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雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ≪求人情報≫ □募集科目：眼科 □募集背景：2025年春開業に向けた募集 □医師体制：常勤1名・非常勤1名（予定） □役職相談：管理医師 □業務内容：クリニック外来　　　　　　※一般外来業務・コンタクト外来　等　　　　　　※具体的な業務内容などは開業前のため、　　　　　　　ご面談の際にお伝えさせて頂ければと存じます。 ≪雇用条件≫ □契約期間：2年毎の更新（基本継続） □試用期間：なし □勤務日数：週5日　※勤務曜日は応相談 □年俸　　：1,800万円（年俸額に含む手当） □勤務時間：平日・土日10時～19時　（休憩90分）　 □昇給　　：あり　※実績により □残業　　：基本なし □残業手当：10,000円/時間 ≪福利厚生≫ □交通費　：全額支給（車の場合1KMあたり15円計算・高速代支給） □車通勤　：可 □住宅手当：相談可 □転居手当：相談可 □退職金　：なし □学会　　：年2回、出張扱い □各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：応相談 □休暇　　：年末年始休暇3日 □有給休暇：有給休暇（5日付与） □定年　　： □託児所　：なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科【募集背景】新規開院のため【医師体制】常勤1～2名予定　※院長として歓迎【関連医局】なし【取得可資格】在宅専門医【役職相談】院長候補【業務内容】内科外来対応【想定年収】1,200万円～2,000万円【賃金形態】年俸制【固定残業代の有無】あり　月3時間の時間外労働手当相当分。残業代:年棒に含む【　賞与　】あり／なし【　昇給　】あり※実績に応じて【勤務日数】週4～5日【勤務時間】08：30（または09：00）～18：00（休憩60分）予定　　　　　　　　∟就業される医師と相談の上確定【残業有無】残業あり（立ち上げのため想定残業時間未定）【契約期間】有期(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】全額支給【　車通勤　】可　※駐車場について：病院側で用意(無償) 【諸手当メモ】自動車での通勤が必要な場合は、月極駐車場・高速道路料・ガソリン代を当院で負担し用意します【住宅手当】あり(借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担) 【転居費用】相談可【退職金制度】あり(勤続3年以上)　※企業型確定拠出型年金(401Ｋ)制度導入【学会参加】年間10万円まで補助有り【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日】現状なし（土日祝の勤務は非常勤を採用予定）【　休暇】有給休暇、夏季特別休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶事休暇、生理休暇、不妊治療休暇など【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【　定年】60歳　※継続雇用制度の有無【　託児所　】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週6～10コマ【外来患者数】1コマ20～25名【診療体制】1～2名（内科と別に緩和ケア外来予定）【主な疾患】生活習慣病、高齢疾患、風邪、咳症状、発熱、感染症、不定愁訴を含む一般内科領域【　備考】訪問診療の事務所を設置予定です ▼▼病棟管理【対応】なし ▼▼その他【担当業務】訪問診療業務（先生の希望があればご依頼）【備考】2階に訪問診療事務所を設置予定、カンファレンス参加などを依頼する可能性がございます ▼▼当直【回数相談】なし ▼▼オンコール【対応回数】なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】訪問診療【募集背景】①患者様数の増加に伴う増員募集。②新規サテライトクリニックのオープンに伴う新規募集【医師体制】常勤 3名（40代後半女性/産業医科大学出身、30代女性/新潟大学、50代男性/鳥取大学）【訪問体制】医師、看護師、運転手(3名在籍) 【関連医局】なし【取得可資格】在宅専門医取得可能見込み【役職相談】可能 (副院長職) 【業務内容】訪問診療【　年俸　】週5日：2,000～2,300万円、週4日：1,600～1,800万円　※OC回数・経験実績によって確定【昇給　】あり　※実績に応じて【勤務日数】週5日、週4日【勤務時間】平日 8：30～17：00（休憩45分）※09：00～の勤務も相談可　　　　　　土曜 ※現在は休みですが、希望があればスタート可能　　　　　　早番なし　　　　　　遅番なし【残業代支給】残業:あり　※月平均残業時間：3時間、残業代:年棒に含む【残業補足】16：30までには診療や訪問を終えるので、17：00退社は可能【契約期間】有期(1年) 【試用期間】あり(3か月) ≪福利厚生≫ 【　交通費　】全額支給【　車通勤　】可　※駐車場について：病院側で用意(無償) 【諸手当メモ】自動車での通勤が必要な場合は、月極駐車場・高速道路料・ガソリン代を当院で負担し用意します。　　　　　　　　