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雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 沖縄県
仕事内容: 日勤① 募集科目　　：　一般内科、総合診療科　※訪問診療未経験の方も歓迎します。勤務日数　　：　週1日～OK 勤務時間　　：　月～日8:30～17:30 　　　　　　　　土日日勤も受け入れOK！休憩時間　　：　60分休　　日　　：　勤務日以外時間外勤務　：　原則なしオンコール　：　なし勤務内容　　：　定期訪問診療・往診　　　　　　　　訪問地域：南部エリア　　　　　　　　診療体制：10～15名　個人宅3割施設7割　医師＋ドライバー兼看護師or看護補助　　　　　　　　患者層（全般）　　　　　　　　対象：一般疾患、がん末期、神経難病、胃瘻等の患者様等基本給与　　：　時給8,000円　　　　　　　　月4回以上勤務でプラス2,000円　訪問診療経験1年以上でプラス2,000円その他　　　：　往復飛行機代＋空港送迎可能　飛行機の場合出勤時間調整可　　　　　　　　法人契約アパート使用可　前泊可能※ホテル代支給はなし夜間② 募集科目　　：　一般内科、総合診療科　※訪問診療未経験の方も歓迎します。勤務日数　　：　週1日～OK 勤務時間　　：　月～日17:30～8:30 休憩時間　　：　60分休　　日　　：　勤務日以外時間外勤務　：　原則なし勤務内容　　：　オンコール待機　コール頻度　往診1日0.9件/日　電話3件/日基本給与　　：　1回平日3万　休日前＆祝日前4万　　　　　　　　出動に応じて5,000～8,000円※深夜帯8,000円(22:00～6:00）

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 沖縄県
仕事内容: 日勤① 募集科目　　：　一般内科、総合診療科　※訪問診療未経験の方も歓迎します。勤務日数　　：　週1日～OK 勤務時間　　：　月～日8:30～17:30 　　　　　　　　土日日勤も受け入れOK！休憩時間　　：　60分休　　日　　：　勤務日以外時間外勤務　：　原則なしオンコール　：　なし勤務内容　　：　定期訪問診療・往診　　　　　　　　訪問地域：南部エリア　　　　　　　　診療体制：10～15名　個人宅3割施設7割　医師＋ドライバー兼看護師or看護補助　　　　　　　　患者層（全般）　　　　　　　　対象：一般疾患、がん末期、神経難病、胃瘻等の患者様等基本給与　　：　時給8,000円　　　　　　　　月4回以上勤務でプラス2,000円　訪問診療経験1年以上でプラス2,000円その他　　　：　往復飛行機代＋空港送迎可能　飛行機の場合出勤時間調整可　　　　　　　　法人契約アパート使用可　前泊可能※ホテル代支給はなし夜間② 募集科目　　：　一般内科、総合診療科　※訪問診療未経験の方も歓迎します。勤務日数　　：　週1日～OK 勤務時間　　：　月～日17:30～8:30 休憩時間　　：　60分休　　日　　：　勤務日以外時間外勤務　：　原則なし勤務内容　　：　オンコール待機　コール頻度　往診1日0.9件/日　電話3件/日基本給与　　：　1回平日3万　休日前＆祝日前4万　　　　　　　　出動に応じて5,000～8,000円※深夜帯8,000円(22:00～6:00）

