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  • 新着 常勤
    求人番号:11230

    外来、透析、オペ【埼玉県 熊谷市】 週4日~週5日 2000万円 

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】泌尿器科 【募集背景】常勤医師退職及び医局へ戻ることが決まったため後任募集 【医師体制】常勤2名・非常勤2名→非常勤2名のみになる予定 【関連医局】慈恵医大 【役職相談】可能(泌尿器科部長としてのご相談可) 【業務内容】外来・病棟管理・手術 【年  俸】1,200万円~2,000万円 【賞   与】なし 【昇  給】あり(実績に応じて ※2年毎に見直し) 【勤務日数】週4~5日 【勤務時間】8:30~17:30(休憩時間)60分       土曜 8:30~17:30(休憩60分)       早出/なし       居残/なし       ※午後診察/17:30まで受付 【残業有無】残業なし ※月平均残業時間:0~10時間       残業代(2時間/日を年収) 【契約期間】期間の定めあり(2年更新) 【試用期間】期間の定めなし ≪福利厚生≫ 【交 通 費】ご相談の上実費支給(上限なし)※新幹線代支給あり 【車 通 勤】可 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退 職 金】あり※勤続1年以上 【学会参加】出張扱い・補助あり(学会費、宿泊費、交通費) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休  日】日曜、祝日 【休  暇 】年末年始休暇;       ※その他、リフレッシュ休暇制度、最大2週間の連続休暇有り 【有給休暇】あり(入職時に10日付与※4月入職の場合) 【定  年】70歳※再雇用可 【託 児 所】あり ≪業務内容≫ ▼病院外来 【担当科目】泌尿器科 【担当枠数】週 2~3コマ 【外来患者数】1コマ20名前後 【診療体制】1診体制(他科は複数あり) 【主な疾患】泌尿器科全般 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】5~10名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】ご専門分野、泌尿器科全般 ▼手術 【手術対応】あり 【泌尿器科手術件数】年間126件 ※2023年実績  <手術内訳> ・膀胱悪性腫瘍手術(TURBT):42件 ・経尿道的尿路結石除去術(レーザー):23件 ・経尿道的前立腺核出術:18件 ・経尿道的尿管ステント留置術:15件 ・精巣摘出術:5件 ・包茎手術:4件 ・陰嚢水腫手術:3件 ・経尿道的尿路結石除去術(TUL):2件 ・尿道狭窄拡張術(尿道バルーンカテーテル):2件 ・精巣悪性腫瘍手術、前立腺悪性腫瘍手術、経尿道的レーザー前立腺切除術、外尿道腫瘍切除術、  膀胱瘻造設術、膀胱腫瘍摘出術、経尿道的電気凝固術、経尿道的尿管狭窄拡張術:全て1件ずつ 【腹腔鏡手術】なし 【主な症例】前立腺、膀胱、腎、尿管等の癌、前立腺肥大症、尿管結石等の良性疾患など 【レーザー治療】あり 【ESWL(対外衝撃波結石破砕)導入】なし 【麻酔科医体制】常勤4名 ▼救急対応 【担  当】月~土で担当制       ※担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、        担当の先生に診ていただく場合がございます。 【救急人数】救急車:1日約6台(日中3~4台/当直1~3台)       ※年間約2000件 ▼当直 【回  数】免除可  【業務内容】救急対応 【当直手当】1回45,000円 【医師体制】1名体制、輪番日は2名体制(内科系、外科系2名体制) 【科目内訳】全科 【日  直】月1回程度(日直体制1名体制、輪番日は2名体制)       当直:平日 45,000円/回       平日(輪番) 60,000円/回               土日祝日   60,000円/回       土日祝(輪番)70,000円/回 【 輪番日 】月10回       ※ウォークイン1~5件、救急車1~3台 ※当直帯の平均件数 ▼透析管理 【人工透析実施】なし ▼オンコール 【対応方法】なし
  • 新着 常勤
    求人番号:11265

    【横浜市】【植毛クリニック】【週4.0日から相談可能】研修期間あり、未経験も応募可能です

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】AGA 【募集背景】増員 【勤務日数】週5日 【勤務曜日】月曜,火曜,木曜,金曜,土曜 【休日】水曜,日曜 【勤務時間】平日  9:00~18:00 (休憩:60分)       土曜  9:00~18:00 (休憩:60分) 【時間外労働】あり 【給与】週5.0日 年収1500万円~ (植毛未経験者)     ※最終金額は面接後に提示いたします 【交通費】別途支給  【休暇】年末年始:12月31日~1月3日 【学会】学会・院外研修出席 あり     学会・院外研修出席費用 あり 【住宅手当】なし 【赴任手当】なし 【退職金】なし 【加入保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【業務内容】 〇外来 ・内容:植毛外来、処置 ・カウンセリング:8名前後/日 〇手術 ・件数:2~3件/日 〇その他付随する医師としての業務全般
  • 新着 非常勤
    求人番号:10444