マイカーお持ちでない場合は無償レンタル制度を利用可（ご自宅の月極駐車場代は自己負担）【住宅手当】あり(借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担) 【転居費用】相談可【退職金制度】あり(勤続3年以上)　※企業型確定拠出型年金(401Ｋ)制度導入【学会参加】年間10万円まで補助有り【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日】土曜日、日曜日、祝祭日、他【　休暇】毎週土日、祝祭日、有給休暇、夏季特別休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶事休暇、生理休暇、不妊治療休暇など、年間約130日程度の豊富な休日を設けています【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【　定年】60歳　※継続雇用制度の有無【　託児所　】なし ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療【外来】なし【訪問先比率】個人宅70％、施設30％【終末期比率】13～18％【訪問件数】午前5件、午後5件～6件（11件/日）【訪問手段】車（ドライバー：看護師）【カルテ】電子【直行直帰】相談可【訪問体制】医師、看護師、運転手3名【患者層・疾患】がん・認知症・ターミナル、心疾患・脳疾患・皮膚疾患・骨疾患・消化器系疾患、神経難病、精神疾患、稀に小児など幅広く対応 ※ガン末期患者やターミナル患者の割合：13％～18％（過去実績値） ▼▼オンコール【有無】あり【 1st コール】医師　※常勤医師2名【オンコール】1～2回/週（コール頻度はクリニック全体で5回/月程度）【出動頻度】0～1回/月 →夜間休日コール数：5件/月間（過去12か月実績　電話再診ベース）　夜間休日出動数：0.5件/月間（過去12か月実績　加算ベース）【　手当　】出動手当：15,000円／回（時間外手当含）　　　　　　　　看取り手当；30,000円／回（出動手当・時間外手当含）【　備考　】オンコール専用の電話あり(プライベート携帯へは連絡が入りません)

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 熊本県
仕事内容: ―≪ご求人詳細――――――――――――――――――――――――――― ◇　募集科目　：整形外科 ◇　募集背景　：　増員募集（各々１名づつ） ◇　想定年収　：　2000万円～2500万円（諸手当込）＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。＊　役職希望の先生は相談可能です。 ◇　勤務日数　：　5日／週　(4日／週、4.5日／週は応相談) ◇　勤務時間　：　全日8:30～17:30 　　　　　　　　※　当番医は土日祝も17:30まで勤務となりますが、手当はありません　　　　　　　　　（別の日に代休を取っていただきます）　　　　　　　　※土日の勤務は、一か月に1回程度の当番制（祝日がある場合は月2回） ◇　早番勤務　：　無し ◇　残番勤務　：　有り　　　　　　　　　　　　　　　　(月に1回程度、17:30～20:30　当直医が到着するまでの院内待機。待機料として　5,000円／回支給) ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日　　　　　　　　　　　　　　　　(但し、月に1回程度、交代で出勤有り。平日に代休を取得) ◇　休暇　　　：　有給休暇は就任後すぐに20日付与　　　　　　　　　　　　　　　　※有給休暇内で夏季休暇・年末年始等を取得 ◇　当直頻度　：　3～4回／月　(週1回程度　土日の場合もあり) ◇　当直体制　：　1名体制（全科当直） ◇　当直手当　：　30,000円／回 ◇　当直内容　：　外来急患対応（平均0～3名程度／日）、入院管理(巡視・上申対応) ◇　オンコール対応：あり（年に1回程度） ―≪ご勤務概要≫―――――――――――――――――――――――――― 【　整形外科　】 ◇　外来診療　：　3～4コマ程度/週 ◇　受診者数　：　30名程度/コマ ◇　病棟管理　：　10～15床程度 ◇　手術件数　：　2～3件/月　　　　　　　　　　　　　　　　　　※　頚部骨折、腱縫合手術がメイン　　　　　　　　　　　　　　　　　　※　専門外来相談可 ―≪福利厚生・支援制度≫――――――――――――――――――――――― ◇　契約期間　：　5年(双方申出が無い場合は自動更新) ◇　定年制度　：　65歳　　　　　　　（その後嘱託勤務などで継続勤務可能） ◇　昇給制度　：　有り　　　　　　　　　　　　　　（但し、契約期間満了前の協議において、役職昇格等、任務内容に変更が生じる場合は別途協議） ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）【　学会参加支援制度　】 ◇　参加回数制限無し。但し、上限10万円（交通費、参加費、宿泊費）／年　　　　　　　　　　　　（発表者の場合別途制限なしで支給（交通費、参加費、宿泊費）あり。