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内科系【大阪府交野市】外来、病棟

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募集要項

求人番号 11241
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 大阪府
仕事内容 ◆常勤 一般内科

≪求人情報≫
【 募集科目 】 一般内科
【 募集背景 】 世代交代を見据えた体制強化
【 医師体制 】 内科常勤3名
【 関連医局 】 なし
【取得可資格】 なし
【 役職相談 】 不可
【求める人物像】内科全身管理が可能な方
【 業務内容 】 外来、病棟管理、他
【業務内容の変更範囲】 変更なし

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当科目 】 一般内科
【 担当枠数 】 週3~4コマ程度
【外来患者数】 1コマ20~25名程度 ※夜診は10~20名程度
【 診療体制 】 1~2診体制
【 主な疾患 】 高血圧、糖尿病、消化器系疾患、呼吸器系疾患等 ※ご高齢の患者さん中心

▼▼病棟管理
【 担当 制度 】 主治医制
【担当患者数】 20名程度
【 担当 病棟 】 障害者施設等一般病棟
【 主な 疾患 】 高齢、かつ、慢性期の患者さん中心
【  備 考  】
障がい者施設等一般病棟の為、『肢体不自由』『意識障害』の患者様が8割ほどいらっしゃいます。
近隣の急性期病院等から比較的状態が安定した方やグループ内施設からの受け入れもございます。
(ご紹介元として多いのは、関西医大、枚方公済病院等)

▼▼当直
【 回数 相談 】 原則なし ※非常勤医師対応
【 業務 内容 】 管理当直
【 当直 手当 】 30,000円~/回
【 医師 体制 】 1名

▼▼オンコール
【 対応 方法 】 なし ※原則、当直医対応 

≪雇用条件 詳細≫
【 契約期間 】 期間の定めあり(1年)
【契約更新の有無】契約更新あり
【契約更新の基準】基準あり:職務遂行能力/勤務成績・態度
【契約更新の上限】契約更新回数の上限なし
【 試用期間 】 あり(3ヶ月)
【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし

【想定理論年収・年俸額】1,400万円~1,800万円(面談後決定)
【給与例】 20年目:1,500~1,600万円、30年目1,600~1,700万円
【 賃金形態 】 年俸制(年俸を12等分し毎月支給)
【固定残業代の有無】なし
【  賞与  】 なし
【  昇給  】 あり(実績による)
【 勤務日数 】 週4.5日 ※週4日相談可
【 勤務時間 】 平日8:45~16:45(休憩60分)
        土曜8:45~12:45 ※月1回~2回程14時までの勤務
        早出:あり 8:00~ ※週1~2回
        夕診:あり ~20:00 ※週1回
         ※早出・夕診・土曜勤務の相談可
【 残業有無 】 残業(有) ※月平均残業時間:1~2時間


