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雇用形態: 常勤
科目: 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：消化器外科勤務開始　：随時募集背景　：体制強化のため勤務日数　：週4.5～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30、土曜：08:30～12:00（午前のみ）休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日午後、日祝日オンコール：あり当直　　　：月3回程度勤務内容　：　＜外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 2コマ程度　　　　　　　　外来患者数： 20名程度　　　　　　　　主な疾患　：オペ後のフォロー外来、他科からの紹介など　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟　　　　　　　　担当患者数： 5～10名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　＜オペ＞　　　　　　　　担当コマ数： 2コマ程度　　　　　　　　対象疾患　：食道、胃、大腸、ヘルニア、肛門など　　　　　　　　実績　　　：年間373例(令和4年)（内、全身麻酔：86例）　　　　　　　　その他　　：腹腔鏡下でのオペあり　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　＜当直＞　　　　　　　　救急対応　：ウォークイン：5名程度　　　　　　　　　　　　　　救急搬送：1～3台程度　　　　　　　　病棟管理　：急変対応基本給与　： 1,600～2,000万円（当直料別途支給）専門医　　：外科専門医（希望）医師体制　：常勤2名／非常勤4名　　　　　　 ※乳腺外科医師含む勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：眼科勤務開始　：随時募集背景　：体制強化のため勤務日数　：週4～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30　※ご希望で土曜午前も可能休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日終日、日祝日オンコール：あり当直　　　：なし勤務内容　：　＜眼科外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 4～5コマ　　　　　　　　外来患者数： 30名／コマ　　　　　　　　主な疾患　：眼科全般、白内障、緑内障など　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟（眼科）　　　　　　　　担当患者数： 5名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　　　　　　　　他疾患患者様のコンサル有り　　　　　　　＜オペ＞　　　　　　　　オペ日　　：火曜日、金曜日　　　　　　　　対象疾患　：白内障（日帰り・入院）　　　　　　　　診療体制　：眼科コメディカル、クラーク、看護師基本給与　： 1,600～2,000万円その他　　：オペ無しの勤務も可能専門医　　：眼科専門医必須医師体制　：常勤0名／非常勤4名勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：一般内科、総合内科勤務開始　：随時募集背景　：体制強化のため勤務日数　：週4.5～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30、土曜：08:30～12:00（午前のみ）休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日午後、日祝日オンコール：あり当直　　　：月3回程度勤務内容　：　＜内科外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 3コマ程度　　　　　　　　外来患者数： 20～30名程度／コマ　　　　　　　　主な疾患　：内科系プライマリ疾患全般　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟　　　　　　　　担当患者数： 10名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　＜当直＞　　　　　　　　救急対応　：ウォークイン：5名程度　　　　　　　　　　　　　　救急搬送：1～3台程度　　　　　　　　病棟管理　：急変対応基本給与　： 1,500～1,600万円（医歴：10年目／当直手当：別支給）　　　　　　　 ※年次別により給与はお問い合わせください医師体制　：常勤医師10名／非常勤　多数勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科、泌尿器科、人工透析
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：腎臓内科＋透析管理勤務開始　：随時募集背景　：体制強化のため勤務日数　：週4～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30　※ご希望で土曜午前も可能休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日終日、日祝日オンコール：あり当直　　　：月3回程度勤務内容　：　＜内科外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 3コマ程度　　　　　　　　外来患者数： 20～30名程度／コマ　　　　　　　　主な疾患　：内科系プライマリ疾患全般、腎臓内科疾患等　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟　　　　　　　　担当患者数： 10名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　＜透析管理＞　　　　　　　　担当コマ数： 5コマ程度　　　　　　　　ベッド数　： 25床（2クール制）　　　　　　　　対応内容　：回診、処方、トラブル対応、穿刺(ご希望の応じて) 　　　　　　　＜当直＞　　　　　　　　救急対応　：ウォークイン：5名程度　　　　　　　　　　　　　　救急搬送：1～3台程度　　　　　　　　病棟管理　：急変対応基本給与　： 1,600～2,000万円（当直料別支給）専門医　　：腎臓専門医（希望）土日当番　：透析対応の土日祝日に関しては交代で勤務その他　　：泌尿器科の先生もご相談可能勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：小児科勤務開始　：随時募集背景　：欠員募集、体制強化のため勤務日数　：週4～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30　※ご希望で土曜午前も可能休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日終日、日祝日オンコール：あり当直　　　：年3回（一次救急当番日：当直料6万円／1回）勤務内容　：　＜小児科外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 4コマ程度　　　　　　　　外来患者数： 20～30名程度／コマ　　　　　　　　主な疾患　：小児科全般、小児科検診・予防接種　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟（小児科）　　　　　　　　担当患者数： 1～3名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制基本給与　： 1,500～1,800万円　専門医　　：小児科専門医（希望）医師体制　：常勤2名／非常勤5名勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：整形外科勤務開始　：随時募集背景　：体制強化のため勤務日数　：週4～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30　※ご希望で土曜午前も可能休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日終日、日祝日オンコール：あり当直　　　：年3回（一次救急当番日：当直料6万円／1回）勤務内容　：　＜整形外科外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 4コマ程度　　　　　　　　外来患者数： 20～30名程度／コマ　　　　　　　　主な疾患　：整形外科全般　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟（整形外科）　　　　　　　　担当患者数： 10名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　＜オペ＞　　　　　　　　担当コマ数： 2コマ　　　　　　　　対象疾患　：ご希望に応じて可能　　　　　　　　担当制　　：主治医制基本給与　： 1,600～2,000万円（当直料別支給）　その他　　：オペ対応必須　専門医　　：整形外科専門医必須　※整形内のご専門は問いません医師体制　：常勤1名／非常勤5名勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 非常勤
科目: 泌尿器科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ＊泌尿器科経験者、美容経験のみの医師も相談可業務内容：性感染症外来の問診、処方勤務曜日：火曜日（終日）・金曜日（終日）勤務時間：（終日）10時－20時（休憩1時間）給与：（時給）12,000円休日：有給休暇（6ヵ月後に法定通り付与）備考；交通費別途支給、電子カ