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　内視鏡・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務開始：随時必須スキル：全身管理、CPA対応、電子カルテ募集背景：地域包括医療病棟担当医の体制強化募集現在、地域包括医療病棟は2名の医師で対応しておりますが1名増員し、医師にかかる負担を軽減させるための募集募集科目：内科系科目勤務日数：週4～5日勤務時間：平日09:00～17:00（時短相談可能）休憩時間： 60分早番勤務：なし遅番勤務：なしオンコール：なし当直勤務：なし勤務内容：病棟管理　・担当病棟：地域包括医療病棟　・担当制：チーム主治医制　・担当患者数：1病棟約50名を3名で担当基本給与： 1,000～1,600万円（年次により応相談）福利厚生休　　暇　　　　：　夏季休暇（7～9月の間に取得可能（有給消化））　　　　　　　　　　　年末年始休暇 5日（12月30日～翌年1月3日）　　　　　　　　　　　有給休暇（就任半年後に10日付与（その後も法定通り））　休　　日　　　　：　土PM・日・祝・公休（月1.5日）　定年制度　　　　：　65歳（嘱託契約で勤続可能）　退職金　　　　　：　有り（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金　　　　　　　　　　　企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険　　職種手当　　　　：　有り（医師手当として支給（医歴により変動））（想定給与に含まれる）　住宅補助　　　　：　有り（医師調整給として月額75,000円支給）（想定給与に含まれる）　扶養手当　　　　：　無し　交通費　　　　　：　有り（上限30,000円）　時間外手当　　　：　超過分支給　学会参加補助　　：　有り（年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円　学会費補助　　　：　有り（年度2学会分まで。学会参加費）　賞　　与　　　　：　年3回（6月、12月、3月）支給（想定給与に含まれる）　昇　　給　　　　：　有り（年1回、例年4月）　育児支援　　　　：　有り（産前産後休暇取得可）　職員駐車場　　　：　有料（月額11,000円天引き）　契約期間の定め　：　無し　試用期間　　　　：　有り（就任後3ヶ月間（試用期間中の労働条件変更：なし））　所定時間外労働　：　有り　固定残業　　　　：　有り　固定残業時間　　：　月28時間　給与〆支払日　　：　毎月末日締め、当月25日払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務開始：随時必須資格：内科専門医必須スキル：内科二次救急対応募集背景：夜間当直体制の強化募集募集科目：内科系科目勤務日数：週3日（月～日のうち3日）勤務時間：月水土日：17:00～翌09:00 火木金：21:00～翌09:00 休憩時間：待機時間が休憩となります。勤務内容：救急対応・ウォークイン対応研修医への指導当直体制：内科系1名、外科系1名、研修医1～2名救急件数（2024年度）：救急搬送3,129件／(うち時間外)1,648件ウォークイン11,227／(うち時間外)6,856件基本給与： 1,000～1,800万円　年次・スキルにより変動福利厚生休　　暇　　　　：　夏季休暇（7～9月の間に取得可能（有給消化））　　　　　　　　　　　年末年始休暇 5日（12月30日～翌年1月3日）　　　　　　　　　　　有給休暇（就任半年後に10日付与（その後も法定通り））　休　　日　　　　：　土PM・日・祝・公休（月1.5日）　定年制度　　　　：　65歳（嘱託契約で勤続可能）　退職金　　　　　：　有り（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金　　　　　　　　　　　企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険　　職種手当　　　　：　有り（医師手当として支給（医歴により変動））（想定給与に含まれる）　住宅補助　　　　：　有り（医師調整給として月額75,000円支給）（想定給与に含まれる）　扶養手当　　　　：　無し　交通費　　　　　：　有り（上限30,000円）　時間外手当　　　：　超過分支給　学会参加補助　　：　有り（年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円　学会費補助　　　：　有り（年度2学会分まで。学会参加費）　賞　　与　　　　：　年3回（6月、12月、3月）支給（想定給与に含まれる）　昇　　給　　　　：　有り（年1回、例年4月）　育児支援　　　　：　有り（産前産後休暇取得可）　職員駐車場　　　：　有料（月額11,000円天引き）　契約期間の定め　：　無し　試用期間　　　　：　有り（就任後3ヶ月間（試用期間中の労働条件変更：なし））　所定時間外労働　：　有り　固定残業　　　　：　有り　固定残業時間　　：　月28時間　給与〆支払日　　：　毎月末日締め、当月25日払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】小児科【勤務条件】・　勤務日：5.0　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来、病棟など・　給与：1000万-　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・内科系一般内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：　　　　外来診療、病棟管理、透析管理などをお願いいたします。　　　　※一般外来の対応もお願いしております　　　　※専門外来のご相談可能（脳血管、難病等）　　　　◇　外来担当数　：　2コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　25～30名程度／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　8～12床程度　　　　◇　カルテ　：　電子カルテ　　　　◇　透析クール数　：　1クール　　　　◇　受診時間　：　午前（9：00～13：00）のみ　※祝日勤務必須　　　　◇　透析管理ベッド数　：　42床（当院12床、関連クリニック30床）　　　　※関連クリニックは病院の近隣に立地しております　　　　◇　受診者数　：　病院　5名程／クール　クリニック　15～20名程／クール　　　　◇　透析穿刺者　：　看護師、ME(臨床工学士)にて対応　　　　◇　シャント対応　：　無し　　　　◇　シャントPTA　：　無し　　　　◇　シャント増設　：　提携病院　　　　◇　ICU透析　：　無し　　　　◇　送り先　：　提携病院あり・　給与：1000万-　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】精神科【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務【週勤務日数】週4.0日～週5.0日【年収例】1,200万円～1,600万円＜ご参考＞・週5日の場合：5～7年経験：指定医1300万～（＋当直）　　　　　　　 10～15年経験：1600万円～（＋当直）　・週4.5の場合：5～7年1235万目安（＋当直）【当直料】平日45,000円/回・土日祝50,000円/回（日直：54,000円）【勤務時間】9:00～17:00　（所定労働時間）7時間0分　（休憩時間）60分【早番】あり（8:00）～（9:00）　（担当回数）0～1回/週　（早番手当）4,000円/回【遅番】あり（17:00）～　（担当回数）0～1回/週　（遅番手当）5,000円/回【オンコール対応】あり※基本TEL対応待機1万円、出動時4万円【求める人物像、スキル、資格等】指定医歓迎【関連医局の有無】あり（神戸大（内科のみ））【取得できる資格の有無】あり（精神保健指定医）【転科/募集科目未経験のご応募】相談可【後期研修医歓迎】相談可【住宅手当】なし【転居費用】応相談【交通費】公共交通機関、定期代支給（公共交通機関半年分で計算）【退職金】あり※2年以上【退職金支給条件等】確定拠出年金【学会】（参加条件）出張扱い（費用補助）あり（交通費・宿泊費は都度相談）【学会メモ】都度ご相談、回数制限特になし【カルテ】電子カルテ ≪業務内容　詳細≫ ▼▼病院外来【担当コマ数】1コマ～2コマ/週【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名～25名/コマ　（外来診療体制）2診～5診体制【患者層、主な疾患など】統合失調症7割、他神経系、認知症など幅広い症例あり ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】20名～30名【担当病棟】精神病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】あり【患者層、主な疾患、医療区分など】統合失調症7割、他神経系、認知症など幅広い症例あり ■残業について・平均月間残業時間　ほぼなし　＊医局の中には、自分の診療を時間をかけて丁寧に行いたいドクターは　　１～2人程度おりますが、基本的には定時上がりです。 ▼▼当直業務【必須/相談可】必須【業務内容】救急当直【当直担当回数】週1回程度【当直料】平日45,000円/回・土日祝50,000円/回（日直：54,000円）【当直医師体制】1名【当直医師体制科目別内訳】基本は指定医【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約0名～1名　（救急車）約0台～1台【主な転院先】朝日病院、川崎病院、神戸中央市民病院、神戸赤十字病院、神戸西市民病院、神大病院　等 ★当直明けは、自分の残務を済ませれば、原則免除としております ▼▼救急件数・昨年度実績　年間683件＊夜間の診察・入院については、ウオークインも含めて200/年件程度【医師体制】常勤17名（指定医8名）＊2024年4月現在・60代：2名・50代：3名・40代：4名・30代：3名・20代：5名 ≪募集科目　詳細≫ 【指定医取得の可否】可【精神保健指定医在籍数】8名【内科医体制】常勤（1名）・非常勤（1名）【主な症例】統合失調症7割、他神経系、認知症など幅広い症例あり【スタッフ在籍状況】（PSW）10名程度　（臨床心理士）3名【保護室の使用状況】常時【スーパー救急】あり【その他特記事項】臨床心理士：常勤1名、非常勤2名 ▼▼福利厚生【有給休暇】入職日から10日付与【休暇】年末年始（12月29日～3日）、夏期4日、育児【自動車通勤】可【自動車通勤メモ】駐車場なし※ご自身で借りて頂く分には可 ▼▼採用条件、その他【定年】あり（60歳）　（定年後の再雇用）あり※嘱託更新で年度更新

