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新着常勤
求人番号：1325

【市川市】週4.5日◆学閥等なく、働きやすい環境作りに注力しております。勤務条件応相談

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】・総合内科【勤務条件】・　勤務日：週4.5日以上　※週4.0日でも相談可・　勤務時間：8：30　～　17：00 ※　早番・遅番あり　・　業務内容：外来・病棟・検査他　業務に付帯するものをご相談により決定・　給与：年収1,200万円～1,800万円　応相談（年齢・経験・スキル等による）・　当直有無：あり・　休日：日祝・　休暇：年末年始・有給休暇 ※施設情報※ 《施設区分》一般《ベッド数》400床以下《アクセス》東京メトロ東西線　行徳駅より送迎バス《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：5541

【板橋区】週4日応相談◆学閥等なく、駅近通勤便利な病院です

雇用形態

常勤

科目

循環器内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・循環器内科【勤務条件】・　勤務日：週4.5日以上　※週4.0日でも相談可・　勤務時間：　8:30　～　17:00 ※　早番・遅番あり　・　業務内容：外来・病棟・手術他　業務に付帯するものをご相談により決定・　給与：年収　　1,200万～1,600万円　応相談・　当直有無：あり・　休日：日祝・　休暇：年末年始・有給休暇【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：　600床以下・アクセス：都営三田線　最寄駅よりすぐ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：5540

【板橋区】週4日応相談◆学閥等なく、駅近通勤便利な病院です

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・総合内科【勤務条件】・　勤務日：週4.5日以上　※週4.0日でも相談可・　勤務時間：　8:30　～　17:00 ※　早番・遅番あり　・　業務内容：外来・病棟・手術他　業務に付帯するものをご相談により決定・　給与：年収　　1,200万～1,600万円　応相談・　当直有無：あり・　休日：日祝・　休暇：年末年始・有給休暇【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：　600床以下・アクセス：都営三田線　最寄駅よりすぐ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：3856

◆健診業務をお願いします◆年収1600万円以上も可能/読影あり/東京都江東区

雇用形態

常勤

科目

人間ドック・健診

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】健診【勤務条件】・　勤務日：週4日・　勤務時間：9：00-18：00　休憩60分・　業務内容：問診、聴打診、結果説明、記入、読影(1次、2次両方ともあり胸部,心電図,CT,胃部(可能であれば))、直腸診、書類作成、外来(週1～3コマ) ・　給与：年収1100万円～1700万円・　当直有無：なし・　通勤費：支給あり【アピールポイント・特記事項】・健診受診者数：午前　～48名、午後　～48名、外来患者数：1日に50～70名・会社員や高齢者が多い【施設概要】・施設区分：クリニック　・ベッド数：0床・最寄り駅：木場駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着非常勤
求人番号：12212

■プライマリケア外来【大阪市】新規標榜

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

大阪府

仕事内容

内科系（新規標榜）業務内容：プライマリケア外来＊皮膚科も標榜しておりますので、軽い皮膚科疾患も診ていただければ一部オンライン診療（低用量ピル、ED、AGA等の自費診療領域）もお願いいたします平日：11:00-20:00 土日祝：10:00-19:00 毎週お給料：時給 12,000円〜備考：交通費込み勤務時期：2026年1月から
新着常勤
求人番号：12209

■雇われ院長求人　消火器　3３00万

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

三重県

仕事内容

募集科目：消化器内科・消化器外科必須資格：消化器病専門医・消化器内視鏡専門医職位：管理医師（雇われ院長）募集背景：院長交代に伴う、院長募集入職時期：応相談勤務日数：週4～4.5日勤務時間：09:00～12:30／13:30～17:30 休憩時間：60分勤務内容：消化器内科外来（一般内科含む）内視鏡検査（上部・下部）年俸：週5日（月火水金＋木午前・土午前）　3,300万円週4.5日（月火水金＋木午前）　3,000万円 ※その他条件・福利厚生については、個別相談
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求人番号：12210