雇用形態: 非常勤
科目: 泌尿器科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ＊泌尿器科経験必須業務内容：性感染症外来の問診、処方勤務開始時期：2025年８月より勤務曜日：水曜日（終日）勤務時間：（終日）10時－20時（休憩1時間）給与：（時給）12,000円休日：有給休暇（6ヵ月後に法定通り付与）備考：交通費別、電子カルテ、泌尿器未経験NG

雇用形態: 常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ◇募集科目　：美容皮膚科　＊皮膚科専門医であれば美容未経験でも相談可能です。 ◇業務内容　：ミラドライ・レーザー治療・注入系（ボトックス・ヒアルロン酸等）・黒子除去・シミ、クマ取り ◇勤務日数　：　5日／週（週4日勤務相談可）　 ◇勤務時間　：（平日）10：00～19：00　（土日祝）9：00～18：00 ◇勤務曜日　：　勤務曜日相談可 ◇休暇　：　有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与（週5勤務の場合）・夏季休暇2日・冬季休暇3日) ◇年俸　：　2000万～2800万（週5日勤務の場合）　見込み残業含（30時間）　 ◇入職時期　：2026年1月以降 ◇交通費：別途支給（車通勤不可） ◇カルテ：電子カルテ

雇用形態: 常勤
科目: 皮膚科・アレルギー
勤務地: 大阪府
仕事内容: ◇募集科目　：美容皮膚科　＊皮膚科専門医であれば美容未経験でも相談可能です。 ◇業務内容　：ミラドライ・レーザー治療・注入系（ボトックス・ヒアルロン酸等）・黒子除去・シミ、クマ取り ◇勤務日数　：　5日／週（週4日勤務相談可）　 ◇勤務時間　：（平日）10：00～19：00　（土日祝）9：00～18：00 ◇勤務曜日　：　勤務曜日相談可 ◇休暇　：　有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与（週5勤務の場合）・夏季休暇2日・冬季休暇3日) ◇年俸　：　2000万～2800万（週5日勤務の場合）　見込み残業含（30時間）　 ◇入職時期　：2026年1月以降 ◇交通費：別途支給（車通勤不可） ◇カルテ：電子カルテ

