新着 非常勤
求人番号：12524
■内科外来【溝の口駅】土曜日
- 雇用形態
- 非常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
- 募集科目：内科系 業務内容：外来 対応数：20名程度 ※日によって変動あり 募集曜日：土 ＊毎週 勤務時間：9:00～12:30 ※受付11:30 お給料：時給1.0-1.2万 ＊ご経歴、ご面談後決定 備考：交通費別、車通勤不可
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■院長候補【川崎市など】総合内科クリニック
募集要項
| 求人番号 | 11514 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 一般内科・総合内科（在宅含む） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 仕事内容 |
■募集科目 ：内科 ■勤務内容 ：外来診療（オンライン診療も一部あります） 外来患者数 ：混雑時で1時間10名前後 診療体制 ：1～2診体制 主たる疾患 ： だるさ・虫垂炎・貧血・肺炎・不整脈・胸痛 ・下痢・頭痛 咳払い・咳のどの痛み・感染性胃腸炎・発熱・風邪等 患者層 ：中学生以上からお年寄りまで （ビジネスマンの方が多い） 20～59歳 が約85％ ■勤務条件 役職 ：常勤医師 勤務日数 ：週4日～週5日 勤務時間 ： （平 日）10:00～14:00／15:30～19:30 ※19:00最終受付 （土日祝）9:00～13:00／14:00～18:00 ※17:30最終受付 ※勤務時間の相談は可能です。 年収 ：週5の場合標準2,000万円（管理医師は別途最大200万円の手当） 週4の場合標準1,600万円（管理医師は別途最大150万円の手当） 交通費支給 ：別途支給 ■その他条件 休日 : 年末年始 休暇 ：有給休暇は法定通り付与(週5日の場合、初年度10日付与) 当直 ：なし オンコール ：なし 学会費用 ：補助応相談（参加費用）・休暇扱い 試用期間 ：3ヶ月 ■福利厚生 契約期間 ：期間の定め有り（1年毎の契約更新） 定年制度 ：なし 昇給制度 ：有り ＊毎年1回クリニック業績および個人実績、患者フィードバックを 基に決定 各種保険 ：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 赴任手当 ：なし 退職金制度 ：なし 残業手当 ：法定通り支給 子育て支援 ：応相談 |
| 給与 | 年収 16,000,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | クリニック |
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新着 非常勤求人番号：12523
■日勤救急対応【溝の口駅】月１回から
- 雇用形態
- 非常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
- 募集科目： ・救急医療に理解のある医師 業務内容：救急対応 対応数：救急車5～10台程度/日 ※一部病棟からの呼び出しあり 募集曜日：土 ＊月１回から 勤務時間： 8:30～17:30 お給料：7.5万 備考：交通費別、車通勤不可 ・入りが祝日の場合8:00～、明けが祝日の場合～8:00：時間延長の際の加給：5,000円/h（30分2,500円）
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新着 常勤求人番号：12496
■訪問診療【相模原市】管理医師も募集中です。
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
- 内科系、外科系 勤務内容：訪問診療 訪問体制 ：２名体制 医師／ドライバー兼看護師（看護師の担当業務：点滴注射・採決・ 褥瘡ケア等） 担当コマ数： 居宅 数件、施設1-3件（50名程度）／日 ・現状施設往診メイン（施設8割、個人宅2割） ・患者数：施設10件（170名程度）、居宅20件 ※今後9施設135名（増加予定） ～１日の勤務イメージ～ 【午前】施設・ホスピス２０名、臨時往診 若干名 【午後】高齢者施設 ※終日：50名程度、状況により変更・変動の可能性もあり ・患者層：年齢は幅広く、20~80代の方がいらっしゃいます。 障害者のグループホームやホスピス、リハビリ施設、ホスピスなどを回っていただきます。 オンコール： 有（週 1 回～給与希望額に応じて回数相談可能） ※出 動 ：有（0～2 件程度／日）、看護師同行あり（ドライバー兼務） ※夜間訪問時、タクシー代の相談可 ※なしの相談も可能 その他： 在宅未経験の先生もご相談ください（同行サポートあり） 診療・困った症例などはオンラインで本院（静岡）の先生方に相談できる環境があります ・エリア： 相模原市内・八王子市中心、大和市、町田市等 ※車で40分程度の 施設も含 ・当院の往診スタンス： 往診スタンス：理念として、できるだけ病院に送らず、 在宅でできる限りのことを行い、在宅で看取りまでできるような環境を目指して います。 