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全8,490件中20件表示

  • 新着 常勤
    求人番号：12103

    インバウンド外来【浦安周辺】英語診察可能な医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【科目】内科系、外科系 【業務内容】インバウンド外来 対応件数※立ち上げのため、状況により変動あり ・外来：インバウンド外来 5名～多くても10名程度/日、一般外来 30件程度想定/日 ・オンライン診療：～5名程度。　繁忙期でも～10名程度/日を想定 主な対象疾患：発熱、腹痛、下痢、嘔吐、脱水、熱中症、風邪症状、蕁麻疹、感染症（新型コロナウイルスを含む）、外傷(捻挫対応、骨折(保存的治療)、ナート)持参薬が不足した等の医療相談等。 緊急を要するもの精密検査が必要なものは連携先病院へ紹介もしくは搬送対応 【日数】週4日から 【勤務時間】9：00-18：00 【お給料】 週4日：1,280万円～1,440万円 週5日：1,600万円～1,800万円 ※管理医師手当：200万円/年 【備考】交通費別　電子カル 定年制度： 6０歳　再雇用制度あり 昇給制度： 定期昇給なし　※但し、契約を更新する場合は、給与条件を見直すことがある 学会支援制度：年2回、出張扱いにて参加費、交通費、宿泊費について上限５０，０００円/年までを補助。但し、法人が必要と判断するものについては適宜対応 有給：有給休暇（労働基準法の定めによる） 季節休暇：1月1日(祝日)＋有給と特別休暇を活用して取得可能 リフレッシュ休暇：4日（年間を通して取得可能）※ご勤務日数、ご入職月により変動あり
  • 新着 常勤
    求人番号：7864

    【多摩市】【訪問診療】【週4.0日から相談可能】当直無し相談可能　70代も応募可能　福利厚生充実

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ―≪ご求人詳細≫――――――――――――――――――――――――――― ◇　募集科目　：　総合内科（訪問診療・小児～高齢までの外来） ◇　募集背景　：　体制強化 　　　　　　　　　　　　　　　　◆70代までご相談いただけます。 　　　　　　　　医師に負担のかからぬよう、勤務内容のご相談も柔軟に可能です。 ◇　想定年収　：　勤務医　週4日　1,368万円～1,488万円（経験15年目の場合）＋当直他手当 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　週5日　1,488万円～1,800万円（経験15年目の場合）＋当直他手当 　　　　　　　　　　　　　　　　＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。　 ◇　勤務日数　：　4日、4.5日、5日／週　 ◇　勤務時間　：　全日8：30～17：30／半日：8:30～12：30、13:00～17：00　 　 ◇　休　日　　：　日曜日、祝祭日　（隔週土曜日診療有り） ◇　休　暇　　：　有給休暇は就任半年後に10日付与　 　　　　　　　　夏季休暇は有給休暇の範囲内で取得可能　 　　　　　　　　　年末年始休暇は4日（在籍医師間で相談の上、交代で4日連続取得） ◇　当　直　　　　：　0～4回程度/月（免除可能） ◇　オンコール　：　有り（ファーストコール対応、出動頻度は月1～2回程度です） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊看取り月平均　1～2名程 ―≪福利厚生・支援制度≫――――――――――――――――――――――― ◇　契約期間　：　有り　（１年毎の契約更新） ◇　定年制度　：　無し　（65歳までは雇用延長可能、その後は嘱託勤務等で継続も可能です） ◇　昇給制度　：　有り（経験年数による、上限有り）　 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　 　　　　　　　　医療賠償責任保険（クリニックとして加入） 【　学会参加支援制度　】 ◇　年に3回まで　　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。　 　 【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　　：　応相談（遠隔地の場合は相談可能） ◇　住宅補助　　：　無し　 ◇　時間外手当：　有り（想定年収に含む） ◇　交通費支給：　有り 　　　　　　　　　　　　　　　　　＊　月額5万円まで支給可能です。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お車通勤の場合にも、通勤距離に応じて支給額を相談可能です。　 ◇　退職金制度：　無し ◇　育児支援　：　有り（時短勤務可能） ◇　当直手当　：　42,000円（平日）／回 　　　　　　　　　57,000円（休前日）／回 　　　　　　　　　77,000円（年末年始）／回 -------------------------------------------------- ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 非常勤
    求人番号：12178