事前申出要）【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　：　無し ◇　住宅補助　：　有り（社宅マンションあり、1LDK～3LDK　1.8万～3.5万円／月） ◇　時間外手当：　無し（但し、院内待機をした場合、別途待機料支給） ◇　交通費支給：　無し（通勤代・帰省費共に年俸に含む） ◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上） ◇　その他手当：　無し ◇　育児支援　：　院内保育施設あり（Dr利用可能）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目　：　内科系（内科疾患が診れれば、外科・小児科も検討可能）勤務日数　：　週5.5日（月1.5日の公休あり）勤務時間　：　月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00 休憩時間　：　60分早番勤務　：　なし遅番勤務　：　なし当直勤務　：　なしオンコール：　なし勤務内容　：　外来診療　　　　　　　　∟外来患者数：30名程度/コマ　　　　　　　　∟診療体制　：1診体制　　　　　　　　∟主疾患　　：高齢者の慢性疾患　※小児対応あり　　　　　　　健康診断・特定健診・名古屋市委託がん検診の対応　　　　　　　往診　給　　与　：　1,000～1,600万円（各種手当含む・年次により変動）各種手当　：　固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・役職手当・賞与（年3回）含む福利厚生・支援制度休　　暇　　　　：　夏季休暇（7～9月の間に取得可能（有給消化））　　　　　　　　　　年末年始休暇 5日（12/30～翌年1/3）　　　　　　　　　　有給休暇（就任半年後に10日付与（その後も法定通り））休　　日　　　　：　土PM・日・祝・公休（月1.5日）定年制度　　　　：　65歳（嘱託契約で勤続可能）退職金　　　　　：　有り（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金　　　　　　　　　　企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険職種手当　　　　：　有り（医師手当として支給（医歴により変動））（想定給与に含まれる）住宅手当　　　　：　有り（医師調整給として月額75,000円支給）（想定給与に含まれる）赴任手当　　　　：　引っ越し代金援助：あり（応相談）通勤手当　　　　：　有り（上限30,000円）時間外手当　　　：　超過分支給学会参加補助　　：　有り（年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円学会費補助　　　：　有り（年度2学会分まで。学会参加費）賞　　与　　　　：　年3回（6月、12月、3月）支給（想定給与に含まれる）昇　　給　　　　：　有り（年1回、例年4月）育児支援　　　　：　有り（産前産後休暇取得可）職員駐車場　　　：　有料（月額11,000円天引き）契約期間の定め　：　無し試用期間　　　　：　有り（就任後3ヶ月間（試用期間中の労働条件変更：なし））所定時間外労働　：　有り固定残業　　　　：　有り固定残業時間　　：　月28時間給与〆支払日　　：　毎月末日締め、当月25日払い受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・内科系一般内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：　　　　外来診療、病棟管理、透析管理などをお願いいたします。　　　　※一般外来の対応もお願いしております　　　　※専門外来のご相談可能（脳血管、難病等）　　　　◇　外来担当数　：　2コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　25～30名程度／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　8～12床程度　　　　◇　カルテ　：　電子カルテ　　　　◇　透析クール数　：　1クール　　　　◇　受診時間　：　午前（9：00～13：00）のみ　※祝日勤務必須　　　　◇　透析管理ベッド数　：　42床（当院12床、関連クリニック30床）　　　　※関連クリニックは病院の近隣に立地しております　　　　◇　受診者数　：　病院　5名程／クール　クリニック　15～20名程／クール　　　　◇　透析穿刺者　：　看護師、ME(臨床工学士)にて対応　　　　◇　シャント対応　：　無し　　　　◇　シャントPTA　：　無し　　　　◇　シャント増設　：　提携病院　　　　◇　ICU透析　：　無し　　　　◇　送り先　：　提携病院あり・　給与：1000万-　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】小児科【勤務条件】・　勤務日：5.0　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来、病棟など・　給与：1000万-　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 婦人科・産婦人科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・産婦人科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来、病棟、オペ、出産など・　給与：1000万-　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・糖尿病内科【勤務条件】・職務内容　　