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新着常勤
求人番号：12107

■外来、病棟など【兵庫県揖保郡】呼吸器内科

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

呼吸器内科 ≪業務内容≫ ■業務内容：・外来（内科）　※呼吸器系疾患の外来など得意領域の専門外来についてもご相談の上・病棟管理・施設往診（現状1施設のみ）　※1コマ程度（必須ではございません）・その他、双方協議の上ワクチン対応、発熱外来、急患対応早出・遅番・夕診：なし気管支鏡も保有しています。　　※使用は必須ではございません。　　　（保有しているので使っていただけると有難いところはございます） ▼▼当直【回数】回数相談可・免除可＜実施時＞【業務内容】原則病棟管理　※まれにかかりつけの患者様の救急対応あり　　　　　　　　　　　　　　　基本穏やかな当直【当直手当】40,000円/回【医師体制】1名体制【救急件数】ウォークイン0～1・2件、救急車0～1台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【　回　数　】原則当直医対応、ただし主治医でないと判断できないことがあれば連絡が入ることがあります ≪福利厚生≫ 【交通費】法人規定により【車通勤】可　※ガソリン代距離に応じて　高速代もご相談OK 【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い／費用補助あり（年2回まで。専門医更新の目的に限る）　　　　　　　学会参加費は全額補助。　　　　　　　交通費と宿泊費は１回あたり、交通費と宿泊費（宿泊費上限10,000円）の合計50,000円まで補助。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、その他勤務日に準ずる【休暇】夏前後に有給休暇も含めて1週間程度取得可、年末年始休暇（12月30日午後～1月3日）【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定年】60歳　※1年ごとの再雇用有、年齢上限なし　　　　　　　　　　　　よほどのことがない限り、他の常勤医師も含めて契約更新されています。　　　　　　　　　　　　ただ、勤務日数縮小、業務量減などについては給与調整が入る場合もございます。【託児所】あり　※院内保育：0歳から　※夏：小学生の預かりもあり
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求人番号：12232

■継承院長（理事）【仙台市】一般内科外来、糖尿病内科外来、透析管理など

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

宮城県

仕事内容

募集科目：腎臓内科　糖尿病内科　透析募集背景：院長募集職位：管理医師、理事長就任入職時期：2026年4月必須資格：透析専門医、腎臓内科専門医　、糖尿病内科専門医 ※専門医相当のご経験を有する先生もぜひご相談ください。　累計担当透析患者数100名以上の先生募集背景：現在の理事長・院長先生が勇退のため、後任の管理医師を募集します。勤務日数：週4～5日勤務時間：8:30～18:30 休憩時間：120分勤務内容：腎臓内科or糖尿病内科専門外来＋透析管理休日：日曜、勤務日以外基本給与： 1,800～3,300万円※週5日勤務の場合(資格、経験による) 管理医師手当等含むその他条件：週32時間以上の勤務が必須となります。各種保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険、医師賠償責任保険（法人）住宅手当：家賃半額相当控除（補助額最大5万円/月)※転居を伴う場合赴任手当：遠方の場合、３社相見積で最安業者にて支給（後日精算）通勤手当：支給あり（上限30,000円／月） ※新幹線通勤検討可学会参加：関連学会・研修会参加費用補助あり（上限有）試用期間の定め：3ヶ月（条件変更なし）固定残業代：なし受動喫煙対策：敷地内禁煙
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求人番号：12231

■継承院長（理事）【仙台市】一般内科外来、腎臓内科外来、透析管理など

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

宮城県

仕事内容

募集科目：腎臓内科　糖尿病内科　透析募集背景：院長募集職位：管理医師、理事長候補入職時期：2026年4月必須資格：透析専門医、腎臓内科専門医　、糖尿病内科専門医 ※専門医相当のご経験を有する先生もぜひご相談ください。　累計担当透析患者数100名以上の先生募集背景：現在の理事長・院長先生が勇退のため、後任の管理医師を募集します。勤務日数：週4～5日勤務時間：8:30～18:30 休憩時間：120分勤務内容：腎臓内科or糖尿病内科専門外来＋透析管理休日：日曜、勤務日以外基本給与： 1,800～3,300万円※週5日勤務の場合(資格、経験による) 管理医師手当等含むその他条件：週32時間以上の勤務が必須となります。各種保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険、医師賠償責任保険（法人）住宅手当：家賃半額相当控除（補助額最大5万円/月)※転居を伴う場合赴任手当：遠方の場合、３社相見積で最安業者にて支給（後日精算）通勤手当：支給あり（上限30,000円／月） ※新幹線通勤検討可学会参加：関連学会・研修会参加費用補助あり（上限有）試用期間の定め：3ヶ月（条件変更なし）固定残業代：なし受動喫煙対策：敷地内禁煙
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求人番号：11350

