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  • 常勤
    求人番号:4242

    【江東区】【小児科】*年収1500万円から*開業支援制度あり!

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】小児科/皮膚科/耳鼻咽喉科 【 募集 背景 】体制強化及び欠員医師の補充 【 医師 体制 】常勤医は以下通り、非常勤スポット医師は多数在籍 【 関連 医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職 相談 】管理医師相談可 【 業務 内容 】クリニック外来 【業務内容の変更範囲】変更なし 【想定理論年収・年俸額】以下想定しております、面接を経て正式に決定します 週20時間/900万円程度、週30時間/1,350万円程度、40時間/1,800万円程度 ※管理医師の場合:月額7万円、年間84万円の管理医師手当あり 【年収実例】働き方、年次によって異なりますので、是非1度ご相談ください 1年目 勤務医 1,500万円 週40時間勤務 入職1年/卒後13年 2年目 管理医師 1,850万円 週34時間勤務 入職4年/卒後17年 4年目 管理医師 2,160万円 週40時間勤務 入職2年/卒後9年 4年目 統括院長 3,000万円 週40時間勤務 入職4年/卒後21年 【 賃金 形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】なし 【  賞 与  】なし 【  昇 給  】あり 【 勤務 日数 】週3.0日~週5.0日  ※日数相談可、週20時以上勤務で常勤雇用 ※週40時間勤務の場合 1日8時間・週5日勤務もしくは1日10時間・週4日勤務の選択可能 【 勤務 時間 】柔軟に勤務形態を決めておりますので、ご希望に沿います 平日8:45~18:00(休憩60分) ※豊洲院、柏院のみ8:30~18:00 ※小児科のみ18:00~21:00診療勤務可 土曜9:00~17:00(休憩60分) 日祝9:00~13:00 ※勤務時は休日、祝日手当の支給あり 【 残業 有無 】残業無 【 契約 期間 】期間の定めなし 【 試用 期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】規定支給 【 車 通 勤 】可能 ※駐車場:相談 駐車場希望の場合は別途ご相談くださいませ 【 住宅 手当 】なし 【 転居 費用 】なし 【退職金制度】なし 【 学会 参加 】年1回、出張扱い ※専門医更新のための学術学会参加費用(交通費など)の補助、 年会費支給がございます 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※医師賠償責任保険は法人負担でございます 【  休 日  】シフトによる ※柔軟に相談可能 【  休 暇  】産前後、育児、介護、その他(生理休暇) ※夏季休暇はなし、各自希望時期に有休消化をご利用いただいております (必事前申請) ※年末年始休暇は希望あれば休み可能 【 有給 休暇 】 年次有給休暇(法定通り) 【  定 年  】なし 【 託 児 所 】病児保育室あり(豊洲院、柏院) ※豊洲バックオフィスにて子育て経験のある事務職員による託児相談も可能 【 その他 】美容皮膚科施術の福利厚生あり ≪小児科業務内容≫ ▼▼小児科外来 【 担当 科目 】小児科 【 担当 枠数 】週6~10コマ 【外来患者数】1コマ30~35名 【 診療 体制 】1~2診体制 【 主な疾患 】 (7~9月):手足口病、ヘルパンギーナ、アデノウィルス、とびひ (10~6月):マイコプラズマ肺炎、RS ウィルス感染症、溶連菌感染症、 おたふく、インフルエンザ、感染症胃腸炎(ノロウイルス)、水ぼうそう 通年:発熱、風邪、頭痛、結膜炎、鼻水・鼻づまり、のどの痛み、咳(せき)、 下痢・嘔吐、腹痛、中耳炎、ひきつけ(けいれん)などの症状 呼吸器疾患:気管 支炎、喘息(ぜんそく)、肺炎、急性喉頭炎(クループ症候群)、細気管支炎など 伝染性疾患:水痘、麻疹、風疹、おたふくかぜなど 消化器疾患:胃腸炎、便秘など 慢性疾患:鉄欠乏性貧血、便秘、肥満、夜尿(おねしょ) アレルギー:アレルギー性鼻炎、食物アレルギー その他:思春期、乳幼児、でべそ(臍ヘルニア)、 生後2か月以降のワクチン対応 ▼▼その他 【 その他業務 】新生児対応なし
  • 常勤
    求人番号:4243

    【江東区】【皮膚科】*年収1500万円から*開業支援制度あり!