■雇われ院長求人　内科系　3000万

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

三重県

仕事内容

募集科目：一般内科必須資格：内科系専門医募集背景：現院長の勇退に伴い、後任の院長を募集しています。地域医療を引き継いでくださる方、歓迎です。入職時期：2026年1月または4月（時期は相談可能）勤務日数：週4.5～5日勤務時間：平日　午前09:00～13:00／午後14:00～18:00 土曜　午前09:00～13:00 休憩時間：60分勤務内容：内科外来、健診等年収：週5日（月火水金＋木午前・土午前）　3,000万円週4.5日（月火水金＋木午前）　2,700万円 ※その他条件・福利厚生については、個別相談
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求人番号：12112

■外来、内視鏡など【港区】消火器内科、院長候補

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

東京都

仕事内容

募集科目：消化器内科＊院長候補業務内容：内科外来、内視鏡（上下部）、健診など週5日 9:00～18:00（休憩1時間）お給料： 1800ー2000万＊インセンティブあり各種保険、有給等あり
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求人番号：12111

■外来、内視鏡など【新宿区】消火器内科、院長候補

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

東京都

仕事内容

募集科目：消化器内科＊院長候補業務内容：内科外来、内視鏡（上下部）　ポリープ切除あり、健診など週5日 9:00～18:00（休憩1時間）お給料： 1800ー2000万＊インセンティブあり各種保険、有給等あり
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求人番号：12251

■脳神経外科【習志野市】

雇用形態

常勤

科目

脳神経外科

勤務地

千葉県

仕事内容

◆ ▼脳神経外科▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣就業場所　：　社会福祉法人恩賜財団済生会　千葉県済生会習志野病院募集科目　：　脳神経外科勤務開始　：　随時募集背景　：　大学医局からの派遣を受けており、かつては3～4名体制でオペ・入院含め　　　　　　　対応しておりました　　　　　　　引き揚げのため現在は常勤1名（＋非常勤3名）体制となり、入院とオペを　　　　　　　縮小しております　　　　　　　常勤医師を増員し、入院・オペの再開、地域ニーズに幅広く　　　　　　　応えていきたいため積極募集中です　　　　　　　勤務日数　：　週4～5日＊週4日～相談可能勤務時間　：　月～金：08:30～17:30　休憩時間　：　60分（概ね13時～14時）当直回数　：　月2～3回（入職直後はありません）当直体制　：　内科・外科・脳神経系の3科体制　　　　　　　脳神経系は脳神経外科と脳神経内科で交互に担当　　　　　　　※現在は脳神経内科のみで当直を担当。将来的には担当いただきます。休　　日　：　土日祝勤務内容　：　（雇い入れ直後）脳神経科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　外来　　　　　　　　担当コマ数：2～3コマ　　　　　　　　外来患者数：20名程度（新患、予約いずれもあり）　　　　　　　　診療体制　：1～2診体制　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　※常勤医師1名体制のため、現在は入院は受け入れておりません　　　　　　　　　2名体制になり次第、段階的に入院受け入れ予定です　　　　　　　オペ　　　　　　　　　※常勤医師1名体制のため、現在はほぼオペをやっておりません　　　　　　　　　2名体制になり次第、ご希望を伺いながら再開予定です　　　　　　当直　　　　　　　　開始時期は要相談となります。基本給与　：　1,100～1,700万円　※ご経験・実績に応じて相談可能当直手当　：　別途支給（日直4万円、当直4万円、日当直8万円）【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣契約期間の定め：　なし休暇　　　　　：　フレキシブル休暇（6日間）　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間：12/29～1/3）　　　　　　　　　有給休暇（入職半年後に10日付与）退職金　　　　：　あり（勤続3年3ヶ月以上で支給）各種保険　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険赴任手当　　　：　あり（上限15万円）住宅手当　　　：　年俸に含む通勤手当　　　：　公共の交通機関：実費支給（ただし有料特急、タクシー不可）　　　　　　　　　車通勤：ガソリン代は距離に応じて支給あり、　　　　　　　　　　　　　駐車場自己負担月2,000円時間外手当　　：　超過分全額支払いあり（年俸の基本給をベースに算出）学会参加　　　：　年2回まで補助（旅費・参加費）あり（年20万円まで）　　　　　　　　　※国内学会に限る昇　　給　　　：　あり（毎年4月）育児支援　　　：　院内保育所あり（～3歳まで）駐車場　　　　：　あり（自己負担月2,000円）大学医局　　　：　千葉大学定年制度　　　：　65歳（再雇用制度の有無：有、年度更新）試用期間　　　：　3ヶ月（条件変更なし）時間外勤務　　：　あり／月平均10～20時間程度固定残業代　　：　なし給与〆支払日　：　当月末日締め、翌月25日払い　　　　　　　　　変動給（当直、残業代）は翌月25日支払い受動喫煙対策　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）自己都合退職　：　1ヶ月前までに申し出ること
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求人番号：8680

