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◇管理医師募集【大田区】糖尿病専門医必須 週3.5から

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募集要項

求人番号 11948
雇用形態 常勤
科目 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地 東京都
仕事内容 必要資格 : 糖尿病専門医or内分泌専門医必須
勤務日数 : 週3.5日~5日
勤務時間 : (平日)8:30~17:00(16:30受付の患者が終了するまで)
     (土曜)8:30~12:30(12:30受付の患者が終了するまで)
 休  日 : 土曜午後、日曜、祝日 他
想定年収 : 経験15年・専門医をお持ちの場合
       週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円    ※管理者手当別途検討可

    ※年俸に交通費含む

オンコール: なし

必須要件 : ・糖尿病専門医or内分泌専門医必須

       ・管理者をお引き受けくださる方

       ・土曜勤務が可能な方歓迎

       ・週1回夜診可能な方歓迎

       ・周囲と協調して診療できる方

勤務開始 : 2026年4月~(相談可)

勤務内容 : (雇い入れ直後)糖尿病内科・内科医師業務全般 (変更の範囲)なし

       外来業務中心

その他  : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。

       ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度)

補足   : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。

       ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度)




【福利厚生・支援制度(全科共通)】

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契約期間  : 期間の定めなし

休日    : 日曜・祝祭日

休暇    : 有給休暇/法定通り付与(就任半年後に10日付与)

        GW/3日(5月3日~5日)

        夏季休暇/3日(8月13日~8月15日) 

        年末年始/6日(12月29日~1月3日)※有給とは別付与 

退職金   : なし(但し管理者の場合には、退職金積立制度有り)

各種保険  : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険

赴任手当  : あり(金額は要相談*上限あり)

住宅手当  : なし(社宅・寮提供もなし)

通勤手当  : 年俸に含む(非課税として支給)

学会参加  : 学会出席は年2回まで補助あり、出席費(実費分)を支給(上限7万円)

賞  与  : なし 

昇  給  : なし

大学医局  : 関連医局なし

定年制度  : 有(65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能)

試用期間  : なし

時間外勤務 : なし(施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり(17:30~18:30頃))

受動喫煙対策: (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)

給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

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    ◇管理医師募集【大田区】糖尿病専門医必須 週3.5から

    雇用形態
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    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    必要資格 : 糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数 : 週3.5日~5日 勤務時間 : (平日)8:30~17:00(16:30受付の患者が終了するまで)        ※かまたは木曜夜診あり(19:00まで)        (土曜)8:30~12:30(12:30受付の患者が終了するまで)        ※かまたは土曜13:00まで 休  日 : 土曜午後、日曜、祝日 他 想定年収 : 経験15年・専門医をお持ちの場合        週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円    ※管理者手当別途検討可     ※年俸に交通費含む オンコール: なし 必須要件 : ・糖尿病専門医or内分泌専門医必須        ・管理者をお引き受けくださる方        ・土曜勤務が可能な方歓迎        ・週1回夜診可能な方歓迎        ・周囲と協調して診療できる方 勤務開始 : 2026年4月~(相談可) 勤務内容 : (雇い入れ直後)糖尿病内科・内科医師業務全般 (変更の範囲)なし        外来業務中心 その他  : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 補足   : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間  : 期間の定めなし 休日    : 日曜・祝祭日 休暇    : 有給休暇/法定通り付与(就任半年後に10日付与)         GW/3日(5月3日~5日)         夏季休暇/3日(8月13日~8月15日)          年末年始/6日(12月29日~1月3日)※有給とは別付与  退職金   : なし(但し管理者の場合には、退職金積立制度有り) 各種保険  : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当  : あり(金額は要相談*上限あり) 住宅手当  : なし(社宅・寮提供もなし) 通勤手当  : 年俸に含む(非課税として支給) 学会参加  : 学会出席は年2回まで補助あり、出席費(実費分)を支給(上限7万円) 賞  与  : なし  昇  給  : なし 大学医局  : 関連医局なし 定年制度  : 有(65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能) 試用期間  : なし 時間外勤務 : なし(施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり(17:30~18:30頃)) 受動喫煙対策: (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)
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