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  • 新着 常勤
    求人番号:11898

    ■外来、病棟【水戸市】腫瘍内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    血液内科・腫瘍内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【応募要件】日本臨床腫瘍学会 専門医資格をお持ちの方 【関連医局の有無】なし 【業務内容】外来、病棟管理 ※業務詳細は応相談 ▼腫瘍内科外来 【担当コマ数】応相談 【想定外来数】現在行っておらず立ち上げ想定 【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様 ▼病棟管理 【担当病棟】一般病棟 【受け持ち制】主治医制 【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様 <勤務条件> 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】 週4日、4.5日、5日勤務(勤務日数応相談可) 【勤務時間】勤務時間8時30分~17時15分 (実働時間7時間45分、休憩時間60分)       ※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。 こちらはご本人様とご面接などご相談させていただきたく存じます。  (例)  <週5日勤務の場合>(週38.75 時間)8:30~17:15(内、休憩時間1 時間、休息時間15 分)等  <週4日勤務の場合>(週38.75 時間)  (週3日)8:30~19:30(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)  (週1日)8:30~19:15(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)等 【早番・遅番】なし 【想定理論年収】(年俸制)1200万~2100万  ※独立行政法人国立病院機構職員給与規程 医療職基本給表(一)による常勤医概算年収(目安) 【当直】 回数等応相談可 【残業時間】残業あり ※月平均残業時間 28時間 【賞与】あり(年俸に含む) 【昇給】あり <福利厚生> 【時短】相談可能 (育児短時間勤務制度あり) 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【休暇】年末年始 リフレッシュ休暇3日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【学会参加】出張扱い 費用補助あり   旅費については都度相談。演者・座長として出席する場合は年2回まで旅費を支給する。  3回目以降は院長が認める場合、各診療科の研究費用等(臨床研究業務費)から支給可。 【交通費】公共交通機関での通勤の場合、上限150,000円/月まで      自動車での通勤の場合は、距離に応じて支給(2,000~31,600円/月) 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(無償or有償) 【住宅手当】あり(27,000円/月迄)  【転居費用補助】あり 【退職金】あり(勤続6ヵ月以上から支給対象) 【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、医師賠償責任保険 【託児所】院内に保育所(有料)あり 【定年】65歳 採用雇用制度 あり
  • 常勤
    求人番号:12213

    ■プライマリケア外来【大阪市】新規標榜

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    内科系(新規標榜) 業務内容:プライマリケア外来 *皮膚科も標榜しておりますので、軽い皮膚科疾患も診ていただければ 一部オンライン診療(低用量ピル、ED、AGA等の自費診療領域)もお願いいたします 勤務日数:週4〜5日(週32〜40時間) ※心斎橋PARCO院は週3(週24時間〜)も相談 可 勤務時間: 平日:11:00-20:00 土日祝:10:00-19:00 お給料:週5の場合標準2,000万円(管理医師は別途最大200万円の手当)      週4の場合標準1,600万円(管理医師は別途最大150万円の手当) ※経験・スキルにより優遇 交通費 :別途支給 休日休暇:年末年始、有給(法定どおり) 当直・オンコール:なし 学会参加:費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応
  • 常勤
    求人番号:1561

    【心斎橋駅などから】【形成外科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    形成外科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    【募集科目】形成外科 *美容皮膚科/皮膚科 *院長候補/勤務相談可能 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日  ・ 勤務時間:11:00?20:00 ・ 業務内容:外来/オンライン診療 ◇ 外来受診者数 : 未定(混雑時で1時間で10名前後の診察を想定) ◇ 主な疾患 : 皮膚科:アトピー・湿疹・じんましん・かぶれ・かゆみ・ 虫刺され・水ぶくれ・湿疹・水虫等・美容皮膚科:ほくろ、 いぼ、シミ・そばかす、ニキビ・ニキビ痕、肝斑、しわ、たるみ ◇ 患者層 : 中学生以上からお年寄りまで (若年層の女性や、ビジネスマンの方を主に想定) 20~59歳で約85% ◇ 診療体制 : 1~2診制  *ご面談の上決定 ・ 給与:(5.0 院長候補)2000万 *業務内容/ご面談により ・ 当直有無: なし ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:12211