産婦人科【習志野市】当直無し相談可能

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】・産婦人科【勤務条件】・　勤務日：週5　※勤務日数は相談可能・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：外来、妊婦検診、分娩 ※分娩は過去、500～600件をこなしていた実績があります。今後の目標として、まずは分娩の再開、そして500件～600件行うことを目標としています。 ※助産師在籍、妊婦健診や産後ケアを行っています。周辺には分娩可能な総合病院がなく、地域からの潜在ニーズは高くなっています。婦人科に特化した勤務の相談はできませんが、産科・婦人科両方対応可能な先生は応相談です（ラパロ応相談）。・　給与：ご経験などにより相談の上決定致します。　※分娩1症例につきインセンティブを支給予定です。・　当直有無：当直無し相談可能・　通勤費：有・　車通勤：可　　交通費はキロ数に応じて金額設定、駐車場利用は2,000円／月・　休日、休暇：土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇、有給休暇・　福利厚生等：昇給制度、退職金制度、時間外手当、各種保険、赴任手当（上限15万円。お付き合いのある不動産会社があります。お部屋探しの融通が利きます。）・　学会参加：有　年2回、参加費・旅費支給　 ※学会発表する場合は、制限無し。【アピールポイント・特記事項】・院内保育有：３歳まで利用可能・提携ジム、済生会共済制度あり。 ※施設情報※ 《施設区分》一般《ベッド数》400床以下《アクセス》津田沼駅よりバス《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：12250

◇管理医師候補【北九州市】内科系

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

福岡県

仕事内容

募集科目：内科系（循環器、呼吸器、糖尿病等）※専門医あれば尚可採用人数：1名※雇われ理事長兼管理医師勤務開始：応相談募集背景：新規継承に伴う理事長及び管理医師の採用のため診療に特化できる環境が出来ているため経営業務については対応不要勤務日数：週4～5日勤務時間：月～土9:00～18:00 ※開設前のため変更する予定あり休憩時間：60分休日：日曜・祝日　他勤務内容：（雇い入れ直後）内科医師業務全般（変更の範囲）なし　外来　　担当コマ数：週8～10コマ程度　　外来患者数：60名程度／日　　診療体制　：原則1診体制　　主な疾患　：内科系全般診療　訪問診療　　担当コマ数：週0～4コマ程度　　担当患者数：未定　　診療体制　：医師、看護師で対応予定基本給与：週4日1,100～1,500万週5日1,375～1,875万円休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇休日　　　　：日曜・祝日他有給休暇　　：初年度より年10日付与夏季休暇　　：暦による年末年始休暇：暦による ※開設前のため変動あり退職金：なし各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険住宅手当：なし赴任手当：なし通勤手当：応相談時間外手当：なし　役員就任のため学会参加：旅費規定により年2回まで会費・宿泊費・旅費を支給昇給：あり　業績、営業状況による契約期間の定め：あり　勤務開始日から12ヶ月　業務量・職務能力・経営状況等により判断する更新上限なし試用期間の定め：あり　3か月　条件変動はなし定年制：60歳（再雇用制度の有無：有　65歳）時間外勤務：ほぼなし　月間0～5時間程度固定残業代：なし　役員就任のため給与〆支払日：要確認　現在の状況に合わせる予定受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：6ヶ月前までに申し出ることその他福利厚生：扶養手当：なし賞　　与：なし育児支援：なし駐車場　：応相談大学医局：なし
新着常勤
求人番号：12053