外来診療、病棟管理、救急対応　　　外来担当数　：　1～2コマ程度／週（一般内科の対応もお願いします）　　　　専門外来　：　相談可能　　　　外来受診者数　：　20～30名程度／コマ　　　　日中救急当番　：　有　　　　※救急専門医下の指導医としてご担当をお願いします　　　　病棟管理数　：　10～15床程度・想定年収　：　1,300万円～1,800万円　　　　　　　　10年目医師：約1,300～1,500万円　　　　　　　　15年目医師：約1,500～1,700万円　　　　　　　　20年目医師：約1,600～1,800万円　　　　　　　　（当直4回／月分込）　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・勤務日数　：　5.5日／週　　　　　　4～5日／週の相談も承ります。・勤務時間　：　全日9：00～17：00 　　　　　　　　　午前9：00～13：00　午後13：00～17：00 　　　　　　　　時短勤務のご相談も承ります。・早番勤務　：　無し・遅番勤務　：　無し・休日　　　：　土曜日午後、日曜日、祝日・休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与（週5.5日勤務の場合）　　　　　　　　　　　　　　　※週4日の場合は7日付与　　　　　　　　　有給消化率　：15％　　　　　　　　　夏季休暇　　：7月～9月の間に取得可能（有給消化）　　　　　　　　　※1週間ほど連続でお休みを取得している場合もあります。　　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）・当直頻度　：　4回／月　＊子育てなどご事情がある場合は当直免除のご相談可能です。・当直手当　：　平日21：00～翌9：00　　34,000円　　　　　　　　　平日17：00～翌9：00　　46,000円　　　　　　　　　土曜21：00～日曜9：00　41,000円　　　　　　　　　日曜17：00～月曜9：00　55,000円・オンコール　：　有り＊　当直医が対応し当直医も当院常勤医師の為、　　基本的に当直医で対応は完結しています。・学会参加：可　費用補助・福利厚生　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　65歳（65歳までは雇用延長可能　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　無し　　　　住宅補助　：　無し　　　　扶養手当　：　無し　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　時間外手当：　有り　　　　交通費支給：　有り　　　　育児支援　：　有り（産前産後休暇有り）　　　　職員駐車場：　有り（有料）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：500床以下・最寄り駅：名古屋市営地下鉄名港線　最寄り駅　徒歩約10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ▼常勤　麻酔科　募集詳細▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　募集背景　：　外科医師の増加のための募集　　　　　　　　常時オペができる体制を整えたい　勤務内容　：　手術麻酔　　　　　　　　　主に外科の全身麻酔の管理をお願いします。　　オンコール：　原則なし（夜間緊急麻酔は自家麻酔で対応しております）　当直勤務　：　なし勤務日数　：　週5.5日（月1.5日の公休あり）　※募集科目により週4日勤務も相談可能です。　勤務時間　：　月～金09：00～17：00、土曜09：00～13：00 　休憩時間　：　60分　早番勤務　：　なし　遅番勤務　：　なし　※募集科目により時短勤務も相談可能です。　　給　　与　：　1,000～1,800万円　　　　　　　　※10年目医師：約1,300万円程度　　　　　　　　※15年目医師：約1,400～1,600万円　　　　　　　　※20年目医師：約1,600～1,750万円　　　　　　　　※25年目医師：約1,850万円程度　　　　　　　　　内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給　　　　　　　　　　　当直月4回分・賞与（年3回）含む　　　　　　　　　　　※年次により役職手当も含む　当直手当　：　平日21：00～翌09：00　34,000円　　　　　　　　平日17：00～翌09：00　46,000円　　　　　　　　土曜21：00～日曜09：00　41,000円　　　　　　　　日曜17：00～月曜09：00　55,000円福利厚生休　　暇　　　　：　夏季休暇（7～9月の間に取得可能（有給消化））　　　　　　　　　　　年末年始休暇 5日（12月30日～翌年1月3日）　　　　　　　　　　　有給休暇（就任半年後に10日付与（その後も法定通り））　休　　日　　　　：　土PM・日・祝・公休（月1.5日）　定年制度　　　　：　65歳（嘱託契約で勤続可能）　退職金　　　　　：　有り（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金　　　　　　　　　　　企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険　　職種手当　　　　：　有り（医師手当として支給（医歴により変動））（想定給与に含まれる）　住宅補助　　　　：　有り（医師調整給として月額75,000円支給）（想定給与に含まれる）　扶養手当　　　　：　無し　交通費　　　　　：　有り（上限30,000円）　時間外手当　　　：　超過分支給　学会参加補助　　：　有り（年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円　学会費補助　　　：　有り（年度2学会分まで。