    透析管理【愛知県豊田市】

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    募集科目： 人工透析内科、腎臓内科、泌尿器科　※透析経験があれば専門科目不問 必須スキル：透析管理経験のある方（希望） 募集背景：常勤医師の負担軽減のため 勤務曜日：月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 勤務頻度：月2回～　※毎週・隔週勤務可 勤務時間：08:30～19:00　※左記より6時間以上 休憩時間：60分 祝日勤務：あり 勤務開始：2025年10月～ 勤務内容：透析管理 　・透析クール数：透析クール数2クール/日 　・透析ベット数:40床 　・透析患者数:【午前】MAX40名【午後】20名程度 　・シャント手術：なし 　・PTA：なし（外科医が担当） 　・夜間透析：なし 給与：時給10,000円 交通費：給与に含む 契約期間の定め：あり（12ヵ月更新） 試用期間の定め：あり（勤務開始日から3ヶ月） 定年制：60歳定年制 / 再雇用制度なし 時間外勤務：なし 給与〆支払日：20日締め、当月28日払い 受動喫煙対策：あり（施設内における全面禁煙の実施） 自己都合退職の告期間：就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出るこ
  • 新着 常勤
    求人番号：370

    【蒲田駅などから】【内科系／外科系】訪問診療　専門医取得施設　他科在籍多数ありコンサル体制が整ってます。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】内科系／外科系 ＊訪問診療 【勤務条件】 ・　勤務日：5.0日　4.0日から相談 ・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：訪問診療 ＊個宅、施設あり ＊個宅換算12件前後、施設は20名／コマ ＊運転手同行あり ＊ご面談の上決定 ・　給与：（4.0）1600万から ＊業務内容／ご面談により ・　当直有無：　なし ＊オンコール相談可能 ＊コール2-3回／1回　出動2-3回／1回　費用別途　 ・　通勤費：別途 ・　車通勤：可能 ・　宿舎提供、家賃補助：なし ・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など ・　福利厚生等：保険各種 ・　学会参加：可能（規定あり） ＊電子カルテ ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：371

    【蒲田駅などから】【内科系／外科系】訪問診療　専門医取得施設　他科在籍多数ありコンサル体制が整ってます。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】訪問診療 【業務内容】訪問診療 【募集背景】増員募集（患者さま増加に伴う増員） 【医師体制】常勤19名、非常勤16名（内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、皮膚科、精神科、アレルギー科、耳鼻咽喉科と幅広い科目出身の医師が在籍） 【求めるスキル】採血・点滴・尿バルーンの交換・胃ろう・気切カニューレの交換 【関連医局の有無】なし 【取得できる資格】在宅医療認定専門医 【転科/募集科目未経験のご応募】相談可 【後期研修医歓迎】相談可 【　役職　】なし ≪業務内容　詳細≫ ▼▼訪問診療 【担当患者数】12名～14名 【訪問先比率】（個人宅）52％～　（施設）48％～ 【1日の訪問件数】（午前）約6件～　（午後）約6件～ 【訪問体制】看護師または診療助手がドライバーを兼務し、ドクターと一緒に往診する。 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】不可 【患者層、主な疾患など】認知症をはじめ、脳血管障害、呼吸器疾患、糖尿病の方等が中心ですが、一部、神経難病、末期癌の患者様もおります。 　また、一部在宅での療養生活の為、気管切開、尿カテーテルを留置されている方、胃ろう、IVH(ポート)をされている患者様もいます。 【オンコール】基本なし 　　　　　　　※希望医師のみで対応、夜間含めて業務分担をしています。当直ご希望の方は調整いたします。(シフトによる） 　　　　　　　※スポットで常勤医師に対応をお願いする場合がございます 【オンコール手当】オンコール待機手当：60,000／回 【インセンティブ】（電話待機）0円/日　（出動）5,000円/回　6件目以降、10,000円/回　（看取り）0円/件　 【　体制　】夜間は、医師１名、スタッフ1～2名で当直 【　回数　】平均2～3名／晩対応しています。 【　備考　】夜間呼び出し内容：熱発、転倒、不安、看取り等 【　備考　】電話相談あり（ＦＣはスタッフ・インセンティブなし） ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）9:00～18:00　（休憩時間）60分 【時短勤務可否】不可 【　早番　】あり（7:30）～（9:00）　（担当回数）シフトによる　（早番手当）10,000円/回 【　遅番　】あり（18:00）～（19:00）　（担当回数）シフトによる　（遅番手当）6,000円/回 【オンコール対応】なし※希望医師のみ対応 【勤務形態メモ】 ・非常勤のオンコール待機日の際早遅番あり（常勤医師シフト制） ・オンコール待機は希望医師（FCは診療アシスタント） ・日中のコール対応当番あり（常勤医師シフト制）　※休日にお願いする事はありません。 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【想定年収】週4日勤務：1600万円　週4.5日勤務：1800万円　週5日勤務：2000万円 　　　　　　※別途、当直オンコール待機手当、当直・早番・遅番手当、インセンティブ（平均1万円） 【　昇給　】あり（実績により昇給する場合有） 【　残業　】有 【月平均残業時間】10時間前後 【残業手当】80時間以上超えた分は別途で支給 【通勤交通費】30000円/月　支給 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【 退職金 】なし 【退職金支給条件等】 【　学会　】（参加条件）休暇扱い　（費用補助）なし ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　休日　】その他（シフト制） 【年間休日】112日※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない 【有給休暇】年次有給休暇（法廷通り付与） 【　休暇　】年末年始5日間、夏期3日間（夏季休暇に関しては、初年度のみ入社時期に応じて変動有） 【 託児所 】なし 【自動車通勤】可※駐車場料金はクリニック負担 ▼▼採用条件、その他 【　定年　】なし
  • 新着 常勤
    求人番号：2045