■地域包括病棟管理メイン【八代市】内科系医師

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

熊本県

仕事内容

＜求人内容要約＞【募集科目】内科　※病棟は地域包括ケア病棟を中心に担当となります。ゆくゆくは訪問診療について常勤でも一業務として行っていくことも考えていらっしゃいます。患者さんが入院後、退院までのスケジュールを気にしながら、病院理念である「来てよかった病院」とするべく、退院時の状態としても患者さんやご家族の想定される水準より、ちょっと良い状態で帰っていただくことを意識されています。このような病院の取り組みにもご助力していただける方をお探ししています。【業務内容】外来、病棟診療、（訪問診療 ※ゆくゆくの部分でまだ病院としても細々と始めたばかりです） ■相談：外来（内科）　※週1～2コマ、目安として10～15名/コマ、専門外来等については双方協議の上 ■相談：軽度内科救急対応　※週1コマ程度（各常勤医師で持ち回り）　∟数名（数名）/コマ、一般開放型ではなくかかりつけの方病院として救急指定は公示しておりません。想定疾患：手術不要の誤嚥性肺炎、尿路感染症、脱水、心不全、呼吸不全など ■病棟診療:トータルで20～25名程度（①＋②） ①地域包括ケア　　　　　　　　　　　　→60日で患者様の状態を改善し、次の生活場所へ戻れるお手伝いをしています（生活場所はご自宅や施設など）。　　　　　　　　　　　　　急性期を経過した患者様の入院、在宅・介護施設等から患者様で症状が悪化した方（軽症）の入院　　　　　　　　　　　 ②医療療養病棟　　　　　　　　　　　　→現在、主に医療区分2・3の慢性期重症患者様を受け入れています。　　　　　　　　　　　　　その他に回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟で対象日数をオーバーした患者様、　　　　　　　　　　　　　継続してリハビリが必要な患者様、在宅・介護医療院で状態の変化によって医療が必要となった患者様の入院、　　　　　　　　　　　　　レスパイトケア入院が可能です。　　　　　　　　　　　　　尚、在宅へ戻る方、最後まで病院で過ごされる方など状況は様々です。【勤務曜日】週4～5日（平日）【勤務条件】1200万円～1800万円/5日　※最終的な内容についてはご面接の上でご案内いたします。【当　　直】免除も相談可【その他】医師会当番日（休日の日勤帯での診察担当）についても年2回想定ですが、ご勤務はいかがでしょうか（別途 50,000円/日）。　　　　　　　∟必須ではございませんが、実施していただくことで＋αの収入にはなります。【オンコール】原則なし　※当直医対応【通勤交通費】車通勤（規定による）　※その他ご相談：新幹線通勤希望の場合は、定期代の補助と新八代駅～病院間のタクシー費用補助を検討　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　既存医師中に鹿児島中央より新幹線通勤されている医師もいらっしゃいます。
新着非常勤
求人番号：11852

■外来メイン【足柄郡】内科系医師歓迎

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

神奈川県

仕事内容

＜求人情報＞【募集科目】一般内科【募集背景】水曜日外来枠の体制強化のため【関連医局】なし【取得可能資格】なし ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週2コマ【外来患者数】1コマ20～30名【診療体制】1診体制【主な疾患】高齢者内科疾患メイン ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】無　【試用期間】期間の定め有（1か月/期間中の条件変更なし）【勤務日数】週1日【勤務時間】水曜日　9：00～18：00　（休憩60分）【給与】日給88,600円【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】実費支給【車通勤】可（ガソリン代/駐車場代　※高速道路代応相談）【定年】無【託児所】無＜施設情報＞【病床数】0床【カルテ】電子カルテ【施設認定】無【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：11049

