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【新小岩駅などから】【内科系】外来/在宅など

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募集要項

求人番号 1922
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)
勤務地 東京都
仕事内容 【募集科目】内科
【募集背景】体制強化のため
【業務内容】外来、在宅、病棟
外来
・担当数:3~4コマ/週 
・患者数:15名程度/コマ
・専門外来:相談可能
病棟管理
・担当数:一般病棟、地域包括ケア病棟の場合10~20床程度
     療養病棟の場合30床程度
・体制:主治医制
在宅医療
・担当数:週1~2コマ
・訪問数:居宅8~10名/日 施設20~名/半日
・対応割合:居宅9割 施設1割
・訪問体制:医師・医療秘書または看護師
      (運転や物品補助、診療時のカルテ代行)
〇その他付随する医師としての業務全般
【職務内容の変更の範囲】変更なし
【当直】
・体制 1名
・内容 病棟管理

【勤務日数】週4~5日
【休日】日,祝日 隔週土曜日
【勤務時間】平日  8:30~17:30 (休憩:60分)
      土曜  8:30~13:30 (休憩:0分) 終日勤務も可
      ・17:00までの勤務も相談可能
【時間外労働】月平均10時間
【早遅番】回数ご相談。早番7:30~・遅番~18:30(当直非常勤引継ぎ)
【当直】なし ※非常勤医が対応
【オンコール】なし
【給与】週4.0日 年収1400~1500万円
    週5.0日 年収1600~1800万円
    ※年齢や経験や前職など応相談
【当直手当】なし
【交通費】別途支給 車通勤の場合相談(駐車場なし)
【休暇】夏季休暇:3日 ※勤務開始後すぐに利用可能
    年末年始:5日
【学会】学会・院外研修出席 国内出張に限り年2回まで。
    学会・院外研修出席費用 上限100,000円/年まで法人負担。
【住宅手当】なし
【赴任手当】ご相談
【退職金】なし
【加入保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賠償責任保険
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    一般内科・総合内科(在宅含む)
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    募集科目:一般内科・脳神経内科 募集背景:体制強化 勤務時間:平日 8:50~17:20/土曜 8:50~17:20 休憩時間:60 分(概ね 12:00~13:00) 休日:日曜、祝日、研究日1日 ※土日祝休み可能 オンコール:なし 勤務内容: ■外来 担当コマ数:3 コマ/週 外来患者数:20~40 名程度 診療体制 :医師3名 主な疾患 :高血圧・糖尿病・高脂血症等の慢性疾患中心に内科疾患全般 救急車台数:2 台程度/日・施設からの紹介受け入れ:2 件程度/日 ■病棟管理 担当病棟 :一般病床、地域包括ケア病床 担当患者数:10 名程度を担当/人 主な疾患:誤嚥性肺炎/心筋梗塞(軽め)/消化器系疾患など 担当制 :主治医制(認知症患者は非常勤精神科医へのコンサル可) 基本給与: 1,600~1,800 万円(週4日:1,600 万円~、週5日:1,800 万円~) 夏季休暇, 年末年始休暇 休暇その他: 夏季休暇(7~9 月の間で 3 日間) 年末年始休暇 (4.5 日(12/30 午後~1/3)) 退職金:なし 各種保険:各種完備 住宅手当:なし 赴任手当:なし 通勤手当:あり(1ヶ月の公共交通機関分の定期代を支給) 時間外手当:40 時間まで手当に含む。それ以降は法定通り 学会参加:あり(理事長承認必要)回数制限なし 昇給:あり 規程による 契約期間の定め:あり(勤務開始から 12 ヶ月) 定年制:あり(60 歳 時間外勤務:10~20 時間程度 固定残業代:あり(月 40 時間まで) 給与〆支払日:10 日締当月末払い 受動喫煙対策:あり 敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:就業規則による。退職は 3 ヶ月前までに申し出ること。 その他福利厚生: 駐車場 有(病院徒歩1分圏内に無料駐車場あり) 大学医局 外科(慈恵)整形(日医)
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    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
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    雇用形態 正社員 契約期間 契約期間:1年間 更新:原則更新 業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況、従事業務の進捗により1年毎に判断 給与  年収 1500万円 〜 2000万円 *ご経験や資格などに応じて提示 ・全国の提携医療機関 選考の過程で先生の適性や居住地、勤務可能地、法人の状況により提示いたします 【現時点で可能性がある都道府県】 北海道、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、兵庫県 ※今後例えば九州など他エリアも加わる可能性があります 勤務時間 9:00~18:00 休憩1時間 ※勤務先医療機関によります 休日 勤務先医療機関によります 福利厚生  勤務先医療機関の就業規則に準ずる 加入保険 勤務先医療機関の就業規則に準ずる 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 勤務内容 ●赴任先に常駐し、臨床医+経営業務の兼務 【具体業務内容】 ・臨床 ※臨床と経営業務の割合は相談可能ですが、週2日の臨床が目安となります。 ・経営課題の管理、改善 L 病床稼働率/集患の改善、地域連携、採用、財務等 ・病院経営に係る現場の組織改善、教育 ・診療報酬動向を見据えた病床再編/医療体制の変更 【具体的な学び/経験の例】 ・会計知識、人事制度知識、会社法、診療報酬など医療法人を経営していくための関連知識 ・医療現場のマネジメント手法 ・経営方針の策定手法 ・臨床医としてのキャリアの継続が可能 ・報酬改定 昇給有 個人および組織の業績目標達成度に応じて、インセンティブを支給 ※定期昇給制度はありません 入職時期 半年~1年後 ※2年後など、数年先を見据えた情報収集のような形での応募も大歓迎 要件
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