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求人一覧
  • 新着 非常勤
    求人番号:12581

    ■外来【由利本荘市】指定なしも相談可能

    雇用形態
    非常勤
    科目
    勤務地
    秋田県
    仕事内容
    精神科 勤務頻度 : 毎週 就業時間 : 09:00~13:00  ※勤務時間調整可能 休憩時間 : なし 勤務内容 : 日勤帯  <外来診療>  →外来名:精神科外来  →外来患者数:1コマ15~25名程度  →主な疾患 :認知症、統合失調症、その他の精神障害(依存症、精神科救急は対象外) 想定給与 : 時給15,000円(+外来手当1日10,000円) ■非常勤勤務の福利厚生■ 期間の定め : なし 試用期間  : なし 時間外勤務 : あり(稀に発生) 固定残業代 : なし 時間外手当 : なし 給与〆支払日: 月末締め、翌月25日払い 定年制度  : なし 昇給制度  : なし 各種保険  : 労災保険 通勤手当  : あり(1日10,000円 秋田市から出勤の場合) 駐車場   : あり(無料) 自己都合退職: 1ヶ月前までに申し出ること
  • 新着 常勤
    求人番号:12580

    ■外来、病棟など【由利本荘市】指定なしも相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    勤務地
    秋田県
    仕事内容
    募集背景 : 診療体制の強化 応募資格 : 精神保健指定医 勤務日数 : 週4~5日 勤務曜日 : 月~金 就業時間 : 週32時間勤務必須        週5日の場合:月~木09:00~17:00、金09:00~16:30        週4日の場合:08:30~17:30 休憩時間 : 週5日の場合:90分(概ね12:00~13:30)        週4日の場合:60分(概ね12:00~13:00) 当直回数 : 0~4回 ※無しの相談可能 休  日 : 土曜、日曜、祝日 勤務内容 : 【日勤帯】 <外来診療>  →外来名:精神科外来  →担当コマ数:週2コマ程度  →外来患者数:1コマ15~25名程度  →主な疾患 :認知症、統合失調症、その他の精神障害 <病棟管理>  →担当病床:精神一般、急性期、認知症、療養のいずれか  →患者数 :16~50名程度(担当病棟による)  →対応疾患:精神疾患全般、身体合併症、認知症周辺症状等  →夜間看取り:当直医が対応 【夜間帯】 <当直対応>  →勤務回数:月0~4回  →救急件数:輪番日:0~1件、その他:0件  →その他 :稀に掛かりつけ患者の救急対応・ウォークインの対応あり 指定あり 想定給与 : 1,740~2,280万円 ※当直料は別途支給 (医師歴10年目が給与下限の目安、10年未満は別途ご相談) <内訳> 概算給与 : 1,500~2,040万円 ※週5日の場合 当直料  : 1回40,000円 ※別途支給 外来手当 : 年間120万円 ※外来担当いただける場合 指定医手当: 年間120万円 ※一律支給 指定医なし 想定給与 : 1,620~2,160万円 ※当直料は別途支給 (医師歴10年目が給与下限の目安、10年未満は別途ご相談) <内訳> 概算給与 : 1,500~2,040万円 ※週5日の場合 当直料  : 1回40,000円 ※別途支給 外来手当 : 年間120万円 ※外来担当いただける場合 定年制度  : あり(60歳、再雇用制度あり) 退職金   : あり(勤続2年以上) 休暇    : 有給休暇(初年度20日間)         夏季休暇(8/13~14)         年末年始休暇(12/30~1/3) 昇給制度  : あり(年度毎の更新) 各種保険  :  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 学会参加  : あり 赴任手当  : あり(金額は相談による) 住宅補助  : あり(法人借上げ、半額を補助) 扶養手当  : なし 時間外手当 : なし 通勤手当  : あり(片道2km以上 月額:24,200円まで) 育児支援  : なし 駐車場   : あり(無料) 大学医局  : 秋田大学 自己都合退職の申告期限:6ヵ月
  • 新着 非常勤
    求人番号:11455

    ■オペ、外来【八王子市】形成外科

    雇用形態
    非常勤
    科目
    形成外科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【業務内容】外来での小手術(粉瘤,脂肪種,巻き爪など),及び術後診察 【募集科目】形成外科 【勤務曜日】毎週(月)  【 休 日 】祝日勤務無し 【勤務時間】09:30-18:30 ※午後のみ応相談 【休憩時間】60分 【 給 与 】100,000円から 【 交通費 】 公共交通機関 費用実費 【勤務開始時期】随時
  • 新着 非常勤
    求人番号:12579

    ■外来【八王子市】循環器

    雇用形態
    非常勤
    科目
    循環器内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【業務内容】内科・循環器内科の外来メイン(一部健診対応、施設訪問対応、心臓読影) 【募集科目】循環器内科   【勤務曜日】毎週 (木) ※毎週勤務必須,週1日から 【 休 日 】祝日勤務無し 【勤務時間】09:00-18:00 ※終日勤務必須 【休憩時間】1時間 【 給 与 】100,000円-110,000円 ※経験・スキルにより応相談 【 交通費 】公共交通機関 費用実費 【勤務開始時期】2024年/4月から
  • 新着 常勤
    求人番号:12517