≪福利厚生≫
【 交通費 】規定支給(公共交通機関:定期代支給、車:距離換算でガソリン代支給)
【 車通勤 】 可 ※無料駐車場あり
【 住宅手当 】 不可
【 転居費用 】 不可
【退職金制度】 なし
【 学会参加 】 年1回、出張扱い(参加費用負担あり)
【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【  休日  】 土曜日午後、日曜日、祝祭日
【  休暇  】 夏季休暇3日(7/1~9/30の間で3日)、年末年始休暇4日(12/31~1/3)
【 有給休暇 】 年次有給休暇(法定通りに付与)
【  定年  】 なし
【 託児所 】 なし
給与 年収 14,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    必要技能 : ナート  勤務日数 : 週3.0~5日(木曜日は必須、土曜日は隔週勤務)  就業時間 : 平日 09:00~19:00         土曜 09:00~19:00         →時間調整:可能(週4日32時間、週5日40時間必須)          ※週2回は9:00~19:00をお願いいたします。  休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)  休  日 : 日曜日  祝  日 : あり  勤務内容 : 【日勤帯】         <外来診療>         →外来名:内科外来         →担当コマ数:午前:週4~5コマ程度                夕診:週4~5コマ程度を担当         →外来患者数:1コマ30~50名程度(1診制)          ※小児も含む(但し、初期対応のみで専門科のある病院へ紹介可能)           受付で小児科専門ではないことに了承いただいた方の診察となります         →主な疾患 :内科プライマリー(発熱)         <内視鏡検査>         →担当コマ数:2~4コマ         →担当件数 :1日20件程度(上部10件、下部10件程)         →結果説明 :あり         →担当範囲 :上部 (ポリペクまで)                 下部 (ポリペクまで)         →内視鏡メーカー:富士フィルム         →セデーション:先生や患者希望で使用可能 <モデル年収>◆週3勤務:1,200万円(社会保険付与も可能)        ◆週4勤務:1,300万円~        ◆週5勤務:1,600万円~1,800万円        ※勤務日数、業務内容などにより年収2,000万円も相談可  補足   : 勤務時間に関しては、週4日32時間、週5日40時間必須になるように         曜日毎で勤務時間の調整あり 【求人条件(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  募集科目 : 総合診療科、消化器内科 ※詳細は下記参照  勤務日数 : 週3.5~5日(木曜日は必須、土曜日は隔週勤務)  就業時間 : 平日 09:0~19:00         土曜 09:00~19:00         →時間調整:可能(週4日32時間、週5日40時間必須)          ※週2回は9:00~19:00をお願いします  休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)  当直回数 : なし  夜間オンコール :なし、訪問看護対応+急変時は関連徳洲会の医師で対応して           もらうケースもあるため、看取りは翌朝対応  基本給与 :   <モデル年収>        ◆週3.5勤務:1,200万円~        ◆週4勤務:1,300万円~        ◆週5勤務:1,600万円~1,800万円        ※勤務日数、業務内容などにより年収2,000万円も相談可  補足   : 勤務時間に関しては、週4日32時間、週5日40時間必須になるように         曜日毎で勤務時間の調整あり 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  期間の定め : あり(勤務開始日から12ヶ月)  更新    : あり(業務量・職務能力・経営状況等により判断する:上限なし)  試用期間  : あり(勤務開始後3ヵ月:条件の変更なし)  時間外勤務 : あり  固定残業代 : なし  給与〆支払日: 当月末日締め、翌月15日払い  受動喫煙対策: 敷地内禁煙(喫煙スペース有り) 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  定年制度  : 60歳(再雇用制度あり)  退職金   : あり(5年以上勤務必須)  休暇    : 有給休暇(初年度10日、法令通り)          年間2回程、平日3日程度の休暇可能(最大4連休程度)  昇給制度  : 実績に応じて更新時に検討  各種保険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  学会参加  : あり(回数等は応相談)  赴任手当  : あり(引越代支給)  住宅補助  : あり(社宅・金額等は応相談)  扶養手当  : なし  時間外手当 : 1分単位で支給(年俸を時給換算)  通勤手当  : 月20,000円まで支給  育児支援  : あり(グループ内に病児保育)  駐車場   : あり(無料)  大学医局  : なし  自己都合退職の申告期限:6ヵ月前 
  • 新着 常勤
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    ■外来、訪問診療【泉大津市】ナート対応必須

