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雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目　　：　内科系募集背景　　：　現任管理医師体調不良のため退職勤務時間　　：　月火木金　8:30～12:00　14:00～18:45 　　　　　　　　水　8:30～12:00　土　8:30～14:00 休憩時間　　：　60分休　　日　　：　日祝他オンコール　：　なし勤務内容　　：外来＊担当コマ数：5～10コマ＊患者数：未定訪問診療＊対応数　未定基本給与　：　2000万などご経験により相談可能！契約期間の定め　：　あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断する）　　　　　　　　　　更新上限　なし休日　　　　　　：　日祝他休暇　　　　　　：　年末年始休暇（カレンダー通り）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）退職金　　　　　：　なし各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険赴任手当　　　　：　応相談（年俸に含む場合有）住宅手当　　　　：　応相談（年俸に含む場合有）通勤手当　　　　：　あり扶養手当　　　　：　応相談（年俸に含む場合有）時間外手当　　　：　なし※理事就任のため学会参加　　　　：　有　出張扱い賞　　与　　　　：　なし昇　　給　　　　：　あり育児支援　　　　：　なし駐車場　　　　　：　あり　車通勤可定年制度　　　　：　あり　65歳（再雇用制度の有無：有）試用期間　　　　：　3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）時間外勤務　　　：　あり　月平均20時間固定残業代　　　：　なし給与〆支払日　　：　当月15日締め、当月末日払い受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙自己都合退職　　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・　消化器内科 ≪求人情報≫ ▼▼上下消化器内視鏡検査担当医（健診センター内）【医師体制】健診センター所属　常勤医師：1名・非常勤 4名 ▼▼求人概要【業務内容】内視鏡検査　上部：週4～5コマ　　　　　　　　　　　　下部：週4～5コマ【想定件数】上部：10～12例/1日　　　　　　下部：1～2例/1日【内視鏡】使用機器：（上部）オリンパス　（下部）オリンパス【内視鏡台数】2列【セデーション】あり【備　考】院内各科との連携も可（非常にスムーズです） ■勤務日数：週5日（月～土のうち）　※4日も可ですが、時間調整となります（実働8時間/日が必要なため）。 ■役　　職：なし ■待　　遇：給与：1,000万円～　※最終的な内容は法人規定も踏まえ、ご面接の上でご案内いたします。　　　　　　　　　　　　　　　（交通費など詳細はお住まいなど一部不明な部分もあり加味しておりません） ■年収補足：支給方法について、月給制のため、給与と賞与が分かれています。　　　　　入職初年度が4月入職であれば夏の賞与の評価期間が足りないため、　　　　　　上記提示額と実収入が若干異なります。【勤務時間】8:30～17:00／週5日　※4日の場合は時間調整が必要となります（実働8時間/日が必要なため）。【当　　直】免除可　※希望される場合は病院としての当直となります。【休　　日】日曜日、祝祭日、その他勤務日に準ずる【休　　暇】夏期休暇（有休休暇消化にて取得）、年末年始4日、慶弔休暇　　　　　　　※年末年始に、万が一、業務発生した場合は別途手当支給【年次有給休暇】入職日3カ月経過後から10日付与（10月起点）【保　　険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【契約期間】期間の定めなし（定年まで）【試用期間】6ヵ月（条件変更なし）【定年制度】あり（65歳） ▼▼福利厚生【退職金制度】あり　※但し、法人規定による（定年までに勤続3年以上）【その他手当】家族手当：配偶者16,000円　※税法上年収によって支給なしの場合あり　　　　　　　　　　　　子供5,000円（第2子まで）、その他2,000円　　　　　　　住宅手当：13,000円～14,500円あるいは家賃の半額（上限50,000円）【通勤交通費】有（上限あり）　　　　　　　マイカー通勤：通勤距離により4,100円/月～24,500円/月支給【院内駐車場】有（7,000円／月）【学　　会】出張扱い（交通費、宿泊代、参加費支給）　　　　　　年5回まで（発表は無制限）　　　　　　専門医更新代支給

雇用形態: 常勤