    感染症専門医【西東京市】福利厚生充実/経営安定

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・感染症専門医 早番、遅番、病棟管理、オンコール必須 勤務日数等、相談可 【勤務条件】 ・　勤務日：4.5日～5日／週 ・　勤務時間：平日：9：00～17：00 　　　　　　　土曜日：9：00～13：00 早番・遅番　週1回程度あり　7:00～9:00／17:00～19:00 ・　業務内容：外来、病棟管理 ・　給与：　10年目標準　1,300万円～ 　　　　　　15年目標準　1,500万円～ 　　　　　　20年目標準　1,800万円～2,000万円 ・　当直有無：有 ・　通勤費：支給 ・　休日、休暇：土曜午後・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ・　福利厚生等：託児所、退職金制度、各種保険 ・　学会参加：可 【アピールポイント・特記事項】 ・産休・育休あり ・院内保育所完備、病後児保育室 ・充実した福利厚生が整っています。 また、大手グループ関連病院であるため、経営も非常に安定しています。 ※施設情報※ 《施設区分》一般 《車通勤》　可 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：2044

    健診【西東京市】福利厚生充実/経営安定

    雇用形態
    常勤
    科目
    人間ドック・健診
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・健診 女性医師歓迎（子育て中の方でも柔軟に対応可） 【勤務条件】 ・　勤務日：4.5日　～　5日／週 ・　勤務時間：平日：9：00～17：00 　　　　　　　土曜日：9：00～13：00 早番・遅番　週1回程度あり　7:00～9:00／17:00～18:30 ・　業務内容：外来、病棟管理 ・　給与：　10年目標準　1,300万円～ 　　　　　　15年目標準　1,500万円～ 　　　　　　20年目以降標準　1,800万円～2,000万円 ・　当直有無：応相談（免除も可） ・　通勤費：支給 ・　休日、休暇：土曜午後・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ・　福利厚生等：託児所、退職金制度、各種保険 ・　学会参加：可 【アピールポイント・特記事項】 ・産休・育休あり ・院内保育所完備、病後児保育室 ・充実した福利厚生が整っています。 また、大手グループ関連病院であるため、経営も非常に安定しています。 ※施設情報※ 《施設区分》一般 《車通勤》　可 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：3978