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】循環器内科【業務内容】一般内科外来、専門外来、病棟管理）など　　　　　　※カテーテルは行っておりません＜外来業務＞【担当コマ数】3 コマ～4 コマ/ 週【想定外来患者数】20 名～30 名/ コマ【患者層、主な疾患など】近隣の高齢者の内科疾患等【外来診療体制】1 診～3 診体制＜病棟管理＞【受け持ち患者数】10 名～15 名【担当病棟】一般病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】あり＜内視鏡＞※ご希望に応じて　【上部内視鏡】経口／経鼻　　メーカー：オリンパス　【上部検査件数】1日あたり　6～7件　※部屋は1つ　下部内視鏡　メーカー：オリンパス　下部検査件数：1日あたり　5～8件程度＜当直業務＞【業務内容】管理当直【当直担当回数】1 回～/ 月【当直医師体制】1 名～2 名【当直医師体制科目別内訳】産科、全科【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約0 名～1 名（救急車）約0 台～1 台【その他特記事項】常勤の先生の当直日は、相模原市の2次救急輪番日以外にお願いするため、　　　　　　　　　ほぼ寝当直となっております。【年収】週4.5日　1800万円～2000万円前後　相談可能　　　　※面接後に正式提示させて頂きます　※過去2200万円実績あり【勤務時間】勤務時間：08:30 ～ 17:15 、実働時間：08 時間00 分、休憩時間：45 分　　　　　　※早番時間07:00 ～08:30　担当回数0 回～1 回/ 週　　　　　　※遅番時間17:15 ～19:00　担当回数0 回～1 回/ 週　　　　　　土曜日　8：30 ～ 12：30 　　　　　　【週勤務日数】週4.5日勤務　　　　　　　※勤務曜日は相談可能です　　　　　　　※ご希望があれば5日勤務も可能です【当直】回数等応相談可(月1回～お願いできますと幸いです）　　当直料：40,000円/回　早番5,000円/回、遅番6,000円/回【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）【休暇】夏期休暇：4 日、年末年始休暇：5 日　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇【学会参加】出張扱い　費用補助あり　【交通費】上限有（3万円）【保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）、消化器内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科【業務内容】一般内科外来、専門外来、病棟管理、希望があれば内視鏡）など＜外来業務＞【担当コマ数】3 コマ～4 コマ/ 週【想定外来患者数】20 名～30 名/ コマ【患者層、主な疾患など】近隣の高齢者の内科疾患等【外来診療体制】1 診～3 診体制＜病棟管理＞【受け持ち患者数】10 名～15 名【担当病棟】一般病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】あり＜内視鏡＞※ご希望に応じて　【上部内視鏡】経口／経鼻　　メーカー：オリンパス　【上部検査件数】1日あたり　6～7件　※部屋は1つ　下部内視鏡　メーカー：オリンパス　下部検査件数：1日あたり　5～8件程度＜当直業務＞【業務内容】管理当直【当直担当回数】1 回～/ 月【当直医師体制】1 名～2 名【当直医師体制科目別内訳】産科、全科【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約0 名～1 名（救急車）約0 台～1 台【その他特記事項】常勤の先生の当直日は、相模原市の2次救急輪番日以外にお願いするため、　　　　　　　　　ほぼ寝当直となっております。【年収】週4.5日　1800万円～2000万円前後　相談可能　　　　※面接後に正式提示させて頂きます　※過去2200万円実績あり【勤務時間】勤務時間：08:30 ～ 17:15 、実働時間：08 時間00 分、休憩時間：45 分　　　　　　※早番時間07:00 ～08:30　担当回数0 回～1 回/ 週　　　　　　※遅番時間17:15 ～19:00　担当回数0 回～1 回/ 週　　　　　　土曜日　8：30 ～ 12：30 　　　　　　【週勤務日数】週4.5日勤務　　　　　　　※勤務曜日は相談可能です　　　　　　　※ご希望があれば5日勤務も可能です【当直】回数等応相談可(月1回～お願いできますと幸いです）　　当直料：40,000円/回　早番5,000円/回、遅番6,000円/回【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）【休暇】夏期休暇：4 日、年末年始休暇：5 日　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇【学会参加】出張扱い　費用補助あり　【交通費】上限有（3万円）【保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