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】小児科/皮膚科/耳鼻咽喉科 【 募集 背景 】体制強化及び欠員医師の補充 【 医師 体制 】常勤医は以下通り、非常勤スポット医師は多数在籍 ・有明みんなクリニック 有明ガーデン院:常勤2名(小児科1名、耳鼻科1名) 田町芝浦院  :常勤2名(小児科1名、耳鼻科1名) ・有明こどもクリニック 豊洲院    :常勤1名(小児科1名) 勝どき院   :常勤1名(小児科1名) ・有明ひふかクリニック 有明ガーデン院:常勤3名(皮膚科3名) ・柏みんなクリニック イオン柏院  :常勤1名(小児科1名) 【 関連 医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職 相談 】管理医師相談可 【 業務 内容 】クリニック外来 【業務内容の変更範囲】変更なし 【想定理論年収・年俸額】以下想定しております、面接を経て正式に決定します 週20時間/900万円程度、週30時間/1,350万円程度、40時間/1,800万円程度 ※管理医師の場合:月額7万円、年間84万円の管理医師手当あり 【年収実例】働き方、年次によって異なりますので、是非1度ご相談ください 1年目 勤務医 1,500万円 週40時間勤務 入職1年/卒後13年 2年目 管理医師 1,850万円 週34時間勤務 入職4年/卒後17年 4年目 管理医師 2,160万円 週40時間勤務 入職2年/卒後9年 4年目 統括院長 3,000万円 週40時間勤務 入職4年/卒後21年 【 賃金 形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】なし 【  賞 与  】なし 【  昇 給  】あり 【 勤務 日数 】週3.0日~週5.0日  ※日数相談可、週20時以上勤務で常勤雇用 ※週40時間勤務の場合 1日8時間・週5日勤務もしくは1日10時間・週4日勤務の選択可能 【 勤務 時間 】柔軟に勤務形態を決めておりますので、ご希望に沿います 平日8:45~18:00(休憩60分) ※豊洲院、柏院のみ8:30~18:00 ※小児科のみ18:00~21:00診療勤務可 土曜9:00~17:00(休憩60分) 日祝9:00~13:00 ※勤務時は休日、祝日手当の支給あり 【 残業 有無 】残業無 【 契約 期間 】期間の定めなし 【 試用 期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】規定支給 ※イオン柏院のみ柏駅、南柏駅からのタクシー代支給あり 【 車 通 勤 】可能 ※駐車場:あり(有明ガーデン院、柏院、豊洲院)      なし(勝どき院、田町芝浦院) 駐車場希望の場合は別途ご相談くださいませ 【 住宅 手当 】なし 【 転居 費用 】なし 【退職金制度】なし 【 学会 参加 】年1回、出張扱い ※専門医更新のための学術学会参加費用(交通費など)の補助、 年会費支給がございます 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※医師賠償責任保険は法人負担でございます 【  休 日  】シフトによる ※柔軟に相談可能 【  休 暇  】産前後、育児、介護、その他(生理休暇) ※夏季休暇はなし、各自希望時期に有休消化をご利用いただいております (必事前申請) ※年末年始休暇は希望あれば休み可能 【 有給 休暇 】 年次有給休暇(法定通り) 【  定 年  】なし 【 託 児 所 】病児保育室あり(豊洲院、柏院) ※豊洲バックオフィスにて子育て経験のある事務職員による託児相談も可能 【 その他 】美容皮膚科施術の福利厚生あり ≪皮膚科業務内容≫ ▼▼皮膚科外来 【 担当 科目 】皮膚科 【 担当 枠数 】週6~10コマ 【外来患者数】1コマ30~40名 【 診療 体制 】1診体制 【 主な疾患 】 一般皮膚科:にきび、熱傷、外傷、粉瘤 小児皮膚科:かぶれ(接触皮膚炎)、いぼ、水いぼ、 とびひ(伝染性膿痂疹)、あせも(汗疹) 【  備 考  】形成外科(異所性蒙古斑)、美容皮膚科 (施術は看護師対応)も相談可能
  • 非常勤
    求人番号:11249

