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雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 　勤務日数　：　週4～5日　勤務曜日　：　月～金曜日　就業時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整可否：応相談　　　　　　　　　時短勤務可否：応相談　休憩時間　：　60分（概ね12:30～13:30）　休　　日　：　土曜日、日曜日、祝日、勤務日以外　勤務内容　：　【日勤帯】　　　　　　　　＜外来診療＞　　　　　　　　　外来名：呼吸器内科外来　　　　　　　　　担当コマ数：週1コマ　　　　　　　　　外来患者数：1コマ20名程度　　　　　　　　　主な疾患　：肺炎、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、　　　　　　　　　　　　　　　間質性肺炎　　　　　　　　　　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　　担当病床：一般病床　　　　　　　　　患者数　：10名程度　　　　　　　　　対応疾患：肺癌（化学療法含む）、気胸など　　　　　　　　　夜間看取り：主治医が対応・当直医が対応　　　　　　　　＜気管支鏡検査＞　　　　　　　　　担当コマ数：応相談　　　　　　　　　担当件数　：応相談　　　　　　　　【夜間帯】　　　　　　　　＜当直対応＞　　　　　　　　　勤務回数：0～2回／月　　　　　　　　　救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件　　　　　　　　　　　　　　　主な疾患：内科系疾患全般　　　　　　　　　救急以外：病棟管理　など　　　　　　　　　当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）　　　　　　　　＜オンコール待機＞　　　　　　　　　勤務頻度：月6回程度　　　　　　　　　出動頻度：1回0～1件程度　　　　　　　　　電話件数：1回0～1件程度　想定給与　：　1,200～1,800万円　　　　　　　　※時間外勤務20時間分込み　勤務日数　：　週4～5日　就業時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整可否：応相談　　　　　　　　　時短勤務可否：応相談　休憩時間　：　60分（概ね12:30～13:30）　当直回数　：　月0～2回　当直体制　：　当直（管理・救急当直（内科1名・外科1名・研修医2名））　　　　　　　　　　　※小児科輪番日のみ　小児科1名）　宿日直申請：　許可済み　　　　　　　　　平日：22：00～8：30 　　　　　　　　　土曜：22：00～8：30 　　　　　　　　　日祝：22：00～8：30 　基本給与　：　1,200～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　当直：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円　　　　　　　　日直：土曜26,100円、日祝26,100円　オンコール：　当番制【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　期間の定め　：　なし　試用期間　　：　あり（3ヶ月：条件変更なし）　時間外勤務　：　あり　固定残業代　：　20時間分　給与〆支払日：　当月20日締め、当月25日払い　受動喫煙対策：　敷地内禁煙【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　定年制度　　：　60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：　勤続1年以上から適応　休暇　　　　：　有給休暇（初年度10日、法令通り）　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　昇給制度　　：　あり　各種保険　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　医師賠償保険：　法人負担で加入（個人加入は任意）　学会参加　　：　あり（年3回まで病院補助）　赴任手当　　：　あり（赴任旅費支給）　住宅補助　　：　あり（借家・世帯主で25,000円）　扶養手当　　：　あり　時間外手当　：　あり　通勤手当　　：　あり（実費相当額支給）　育児支援　　：　あり（24時間院内保育、病児保育）　駐車場　　　：　あり（自己負担額：9,000円）　大学医局　　：　名古屋大学、名古屋市立大学、藤田医科大学、愛知医科大学　自己都合退職：　3ヵ月前まで　　その他　　　：　ライフサポート倶楽部、リゾートトラストエクシブ