雇用形態: 常勤
科目: 人工透析
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】腎臓内科　【勤務条件】・　勤務日：　4.5　時短も相談可能・　勤務時間：8:30～17:15 ・　業務内容：外来／透析／病棟＊外来　週3コマ前後　1コマ30名前後＊病棟　透析患者＊透析　2クール　穿刺：技師など対応　シャント：外部もしくは非常勤医師対応・　給与：1800万- ＊ご経験／ご面談の上決定・　当直有無：なし　・　通勤費：支給　・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝など／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種、保育所、定年なし、退職金　学会参加：可能（規定あり）・その他　【施設概要】・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】腎臓内科　【勤務条件】・　勤務日：　4.5　時短も相談可能・　勤務時間：8:30～17:15 ・　業務内容：外来／透析／病棟＊外来　週3コマ前後　1コマ30名前後＊病棟　透析患者＊透析　2クール　穿刺：技師など対応　シャント：外部もしくは非常勤医師対応・　給与：1800万- ＊ご経験／ご面談の上決定・　当直有無：なし　・　通勤費：支給　・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝など／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種、保育所、定年なし、退職金　学会参加：可能（規定あり）・その他　【施設概要】・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】・一般内科【勤務条件】・　勤務日：４.５日　／週・　勤務時間：8：30～17：15（実労働時間8時間、休憩時間45　分）　　※勤務曜日相談可能　　※早番時間07:00　～08:30　※遅番時間17:15　～19:00 ・　業務内容：外来　、病棟管理　・　給与：1,800万円以上　　経験10年以上で1,800万円以上、経験15年以上で2,000万円以上可・　当直有無：1　回～2　回/　月・　通勤費：有り・　宿舎提供、家賃補助：転居費用補助（上限200,000円迄）　・　休日、休暇：日曜日、祝祭日、土曜日（午後）　・　学会参加：有　　出張扱い、費用補助あり【施設概要】・施設区分：　ケアミックス　・ベッド数：100～300 ・最寄り駅：JR横浜駅最寄駅より徒歩1分　　　　　　　・横浜駅より最寄駅まで約35分　　　　　　　・新宿駅より最寄駅まで約50分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 救命救急
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】救急【勤務条件】・　勤務日：　4.5　時短も相談可能・　勤務時間：8:30～17:15 業務内容 ※ER型・初診管理・トリアージ・当直免除可＜雇用条件＞【契約期間】無【試用期間】期間の定め有/3ヶ月（期間中の条件変更なし）【勤務地】＜雇入れ直後＞社会福祉法人ワゲン福祉会　総合相模更生病院＜変更の範囲＞なし【勤務日数】週4.5日　※4.0日、5.0日相談可能【勤務時間】平日　8：30～17：15　（休憩45分）土曜　8：30～12：30 早出　7：00～8：30　　週0～1回　※診療科による遅出　17：15～19：00　週0～1回　※診療科による　　　　　※土曜日遅出　13:15～17:00　2か月に1回【年収】週4.5日1,600～2,000万円程（固定給）【昇給】有（年1回　経営状況・業績などを鑑み決定）【残業代支給】有（固定残業手当あり） ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】月額上限3万円【車通勤】可　※ガソリン代/駐車場代、高速代応相談【住宅手当】不可【転居費用】不可【退職金制度】神奈川県福利協会に加入【学会参加】年1回、出張扱い、宿泊費・交通費・参加費補助【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土曜午後、日曜日、祝祭日、その他【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇（12/30～1/3）【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定年】無【託児所】有（0～2歳児まで利用可　※空き枠による）

