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求人一覧
  • 新着 非常勤
    求人番号:12616

    ■内科、小児対応【旭市】県外の方は12万

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    募集科目:科目不問 *一般内科・小児科の全身管理が可能であれば科目不問 業務内容: 勤務内容:(雇い入れ直後)一般内科医師業務全般 (変更の範囲)なし 病棟管理 ・入所者の日常的な健康管理。 ・感染症(肺炎など)罹患時等における、検査・輸液・抗菌薬治療・酸素投与などの指示 勤務曜日:火曜の日直~水曜日直まで 勤務頻度:月2回以上 第1・第3は必須 それ以外は相談 勤務時間:火曜12:00~17:30(日直)    17:30~翌8:30(当直) 水曜08:30~12:00(日直) 給与:1回110,000円+遠隔地手当*千葉県内(近隣を除く)5,000円/回、県外の場合10,000円/回 交通費:全額支給 勤務開始日:2026年4月以降 その他:前後の勤務延長等の相談可能
  • 新着 非常勤
    求人番号:12615

    ■透析管理【南越谷駅】【透析管理のできる医師】

    雇用形態
    非常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】透析管理可能な医師 【勤務条件】 募集曜日:土曜日 *1・3・5週 勤務時間:9:00~18:00(60分休憩) 業務内容:透析管理/ 透析クール数 : 2クール(1クール40名前後)
  • 新着 常勤
    求人番号:12614

    ■訪問診療【足立区】ワークライフバランス〇夜間対応なし

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】訪問診療 【募集背景】増員 【業務内容】訪問診療 【関連医局】なし 【 役職 】都度ご相談  【医師体制】内科常勤医師8名 ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【担当枠数】応相談 【訪問先比率】(個人宅)80-90%程度 (施設)10-20%程度 【1日の訪問件数】(午前)居宅5件程度 (午後)居宅5件程度 【訪問体制】検査技師もしくは救急救命士がドライバー兼務。 看護必要な場合は訪問看護へ依頼。 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【オンコール】基本なし ※外部委託のため 【 備考 】今後居宅を増やしていきたいと考えているため ≪雇用条件≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】1年更新       1 契約の更新 有       2 更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況等)       3 更新の上限 無 【試用期間】3か月 ※期間中の条件変更:なし 【勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日      ※主治医制の為、週4日の場合も連続した4日不可 【勤務時間】8:50~17:00(休憩時間60分)       ※週4日勤務の場合は勤務時間相談 【時短勤務】相談可 【 早番 】 無し 【 遅番 】 無し 【 OC 】無し       ※原則当直医が対応       ※主治医でないと対応ができない場合のみ連絡        (出動実績ほぼなし) ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収目安】週4日勤務:1150~1500万円 週5日勤務:1450万円~1800万円 【固定残業】なし 【 賞与 】年収に含む 【 昇給 】あり ※実績に応じる 【 残業 】あり ※実績はほとんどなし 【残業手当】あり 【交通費 】定期代支給(6カ月ごとに支給)※車通勤の場合も定期代支給 【車通勤 】可 ※敷地内に駐車場あり(無料) 【住宅手当】なし 【転居費用】相談可能 【退職金 】なし 【 学会 】休暇扱い ※費用補助:病院名での発表の場合あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日、祝日、非勤務日 【年間休日】110日 【有給休暇】法定通り付与 【 休暇 】年末年始(12/30~1/3)、夏期(平日5日・連続7日間)、       産前後、慶弔 【託児所 】あり(2歳までの託児所と契約/病児保育可能) 【 定年 】あり(60歳)
  • 新着 常勤
    求人番号:5591