■外来、訪問診療【神崎郡】インセあり　地域医療

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科

勤務地

兵庫県

仕事内容

≪求人情報≫ 【募集科目】訪問診療【業務内容】クリニック外来、訪問診療【医師体制】クリニックの医師体制常勤1名体制　※新しく医師が着任するまでは訪問診療業務もご対応予定非常勤1名体制（外来勤務火曜、木曜の午後勤務）【求める人物像、スキル、資格等】・幅広く内科のご対応を頂ける医師【関連医局の有無】なし【取得できる資格の有無】なし【転科/募集科目未経験のご応募】相談可【後期研修医歓迎】相談不可【役職】副院長等ご相談可能 ≪募集科目　詳細≫ ▼▼訪問診療【外来有無】あり ≪業務内容　詳細≫ ▼▼クリニック外来【担当業務】一般外来業務【その他特記事項】訪問診療のご利用者様数が増えるまでの間、空いた時間でオンライン診療のご対応を頂く予定です。　　　　　　　　　コマ数等は訪問診療のご利用者様の数等とご相談にて決めていきたいと思います ▼▼訪問診療【担当患者数】30名～【訪問先比率】（個人宅）100％～【訪問先/訪問件数メモ】現在想定の30名は居宅です。今後施設もご契約を増やしたいと考えておりますが、近隣に施設数が多くはない為居宅をメインに増えていく予定です。【主な訪問手段】車【訪問診療時カルテ】電子カルテ【直行直帰】不可【訪問体制】ドライバー兼事務員【患者層、主な疾患など】最初は軽症の方から増えていく予定ですが、先生と相談しつつご利用者様を増やしていきたいと思います【訪問診療オンコール】なし【オンコール詳細メモ】オンコール：訪問診療のオンコールは非常勤医師を雇用予定ですが、体制が整うまではご対応いただく予定です。　　　　　　　　　　　その場合ファーストコールはドクターになる予定です。 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】無期【試用期間】なし【週勤務日数】週4.0日、週5.0日【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）9:00～18:00　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分【時短勤務可否】相談可【早番】なし【遅番】なし【勤務時間備考】【オンコール対応】なし【勤務形態メモ】オンコール：訪問診療のオンコールは非常勤医師を雇用予定ですが、体制が整うまではご対応いただく予定です。　　　　　　　　その場合ファーストコールはドクターになる予定です。 ▼▼待遇【給与形態】年俸制、給与形態備考：週4日の場合：固定給1500万円＋インセンティブ（訪問診療の診療点数の10％）週5日の場合：固定給1800万円＋インセンティブ（訪問診療の診療点数の10％）【年収例】1,500万円～【基本給】【固定残業代】給与に固定残業代を含まない　【賞与】なし【昇給】あり（実績により）【残業】あり【月平均残業時間】訪問診療は新規開設の為実績はございません【残業手当】あり【通勤交通費】上限なし全額支給【住宅手当】なし【転居費用】あり【退職金】あり【退職金支給条件等】勤続3年以上より支給【学会参加メモ】都度ご相談ください ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、その他【年間休日】【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【休暇】年末年始【休日・休暇メモ】有給休暇：法定通り年末年始：12月30分～1月3日　※2023年度実績夏季休暇：有休取得にて対応【託児所】なし【自動車通勤】可【自動車通勤メモ】交通費：ガソリンを入れていただき領収書をお持ちいただき精算いたします駐車場：敷地内にあり（無料）高速代：都度ご相談ください ▼▼採用条件、その他【定年】なし
新着常勤
求人番号：12117

■管理医師募集【岐阜市】眼科医師　オペあり

雇用形態

常勤

科目

眼科

勤務地

岐阜県

仕事内容

≪求人情報≫ □募集科目：眼科 □医師体制：常勤1名・非常勤1名（予定） □役職相談：管理医師 □業務内容：クリニック外来　　　　　　※一般外来業務・コンタクト外来　等　　　　　　※具体的な業務内容などは開業前のため、　　　　　　　ご面談の際にお伝えさせて頂ければと存じます。＊白内障オペあり ≪雇用条件≫ □契約期間：2年毎の更新（基本継続） □試用期間：なし □勤務日数：週5日　※週4日勤務も相談可 □勤務曜日：応相談　※先生のご希望に出来る限り調整致します □年俸　　：1,800万円（年俸額に含む手当） □勤務時間：平日・土日10時～19時　（休憩90分）　 □昇給　　：あり　※実績により □残業　　：基本なし □残業手当：10,000円/時間 ≪福利厚生≫ □交通費　：全額支給（車の場合1KMあたり15円計算・高速代支給） □新幹線　：手当支給有　※支給額はご相談くださいませ □車通勤　：可 □住宅手当：相談可 □転居手当：相談可 □退職金　：なし □学会　　：年2回、出張扱い　　　　　　　　※学会参加費および自宅から学会会場までの公共交通機関の交通費支給　　　　　　※宿泊代支給（宿泊代1泊上限税込10,000円） □各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：応相談 □休暇　　：年末年始休暇3日 □有給休暇：有給休暇（入職時に年5日付与） □託児所　：なし
新着常勤
求人番号：12101