雇用形態: 常勤
科目: 救命救急
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務曜日　：　月～金曜日　就業時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整可否：応相談　　　　　　　　　時短勤務可否：応相談　休憩時間　：　60分（概ね12:30～13:30）　休　　日　：　土曜日、日曜日、祝日、勤務日以外　勤務内容　：　【日勤帯】　　　　　　　　＜救急対応＞　　　　　　　　　外来名：救急外来　　　　　　　　　担当コマ数：週10コマ（2コマ【AM、PM】×週5）　　　　　　　　　外来患者数：1コマ5～10名程度　　　　　　　　　主な疾患　：心臓、呼吸器、消化器、脳卒中、外傷、小児など　　　　　　　　【夜間帯】　　　　　　　　＜当直対応＞　　　　　　　　　勤務回数：0～2回／月　　　　　　　　　救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件　　　　　　　　　　　　　　　主な疾患：内科系疾患全般　　　　　　　　　救急以外：病棟管理　など　　　　　　　　　当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）　　　　　　　　＜オンコール待機＞　　　　　　　　　勤務頻度：月6回程度　　　　　　　　　出動頻度：1回0～1件程度　　　　　　　　　電話件数：1回0～1件程度　想定給与　：　1,200～1,800万円　　　　　　　　※時間外勤務20時間分込み　勤務日数　：　週4～5日　就業時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整可否：応相談　　　　　　　　　時短勤務可否：応相談　休憩時間　：　60分（概ね12:30～13:30）　当直回数　：　月0～2回　当直体制　：　当直（管理・救急当直（内科1名・外科1名・研修医2名））　　　　　　　　　　　※小児科輪番日のみ　小児科1名）　宿日直申請：　許可済み　　　　　　　　　平日：22：00～8：30 　　　　　　　　　土曜：22：00～8：30 　　　　　　　　　日祝：22：00～8：30 　基本給与　：　1,200～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　当直：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円　　　　　　　　日直：土曜26,100円、日祝26,100円　オンコール：　当番制【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　期間の定め　：　なし　試用期間　　：　あり（3ヶ月：条件変更なし）　時間外勤務　：　あり　固定残業代　：　20時間分　給与〆支払日：　当月20日締め、当月25日払い　受動喫煙対策：　敷地内禁煙【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　定年制度　　：　60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：　勤続1年以上から適応　休暇　　　　：　有給休暇（初年度10日、法令通り）　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　昇給制度　　：　あり　各種保険　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　医師賠償保険：　法人負担で加入（個人加入は任意）　学会参加　　：　あり（年3回まで病院補助）　赴任手当　　：　あり（赴任旅費支給）　住宅補助　　：　あり（借家・世帯主で25,000円）　扶養手当　　：　あり　時間外手当　：　あり　通勤手当　　：　あり（実費相当額支給）　育児支援　　：　あり（24時間院内保育、病児保育）　駐車場　　　：　あり（自己負担額：9,000円）　大学医局　　：　名古屋大学、名古屋市立大学、藤田医科大学、愛知医科大学　自己都合退職：　3ヵ月前まで　　その他　　　：　ライフサポート倶楽部、リゾートトラストエクシブ

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務日数　：　週4～5日　勤務曜日　：　月～金曜日　就業時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整可否：応相談　　　　　　　　　時短勤務可否：応相談　休憩時間　：　60分（概ね12:30～13:30）　休　　日　：　土曜日、日曜日、祝日、勤務日以外　勤務内容　：　【日勤帯】　　　　　　　　＜外来診療＞　　　　　　　　　外来名：脳神経内科外来　　　　　　　　　担当コマ数：週1～2コマ　　　　　　　　　外来患者数：1コマ20名程度　　　　　　　　　主な疾患　：脳神経内科系疾患全般　　　　　　　　　　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　　担当病床：一般病床　　　　　　　　　患者数　：5～10名程度　　　　　　　　　対応疾患：脳神経内科系疾患全般　　　　　　　　＜インターベンション治療＞　　　　　　　　　担当コマ数：応相談　　　　　　　　　担当件数　：応相談　　　　　　　　　内　　容　：t-PA療法・脳血管内治療（血栓回収療法）　　　　　　　　【夜間帯】　　　　　　　　＜当直対応＞　　　　　　　　　勤務回数：0～2回／月　　　　　　　　　救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件　　　　　　　　　　　　　　　主な疾患：内科系疾患全般　　　　　　　　　救急以外：病棟管理　など　　　　　　　　　当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）　　　　　　　　＜オンコール待機＞　　　　　　　　　勤務頻度：月6回程度　　　　　　　　　出動頻度：1回0～1件程度　　　　　　　　　電話件数：1回0～1件程度　想定給与　：　1,200～1,800万円　　　　　　　　※時間外勤務20時間分込み　　想定給与　：　1,200～1,800万円　　　　　　　　※時間外勤務20時間分込み　勤務日数　：　週4～5日　就業時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整可否：応相談　　　　　　　　　時短勤務可否：応相談　休憩時間　：　60分（概ね12:30～13:30）　当直回数　：　月0～2回　当直体制　：　当直（管理・救急当直（内科1名・外科1名・研修医2名））　　　　　　　　　　　※小児科輪番日のみ　小児科1名）　宿日直申請：　許可済み　　　　　　　　　平日：22：00～8：30 　　　　　　　　　土曜：22：00～8：30 　　　　　　　　　日祝：22：00～8：30 　基本給与　：　1,200～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　当直：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円　　　　　　　　日直：土曜26,100円、日祝26,100円　オンコール：　当番制【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　期間の定め　：　なし　試用期間　　：　あり（3ヶ月：条件変更なし）　時間外勤務　：　あり　固定残業代　：　20時間分　給与〆支払日：　当月20日締め、当月25日払い　受動喫煙対策：　敷地内禁煙【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　定年制度　　：　60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：　勤続1年以上から適応　休暇　　　　：　有給休暇（初年度10日、法令通り）　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　昇給制度　　：　あり　各種保険　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　医師賠償保険：　法人負担で加入（個人加入は任意）　学会参加　　：　あり（年3回まで病院補助）　赴任手当　　：　あり（赴任旅費支給）　住宅補助　　：　あり（借家・世帯主で25,000円）　扶養手当　　：　あり　時間外手当　：　あり　通勤手当　　：　あり（実費相当額支給）　育児支援　　：　あり（24時間院内保育、病児保育）　駐車場　　　：　あり（自己負担額：9,000円）　大学医局　　：　名古屋大学、名古屋市立大学、藤田医科大学、愛知医科大学　自己都合退職：　3ヵ月前まで　　その他　　　：　ライフサポート倶楽部、リゾートトラストエクシブ