■外来など【浜名区】脳神経　パーキンソン病対応可能な医師

雇用形態

常勤

科目

脳神経外科

勤務地

静岡県

仕事内容

募集科目　：　神経内科・脳神経内科募集背景　：　欠員募集必須資格　：　神経内科専門医勤務開始　：　随時勤務日数　：　週4～5日勤務時間　：　08:30～17:30（月～金曜）休憩時間　：　60分遅番勤務　：　月4回（当直医への引継ぎまで（17:30～19:30））遅番手当　：　別途支給（5,000円/回）当直回数　：　月1回当直体制　：　宿直（管理当直）当直手当　：　別途支給（25,000円/回）オンコール：　なし　勤務内容　：　神経内科外来　　　　　　　　∟担当コマ数：2～3コマ/週　　　　　　　　∟外来患者数：10名程度/コマ　　　　　　　　∟主な疾患　：神経難病　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　∟担当患者数：30～40名　　　　　　　　∟担当制　　：主治医制　　　　　　　　∟主な疾患　：神経難病基本給与　：　1,500～1,800万円（年俸制）　　　　　　　＋遅番手当　240,000円（5,000円/回×月4回×12ヵ月）　　　　　　　＋当直手当　300,000円（25,000円/回×月1回×12ヵ月）【　項目別入院患者数　】　疾病別割合　　∟パーキンソン病　　　　70名　49.6% 　　∟多系統萎縮症　　　　　16名　11.3% 　　∟筋萎縮　　　　　　　　11名　 7.8% 　　∟脳梗塞・くも膜下出血　7名　　5.0% 　　∟大腿骨骨折　　　　　　4名　　2.8% 　　∟その他　　　　　　　　33名　 23.4% 　在院日数別割合　　∟１年以上　　　　　　　96名　68.1% 　　∟６か月以上１年未満　　35名　24.8% 　　∟３か月以上６か月未満　5名　3.5% 　　∟３か月未満　　　　　　5名　3.5% 　年齢別割合　　∟80代以上　　　　　　　68名　48.2% 　　∟70代　　　　　　　　　37名　26.2% 　　∟60代　　　　　　　　　28名　19.9% 　　∟50代　　　　　　　　　6名　　4.3% 　　∟40代　　　　　　　　　1名　　0.7% 　　∟30代　　　　　　　　　1名　　0.7% 福利厚生・支援制度契約期間の定め　：　1年毎更新休　　日　　　　：　土曜・日曜・祝日（年間休日112日）休　　暇　　　　：　年末年始休暇：5日（12/30～1/3）　　　　　　　　　　年次有給休暇：1年目採用日による（例：4月～9月採用者10日）　　　　　　　　　　　　　　　　　2年目11日、3年目12日･･･　7年目以降 20日　　　　　　　　　　補充休日：休日が年間112日を下回るときは、その日数を付与退職金　　　　　：　あり（勤続年数3年以上で支給）※60歳まで各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医師賠償責任保険（法人加入）赴任手当　　　　：　応相談住宅手当　　　　：　借家の場合　15,000円/月通勤手当　　　　：　本会規程に基づき支給（片道2km以上　上限33,000円/月）扶養手当　　　　：　年俸に含む時間外手当　　　：　年俸に含む（基本時間外勤務なし）学会参加　　　　：　病院負担あり賞　　与　　　　：　年俸に含む昇　　給　　　　：　年1回　10,000円～15,000円/月（満58歳以上昇給停止）育児支援　　　　：　育児・介護休業法に基づく育児休業、子の看護休暇制度あり駐車場　　　　　：　無料駐車場あり定年制度　　　　：　60歳（継続制度：あり　1年毎更新）試用期間　　　　：　あり　3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）時間外勤務　　　：　なし固定残業代　　　：　なし給与〆支払日　　：　15日締め、当月25日払い受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙自己都合退職　　：　1ヶ月前までに申し出ること
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求人番号：11349

