| 求人番号 | 11241 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 |
◆常勤 一般内科 ≪求人情報≫ 【 募集科目 】 一般内科 【 募集背景 】 世代交代を見据えた体制強化 【 医師体制 】 内科常勤3名 【 関連医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 不可 【求める人物像】内科全身管理が可能な方 【 業務内容 】 外来、病棟管理、他 【業務内容の変更範囲】 変更なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】 一般内科 【 担当枠数 】 週3～4コマ程度 【外来患者数】 1コマ20～25名程度 ※夜診は10～20名程度 【 診療体制 】 1～2診体制 【 主な疾患 】 高血圧、糖尿病、消化器系疾患、呼吸器系疾患等 ※ご高齢の患者さん中心 ▼▼病棟管理 【 担当 制度 】 主治医制 【担当患者数】 20名程度 【 担当 病棟 】 障害者施設等一般病棟 【 主な 疾患 】 高齢、かつ、慢性期の患者さん中心 【 備 考 】 障がい者施設等一般病棟の為、『肢体不自由』『意識障害』の患者様が8割ほどいらっしゃいます。 近隣の急性期病院等から比較的状態が安定した方やグループ内施設からの受け入れもございます。 （ご紹介元として多いのは、関西医大、枚方公済病院等） ▼▼当直 【 回数 相談 】 原則なし ※非常勤医師対応 【 業務 内容 】 管理当直 【 当直 手当 】 30,000円～／回 【 医師 体制 】 1名 ▼▼オンコール 【 対応 方法 】 なし ※原則、当直医対応 ≪雇用条件 詳細≫ 【 契約期間 】 期間の定めあり（1年） 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり：職務遂行能力／勤務成績・態度 【契約更新の上限】契約更新回数の上限なし 【 試用期間 】 あり（3ヶ月） 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし 【想定理論年収・年俸額】1,400万円～1,800万円（面談後決定） 【給与例】 20年目：1,500～1,600万円、30年目1,600～1,700万円 【 賃金形態 】 年俸制（年俸を12等分し毎月支給） 【固定残業代の有無】なし 【 賞与 】 なし 【 昇給 】 あり（実績による） 【 勤務日数 】 週4.5日 ※週4日相談可 【 勤務時間 】 平日8：45～16：45（休憩60分） 土曜8：45～12：45 ※月1回～2回程14時までの勤務 早出：あり 8：00～ ※週1～2回 夕診：あり ～20：00 ※週1回 ※早出・夕診・土曜勤務の相談可 【 残業有無 】 残業（有） ※月平均残業時間：1～2時間 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】規定支給（公共交通機関：定期代支給、車：距離換算でガソリン代支給） 【 車通勤 】 可 ※無料駐車場あり 【 住宅手当 】 不可 【 転居費用 】 不可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年1回、出張扱い（参加費用負担あり） 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】 土曜日午後、日曜日、祝祭日 【 休暇 】 夏季休暇3日（7/1～9/30の間で3日）、年末年始休暇4日（12/31～1/3） 【 有給休暇 】 年次有給休暇（法定通りに付与） 【 定年 】 なし 【 託児所 】 なし |
| 給与 | 年収 14,000,000円～ |
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 一般病院 |