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務日数　：　週4～5日　勤務曜日　：　月～金曜日　就業時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整可否：応相談　　　　　　　　　時短勤務可否：応相談　休憩時間　：　60分（概ね12:30～13:30）　休　　日　：　土曜日、日曜日、祝日、勤務日以外　勤務内容　：　【日勤帯】　　　　　　　　＜外来診療＞　　　　　　　　　外来名：総合内科外来　　　　　　　　　担当コマ数：週1～2コマ　　　　　　　　　外来患者数：1コマ20名程度　　　　　　　　　主な疾患　：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など　　　　　　　　　　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　　担当病床：一般病床　　　　　　　　　患者数　：5～10名程度　　　　　　　　　対応疾患：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など　　　　　　　　【夜間帯】　　　　　　　　＜当直対応＞　　　　　　　　　勤務回数：0～2回／月　　　　　　　　　救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件　　　　　　　　　　　　　　　主な疾患：内科系疾患全般　　　　　　　　　救急以外：病棟管理　など　　　　　　　　　当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）　　　　　　　　＜オンコール待機＞　　　　　　　　　勤務頻度：月6回程度　　　　　　　　　出動頻度：1回0～1件程度　　　　　　　　　電話件数：1回0～1件程度　想定給与　：　1,200～1,800万円　　　　　　　　※時間外勤務20時間分込み　勤務日数　：　週4～5日　就業時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整可否：応相談　　　　　　　　　時短勤務可否：応相談　休憩時間　：　60分（概ね12:30～13:30）　当直回数　：　月0～2回　当直体制　：　当直（管理・救急当直（内科1名・外科1名・研修医2名））　　　　　　　　　　　※小児科輪番日のみ　小児科1名）　宿日直申請：　許可済み　　　　　　　　　平日：22：00～8：30 　　　　　　　　　土曜：22：00～8：30 　　　　　　　　　日祝：22：00～8：30 　基本給与　：　1,200～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　当直：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円　　　　　　　　日直：土曜26,100円、日祝26,100円　オンコール：　当番制【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　期間の定め　：　なし　試用期間　　：　あり（3ヶ月：条件変更なし）　時間外勤務　：　あり　固定残業代　：　20時間分　給与〆支払日：　当月20日締め、当月25日払い　受動喫煙対策：　敷地内禁煙【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　定年制度　　：　60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：　勤続1年以上から適応　休暇　　　　：　有給休暇（初年度10日、法令通り）　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　昇給制度　　：　あり　各種保険　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　医師賠償保険：　法人負担で加入（個人加入は任意）　学会参加　　：　あり（年3回まで病院補助）　赴任手当　　：　あり（赴任旅費支給）　住宅補助　　：　あり（借家・世帯主で25,000円）　扶養手当　　：　あり　時間外手当　：　あり　通勤手当　　：　あり（実費相当額支給）　育児支援　　：　あり（24時間院内保育、病児保育）　駐車場　　　：　あり（自己負担額：9,000円）　大学医局　　：　名古屋大学、名古屋市立大学、藤田医科大学、愛知医科大学　自己都合退職：　3ヵ月前まで　　その他　　　：　ライフサポート倶楽部、リゾートトラストエクシブ