    ■外来【各ターミナル駅にて相談】資格相談可能 管理医師候補 勤務地相談可能

    雇用形態
    非常勤
    科目
    心療内科、精神科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【科  目】精神科・心療内科 【職  種】常勤医師(管理医師候補) 【勤務曜日】月、火、水、木、金 【勤務日数】週3日以上 ※時短勤務要相談 【診療時間】10:00-12:30、13:30-19:00 ※残業はほぼ発生いたしません 【休  日】土日祝日 【給  与】年俸1620~最大3,130万円(※賞与込み・想定歩合給込み)       ∟賞与あり:就任後2年経過時に300万円×2年分=600万円支給       ∟歩合給あり:最大 週4日672万円、週5日840万円      ・週4日勤務の場合       ∟年俸1,620~最大2,532万円(※賞与込み・想定歩合給込み)      ・週5日勤務の場合       ∟年俸2,025~最大3,165万円(※賞与込み・想定歩合給込み)      ※分院展開を想定しているため、将来的に管理医師を目指す方歓迎します。      ※将来的に院長先生をお願いさせて頂いた場合、下記手当をお出しします。       就任後2年経過時に120万円×2年分=240万円の院長手当支給 【交通費】公共交通機関の料金分のみ支給(1日上限1万円)      車通勤不可 【仕事概要】精神科の外来診療とそれに付随する業務を行っていただきます。 医療事務が2名体制で受付対応いたしますので、安心して診療に集中して頂けます。 1日当たりの外来数:1日40~60名程度 診察時間は初診30分/名、再診5-10分/名にてお願いいたします。 患者様にしっかり向き合ってご診察いただくことが出来る人数/時間配分にしております。 診察は予約制となります。(診療枠次第では、飛び込みも発生する場合がございます) 【患 者 層】若年層(20-30代)の受診が一番多く、次に中年層(40-50代)が多い想定です 【主要疾患】F3気分障害やF4神経症の患者が多い想定です。 【カ ル テ】電子カルテ 【診察体制】1~2診体制 【当  直】なし 【オンコール】なし 【自由/保険】保険診療 【必須スキル】 ・精神科または心療内科を専門とする先生(※専門医資格不問) 【有給休暇】初年度は入職6ヶ月後より付与(以後、法定通り) 【年末年始】12月28日~1月3日 【固定残業代】20時間含む 【賞  与】なし(年俸に含む) 【昇  給】年1回査定(患者様の満足度などを中心に総合的に判断いたします) 【賃金支払】毎月末日締め 翌月末日支払い 【社宅・家賃補助】なし 【家賃補助】なし 【引越手当】なし 【社会保険】完備(雇用、労災、厚生、健康)※週21時間以上より
  • 非常勤
    求人番号:11248

    ■外来【千代田区】資格相談可能

    雇用形態
    非常勤
    科目
    心療内科、精神科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【職  種】非常勤医師 【勤務曜日】月、火、水、木、金 【勤務日数】週1日~ 【診療時間】10:00-12:30、13:30-19:00 ※残業はほぼ発生いたしません       半日勤務可能(3.5時間から相談) 【給  与】指定医あり:時給13,000円(日給 13,000円×8時間=104,000円)       指定医なし:時給11,000円(日給 11,000円×8時間=88,000円) 【賃金支払】毎月末日締め 翌月末日支払い 【交 通 費】上限1万円/月 【仕事概要】 精神科の外来診療とそれに付随する業務を行っていただきます。 医療事務が2名体制で受付対応いたしますので、安心して診療に集中して頂けます。 1日当たりの外来数:1日40~60名程度 診察時間は初診30分/名、再診5-10分/名にてお願いいたします。 患者様にしっかり向き合ってご診察いただくことが出来る人数/時間配分にしております。 診察は予約制となります。(診療枠次第では、飛び込みも発生する場合がございます) 【患 者 層】若年層(20-30代)の受診が一番多く、次に中年層(40-50代)が多い想定です 【主要疾患】F3気分障害やF4神経症の患者が多い想定です。 【カ ル テ】電子カルテ 【診察体制】1~2診体制を予定 【自由/保険】保険診療 【必須スキル】 ・精神科または心療内科を専門とする先生(※専門医資格不問) ・臨床経験5年目以上のご経歴
  • 非常勤
    求人番号:11246