科目: 老人内科、形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】皮膚科【業務内容】保険診療メイン 1コマ20－30名前後＊美容対応可能な先生は美容対応も【日数】週4.0から5.0日【勤務時間】9：00-18：00 ＊勤務枠ご相談可能【給与】1500-1800万美容系可能な方は1800万から【備考】保険各種、交通費別、車通勤不可、電子カルテ＊経営も学べる環境あり ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】皮膚科【業務内容】保険診療メイン 1コマ20－30名前後＊美容対応可能な先生は美容対応も【募集曜日】月／火／水／木／金／土（AM） 9：00-18：00にて＊毎週／祝日勤務休み＊勤務枠ご相談可能＊週2コマ以上ご勤務必要【給与】1.3万円／時給＊ご経験により相談も。【備考】交通費別、車通勤不可、電子カルテ【勤務開始時期】2024. ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 健診医
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ・募集科目健診・人間ドック　・勤務時間　　8:30～17:00　　　　・業務内容　AM　40人程度　健診・人間ドック　　PM　30人程度　健診・人間ドック+特定健診　　問診・聴打診・結果説明・総合判定・乳房触診あり　心電図　他　　※出張健診なし　　　婦人科健診以外の業務については、対応不可の内容があっても問題なし・報酬目安　5年目　800万円程　10年目1100万円程　15年目1400万円程　20年目1500万円程　　※平日　週4日ご勤務が特徴となります。外勤は認めておりますので、　　　多くの先生が外勤先を週1日勤務にてもっておられます。　・雇用条件【週勤務日数】週4.0日（平日）※月曜　木曜　金曜を含めた勤務を希望。【昇給】あり（経験年数により）【保険】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険【当直業務】なし【募集背景】欠員募集　【医師体制】常勤　(全科)80名　(健診)1名【契約期間】無期【試用期間】3ヶ月【早番】なし【遅番】なし【残業】ほとんど発生しておりません【オンコール】なし【定年】65歳【転居費用】補助あり（上限15万円）【住宅手当】ご転居で来られる場合　：5万円/月【交通費】規定に応じ支給【学会出張】出張扱い、参加費用補助あり（年2回）【託児所】院内保育所あり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: ＜業務内容＞ ■クリニック外来【　科目　】皮膚科【患者数】15～25名程度/コマ【主な疾患など】アトピー性皮膚炎、にきび、赤ら顔、しみ、そばかす、水虫・爪水虫、とびひ、小児の湿疹、蕁麻疹、いぼ、かぶれ、火傷、しわ、たるみ、肌荒れ、肌のくすみ、薄毛＜雇用条件＞【勤務日数】毎週、週1日～　火曜、木曜、土曜午前【勤務体系】日勤（終日、午前、午後）【勤務時間】平日　9：00～12：30、14：30～18：00（休憩120分）　　　　　土曜　9：00～13：00 【残　業】時期によって差があることを想定しています。　　　　　　また時短勤務相談や定時上がり相談についてもご相談可能です【月平均残業時間】～5時間程度　※変動可能性あり【契約期間】1年（更新有り）【　給与　】平日：時給11,500円～　　　　　　土曜：時給12,500円～【交通費】実費支給【車通勤】可（駐車場なし）　　　　　　※駐車場や交通費は応相談【祝日勤務】なし【時短勤務】相談可能

雇用形態: 常勤
科目: 形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
勤務地: 岡山県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】美容皮膚科・皮膚科【募集背景】後任募集【医師体制】常勤1名、非常勤2名（金曜午後、土曜午前）【スタッフ体制】看護師15名、事務スタッフ6名【関連医局】川崎医大、岡山大（非常勤医師派遣）【取得可資格】なし【役職相談】院長職【業務内容】クリニック外来【スキル】皮膚科の保険診療が対応可能な医師、自由診療経験がおありの医師歓迎 ≪業務内容≫ ▼▼外来【担当科目】美容外科・形成外科・美容皮膚科・皮膚科【担当枠数】週8～10コマ【外来患者数】 40～60名／日【診療体制】 1診体制【主な疾患】保険診療：皮膚科一般（小児～高齢者まで幅広く来院されます）　　　　　　自費診療：脱毛、わき汗治療、美顔治療　等【　備考】月間患者数：1,200名（内、200名が保険診療、その他自費診療） ▼▼美容皮膚【担当業務】美容皮膚【症例】レーザー（肌治療、脱毛等）、ミラドライ、注入　など【複数施設勤務】なし ≪諸条件≫ 【業務内容の変更範囲】変更なし【想定理論年収・年俸額】2,200万円～（週5日勤務の場合）【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【固定残業代の有無】あり　月30時間の時間外労働手当相当分　※超過する時間外労働手当は別途支給【　賞与　】なし　※インセンティブあり【　昇給　】あり（実績に応じて）【勤務日数】週4～5日【勤務時間】月火木日　10：00～19：00（休憩60分）　　　　　　　金　10：00～13：00（休憩なし）　　　　　　　土　15：00～19：00（休憩なし）【残業有無】残業（有）【契約期間】期間の定めあり（1年）【契約更新の有無】契約更新あり【契約更新の基準】基準あり：職務遂行能力／勤務成績・態度【契約更新の上限】契約更新の条件なし【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】公共交通機関：実費支給／車：ガソリンカード貸与　※ETCカード貸与可　※車両貸与可【　車通勤　】可　　※無料駐車場あり【住宅手当】可（月額10万円まで）　※住宅手当の範囲内で法人借り上げも可【転居費用】引っ越し手当全額負担可【退職金制度】なし【学会参加】年2回まで　出張扱い、交通費、宿泊費、参加費の補助あり【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】祝祭日、他（応相談）【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇3日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定年　】なし【託児所】なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 群馬県
仕事内容: ≪求人情報≫ 【募集科目】一般内科【業務内容】病棟管理メイン（外来希望がございましたら相談可能）【募集背景】増員募集（在籍医師の業務負担軽減のため）【求める経験科目】一般内科【求める人物像、スキル、資格等】内科全般をご対応いただける方。それぞれの専門領域も活かしていただけますと有難いです。【関連医局の有無】なし【取得できる資格の有無】なし【提携施設/連携施設】伊勢崎市民病院、東京女子医大病院、自治医科大学附属病院、獨協医科大学埼玉医療センター、群馬大学医学部附属病院【転科/募集科目未経験のご応募】相談可【後期研修医歓迎】相談可【役職】あり（スキル・実績により） ≪業務内容　詳細≫ ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】～20名程【担当病棟】一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】なし【患者層、主な疾患、医療区分など】肺炎、誤嚥性肺炎、心不全等ご高齢者の患者様が中心 ▼▼当直業務基本は当直なしですが、ご希望の場合は可能です。【必須/相談可】相談可【業務内容】救急当直、管理当直【当直担当回数】0回～4回/月【当直料】60,000円/回【当直医師体制】2名【当直医師体制科目別内訳】内科1名、外科1名【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約5名～9名　（救急車）約2台程度【その他特記事項】当直料：平日6万円、日祝7万円 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】有期　（期間）1年　（更新の有無）あり【試用期間】あり　（期間）3か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週4～5日【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:00　（休憩時間）60分【時短勤務可否】可【早番】あり（6:30）～（8:30）　（担当回数）0～1回/週　（早番手当）0円/回【遅番】あり（17:00）～（19:00）　（担当回数）0～1回/週　（遅番手当）0円/回【勤務時間備考】土曜日：8時30分～13時【オンコール対応】あり【勤務形態メモ】早番・遅番：免除ご希望の場合も都度ご相談くださいオンコール：原則当直医対応。主治医でないとわからないことが発生した場合お電話のご連絡は入る可能性はありますが、実績としてはございません。 ▼▼待遇【給与形態】年俸制【年収例】1,200～1,800万円程度　※ご経験によります【固定残業代】給与に固定残業代を含まない　【賞与】なし【卒年別給与例】（10年目）1,800万円程度【昇給】あり（実績により）【残業】あり【月平均残業時間】現状は医師不足により、30～40時間/月の残業となっておりますが　　　　　　　　　減少の見込みです【残業手当】あり【通勤交通費】上限有り（10,000円/月）【住宅手当】あり【転居費用】あり【諸手当メモ】・賃貸に住んでいる場合、一律月3万円住宅手当支給・転居費用：上限15万円まで支給・単身赴任の場合借り上げマンション相談可能【退職金】あり【退職金支給条件等】2年以上【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり【学会参加メモ】1年目1回、2年目以降年2回迄。5万円まで支給。国内のみ。 ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）、その他（平日1日（研究日））【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護【休日・休暇メモ】年末年始：12月29日～1月3日夏期休暇：1週間【託児所】あり（7時～19時使用可、0歳～3歳まで、スポット利用都度ご相談ください、病児病後児なし）【自動車通勤】可【自動車通勤メモ】駐車場代の利用料：1500円/月交通費：距離に応じてガソリン代を支給敷地内に駐車場有 ▼▼採用条件、その他【定年】65歳、その後再雇用あり

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、脊椎脊髄外科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 兵庫県
仕事内容: ＜募集背景＞この度訪問診療、救急対応を新規で立ち上げるため募集をされております。＜勤務イメージ＞ ■午前：内科外来・救急対応 ■午後：在宅診療（当初3～4件程度のイメージ） ※病棟も一部対応頂きます：在宅→入院、急患→入院となった患者様のご対応 ※救急対応：現在救急受け入れしていないが、今後少しずつ受け入れる予定です。急患対応程度の患者様の受入イメージ（発熱・感染症・レスパイトの患者様程度を想定）ですので比較的ご負担はございません。 ※在宅について：現在は5件程です。現在の患者層は糖尿病疾患の方で通院が困難な方がメインになります。＜求人情報＞【給与】1200～1600万【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日9：00～17：00（休憩60分）　　　　　　土曜9：00～12：30 ▼▼訪問診療【訪問先/訪問件数メモ】居宅が多い想定。件数：3～4名/午後　程度を想定【訪問体制】看護師【訪問診療オンコール】なし（外部業者に委託の為）【備考】現時点で訪問診療をしていない為いっしょに作り上げて頂ける方歓迎　　　　訪問診療未経験の方でも相談可能です。 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】55,000円/月【　車通勤　】可　※駐車場は法人契約（近隣の月極駐車場）　　　　　　　ガソリン代は本人負担。【住宅手当】あり（月額：10,000円）【転居費用】相談可【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い（費用補助あり）　※要事前申請（回数応相談）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他【　休暇　】夏季休暇：2日（8/14～15）、　　　　　　　年末年始休暇：7日（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（4日）【有給休暇】法定通り　※時間有給として使用可（1時間・半日・1日単位）【　定年　】65歳　※定年後の再雇用：あり

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、総合診療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集背景】施設長後任（体調不良のため）【入所定員】84名（短期入所含む）　　　　　　認知症棟あり、通所リハ定員115名　　　　　　対象：長期／要介護1－5 　　　　　　　　：短期入所療養介護／要支援1－2、要介護1－5 【稼働率】98％【介護度】2.7 【看取り件数】0件【医療依存度目安】入居者の医療度合⇒気切(0%)、胃瘻(10%程度)、褥瘡(5%未満) ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】有期　（期間）1年　（更新の有無）あり【試用期間】あり　（期間）【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日【勤務時間】8:30～17:30　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分【早番】なし【遅番】なし【勤務時間備考】【オンコール・看取り対応】なし【その他】車で25分の場所に同法人の甲賀病院がありますので、急変時・勤務時間外のバックアップ体制が整っています ▼▼待遇【給与形態】年俸制【年収例】1,200万円～ ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない【有給休暇】入職より6ヶ月後付与【自動車通勤】可【転居の場合】・引っ越し手当：実費支給（上限10万円）　　　　　　　・借り上げ社宅：賃貸物件を法人で借り上げ　　　　　　　　敷金・礼金・火災保険料・更新料は法人負担　　　　　　　※毎月の家賃（給与天引き）、水道光熱費は個人負担 ▼▼採用条件、その他【定年】なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 栃木県
仕事内容: 【募集科目】一般内科【募集背景】増員募集　※外来枠増加のため【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】応相談【業務内容】クリニック外来　【年俸】クリニック外来：週5日1,500～2,000万円【昇給】あり　※実績により【勤務日数】週3日～5日　　　　　　　※勤務曜日応相談可/土曜勤務必須　　　　　　※週3日常勤勤務可【勤務時間】平日8時30分～18時30分（休憩120分） / 土曜 8時30分～12時30分【残業代支給】30時間/月　給与に固定残業代として含む　　　　　　　※月平均残業時間10時間【契約期間】1年更新【試用期間】あり　※3カ月/試用期間中の条件変更なし ≪福利厚生≫ 【交通費】上限16,000円/月支給　※新幹線代支給/高速代支給なし【車通勤】可　※駐車場無料【住宅手当】応相談　※転居する場合には半額・上限5万【転居費用】応相談　※転居する場合には検討可【退職金制度】あり【学会参加】出張扱い　※年2～3回/補助有【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】木曜・土曜午後、日曜、祝祭日、その他（週勤務日数に応じて）【休暇】夏季休暇（8月14日～8月16日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）【有給休暇】入職日より6カ月後、10日付与【定年】あり　※60歳（定年後の再雇用有）【託児所】なし ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来▼▼ 【担当科目】一般内科【担当枠数】8～12コマ/週【外来患者数】20名～/コマ【診療体制】1～2名【主な疾患】高血圧、脂質、糖尿病、　※一般内科疾患も含む

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】精神科【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務【週勤務日数】週4.0日～週5.0日【年収例】1,200万円～1,600万円＜ご参考＞・週5日の場合：5～7年経験：指定医1300万～（＋当直）　　　　　　　 10～15年経験：1600万円～（＋当直）　・週4.5の場合：5～7年1235万目安（＋当直）【当直料】平日45,000円/回・土日祝50,000円/回（日直：54,000円）【勤務時間】9:00～17:00　（所定労働時間）7時間0分　（休憩時間）60分【早番】あり（8:00）～（9:00）　（担当回数）0～1回/週　（早番手当）4,000円/回【遅番】あり（17:00）～　（担当回数）0～1回/週　（遅番手当）5,000円/回【オンコール対応】あり※基本TEL対応待機1万円、出動時4万円【求める人物像、スキル、資格等】指定医歓迎【関連医局の有無】あり（神戸大（内科のみ））【取得できる資格の有無】あり（精神保健指定医）【転科/募集科目未経験のご応募】相談可【後期研修医歓迎】相談可【住宅手当】なし【転居費用】応相談【交通費】公共交通機関、定期代支給（公共交通機関半年分で計算）【退職金】あり※2年以上【退職金支給条件等】確定拠出年金【学会】（参加条件）出張扱い（費用補助）あり（交通費・宿泊費は都度相談）【学会メモ】都度ご相談、回数制限特になし【カルテ】電子カルテ ≪業務内容　詳細≫ ▼▼病院外来【担当コマ数】1コマ～2コマ/週【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名～25名/コマ　（外来診療体制）2診～5診体制【患者層、主な疾患など】統合失調症7割、他神経系、認知症など幅広い症例あり ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】20名～30名【担当病棟】精神病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】あり【患者層、主な疾患、医療区分など】統合失調症7割、他神経系、認知症など幅広い症例あり ■残業について・平均月間残業時間　ほぼなし　＊医局の中には、自分の診療を時間をかけて丁寧に行いたいドクターは　　１～2人程度おりますが、基本的には定時上がりです。 ▼▼当直業務【必須/相談可】必須【業務内容】救急当直【当直担当回数】週1回程度【当直料】平日45,000円/回・土日祝50,000円/回（日直：54,000円）【当直医師体制】1名【当直医師体制科目別内訳】基本は指定医【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約0名～1名　（救急車）約0台～1台【主な転院先】朝日病院、川崎病院、神戸中央市民病院、神戸赤十字病院、神戸西市民病院、神大病院　等 ★当直明けは、自分の残務を済ませれば、原則免除としております ▼▼救急件数・昨年度実績　年間683件＊夜間の診察・入院については、ウオークインも含めて200/年件程度【医師体制】常勤17名（指定医8名）＊2024年4月現在・60代：2名・50代：3名・40代：4名・30代：3名・20代：5名 ≪募集科目　詳細≫ 【指定医取得の可否】可【精神保健指定医在籍数】8名【内科医体制】常勤（1名）・非常勤（1名）【主な症例】統合失調症7割、他神経系、認知症など幅広い症例あり【スタッフ在籍状況】（PSW）10名程度　（臨床心理士）3名【保護室の使用状況】常時【スーパー救急】あり【その他特記事項】臨床心理士：常勤1名、非常勤2名 ▼▼福利厚生【有給休暇】入職日から10日付与【休暇】年末年始（12月29日～3日）、夏期4日、育児【自動車通勤】可【自動車通勤メモ】駐車場なし※ご自身で借りて頂く分には可 ▼▼採用条件、その他【定年】あり（60歳）　（定年後の再雇用）あり※嘱託更新で年度更新

雇用形態: 非常勤
科目: 消化器内科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】消化器内科,消化器外科【職務内容】内視鏡検査・対応件数：上部8～10件程/コマ、下部3～4件程/コマ・メーカー：オリンパス・内視鏡室：2列・セデーション：あり（患者様の希望に沿って対応）・カルテ：電子カルテ ※視鏡検査が少ない時は、ワクチン接種患者の問診も担当して頂きます。　（接種は看護師が行います。） ※救急で来院した患者様に内視鏡検査が必要な場合は　対応いただく場合がございます。【勤務曜日】毎週月、火、水、土　※週1日より勤務可【勤務時間】9:00～18:00(休憩60分) 【給与】日給90,000円【通勤交通費】別途支給【車通勤】応相談【勤務開始時期】随時

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、人工透析、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目腎臓内科,泌尿器科,人工透析科【業務内容】透析管理＊60床、2クール＊穿刺が看護師、技師対応・シャント：院内で対応 9:00～12:00 透析管理 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 病棟管理 17:00～19:00 透析管理【勤務曜日】毎週月、木、土　＊毎週【勤務時間】・月曜：9:00～22:00 ・木曜、土曜：9:00～19:00 【給与】・月曜：12.0万円・木曜、土曜：9.0万【備考】通勤交通費別途支給(上限5,000円/回)、車通勤可、電子カルテ 2024年12月 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】脳神経外科【職務内容】当直業務・救急指定：2次救急・病床数：290床・当直体制：4名（内科、外科、整形）【勤務曜日】毎週　木【勤務時間】19:00～翌日7:00 【給与】一回55,000円＊インセあり【備考】交通費別、車通勤不可、入院受入手当：2,000円/件 ≪当直室環境≫ ・個室：あり・TV：あり・食事：なし・シャワー：あり ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、人工透析、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、
勤務地: 福島県