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務日数　：　週4～5日　勤務曜日　：　月～金曜日　就業時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整可能：応相談　　　　　　　　　時短勤務可能：応相談　休憩時間　：　60分（概ね12:30～13:30）　休　　日　：　土曜日、日曜日、祝日、勤務日以外　勤務内容　：　【日勤帯】　　　　　　　　＜外来診療＞　　　　　　　　　外来名：消化器内科外来　　　　　　　　　担当コマ数：週1～2コマ　　　　　　　　　外来患者数：1コマ15～25名程度　　　　　　　　　主な疾患　：消化器系疾患全般　　　　　　　　　　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　　担当病床：一般病床　　　　　　　　　患者数　：10名程度　　　　　　　　　対応疾患：癌（化学療法含）、消化器系疾患全般　　　　　　　　＜内視鏡検査＞　　　　　　　　　担当コマ数：上部週10コマ、下部週4コマ　　　　　　　　　担当件数　：上部5件／1コマ、下部3件／1コマ　　　　　　　　　セデーション：上部170～180件/年、下部　60件/年　　　　　　　　＜内視鏡治療＞　　　　　　　　　担当コマ数：上部週6コマ、下部週6コマ　　　　　　　　　　　　　　　胃ろう交換・BE・UGI　週１コマ　　　　　　　　　主な手技：上部（ERCP、EST、EUS、EUS―FNA、ESD、ポリペク）　　　　　　　　　　　　　　下部（ESD、ポリペク）　　　　　　　　　内視鏡メーカー：内視鏡光源：オリンパス　　　　　　　　　　　　　　　　　エコー：FUJIFILM、HITACHI 　　　　　　　　【夜間帯】　　　　　　　　＜当直対応＞　　　　　　　　　勤務回数：0～2回／月　　　　　　　　　救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件　　　　　　　　　　　　　　　主な疾患：内科系疾患全般　　　　　　　　　救急以外：病棟管理　など　　　　　　　　　当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）　　　　　　　　＜オンコール待機＞　　　　　　　　　勤務頻度：月6回程度　　　　　　　　　出動頻度：1回0～1件程度　　　　　　　　　電話件数：1回0～1件程度　想定給与　：　1,200～1,800万円　　　　　　　　※時間外勤務20時間分込み　勤務日数　：　週4～5日　就業時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整可否：応相談　　　　　　　　　時短勤務可否：応相談　休憩時間　：　60分（概ね12:30～13:30）　当直回数　：　月0～2回　当直体制　：　当直（管理・救急当直（内科1名・外科1名・研修医2名））　　　　　　　　　　　※小児科輪番日のみ　小児科1名）　宿日直申請：　許可済み　　　　　　　　　平日：22：00～8：30 　　　　　　　　　土曜：22：00～8：30 　　　　　　　　　日祝：22：00～8：30 　基本給与　：　1,200～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　当直：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円　　　　　　　　日直：土曜26,100円、日祝26,100円　オンコール：　当番制【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　期間の定め　：　なし　試用期間　　：　あり（3ヶ月：条件変更なし）　時間外勤務　：　あり　固定残業代　：　20時間分　給与〆支払日：　当月20日締め、当月25日払い　受動喫煙対策：　敷地内禁煙【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　定年制度　　：　60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：　勤続1年以上から適応　休暇　　　　：　有給休暇（初年度10日、法令通り）　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　昇給制度　　：　あり　各種保険　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　医師賠償保険：　法人負担で加入（個人加入は任意）　学会参加　　：　あり（年3回まで病院補助）　赴任手当　　：　あり（赴任旅費支給）　住宅補助　　：　あり（借家・世帯主で25,000円）　扶養手当　　：　あり　時間外手当　：　あり　通勤手当　　：　あり（実費相当額支給）　育児支援　　：　あり（24時間院内保育、病児保育）　駐車場　　　：　あり（自己負担額：9,000円）　大学医局　　：　名古屋大学、名古屋市立大学、藤田医科大学、愛知医科大学　自己都合退職：　3ヵ月前まで　　その他　　　：　ライフサポート倶楽部、リゾートトラストエクシブ

雇用形態: 常勤
科目
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【勤務日数】週5日【休日】土,日　　　　※祝日勤務あり　　　　※非常勤医師の休みにより休日出勤依頼の可能性あり【勤務時間】月曜　8:45～18:30 　　　　　　火曜　8:45～14:30 　　　　　　水曜　8:45～22:00 　　　　　　木曜　8:45～14:30 　　　　　　金曜　8:45～18:30 　　　　　　※休憩は随時院長室にて待機を兼ねる【早遅番】あり　※水曜のみ3クール目の勤務あり【当直】なし【オンコール】あり　※頻度は少なくほぼ電話相談【給与】週5日年収2000万円～【当直手当】なし【交通費】別途支給　※法人規定に従い支給【内容】〇外来〇透析管理・透析ベッド40～45床・月水金：3クール、火木土：2クール　※担当は月火木金は2クール、水のみ3クール

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】循環器内科【内容】〇外来・2～4コマ/週　専門外来も相談可〇病棟管理・主治医制　10～15名〇検査・心エコー：1,473件・負荷心電図：38件・ホルター心電図：96件〇心臓カテーテル　※現在心カテは行っておりませんが、立ち上げも可能〇心臓リハビリテーション　※詳細は面談にて先生のご希望を伺いながら応相談【勤務日数】週4～5日【休日】土,日,祝日【勤務時間】平日　8:30～17:00（休憩：60分）【当直】あり　2回/月【オンコール】あり　電話相談等　　　　　　　※緊急カテーテル検査は実施しないため　　　　　　　　呼び出しはほぼなし【給与】週5日年収1800万円　　　　※内容、経歴により調整あり【当直手当】あり　　　　　　平日（17:00～翌8:30）45,000円/回　　　　　　土曜（13:00～翌8:30）75,000円/回　　　　　　日祝（8:30～翌8:30）90,000円/回【交通費】別途支給　　　　　公共交通機関：上限50,000円　　　　　車通勤：駐車場代月5,000円自己負担