    【三河地方】【産業医】産業医経験歓迎 専従も相談可能

    雇用形態
    非常勤
    科目
    産業医
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    ○産業医業務 1:健康診断判定 2:疾病管理(週3時間程度) 3:各種就業措置判定 4:職場巡視、安全衛生委員会への出席 5:健康相談 ○その他 ・健康診断後の判定(要精密検査、要経過観察など、月に260~270名程度) ・就業制限の付与・解除・継続判定 ・安全衛生委員会(1回/月)への出席 ・産業医職場巡視(1回/月)の実施 ※勤務地固定のため移動はございません。 ※勤務地は県内にいくつか工場があるため (刈谷、大府、長草、高浜、碧南、東知多)いずれかの勤務地をご担当いただくこととなります。 【勤務曜日】毎週 月~金 【勤務頻度】週1~2日勤務相談可 【勤務時間】8:00~17:00(休憩60分) 【給与】応相談 ※ご応募後に年齢やご経歴等をもとにご提示がございます。 【備考】交通費別、車通勤歓迎 ※車通勤可能な方歓迎 *専任可能な方:歓迎 ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
  • 非常勤
    求人番号:11245

    ■透析管理【名古屋市】透析経験必須

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、泌尿器科、人工透析、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【業務内容】透析管理 *臨時処方、急変時の対応 *クール数:1クール 約60床(対応は40名未満) *穿刺対応:技師または看護師 【勤務曜日】 火 *毎週勤務 【勤務時間】9:00~15:00(休憩30分) 【給与】時給10,000円 【備考】通勤交通費別一律5,000円、車通勤可、電子カルテ *勤務開始時期 2024年11月 *透析管理経験必須 *不明なところがあれば主治医に相談可 ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11244

    ■管理医師候補【豊洲エリア】皮膚科歓迎、美容系医師もご相談ください。

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科、美容外科・美容皮膚科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    雇用形態:常勤 定期非常勤 (管理医) 勤務日: 10月1日 一般皮膚科・内科 一般保険診療 一部自費診療あり(要相談) 給与:年収1500万~+インセンティブボーナス その他は出勤数により要相談 インセンティブ内容は要相談  交通費 別 勤務時間:10:00~19:00 基本平日勤務
  • 常勤
    求人番号:11243

    ■管理医師候補【勝どきエリア】皮膚科歓迎、美容系医師もご相談ください。

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科、美容外科・美容皮膚科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    雇用形態:常勤 定期非常勤 (管理医) 勤務日: 10月1日 一般皮膚科・内科 一般保険診療 一部自費診療あり(要相談) 給与:年収1500万~+インセンティブボーナス その他は出勤数により要相談 インセンティブ内容は要相談  交通費 別 勤務時間:10:00~19:00 基本平日勤務
  • 常勤
    求人番号:11242

    【三郷市】あまりない、検査業務です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、病理科・病理診断科・臨床検査科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ■募集科目:内科(ご專門不問) ■勤務内容:検体検査管理業務       (待機業務メイン)       ※当直なし、オンコールなし ■勤務条件  勤務日数:週4~4.5日  勤務時間:平日9:00~18:00【休憩60分】  給与  :年俸1.000万円~  交通費 :実費支給  有給休暇:初年度10日間(入職時3日、6ヶ月後7日付与)  年末年始:12月30日午後~1月3日  各種保険:社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険  学会  :補助あり  車通勤 :可  募集背景:体制強化  開始時期:応相談
  • 常勤
    求人番号:11001