雇用形態: 非常勤
科目: 整形外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ◇募集科目：整形外科（水曜午後）　＊常勤医師と2診体制　＊＊アルツ・トリガー注射必須　＊整形外科専門医（あれば優遇） ◇業務内容：外来診療、労災・事故等の保険関連の書類作成業務、臨時のみ入院対応＊20名程度 ◇勤務時間：（水曜）16：30～19：30　＊祝日勤務なし　 ◇時給：1万2,000円　 ◇備考：交通費込、電子カルテ

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 大阪府
仕事内容: ◇募集科目：内科（病棟・外来）＊内科専門医　歓迎 ◇業務内容：（午前）外来診察・処方、（午後）病棟回診、管理　＊外来（午前）10名～20名程度＊病棟19床（平均17床程度埋まっている）＊夜間：オンコール対応あり　週1・2日、基本電話対応 ◇勤務日数：　5日／週（週4日勤務相談可） ◇勤務時間：（平日・土曜）8：30～17：30　もしくは　7：30～16：30（休憩1時間）　 ◇勤務曜日（希望）：月火水金土　※勤務曜日応相談可 ◇休日曜日：日曜・祝日　 ◇休暇：有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与（週5勤務の場合）・夏季休暇2日・冬季休暇3日) ◇年俸：1600万～2000万（週5日勤務の場合）　見込み残業含（30時間）　 ◇入職時期：できればすぐに入職・相談の上決定 ◇交通費：別途支給（車通勤可） ◇カルテ：電子カルテ ◇学会補助：補助あり

雇用形態: 非常勤
科目: 放射線科
勤務地: 東京都
仕事内容: 給与：件数×1400‐1500円）診療科：放射線科勤務内容：読影（画像診断）、遠隔読影詳細：［読影内容］全身 CT/MRI（保険） X線胸部,腹部,関節 PETCT 胃透視 MG 等 ※すべての対応が必要なわけではありませんので、専門によって対応可能です［読影システム］PSP社／医知悟［勤務地］遠隔読影（自宅可）もしくは弊社読影室（市ヶ谷駅）［必要資格］放射線診断専門医必須 ★週1日～勤務可能・1件1500円の歩合制となります・先生の希望の件数を依頼致します（希望の件数に達しない場合もございますのでご了承くださいませ）・選考方法（書類選考→1次面接→テスト読影→2次面接 ※各フロー割愛の可能性あり）

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 回リハ病棟病棟管理、専従など相談の上＜雇用条件＞【　契約期間　】無　※会計年度職員の場合　有（年度更新）　　　　　　　（以下、会計年度職員の場合）　　　　　　　　1．契約の更新有　　　　　　　　2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、勤務態度　等）　　　　　　　　3．更新の上限の無【　試用期間　】無【　勤務地　】＜雇入れ直後＞　　　　　　　　【施設名】田川市立病院　　　　　　　　【所在地】福岡県田川市大字糒1700番地2 　　　　　　　　＜変更の範囲＞　　　　　　　　変更なし【　勤務日数　】週 5日　※週4日等も相談可【　勤務曜日　】月・火・水・木・金【　勤務時間　】平日　8:30～17:00　（休憩45分）　　　　　　　　早出　 7：00～ 8：30　月0～4回　　　　　　　　遅出　17：00～19：00　月0～4回　　　　　　　　夕診　なし【　想定年収　】1,200 万円～1,800万円/週5日【　昇　　給　】有（実績による）【残業代支給】有　※現状はほとんどあっておりません。【固定残業手当】無【　賞　　与　】有（年2回：6月、12月に支給）　　　　　　　　※参考：例年、基本給の4.8ヶ月分を支給　　　　　　　　入職初年度の賞与については評価期間が不足するため、入職時期に応じて評価を行い、決定します。 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【　交通費　】規定より支給【　車通勤　】可　※駐車場は病院側で用意（無償）　※有料道路代支給【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【　退職金　】有（勤続0.5年以上から支給対象）【学会参加】出張扱い【学会補助】年間 20万円/人程度で、宿泊費・交通費・参加費等補助【各種保険】健康保険、厚生年金保険、公務災害補償【　休　日　】土曜、日曜、祝祭日【　休　暇　】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇　他【有給休暇】入社直後に15日付与、翌1/1に20日付与　※左記は4月入職の場合。入職月によって変動あり【　定　年　】有（65歳）　※定年後は会計年度職員として雇用制度有（会計年度職員としての契約上限はなし）