仕事内容: 科目：泌尿器科＊泌尿器科外来経験者業務内容：外来、透析管理＊20～30名/日＊27床曜日：月、火、水＊毎週勤務時間：8：30-17：30 お給料：14.0万備考：交通費別、前泊費用相談可能、クリニック最寄りからタクシー利用も可能 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、人間ドック・健診、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科【勤務曜日】月　13：30-16：30 ＊祝日勤務あり【業務内容】健診、ドックで精査判定を受けた受診者のフォロー中心の外来業務です。消化器系必須、他内科系全般診れる医師歓迎です（１コマ計15件程度）。外来の合間に予防接種の問診約10件、ドックの腹部超音波の読影お願いしております。【備考】交通費別、車通勤可能、電子かるて　2025.1から ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、脊椎脊髄外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【業務内容】オンコール出動待機＊自宅待機　昭和区に30分以内に到着可能な方＊手技：点滴・採血、胃ろう交換、尿カテーテル交換、気管切開交換＊電話頻度：3～5件/回＊出動頻度：0～2件/回＊訪問先：個人宅メイン+施設訪問＊医師一人で出動です。 ① 【勤務曜日】第1,3,5 月＊祝日勤務あり【勤務時間】18:30～翌日8:00 時間調整不可 ② 【勤務曜日】毎週木（2025年から）、金＊祝日勤務あり【勤務時間】18:30～翌日8:00 時間調整不可 ③ 【勤務曜日】毎週もしくは2.4週土＊祝日勤務あり＊2025.4以降【勤務時間】18:00～翌日8:00 時間調整不可【給与】平日は一回5.5万円土、日は5.7万・出動手当：10,000円/件【共通　備考】通勤交通費込み、車通勤可、電子カルテ医師免許取得：4年目以上歓迎40代まで昭和区へ車で30分以内到着できる医師歓迎 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 岡山県
仕事内容: ≪業務内容≫ ▼▼外来【担当科目】美容外科・形成外科・美容皮膚科・皮膚科【担当枠数】週8～10コマ【外来患者数】 40～60名／日【診療体制】 1診体制【主な疾患】保険診療：皮膚科一般（小児～高齢者まで幅広く来院されます）　　　　　　自費診療：脱毛、わき汗治療、美顔治療　等【　備考】月間患者数：1,200名（内、200名が保険診療、その他自費診療） ▼▼美容皮膚【担当業務】美容皮膚【症例】レーザー（肌治療、脱毛等）、ミラドライ、注入　など【複数施設勤務】なし ≪諸条件≫ 【業務内容の変更範囲】変更なし【想定理論年収・年俸額】2,200万円～（週5日勤務の場合）【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【固定残業代の有無】あり　月30時間の時間外労働手当相当分　※超過する時間外労働手当は別途支給【　賞与　】なし　※インセンティブあり【　昇給　】あり（実績に応じて）【勤務日数】週4～5日【勤務時間】月火木日　10：00～19：00（休憩60分）　　　　　　　金　10：00～13：00（休憩なし）　　　　　　　土　15：00～19：00（休憩なし）【残業有無】残業（有）【契約期間】期間の定めあり（1年）【契約更新の有無】契約更新あり【契約更新の基準】基準あり：職務遂行能力／勤務成績・態度【契約更新の上限】契約更新の条件なし【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】公共交通機関：実費支給／車：ガソリンカード貸与　※ETCカード貸与可　※車両貸与可【　車通勤　】可　　※無料駐車場あり【住宅手当】可（月額10万円まで）　※住宅手当の範囲内で法人借り上げも可【転居費用】引っ越し手当全額負担可【退職金制度】なし【学会参加】年2回まで　出張扱い、交通費、宿泊費、参加費の補助あり【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】祝祭日、他（応相談）【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇3日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定年　】なし【託児所】なし

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【定期非常勤】・診療科目：内科、健診・業務内容：外来、健診外来⇒主な疾患　慢性疾患（循環器疾患・脂質異常など）小児の診療あり(標榜していないため、風邪などの初期症状のみ)　受診者数目安 20名前後／半日診療体制　1～2診健診⇒問診、聴打診、読影(胃部、胸部XP、心電図) （２）第1.3.5週／月曜　毎週　火曜　（2025.4から）　午前９時～※１２時まで受付した患者が終わるまで　4.0万円、交通費実費 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

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