    ◆役職者雇用も可能【南島原市】一般、役職者相談可能です。2000万以上も

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    長崎県
    仕事内容
    診療実績(2023年度)   1日平均外来患者数 約6人  1日平均入院患者数 療養93人、精神19人  病床稼働率     85%(全体)  平均在院日数    療養822.0日 精神2637.0日 医師、看護師体制(2024年4月現在)  医師:常勤 2名/非常勤 6名、看護師 正看護師 25名/准看護師 19名  【求人条件(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 募集科目 : 精神科 勤務日数 : 週4.5~5日 勤務時間 : 9:00~17:00 休憩時間 : 60分 当直回数 : 月0~4回        回数については応相談 当直体制 : 一人当直 基本給与 : 1,500~2,500万円 当直手当 : 平日3~4万 土日祝4~5万 オンコール: 原則あり ただし当直医からの問い合わせ程度  ▼精神科▼※理事長・院長職 病院管理者  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務開始  : 可能な限り早く 入職時期応相談 募集背景  : 理事長兼院長退任のため 退職理由  : 高齢のため病院経営を売却 募集科目  : 精神科 精神保健指定医必須 勤務時間  : 9:00~17:00 休憩時間  : 60分程度 休  日  : 日祝他 週休2日 オンコール : あり ただし当直医からの問い合わせ程度 当  直  : 月0~4回         回数については応相談 勤務内容  : 精神科外来          担当コマ数:2~3コマ/外来患者数:1日5~10名程度※今後増加計画あり          診療体制 :1診制         病棟管理          担当病棟 :精神・療養病棟          担当患者数:30名前後を予定※現在は10~20名程度          担当制  :主治医制         その他業務          理事長、院長業務全般 基本給与  : 2,000万円~2,500万円 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間    : 期間の定めなし 休日      : 日曜、祝日、その他 年間休日123日 休暇      : 夏季休暇(8月14~15日)           年末年始休暇(12月31日~1月3日)           有給休暇(法定通り)           育児休暇・看護休暇実績あり 退職金     : なし 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 赴任手当    : あり 金額等については応相談 住宅手当    : あり 金額等については応相談 通勤手当    : あり 扶養手当    : なし 時間外手当   : あり※ただし理事就任の場合はなし 学会参加    : 年2回まで実費支給 登壇する場合はその限りではない 賞  与    : なし 昇  給    : あり 育児支援    : なし 駐車場     : あり 無料利用可 大学医局    : なし 定年制度    : 60歳定年 再雇用制度あり 65歳※医師の場合この限りでない 試用期間    : あり 3か月 期間中の条件変動なし 時間外勤務   : あり 0~10時間程度 固定残業代   : なし 給与〆支払日  : 20日締め 当月末日払い 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間 : 12ヶ月前までに申し出ること
  • 常勤
    求人番号:3879

    【本笠寺駅などから】【内科系】老健 老健勤務医

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、老健施設、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、病棟管理医、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 4週8休制(土日休みが原則)  休暇      : 夏季休暇(3日間)            年末年始休暇(6日間)            有給休暇(法定通り)            特別休暇  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金  赴任手当    : あり(県内:単身者3万円・家族5万円、県外:単身者5万円・家族10万円)  住宅手当    : あり  通勤手当    : あり(上限5万円)  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり(固定残業代20時間超えた場合)  学会参加    : 年3回まで(実費分支給)  賞  与    : 年俸に込み  駐車場     : あり(月3千円)  大学医局    : なし  定年制度    : 60歳(再雇用制度の有無:有)  契約期間の定め : 入職日より1年ごとの更新制  試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)  時間外勤務   : あり  固定残業代   : 20時間分を給与に込み  給与〆支払日  : 当月末日締め、当月27日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙  自己都合退職の申告期間 : 6ヶ月前までに申し出ること  ▼▼ 募集科目(老健)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 募集科目 : 内科(※内科対応可能であれば科目不問) 勤務開始 : 2025年4月入職 募集背景 : 医師常勤体制の構築のため 医師体制 : 施設長1名(60代)※病院長兼務        非常勤3名(今回の募集で施設長1名と勤務医1名の計2名体制の予定) 勤務日数 : 週5日(月~金) 勤務時間 : 08:50~17:20 休憩時間 : 60分(概ね12時~13時) 休日   : 4週8休制(土日休みが原則) オンコール: なし 当直   : なし カルテ  : 電子カルテ(ワイズマン) 医師役職 : 勤務医として入職 勤務内容 : 入所者の医学管理        お看取り対応        書類作成        各種会議への参加(入所判定会議、カンファレンス、医局会議等)など 基本給与 : 950~1,050万円 その他  : 時間外・夜間の呼び出し等は原則ありません。        もし内科外来をご希望の場合、週1回程度、併設病院にて相談可能 時短勤務 : 短縮時間によって、検討可能
  • 常勤
    求人番号:11241