【武蔵小杉駅などから】【内科系／外科系】訪問診療　他科在籍多数ありコンサル体制が整ってます。専門医取得可能施設

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

神奈川県

仕事内容

≪求人情報≫ 【募集科目】訪問診療【業務内容】訪問診療【募集背景】　①増員募集（患者さま増加に伴う増員）　②欠員募集（1名療養のため服飾時期未定、1名開業予定のため【求めるスキル】採血・点滴・尿バルーンの交換・胃ろう・気切カニューレの交換【関連医局の有無】なし【取得できる資格】在宅医療認定専門医【転科/募集科目未経験のご応募】相談可【　役職　】なし ≪業務内容　詳細≫ ▼▼訪問診療【担当患者数】12名～14名【訪問先比率】（個人宅）52％～　（施設）48％～【1日の訪問件数】（午前）約6件～　（午後）約6件～【訪問体制】看護師または診療助手がドライバーを兼務し、ドクターと一緒に往診する。【主な訪問手段】車【訪問診療時カルテ】電子カルテ【直行直帰】不可【患者層、主な疾患など】認知症をはじめ、脳血管障害、呼吸器疾患、糖尿病の方等が中心ですが、一部、神経難病、末期癌の患者様もおります。　また、一部在宅での療養生活の為、気管切開、尿カテーテルを留置されている方、胃ろう、IVH(ポート)をされている患者様もいます。【オンコール】基本なし　　　　　　　※希望医師のみで対応、夜間含めて業務分担をしています。当直ご希望の方は調整いたします。(シフトによる）　　　　　　　※スポットで常勤医師に対応をお願いする場合がございます【オンコール手当】オンコール待機手当：60,000／回【インセンティブ】（電話待機）0円/日　（出動）5,000円/回　6件目以降、10,000円/回　（看取り）0円/件　【　体制　】夜間は、医師１名、スタッフ1～2名で当直【　回数　】平均2～3名／晩対応しています。【　備考　】夜間呼び出し内容：熱発、転倒、不安、看取り等【　備考　】電話相談あり（ＦＣはスタッフ・インセンティブなし） ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】無期【試用期間】なし【週勤務日数】週4～5日【勤務時間】9:00～18:00（休憩60分）【時短勤務可否】不可【　早番　】あり（7:30）～（9:00）　（担当回数）シフトによる　（早番手当）10,000円/回【　遅番　】あり（18:00）～（19:00）　（担当回数）シフトによる　（遅番手当）6,000円/回【オンコール対応】なし※希望医師のみ対応【勤務形態メモ】・非常勤のオンコール待機日の際早遅番あり（常勤医師シフト制）・オンコール待機は希望医師（FCは診療アシスタント）・日中のコール対応当番あり（常勤医師シフト制）　※休日にお願いする事はありません。 ▼▼待遇【給与形態】年俸制【想定年収】週4日勤務：1600万円　　　　　　週5日勤務：2000万円　　　　　　※別途、当直オンコール待機手当、当直・早番・遅番手当、インセンティブ【　昇給　】あり（実績により昇給する場合有）【　残業　】有【月平均残業時間】10時間前後【残業手当】80時間以上超えた分は別途で支給【通勤交通費】30000円/月　支給【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金】なし【退職金支給条件等】【　学会　】（参加条件）休暇扱い　（費用補助）なし ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】その他（シフト制）【年間休日】112日※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない【有給休暇】年次有給休暇（法廷通り付与）【　休暇　】年末年始5日間、夏期3日間（夏季休暇に関しては、初年度のみ入社時期に応じて変動有）【託児所】なし【自動車通勤】可※駐車場料金はクリニック負担 ▼▼採用条件、その他【　定年　】なし
新着常勤
求人番号：12249