雇用形態: 常勤
科目: 婦人科・産婦人科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】産婦人科【勤務条件】・　勤務日：　4.5　時短も相談可能・　勤務時間：8:30～17:15 業務内容外来、分娩、病棟など当直必須＜雇用条件＞【契約期間】無【試用期間】期間の定め有/3ヶ月（期間中の条件変更なし）【勤務地】＜雇入れ直後＞社会福祉法人ワゲン福祉会　総合相模更生病院＜変更の範囲＞なし【勤務日数】週4.5日　※4.0日、5.0日相談可能【勤務時間】平日　8：30～17：15　（休憩45分）土曜　8：30～12：30 早出　7：00～8：30　　週0～1回　※診療科による遅出　17：15～19：00　週0～1回　※診療科による　　　　　※土曜日遅出　13:15～17:00　2か月に1回【年収】週4.5日1,600～2,000万円程（固定給）【昇給】有（年1回　経営状況・業績などを鑑み決定）【残業代支給】有（固定残業手当あり） ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】月額上限3万円【車通勤】可　※ガソリン代/駐車場代、高速代応相談【住宅手当】不可【転居費用】不可【退職金制度】神奈川県福利協会に加入【学会参加】年1回、出張扱い、宿泊費・交通費・参加費補助【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土曜午後、日曜日、祝祭日、その他【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇（12/30～1/3）【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定年】無【託児所】有（0～2歳児まで利用可　※空き枠による）