    ■雇われ院長求人 小児科 万

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    募集科目:小児科 必須資格:小児科専門医 入職時期:2026年1月(多少の前後はご相談) 募集背景:院長募集 勤務内容:小児科外来 勤務日数: 週4.5日(平日4日+土曜0.5日) 休日:平日週1日・日曜日・土曜午後 勤務時間・給与: 下記3パターンよりお選びいただけます。 パターン①  ・勤務時間    平日4日 午前09:00~13:00 午後14:30~18:30    土曜 午前09:00~12:30  ・休憩時間:90分  ・給与:2,080万円 パターン②  ・勤務時間    平日2日 午前09:00~13:00 午後14:00~18:30    平日2日 午前09:00~13:00/午後16:00~18:30    土曜 午前09:00~12:30  ・休憩時間:60分・180分  ・給与:1,960万円 パターン③  ・勤務時間    平日4日 午前09:00~13:00 午後14:00~18:30    土曜 午前09:00~12:30  ・休憩時間:60分  ・給与:2,200万円 その他: 条件・福利厚生については、個別相談 法人本部サポートあり 医師業務のみに専念できる体制あり
  • 常勤
    求人番号:12208

    ■雇われ院長求人 小児科 3500万

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    募集科目:小児科 必須資格:小児科専門医 職位:管理医師(雇われ院長) 募集背景:院長交代に伴う、院長募集 入職時期:応相談 勤務日数: 週4日(月火木金 + 水AM or 土AM) 週5日(月火木金 + 水土AM) 勤務時間: 09:00~13:00/14:00~18:00 休憩時間:60分 勤務内容: 小児科外来 年俸: 週5日3,000万円 週4.5日2,700万円 その他:条件・福利厚生については、個別相談 帰省費用あり(回数応相談) 医師住宅あり 引っ越し代代法人負担
  • 常勤
    求人番号:12207

    ■雇われ院長求人 消火器 3500万

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    大分県
    仕事内容
    募集科目:消化器内科・消化器外科 必須資格:消化器病専門医・消化器内視鏡専門医 職位:管理医師(雇われ院長) 募集背景:院長交代に伴う、院長募集 入職時期:応相談 勤務日数:週4~4.5日 勤務時間:09:00~12:30/13:30~17:30 休憩時間:60分 勤務内容: 消化器内科外来(一般内科含む) 内視鏡検査(上部・下部) 年俸: 週4.5日3,500万円 週4日3,000万円 その他: 条件・福利厚生については、個別相談 帰省費用あり(回数応相談) 医師住宅あり 引っ越し代代法人負担
  • 常勤
    求人番号:12206

    ■雇われ院長求人 消火器 3500万

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    募集科目:消化器内科・消化器外科 必須資格:消化器病専門医・消化器内視鏡専門医 職位:管理医師(雇われ院長) 募集背景:院長交代に伴う、院長募集 入職時期:応相談 勤務日数:週4~4.5日 勤務時間:09:00~12:30/13:30~17:30 休憩時間:60分 勤務内容: 消化器内科外来(一般内科含む) 内視鏡検査(上部・下部) 年俸: 週4.5日3,500万円 週4日3,000万円 その他: 条件・福利厚生については、個別相談 帰省費用あり(回数応相談) 医師住宅あり 引っ越し代代法人負担
  • 常勤
    求人番号:11303

    【三島駅などから】【循環器内科/虚血】外来/カテなど

    雇用形態
    常勤
    科目
    循環器内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    募集科目  : 循環器内科(虚血) ■循環器内科■ <求人情報> 【募集背景】増員募集(体制強化のため) 【取得可資格】循環器内科専門医、CVIT認定医 【 役職 】応相談 【医師体制】常勤7名/非常勤4名 <業務内容> 【専門外来】 □コマ数:3コマ程度/週 □患者数:24名程度/コマ □診療体制:5診制(虚血、不整脈、心臓血管外科等の専門外来も含む) □内科比率:循環器内科症例比率:100% □その他:諸検査や心臓リハ 【病棟管理】 □患者数:3~4名 □病棟 :一般病棟※主治医制 【救急対応】 □対応件数:救急車1~2台/日 予約外の外来患者4~5名/日 □補足:常勤の先生に各曜日で救急当番をお願いしております。     救急車や救急外来患者の一次対応をして頂き、 必要に応じ虚血や不整脈担当の医師に繋いで頂く事が主な業務です。 <勤務形態> 【契約期間】無期(定年以降は1年更新) 【試用期間】なし 【勤務日数】週5.0日(月~金) 【勤務時間】8:30~17:15 【時短勤務】相談可 【 早番 】なし 【 遅番 】なし 【オンコール】あり(1~2回/週) 【 当直 】必須 ※回数は応相談      □目安  :月3回程度(夜間当直2回+日当直1回)救急対応      □受入件数:(ウォークイン)約0~3名、(救急車)約0~2台      □平 日 :(17:15~翌8:30)宿直25,000円、輪番日35,000円      □土日祭 :(8:30~翌8:30)当直50,000円、輪番日70,000円       ※日曜日:日曜8:30~月曜17:15      ※循環器以外は救急隊の方々も基本近くの総合病院に回すため、         そこまで忙しくありません。 <待遇> 【年収目安】週5日1,300~1,800万円(住宅手当・固定残業代含む) 【 実績給 】あり(利益率や対応件数による) 【 昇給 】あり  【 残業 】あり ※残業代(年間720時間分は固定残業代に含む/超えた分は別途手当支給) 【 交通費 】支給あり 【住宅手当】あり ※月10万円(上限) 【転居費用】あり ※単身30万円、世帯50万円 【 退職金 】あり(勤続3年以上) 【 学会 】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり <福利厚生> 【 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 託児所 】なし 【 定年 】あり(65歳)※再雇用有
  • 常勤
    求人番号:11723

