新着 常勤
求人番号：11322
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
- 勤務地
- 長野県
- 仕事内容
- ≪求人概要≫ 【募集科目】内科 【関連医局の有無】あり（信州大学） 【取得できる資格の有無】なし 【契約期間】無期 【試用期間】あり（3ヶ月） 【給与形態】年俸制 【年 俸】1,100万円～2,000万円程度（当直手当込） ※詳細は面接後に確定いたします。 【賞 与】あり（年2回、7月・12月） 【昇 給】あり（年1回） ※JA長野厚生連の規定の給与条件で入職の場合、年に一回の昇給有り ※固定年俸制での入職の場合、昇給は無し 【残 業】あり（残業代は規定にて別途支給） ※平均0～11時間/月 【勤務時間】平日 8:30～17:00（休憩時間60分） 土曜日（第1・第4）8：30～12：30 【早 番】なし 【遅 番】なし 【当 直】あり 【オンコール】あり（基本電話相談のみ） ≪福利厚生≫ 【交 通 費】通勤距離によって手当を支給 ※上限45km以上で30,000 円／月 【車 通 勤】可 【住宅手当】賃貸の場合 上限20,000円/月 持ち家の場合 持ち分比率50%以上で5,000円/月 ※契約者名義は本人に限る ※職員用住宅は自己負担3万円で利用可能 【転居費用】実費上限25万円 ※領収書の提示必須 【退 職 金】あり（勤続満5年以上） 【学会参加】2学会まで交通費、宿泊費、学会参加費支給有り、出張扱い 【保 険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療賠償責任保険 【休 日】土曜日、日曜日、祝日、その他 【休 暇】年末年始（12/30～1/3）、夏期、産前後、育児、介護 【有給休暇】入職より6ヶ月後に10日付与 【定 年】あり（67歳）※70歳までの継続雇用制度あり 【託 児 所】あり（07:30～18:00使用可/有料、病児保育） ≪業務内容 詳細≫ 下記はあくまでも目安であり、先生のご希望を伺いながら、 業務内容の調整が可能でございます。 ▼▼病院外来 【担当業務】内科外来 【コ マ 数】週1～2コマ程度/週 【担当外来患者数】10～15名/コマ 【患者層、主な疾患など】内科系疾患全般、高齢者疾患を中心 ▼▼病棟管理 【受持患者】8名程度 【担当病棟】一般病棟 【受 持 制】チーム主治医制を導入開始 【患者層、主な疾患など】内科系疾患全般、高齢者疾患を中心 ▼▼その他 【訪問診療】居宅における定期訪問診察、臨時往診 【健診ドック】健診対応 ▼▼当直業務 【回数相談】0～3回/月 ※回数相談可能 【業務内容】救急当直・管理当直 【当直手当】38,000円/回 【医師体制】1名（全科当直） 【救急受入件数】ウォークイン約5～10件、救急車約1～2台