雇用形態: 非常勤
科目: 放射線科
勤務地: 茨城県
仕事内容: 【募集科目】放射線科【業務】読影【募集曜日】月、火、水、木、金、土＊週1回-月2回など（祝日勤務あり）【勤務時間】9:00～12：30 【　日給　】6.0万円【開始時期】即日～2023年5月頃（応相談）【備考】交通費込、車通勤可 ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 大阪府
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】内科　※管理職・管理職候補【募集背景】同診療所にて後任の常勤医師をお探ししています。　　　　　　　※現職医師は定年退職予定【医師体制】管理医師1名、非常勤複数名【業務内容】外来、健診、訪問診療、管理医師（または候補）業務として書類作成等　　　　　　　　　※訪問診療未経験の方については、系列医療機関（病院・診療所）にてサポートを想定。【勤務日数】週4.5日～5日【勤務時間】8：50～16：50（休憩時間）60分　※8：40より朝礼あり　　　　　　早出　無し　　　　　　居残　無し　　　　　　夕診　17:30～19:30（現在、常勤医師は金曜日のみ実施）　　　　　　　　　　　回数は応相談【　年俸　】1,000万円～1,800万円/5日(所長手当含む)　　　　　　　　　※最終的なについてはご面接を経てご案内いたします。【　昇給　】あり（実績により）【残業代支給】みなし残業代含む　※残業は実績としてはほぼございません【契約期間】期間の定めなし（定年まで）　※定年後は1年更新【試用期間】3カ月 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼管理職業務▼ 【内　　容】介護保険等の書類作成等、建物内のデイケアの急変対応等 ▼外来▼ 【外来コマ数】週4～5コマ程度【1コマあたり患者数】20名程度　※ほとんどがかかりつけの患者様です。【主な疾患】内科一般 ▼健診▼ 【実　　施】外来枠に組み込んで対応【内　　容】問診・一次読影・結果説明　※読影はダブルチェックしています ▼訪問診療▼　※時期により件数や人数は変動いたしますので目安としてご確認ください。【訪問コマ数】週1コマ程度【訪問件数】現在は1コマでご契約の10名程度の訪問を実施しています。【訪問手段】車【訪問メンバー】医師、看護師、運転手【オンコール】なし／外部（ファストドクター）へ依頼をしております。　　　　　　　　　※もしご家族様が朝の看取りを希望された場合は翌朝出勤時に対応となります。 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【　交通費　】支給有り（法人規定による）【住宅手当】有　※給与に含めてご提示【転居費用】不可【退職金制度】有【学会参加】出張扱いにて3学会までの会費、及び4学会までの出張費を法人が負担します【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝祭日、その他勤務日に準ずる【　休暇　】夏期休暇、年末年始など【有給休暇】入職より3ヶ月後、10日付与【　定年　】65歳　※70歳まで継続雇用制度あり【　託児所　】無【　所長室　】有