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 循環器内科医局派遣を受けており、学びたい方歓迎外来、病棟、治療など＜雇用条件＞【　契約期間　】無　※会計年度職員の場合　有（年度更新）　　　　　　　（以下、会計年度職員の場合）　　　　　　　　1．契約の更新有　　　　　　　　2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、勤務態度　等）　　　　　　　　3．更新の上限の無【　試用期間　】無【　勤務地　】＜雇入れ直後＞　　　　　　　　【施設名】田川市立病院　　　　　　　　【所在地】福岡県田川市大字糒1700番地2 　　　　　　　　＜変更の範囲＞　　　　　　　　変更なし【　勤務日数　】週 5日　※週4日等も相談可【　勤務曜日　】月・火・水・木・金【　勤務時間　】平日　8:30～17:00　（休憩45分）　　　　　　　　早出　 7：00～ 8：30　月0～4回　　　　　　　　遅出　17：00～19：00　月0～4回　　　　　　　　夕診　なし【　想定年収　】1,200 万円～1,800万円/週5日【　昇　　給　】有（実績による）【残業代支給】有　※現状はほとんどあっておりません。【固定残業手当】無【　賞　　与　】有（年2回：6月、12月に支給）　　　　　　　　※参考：例年、基本給の4.8ヶ月分を支給　　　　　　　　入職初年度の賞与については評価期間が不足するため、入職時期に応じて評価を行い、決定します。 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【　交通費　】規定より支給【　車通勤　】可　※駐車場は病院側で用意（無償）　※有料道路代支給【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【　退職金　】有（勤続0.5年以上から支給対象）【学会参加】出張扱い【学会補助】年間 20万円/人程度で、宿泊費・交通費・参加費等補助【各種保険】健康保険、厚生年金保険、公務災害補償【　休　日　】土曜、日曜、祝祭日【　休　暇　】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇　他【有給休暇】入社直後に15日付与、翌1/1に20日付与　※左記は4月入職の場合。入職月によって変動あり【　定　年　】有（65歳）　※定年後は会計年度職員として雇用制度有（会計年度職員としての契約上限はなし）

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 神経内科外来、病棟など相談の上＜雇用条件＞【　契約期間　】無　※会計年度職員の場合　有（年度更新）　　　　　　　（以下、会計年度職員の場合）　　　　　　　　1．契約の更新有　　　　　　　　2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、勤務態度　等）　　　　　　　　3．更新の上限の無【　試用期間　】無【　勤務地　】＜雇入れ直後＞　　　　　　　　【施設名】田川市立病院　　　　　　　　【所在地】福岡県田川市大字糒1700番地2 　　　　　　　　＜変更の範囲＞　　　　　　　　変更なし【　勤務日数　】週 5日　※週4日等も相談可【　勤務曜日　】月・火・水・木・金【　勤務時間　】平日　8:30～17:00　（休憩45分）　　　　　　　　早出　 7：00～ 8：30　月0～4回　　　　　　　　遅出　17：00～19：00　月0～4回　　　　　　　　夕診　なし【　想定年収　】1,200 万円～1,800万円/週5日【　昇　　給　】有（実績による）【残業代支給】有　※現状はほとんどあっておりません。【固定残業手当】無【　賞　　与　】有（年2回：6月、12月に支給）　　　　　　　　※参考：例年、基本給の4.8ヶ月分を支給　　　　　　　　入職初年度の賞与については評価期間が不足するため、入職時期に応じて評価を行い、決定します。 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【　交通費　】規定より支給【　車通勤　】可　※駐車場は病院側で用意（無償）　※有料道路代支給【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【　退職金　】有（勤続0.5年以上から支給対象）【学会参加】出張扱い【学会補助】年間 20万円/人程度で、宿泊費・交通費・参加費等補助【各種保険】健康保険、厚生年金保険、公務災害補償【　休　日　】土曜、日曜、祝祭日【　休　暇　】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇　他【有給休暇】入社直後に15日付与、翌1/1に20日付与　※左記は4月入職の場合。入職月によって変動あり【　定　年　】有（65歳）　※定年後は会計年度職員として雇用制度有（会計年度職員としての契約上限はなし）

雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科・ペイン
勤務地: 福岡県
仕事内容: 麻酔科オペ麻酔ペイン相談の上＜雇用条件＞【　契約期間　】無　※会計年度職員の場合　有（年度更新）　　　　　　　（以下、会計年度職員の場合）　　　　　　　　1．契約の更新有　　　　　　　　2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、勤務態度　等）　　　　　　　　3．更新の上限の無【　試用期間　】無【　勤務地　】＜雇入れ直後＞　　　　　　　　【施設名】田川市立病院　　　　　　　　【所在地】福岡県田川市大字糒1700番地2 　　　　　　　　＜変更の範囲＞　　　　　　　　変更なし【　勤務日数　】週 5日　※週4日等も相談可【　勤務曜日　】月・火・水・木・金【　勤務時間　】平日　8:30～17:00　（休憩45分）　　　　　　　　早出　 7：00～ 8：30　月0～4回　　　　　　　　遅出　17：00～19：00　月0～4回　　　　　　　　夕診　なし【　想定年収　】1,200 万円～1,800万円/週5日【　昇　　給　】有（実績による）【残業代支給】有　※現状はほとんどあっておりません。【固定残業手当】無【　賞　　与　】有（年2回：6月、12月に支給）　　　　　　　　※参考：例年、基本給の4.8ヶ月分を支給　　　　　　　　入職初年度の賞与については評価期間が不足するため、入職時期に応じて評価を行い、決定します。 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【　交通費　】規定より支給【　車通勤　】可　※駐車場は病院側で用意（無償）　※有料道路代支給【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【　退職金　】有（勤続0.5年以上から支給対象）【学会参加】出張扱い【学会補助】年間 20万円/人程度で、宿泊費・交通費・参加費等補助【各種保険】健康保険、厚生年金保険、公務災害補償【　休　日　】土曜、日曜、祝祭日【　休　暇　】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇　他【有給休暇】入社直後に15日付与、翌1/1に20日付与　※左記は4月入職の場合。入職月によって変動あり【　定　年　】有（65歳）　※定年後は会計年度職員として雇用制度有（会計年度職員としての契約上限はなし）