    内科系【大阪府交野市】外来、病棟

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ◆常勤 一般内科 ≪求人情報≫ 【 募集科目 】 一般内科 【 募集背景 】 世代交代を見据えた体制強化 【 医師体制 】 内科常勤3名 【 関連医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 不可 【求める人物像】内科全身管理が可能な方 【 業務内容 】 外来、病棟管理、他 【業務内容の変更範囲】 変更なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】 一般内科 【 担当枠数 】 週3~4コマ程度 【外来患者数】 1コマ20~25名程度 ※夜診は10~20名程度 【 診療体制 】 1~2診体制 【 主な疾患 】 高血圧、糖尿病、消化器系疾患、呼吸器系疾患等 ※ご高齢の患者さん中心 ▼▼病棟管理 【 担当 制度 】 主治医制 【担当患者数】 20名程度 【 担当 病棟 】 障害者施設等一般病棟 【 主な 疾患 】 高齢、かつ、慢性期の患者さん中心 【  備 考  】 障がい者施設等一般病棟の為、『肢体不自由』『意識障害』の患者様が8割ほどいらっしゃいます。 近隣の急性期病院等から比較的状態が安定した方やグループ内施設からの受け入れもございます。 (ご紹介元として多いのは、関西医大、枚方公済病院等) ▼▼当直 【 回数 相談 】 原則なし ※非常勤医師対応 【 業務 内容 】 管理当直 【 当直 手当 】 30,000円~/回 【 医師 体制 】 1名 ▼▼オンコール 【 対応 方法 】 なし ※原則、当直医対応  ≪雇用条件 詳細≫ 【 契約期間 】 期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり:職務遂行能力/勤務成績・態度 【契約更新の上限】契約更新回数の上限なし 【 試用期間 】 あり(3ヶ月) 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし 【想定理論年収・年俸額】1,400万円~1,800万円(面談後決定) 【給与例】 20年目:1,500~1,600万円、30年目1,600~1,700万円 【 賃金形態 】 年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】なし 【  賞与  】 なし 【  昇給  】 あり(実績による) 【 勤務日数 】 週4.5日 ※週4日相談可 【 勤務時間 】 平日8:45~16:45(休憩60分)         土曜8:45~12:45 ※月1回~2回程14時までの勤務         早出:あり 8:00~ ※週1~2回         夕診:あり ~20:00 ※週1回          ※早出・夕診・土曜勤務の相談可 【 残業有無 】 残業(有) ※月平均残業時間:1~2時間 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】規定支給(公共交通機関:定期代支給、車:距離換算でガソリン代支給) 【 車通勤 】 可 ※無料駐車場あり 【 住宅手当 】 不可 【 転居費用 】 不可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年1回、出張扱い(参加費用負担あり) 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】 土曜日午後、日曜日、祝祭日 【  休暇  】 夏季休暇3日(7/1~9/30の間で3日)、年末年始休暇4日(12/31~1/3) 【 有給休暇 】 年次有給休暇(法定通りに付与) 【  定年  】 なし 【 託児所 】 なし
  • 非常勤
    求人番号:11240