学会参加費）　賞　　与　　　　：　年3回（6月、12月、3月）支給（想定給与に含まれる）　昇　　給　　　　：　有り（年1回、例年4月）　育児支援　　　　：　有り（産前産後休暇取得可）　職員駐車場　　　：　有料（月額11,000円天引き）　契約期間の定め　：　無し　試用期間　　　　：　有り（就任後3ヶ月間（試用期間中の労働条件変更：なし））　所定時間外労働　：　有り　固定残業　　　　：　有り　固定残業時間　　：　月28時間　給与〆支払日　　：　毎月末日締め、当月25日払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 緩和ケア・緩和医療科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】緩和ケア【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】神経内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】循環器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　カテ相談・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　内視鏡・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・整形外科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来（週2コマ、1コマ25-40名）、病棟（15-20名）など・　給与：1000万-　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 福島県
仕事内容: 　【求人条件（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　就業場所　：　一般財団法人太田綜合病院　太田西ノ内病院　　　募集科目　：　呼吸器内科・一般内科　　　　　　　　　※他標榜科目もエリアで該当する方がいれば個別相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤務日数　：　週4日～5.5日 ※月1回調整給あり　　勤務時間　：　月～金8：30～17：00 　　　　　　　　　　　土8：30～12：30 　　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時※変動あり）　　当直回数　：　月0～4回　　当直体制　：　各科（内科・外科・小児・産科・NICU・救急他）　　　　　　　　　※救急・ウォ―クイン(2次救急対応) 　　基本給与　：　1,000万円～ 1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　　当直：2万円＋稼働実績に応じて支給　　　　　　　　　祝日直：2.2万円＋稼働実績に応じて支給　　オンコール：　各科あり【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　契約期間の定め　：　なし　　休日　　　　　　：　土曜午後・日曜・祝日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（有給休暇5日付与）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（4日 12/31～1/3）　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り＋5日付与）　　　　　　　　　　　退職金　　　　　：　勤続4年目以上で支給　　各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険　　赴任手当　　　　：　あり(全額支給) 　　住宅手当　　　　：　あり(借上げ社宅、個人契約、持ち家対象なし　　　　　　　　　　　　　　 2.2万円～1.5万円※非公開情報) 　　通勤手当　　　　：　あり(上限2.4万円※非公開情報）　　扶養手当　　　　：　なし　　学会参加　　　　：　あり(年間10万円迄・発表および資格更新など別途支給) 　　賞　　与　　　　：　年俸込み(月額込み・年2回) 　　昇　　給　　　　：　あり(毎年4月) 　　育児支援　　　　：　あり　　駐車場　　　　　：　あり(月額2,000円) 　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　給与〆支払日　　：　当月20日締め、当月25日払い　　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）　　