■外来など【浜名区】神経内科　パーキンソン病対応可能な医師

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

静岡県

仕事内容

募集科目　：　神経内科・脳神経内科募集背景　：　欠員募集必須資格　：　神経内科専門医勤務開始　：　随時勤務日数　：　週4～5日勤務時間　：　08:30～17:30（月～金曜）休憩時間　：　60分遅番勤務　：　月4回（当直医への引継ぎまで（17:30～19:30））遅番手当　：　別途支給（5,000円/回）当直回数　：　月1回当直体制　：　宿直（管理当直）当直手当　：　別途支給（25,000円/回）オンコール：　なし　勤務内容　：　神経内科外来　　　　　　　　∟担当コマ数：2～3コマ/週　　　　　　　　∟外来患者数：10名程度/コマ　　　　　　　　∟主な疾患　：神経難病　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　∟担当患者数：30～40名　　　　　　　　∟担当制　　：主治医制　　　　　　　　∟主な疾患　：神経難病基本給与　：　1,500～1,800万円（年俸制）　　　　　　　＋遅番手当　240,000円（5,000円/回×月4回×12ヵ月）　　　　　　　＋当直手当　300,000円（25,000円/回×月1回×12ヵ月）【　項目別入院患者数　】　疾病別割合　　∟パーキンソン病　　　　70名　49.6% 　　∟多系統萎縮症　　　　　16名　11.3% 　　∟筋萎縮　　　　　　　　11名　 7.8% 　　∟脳梗塞・くも膜下出血　7名　　5.0% 　　∟大腿骨骨折　　　　　　4名　　2.8% 　　∟その他　　　　　　　　33名　 23.4% 　在院日数別割合　　∟１年以上　　　　　　　96名　68.1% 　　∟６か月以上１年未満　　35名　24.8% 　　∟３か月以上６か月未満　5名　3.5% 　　∟３か月未満　　　　　　5名　3.5% 　年齢別割合　　∟80代以上　　　　　　　68名　48.2% 　　∟70代　　　　　　　　　37名　26.2% 　　∟60代　　　　　　　　　28名　19.9% 　　∟50代　　　　　　　　　6名　　4.3% 　　∟40代　　　　　　　　　1名　　0.7% 　　∟30代　　　　　　　　　1名　　0.7% 福利厚生・支援制度契約期間の定め　：　1年毎更新休　　日　　　　：　土曜・日曜・祝日（年間休日112日）休　　暇　　　　：　年末年始休暇：5日（12/30～1/3）　　　　　　　　　　年次有給休暇：1年目採用日による（例：4月～9月採用者10日）　　　　　　　　　　　　　　　　　2年目11日、3年目12日･･･　7年目以降 20日　　　　　　　　　　補充休日：休日が年間112日を下回るときは、その日数を付与退職金　　　　　：　あり（勤続年数3年以上で支給）※60歳まで各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医師賠償責任保険（法人加入）赴任手当　　　　：　応相談住宅手当　　　　：　借家の場合　15,000円/月通勤手当　　　　：　本会規程に基づき支給（片道2km以上　上限33,000円/月）扶養手当　　　　：　年俸に含む時間外手当　　　：　年俸に含む（基本時間外勤務なし）学会参加　　　　：　病院負担あり賞　　与　　　　：　年俸に含む昇　　給　　　　：　年1回　10,000円～15,000円/月（満58歳以上昇給停止）育児支援　　　　：　育児・介護休業法に基づく育児休業、子の看護休暇制度あり駐車場　　　　　：　無料駐車場あり定年制度　　　　：　60歳（継続制度：あり　1年毎更新）試用期間　　　　：　あり　3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）時間外勤務　　　：　なし固定残業代　　　：　なし給与〆支払日　　：　15日締め、当月25日払い受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙自己都合退職　　：　1ヶ月前までに申し出ること
新着非常勤
求人番号：12229

【星ヶ丘駅などから】【内科系】寝当直

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】内科,外科【業務内容】病棟管理当直業務・救急指定：なし・救急車、ウォークイン：なし・病床数：58床規模・病棟管理業務、関連の老人保健施設入居者の急変対応をお願いします。・対応数：病棟・老健等からのコールが1～3回 ※病棟から状態報告の連絡がありましたら　病棟に上がっていただき、必要に応じて診察依頼あればご対応お願いします。 ※対応例：熱発・腹痛・転倒、急変、Ba挿入対応など 1名体制【勤務曜日】毎週水【勤務時間】20:00～翌日8:00 【給与】一回35,000円備考：交通費込み、車通勤可、11月から、電子カルテ ≪当直室環境≫ ・個室：あり・TV：あり・ネット環境：無線・PC：持ち込み可・食事：検食あり・シャワー：別室に共用であり
新着常勤
求人番号：412