    ■内視鏡、健診【千代田区】

    雇用形態
    非常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    科目:消火器内科 *内視鏡専門医 勤務内容:  【午前】 ・内視鏡検査(経口、経鼻、鎮静剤対応あり)オリンパス ・健診業務:健診受診者の問診、診察。触診、診察所見、胸部レントゲン、 心電図の判定入力1(次判定) 【午後】 ・健診受診者の診察 ・二次検査の診療、紹介状作成、外来診療、処方など ・ワクチン接種業務、健診受診者の結果説明 対応数: 午前:11名、午後: 30~50名程度 体制: 午前:2診 午後:1診  勤務曜日:金曜 8:30-17:30 給  与: 10.0万 備考:交通費別、電子カルテ ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
  • 非常勤
    求人番号:11239

    ■PM健診【千代田区】健診ワクチン対応など

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、人間ドック・健診、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    科目:消火器内科 *内視鏡専門医 勤務内容:  【午前】 ・内視鏡検査(経口、経鼻、鎮静剤対応あり)オリンパス ・健診業務:健診受診者の問診、診察。触診、診察所見、胸部レントゲン、 心電図の判定入力1(次判定) 【午後】 ・健診受診者の診察 ・二次検査の診療、紹介状作成、外来診療、処方など ・ワクチン接種業務、健診受診者の結果説明 対応数: 午前:11名、午後: 30~50名程度 体制: 午前:2診 午後:1診  勤務曜日:金曜 8:30-17:30 給  与: 10.0万 備考:交通費別、電子カルテ *PM健診対応のみ可能 ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
  • 非常勤
    求人番号:11238

    ■内科系医師 AM枠【名古屋市】

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】内科 【職務内容】外来、健診 *外来数:20~30名程度/コマ  *健診(問診):5~6人程度   増減あり ・発熱外来および新型コロナ陽性患者の外来対応あり *平均5人程度 *一診制 【勤務曜日】毎週 月,火,金 *毎週 祝日なし 【勤務時間】9:00~12:30 ・12:00までの受付患者終了まで要対応 ・隔週勤務:応相談 【給与】一回50,000円 【勤務開始時期】2024年10月 【備考】交通費別、車通勤可能。電子カルテ ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
  • 非常勤
    求人番号:11236

    ■外来、健診【所沢市】情勢医師歓迎

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 【職務内容】 患者枠設定:午前は健診6~8人、一般外来12人前後、午後は一般18人前後    ※インフルエンザシーズンなどには予防接種枠(問診のみ)もご相談となります。 当院は産婦人科が主体ですので女性患者様が多い傾向 【勤務曜日】毎週  月、金 【勤務時間】9:00~17:00(休憩60分、実際には120分近く) 【給与】日給8.0万円 【備考】通勤交通費別途、車通勤可(交通費支給はなし)、電子カルテ 【勤務開始時期】随時
  • 非常勤
    求人番号:11235

    ■オペ麻酔【所沢市】無痛分娩麻酔

    雇用形態
    非常勤
    科目
    麻酔科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】麻酔科 【職務内容】オペ麻酔 ・対応件数:帝王切開(1~2件)、無痛分娩(0~2件) ・手術内容:産科(帝王切開、無痛分娩、硬膜外麻酔)       ※産科のみで火曜日は婦人科なし ・麻酔科体制:常勤医1名 【勤務曜日】毎週 火 【勤務時間】9:00~17:00(休憩60分) 【給与】日給100,000円 【備考】通勤交通費別途、車通勤可、電子カルテ 【勤務開始時期】随時【備考】 ・無痛分娩経験が豊富の場合は条件ご相談可
  • 非常勤
    求人番号:11234

    ■内科外来【春日井市】内科系医師

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】内科 【内容】内科外来 *外来数:20名程度/コマ *患者層:高齢者中心 *主要疾患:一般内科疾患全般 *1診体制 【勤務曜日】毎週 月,火,水,木 【勤務頻度】週1日から勤務可(隔週勤務:不可) 【勤務時間】9:00~12:00 *受付終了(11:30)患者様まで対応 【給与】一回50,000円 【備考】通勤交通費別途支給、車通勤可 【勤務開始時期】随時  ・カルテ:電子カルテ(ソフトウエアサービス) ・医師免許取得:5年目以上歓迎
  • 常勤
    求人番号:11019