    ■外来【佐賀市】精神科専門医歓迎

    雇用形態
    非常勤
    科目
    心療内科、精神科
    勤務地
    佐賀県
    仕事内容
    【募集科目】精神科 【勤務開始時期】随時ご相談 【業務内容】クリニック外来、関連施設への往診 ※その他ご相談 【求める人物像】日本精神神経学会認定専門医、または精神保健指定医を保有する医師、歓迎 【 カルテ 】電子カルテ 【募集背景】診療体制維持に伴い、非常勤で追加募集を行いたいと考えております。       元々障害者のグループホーム、作業所、訪問看護運営していた法人であり、       昨年秋より佐賀市内にクリニックをオープンいたしました。       ※設立背景として元々同法人にて佐賀にも複数施設があり、精神科の需要があったものの、        外来予約をとるにも1か月先になるケースなども起きており、        ご利用になる同地域の方に少しでも精神科医療で貢献できればとお考えになったためです。       クリニックですので、連携先については近隣の精神科病院などとの病診連携となっています。       法人とともにこの地域の精神科患者さんに寄り添っていただける方からの       お問い合わせをお待ちしております。 ≪求人情報≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般精神科外来・関連施設往診など <一般外来業務> 【外来診療体制】基本的に1診です。 【想定外来患者数】20名~30名程度/日 ※同一法人内の施設入所者含む                     一部、現院長の患者さんで来院される方も診ていただく場合がございます。 【外来予約について】完全予約制 【想定患者層】主に統合失調症 鬱病など         ※児童精神などその他、ご紹介医師のご希望についてはご相談と考えております。 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】1年ごとの更新 【試用期間】なし 【週勤務日数】応相談 【勤務時間】9:00~17:00(10:00~18:00) (所定労働時間)7時間15分 (休憩時間)45分 【時短勤務可否】可 【早  番】なし 【遅  番】なし 【オンコール対応】なし 【休  日】土日祝を含む勤務曜日以外 【有給休暇】なし 【休  暇】年末年始:5日(12/29~1/3)詳細は診療カレンダーに従う ▼▼待遇 【給与形態】給与制 【給与金額】72,500円~/日 【賞  与】なし 【昇  給】なし 【残  業】なし 【残業手当】なし 【通勤交通費】別途支給 ※高速代についても相談可 【住宅手当】なし 【退 職 金】なし 【学  会】なし ▼▼福利厚生 【社会保険】なし 【託 児 所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】駐車場はご相談 【通勤交通費】補助あり(高速代支給も相談可) ▼▼採用条件、その他 【定年】なし
  • 新着 常勤
    求人番号:10905

    ■外来、病棟など【佐伯市】インセあり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、産業医、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
    勤務地
    大分県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【募集背景】増員募集(内科医の体制強化の為) 【募集科目】一般内科(ご専門問わず) 【給与形態】年俸制 【年   収】4.5日勤務2,150万円~(当直月4回込)       5.0日勤務2,400万円~(当直月4回込)       ※インセンティブ制度有るので、        さらに高年収も目指せます。 【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務、産業医業務 【勤務日数】週4.5日~週5.0日 【勤務時間】8:30~17:30/休憩60分 【時短勤務】相談可 【早  番】なし 【遅  番】なし 【オンコール対応】なし(基本的にはありませんが、          緊急時(年1数回程度)は鳴るかもしれません。) 【昇  給】あり(実績により) 【残  業】なし 【住宅手当】あり 【転居費用】法人負担(上限有) 【住宅手当】病院近隣居住の方は、月/40000円まで支給 【退 職 金】なし 【学会参加】学会参加出張扱い、費用補助有       ※年間7日までは補助あり 【関連医局の有無】なし 【取得できる資格の有無】なし 【定年】なし) ▼▼福利厚生 【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休  日】日曜日、祝祭日、土曜日(午後) 【年間休日】110日 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休  暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【託 児 所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】無料駐車スペースあり ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病院外来 【担当業務】一般外来業務 【担当コマ数】9コマ~10コマ/週 【外来患者数】10名~25名/コマ/1診~2診体制 ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】10名~15名 【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】あり ▼▼当直業務 【業務内容】管理当直 【当直担当回数】4回/月 【当直医師体制】1名~ 【医師体制】全科 【その他特記事項】救急輪番日が年の5%あるため、          月に1回程度対応有 ▼▼産業医業務 【担当企業数】1社
  • 新着 常勤
    求人番号:11264

