非常勤
求人番号：12404
■訪問診療【仙台市】施設多め
- 雇用形態
- 非常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 宮城県
- 仕事内容
- 訪問診療 業務内容：施設メイン 内科対応可能な医師、膀胱留置カテーテル管理（同姓）、胃瘻管理 １コマ 施設１－２件 居宅は０－３名 往診対応あり 看護師、運転手あり 募集曜日：月曜 勤務時間： 9:00-17:00 お給料：１１万 備考：交通費別、電子カルテ
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■老健【仙台市】ご相談ください
募集要項
| 求人番号 | 11464 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 一般内科・総合内科（在宅含む） |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 【業務内容】 入所者様の健康管理、訪問リハ利用者様の問診、通所リハビリ（定員40名）の問診等 【入所定員】 100名（通所40名程度） 【稼働率】 94～97％ 【介護度】 2.8～3 【看取り実施】あり：件数1～2件/月 夜間看取り発生時の対応：基本翌朝対応 【急変時搬送先】協力病院が複数ございます 【行政書類作成】看取りがあれば発生（死亡診断書のみ） ＜その他＞ 【担当業務】 訪問リハ利用者様の健康管理（回診日の問診、WEB問診を含む） 【スタッフ体制】PT 9人、ST 2人 【オンコール】あり 【対応方法】 電話による相談（週1～2回 ※極力土日は鳴らないように工夫しております） 【対応回数】 時間外出動：基本なし（電話指示）※緊急時のみ年に0～2回程度依頼が入ります 【手当】 給与に含む ＜雇用条件＞ 【契約期間】 有（1年） 契約の更新有 双方期限までに申し立てがない場合は、自動更新とする 【試用期間】 期間の定め有/3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 ＜雇入れ直後＞社会福祉法人元気村 国見ナーシングホーム翔裕園 ＜変更の範囲＞変更なし 【勤務日数】 週4～5日 【勤務時間】 平日 8：30～17：30 （休憩60分） 早出 見取り発生時のみ 【年収】 週4日1200万円、週5日1500万円 【昇給】 基本無し 【残業代支給】残業無し ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】 月額上限30,000円 ※公共交通機関は定期代支給 【車通勤】 可 ※駐車場について：病院側で用意（無償） 車通勤は距離換算：1キロ15円、高速代支給は無し 【住宅手当】 応相談（法人内検討中） 【転居費用】 応相談（法人内検討中） 【退職金制度】無 【学会参加】 無 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 土曜、日曜、祝祭日、他 【休暇】 夏季休暇は有休利用、年末年始休暇は祝日などを組み合わせて取得 【有給休暇】 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） 【定年】 無 【託児所】 無 |
| 給与 | 年収 12,000,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 介護老人保健施設 |
おすすめ求人
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常勤求人番号：12337
■地域医療【宮城】短期赴任型で臨床を担ってくださる医師
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 宮城県
- 仕事内容