自己都合退職　　：　就業規則による　 ▼▼　募集科目（内科）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　募集科目　　：　内科　　勤務開始　　：　即日可　　募集背景　　：　体制強化　　　勤務時間　　：　月～金8：30～17：00 　　　　　　　　　　　　土8：30～12：30 　　休憩時間　　：　60分（概ね12時～13時※変動あり）　　休　　日　　：　土曜午後・日曜・祝日　　オンコール　：　状況によって変動　　勤務内容　　：　内科科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　　　　外来　　　　　　　　　　　担当コマ数：2～3コマ　　　　　　　　　　　外来患者数：25～30名程度　　　　　　　　　　　診療体制　：常勤2名(60前半・60後半)非常勤　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　担当病棟　：一般　　　　　　　　　　　担当患者数：15～20名　　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制

雇用形態: 常勤
科目: 形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
勤務地: 宮城県
仕事内容: 募集科目　：　皮膚科、美容皮膚科　　勤務開始　：　随時　　募集背景　：　医師体制強化の為、また今後分院展開も予定している為、　　　　　　　　　管理医師候補も募集　　勤務日数　：　週4～5日　　勤務時間　：　長町院（月～金)8:30～17:30＊火曜日例外あり　　　　　　　　　　　　 (土曜)8:30～13:00＊第2・4土曜のみ診療　　　　　　　　　　　　（日曜)なし　　　　　　　　　卸町院（月～金)8:30～18:30の間で８時間勤務のシフト制　　　　　　　　　　　　 (土曜・日曜)8:30～16:30＊毎週　　休憩時間　：　長町勤務時75分、卸町勤務時60分　　勤務内容　：　外来および施術　　　　　　　　　外来数：1日辺り100名（両院共通）　　　　　　　　　施術内容：約5～10件/日（日によって異なります）　　　　　　　　　　　　　　必須：レーザー治療（シミ取り、あざ治療、赤ら顔治療）　　　　　　　　　　　　　　可能なら：ホクロ除去、手術、その他　　基本給与　：　(週4日の場合)1,420万～1,728万円　※管理医師手当含まず、賞与含む　　　　　　　　　(週5日の場合)1,625万～1,932万円　※管理医師手当含まず、賞与含む　　　　　　　　　※上記年俸には月12時間までの固定残業代を含みます。　　その他　　：　勤務曜日は相談に応じますが、卸町院の場合土日診察している為、　　　　　　　　　月何回かは土日勤務頂ける先生は歓迎！ ◆福利厚生・支援制度(クリニック)◆ 　　契約期間の定め　：　なし　　休診日　　　　　：　祝日、法人が定める日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（7日間）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（7日間）　　　　　　　　　　　　有給休暇（入職半年後に10日付与）　　退職金　　　　　：　あり（勤続5年以上の場合）　　各種保険　　　　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（クリニックとして加入）　　専門医手当　　　：　あり（100万円／年）　　管理医師手当　　：　あり（200万円／年）　　赴任手当　　　　：　あり(引越し費用補助、入職時全額支給) 　　住宅手当　　　　：　なし　　通勤手当　　　　：　公共交通機関の場合→全額支給実費支給　　　　　　　　　　　　※新幹線通勤可（上限は東京駅～仙台駅間定期代金額相当まで）　　　　　　　　　　　　車通勤の場合→上限15,000円／月（駐車場代含む）　　　　　　　　　　　　　※駐車場はないので、近隣の駐車場の契約が必要　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　あり(月12時間を超える場合に別途支給) 　　その他手当　　　：　着替え手当　4,000円／月　　　　　　　　　　　　　土日勤務手当　500円／ｈ　　学会参加　　　　：　なし(※給与に含む) 　　賞　　与　　　　：　あり(年2回：3月、9月) 　　昇　　給　　　　：　あり(年2回：3月、9月) 　　育児支援　　　　：　なし　　　駐車場　　　　　：　※駐車場はない為、近隣の駐車場の契約が必要です。　　大学医局　　　　：　なし　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　退職金制度　　　：　あり(勤続5年以上の場合) 　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　1日平均0～30分程度　　固定残業代　　　：　月12時間分含む。※超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月末日締め、翌月25日払い　　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）　　自己都合退職　　：　3ヶ月前までに申し出ること　※管理医師は6カ月前まで

