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雇用形態: 常勤
科目: 病理科・病理診断科・臨床検査科
勤務地: 長野県
仕事内容: 【募集科目】・病理診断科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：15　・　業務内容：臨床病理診断・　給与：1,500万円～1,600万円＋インセンティブ ※超過勤務30時間／月、救急当直1～2回／月、病棟当直1～2回／月を含む・　当直有無：有　3回／月程度（応相談）・　通勤費：支給有り・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：有（マンションタイプ、一戸建て　自己負担27,000円／月）　・　休日、休暇：土日祝日、有給休暇は年間20日付与（入職月に応じ規定により付与）、季節休暇　4日（夏期休暇・別途特別休暇付与）（7／1～10／31の間で取得）、年末年始休暇　6日（12／29～1／3）各種保険　：　各種保険一式完備、市町村共済組合、厚生年金、公務災害、病院賠償責任保険（病院賠責）　・　学会参加：有り（年2回　国内公費出張ができます）　【アピールポイント・特記事項】・人気の高い公立病院です！官舎のご用意や赴任手当・交通費の支給可能。3ＬＤＫの官舎が月27,000円でご利用可能です。高速代も支給可能で、実際に松本市や諏訪市から通勤されている先生もいらっしゃいます。・アウトドアが充実！駒ヶ根市は東に南アルプス、西に中央アルプスを望む風光明媚な土地です。　車で5分の距離の駒ヶ根高原にはキャンプ場、温泉、スキー場があり、トレッキングやウインタースポーツ等も楽しめます。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 長野県
仕事内容: 【募集科目】・消化器内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：15　・　業務内容：外来診療、病棟管理、上部下部内視鏡検査・治療など・　給与：1,500万円～1,600万円＋インセンティブ ※超過勤務30時間／月、救急当直1～2回／月、病棟当直1～2回／月を含む・　当直有無：有　3回／月程度（応相談）・　通勤費：支給有り・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：有（マンションタイプ、一戸建て　自己負担27,000円／月）　・　休日、休暇：土日祝日、有給休暇は年間20日付与（入職月に応じ規定により付与）、季節休暇　4日（夏期休暇・別途特別休暇付与）（7／1～10／31の間で取得）、年末年始休暇　6日（12／29～1／3）各種保険　：　各種保険一式完備、市町村共済組合、厚生年金、公務災害、病院賠償責任保険（病院賠責）　・　学会参加：有り（年2回　国内公費出張ができます）　【アピールポイント・特記事項】・人気の高い公立病院です！官舎のご用意や赴任手当・交通費の支給可能。3ＬＤＫの官舎が月27,000円でご利用可能です。高速代も支給可能で、実際に松本市や諏訪市から通勤されている先生もいらっしゃいます。・アウトドアが充実！駒ヶ根市は東に南アルプス、西に中央アルプスを望む風光明媚な土地です。　車で5分の距離の駒ヶ根高原にはキャンプ場、温泉、スキー場があり、トレッキングやウインタースポーツ等も楽しめます。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】・神経内科【勤務条件】・　勤務日：週4.5～5日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来、病棟管理、諸検査、当直業務等・　給与：年収1700～2,500万円経験10年目概算　1,700万円（諸手当込）経験15年目概算　1,800～1,900万円（諸手当込）・　当直有無：有・　休日：土曜日　日曜日　祝日・　休暇：年末年始休暇、夏季休暇5日間、冬季休暇3日間、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　【福利厚生等】社会保険：完備宿舎提供、家賃補助：有通勤費：支給有学会参加：可退職金制度：有諸手当：有【アピールポイント・特記事項】・常勤医師15名在籍（脳神経外科医13名、麻酔科医2名）年間800例以上の脳神経外科手術を行い、それを支える最新設備が整っております。・各種手当て・制度充実【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・アクセス：・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】・脳神経外科【勤務条件】・　勤務日：週4.5～5日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来、病棟管理、諸検査、手術、当直業務等・　給与：年収1700～2,500万円経験10年目概算　1,700万円（諸手当込）経験15年目概算　1,800～1,900万円（諸手当込）・　当直有無：有・　休日：土曜日　日曜日　祝日・　休暇：年末年始休暇、夏季休暇5日間、冬季休暇3日間、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　【福利厚生等】社会保険：完備宿舎提供、家賃補助：有通勤費：支給有学会参加：可退職金制度：有諸手当：有【アピールポイント・特記事項】・常勤医師15名在籍（脳神経外科医13名、麻酔科医2名）年間800例以上の脳神経外科手術を行い、それを支える最新設備が整っております。