| 求人番号 | 2173 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 一般内科・総合内科（在宅含む） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 仕事内容 |
≪求人概要≫ 【 募集科目 】老健施設 【 募集背景 】後任募集 【 医師体制 】常勤1名、非常勤4名（土日対応） 【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】施設長 【 業務内容 】老健施設の管理、施設長業務 ※理事役員となりますので、一部会議体にご参加いただく場合あり 【 年 俸 】1,200万円～1,400万円（法人と調整） 【 昇 給 】更新時可能性あり 【 勤務日数 】週5日 ※祝日は常勤換算が不足する時のみ出勤をお願いしています 【 勤務時間 】平日9：00～18：00（休憩60分）※実働8時間勤務が標準です（ご事情等ありの際にはご相談ください） 早出なし、居残なし、夕診なし 【残業代支給】残業なし 【 契約期間 】期間の定めあり（2年更新） 【 試用期間 】あり（入職後3ヵ月） ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】相談可 【 車 通 勤 】可 【 住宅手当 】相談可 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】年2回まで出張扱い 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】日曜日、祝祭日、他勤務曜日に準ずる 【 休 暇 】夏期休暇3日、年末年始休暇5日 【 有給休暇 】年次有給休暇（入職日から半年後、10日付与） 【 定 年 】無 ≪業務内容≫ 【 入所定員 】120床（うちユニット型個室20床） 【 稼 働 率 】88％ 【 介 護 度 】2.6～3.0 【 備 考 】入所定員120床に対し看護・介護職員45名 夜勤7名体制(うち2名看護職員) ≪オンコール≫ 【 対応方法 】オンコールは無です(電話による指示出しのみとなり、出動はございません) 勤務時間帯のみ、ナースより携帯に連絡が入り指示だしを行っていただきます。 ただ、夜間帯はナース判断にて対応しています。 また、利用者様の状態によって、共立病院へ受診を行います(受信先はご家族の意向も踏まえて決定しています) 【 対応回数 】勤務時間帯以外の時間帯の場合は、電話出来る時間帯のみ連絡対応。夜間帯はナース判断にて対応 【 手 当 】なし 【 看 取 り 】なし ※翌朝、死亡診断書にて対応 【施設長の1日の流れ】 出勤され届出関係の印鑑の押印→回診→指示出し→昼休憩→新規入所者がいる場合診断 →デイケアの新規利用者、ショートステイ新規の方の診察→病院受診時の情報提供書の作成 →体調不良者の夜間帯時の指示出し 【現在のフォロー体制】 病院の医師がフォローに入っており、診察や指示出しを行っています。 出来る限りサポート体制は取りますが、ナースからの指示等で施設長お一人でも十分に体制は維持出来る想定です。 (過去、80代半ばの医師もいらっしゃいましたが、基本お一人で対応なさっておられました) 【急変時の搬送先、連携先】 基本は親病院院へ搬送となりますが、 【過去施設長の専門科目】※老健未経験の先生も検討可能です これまでの施設長は内科、産婦人科だったため、基本的に健康管理ができる専門知識や何かあった際の指示が出来れば検討可能です。 また、老健未経験の先生であっても、ご相談ください。 |
| 給与 | 年収 12,000,000円～ |
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 介護老人保健施設 |