【星ヶ丘駅などから】【内科系】外来／健診／在宅など

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：　8：30-18：00　(休憩60分・　業務内容：一般内科外来／健診／在宅＊外来　週4コマ前後　1コマ25名前後　＊健診　週4コマ前後　1コマ20名前後　問診／読影など＊消化器内科は内視鏡もあり＊在宅　施設／個宅あり・　給与：1400万から＊ご経験／ご面談の上決定・　当直有無：なし　可能であれば手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、業績昇給・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：ケア・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：12228

■外来、病棟、オペ【岡山市】役職相談も可能です。症例多数

雇用形態

常勤

科目

脳神経外科

勤務地

岡山県

仕事内容

＜求人情報＞【募集科目】脳神経外科【募集背景】増員募集【医師体制】常勤2名と前部長が週2日勤務、その他非常勤複数名【関連医局】大学【取得可資格】あり（脳神経外科専門医）【業務内容】＜雇入れ直後＞病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務）＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】脳神経外科【担当枠数】週2～3コマ【外来患者数】1コマ10名【診療体制】1～4診体制【主な疾患】脳血管障害、脳・脊髄腫瘍、顔面けいれん、三叉神経痛、他 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】脳血管障害、脳・脊髄腫瘍、顔面けいれん、三叉神経痛、他 ▼▼手術【　手術実績　】年間206件（一人103件程度／年）　※2024年実績　※サイバーナイフ治療件数を除く【手術症例内訳】慢性硬膜下血腫摘出術、微小血管減圧術、脊椎・脊髄手術、コイリング、クリッピング、腫瘍摘出術、他【他科医師体制】（神経内科）常勤　（麻酔科）常勤【開頭・血管内】開頭・血管内治療の両方あり【　備　　考　】2024年度実績開頭による脳腫瘍摘出術（開頭生検術含む） 17件血管内手術　55件 FUS　20件経蝶形洞下垂体腫瘍摘出術　2件脳動脈瘤頚部クリッピング（被包術を含む）（破裂、未破裂）　5（2,3）件脳動静脈奇形摘出術（脳脊髄硬膜動静脈瘻含む）　1件微小血管減圧術（三叉神経痛、片側顔面痙攣）　3（2,1）件脳出血・血腫除去術　9件浅側頭・中大脳動脈吻合術　1件穿頭洗浄術　75件脳室ドレナージ　6件脳室腹腔短絡術（水頭症手術）　3件頭蓋形成術　3件定位脳手術　1件その他　5件 ▼▼当直【回数相談】回数応相談（月3～4回）　【業務内容】院内HCU当直（院内対処）、救急当直（救急車対応　※受入に対しインセンティブあり）【当直手当】33,000～56,000円／回【医師体制】2名【科目内訳】院内HCU1名、救急当直1名【救急件数】ウォークイン5～10件、救急車2～3台　※当直帯の平均件数【　備　考　】内科は主に院内HCUの対応を想定、手当金額変動あり ▼▼オンコール【対応方法】有＜雇用条件＞【　契約期間　】無【　試用期間　】有（入職後3か月/期間中の条件変更　なし）【　勤務日数　】週5.0日【　勤務曜日　】月・火・水・木・金・土【　勤務時間　】平日　8：30～17：30　（休憩60分）　　　　　　　　土曜　8：30～13：00　※土曜日は全て半日勤務　　　　　　　　早出　8：15～　※第三水曜日8：15開始の医局会あり　　　　　　　　遅出　なし　　　　　　　　夕診　なし【　昇　　給　】有（毎年10月）【残業代支給】有　※内科だけでなく他科目もほぼオンタイムで終えられております。【固定残業手当】無【　賞　　与　】有　　　　　　　　年2回（6月・12月）、基本給・役職手当の計4.0ヶ月分を支給（昨年実績）　　　　　　　　入職初年度の賞与については評価期間が不足するため、入職時期に応じて評価を行い、決定します。＜福利厚生＞【　交通費　】規定支給：（電車・バス）実費、（自家用車）距離計算（上限18,000円）【　車通勤　】可　※駐車場病院側で用意（有償1,000円/月）【住宅手当】相談可　※賃貸に限り上限10万円にて支給【転居費用】相談可【　退職金　】有（※勤続3年以上から支給対象）【学会参加】出張扱い【学会補助】※学会参加は全額支給（交通費、宿泊費、参加費）　※聴講のみの場合は交通費、宿泊費は支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休　日　】土曜日、日曜日、祝祭日【　休　暇　】夏季休暇3日（取得日は自由に調整可能）、年末年始休暇6日（12/29～1/3）【有給休暇】年次有給休暇（法定通り付与）【　定　年　】有 ※65歳、再雇用制度有（以降、嘱託医として単年更新契約での勤務）【　託児所　】無　※提携している企業型保育園（認可外保育施設）があり相談は可能
新着常勤
求人番号：11555

