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募集要項

求人番号 11322
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 長野県富士見町
仕事内容 ≪求人概要≫
【募集科目】内科
【関連医局の有無】あり(信州大学)
【取得できる資格の有無】なし
【契約期間】無期
【試用期間】あり(3ヶ月)
【給与形態】年俸制
【年  俸】1,100万円~2,000万円程度(当直手当込)
※詳細は面接後に確定いたします。
【賞  与】あり(年2回、7月・12月)
【昇  給】あり(年1回)
※JA長野厚生連の規定の給与条件で入職の場合、年に一回の昇給有り
※固定年俸制での入職の場合、昇給は無し
【残  業】あり(残業代は規定にて別途支給)
      ※平均0~11時間/月
【勤務時間】平日 8:30~17:00(休憩時間60分)
      土曜日(第1・第4)8:30~12:30
【早  番】なし
【遅  番】なし
【当  直】あり
【オンコール】あり(基本電話相談のみ)

≪福利厚生≫
【交 通 費】通勤距離によって手当を支給 ※上限45km以上で30,000 円/月
【車 通 勤】可
【住宅手当】賃貸の場合 上限20,000円/月 
      持ち家の場合 持ち分比率50%以上で5,000円/月
      ※契約者名義は本人に限る
      ※職員用住宅は自己負担3万円で利用可能
【転居費用】実費上限25万円 ※領収書の提示必須
【退 職 金】あり(勤続満5年以上)
【学会参加】2学会まで交通費、宿泊費、学会参加費支給有り、出張扱い
【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療賠償責任保険
【休  日】土曜日、日曜日、祝日、その他
【休  暇】年末年始(12/30~1/3)、夏期、産前後、育児、介護
【有給休暇】入職より6ヶ月後に10日付与
【定  年】あり(67歳)※70歳までの継続雇用制度あり
【託 児 所】あり(07:30~18:00使用可/有料、病児保育)

≪業務内容 詳細≫
下記はあくまでも目安であり、先生のご希望を伺いながら、
業務内容の調整が可能でございます。

▼▼病院外来
【担当業務】内科外来
【コ マ 数】週1~2コマ程度/週
【担当外来患者数】10~15名/コマ 
【患者層、主な疾患など】内科系疾患全般、高齢者疾患を中心

▼▼病棟管理
【受持患者】8名程度
【担当病棟】一般病棟
【受 持 制】チーム主治医制を導入開始
【患者層、主な疾患など】内科系疾患全般、高齢者疾患を中心

▼▼その他
【訪問診療】居宅における定期訪問診察、臨時往診
【健診ドック】健診対応

▼▼当直業務
【回数相談】0~3回/月 ※回数相談可能
【業務内容】救急当直・管理当直
【当直手当】38,000円/回
【医師体制】1名(全科当直)
【救急受入件数】ウォークイン約5~10件、救急車約1~2台
給与 年収 10,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11792

    ◇内科外来、病棟【長野県東御市】内科系

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    長野県
    仕事内容
    【募集科目】 内科 【勤務条件】 想定年収     1500~2000万円 条件交渉     相談可 勤務日数     5日/週 勤務時間     全日8:30~17:15 休日     土曜日 日曜日 祝日 休暇     有給休暇は20日(入職月により按分付与)     季節休暇 5日(夏季休暇)     年末年始休暇 6日(12/29~1/3) 当直有無     3~4回/月(必須) オンコール     あり 職務内容 ▼▼病院外来 【担当業務】総合内科 【担当枠数】4コマ程度/週 【外来患者】15名~20程度/コマ  【診療体制】1診体制~ 【主な疾患】内科系全般、ご高齢の方多め ▼▼病棟管理 【担当患者】5名~10名 【担当病棟】一般病棟 【担当制度】主治医制 【主な疾患】内科系全般、ご高齢の方多め <共通項目> ▼▼当直 【 回数 】2回~3回程度/月(免除応相談) 【業務内容】救急当直 【 手当 】21,000円/回(救急対応時は別途時間外手当支給) 【医師体制】1名(全科) 【救急件数】救急車2~5台、ウォークイン5~10件 ▼▼救急体制について ・救急車年間台数約600台(月間平均40-60台程) ・入院率50%程度(主な症例 高齢者の体調不良など)  ≪雇用条件≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【勤務日数】週5日 【勤務時間】8:30~17:15(休憩時間60分) 【時短勤務】相談可 【 早番 】なし 【 遅番 】なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【 年収 】1,000万円~2,000万円 【 年収例 】10~15年目 1,300万円~1,500万円程度 【固定残業】なし 【 賞与 】あり 【 昇給 】あり ※実績に応じる 【 残業 】あり ※月平均残業時間:20時間 【 交通費 】規定により支給 【 車通勤 】可 ※駐車場 1,000円/月 【住宅手当】あり(上限6万円) 【転居費用】あり(距離に応じて支給) 【 退職金 】あり(勤続1年以上) 【 学会 】補助あり(上限20万円/年) ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、共済年金、公務災害補償 【 休日 】土・日曜日、祝祭日、他 【年間休日】120日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日を含まない 【有給休暇】年間20日付与(採用月により案分) 【 休暇 】年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、育児休業、介護休暇、忌引き 等 【 託児所 】なし 【 定年 】65歳 ※継続雇用制度あり(嘱託契約)
  • 常勤
    求人番号:11275