雇用形態: 常勤
科目: 放射線科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 放射線科　読影、治療など相談の上＜雇用条件＞【　契約期間　】無　※会計年度職員の場合　有（年度更新）　　　　　　　（以下、会計年度職員の場合）　　　　　　　　1．契約の更新有　　　　　　　　2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、勤務態度　等）　　　　　　　　3．更新の上限の無【　試用期間　】無【　勤務地　】＜雇入れ直後＞　　　　　　　　【施設名】田川市立病院　　　　　　　　【所在地】福岡県田川市大字糒1700番地2 　　　　　　　　＜変更の範囲＞　　　　　　　　変更なし【　勤務日数　】週 5日　※週4日等も相談可【　勤務曜日　】月・火・水・木・金【　勤務時間　】平日　8:30～17:00　（休憩45分）　　　　　　　　早出　 7：00～ 8：30　月0～4回　　　　　　　　遅出　17：00～19：00　月0～4回　　　　　　　　夕診　なし【　想定年収　】1,200 万円～1,800万円/週5日【　昇　　給　】有（実績による）【残業代支給】有　※現状はほとんどあっておりません。【固定残業手当】無【　賞　　与　】有（年2回：6月、12月に支給）　　　　　　　　※参考：例年、基本給の4.8ヶ月分を支給　　　　　　　　入職初年度の賞与については評価期間が不足するため、入職時期に応じて評価を行い、決定します。 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【　交通費　】規定より支給【　車通勤　】可　※駐車場は病院側で用意（無償）　※有料道路代支給【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【　退職金　】有（勤続0.5年以上から支給対象）【学会参加】出張扱い【学会補助】年間 20万円/人程度で、宿泊費・交通費・参加費等補助【各種保険】健康保険、厚生年金保険、公務災害補償【　休　日　】土曜、日曜、祝祭日【　休　暇　】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇　他【有給休暇】入社直後に15日付与、翌1/1に20日付与　※左記は4月入職の場合。入職月によって変動あり【　定　年　】有（65歳）　※定年後は会計年度職員として雇用制度有（会計年度職員としての契約上限はなし）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 沖縄県
仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣勤務開始　　：　随時募集背景　　：　患者増による医師増員募集科目　　：　一般内科、総合診療科　※訪問診療未経験の方も歓迎します。勤務日数　　：　週4～5日勤務時間　　：　平日8：30～17：30（月～金）休憩時間　　：　60分休　　日　　：　土日祝他時間外勤務　：　原則なし勤務内容　　：　定期訪問診療・往診／夜間オンコール待機・往診・看取対応　　　　　　　　訪問地域：南部エリア　　　　　　　　診療体制：医師1～2名（医師1名とクラーク1名が施設と個人宅を合わせて6～9件／日）　　　　　　　　・患者層（全般）　　　　　　　　・対象：一般疾患、がん末期、神経難病、胃瘻等の患者様等オンコール　　　　：　あり　　　　　　　　　　　※非常勤医師で対応し、空き日程を常勤医で対応しています。週1～2回夜間待機場所　　：　自宅夜間コール頻度　：　1～5件夜間出動件数　　：　0～3件（看取り対応、救急対応）オンコール体制　：　緊急対応時に対応相談が必要な場合、医師リーダーへの問い合わせ体制を　　　　　　　　　　整えています。基本給与　　　　：　1,800～2,100万円（週5日の場合※週4日希望の場合はご相談ください）オンコール手当　：　月～木、日10,000円　金土15,000円　　　　　　　　　　出動手当：7,000円～12,000円／回　　　　　　　　　　電話手当：800円～1,500円／回【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣休日　　　　　　：　土日祝他　週休2日休暇　　　　　　：　夏季休暇（医局で調整の上、有給にて取得可）　　　　　　　　　　年末年始休暇　4日（12月31日～1月3日）　　　　　　　　　　※年末年始はオンコール当番あり　　　　　　　　　　有給休暇（法定どおり）退職金　　　　　：　なし各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：法人として加入　　　　　　　　　　個人の医師会の加入費：法人負担赴任手当　　　　：　なし　※引越し費用の助成あり住宅手当　　　　：　なし通勤手当　　　　：　なし扶養手当　　　　：　なし時間外手当　　　：　あり　※勤務時間外の対応についてはオンコール出動手当と同額支給学会参加　　　　：　あり（参加1回／年・発表2回／年、いずれも最大4万円／回を支給）賞　　与　　　　：　なし昇　　給　　　　：　なし育児支援　　　　：　なし駐車場　　　　　：　あり大学医局　　　　：　なし定年制度　　　　：　あり　65歳まで契約期間の定め　：　あり　勤務開始より3カ月　更新あり　勤務態度等により検討試用期間　　　　：　なし時間外勤務　　　：　なし固定残業代　　　：　あり給与〆支払日　　：　15日締め　月末払い受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙自己都合退職申出：　就業規則による。退職は2ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 沖縄県
仕事内容: 日勤① 募集科目　　：　一般内科、総合診療科　※訪問診療未経験の方も歓迎します。勤務日数　　：　週1日～OK 勤務時間　　：　月～日8:30～17:30 　　　　　　　　土日日勤も受け入れOK！休憩時間　　：　60分休　　日　　：　勤務日以外時間外勤務　：　原則なしオンコール　：　なし勤務内容　　：　定期訪問診療・往診　　　　　　　　訪問地域：南部エリア　　　　　　　　診療体制：10～15名　個人宅3割施設7割　医師＋ドライバー兼看護師or看護補助　　　　　　　　患者層（全般）　　　　　　　　対象：一般疾患、がん末期、神経難病、胃瘻等の患者様等基本給与　　：　時給8,000円　　　　　　　　月4回以上勤務でプラス2,000円　訪問診療経験1年以上でプラス2,000円その他　　　：　往復飛行機代＋空港送迎可能　飛行機の場合出勤時間調整可　　　　　　　　法人契約アパート使用可　前泊可能※ホテル代支給はなし夜間② 募集科目　　：　一般内科、総合診療科　※訪問診療未経験の方も歓迎します。勤務日数　　：　週1日～OK 勤務時間　　：　月～日17:30～8:30 休憩時間　　：　60分休　　日　　：　勤務日以外時間外勤務　：　原則なし勤務内容　　：　オンコール待機　コール頻度　往診1日0.9件/日　電話3件/日基本給与　　：　1回平日3万　休日前＆祝日前4万　　　　　　　　出動に応じて5,000～8,000円※深夜帯8,000円(22:00～6:00）

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