    【西東京市】【訪問診療】病院での訪問診療です。バックベットもあり、病院スキルも担保しつつ訪問診療に携われます。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【訪問診療】 　業務：一日の訪問件数は、午前と午後でそれぞれ 4～6 件 　医師、看護師、ドライバーの3名で移動 　 　夜間 　病院もしくは訪問看護が対応。 　その後、必要があれば医師に連絡するが頻度は少ない。 　医師の判断で緊急往診を行う事もある。 　オンコール 　平日)訪看 1st コール、医師 2nd コール 　夜間)訪看 1st コール、病院当直医師 2nd コール 　出動はほぼ御座いません。電話対応が中心です。 　困ったときは相談乗るよ、というスタンスですと 　大変ありがたく存じます 【年収】週4日1200万円以上　週5日1500万円以上（10年目想定） 【固定残業】無し 【賞与】なし 【交通費】上限有支給 【定年】61歳、65歳までの継続雇用制度あり 【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 【昇給】あり 【残業有無】残業無 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】あり（6か月） 【勤務時間】9:00～17:24（休憩60分） 【早番遅番】あり 　　　　　　早番：7:00～9:00 　　　　　　遅番：17:24～19:00 　　　　　　(早番遅番併せて週1～2回程度) 　　　　　　当日の当直医の勤務状況によって多少前後あり 　　　　　　当直：原則無。希望制可能 【手当】　　早遅番手当　5,000円/回 　　　　　　当直手当(参考)　45,000円/回 　　　　　　残業手当　 　　　　　　所定時間外 、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金 　休日：日曜、祝祭日、土曜午後(土曜勤務可能な場合)、研究日 1 日/週 　休暇：有給休暇は就任半年後に付与 　　　　季節休暇3日(夏期休暇) 　　　　　(7・8・9月の3 ヶ月間のどこかで3日間) 　　　　年末年始休暇 5 日(12/30～1/3) 　　　　慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 　福利厚生：保育室あり、食事代一部補助あり、社会保険完備 　マイカー通勤可
  • 新着 常勤
    求人番号：10242

    総合診療科【群馬県館林市】埼玉・東京からも通えます【高額】充実した福利厚生【住宅提供・帰省手当】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    群馬県
    仕事内容
    【募集科目及び募集背景】総合診療科 ⇒科目の立ち上げを希望。年齢問わず役職付きにてお迎えをしたい。 　外来のトリアージ業務及び病棟管理（地域包括ケアや一般など）を 　お任せしたい。 【役職相談】科目に応じて違いはあるが、部長・副部長・医長などご経験で付与 【年収目安】年収目安総額 （03～07年目）1600万円程度目安　※医員 （08～10年目）1800万円程度目安　※医長 （11～13年目）1900万円程度目安　※医長 （14～18年目）2000万円程度目安　※副部長 （19年目～～）2200万円程度目安　※部長 ※立ち上げ科目及び取得資格や担当業務などにより。 　上記の目安を超えた年次での役職・年収付与の可能性あり 【勤務日数】平日週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能） 【勤務曜日】月～金（公務員の為、土日祝休みが基本） 【勤務時間】平日8:30～17:15（休憩60分）※残業実績は殆ど無し 【業務内容】各科共通で外来・病棟（その他科目により手術・検査・治療など） 【時短勤務】応相談 【当直業務】平日月2～3回程度目安 【社会保険】健康保険、共済年金、公務災害保険 【休日】土曜日、日曜日、祝祭日 【休暇】有給休暇は初年度15日付与 　　　　夏季休暇3日付与 　　　　年末年始休暇5日付与 【交通費】全額支給 【車通勤】可 【託児所】無し 【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給） 【転居費用】有り（実費支給） 【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定） 【学会参加】出張扱い 　（年2～3回。診療スケジュール調整の上参加。費用は法人負担。） 【昇給】有り（契約更新時に都度相談） 【定年】無し 【退職金】無し 【アピールポイント・特記事項】 公的病院ならではの充実した福利厚生の確保が可能 その上で高額年収相談可能 ホテルの様な医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実 車通勤可能（駐車場有） 特急電車通勤可能（特急＋タクシー代支給） 単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実） 【施設概要】 ・施設区分：一般 ・ベッド数：350床以下 ・アクセス：最寄り駅より徒歩12分程度 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：9665