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 山形県
仕事内容: 　勤務日数　：　週2日＋当直1回　勤務曜日　：　月～金曜　就業時間　：　日勤：08:30～17:30 　　　　　　　　当直：17：30～08：30 　休憩時間　：　60分（概ね12：00～13：00）　※日勤帯のみ　休　　日　：　土曜、日曜、祝日、勤務日以外　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名）　宿日直申請：　許可済み　オンコール：　なし　勤務内容　：　＜病棟管理＞　　　　　　　　　担当病床：療養病床・介護医療院　　　　　　　　　患者数　：50名程度　　　　　　　　　対応疾患：内科疾患全般　　　　　　　　　夜間看取り：当直医が対応　　　　　　　　【夜間帯】　　　　　　　　＜当直対応＞　　　　　　　　　勤務回数：1回／週　　　　　　　　　救急件数：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　　　　　　　　　救急以外：なし　　　　　　　　　当直体制：医師1名、看護師　　　　　　　　　　　補　　足：内科医師が当直の場合、精神科疾患はオンコール可能　想定給与　：　650万円～750万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 山形県
仕事内容: 　勤務日数　：　週3～4日　※週3日：社保付き　勤務曜日　：　月～金曜　就業時間　：　月～金：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整：相談可能　　　　　　　　　時短勤務：相談可能　休憩時間　：　60分（概ね12：00～13：00）　休　　日　：　土曜、日曜、祝日、勤務日以外　当直回数　：　月4回　※必須　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名）　宿日直申請：　許可済み　オンコール：　原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　勤務内容　：　【日勤帯】　　　　　　　　＜外来診療＞　　　　　　　　　外来名：精神科外来　　　　　　　　　担当コマ数：週2～3コマ程度　　　　　　　　　外来患者数：1コマ10～15名程度　　　　　　　　　主な疾患　：認知症、統合失調症、うつ病　など　※小学生以上　　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　　担当病床：精神科病床　　　　　　　　　患者数　：40～50名程度　　　　　　　　　対応疾患：認知症、統合失調症、うつ病　など　　　　　　　　　夜間看取り：当直医が対応　　　　　　　　＜訪問診療＞　※希望者のみ。対応可であれば別途手当支給あり　　　　　　　　　担当コマ数：週1コマ程度　　　　　　　　　訪問先　　：老人ホーム・障害児施設等　　　　　　　　　訪問方法　：医師単独　　　　　　　　【夜間帯】　　　　　　　　＜当直対応＞　　　　　　　　　勤務回数：1回／週　　　　　　　　　救急件数：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　　　　　　　　　救急以外：なし　　　　　　　　　当直体制：医師1名、看護師　　　　　　　　　　＜オンコール待機＞　　　　　　　　　勤務頻度：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　　　　　　　　　出動頻度：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　　　　　　　　　電話件数：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　想定給与　：　1,200万円～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　年収モデル：　＜週4日＞　1,600～1,800万円　　　　　　　　＜週3日＞　1,200～1,350万円　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　平日25,000円/回、土日祝35,000円/回（指定医の場合）　　　　　　　　平日20,000円/回、土日祝30,000円/回（非指定医の場合）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 山形県
仕事内容: 募集背景　：　欠員補充・体制強化のため　勤務日数　：　週3～4日　※週3日：社保付き　勤務曜日　：　月～金曜　就業時間　：　月～金：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整：相談可能　　　　　　　　　時短勤務：相談可能　休憩時間　：　60分（概ね12：00～13：00）　休　　日　：　土曜、日曜、祝日、勤務日以外　当直回数　：　月4回　※必須　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名）　宿日直申請：　許可済み　オンコール：　原則なし　勤務内容　：　＜病棟管理＞　　　　　　　　　担当病床：療養病床・介護医療院　　　　　　　　　患者数　：50名程度　　　　　　　　　対応疾患：内科疾患全般　　　　　　　　　夜間看取り：当直医が対応　　　　　　　　【夜間帯】　　　　　　　　＜当直対応＞　　　　　　　　　勤務回数：1回／週　　　　　　　　　救急件数：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　　　　　　　　　救急以外：なし　　　　　　　　　当直体制：医師1名、看護師　　　想定給与　：　975万円～1,500万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　年収モデル：　＜週4日＞　1,300～1,500万円　　　　　　　　＜週3日＞　975～1,125万円　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　平日20,000円/回、土日祝30,000円/回