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】老健（勤務医）　※常勤2名体制の老健です。【入職想定時期】2025年7月～9月ごろ　※左記以外を含めて詳細は都度ご確認くださいませ【募集背景】今後の体制変更を想定して、常勤医師を募集いたします。　　　　　　時期的には今後随時ご相談となります。　　　　　　今年度より同老健は177床となっており、対象エリア内の需要からも稼働率は99％となっています。　　　　　　今後も現在の状態が維持できますよう、努めてまいりますのでお問い合わせいただく　　　　　　ご紹介医師の方々にもご助力いただけますと幸いです。　　　　　　（常勤就業場所についての変更は本老健以外では特にございません）【医師体制】現状：常勤2名体制（うち1名欠員予定）　　　　　　　　　　∟施設長：1名　　　　　　　　　　　勤務医：1名【業務内容】入所者の健康管理　　　　　　新規入所者がいる場合の診断　　　　　　デイケアの新規利用者の方の診察　　　　　　病院受診時の情報提供書の作成　　　　　　夜間帯の体調不良者の指示出し　　　　　　同一法人にて医師が不在の際に発生した同施設利用者の死亡診断の代理対応　　　　　　　∟当老健から車で10分程度の距離にございます。　　　　　　その他（可能であれば：法人内2件の老健職員の産業医）　　　　　　　∟資格未保有者でお引き受けいただける場合、産業医資格取得にかかる費用については法人側にて負担いたします。【契約期間】期間の定め：ある（1年更新）　※双方異論なければその後も1年ごとに自動更新　　　　　　　　　　　　※期間の定めなしについても希望者がいた際には相談可　　　　　　　　　　　　①契約の更新：有　　　　　　　　　　　　②更新は次により判断する（例：契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況）　　　　　　　　　　　　③更新の上限：無【試用期間】あり　※3カ月【給　　与】1,400万～/週32時間勤務（4日～4.5日）【昇　　給】実績に応じて【賞　　与】なし【勤務日数】週4日～5日（土・日・月を含めて）　　　　　　　∟※応相談（現職医師は、月・火・土・日に出勤、週32時間勤務）【勤務時間】8：30～17：30（実働8時間勤務/日、休憩時間60分）　　　　　　　∟※9:00～18：00も相談可（週32時間をクリアできる働き方をお願いしたいとなります）【残業有無】あり　※残業手当なし【早　　出】なし【居残り】なし【オンコール】有　※頻度少なめ：発生条件としては、常勤2名体制ではありますが、　　　　　　　　　　　　　　　　有休消化により2名ともいない状態が発生した場合などです。　　　　　　　　　　　　　　　　現行では、基本的にどちらか1名はいる状態となっています。　　　　　　　　　　　　　　　　両医師とも指示出しをされて退勤されることで（例：どうなれば〇〇病院へ搬送など）、　　　　　　　　　　　　　　　　指示を仰ぎたい上でのオンコールなども減らせるように対応されています。 ≪施設詳細≫ 【入所定員】177床　※令和7年4月より、160床→177床へ増床【稼働率】99％【介護度】1～5 ※うちボリュームゾーンとしては、2～4となっています（変動あり）。【施設類型】基本型【連携先】2か所（三嶋内科病院、愛知医科大学メディカルセンター） ≪福利厚生≫ 【交通費】距離に応じて（今単価18円×距離）支給【転居費用】都度相談【住宅手当】あり（転居時のみ、その他個別にご相談）　　　　　　　∟半額支給され、課税所得にはなるが別手当で残り半分を支給、持家の場合はなし【退職金】なし【学会参加】なし【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　　日】毎週水・木・金のうち、週2～3日【有給休暇】法定通り（3ヵ月経過後、10日付与）【休　　暇】夏季休暇（取得希望者は有休休暇を消化）、年末年始休暇4日（12月31日～1月3日）【定　　年】なし