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    必要技能 : ナート  勤務日数 : 週3.5~5日(木曜日は必須、土曜日は隔週勤務)  就業時間 : 平日 09:00~19:00         土曜 09:00~19:00         →時間調整:可能(週4日32時間、週5日40時間必須)          ※週2回は9:00~19:00をお願いいたします。  休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)  休  日 : 日曜日  祝  日 : あり  勤務内容 : 【日勤帯】         <外来診療>         →外来名:内科外来         →担当コマ数:午前:週4~5コマ程度                夕診:週4~5コマ程度を担当         →外来患者数:1コマ30~50名程度(1診制)          ※小児も含む(但し、初期対応のみで専門科のある病院へ紹介可能)           受付で小児科専門ではないことに了承いただいた方の診察となります         →主な疾患 :内科プライマリー(発熱)                  <訪問診療>         →担当コマ数:2~4コマ         →訪問件数:1日5件(施設の場合、20名程度)         →患者数 :20名強、施設数:2施設         →訪問先割合:個人宅と施設         →訪問体制:医師、看護師または事務員(新患は看護師同行あり)         →運転:看護師または事務員  想定給与 : 1,200~1,800万円          ※勤務日数、業務内容などにより年収2,000万円も相談可  補足   : 勤務時間に関しては、週4日32時間、週5日40時間必須になるように         曜日毎で勤務時間の調整あり 【求人条件(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  募集科目 : 総合診療科、消化器内科 ※詳細は下記参照  勤務日数 : 週3.5~5日(木曜日は必須、土曜日は隔週勤務)  就業時間 : 平日 09:0~19:00         土曜 09:00~19:00         →時間調整:可能(週4日32時間、週5日40時間必須)          ※週2回は9:00~19:00をお願いします  休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)  当直回数 : なし  夜間オンコール :なし、訪問看護対応+急変時は関連徳洲会の医師で対応して           もらうケースもあるため、看取りは翌朝対応  基本給与 :   <モデル年収>        ◆週3.5勤務:1,200万円~        ◆週4勤務:1,300万円~        ◆週5勤務:1,600万円~1,800万円        ※勤務日数、業務内容などにより年収2,000万円も相談可  補足   : 勤務時間に関しては、週4日32時間、週5日40時間必須になるように         曜日毎で勤務時間の調整あり 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  期間の定め : あり(勤務開始日から12ヶ月)  更新    : あり(業務量・職務能力・経営状況等により判断する:上限なし)  試用期間  : あり(勤務開始後3ヵ月:条件の変更なし)  時間外勤務 : あり  固定残業代 : なし  給与〆支払日: 当月末日締め、翌月15日払い  受動喫煙対策: 敷地内禁煙(喫煙スペース有り) 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  定年制度  : 60歳(再雇用制度あり)  退職金   : あり(5年以上勤務必須)  休暇    : 有給休暇(初年度10日、法令通り)          年間2回程、平日3日程度の休暇可能(最大4連休程度)  昇給制度  : 実績に応じて更新時に検討  各種保険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  学会参加  : あり(回数等は応相談)  赴任手当  : あり(引越代支給)  住宅補助  : あり(社宅・金額等は応相談)  扶養手当  : なし  時間外手当 : 1分単位で支給(年俸を時給換算)  通勤手当  : 月20,000円まで支給  育児支援  : あり(グループ内に病児保育)  駐車場   : あり(無料)  大学医局  : なし  自己都合退職の申告期限:6ヵ月前 
  • 新着 常勤
    求人番号:12133

    【大阪市】【内科】当直なし、オンコールなしで最大年収2000万円です!

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    【募集科目】 内科 【勤務条件】 業務内容としては、 ・入院患者 約40名を担当 ・外来は不問 ・当直なし可 ・週4.5~5日勤務 お給料は医師経験年数にもよりますが、 なるべく前職考慮を交渉いたします。 [年収モデル] 10年目医師:1,300万円~ 15年目医師:1,500万円~ 20年目医師:1,600万円~ *諸手当:当直、オンコール手当、家族手当、住宅手当、交通費 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種保険団体割引、保養施設、 退職金制度(勤務年数3年以上対象)、健診・人間ドック費用補助、 研究・研修費補助、学会発表費用補助、医師賠償責任保険加入、 医師用宿舎有(全施設ではありません)、 総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、 医療費還付制度  ※外来・入院にかかわらず、グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負   担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給します。 職員本人だけでなく家族も対象です。