    ■病院の訪問診療【伊丹市】backベットがあり安心です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 訪問診療 【 募集背景 】 体制強化のため 【 医師体制 】 常勤1名 【 関連医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 なし 【 業務内容 】 訪問診療、クリニック外来 【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務) ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【 外来 】 対応あり 【担当患者数】 当初50名からのスタート 【訪問先比率】 施設中心 【 訪問件数 】 現在約100名の施設入所者様を管理(常勤医師で案分) 【 訪問手段 】 車 【 カルテ 】 電子 【 直行直帰 】 不可 【 訪問体制 】 看護師 【患者層・疾患】高齢者中心、肺炎、熱発、感染症など 【  備考  】 入院が必要な場合は病院へ入院することも可・今後患者様数増加見込み ▼▼当直なし ▼▼オンコール 【備考】 時間外の場合は委託会社にて対応 <諸条件> 【想定理論年収・年俸額】1600万円+インセンティブ(0~400万円 ※患者様数に応じて支給) 【 賃金形態 】 年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】 なし 【  賞与  】 なし 【  昇給  】 なし 【 勤務日数 】 週4.5日 【 勤務時間 】 平日9:00~17:00 (休憩60分)         土曜9:00~12:00        【 残業有無 】 残業(有) ※月平均残業時間:0~1時間 【 契約期間 】 期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり:職務遂行能力/勤務成績・態度 【契約更新の上限】特になし 【 試用 期間 】 なし 【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】 全額支給  【 車通勤 】 可 ※駐車場代(4,000円/月)自己負担、ガソリン代支給 【 住宅手当 】 不可 【 転居費用 】 不可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年1回、出張扱い、費用補助あり 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】 土曜日午後、日曜日、祝祭日 【  休暇  】 夏季休暇5日、年末年始休暇5日 【 有給休暇 】 年次有給休暇(法定通りに付与) 【  定年  】 なし 【 託児所 】 なし
  • 常勤
    求人番号:11419

    ■外来、内視鏡など【伊丹市】消化器内科医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【 募集科目 】 消化器内科 【 募集背景 】 体制強化(院長・副院長の負担軽減、および、新築移転に向けた体制強化のため) 【 医師体制 】 常勤4名、非常勤医師複数名 【 関連医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 応相談 【 業務内容 】 外来、病棟管理、内視鏡検査 【業務内容の変更範囲】 変更あり(法人の定める業務) ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】 消化器内科・一般内科 【 担当枠数 】 週2~3コマ 【外来患者数】 1コマ15~20名 【 担当比率 】 消化器内科50%、一般内科50% 【 診療体制 】 1~2診体制 【 主な疾患 】 感染症、生活習慣病 他 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】 主治医制 【担当患者数】 15名~20名 【 担当病棟 】 療養病棟、地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】 消化器疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、ガン等 ▼▼内視鏡検査 【 担当枠数 】 (上部)週1~2コマ(下部)週1~2コマ 【 使用機器 】 フジノン ※経口、経鼻あり 【 検査件数 】 (上部)1日7~8件、(下部)1日2~3件 【 内視鏡室 】 1列 ※移転後は2列の予定 【  治療  】 なし ポリペクのみ 【  外科  】 不在 【肝胆膵症例】 なし 【 備考 】 セデーション有 ※相談可 <諸条件> 【想定理論年収・年俸額】1,400万円~1,750万円 【 賃金形態 】 年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】なし 【  賞与  】 なし 【  昇給  】 なし 【 勤務日数 】 週4.5日 【 勤務時間 】 平日9:00~17:00 (休憩60分)         土曜9:00~12:00      【 残業有無 】 残業(有) ※月平均残業時間:0~1時間 【 契約期間 】 期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり:職務遂行能力/勤務成績・態度 【契約更新の上限】特になし 【 試用期間 】 なし 【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】 全額支給  【 車通勤 】 可 ※駐車場代(4,000円/月)自己負担、ガソリン代支給 【 住宅手当 】 不可 【 転居費用 】 不可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年1回、出張扱い、費用補助あり 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】 土曜日午後、日曜日、祝祭日 【  休暇  】 夏季休暇5日、年末年始休暇5日 【 有給休暇 】 年次有給休暇(法定通りに付与) 【  定年  】 なし 【 託児所 】 なし
  • 常勤
    求人番号:11418