    ■外来、病棟【諏訪市】内科系

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    長野県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】一般内科 【 募集背景 】増員募集 【 医師体制 】常勤3名(内科3名 40代~60代)・非常勤8名 【 関連医局 】なし 【 業務内容 】外来・病棟管理・救急対応 【  年 俸  】1000万円~1500万円 【  昇 給  】あり 【 勤務日数 】週4~5日 【 勤務時間 】平日 8:45~17:15 (休憩60分)         土曜 8:45~12:30          早出 6:45~8:45 週1~2回 ※時間・回数応相談         居残 17:15~19:30 週1~2回 ※時間・回数応相談 【 残業代支給 】あり 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】3か月(期間中の条件変更なし) ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】内科 【 担当枠数 】週3~5コマ 【 外来患者数 】1コマ15~20名 【 診療体制 】2~3診体制 【 主な疾患 】高血圧・高脂血症・糖尿病等の慢性疾患を主に内科疾患全般 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【 担当患者数 】10名~15名 【 担当病棟 】一般病棟 【 主な疾患 】慢性疾患 ▼▼当直 【  回 数  】免除可 【 業務内容 】病棟管理・救急対応 【 当直手当 】1回25000円 ▼▼オンコール  なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】全額支給(遠方の場合応相談) 【 車 通 勤 】可 【 住宅手当 】相談可 【 転居費用 】相談可 【 退職金制度 】あり 【 学会参加 】出張扱い 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日  】土・日曜日、祝祭日 【  休 暇  】夏季休暇8月14日~16日、年末年始休暇5.5日 【 有給 休暇 】法定通り 【  定 年  】65歳 【 託 児 所 】なし
  • 常勤
    求人番号:11274

    ■外来、在宅など地域治療【上田市】内科系

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    長野県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】一般内科 【 募集背景 】現職の先生の業務負担のため、増員募集 【 医師体制 】法人全体で常勤3名(所長55歳男性、50代1名、60代1名) 【 関連医局 】なし 【 業務内容 】外来・訪問診療・健診 【  年 俸  】1,000万円~1,600万円程度 【  昇 給  】あり 【 勤務日数 】週3日~週5日 【 勤務時間 】平日 8:30~17:00 (休憩60分)         土曜 8:30~12:00 月に1回程度(手当20,000円/回)         居残 16:30~18:30 週1回程度(手当20,000円/回) 【   残業   】ほとんど無し(給与に含む) 【 契約期間 】定めなし 【 試用期間 】3か月(期間中の条件変更なし) ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】内科 【 担当枠数 】週3~5コマ 【 外来患者数 】1コマ20~30名 【 診療体制 】1~2診体制 【 主な疾患 】ご高齢の方が7割程度 ▼▼訪問診療 【 担当枠数 】週3~5コマ 【 担当患者数 】10名程度/コマ 【 訪問先比率 】居宅6割、施設4割 【 訪問手段 】車 【 直行直帰 】不可 【 訪問体制 】ドライバー・看護師 ▼▼その他 【 担当業務 】健康診断 【  備考  】1~2コマ/週、9時~10時の1時間 ▼▼オンコール 【 対応方法 】電話対応、出動 【 対応回数 】5~7回程度(当番制)         出動は月に1回あるかないか 【   手当   】2千円/回、出動5千円/回(対応が2時間を超える場合1万円) 【  備考  】ファーストコールは看護師対応 ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】上限有、車の場合距離換算 【 車 通 勤 】可 【 住宅手当 】応相談 【 転居費用 】応相談 【 退職金制度 】あり 【 学会参加 】出張扱い 補助あり 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日  】土用午後・日曜日、祝祭日 【  休 暇  】夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間 【 有給 休暇 】法定通り 【  定 年  】なし 【 託 児 所 】なし