■糖尿内科【町田市】外来、病棟

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

東京都

仕事内容

　募集科目：糖尿病内科　勤務開始　：　2026年3～4月頃（前倒し応相談）　募集曜日　：　木曜・土曜（週1日～2日）　勤務時間　：　09:00～13:00（受付終了：11:30）　給　与　　：　1回50,000円（交通費別）　勤務内容　：　糖尿病専門外来　20～25名／コマ（予約制）　その他　　：　電子カルテ（富士通）　　　　　　　　終日勤務の強いご希望あればご相談ください
新着常勤
求人番号：10624

■糖尿内科【町田市】外来、病棟

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】糖尿病内科【役職相談】可【関連医局】無【想定年収】週4.5日 1,700万円～【昇　　給】有（業績に応じて）【勤務日数】週4.5日【勤務時間】平日 9:00～17:00（休憩 60分）土曜 9:00～13:00 【勤務曜日】月曜日（全体会議）、土曜日午前必須【早番遅番】早番：7:00～9:00、遅番：17:00～19:00 　※担当回数：どちらか週1～2回ずつ、手当：1万円/回【当　　直】免除可【オンコール】原則電話対応のみ【残　　業】ほぼ無【固定残業代】無【契約期間】1年契約（更新：有）【試用期間】3ヶ月間（条件変更：無） ≪糖尿病内科：業務内容≫ ▼▼外来【担当科目】糖尿病内科・一般内科【担当枠数】2コマ～/週（専門外来1コマ、一般内科外来1コマ）【患者数】15～20名【診療体制】4診体制（内科全体）【主な疾患】糖尿病、高齢者の慢性疾患【担当比率】糖尿病内科 50％、一般内科 50％【備　考】再診外来をご担当いただきます ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当数】10～15名【担当病棟】一般病棟【担当比率】糖尿病内科20～30％、一般内科70～80％【主な疾患】糖尿病のほか、誤嚥性肺炎・血圧異常などの老年慢性疾患 ▼▼その他【専門領域】糖尿病内科【インスリン導入】有【認定看護師】在籍有【教育入院】有【備　考】糖尿病内科と一般内科の対応割合は個別にご相談いたします ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当数】10～15名【担当病棟】一般病棟【主な疾患】軽度の脳疾患（脳血管障害、頭部外傷、脳腫瘍等）【備　考】内科所属の場合は一般内科疾患もご対応いただきます。【連携病院】日本医科大学多摩永山病院、北里大学病院、　　　　　　多摩総合医療センター、東京医科大学八王子医療センター ≪全科目共通≫ ▼▼当直【担当回数】免除可能　【業務内容】救急対応、病棟管理【当直手当】6万円/回【医師体制】2名（内科1名、外科1名）【救急件数】ウォークイン：1～3名程　救急車：3～4台程（当直帯・内科のみ）【備　考】インセンティブ制度有（救急車：3,000円/台、入院：5,000円/名） ▼▼オンコール【担当制度】主治医患者様の対応　※婦人科は無【対応方法】原則電話対応のみ【対応回数】月1～2回程 ≪福利厚生≫ 【交通費】応相談【車通勤】可（無料駐車場完備）【住宅手当】法人借り上げ住宅制度有 ※病院近隣、月額賃料15万円を上限に半額負担【転居費用】30万円 ※支給実績有【退職金制度】無【学会参加】出張扱（年1回、国内学会に限り全額補助）※2回目以降は病院の名前で発表する場合、出張扱・全額補助有【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　　日】土曜日午後、日曜日、祝祭日【休　　暇】夏季休暇3日間（7～9月の中で取得）、年末年始休暇5日間（12月30日～1月3日）【有給休暇】就任6ヶ月後に10日付与【定　　年】無【託児所】無
新着非常勤
求人番号：12248

【大田区】【一般内科】　水曜、土曜月３回当直

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

東京都

仕事内容

内科当直（救急外来、病棟管理）＊目安：救急車5台・直来5名程度毎週水曜および第1・2・4土曜 17：00～翌9：00（原則）＊減額あり　時短可能　19:00-8:00など 100,000円／回（16時間拘束）