■外来、病棟【恵庭市】札幌市内・新千歳空港からのアクセス良好な立地です。勤務日数・時短勤務の相談も可

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

北海道

仕事内容

＜業務内容＞ ▼▼病院外来【担当業務】内科外来【担当枠数】4～5コマ/週【外来患者】20名程度/コマ　【診療体制】2診体制【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など ▼▼病棟管理【担当患者】20～25名【担当病棟】一般病棟・療養病棟【担当制度】主治医制【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など ▼▼当直【　回数　】3～4回/月 ※平日のみOK 【業務内容】救急当直・管理当直【　手当　】平日25,000円/回　　　　　　日祝45,000円/回　　　　　　第1・3土曜日：45,000円　　　　　　　第2・4・5土曜日（12時スタート）40,000円【医師体制】1名【救急件数】救急車0～1台（輪番日のみ4～5件）、ウォークイン0～1件 ▼▼オンコール【　回数　】基本なし（夜間は当直医師対応の為） ▼救急体制救急車年間台数600台（月間平均50台）入院率63％程度　平日外来人数（平均95名、ウォークイン含む）救急対応実施　救急外来：全常勤医師 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ ▼▼勤務形態【契約期間】期間の定め無し【試用期間】3ヶ月　※期間中の条件変更なし【勤務日数】週4日～週5.25日【勤務時間】8:45～17:00（休憩時間60分）【時短勤務】相談可【　早番　】原則なし【　遅番　】原則なし ▼▼待遇【給与形態】年俸制【　年収　】週4日1,500万円～1,700万円週5日1,800万円～2,000万円【固定残業】なし【　賞与　】なし　【　昇給　】なし【　残業　】あり【交通費】実費支給（月額上限5万円）【車通勤】可　※駐車場について：病院側で用意（無償）【住宅手当】なし【転居費用】あり【退職金】なし【　学会　】年1回：出張扱い
新着非常勤
求人番号：12226

■内視鏡メイン【三島市】新幹線利用可能　

雇用形態

非常勤

科目

消化器内科

勤務地

静岡県

仕事内容

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■独立行政法人地域医療機能推進機構　三島総合病院【住所】静岡県三島市谷田藤久保2276 【アクセス】JR東海道本線「三島駅」より車で約17分 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【募集科目】消化器内科,消化器外科【業務内容】内視鏡検査＊目安：　上部内視鏡:13～15件前後/AM 　下部内視鏡:2～3件程/PM(下部は予約がない日もあり) ＊オリンパス＊セデーションあり ※予約状況により下部が上部への変更となる場合があります。 ※PMは消化器外科医の場合はオペ助手などもお願いします。【勤務曜日】毎週金＊毎週必須【勤務時間】9:00～17:00(休憩60分) ＊祝休み【給与】日給120,000円【備考】交通費別、新幹線通勤可能、車通勤可能、電子カルテ　三島駅から病院までタクシー可能
新着常勤
求人番号：12225

◇管理医師候補【仙台市】問診メインの業務です。週３かた

雇用形態

常勤

科目

自由診療・美容外科・美容皮膚科

勤務地

新潟県

仕事内容

院長候補業務内容：ED・AGA・医療痩身のカンセリングおよび薬の処方勤務時間　：　平日10：00～19：00　土日祝10：00～18：00 ※院により勤務時間が異なる場合がございます勤務日数　：　3～5日／週年収：　1,300万円～2,000万円 ※エリアや勤務日数により異なります ※ご経験等によりご相談の上決定いたします休日　：　応相談休暇　：　有給休暇は法定通り付与
新着常勤
求人番号：12224