    ■外来、病棟など【伊丹市】内科系医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 一般内科 【 募集背景 】 体制強化(院長・副院長の負担軽減、および、新築移転に向けた体制強化のため) 【 医師体制 】 常勤4名、非常勤医師複数名 【 関連医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 応相談 【 業務内容 】 外来、病棟管理、健診 【業務内容の変更範囲】 変更あり(法人の定める業務) ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】 一般内科 【 担当枠数 】 週2~3コマ 【外来患者数】 1コマ15~20名 【 診療体制 】 1診~2診体制 【 主な疾患 】 感染症、生活習慣病など ▼▼病棟管理 【 担当制度 】 主治医制 【担当患者数】 15名~20名 【 担当病棟 】 療養病棟、地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】 呼吸器疾患、循環器疾患、ガン等 ▼▼その他 【 担当業務 】 往診(施設中心)看護師が同行 【 備考 】 件数については応相談 ▼▼当直 【 回数相談 】 なし ※当直医が対応 ▼▼オンコール 【 対応方法 】 あり ※有りの場合(電話相談/指示出し) 【 対応回数 】 1回~3回/月(当直医で判断ができない場合) 【  手当  】 なし <諸条件> 【想定理論年収・年俸額】1,400万円~1,750万円 【 賃金形態 】 年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】なし 【  賞与  】 なし 【  昇給  】 なし 【 勤務日数 】 週4.5日 【 勤務時間 】 平日9:00~17:00 (休憩60分)         土曜9:00~12:00      【 残業有無 】 残業(有) ※月平均残業時間:0~1時間 【 契約期間 】 期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり:職務遂行能力/勤務成績・態度 【契約更新の上限】特になし 【 試用期間 】 なし 【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】 全額支給  【 車通勤 】 可 ※駐車場代(4,000円/月)自己負担、ガソリン代支給 【 住宅手当 】 不可 【 転居費用 】 不可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年1回、出張扱い、費用補助あり 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】 土曜日午後、日曜日、祝祭日 【  休暇  】 夏季休暇5日、年末年始休暇5日 【 有給休暇 】 年次有給休暇(法定通りに付与) 【  定年  】 なし 【 託児所 】 なし
  • 常勤
    求人番号:11876

    ◇院長候補 外来【広島市】精神科医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    <求人内容> 募集 科目 】精神科 ※院長職  【 募集 背景 】現職医の勇退に伴う、後任の募集 【 取得可資格】なし 【 役職 相談 】院長 【 業務 内容 】外来 【 年 俸 】1000~1200万円/週4日 【 昇 給 】あり 【 勤務 日数 】週4.0日 【 勤務 曜日 】月・水・木・金(火曜・土曜は精神科の非常勤医にて対応しています) 【 勤務 時間 】平日9:00~17:30(休憩60分)         早出 なし         居残 なし 【残業代支給 】残業(あり) 残業代は実費支給         ※月平均残業時間:現状残業はございません。 【 時短の相談】可(9:00~16:00等柔軟に対応可能)  ※ご希望ございましたらご相談ください。 【 契約 期間 】期間の定めなし 【 試用 期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】月額上限50,000円 【 車 通 勤 】可 【 住宅 手当 】支給あり (家賃の半額上限5万円まで、別途詳細規定あり) ※転居該当者のみ 【 転居 費用 】支給あり 【退職金制度 】なし 【 学会 参加 】なし 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日 】火曜日、土曜日、日曜日、祝祭日 【  休 暇 】年末年始休暇5日(12/30~1/3) 【 有給 休暇 】なし 【  定 年 】なし 【 託 児 所 】なし 【業務内容】<雇入れ直後> クリニック外来       <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) ▼▼外来 【 担当 科目 】精神科 【 担当 枠数 】週8コマ 【外来患者数 】3名/日 ※デイケア50名/日の体調チェック(9~15時の間  【 診療 体制 】1診体制 【 主な疾患 】認知症、精神疾患、老齢疾患 ▼▼当直:なし ▼▼オンコール:なし
  • 常勤
    求人番号:11819