雇用形態: 常勤
科目: 形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
勤務地: 宮城県
仕事内容: 　募集科目　：　皮膚科、美容皮膚科　　勤務開始　：　随時　　募集背景　：　医師体制強化の為、また今後分院展開も予定している為、　　　　　　　　　管理医師候補も募集　　勤務日数　：　週4～5日　　勤務時間　：　長町院（月～金)8:30～17:30＊火曜日例外あり　　　　　　　　　　　　 (土曜)8:30～13:00＊第2・4土曜のみ診療　　　　　　　　　　　　（日曜)なし　　　　　　　　　卸町院（月～金)8:30～18:30の間で８時間勤務のシフト制　　　　　　　　　　　　 (土曜・日曜)8:30～16:30＊毎週　　休憩時間　：　長町勤務時75分、卸町勤務時60分　　勤務内容　：　外来および施術　　　　　　　　　外来数：1日辺り100名（両院共通）　　　　　　　　　施術内容：約5～10件/日（日によって異なります）　　　　　　　　　　　　　　必須：レーザー治療（シミ取り、あざ治療、赤ら顔治療）　　　　　　　　　　　　　　可能なら：ホクロ除去、手術、その他　　基本給与　：　(週4日の場合)1,420万～1,728万円　※管理医師手当含まず、賞与含む　　　　　　　　　(週5日の場合)1,625万～1,932万円　※管理医師手当含まず、賞与含む　　　　　　　　　※上記年俸には月12時間までの固定残業代を含みます。　　その他　　：　勤務曜日は相談に応じますが、卸町院の場合土日診察している為、　　　　　　　　　月何回かは土日勤務頂ける先生は歓迎！ ◆福利厚生・支援制度(クリニック)◆ 　　契約期間の定め　：　なし　　休診日　　　　　：　祝日、法人が定める日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（7日間）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（7日間）　　　　　　　　　　　　有給休暇（入職半年後に10日付与）　　退職金　　　　　：　あり（勤続5年以上の場合）　　各種保険　　　　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（クリニックとして加入）　　専門医手当　　　：　あり（100万円／年）　　管理医師手当　　：　あり（200万円／年）　　赴任手当　　　　：　あり(引越し費用補助、入職時全額支給) 　　住宅手当　　　　：　なし　　通勤手当　　　　：　公共交通機関の場合→全額支給実費支給　　　　　　　　　　　　※新幹線通勤可（上限は東京駅～仙台駅間定期代金額相当まで）　　　　　　　　　　　　車通勤の場合→上限15,000円／月（駐車場代含む）　　　　　　　　　　　　　※駐車場はないので、近隣の駐車場の契約が必要　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　あり(月12時間を超える場合に別途支給) 　　その他手当　　　：　着替え手当　4,000円／月　　　　　　　　　　　　　土日勤務手当　500円／ｈ　　学会参加　　　　：　なし(※給与に含む) 　　賞　　与　　　　：　あり(年2回：3月、9月) 　　昇　　給　　　　：　あり(年2回：3月、9月) 　　育児支援　　　　：　なし　　　駐車場　　　　　：　※駐車場はない為、近隣の駐車場の契約が必要です。　　大学医局　　　　：　なし　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　退職金制度　　　：　あり(勤続5年以上の場合) 　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　1日平均0～30分程度　　固定残業代　　　：　月12時間分含む。※超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月末日締め、翌月25日払い　　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）　　自己都合退職　　：　3ヶ月前までに申し出ること　※管理医師は6カ月前まで

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◇管理医師【名駅近く】眼科クリニック

■外来【平塚駅など】訪問診療も可能です。

【平塚駅など】【内科系／外科系】【在宅診療】未経験可

【天草】【整形外科】【週4.0日から相談可能】院内保育など福利厚生充実しております。オペあり2400万　オペなし2200万

■外来など【名古屋市】内科系　時期院長候補

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糖尿病内科【名古屋市】働き方のご相談可能！アクセス良好　！

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◆管理医師も相談可能【仙台市】保険、自由診療あり

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◆管理医師も相談可能【仙台市】保険、自由診療あり

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