◇管理医師候補【新潟市】問診メインの業務です。週３かた

雇用形態

常勤

科目

自由診療・美容外科・美容皮膚科

勤務地

新潟県

仕事内容

院長候補業務内容：ED・AGA・医療痩身のカンセリングおよび薬の処方勤務時間　：　平日10：00～19：00　土日祝10：00～18：00 ※院により勤務時間が異なる場合がございます勤務日数　：　3～5日／週年収：　1,300万円～2,000万円 ※エリアや勤務日数により異なります ※ご経験等によりご相談の上決定いたします休日　：　応相談休暇　：　有給休暇は法定通り付与
新着常勤
求人番号：11818

◇管理医師候補【町田市】問診メインの業務です。週３から

雇用形態

常勤

科目

自由診療・美容外科・美容皮膚科

勤務地

東京都

仕事内容

院長候補業務内容：ED・AGA・医療痩身のカンセリングおよび薬の処方勤務時間　：　平日10：00～19：00　土日祝10：00～18：00 ※院により勤務時間が異なる場合がございます勤務日数　：　3～5日／週年収：　1,300万円～2,000万円 ※エリアや勤務日数により異なります ※ご経験等によりご相談の上決定いたします休日　：　応相談休暇　：　有給休暇は法定通り付与
新着常勤
求人番号：12223

◇管理医師候補【広島市】問診メインの業務です。

雇用形態

常勤

科目

自由診療・美容外科・美容皮膚科

勤務地

広島県

仕事内容

院長候補業務内容：ED・AGA・医療痩身のカンセリングおよび薬の処方勤務時間　：　平日10：00～19：00　土日祝10：00～18：00 ※院により勤務時間が異なる場合がございます勤務日数　：　3～5日／週年収：　1,300万円～2,000万円 ※エリアや勤務日数により異なります ※ご経験等によりご相談の上決定いたします休日　：　応相談休暇　：　有給休暇は法定通り付与
新着常勤
求人番号：11416

■外来、オペ【福岡市】整形外科　市内中心部の病院です。管理医師候補は2000万可能

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

福岡県

仕事内容

募集科目　　：　整形外科勤務時間　　：　月～金09:00〜17:30、土曜9:00～13:00 休憩時間　　：　60分休　　日　　：　週5.5日公休110日、週4.5日130日（週5日＋土曜または日曜に2週間に1日勤務）オンコール　：　原則なし※当直医からの問い合わせの可能性はあり勤務内容　　：　・整形外来診療　　　　　　　　　担当コマ数：週3コマ程度　　　　　　　　　外来患者数：20～25名程度/コマ　　　　　　　　　診療体制　：1診体制（土曜日交替勤務）　　　　　　　　　主な疾患　：外傷、骨粗しょう症　　　　　　　　・オペ内容　　　　　　　　　オペ件数　：病院全体約300件以上（内整形150件以上）整形2名体制で実施　　　　　　　　　オペ日　　：月火水木金にて実施可能。週2～3日　　　　　　　　　オペ症例　：骨接合術、外傷、関節鏡（変性疾患、人工関節のできる先生歓迎）　　　　　　　　　　【症例内訳　※2022年度実施】　　骨折観血的手術（大腿）33件　　人工骨頭挿入術（股）　20件　等　　　　　　　　・病棟管理　　　　　　　　　担当病棟　：整形外科　　　　　　　　　担当患者数：10～20名程度（一般、地域包括ケア病床）　　　　　　　　　　　　　　　※オペ件数により変動あり　　　　　　　　　担当制　　：主治医制：管理職候補、経験のある先生は2,000万円～も検討可能 1,300万円～　※経験スキルにより変動、オペなしでも相談可能外来のみ（病棟対応のみ）⇒1,300万～外来＋病棟※オペなし⇒1,500万円～外来＋病棟＋オペ⇒1,800万円～契約期間　　　　：　勤務開始日より12ヶ月　※都度1年更新休日　　　　　　：　4週8休（年間休日110日程度　（4.5日で公休130日）休暇　　　　　　：　夏季休暇（6月～10月の間に連続8日間）、冬期休暇（11月～3月の間に連続5日間）　　　　　　　　　　有給休暇（入社日1日付与後、2ヶ月毎に1日付与し入職半年後に7日間付与　　　　　　　　　　　　　　　1年半年以降法定通りに付与）退職金　　　　　：　勤続３年以上で医師退職金規程に基づき支給各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険赴任手当　　　　：　応相談住宅手当　　　　：　ご本人名義の場合支給あり通勤手当　　　　：　あり扶養手当　　　　：　あり時間外手当　　　：　あり学会参加　　　　：　あり（出張扱い・原則年２回まで）　　　　　　　　　　※うち１回は全国学会、１回は関西、中国、九州、四国地区で開催される学会賞　　与　　　　：　あり　年２回（夏・冬）※固定＋業績変動昇　　給　　　　：　あり（役職昇進時等）駐車場　　　　　：　あり　（2,000円／月）定年制度　　　　：　65歳（再雇用制度の有無：有　原則1年更新）契約期間の定め　：　なし試用期間　　　　：　3ヶ月～6ヵ月（試用期間中の労働条件変更：なし）時間外勤務　　　：　ほぼなし　月平均5時間　医師個人の裁量により変動する固定残業代　　　：　なし給与〆支払日　　：　当月末日締め、当月25日払い受動喫煙対策　　：　あり（敷地内禁煙）自己都合退職の申告期間　：　6ヶ月前までに申し出ること
新着常勤
求人番号：12222