・各種手当て・制度充実【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・アクセス：・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】・リハビリテーション科【勤務条件】・　勤務日：週4.5～5日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来、病棟管理、諸検査、手術、当直業務等・　給与：年収1700～2,500万円経験10年目概算　1,700万円（諸手当込）経験15年目概算　1,800～1,900万円（諸手当込）・　当直有無：有・　休日：土曜日　日曜日　祝日・　休暇：年末年始休暇、夏季休暇5日間、冬季休暇3日間、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　【福利厚生等】社会保険：完備宿舎提供、家賃補助：有通勤費：支給有学会参加：可退職金制度：有諸手当：有【アピールポイント・特記事項】・常勤医師15名在籍（脳神経外科医13名、麻酔科医2名）年間800例以上の脳神経外科手術を行い、それを支える最新設備が整っております。・各種手当て・制度充実【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・アクセス：・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】・循環器内科【勤務条件】・　勤務日：週4.5～5日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来、病棟管理、諸検査、当直業務等・　給与：年収1700～2,500万円経験10年目概算　1,700万円（諸手当込）経験15年目概算　1,800～1,900万円（諸手当込）・　当直有無：有・　休日：土曜日　日曜日　祝日・　休暇：年末年始休暇、夏季休暇5日間、冬季休暇3日間、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　【福利厚生等】社会保険：完備宿舎提供、家賃補助：有通勤費：支給有学会参加：可退職金制度：有諸手当：有【アピールポイント・特記事項】・常勤医師15名在籍（脳神経外科医13名、麻酔科医2名）年間800例以上の脳神経外科手術を行い、それを支える最新設備が整っております。・各種手当て・制度充実【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・アクセス：・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】内科・総合診療科【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務【募集背景】増員募集（体制強化）【医師体制】　内科・総合診療科：13名、非常勤医師25名程度（直接雇用の医師以外に、済生会東部病院、横浜市立大学、昭和大学、東邦大学より　派遣医師も含む）【常勤医師内訳】内科：常勤医師4名体制総合診療科：常勤医師9名体制【取得できる資格の有無】内科専門医、総合診療科専門医 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼病院外来【担当業務】一般外来業務＜一般外来業務＞【担当コマ数】1～2コマ【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）25名～35名/コマ　（外来診療体制）4診～5診体制【患者層、主な疾患など】急性疾患(風邪、発熱、下痢、腹痛、めまい、インフルエンザ、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎など)。慢性疾患貧血、頭痛、便秘、不眠症、胃十二指腸潰瘍)など【その他特記事項】専門外来相談可能 ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】10名程【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】なし【患者層、主な疾患、医療区分など】肺がん、肺炎、ぜん息、肺気腫などの慢性閉塞性肺疾患(COPD)、特発性間質性肺炎(肺線維症)、自然気胸、胸膜炎、肺血栓塞栓症などの疾患。老人性慢性疾患など ▼▼当直業務【必須/相談可】必須（月2回）【業務内容】管理当直　外来当直は外勤医師1名が対応しますが　翌日5時～9時は常勤の病棟当直医が外来も兼務していただきます。