    【錦糸町駅】【総合内科】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・総合内科 ①日本プライマリ・ケア連合学会認定プライマリ・ケア認定医、家庭医療専門医、または指導医の資格を有する方 ②日本病院総合診療医学会認定医の資格を有する方 ③日本内科学会総合内科専門医の資格を有する方　 いずれか該当、取得予定の方 【勤務条件】 ・　勤務日　　　：週4.0相談可能 ・　勤務時間　：8：45-17：30 ・　業務内容　：外来、病棟、訪問など相談 ・　給与　　　　：1000万から ・　当直有無　：あり ・　通勤費：支給 ・　車通勤：不可 ・　宿舎提供、家賃補助：なし ・　休日、休暇：勤務日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など ・　福利厚生等：保険各種、公務員扱い ・　学会参加：可能（規定あり） 【施設概要】 区分：一般 最大かつ唯一の都立総合病院である当院は、高度救命救急センターも含む東京ER・墨東を運営しつつ、26の診療科による総合的診療基盤を備え、地域医療を支えています。その中において診療面のみならず人材教育も含む様々なニーズに柔軟に対応するホスピタリストとして総合診療医の役割の重要性が増しており、これを担う意欲のある人材を求めています。 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：7679

    【市川大野駅】【内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【一般内科　】 ◇　外来診療　　：　2コマ／週 ◇　受診者数　　：　5～10名程度／コマ ◇　病棟管理　　：　15床程度 ◇　主な疾患　　：　肺炎、糖尿病、肝機能障害、腎機能障害、 脳梗塞、脳出血　等 ◇　担当病床種類：　回復期リハビリテーション病棟 ◇　当直内容　　：　病床管理 ◇　夜間呼び出し：　無し ◇　訪問診療　　：　無し　※計画中のため立ち上げ歓迎 ◇　想定年収　：　1,200万円～1,700万円（当直代別途支給、賞与2回／年含む） ＊　ご経験やご実績やお考えに応じて、現収以上をご相談可能です。 ◇　勤務日数　：　5日／週 ◇　勤務時間　：　全日8：30～17：00、半日8：30～12：30　13：00～17：00 ◇　早番勤務　：　無し ◇　残番勤務　：　無し ◇　早番手当　：　無し ◇　遅番手当　：　無し ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日 ◇　研究日　　：　無し ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：入職時5日付与　半年勤務後5日付与 　　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（7／1～9／30の期間内に3日） ※民営化後、就業規程の変更有り 年末年始休暇：6日（12／29～1／3） ◇　当直頻度　：　2～3回／月程度　※女性医師等、免除相談可能 ◇　当直手当　：　30,000円／回 （土曜日：日直15,000円、日祝日：日直30,000円／回） ◇　当直体制　：　医師1名体制（看護師2名、看護助手1名／病棟） ◇　当直内容　：　病棟管理 ◇　日中救急当番　：　無し ◇　オンコール　　　：　無し（状況に応じて） ＊　原則当直医対応ですが、担当患者様の急変時等の場合等に主治医の先生にご連絡するケースがございます。 電話指示メインで、出動自体は原則ございません。 電話指示自体、頻度は月に1～2回程度です。 ◇　救急対応インセンティブ　：　有り ＊　宿日直以外で診療時間外に緊急診療した場合 30分～59分　　　：2,500円 1時間～1時間30分：5,000円 以降、30分ごとに2,500円、上限30,000円 ◇　契約期間　：　期間の定め無し ◇　定年制度　：　60歳（医師は60歳以降も雇用延長可能。常勤扱い。） ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）※原則テーブルに則り毎年昇給 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、公的医療保険、医療賠償責任保険（病院として加入、個人加入は任意） 【　学会参加支援制度　】 ◇　回数無制限（参加費等、上限15万円で支給） ※民営化後、規定変更の場合有り。 原則有給扱いですが、病院側からお願いしたものは出勤扱いで可能です。 【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　　　：　有り ◇　住宅補助　　　：　有り（約27,000円／月） ※単身赴任者は全額補助ご相談可能です。 敷地内に医師住宅完備です。完全独立型で、 マンションタイプ（40室　家賃：10,000円／月） 医師は現在2名利用しています。 ◇　扶養手当　　　：　有り（13,000円／月、配偶者以外は6,500円／月） ◇　退職金制度　：　有り（勤続3年以上） ◇　時間外手当　：　有り（2,500円／30分、上限30,000円／回） ※時間外の診療を行った場合 ◇　交通費支給　：　有り（規定により支給） ◇　育児支援　　　：　有り（院内保育園完備、時短制度有り） ◇　職員駐車場　：　有り（無料） ※マイカー通勤可能 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：7199

