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■内科外来【高槻市】AM外来

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募集要項

求人番号 11516
雇用形態 非常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 大阪府
仕事内容 【募集科目】一般内科
【業務内容】外来
【勤務曜日】毎週月曜日
【勤務体系】日勤(午前)
【勤務時間・休憩時間】9:00~12:00 (休憩時間)0分
【給与形態・基本給】日給制
【日給(半日)】40,000円
【給与に関する別途規定】なし
【交通費】応相談
【スキル、保有資格等(応募時必須)】特になし
【祝日勤務】なし
【開始時期】2025年7月14日~
【試用期間】なし
【契約期間】なし
【残業有無】(超過する勤務)あり(受付患者が終わるまで)超勤手当12:15より15分毎2,000円
【カルテ】紙カルテ

■外来業務
【対応患者様数】1コマ30名程度
【医師体制】2診体制
【主な疾患】
給与 日給 40,000円

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 非常勤
    求人番号:11466

    ■外来【大阪府】整形外科

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    <業務内容> ▼▼外来  【担当科目】整形外科 【担当枠数】週1~2コマ 【外来患者数】1コマ5~8名 【外来対応時間】9:00~12:00/14:00~17:00 【診療体制】1診体制 【主な疾患】整形外科(外傷、腰痛等) 【備考】  一部予約制 <雇用条件> 【契約期間】1年・自動更新・双方相談の上 【更新の上限】なし 【試用期間】期間の定め有(3か月/期間中の条件変更なし) 【入職時期】2025年6月~ 応相談 【勤務日数】週1日 【勤務時間】毎週木曜日 9:00~17:00(休憩60分) 【給与】日給60,000円 【残業代支給】有 【交通費】実費支給 【マイカー通勤】可 【休日】日曜、祝祭日 他 【休暇】年末年始休暇6日 【定年】有 ※有の場合60歳 【託児所】無 【その他】半日勤務相談可
  • 非常勤
    求人番号:11465

    ■外来【大阪府】内科系診察可能医師

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】一般内科 【募集背景】新規開設のため 【医師体制】常勤1名体制 <業務内容> ▼▼外来  【担当科目】一般内科 【担当枠数】週4~10コマ 【外来患者数】1コマ5~8名 【外来対応時間】9:00~12:00/14:00~17:00 【診療体制】1診体制 【主な疾患】内科、整形外科 【備考】  一部予約制 <雇用条件> 【契約期間】1年・自動更新・双方相談の上 【更新の上限】なし 【試用期間】期間の定め有(3か月/期間中の条件変更なし) 【入職時期】2025年6月~ 応相談 【勤務時間】平日 9:00~17:00(休憩60分) 【給与】日給60,000円 【残業代支給】有 【交通費】実費支給 【マイカー通勤】可 【休日】日曜、祝祭日 他 【休暇】年末年始休暇6日 【定年】有 ※有の場合60歳 【託児所】無 【その他】日勤のみ相談可・複数日勤務可能な医師歓迎
  • 常勤
    求人番号:11402

    ■老健施設長候補【茨城市】夜間帯あり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】老健施設 【 募集 背景 】後任募集 【 業務 内容 】施設入所者様の管理、新規入所者様の診察  ※施設での行事等があった際の管理者としてのご挨拶 【  年 収  】1,200万円(応相談) 【 勤務 日数 】週5日(月火水金土曜希望) ※木曜日が非常勤医が対応している為 ※平日5日勤務も相談可 【 勤務 時間 】9時0分~17時0分(休憩:60分) 【残業代 支給】残業(有)  【 契約 期間 】有期(1年) ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】支給 【 車 通 勤 】可能(ガソリン代支給・駐車場あり) 【 学会 参加 】応相談 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日 】週休2日制 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【 入所定員 】123名 ▼▼当直 【 回数 相談 】無 ▼▼オンコール 【 対応 方法 】電話による相談、指示出し及び出動(看取り対応時)