雇用形態: 常勤
科目: 乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科
勤務地: 熊本県
仕事内容: 募集科目　　　　：　乳腺外科　※外科経験あれば転科でも相談可能勤務時間　　　　：　08:30〜17:30 勤務日数　　　　：　週4～5日休憩時間　　　　：　60分休　　日　　　　：　年間125日以上　オンコール　　　：　なし　※病院全体で月に1回程度呼び出しあり勤務内容　　　　：　・外来診療（5～6コマ）　　　　　　　　　　　外来患者数：30～40名程度/日　　　　　　　　　　　診療体制　：3診体制　　　　　　　　・病棟管理　主治医制　　　　　　　　　　　担当人数　：10名程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　・オペ内容　　　　　　　　　　　オペ件数　　病院全体約466件以上／年　　　　　　　　　　　オペ日　　　月火水木金にて実施可能（週2～3日程度対応）　　　　　　　　　　　主な症例　　乳腺部分切除術、乳腺全摘術、腫瘍摘出手術基本給与　　　　：1,200～2,000万円　※経験スキルにより変動（週4日）契約期間　　　　：　勤務開始日より12ヶ月　※都度1年更新休日　　　　　　：　土日祝　年間休日125日以上休暇　　　　　　：　夏季休暇（3日）、年末年始休暇（日）、その他休日退職金　　　　　：　なし各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険（病院負担）赴任手当　　　　：　応相談住宅手当　　　　：　応相談　※原則なし通勤手当　　　　：　あり（駐車場代なし）※遠方でも相談可能扶養手当　　　　：　なし時間外手当　　　：　超過分支給学会参加　　　　：　なし賞　　与　　　　：　年俸に含む昇　　給　　　　：　更新時に応相談駐車場　　　　　：　無料駐車場あり定年制度　　　　：　なし契約期間の定め　：　原則1年毎の更新試用期間　　　　：　3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）時間外勤務　　　：　ほぼなし　月平均5～10時間　医師個人の裁量により変動する固定残業代　　　：　固定残業代あり（月30時間）給与〆支払日　　：　当月末日締め、当月25日払い受動喫煙対策　　：　あり（敷地内禁煙）自己都合退職の申告期間　：　3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科
勤務地: 東京都
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■医療法人社団中央白報会白報会王子病院 https://www.ouji-hospital.com/ 【所在地】東京都北区王子2-14-13 https://maps.app.goo.gl/gL4dYVhUHjVHKQ7h9 【最寄駅】JR京浜東北線「王子駅」北口下車徒歩4分【院長】窪田実（腎臓内科）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■麻酔科＜求人情報＞【募集科目】麻酔科【募集背景】増員【医師体制】常勤0名/非常勤5名【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】手術対応・救急対応・麻酔管理＜雇入れ直後＞麻酔科医師としての業務全般＜変更の範囲＞変更有（グループ法人内の定める業務）＜業務内容＞ ▼▼手術麻酔【手術件数】（手術総数）720件程度/年、（全身麻酔件数）380件程度/年【科目別手術科目・件数】【予定手術・緊急手術割合】（予定手術）90%、（緊急手術）10% 【手術室数】2室【ICU管理業務】無【並列麻酔実施】有　※なしも相談可 ▼▼その他【担当業務】救急対応実施：無、ペイン外来実施：可【備考】 ▼▼当直【回数相談】免除可【業務内容救急対応【当直手当】なし【医師体制】1名【科目内訳】内科外科いずれか1名【救急件数】ウォークイン0～3件、救急車0～3台　※当直帯の平均件数【備考】 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し【対応回数】病棟患者様の容体急変時/当番制ではないので随時（月数件）【手当】無【備考】＜雇用条件＞【契約期間】無【試用期間】期間の定め有無（1～3か月/期間中の条件変更なし）【勤務地】＜雇入れ直後＞東京都北区王子2-14-13 　　　　　＜変更の範囲＞法人規定による【勤務日数】週5日【勤務時間】平日　9:00～17:00　（休憩60分）【想定年収】週5日1600万円～（固定給）【昇給】有【残業代支給】有

雇用形態: 常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 千葉県
仕事内容: ＜求人概要＞【募集科目】皮膚科・美容皮膚科【募集背景】承継案件としての募集。　　　　　　　　上記背景から2025年10月までに入職必須。【医師体制】常勤1名体制予定（院長）【業務内容】クリニック外来　【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】院長としてお迎え【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務内） ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】有契約の更新有り（1年更新）【試用期間】期間の定め有/3ヶ月（期間中の条件変更なし）【勤務日数】週4～5日【勤務時間】 9：00～18：00　（休憩60分）早出　なし遅出　なし【年収】週4日1,800万円（インセンティブ制度検討）　　　　　　　　週5日の場合金額応相談【昇給】あり（実績により）【残業】あり　※月平均残業時間：5～30時間（季節により変動有り）【その他】　　　入職支度金最大200万円支給 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】規定支給【車通勤】可　※自動車通勤の場合の交通費の支給方法：距離に応じてガソリン代の支給【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【退職金制度】有【学会参加】都度申請し承認がおりれば支給対象【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日【休暇】産前後休暇、育児休暇、介護休暇　※年末年始・夏季休暇は有休にて取得【有給休暇】年次有給休暇を法定通り付与【定年】無【託児所】無 ------------------------------------------- ＜施設情報＞【診療科目】皮膚科【病床数】 0床【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】皮膚科【担当枠数】週8～10コマ【外来患者数】 1日平均100名程度【診療体制】 1診体制【主な疾患】一般皮膚疾患（やけど、蕁麻疹、アトピー性皮膚炎などを含む）【自由診療】有り　※自由診療の診察内容については先生とご相談したいと考えています【内容】現状は、しみ治療(レーザーを使わない)、AGA、ニキビや乾燥肌などを対応しております ▼▼当直・オンコール【担当枠数】なし＜その他＞【自由診療有】現在はしみ治療、AGA、ニキビや乾燥肌等を行っています【就任時期】即日～2025年10月を目安に一度ご相談ください。