    【岡山県 岡山市】【精神科】【外来診療 病棟管理】 1,000万円~ 残業もほぼなし 精神科専門病院です

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    【募集科目】 ・精神科 【勤務条件】 ・年収   :1,000万円~ ・業務内容 :外来診療 病棟管理 当直等 ・勤務日数 :週4.0日~週5.0日 ・勤務時間 :平日 8:30 ~ 17:00 ・当直有無 :あり 有無や回数の相談可能  ・昇給制度 :あり ・契約期間 :なし 期間の定めなし 1年自動更新 ・休日   :日曜 祝日 ・休暇   :有給休暇 夏季休暇 年末年始 ・保険等  :雇用保険 労災保険 健康保険        :厚生年金 医師賠償保険 ・交通費  :あり 別途支給 ・退職金  :なし  ・学会補助 :あり 年に2回まで 参加費等支給有り ・住宅手当 :あり  ・転居費用 :なし ・託児所  :なし ・車通勤  :可能  【アピールポイント・特記事項・業務内容詳細】 ・担当枠数 :2コマ ・患者数  :20名~30名/コマ ・主な疾患 :統合失調症、認知症、うつ病など ・病棟管理 :主治医制 15名~48名 ・担当病棟 :療養病棟、精神病棟 ・主な疾患 :うつ病、ストレス疾患、統合失調症、        認知症やその合併症、せん妄院 【施設概要】 ・施設区分:精神  ・ベッド数:220床 ・最寄り駅:JR宇野線/岡山駅 バス 30分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:12004

    ■病棟管理【岡山県 岡山市】精神科病院での内科コンサル

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ ▼勤務条件 【業務内容】病棟管理 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【昇  給】あり 【賞  与】年俸に含む 【勤務時間】8:30~17:30 ※休憩時間:60分 【早  出】あり(週1回程度想定)  7:30~16:00 ※手当なし 【居 残 り】都度確認        17:00~18:30 ※手当なし ■勤務日数:週5日  ■給与想定:1,200万円~1,500万円/5日(当直除く) ■当  直:多くて、~月3回程度(平日)+月1回の週末の日当直(日曜朝~月曜朝まで)       ■当 直 料:実施時        ・平 日(3万円/回)        ・土日祝(3.3万円/回)        ・日 直(5万円/日) ■オンコール:当直医が原則対応いたしますが、主治医担当の患者さんの件で連絡が入ることはございます(主に電話による指示出し) ≪業務内容≫ ▼外来  担当コマ数:なし ▼病棟管理:30名程度 ※病棟担当制  担当病棟:精神科病棟ですが、身体合併症対応の比率が高い【南2F】病棟を想定しています。       精神科領域については精神科医で対応いたしますので内科対応がメインとなります。  主な疾患:内科一般 ※IVHやCVの管理もございます。 ▼当直 【当直頻度】免除も可 ※実施可の場合は回数相談の上       ※多くて、~月3回程度(平日)+月1回の週末の日当直(日曜朝~月曜朝まで) <実施時>  当 直 料:平日:3万円/回       土日祝:3.3万円/回       日直:5万円/日  当直体制:1名体制  当直内容:病棟管理(救急車0台、ウォークイン0~1名        ※輪番時が上記の状況であり、比較的穏やかな当直です。        輪番時での当直は指定医のみとなりますので内科医が入ることはございません。 ▼オンコール  オンコール頻度:当直医が原則対応いたします。          どうしてもわからないことがあれば主治医に連絡が入る可能性があります。 ≪福利厚生・その他≫      【退 職 金】なし 【保  険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【交 通 費】支給あり(当院規定による) 【車 通 勤】可 【学会参加】出張休暇扱い/費用補助あり 年2回上限10万円まで費用補助 【休 診 日】水曜日(外来が休診となるのみで病棟診療は可能) 【休  日】日曜日、祝日、その他勤務日に準ずる 【休  暇】年次有給休暇(入職半年より10日付与)        夏季休暇3日       年末年始4日(取得期間12/31-1/3)       特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、親族死亡休暇など) 【定  年】なし 【託 児 所】なし ※提携企業型保育園あり
  • 新着 常勤
    求人番号:4051

    【塩釜口駅など】【精神科】通勤便利 転科も歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】 ・精神科 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0から(4.0相談可能) ・ 勤務時間 :8:30~17:00 ・ 業務内容 :外来(アルコール外来)一部認知症外来あり、病棟 *2-3コマ/週 ・ 給与    :1000-1900万 ・ 当直有無 :あり 月0-1回 オンコール月1-2回 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:不可 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 施設区分: 急性期からリハビリまで幅広く対応しており、中でも精神救急・アルコール専門医療・認知症専門医療に力を注いでいます。効果的なチーム医療を実現するために、医師・看護師・作業療法士・精神保健福祉士等のスタッフが充実していることが当院の強みです。また、内科・リハビリテーション科・歯科の常勤医師が在籍し、身体的な医療の対応も充実しています。 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙

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