    ■外来、透析管理【成田市】腎内募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【 募集科目 】腎臓内科 【 募集背景 】グループ内異動に伴い発生した欠員による募集 【 医師体制 】常勤3名 【 関連医局 】千葉大学、東邦大学、国際医療福祉大学 【取得可資格】透析専門医、泌尿器科専門医、腎臓専門医 【 役職相談 】不可 【 業務内容 】慢性腎臓病予防外来、病棟管理、透析管理 【  年俸  】週5日: 1600万円程度(医師15年目として算出。当直別)        ※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。 【  昇給  】あり 【 勤務日数 】週5日 【 勤務時間 】08:00~16:45(休憩45分/実働7時間45分)        08:30~17:15(休憩45分/実働7時間45分)        遅番17:15~20:00(夜間透析回診/月2~3回/1回1万円) 【残業代支給】固定残業代支給(月45時間分) 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】6か月 ※試用期間中の条件変更なし 【労働条件の変更の範囲】法人の定める業務 ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】腎臓内科 【 担当枠数 】週1~2コマ 【外来患者数】1コマ10~15名 【 診療体制 】1診体制(泌尿器科1診、腎臓内科1診) 【 主な疾患 】慢性腎臓病予防外来(糖尿病、肥満腎症、CKD、腎不全など) ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】応相談 【 主な疾患 】腎不全、人工透析など 【腎生検の実施有無】現状無し ▼▼透析管理 【透析ベット】96床 【最終クールの終了時間】22:30 【 クール数 】確認中 【 穿刺対応 】なし 【シャントトラブル対応】なし ▼▼当直 【 対応有無 】相談 【  備考  】宿日直許可申請取得済み ▼▼オンコール 【 対応方法 】電話による相談、指示出し 【 対応回数 】病棟患者様の容体急変時(コール0~1回/週、出動0~1回/月) 【  手当  】出動の場合別途支給 【  備考  】コール、出動ともにほぼ発生しません。 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】実費支給(車通勤の場合:距離計算で支給) 【 車通勤 】可(無料駐車場あり) 【 住宅手当 】相談可(月上限21000円) 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【 学会参加 】出張扱い(費用補助あり) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】年間休日115日 4週8休制 【  休暇  】年末年始5日、夏季休暇3日(有給と合わせ連続7日間取得可)        病院指定休 【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通り付与) 【  定年  】65歳(継続雇用制度:有) 【 託児所 】なし
  • 新着 常勤
    求人番号:8554

    ■健診の内視鏡など【和歌山県御坊市】託児所、病児保育あり/住宅手当、転居手当

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    和歌山県
    仕事内容
    ◆常勤 内視鏡検査・健診 ≪求人概要≫ 【募集科目】消化器内科(内視鏡検査)、健診・人間ドック 【募集背景】健診センター新規オープンのため 【医師体制】常勤3名+非常勤 【関連医局】あり(和歌山医科大学) 【取得可資格】なし 【業務内容】内視鏡検査、診察、健診結果確認、健診結果説明 【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務) 【想定理論年収・年俸額】1,100万円~1,500万円(面接後決定) 【賃金形態】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】なし 【賞与】なし 【昇給】あり(実績による) 【勤務日数】週4日、週5日 【勤務時間】月~土 8:00~17:00(休憩60分) 【残業有無】残業(有)※なしを想定 【契約期間】期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり(職務遂行能力/勤務成績・態度) 【契約更新の上限】更新回数の上限なし 【試用期間】あり(6ヶ月) 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【交通費】月額上限100,000円 【車通勤】可 【住宅手当】相談可 【転居費用】相談可 【退職金制度】なし 【学会参加】年12日まで出張として手当・交通費・宿泊費・参加費を法人負担/学会発表の演者として参加の場合は追加で8日出張扱い/海外での発表は1週間に限り出張として承認 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】年次有給休暇(法定通りに付与) 【定年】60歳 ※継続雇用制度の有無 【託児所】なし  ≪業務内容≫ ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】午前中を中心に10コマを想定 【使用機器】<上部>富士フィルム ※経口、経鼻あり※超音波内視鏡も導入予定       <下部>富士フィルム  【検査件数】 【内視鏡室】2列 【治療】なし ▼▼健診・人間ドック 【対応範囲】内視鏡/健診診察/結果説明/健診結果作成及びチェック       ※午前中を上部内視鏡検査10コマ、 午後下部内視鏡2~3件(毎日はないと思います)        内視鏡の担当ではない日は診察・結果説明をお願いします。        1日30名ぐらい 【対応件数】未定 【婦人科検診】あり(婦人科医師が対応) 【内視鏡業務】あり 【読影実施内容】可能でしたら胸部読影・心電図 ※件数未定 【読影体制】ダブルチェック体制:ありの予定

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