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■外来【仙台市】精神科保健指定医歓迎です

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募集要項

求人番号 11518
雇用形態 常勤
科目 精神科
勤務地 宮城県
仕事内容
給与

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11580

    ■外来、病棟【岩沼市】精神科医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    宮城県
    仕事内容
    【募集科目】精神科 【業務内容】外来・病棟管理、認知症デイケア(週1)、介護施設訪問(月1) 【関連医局】なし 【役職相談】不可 勤務内容 : 【日勤帯】         <外来診療>         →外来名:精神科外来         →担当コマ数:週2~4コマ         →外来患者数:1コマ15~25名程度         →主な疾患 :統合失調症、双極性感情障害、神経症性障害、認知症ほ               <病棟管理>         →担当病床:精神科病棟         →患者数 :35~50名程度         →対応疾患:統合失調症、双極性感情障害、神経症性障害、認知症など               ※内科的な身体合併症の診察(可能な場合)         →夜間看取り:当直医が対応        【夜間帯】         <宿直対応>         →勤務回数:月0~4回 ※無しも相談可能         →勤務内容:病棟管理中心、救急なし         →救急件数:稀に、掛かりつけ患者の緊急対応あり         →当直体制:医師1名、看護師  想定給与 : 1,400~2,200万円(各種手当込み)          (固定残業有りの場合)月40時間相当分の時間外手当込み   年収モデル: 週4.5日/当直無し 1,600万円 指定医あり         週4.5日/当直あり 1,800万円 指定医あり         週5日 /当直無し 1,800万円 指定医あり         週5日 /当直あり 2,000万円 指定医あり  ▼常勤 精神科(認知症専門)▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  勤務開始 : 随時  常勤医師 : 5名         →年代:70代1名、60代1名、50代2名(内、1名内科)、30代1名  募集背景 : 認知症疾患医療センター活動強化のため  受入役職 : 認知症疾患センター長待遇 相談可能  応募資格 : 精神保健指定医(必須)  勤務日数 : 週4~5日  勤務曜日 : 月~金曜日  就業時間 : 平日:08:45~16:45         →時短勤務:可能         ※週4日の場合、週32時間勤務必須のため、就業時間調整あり  休憩時間 : 60分(概ね12:15~13:15)  当直回数 : 月0~4回 ※免除応相談  当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名)   宿日直申請: 許可済み         →平日:16:45~08:45         →土日祝:08:45~16:45  休  日 : 土曜・日曜・祝日終日  勤務内容 : 【日勤帯】         <外来診療>         →外来名:精神科外来         →担当コマ数:週2~4コマ         →外来患者数:1コマ15~25名程度         →主な疾患 :統合失調症、双極性感情障害、神経症性障害、認知症ほか                   <病棟管理>         →担当病床:精神科病棟         →患者数 :35~50名程度         →対応疾患:統合失調症、双極性感情障害、神経症性障害、認知症など               ※内科的な身体合併症の診察(可能な場合)         →夜間看取り:当直医が対応         【夜間帯】         <宿直対応>         →勤務回数:月0~4回 ※無しも相談可能         →勤務内容:病棟管理中心、救急なし         →救急件数:稀に、掛かりつけ患者の緊急対応あり         →当直体制:医師1名、看護師  想定給与 : 1,400~2,200万円(各種手当込み)          (固定残業有りの場合)月40時間相当分の時間外手当込み   年収モデル: 週4.5日/当直無し 1,600万円 指定医あり         週4.5日/当直あり 1,800万円 指定医あり         週5日 /当直無し 1,800万円 指定医あり         週5日 /当直あり 2,000万円 指定医あり <雇用条件> ■勤務形態 【勤務日数】週4~5日       ※1日の勤務時間が7時間なので週4日の場合は前後のどちらかで        1時間伸ばしていただくこととなります。 【勤務時間】平日 8:45~16:45(休憩60分) 【早 番】あり 【遅 番】あり 【夕 診】なし 【残 業】なし ※月平均残業時間:0時間 【契約期間】無期 【試用期間】あり 【定 年】なし 【昇 給】なし 【交通費】上限なし全額支給(車の場合は距離換算) 【車通勤】可(駐車場あり) 【住宅手当】あり ※月2万円 【転居費用】あり ※上限30万円 【帰省費用】相談可能 ※上限あり 【退職金】なし 【残業代】なし      ※月平均残業時間:0時間 【学会参加】年3回まで出張扱い (補助あり) ■福利厚生 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休 日】土曜日、日曜日、祝日 【休 暇】夏季休暇3日(8/13~8/15)、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 【有給休暇】法定通り 【託児所】なし 【職員食堂】あり(昼食のみ 1食250円~)
  • 常勤
    求人番号:10835

    ■外来/管理医師歓迎【仙台市】精神科保健指定医歓迎です

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    宮城県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】精神科 【 募集 背景 】新規開院に伴う管理医師募集 【 医師 体制 】常勤1名、非常勤1名を想定 【 関連 医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職 相談 】院長、管理医師(従業員理事を想定) 【 業務 内容 】クリニック外来 【  年 俸  】以下を想定しております、一度ご相談ください 週3日/1,400万円 週4日/2,500万円 週4.5日/2,250万円 週5日/2,000万円 【  昇 給  】実績に応じてあり 【 勤務 日数 】週3日、週4日、週4.5日 【 勤務 時間 】9:00~18:00 (休憩60分)※時短希望の場合は応相談 【残業代支給】残業あり ※診療としての残業は想定しておりませんが、書類業務にて月10時間以内を想定 【 契約 期間 】期間の定めなし 【 試用 期間 】3か月 【固定残業代】給与に固定残業代を含む(10時間/月)  ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】全額支給 ※ETCカード貸与あり 【 車 通 勤 】可 ※駐車場について:あり/無料 【 住宅 手当 】なし 【 転居 費用 】あり ※全額支給 【退職金制度】あり ※勤続5年以上 【 学会 参加 】親学会宿泊、交通費含め10万円以内 (専門医取得、資格維持、更新)それ以外は5万円以内 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日  】日曜日、祝祭日、その他(水曜日) 【  休 暇  】夏季休暇1週間、年末年始休暇5日 【 有給 休暇 】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【  定 年  】75歳 ※継続雇用制度あり 【 託 児 所 】なし ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来 【 担当 科目 】精神科(完全予約制) 【 担当 枠数 】週6~8コマ 【外来患者数】1コマ30名程度 【 診療 体制 】1診体制 【 主な疾患 】うつ病 不眠症 統合失調症、適応障害等 【 備 考 】精神保健福祉士0名、臨床心理士0名 開設後は患者増加に伴い、2診体制や医師増員や心理士の 採用を想定しております
  • 常勤
    求人番号:10568

    ■施術対応【仙台市】未経験も指導あり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    宮城県
    仕事内容
    【募集科目】科目不問 *美容系 【募集背景】体制強化募集 【勤務日数】週5日 【勤務時間】10:00~19:00(休憩:60分) ◇週休2日(シフト制) 【職務内容】 カウンセリング、施術、手術 *未経験でも一から研修を行います。 *美容経験者や有資格者は優遇いたします。 【給与】週5.0日~年収2300万円~ インセンティブ制度あり 【時間外労働】-【早遅番】無【当直】無【オンコール】無 【交通費】別途支給公共交通機関ICカード利用料金分 【休日休暇】◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇(取得実績あり) ◇社会保険完備 ◇交通費支給あり(月3万円まで) ◇制服貸与 ◇社員割引あり ◇学会出席費用負担 ※入社後6ヶ月以内は有期雇用となります(条件変動なし)