    「頑張れ、○○病院　地元有志一同」の横断幕を見た時は「まだ私たちはここにいてもいいんだ」と、感謝の思いで涙を拭いたという。支えてくださった地元の皆さまには、本当に感謝しかありません。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・総合内科 【勤務条件】 ・　勤務日：　5.5日　女性医師育児中の場合　週4日～可能 ・　勤務時間：8：30～17：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理 ・　給与：1500万～2000万以上経験に応じて応相談　 ・　当直有無：有り ・　通勤費：実費支給 ・　車通勤：通勤可 ・　住宅手当：規定補助有り。 ・　休日、休暇：月２回土曜日、日曜・祭日、病院の定める休日（年末年始）有休休暇の他に特別休暇あり。 ・　福利厚生等：社会保険（健康保険、年金保険、労災保険、雇用保険） ・研究日：原則1日／週　ないし　半日×2／週 ・子育て支援制度：有り ・　学会参加：学会出張は年1回支給、発表に際して出張費支給します。専門医修得支援します。 【アピールポイント・特記事項】 ・各病棟に、陰圧の病室と陽圧の病室を、手術室にはバイオクリーンルームを設置しました。血液内科病棟には、血液疾患に対応できる無菌室も設置しております。院内は、清掃しやすく清潔を保てる環境（手洗い設備、廊下病室の設計など）に配慮した設計になっています。 ・災害拠点病院として、東京都の区域内及び近隣県等で災害が発生し、通常の医療体制では、被害者に対する医療の確保が困難となった場合に、東京都知事の要請により傷病者の受入及び医療救護班の派遣等、災害時の拠点病院としての必要な医療救護活動を行う病院です。 【施設概要】 ・施設区分：　一般病院　7：1 ・ベッド数：一般病床：400床(緩和ケア病床16床含む） ・最寄り駅：上野駅徒歩10分 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：6777

    【総合診療科】2,000万円以上も相談可【世田谷区】人気エリア！

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・総合診療科 内科系専門医をお持ちであれば尚可ですが、 必須要件ではございません。 【勤務条件】 想定年収 　　　　1200～2000万円 　　　　2,000万円以上も相談可能 　2,000万円以上の勤務目安 　外来3～4コマ（25～30名／コマ）、病棟管理15～20床、週4.5日、 　安全委員会等の委員会活動、当直週1回程度 条件交渉 　　　　相談可 勤務日数 　　　　4～4.5日／週 勤務時間 　　　　平日8：30～17：00、土曜日8：30～12：30 休日 　　　　土曜日午後　日曜日　祝日　研究日1日 休暇 　　　　有給休暇は法定通り付与 当直有無 　　　　1回／週（応相談） 職務内容 　　　　外来、病棟管理 　　　　◇　日中の救急対応　：　周りの病院で完結しているためほぼ無し 　　　　◇　外来担当数　：　3コマ（一般内科外来） 　　　　◇　病棟管理数　：　10～15床程（主治医制） 【施設概要】 ・施設区分：　一般 ・ベッド数：100床以下 ・最寄り駅：東京急行電鉄田園都市線　最寄り駅　徒歩2分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：5647