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】消化器内科・一般内科【募集背景】体制強化（日中の救急体制を各曜日2名体制を取るための募集）【勤務日数】週4日～週5日【勤務時間】8:30～17:00（休憩60分）【給与】 1200～1800万（当直代別途）【業務内容】病院外来、病棟管理、上下内視鏡検査・治療、救急当番【当直】免除も相談可【休日　】日曜、祝祭日【休暇　】夏季休暇5日、年末年始休暇4日【学会参加】年2回、出張扱い　※費用負担あり（法人規定あり） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科、消化器内科　※内科外来は3診or4診【担当枠数】週1～3コマ【外来患者数】1コマ20名～30名 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～8名程度【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】各内科疾患（循環器・呼吸器・消化器・血液） ▼▼救急件数【救急件数】2022年度：640件（当直帯の救急搬送件数は204件） ▼▼検査【内視鏡検査】コマ数については相談の上決定【担当医師】消化器内科・外科医師、非常勤医での対応【内視鏡台数】2列　※オリンパス、フジ各1台【内視鏡検査】2022年度実績上部内視鏡：1199例/年　※経口1053例、経鼻146例　　　　　　　下部内視鏡：356例/年　　　　　　　　　　 ESD：6例　　　　　　　 EMR：0例　　　　　　　　　　 EST：7例　　　　　　　 ERCP：4例　　　　　　　 ERBD：24例 ▼▼当直 ※免除も可能です【回数相談】月0～4回【業務内容】救急対応、病棟対応　　※ウォークイン3～4件/日、救急車0～1件/日【当直手当】当直手当は別途支給　　　　　　　平日2人体制：5万、平日1人体制：8万　　　　　　　土曜2人体制：6万、土曜1人体制：9万　　　　　　　　　　　　　　　　日祝1人体制：12万　　　　　　　※入院１名あたり5,000円インセンティブ【当直医体制】1～2名【科目内訳】内科1名、外科1名【救急件数】ウォークイン1～10件、救急車3～5台（当直帯の平均件数） ▼▼オンコール【対応方法】なし　※当直医が基本対応／電話による相談、指示出し　　　　　　　　※急変時出動になる可能性は、年に1回あるかないか程度です

雇用形態: 非常勤
科目: 精神科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】精神科 ▼外来【診療時間】9:00～12:00/16:00～18:30 【担当コマ数】応相談【患者数】1コマ15～20名程度【初診・再診割合】＜初診＞1～2名程度　＜再診＞13～18名程度【外来予約】完全予約制【主な患者様の疾患】午前：認知症・高齢者　午後：学生・社会人【診療体制】1診【その他】看護師0名・心理士0名・ケースワーカー1名 ▼訪問診療【全体の患者数】150名／月程度【居宅と施設の割合】居宅2割・施設8割【1日の訪問件数】施設1～3か所／日　居宅：15～18人／日【訪問手段】車【訪問体制】ケースワーカー・医師【患者様の主な疾患】(施設)認知症・障害者グループホーム入居者　(居宅)慢性期統合失調症・躁うつ・認知症・精神科(非常勤) 　　∟月・火・木・金/週1日～/日勤/精神科（外来・往診）/1回8～10万円程度　　∟月・火・木・金/週1日～/午後/精神科（外来）/1回4万円程度　　∟月・火・水・木・金/週1日～/午前/精神科（外来）/1回4万円程度

雇用形態: 非常勤
科目: 精神科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】精神科 ▼外来【診療時間】9:00～12:00/16:00～18:30 【担当コマ数】応相談【患者数】1コマ15～20名程度【初診・再診割合】＜初診＞1～2名程度　＜再診＞13～18名程度【外来予約】完全予約制【主な患者様の疾患】午前：認知症・高齢者　午後：学生・社会人【診療体制】1診【その他】看護師0名・心理士0名・ケースワーカー1名 ▼訪問診療【全体の患者数】150名／月程度【居宅と施設の割合】居宅2割・施設8割【1日の訪問件数】施設1～3か所／日　居宅：15～18人／日【訪問手段】車【訪問体制】ケースワーカー・医師【患者様の主な疾患】(施設)認知症・障害者グループホーム入居者　(居宅)慢性期統合失調症・躁うつ・認知症・精神科(非常勤) 　　∟月・火・木・金/週1日～/日勤/精神科（外来・往診）/1回8～10万円程度　　∟月・火・木・金/週1日～/午後/精神科（外来）/1回4万円程度　　∟月・火・水・木・金/週1日～/午前/精神科（外来）/1回4万円程度

雇用形態: 非常勤
科目: 精神科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】精神科 ▼外来【診療時間】9:00～12:00/16:00～18:30 【担当コマ数】応相談【患者数】1コマ15～20名程度【初診・再診割合】＜初診＞1～2名程度　＜再診＞13～18名程度【外来予約】完全予約制【主な患者様の疾患】午前：認知症・高齢者　午後：学生・社会人【診療体制】1診【その他】看護師0名・心理士0名・ケースワーカー1名 ▼訪問診療【全体の患者数】150名／月程度【居宅と施設の割合】居宅2割・施設8割【1日の訪問件数】施設1～3か所／日　居宅：15～18人／日【訪問手段】車【訪問体制】ケースワーカー・医師【患者様の主な疾患】(施設)認知症・障害者グループホーム入居者　(居宅)慢性期統合失調症・躁うつ・認知症・精神科(非常勤) 　　∟月・火・木・金/週1日～/日勤/精神科（外来・往診）/1回8～10万円程度　　∟月・火・木・金/週1日～/午後/精神科（外来）/1回4万円程度　　∟月・火・水・木・金/週1日～/午前/精神科（外来）/1回4万円程度