■外来、病棟、救急など【大崎市】内科系

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

宮城県

仕事内容

内科系勤務日数　：　週5日勤務曜日　：　月曜～土曜日の中から5日間就業時間　：　平日 09：00～17：00 　　　　　　　土曜 09：00～17：00 　　　　　　　→時短勤務可能：不可休憩時間　：　60分（概ね12：30～13：30）休　　日　：　日曜、祝日勤務内容　：　【日勤帯】＜外来診療＞　　　　　→外来名：一般内科外来　　　　　→担当コマ数：1～2コマ／週　　　　　→外来患者数：病院全体で1日150名程度（終日合わせて4診体制）　　　　　→主な疾患　：プライマリー系内科疾患や生活習慣病など内科疾患全般＜病棟管理＞　　　　　→担当病床：一般病床（看護師基準　10：1）　　　　　→患者数　：20～25名　　　　　→対応疾患：内科疾患全般＜救急対応＞　　　　　→担当コマ：随時　　　　　→対応疾患：誤嚥性肺炎、慢性疾患等　1～1.5次救急程度　　　　　→補　　足：基本は外来の医師が対応しますが、混雑時等に依頼あり【夜間帯】＜当直対応＞　　　　　→勤務回数：月4回（週1回）　　　　　→救急件数：0～2台　　　　　→主な疾患：誤嚥性肺炎、慢性疾患等　1～1.5次救急程度　　　　　→救急以外：病棟管理、看取り対応　など　　　　　→当直体制：2診体制（脳外科、内科）※担当は内科想定給与　：　1,400～1,600万円モデル年収：　20年目　1,500万円＋当直料定年制度　　：　65歳（再雇用制度あり）退職金　　　：　あり（規定、貢献度等による）休暇　　　　：　有給休暇（法定通り）　　　　　年末年始休暇（12/30～1/3）各種保険　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金医師賠償保険：　病院にて加入学会参加　　：　あり（出張費・参加費支給）赴任手当　　：　応相談住宅補助　　：　あり →家賃無料、光熱費自己負担（車で3分程度、3LDK～4LDK）週末帰省　　：　近隣県に限り、週末の帰省費用負担可能（毎週、新幹線OK）扶養手当　　：　なし時間外手当　：　なし通勤手当　　：　あり（距離に応じて支給）育児支援　　：　産休・育休制度あり医療費補助　：　同居家族に限り医療費全額負担駐車場　　　：　あり（無料）大学医局　　：　自己都合退職の申告期限：6ヵ月期間の定め　：　あり（勤務開始日から12ヶ月）試用期間　　：　あり（勤務開始日から6ヶ月、条件変更なし）時間外勤務　：　あり固定残業代　：　なし給与〆支払日：　末日締め翌月15日支払い受動喫煙対策：　敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：12221