雇用形態: 常勤
科目: 婦人科・産婦人科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目：婦人科＊院長候補勤務日数：4.5日　業務内容：外来 ※業務量に応じた報酬設定となります。＜A　しっかり診療プラン＞　週4.5日ご勤務　2000万円（1時間あたり患者数　10~15名）　※約60名/日　目安＜B　じっくり診療プラン＞　週4.5日ご勤務　1600万円（１時間あたり患者数　5~7名）　※約40名/日　目安　※いずれも臨床経験10年以上の目安となります。　　※契約勤務日数・医師個々のキャリア・スキル、人物像を踏まえ、面談を通じ正式提示させていただきます。勤務時間：月曜火曜水曜金曜　9：00～19：00（休憩180分）　土曜　9：00～13：00 お休み：有給あり、木曜、日曜、祝日、年末年始休暇、他法人が定める日。その他：特別休暇・産前産後・育児休暇・介護休暇等引っ越し代：あり住宅手当：なし交通費：あり　車通勤は高速利用可能学会参加：可能保険：各種あり電子カルテ

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【那覇市】【内科系／外科系】訪問診療遠方からも可能です。

【那覇市】【内科系／外科系】訪問診療とコール待機　日当直　遠方からも可能です。

【東海通駅】【呼吸器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【消化器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

■病棟専従【東海通駅】【地域医療】医療に集中できる環境です

■夜間専従【東海通駅】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【小児科】【地域医療】医療に集中できる環境です

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◇院長候補【勝川エリア】外来メイン、業務量も選べます。

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【相模原駅などから】【透析】外来／透析

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・４.５日 ／週 ・年俸1800万円以上の提示も可 ・最寄り駅：JR横浜駅最寄駅より徒歩1分 ・横浜駅より最寄駅まで約35分 ・新宿駅より最寄駅まで約50分

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【相模原駅などから】産婦人科

■読影【茨城町】勤務頻度相談可能／AM枠

◇所長候補【東大阪市】内科系医師募集

■老健勤務医の募集【岡崎市】珍しい勤務医枠

◇院長候補【勝川エリア】外来メイン、業務量も選べます。

【那覇市】【内科系／外科系】訪問診療遠方からも可能です。

【那覇市】【内科系／外科系】訪問診療とコール待機　日当直　遠方からも可能です。

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■外来、病棟【神戸市】精神科　専門医など取得も可能です。若手医師が多く学んでいます。スーパー救急ですが残業ほぼなし　内科医師も在籍あり

・４.５日　／週・年俸1800万円以上の提示も可　・最寄り駅：JR横浜駅最寄駅より徒歩1分　　　　　　　・横浜駅より最寄駅まで約35分　　　　　　　・新宿駅より最寄駅まで約50分

【相模原駅などから】産婦人科　

◇所長候補【東大阪市】内科系医師募集　