    【台東区】【リウマチ科】地域医療を支える中核病院として、施設や診療機能を強化し、質の高い医療を提供しております。

    雇用形態
    常勤
    科目
    ﾘｳﾏﾁ内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】　リウマチ科 【勤務条件】 ・　勤務日：週4.0～5.0日 ・　勤務時間：平日9：00～17：30　土曜9：00～13：00 遅番・早番を交替でお願いする可能性があります。 遅番　17：30～19：00　週1回程度 早番　7：30～9：00　週1回程度 ・　業務内容：外来診療、病棟管理 ・　給与：1200万～1800万円 ・　当直有無：あり　（当直手当別途支給平日50,000円／回、休日100,000円／回） ・　通勤費：支給 ・　車通勤：応相談 ・　宿舎提供：あり ・　休日、休暇：土曜日午後、日曜日、祝日、研究日、年末年始休暇、有給休暇、産休、育休、介護休暇 ・　福利厚生等：各種保険、診療費還付制度、保養所 ・　学会参加：院内規定により費用補助 【施設概要】 ・施設区分：一般 ・ベッド数：150床以下 ・アクセス：東京メトロ銀座線・都営浅草線・東武伊勢崎線　最寄り駅よりバス ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：5490

    2000万円相談可/当直無/土日休【栃木県那須塩原市】駅からのタクシー代支給もしくは軽車両貸与！

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    栃木県
    仕事内容
    【募集科目】 ・総合診療科 【勤務条件】 ・　勤務日：週4～5 ・　勤務時間：平日8:30～17:30 　　　　　　土曜8:30～12:30 　　　　　　　※勤務時間の相談可 ・　業務内容：外来・病棟管理 外来：3～5コマ/週 　　　　受診者数目安：20～30　名/コマ 　　　　診療体制：1～2診体制 病棟管理：15～20名 ※内科系疾患＜専門性 内科系疾患を幅広く診ていただきながら、専門外来などの部分で専門性を発揮していただくような調整は可能。 ※通常の診療で必要と思われる読影は遠隔読影にて ・　給与：週4日　年収1,500万円～ 　　　　週5日　年収1,800万円～ ・　当直有無：応相談 ・　通勤費：全額支給　 ※新幹線通勤可　新幹線代支給、駅からの病院の移動　タクシーチケットを交付または専用車両（軽自動車）を準備 ・　車通勤：可　※駐車場無料 ・　宿舎提供、家賃補助：　住宅手当、赴任手当、借り上げ社宅有 ・　休日、休暇：日曜日、祝祭日＋土曜または平日1日 　　　　　　　有給休暇、夏期休暇、年末年始 ・　福利厚生等：各種保険、昇給制、退職金制度 ・　学会参加：出張扱い・費用補助あり（規定により参加費・交通費・宿泊　 　　　　　　費。回数の上限はありません） 【アピールポイント・特記事項】 ・引越し費用、引越し準備金 ・年収2000万円も相談可 ・東京、仙台方面からの新幹線通勤も可 【施設概要】 ・施設区分：　ケアミックス ・ベッド数：150床以下 ・最寄り駅：最寄り駅よりタクシーで約8分　＊東京から最寄り駅まで東北新幹線で約70分、大宮から最寄り駅まで約45分、仙台から80分　 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：5318

    1800万～2300万【人気エリア港区】手当豊富/訪問診療未経験ＯＫ

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・リウマチ科 訪問診療未経験の方も歓迎 オンコール応相談 【勤務条件】 ・　勤務日：週4～5 ・　勤務時間：8：45～17：45 ・　業務内容：訪問診療 管理者として勤務可能な先生歓迎 ※現時点ではほとんどが施設訪問となります。個人宅はまったくやらないわけではありませんが、ごくごくわずかです。 看護師、運転手同行（看護師の担当業務：点滴注射、採決、褥瘡ケア等）ファーストコールは看護師が対 ・　給与：1800万～2300万 　　　　　管理者の場合：週5日　　2,000万円～2,300万円 ・　当直有無：無 ・　通勤費：支給 ・　車通勤：可　（医師専用車のご用意も可能です。　） ・　宿舎提供、家賃補助：住宅補助等ご相談、社宅あり（法人名義でご用意も相談可能です） ・　休日、休暇：日曜日、祝日　※土日祝休みも相談可能 　　　　　　　　　夏期休暇、年末年始、有給休暇 ・　福利厚生等：各種保険、昇給制度、退職金、住宅手当、赴任手当（応相談） ・　学会参加：有　3日※有給休暇と併せて1週間程度取得相談可能 【施設概要】 ・施設区分：　クリニック ・最寄り駅：東京メトロ最寄り駅より徒歩7分程度 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：2362