【当直担当回数】2回～4回/月【当直料】33,000円/回【当直医師体制】2名（病棟担当1名、救急外来担当1名）【当直医師体制科目別内訳】全科当直【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約1名～3名　（救急車）約1台～3台【その他特記事項】【土・日・休日前日】45,000円 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】無期【試用期間】あり（期間）2か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週5.0日【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:00　（所定労働時間）7時間30分　（休憩時間）60分　※常勤の就業時間は1日7.5時間、1週間37.5時間となります。【早番】なし【遅番】なし ▼▼待遇【給与形態】基本は年次昇給ありの月給制【年収例】800万円～1800万円程　　　　　※月2回の当直手当と月20時間程度の残業代含む試算【昇給】あり【残業】あり【月平均残業時間】人による【残業手当】15分単位で支給【通勤交通費】上限なし全額支給【住宅手当】あり（月1万円）【転居費用】相談可【退職金】昇給ありの月給制の場合は3年以降あり【学会】（参加条件）休暇扱い　（費用補助）あり【学会参加メモ】年間3回まで参加可能。費用補助あり ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】シフト制（日曜日、祝祭日＋その他で4週8休）【年間休日】法定休日52日・公休58日（年末年始休暇12/29～1/3含む）の年間110日【有給休暇】試用期間2ヵ月後、年10日（付与入職タイミングによる按分付与）。次年度2日ずつ増、年20日上限。【夏期特別休暇】4.5日（付与入職タイミングによる按分付与）。【休日・休暇メモ】土曜は交代制で月1～2回勤務相談あり【託児所】なし。隣接薬局（別法人）に保育施設あり（毎年2～3月に申請すれば利用可）【自動車通勤】可

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】内科・総合診療科【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務【募集背景】増員募集（体制強化）【医師体制】　内科・総合診療科：13名、非常勤医師25名程度（直接雇用の医師以外に、済生会東部病院、横浜市立大学、昭和大学、東邦大学より　派遣医師も含む）【常勤医師内訳】内科：常勤医師4名体制総合診療科：常勤医師9名体制【取得できる資格の有無】内科専門医、総合診療科専門医 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼病院外来【担当業務】一般外来業務＜一般外来業務＞【担当コマ数】1～2コマ【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）25名～35名/コマ　（外来診療体制）4診～5診体制【患者層、主な疾患など】急性疾患(風邪、発熱、下痢、腹痛、めまい、インフルエンザ、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎など)。慢性疾患貧血、頭痛、便秘、不眠症、胃十二指腸潰瘍)など【その他特記事項】専門外来相談可能 ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】10名程【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】なし【患者層、主な疾患、医療区分など】肺がん、肺炎、ぜん息、肺気腫などの慢性閉塞性肺疾患(COPD)、特発性間質性肺炎(肺線維症)、自然気胸、胸膜炎、肺血栓塞栓症などの疾患。老人性慢性疾患など ▼▼当直業務【必須/相談可】必須（月2回）【業務内容】管理当直　外来当直は外勤医師1名が対応しますが　翌日5時～9時は常勤の病棟当直医が外来も兼務していただきます。【当直担当回数】2回～4回/月【当直料】33,000円/回【当直医師体制】2名（病棟担当1名、救急外来担当1名）【当直医師体制科目別内訳】全科当直【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約1名～3名　（救急車）約1台～3台【その他特記事項】【土・日・休日前日】45,000円 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】無期【試用期間】あり（期間）2か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週5.0日【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:00　（所定労働時間）7時間30分　（休憩時間）60分　※常勤の就業時間は1日7.5時間、1週間37.5時間となります。