    ◇老健施設長候補【喜多方市】遠方からの支度金の赴任手当もあります。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    福島県
    仕事内容
    募集背景 : 施設長医師の勇退に伴う後任医師の募集  勤務日数 : 週4~5日  勤務曜日 : 月~金曜日  就業時間 : 08:30~17:30         →時間調整可否:否  休憩時間 : 60分(概ね12:30~13:30)  休  日 : 土曜、日曜、祝日  オンコール: 原則なし(電話確認のみ)  勤務内容 : 【日勤帯】         <入所者管理>         →勤務内容:入所者及び通所者の健康管理               書類作成、健康相談、各種会議参加          →ベッド数:90床         →看取り :4~5件程度 ※年間 ※夜間発生時は翌朝対応            【夜間・休日帯】         <オンコール>          →出動頻度:原則なし ※電話連絡のみ         →電話件数:週1~2件程度         想定給与 : 1,300~1,500万円 (経験等を踏まえ面談後の正式決定) 定年制度  : なし  退職金   : なし  休暇    : 有給休暇(法定通り)          夏季休暇(お盆2日間)          年末年始休暇(12/31~1/3)  昇給制度  : なし  各種保険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金  学会参加  : あり  赴任手当  : あり(金額要相談)  住宅補助  : あり(法人借り上げ、家賃全額法人負担、ホテル用意も可能)  扶養手当  : あり  時間外手当 : あり  通勤手当  : あり、喜多方市内から施設まで送迎可能  帰省手当  : 月2回支給の方向で金額と合わせて要相談  育児支援  : 要相談  駐車場   : あり(無料)  大学医局  : なし  自己都合退職: 6ヵ月   その他   : 週末のみ社用車貸与可能          3食(朝昼夜)検食提供可能
  • 非常勤
    求人番号:12094

    ◆外来【神戸市】/耳鼻咽喉科

    雇用形態
    非常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    勤務開始:希望に応じて応相談 募集背景:患者増に伴う体制強化のため 募集科目:耳鼻咽喉科 勤務時間: 月火水木金 午前 09:30~12:30 午後 15:30~19:00 土     午前 09:30~12:30 ※午前のみ、午後のみ、終日勤務相談可能 勤務内容:外来業務 診療体制:常勤1名+非常勤の採用を予定 主な疾患:耳鼻咽喉科一般診療 給与: AM 70,000円※歩合:あり (対応数56名以上から、1名あたり1,000円) PM 80,000円※歩合:あり (対応数61名以上から、1名あたり1,000円) 土曜 80,000円※歩合:あり (対応数61名以上から、1名あたり1,000円)
  • 非常勤
    求人番号:12095

    ■クリニック外来【長岡京市】耳鼻咽喉科

    雇用形態
    非常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    京都府
    仕事内容
    募集背景:患者増に伴う体制強化のため 募集科目:耳鼻咽喉科 勤務時間: 月火木金 午前 9:30~12:30 午後 15:30~19:00 水    午後15:30~19:00  土    :9:00~12:30 午前のみ、午後のみ、終日勤務相談可能 勤務内容:外来業務 診療体制:常勤1名+非常勤の採用を予定 主な疾患:耳鼻咽喉科一般診療 給与: AM 60,000円※歩合:あり(対応数56名以上から、1名あたり1,000円) PM 70,000円※歩合:あり(対応数61名以上から、1名あたり1,000円) 土曜 70,000円※歩合:あり(対応数61名以上から、1名あたり1,000円)
  • 常勤
    求人番号:11498