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 和歌山県
仕事内容: 内視鏡検査・健診 ≪求人概要≫ 【募集科目】消化器内科（内視鏡検査）、健診・人間ドック【募集背景】健診センター新規オープンのため【医師体制】常勤3名予定＋非常勤【関連医局】あり（和歌山医科大学）【取得可資格】なし【業務内容】内視鏡検査、診察、健診結果確認、健診結果説明【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務）【想定理論年収・年俸額】1,100万円～1,500万円（面接後決定）【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【固定残業代の有無】なし【賞与】なし【昇給】あり（実績による）【勤務日数】週4日、週5日【勤務時間】月～土　8：30～17：30　または　8：00～17：00（休憩60分）【残業有無】残業（有）※なしを想定【契約期間】期間の定めあり（1年）【契約更新の有無】契約更新あり【契約更新の基準】基準あり（職務遂行能力／勤務成績・態度）【契約更新の上限】更新回数の上限なし【試用期間】あり（6ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の労働条件なし ≪福利厚生≫ 【交通費】月額上限100,000円【車通勤】可【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】なし【学会参加】年12日まで出張として手当・交通費・宿泊費・参加費を法人負担／学会発表の演者として参加の場合は追加で8日出張扱い／海外での発表は1週間に限り出張として承認【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇、年末年始休暇【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【定年】60歳　※継続雇用制度の有無【託児所】なし　※御坊市にはあり（0歳児～、院内保育:24時間対応/病児保育） ≪業務内容≫ ▼▼内視鏡検査【担当枠数】午前中を中心に4～6コマを想定【使用機器】＜上部＞富士フィルム（予定）※経口、経鼻あり※超音波内視鏡も導入予定　　　　　　＜下部＞富士フィルム（予定）【検査件数】未定【内視鏡室】2列【治療】なし ▼▼健診・人間ドック【対応範囲】内視鏡／結果説明／心電図／エコー　　　　　　※午前中を中心に内視鏡検査4～6コマ、その他のコマで結果説明や読影をお願いする予定です【対応件数】未定【婦人科検診】あり（婦人科医師が対応）【内視鏡業務】あり・件数未定【読影実施内容】胸部読影・胃部読影（胃透視）※件数未定【読影体制】ダブルチェック体制：ありの予定

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【業務詳細】 ■内科■ 勤務内容：外来、病棟管理、救急 └外来：3コマ～5コマ/週（うち1コマは夕診） └病棟管理：10名～15名 └救急対応：週1～2コマ、1日救急車1～3台程度/年間900件程度【契約期間】・有期（1年更新）・更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況）・更新の上限：無【試用期間】３か月（期間中の条件変更なし）【勤務地】＜雇入れ直後＞堺咲花病院・咲花病院との兼務＜変更の範囲＞なし【勤務日数】週4～4.5日【勤務時間】平日　09：00～17：00（休憩60分）土曜　09：00～13:00 早出　08：00～09：00　なし遅出　12：00～14：00　(土曜日月１回/当直医との交代が14:00～）夕診　18：00～20：00　週1回（手当なし）【年収】　　週4日1500～1600万円、週4.5日1700～1800万円（ベース年俸）【昇給】　　有【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】実費支給【車通勤】可/　※ガソリン代支給【住宅手当】不可【転居費用】不可【退職金制度】無【学会参加】年１回、出張扱い【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土曜午後、日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇12/31～1/3日【有給休暇】法定通り【定年】無【託児所】有

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【業務詳細】 ■整形外科■ 業務内容：外来、入院、救急、手術 └外来：週4～5コマ（うち1コマ夜診） └病棟管理：10～15名 ◇手術　　：2コマ／週（火曜、金曜） └主な症例：外傷全般、人工関節、脊椎、軟部腫瘍等、全般的に行っています。 └手術実績：月に約30～40件（3～5件） └OPE日：火曜日・金曜日【契約期間】・有期（1年更新）・更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況）・更新の上限：無【試用期間】３か月（期間中の条件変更なし）【勤務地】＜雇入れ直後＞堺咲花病院・咲花病院との兼務＜変更の範囲＞なし【勤務日数】週4～4.5日【勤務時間】平日　09：00～17：00（休憩60分）土曜　09：00～13:00 早出　08：00～09：00　なし遅出　12：00～14：00　(土曜日月１回/当直医との交代が14:00～）夕診　18：00～20：00　週1回（手当なし）【年収】　　週4日1500～1600万円、週4.5日1700～1800万円（ベース年俸）【昇給】　　有【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】実費支給【車通勤】可/　※ガソリン代支給【住宅手当】不可【転居費用】不可【退職金制度】無【学会参加】年１回、出張扱い【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土曜午後、日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇12/31～1/3日【有給休暇】法定通り【定年】無【託児所】有

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