    呼吸器内科、総合診療科【東京都　武蔵野市】4.5日/週～

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・呼吸器内科もしくは総合診療科 【勤務条件】 ・外来業務　20名/コマ（最低） ・診療体制　5診制 ・患者層や症例　　年齢層は40～50代。症状は喘息 ・勤務日数　4.5日/週～ ・勤務時間　平日9時～13時（13時から15時休憩）15時～19時　 　　　　　　土曜は半日 ・勤務曜日　月、火、水、木、金、土（am）　 ・年収　1300万（経験年数にもよります）～応相談 ・65歳まで（20名/コマ以上して頂けるのであれば応相談） 【施設概要】 ・施設区分：ケアミックス ・ベッド数：150床 ・最寄り駅：JR　吉祥寺駅　徒歩3分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：1344

    【市川市】週4.5日◆学閥等なく、働きやすい環境作りに注力しております。勤務条件応相談

    雇用形態
    常勤
    科目
    人間ドック・健診
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・健診／人間ドック 【勤務条件】 ・　勤務日：週4.5日以上　※週4.0日でも相談可 ・　勤務時間：8：30　～　17：00 ※　早番・遅番あり　 ・　業務内容：健診・人間ドック対応他　業務に付帯するものをご相談により決定 ・　給与：年収1,200万円～1,800万円　応相談（年齢・経験・スキル等による） ・　当直有無：あり ・　休日：日祝 ・　休暇：年末年始・有給休暇 ※施設情報※ 《施設区分》一般 《ベッド数》400床以下 《アクセス》東京メトロ東西線　行徳駅より送迎バス 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：1382

    【市川市】週4.5日◆学閥等なく、働きやすい環境作りに注力しております。勤務条件応相談

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    宮城県
    仕事内容
    【募集科目】 ・総合内科 【勤務条件】 ・　勤務日：週4.5日以上　※週4.0日でも相談可 ・　勤務時間：8：30　～　17：00 ※　早番・遅番あり　 ・　業務内容：外来・病棟・検査他　業務に付帯するものをご相談により決定 ・　給与：年収1,200万円～1,800万円　応相談（年齢・経験・スキル等による） ・　当直有無：あり ・　休日：日祝 ・　休暇：年末年始・有給休暇 ※施設情報※ 《施設区分》一般 《ベッド数》400床以下 《アクセス》東京メトロ東西線　行徳駅より送迎バス 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：5313

    1800万～2300万【人気エリア港区】手当豊富/訪問診療未経験ＯＫ

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・総合診療科 訪問診療未経験の方も歓迎 オンコール応相談 【勤務条件】 ・　勤務日：週4～5 ・　勤務時間：8：45～17：45 ・　業務内容：訪問診療 管理者として勤務可能な先生歓迎 ※現時点ではほとんどが施設訪問となります。個人宅はまったくやらないわけではありませんが、ごくごくわずかです。 看護師、運転手同行（看護師の担当業務：点滴注射、採決、褥瘡ケア等）ファーストコールは看護師が対応 患者数：30名（2019年11月）→　120名（2020年4月見込み人数　施設契約有） オンラインで本院と常時つながっているので、分からないことなど連絡・相談はしやすい環境となっています ・　給与：1800万～2300万 　　　　　管理者の場合：週5日　　2,000万円～2,300万円 ・　当直有無：無 ・　通勤費：支給 ・　車通勤：可　（医師専用車のご用意も可能です。　） ・　宿舎提供、家賃補助：住宅補助等ご相談、社宅あり（法人名義でご用意も相談可能です） ・　休日、休暇：日曜日、祝日　※土日祝休みも相談可能 　　　　　　　　　夏期休暇、年末年始、有給休暇 ・　福利厚生等：各種保険、昇給制度、退職金、住宅手当、赴任手当（応相談） ・　学会参加：有　3日※有給休暇と併せて1週間程度取得相談可能 【施設概要】 ・施設区分：　クリニック ・最寄り駅：東京メトロ最寄り駅より徒歩7分程度 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

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