■雇われ院長求人　透析管理など【仙台市】

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

宮城県

仕事内容

募集科目：腎臓内科　糖尿病内科　透析募集背景：院長募集職位：管理医師、理事長候補入職時期：2026年4月必須資格：透析専門医 or 腎臓内科専門医 ※専門医相当のご経験を有する先生もぜひご相談ください。累計担当透析患者数100名以上の先生腎臓内科専門医・指導医、 SDM外来、腎臓内科専門外来、糖尿病専門外来対応可能な先生募集背景：現在の理事長・院長先生が勇退のため、後任の管理医師を募集します。勤務日数：週4～5日勤務時間：8:30～18:30 休憩時間：120分勤務内容：腎臓内科or糖尿病内科専門外来＋透析管理休日：日曜、勤務日以外基本給与： 1,800～3,300万円※週5日勤務の場合(資格、経験による) ※管理医師手当等含むその他条件：週32時間以上の勤務が必須となります。各種保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険、医師賠償責任保険（法人）住宅手当：家賃半額相当控除（補助額最大5万円/月)※転居を伴う場合赴任手当：遠方の場合、３社相見積で最安業者にて支給（後日精算）通勤手当：支給あり（上限30,000円／月） ※新幹線通勤検討可学会参加：関連学会・研修会参加費用補助あり（上限有）試用期間の定め：3ヶ月（条件変更なし）固定残業代：なし受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：
新着常勤
求人番号：12220

■雇われ院長求人　透析管理【仙台市】

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

宮城県

仕事内容

募集科目：腎臓内科　透析募集背景：院長募集職位：管理医師、理事長候補入職時期：2026年4月必須資格：透析専門医 or 腎臓内科専門医 ※専門医相当のご経験を有する先生もぜひご相談ください。累計担当透析患者数100名以上の先生腎臓内科専門医・指導医、 SDM外来、腎臓内科専門外来、糖尿病専門外来対応可能な先生募集背景：現在の理事長・院長先生が勇退のため、後任の管理医師を募集します。勤務日数：週4～5日勤務時間：8:30～18:30 休憩時間：120分勤務内容：腎臓内科or糖尿病内科専門外来＋透析管理休日：日曜、勤務日以外基本給与： 1,800～3,300万円※週5日勤務の場合(資格、経験による) ※管理医師手当等含むその他条件：週32時間以上の勤務が必須となります。各種保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険、医師賠償責任保険（法人）住宅手当：家賃半額相当控除（補助額最大5万円/月)※転居を伴う場合赴任手当：遠方の場合、３社相見積で最安業者にて支給（後日精算）通勤手当：支給あり（上限30,000円／月） ※新幹線通勤検討可学会参加：関連学会・研修会参加費用補助あり（上限有）試用期間の定め：3ヶ月（条件変更なし）固定残業代：なし受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：
新着常勤
求人番号：210

■管理医師候補【神奈川県　横浜市】【訪問診療】

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】訪問診療【勤務条件】募集科目：一般内科・一般外科職位：管理医師候補＜必須＞・訪問診療のご経験を有すること・ポリファーマシーが対応可能であること＜歓迎＞・神経内科のご対応が可能であること・呼吸器管理が可能であること・ターミナルケアが対応可能であること募集背景：体制強化のための増員募集勤務日数：週4～6日勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分勤務内容：訪問診療　訪問先　　：居宅　担当件数　：10～14件程度／日　訪問体制　：医師、看護師、ドライバー　オンコール：6～7回程度／月の担当あり(1次対応は非常勤が担当) 　　　　　　　出動は1～2件程度／月（タクシー利用可）　その他　　：麻薬管理あり　　　　　　　インセンティブあり基本給与：1,600～2,400万円(資格、経験、担当患者数による) その他条件：週32時間以上の勤務が必須となります。外科系の先生も、訪問診療のご経験がおありの先生は歓迎いたします。【アピールポイント・特記事項】・地域で活動したいドクターを現在募集しています。・在宅医療を通した地域医療にご興味がある先生を歓迎します。・ご経験は問いません。【施設概要】・施設区分　：クリニック・ベッド数　：０床　　　　　・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着非常勤
求人番号：12030

越谷市【内科系】外来／健診など

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】内科【業務内容】発熱外来、健診、ワクチン接種＊外来：20～30名程度/コマ＊熱発、アレルギー性鼻炎、感染症等＊健診：1～4名程度/日＊ワクチンは渡航前の方が多い【勤務曜日】毎週月、火、木、金【勤務時間】9:00～19:30(休憩90分) ＊毎週必須＊祝日休【給与】日給127,000円【備考】通勤交通費別、車通勤不可、勤務開始時期随時、電子カルテ 17:30～19:30 26,000円／一回