【早番】なし【遅番】なし ▼▼待遇【給与形態】基本は年次昇給ありの月給制【年収例】800万円～1800万円程　　　　　※月2回の当直手当と月20時間程度の残業代含む試算【昇給】あり【残業】あり【月平均残業時間】人による【残業手当】15分単位で支給【通勤交通費】上限なし全額支給【住宅手当】あり（月1万円）【転居費用】相談可【退職金】昇給ありの月給制の場合は3年以降あり【学会】（参加条件）休暇扱い　（費用補助）あり【学会参加メモ】年間3回まで参加可能。費用補助あり ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】シフト制（日曜日、祝祭日＋その他で4週8休）【年間休日】法定休日52日・公休58日（年末年始休暇12/29～1/3含む）の年間110日【有給休暇】試用期間2ヵ月後、年10日（付与入職タイミングによる按分付与）。次年度2日ずつ増、年20日上限。【夏期特別休暇】4.5日（付与入職タイミングによる按分付与）。【休日・休暇メモ】土曜は交代制で月1～2回勤務相談あり【託児所】なし。隣接薬局（別法人）に保育施設あり（毎年2～3月に申請すれば利用可）【自動車通勤】可

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】内科・総合診療科【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務【募集背景】増員募集（体制強化）【医師体制】　内科・総合診療科：13名、非常勤医師25名程度（直接雇用の医師以外に、済生会東部病院、横浜市立大学、昭和大学、東邦大学より　派遣医師も含む）【常勤医師内訳】内科：常勤医師4名体制総合診療科：常勤医師9名体制【取得できる資格の有無】内科専門医、総合診療科専門医 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼病院外来【担当業務】一般外来業務＜一般外来業務＞【担当コマ数】1～2コマ【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）25名～35名/コマ　（外来診療体制）4診～5診体制【患者層、主な疾患など】急性疾患(風邪、発熱、下痢、腹痛、めまい、インフルエンザ、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎など)。慢性疾患貧血、頭痛、便秘、不眠症、胃十二指腸潰瘍)など【その他特記事項】専門外来相談可能 ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】10名程【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】なし【患者層、主な疾患、医療区分など】肺がん、肺炎、ぜん息、肺気腫などの慢性閉塞性肺疾患(COPD)、特発性間質性肺炎(肺線維症)、自然気胸、胸膜炎、肺血栓塞栓症などの疾患。老人性慢性疾患など ▼▼当直業務【必須/相談可】必須（月2回）【業務内容】管理当直　外来当直は外勤医師1名が対応しますが　翌日5時～9時は常勤の病棟当直医が外来も兼務していただきます。【当直担当回数】2回～4回/月【当直料】33,000円/回【当直医師体制】2名（病棟担当1名、救急外来担当1名）【当直医師体制科目別内訳】全科当直【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約1名～3名　（救急車）約1台～3台【その他特記事項】【土・日・休日前日】45,000円 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】無期【試用期間】あり（期間）2か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週5.0日【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:00　（所定労働時間）7時間30分　（休憩時間）60分　※常勤の就業時間は1日7.5時間、1週間37.5時間となります。【早番】なし【遅番】なし ▼▼待遇【給与形態】基本は年次昇給ありの月給制【年収例】800万円～1800万円程　　　　　※月2回の当直手当と月20時間程度の残業代含む試算【昇給】あり【残業】あり【月平均残業時間】人による【残業手当】15分単位で支給【通勤交通費】上限なし全額支給【住宅手当】あり（月1万円）【転居費用】相談可【退職金】昇給ありの月給制の場合は3年以降あり【学会】（参加条件）休暇扱い　（費用補助）あり【学会参加メモ】年間3回まで参加可能。費用補助あり ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】シフト制（日曜日、祝祭日＋その他で4週8休）【年間休日】法定休日52日・公休58日（年末年始休暇12/29～1/3含む）の年間110日【有給休暇】試用期間2ヵ月後、年10日（付与入職タイミングによる按分付与）。次年度2日ずつ増、年20日上限。【夏期特別休暇】4.5日（付与入職タイミングによる按分付与）。【休日・休暇メモ】土曜は交代制で月1～2回勤務相談あり【託児所】なし。隣接薬局（別法人）に保育施設あり（毎年2～3月に申請すれば利用可）【自動車通勤】可