    ◆院長候補【福岡市】耳鼻科医師募集 最大3000万

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    募集科目 : 耳鼻咽喉科 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 月~土9:30~12:30 15:30~19:00等        開設時に決定の予定 休憩時間 : 60~120分 当直回数 : なし 基本給与 : 2,000~3,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 オンコール: なし 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休日      : 週休2日 休暇      : 夏季休暇(約7日間)           年末年始休暇(約7日間)           有給休暇(法定通り)           リフレッシュ休暇(お花見など不規則) 退職金     : なし 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 赴任手当    : 応相談 住宅手当    : なし 通勤手当    : あり 扶養手当    : なし 時間外手当   : あり(年俸に含む) 学会参加    : 年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円まで(有給扱い) 賞  与    : なし(インセンティブあり) 昇  給    : あり 育児支援    : なし(要相談) 駐車場     : あり *開業場所のよる 大学医局    : なし 定年制度    : なし 契約期間の定め : 5年間、その後1年更新(要相談)           ※やむを得ない事情による退職はこの限りではない 試用期間    : 1ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 時間外勤務   : あり(診療が長引いた場合) 固定残業代   : 年俸に含む 給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月15日払い 受動喫煙対策  : (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無) 自己都合退職の申告期間 : 12ヶ月前までに申し出ること ▼管理医師募集 耳鼻咽喉科▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務開始  : 希望に応じて応相談 募集背景  : 新規開院予定のため 募集科目  : 耳鼻咽喉科 勤務時間  : 月~土9:30~12:30 15:30~19:00等         開設時に決定の予定 休憩時間  : 60~120分 休  日  : 日祝他 オンコール : なし 勤務内容  : 外来、管理医師/担当コマ数:8~10コマ 診療体制  : 常勤1診+パート医師複数名体制  主な疾患  : 耳鼻咽喉科一般診療 年収等   : 週10コマの場合2,000~3,000万円(週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談)         別途インセンティブ支給(純利益の5%)あり
  • 常勤
    求人番号:10831

    ◆外来【神戸市】管理医師候補募集/耳鼻咽喉科

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    勤務開始  : 希望に応じて応相談  募集背景  : 現任医師の退職のため 欠員補充          (退職理由:ご実家クリニックのお父様がご病気のため)  募集科目  : 耳鼻咽喉科  勤務日数  : 週4~5日  勤務時間  : 平日09:30~19:00 土曜09:00~12:30(午前のみ)  休憩時間  : 60~120分  休  日  : 日祝他 週休2日  オンコール : なし  勤務内容  : 外来、管理医師           担当コマ数:8~10コマ           外来患者数:1日200名以上 最大400名           診療体制 : 常勤2診体制 月金AMのみパート医師           主な疾患 : 耳鼻咽喉科一般診療  基本給与  : 年収2,500万円~3,500万円(10コマの場合)          ※勤務日数に応じて変動あり  その他   : 別途インセンティブ支給あり※規定に準じる 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 週休2日  休暇      : 夏季休暇(約7日間)            年末年始休暇(約7日間)            有給休暇(法定通り)            リフレッシュ休暇(お花見など不規則)  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 応相談  住宅手当    : なし  通勤手当    : あり  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり(年俸に含む)  学会参加    : 年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円まで(有給扱い)  賞  与    : なし(インセンティブあり)  昇  給    : あり  育児支援    : なし(要相談)  駐車場     : あり  大学医局    : なし  定年制度    : なし  契約期間の定め : 5年間、その後1年更新(要相談)            ※やむを得ない事情による退職はこの限りではない  試用期間    : 1ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし )  時間外勤務   : あり(診療が長引いた場合)  固定残業代   : 年俸に含む  給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月15日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙/喫煙室の設置(無)  自己都合退職の申告期間 : 12ヶ月前までに申し出ること

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