    ■保険+自由診療【倉敷市】 院長候補

    雇用形態
    常勤
    科目
    形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 美容皮膚科・皮膚科 【 募集背景 】 後任募集 【 医師体制 】 常勤1名、非常勤2名(金曜午後、土曜午前) 【スタッフ体制】看護師15名、事務スタッフ6名 【 関連医局 】 川崎医大、岡山大(非常勤医師派遣) 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 院長職 【 業務内容 】 クリニック外来 【 スキル 】 皮膚科の保険診療が対応可能な医師、自由診療経験がおありの医師歓迎 ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】 美容外科・形成外科・美容皮膚科・皮膚科 【 担当枠数 】 週8~10コマ 【外来患者数】 40~60名/日 【 診療体制 】 1診体制 【主な疾患】保険診療:皮膚科一般(小児~高齢者まで幅広く来院されます)       自費診療:脱毛、わき汗治療、美顔治療 等 【 備考 】 月間患者数:1,200名(内、200名が保険診療、その他自費診療) ▼▼美容皮膚 【 担当業務 】美容皮膚 【 症例 】レーザー(肌治療、脱毛等)、ミラドライ、注入 など 【複数施設勤務】なし ≪諸条件≫ 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【想定理論年収・年俸額】2,200万円~(週5日勤務の場合) 【 賃金 形態 】 年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】あり 月30時間の時間外労働手当相当分 ※超過する時間外労働手当は別途支給 【  賞与  】 なし ※インセンティブあり 【  昇給  】 あり(実績に応じて) 【 勤務日数 】 週4~5日 【 勤務時間 】 月火木日 10:00~19:00(休憩60分)          金 10:00~13:00(休憩なし)          土 15:00~19:00(休憩なし) 【 残業有無 】 残業(有) 【 契約期間 】 期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり:職務遂行能力/勤務成績・態度 【契約更新の上限】契約更新の条件なし 【 試用期間 】 あり(3ヶ月) 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】公共交通機関:実費支給/車:ガソリンカード貸与 ※ETCカード貸与可 ※車両貸与可 【 車通勤 】 可  ※無料駐車場あり 【 住宅手当 】 可(月額10万円まで) ※住宅手当の範囲内で法人借り上げも可 【 転居費用 】 引っ越し手当全額負担可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年2回まで 出張扱い、交通費、宿泊費、参加費の補助あり 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】 祝祭日、他(応相談) 【  休暇  】 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 【 有給休暇 】 年次有給休暇(法定通りに付与) 【  定年  】 なし 【 託児所 】 なし
  • 新着 常勤
    求人番号:6591

    週4日勤務 、年俸1800万円以上の提示も可 救急入院病棟専任

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】精神科 【業務内容】病院外来、病棟管理 【募集背景】常勤医師の負担軽減のため 【医師体制】  精神科常勤医師7名(うち、指定医6名)  50代半ば1名 その他、60代  非常勤医師7名(週3日勤務、週1日勤務等) 【その他コメディカル】  PSW:16名  臨床心理士:1名(有資格者でかつ業務についている者) 【求める人物像、スキル、資格等】 ・精神科救急のご経験をお持ちの方 ・指定医 ・専門医お持ちの方歓迎 【関連医局の有無】あり(大阪公立大学・近畿大学・関西医科大学) 【役職】応相談(ご面談後の最終判断になりますが、部長職のご相談可能) 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 ≪募集科目 詳細≫ ▼▼精神科 【精神保健指定医在籍数】6名 【内科医体制】常勤 【主な症例】認知症、うつ、統合失調症、依存症など 【スタッフ在籍状況】(PSW)16名 【スーパー救急】あり 【保護室数】救急病棟は半分が保護室 【保護室使用状況】常時  【m-ect実施】なし  ※rTMS(難治性うつへの治療):実施あり ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病院外来 【担当業務】一般外来業務 <一般外来業務> 【担当コマ数】1コマ/週程度 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)20名~30名/コマ (外来診療体制)2診~3診体制 【患者層、主な疾患など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】16名程度を想定  【担当病棟】精神病棟(救急入院病棟) 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】なし 【患者層、主な疾患、医療区分など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など ▼▼当直 【免除相談可否】可能 【1回あたりの手当】指定医6万円 【医師体制】平日1名(指定医のみ)、土日は2名体制   ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:45~17:00 (所定労働時間)7時間30分 (休憩時間)45分 【早番】なし 【遅番】なし 【オンコール対応】原則当直医対応です。主治医でないと分からない場合電話でご相談が入る場合もあります。 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】2,000万円(当直代別) 【固定残業代】なし  【賞与】なし 【昇給】あり(実績により) 【残業】あり 【月平均残業時間】実績としてほぼなし 【通勤交通費】年収に含む(遠方からの勤務の場合は応相談) 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【宿舎】あり ※法人借り上げ可 【退職金】なし 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり 【学会参加メモ】年1回まで 費用補助等は院内規定による ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日、日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定通り 【休暇】年末年始(5日)、夏期(2日) 【託児所】なし 【自動車通勤】可 ※無料駐車場あり ▼▼その他 【定年】あり(65歳) 【再雇用】あり ※年齢上限設定なし

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