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】内科・総合診療科【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務【募集背景】増員募集（体制強化）【医師体制】　内科・総合診療科：13名、非常勤医師25名程度（直接雇用の医師以外に、済生会東部病院、横浜市立大学、昭和大学、東邦大学より　派遣医師も含む）【常勤医師内訳】内科：常勤医師4名体制総合診療科：常勤医師9名体制【取得できる資格の有無】内科専門医、総合診療科専門医 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼病院外来【担当業務】一般外来業務＜一般外来業務＞【担当コマ数】1～2コマ【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）25名～35名/コマ　（外来診療体制）4診～5診体制【患者層、主な疾患など】急性疾患(風邪、発熱、下痢、腹痛、めまい、インフルエンザ、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎など)。慢性疾患貧血、頭痛、便秘、不眠症、胃十二指腸潰瘍)など【その他特記事項】専門外来相談可能 ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】10名程【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】なし【患者層、主な疾患、医療区分など】肺がん、肺炎、ぜん息、肺気腫などの慢性閉塞性肺疾患(COPD)、特発性間質性肺炎(肺線維症)、自然気胸、胸膜炎、肺血栓塞栓症などの疾患。老人性慢性疾患など ▼▼当直業務【必須/相談可】必須（月2回）【業務内容】管理当直　外来当直は外勤医師1名が対応しますが　翌日5時～9時は常勤の病棟当直医が外来も兼務していただきます。【当直担当回数】2回～4回/月【当直料】33,000円/回【当直医師体制】2名（病棟担当1名、救急外来担当1名）【当直医師体制科目別内訳】全科当直【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約1名～3名　（救急車）約1台～3台【その他特記事項】【土・日・休日前日】45,000円 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】無期【試用期間】あり（期間）2か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週5.0日【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:00　（所定労働時間）7時間30分　（休憩時間）60分　※常勤の就業時間は1日7.5時間、1週間37.5時間となります。【早番】なし【遅番】なし ▼▼待遇【給与形態】基本は年次昇給ありの月給制【年収例】800万円～1800万円程　　　　　※月2回の当直手当と月20時間程度の残業代含む試算【昇給】あり【残業】あり【月平均残業時間】人による【残業手当】15分単位で支給【通勤交通費】上限なし全額支給【住宅手当】あり（月1万円）【転居費用】相談可【退職金】昇給ありの月給制の場合は3年以降あり【学会】（参加条件）休暇扱い　（費用補助）あり【学会参加メモ】年間3回まで参加可能。費用補助あり ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】シフト制（日曜日、祝祭日＋その他で4週8休）【年間休日】法定休日52日・公休58日（年末年始休暇12/29～1/3含む）の年間110日【有給休暇】試用期間2ヵ月後、年10日（付与入職タイミングによる按分付与）。次年度2日ずつ増、年20日上限。【夏期特別休暇】4.5日（付与入職タイミングによる按分付与）。【休日・休暇メモ】土曜は交代制で月1～2回勤務相談あり【託児所】なし。隣接薬局（別法人）に保育施設あり（毎年2～3月に申請すれば利用可）【自動車通勤】可

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、
勤務地: 茨城県
仕事内容: 【募集科目】訪問診療【募集検討科目】不問、訪問診療未経験の方もご相談ください【募集背景】将来を見据えて訪問診療に興味のあるドクターをお迎えし、　　　　　　地域の拡大を目指していきたいため【医師体制】院長（60代後半、男性、ご専門：泌尿器科）　　　　　　非常勤（週3日勤務、50代前半、男性、ご専門：呼吸器外科）【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】なし【業務内容】訪問診療【年俸】　　週4日 1,440万円～1,600万円　　　　　　週5日 1,800万円～2,000万円【昇給】　　あり（経験・実績による）【勤務日数】週4.0日、週5.0日【勤務時間】平日 8:30～17:30（休憩 60分）【残業代支給】残業原則無し【契約期間】無期【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【交通費】　上限なし全額支給　　　　　　※ガソリン代実費支給、高速代の支給も可【車通勤】　