    ■外来 【立川市】開業支援あり/週3勤務可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科・アレルギー
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】皮膚科 【担当枠数】6~8コマ/週 【外来患者】40~50名程度/コマ  【診療体制】1~2診体制 【担当比率】保険診療 9割/自由診療 1割 【主な疾患】アトピー性皮膚炎、ニキビ、蕁麻疹など ▼▼その他 【自由診療】一部あり(AGA・物販など) 【 設備 】ナローバンドUVB 他 ------------------------------------------- ≪雇用条件≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】契約期間の定めあり       1.契約の更新あり       2.更新は次により判断する(勤務成績、勤務態度)       3.更新の上限なし 【試用期間】3ヶ月(有期雇用契約)       条件:日給10万円(土日祝は5.5万円/コマ~)以上 【勤務日数】週3日~週4日(曜日) 【勤務時間】10:00~18:45(休憩60分)       火・水・木 10:00~13:45/15:00~18:45       金     15:00~18:45       土     10:00~13:45/15:00~18:00       日・祝   10:00~14:00 【時短勤務】基本は不可(応相談) 【早番遅番】なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【 年収 】週3日 1500万円+インセンティブ       週4日 1,800万円~2,000万円+インセンティブ       ※インセンティブ:検査オーダー数に応じる 【固定残業】なし 【 賞与 】なし(賞与はインセンティブで支給) 【 昇給 】実績に応じる 【 残業 】あり 【 交通費 】実費支給(上限3万円/月) 【 車通勤 】基本は不可(応相談) 【住宅手当】応相談 【転居費用】原則なし(応相談) 【 退職金 】なし 【 学会 】皮膚科専門医の方のみ相談可能 ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】月曜、金曜午前、日曜日、祝祭日午後、他 【有給休暇】法定通り付与 【 休暇 】年末年始休暇、夏期休暇 【 託児所 】なし 【 定年 】なし
  • 非常勤
    求人番号:12121

    ■クリニック外来【立川市】保険診療です。週3も可能です。

    雇用形態
    非常勤
    科目
    皮膚科・アレルギー
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    <≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】皮膚科 【外来患者】40~50名程度/コマ  【診療体制】1~2診体制 【担当比率】保険診療 9割/自由診療 1割 【主な疾患】アトピー性皮膚炎、ニキビ、蕁麻疹など ▼▼その他 【自由診療】一部あり(AGA・物販など) 【 設備 】ナローバンドUVB 他 【勤務時間】10:00~18:45(休憩60分)       火・水・木 10:00~13:45/15:00~18:45       金     15:00~18:45       土     10:00~13:45/15:00~18:00       日・祝   10:00~14:00 お給料 水・木:日給10万円+インセンティブ       土  :日給12万円+インセンティブ  日  :日給6万円+インセンティブ   ※ インセンティブ:検査オーダー数に応じる
  • 常勤
    求人番号:12205

    【東田川郡】老健施設長募集◆週4日応相談。当直・オンコールなし 介護医療院に転換いたします。

    雇用形態
    常勤
    科目
    老健勤務
    勤務地
    山形県
    仕事内容
    【募集科目】 ・科目不問(入居者健康管理可能な方) 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5日。※週4日ご相談可能 ・ 勤務時間:8:30?17:30 ・ 業務内容:施設長業務(入所者の健康管理・入隊書判定・書類作成など) ・ 給与:年俸1,200万円 ・ 当直有無:当直、オンコール対応無し。 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:ご相談 ・ 休日:土日祝 ・ 休暇:年末年始・夏季休暇・有給休暇 【施設概要】 ・施設区分: 老健 ・ベッド数:100床程度 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:6981

    【東田川郡】老健施設長募集◆週4日応相談。当直・オンコールなし 介護医療院に転換いたします。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    山形県
    仕事内容
    【募集科目】 ・科目不問(入居者健康管理可能な方) 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5日。※週4日ご相談可能 ・ 勤務時間:8:30?17:30 ・ 業務内容:施設長業務(入所者の健康管理・入隊書判定・書類作成など) ・ 給与:年俸1,200万円 ・ 当直有無:当直、オンコール対応無し。 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:ご相談 ・ 休日:土日祝 ・ 休暇:年末年始・夏季休暇・有給休暇 【施設概要】 ・施設区分: 老健 ・ベッド数:100床程度 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 非常勤
    求人番号:10963

    ■外来【新宿区】

    雇用形態
    非常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【科目】整形外科 春山記念病院 【募集科目】整形外科 【業務内容】外来 *外傷の初期対応なども含む *年齢層は幅広く、外傷中心のため対応可能な方、 *MRI読影可能な先生 *30-50名/日 *AM2診、PM1診 【勤務曜日】毎週 水 *毎週 【勤務時間】9:00-17:30 【給与】9万円 【備考】交通費込、車通勤不  レントゲン技師不在、ベテラン看護師あり

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