- 北海道・秋田・宮城・神奈川県・滋賀県・大阪府・福岡県・熊本県・長崎県などへ赴任 ・内科・総合診療・外科など基盤的な診療経験をお持ちの方歓迎 ・全国の医療機関（医師不足地域・離島含む）への出張・赴任に柔軟に対応できる方 ・数週間〜数ヶ月単位での勤務サイクルに抵抗がない方 勤務日数：週2～5日（ご希望に応じて調整可） 勤務時間：配属先の医療機関に準じる（応相談） 休憩時間：配属先の医療機関に準じる（応相談） 当直 ：なし オンコール：なし 基本給与： 週10コマ勤務の場合 1,700万円〜3,000万円 ※ご経験・実績に応じて 勤務内容： 【ご専門領域に応じた診療科での臨床業務】 （一般内科・総合診療科・整形外科・外科など応相談） ・医療過疎地域や欠員の生じた診療所・病院での臨床支援 ・医療体制の立て直し・強化 ・期間は数週間〜数ヶ月ごとに所属施設が変更となる ・移動形態は赴任もしくは出張（出張宿泊費は法人負担） ・勤務地は本部判断により決定（原則選択不可） ・ご希望に応じて、病院経営企画・PMIなど経営関連業務への参画も可能 【その他業務】 ・院内・経営MTG、地域連携に関する勉強会など、診療所運営に関わる諸業務 休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金：なし 各種保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険（雇用形態による） 住宅手当：家賃の全額を支給 上限50,000円（赴任の場合） 赴任手当：実費支給（都度引っ越し代） 通勤手当：別途支給 時間外手当：あり（雇用形態による） 学会参加：参加費・交通費等 上限100,000円／年間 昇給：する場合がある（法人の経営状況及び法人への貢献度による） 契約期間の定め：なし 試用期間の定め：6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし） 定年制：なし 時間外勤務：あり（配属先の医療機関による） 固定残業代：40時間 給与〆支払日：当月末日締め、翌月25日払い 受動喫煙対策：敷地内禁煙（配属先の医療機関に準じる） 自己都合退職の申告期間：12ヶ月前までに申し出ること（管理医師の場合） その他福利厚生： 育児支援あり（法令に準じる） 駐車場 配属先の医療機関に準じる
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常勤求人番号：12222
■外来、病棟、救急など【大崎市】内科系
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 宮城県
- 仕事内容
- 内科系 勤務日数 ： 週5日 勤務曜日 ： 月曜～土曜日の中から5日間 就業時間 ： 平日 09：00～17：00 土曜 09：00～17：00 →時短勤務可能：不可 休憩時間 ： 60分（概ね12：30～13：30） 休 日 ： 日曜、祝日 勤務内容 ： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ →外来名：一般内科外来 →担当コマ数：1～2コマ／週 →外来患者数：病院全体で1日150名程度（終日合わせて4診体制） →主な疾患 ：プライマリー系内科疾患や生活習慣病など内科疾患全般 ＜病棟管理＞ →担当病床：一般病床（看護師基準 10：1） →患者数 ：20～25名 →対応疾患：内科疾患全般 ＜救急対応＞ →担当コマ：随時 →対応疾患：誤嚥性肺炎、慢性疾患等 1～1.5次救急程度 →補 足：基本は外来の医師が対応しますが、混雑時等に依頼あり 【夜間帯】 ＜当直対応＞ →勤務回数：月4回（週1回） →救急件数：0～2台 →主な疾患：誤嚥性肺炎、慢性疾患等 1～1.5次救急程度 →救急以外：病棟管理、看取り対応 など →当直体制：2診体制（脳外科、内科）※担当は内科 想定給与 ： 1,400～1,600万円 モデル年収： 20年目 1,500万円＋当直料 定年制度 ： 65歳（再雇用制度あり） 退職金 ： あり（規定、貢献度等による） 休暇 ： 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（12/30～1/3） 各種保険 ： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 医師賠償保険： 病院にて加入 学会参加 ： あり（出張費・参加費支給） 赴任手当 ： 応相談 住宅補助 ： あり →家賃無料、光熱費自己負担（車で3分程度、3LDK～4LDK） 週末帰省 ： 近隣県に限り、週末の帰省費用負担可能（毎週、新幹線OK） 扶養手当 ： なし 時間外手当 ： なし 通勤手当 ： あり（距離に応じて支給） 育児支援 ： 産休・育休制度あり 医療費補助 ： 同居家族に限り医療費全額負担 駐車場 ： あり（無料） 大学医局 ： 自己都合退職の申告期限：6ヵ月 期間の定め ： あり（勤務開始日から12ヶ月） 試用期間 ： あり（勤務開始日から6ヶ月、条件変更なし） 時間外勤務 ： あり 固定残業代 ： なし 給与〆支払日： 末日締め翌月15日支払い 受動喫煙対策： 敷地内禁煙