内科系、外科系 勤務内容：訪問診療 訪問体制 ：２名体制 医師／ドライバー兼看護師（看護師の担当業務：点滴注射・採決・ 褥瘡ケア等） 担当コマ数： 居宅 数件、施設1-3件（50名程度）／日 ・現状施設往診メイン（施設8割、個人宅2割） ・患者数：施設10件（170名程度）、居宅20件 ※今後9施設135名（増加予定） ～１日の勤務イメージ～ 【午前】施設・ホスピス２０名、臨時往診 若干名 【午後】高齢者施設 ※終日：50名程度、状況により変更・変動の可能性もあり ・患者層：年齢は幅広く、20~80代の方がいらっしゃいます。 障害者のグループホームやホスピス、リハビリ施設、ホスピスなどを回っていただきます。 オンコール： 有（週 1 回～給与希望額に応じて回数相談可能） ※出 動 ：有（0～2 件程度／日）、看護師同行あり（ドライバー兼務） ※夜間訪問時、タクシー代の相談可 ※なしの相談も可能 その他： 在宅未経験の先生もご相談ください（同行サポートあり） 診療・困った症例などはオンラインで本院（静岡）の先生方に相談できる環境があります ・エリア： 相模原市内・八王子市中心、大和市、町田市等 ※車で40分程度の 施設も含 ・当院の往診スタンス： 往診スタンス：理念として、できるだけ病院に送らず、 在宅でできる限りのことを行い、在宅で看取りまでできるような環境を目指して います。 勤務日数：週３～５日 ★管理医師の場合：週３日＋週１日オンコール待機（在宅ワーク）も可能 勤務時間：月～金9：00～18：00 ※残業の可能性もあり、18時までは待機必須 休憩時間：60分（概ね13時～14時） 当直回数：月0回 オンコール：有（週 1 回～給与希望額に応じて回数相談可能） ※出 動 ：有（0～2 件程度／日）、看護師同行あり（ドライバー兼務） ※夜間訪問時、タクシー代の相談可 ※なしの相談も可能 その他：在宅未経験の先生もご相談ください（同行サポートあり） 診療・困った症例などはオンラインで本院（静岡）の先生方に相談できる環境があります 基本給与：1,400～2,500万円 ※ご経験・実績に応じて相談可 (例） 管理医師／週５日／オンコール週１回手当込：2,400～2,600万円 ・10年目モデル年俸／2,140万円 （当直その他手当て含む） ・20年目モデル年俸／2,440万円 （当直その他手当て含む） ・30年目モデル年俸／2,640万円 （当直その他手当て含む） 休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他： 休日：土曜, 日曜, ※祝日休み希望や土曜出勤希望などあればまずはご相談下さい 各種保険：社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 住宅手当：相談可 赴任手当：相談可 通勤手当：別途支給あり 学会参加：あり（年に 1 回まで交通費・宿泊費・学会参加費支給／出張扱い） 昇給：あり ※業績、インセンティブ、働きぶりに応じて検討 契約期間の定め：なし 更新上限 有 ※業務量・職務能力・経営状況等により判断、通算契約期間の上限：なし 試用期間の定め：あり 時間外勤務：あり ※残業の可能性もあり、18時までは待機必須 固定残業代：あり 給与〆支払日：当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策：敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間：1ヶ月前までに申し出ること 休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他： 休日：土曜, 日曜, ※祝日休み希望や土曜出勤希望などあればまずはご相談下さい 各種保険：社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 住宅手当：相談可 赴任手当：相談可 通勤手当：別途支給あり 学会参加：あり（年に 1 回まで交通費・宿泊費・学会参加費支給／出張扱い） 昇給：あり ※業績、インセンティブ、働きぶりに応じて検討 契約期間の定め：なし 更新上限 有 ※業務量・職務能力・経営状況等により判断、通算契約期間の上限：なし 試用期間の定め：あり 時間外勤務：あり ※残業の可能性もあり、18時までは待機必須 固定残業代：あり 給与〆支払日：当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策：敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間：1ヶ月前までに申し出ること