可　　　　　　　　※駐車場について：病院側で用意（無償）【住宅手当】あり（賃貸の場合月 10 万円まで支給）【転居費用】相談可【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い　　　　　　※回数、補助額は院長と都度相談【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】　　土曜日、日曜日、祝祭日【休暇】　　夏季休暇 8/13～8/15、年末年始休暇 12/29～1/3 【有給休暇】年次有給休暇（入職より6ヶ月後に10日付与）【定年】　　なし【託児所】　なし ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療【外来】　　　なし（今後ご相談させていただく可能性あり）【担当患者数】80名～100名【訪問先比率】個人宅60％、施設40％【訪問件数】午前5件、午後5件（個人宅の場合）【訪問手段】車【カルテ】　紙【直行直帰】不可【訪問体制】ドライバー兼事務員(MSW)が同行【患者層・疾患】患者層：高齢者・身障者　　　　　　　　疾患：脳梗塞、脳出血、認知症、癌終末期、神経難病、その他慢性疾患 ▼▼オンコール【有無】　　あり【1st コール】コールセンター【オンコール】当番制：平日夜週1回、土曜日または日曜日月1回(自宅待機）【出動頻度】ほぼなし【備考】 1st コール対応はコールセンターが受け、その後看護師に連絡がいき、必要であれば医師に連絡が来ます。そのためほとんど出動にいたることはございません。　　　　　　出動等のインセンティブは現状なし、今後検討予定です。

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・整形外科　自由診療あり専門医必須【勤務条件】・　勤務日　　　：週４から・　勤務時間　：9：00～18：00 ・　業務内容　：患者様へのカウンセリングや手術をお願いします。整形外科医としての治療ができる方であれば、入職後に脂肪採取の機器の操作やカウンセリング方法をレクチャーします。トレーニング期間は、常勤（週5日）の場合1か月程を見込んでいます。＊主な疾患・変形性膝関節症　・半月板損　・腱板断裂　・肩関節周囲炎＊主な施術・PRP-FD（血小板血漿フリーズドライ）注射・培養幹細胞治療具体的な業務内容は患者様へのカウンセリングや手術（脂肪採取）、スタッフの管理をお願いします。整形外科医としての治療ができる方であれば、入職後に脂肪採取の機器の操作やカウンセリング方法をレクチャーします。また、院内には専用の　SNS　やマニュアルを完備していますので、治療法を学ぶためのベストな環境をそろえています。・　給与　　　　：院長職（週5日）：2,520万円～+インセンティブ　　　　　　　　　院長職（週4日）：2,016万円～+インセンティブ　　　　　　　　　勤務医（週5日）：2,200万円～+インセンティブ　　　　　　　　　勤務医（週4日）：1,760万円～+インセンティブ　 ◇インセンティブ：培養幹細胞治療　30,000円／件・　当直有無　：なし　ＯＣもなし・　住宅手当　：なし・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　休日、休暇：土、日など、年末年始など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加　：可能・備考：電子カルテ【捕捉】１）　国内外の先進医療製剤、機器を積極導入。保険診療のみを扱う整形外科ではラインナップされない、痛みの根治を目指した治療の選択肢を取り揃えています。さらに、再生医療法案に準拠した、特定細胞加工物製造の届け出済み施設（CPC）を併設しております。　２）外来診療を中心にお願いいたいします。　ひざの痛みの症状別に、ヒアルロン酸注射、モノビスク注射、PRP治療、SCAFF天然関節治療、SVF幹細胞治療から最適な診療メニューをご提案しております。 3）診療は自由診療で外来・手術などは完全予約制です。一人ひとりの患者様にじっくり向き合うスタイルを取っています。患者様は1日10名程です。すでに検査データをお持ちの患者様が多いため、当院で検査をすることはほとんどありません。 4）育児・家事との両立を図りたいと考えている女性医師を歓迎しております。当直もオンコールも残業もなく、お休みは完全週休2日制（土日）。仕事とプライべートの両立がしやすい環境となっており、実際に子育て中の女性医師も活躍しています。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】・整形外科常勤　管理医師（医療法人理事）の募集【勤務条件】　・主な業務内容外来（カウンセリング：3～6件/日、治療後の経過チェック：1・3・6カ月）脂肪採取オペ（未経験可）1～2件/日注入治療（培養幹細胞、PRP-FD） 1日の来院者数：10～15名（完全予約制の為、残業はほぼなし）・勤務日数週5日（週4日も可）　9:00～18:00（休憩60分） ※基本固定曜日での勤務（※勤務曜日が祝日の場合、勤務有）シフト制ご希望の場合も柔軟に対応します（希望休3日まで）・休日勤務曜日以外リフレッシュ休暇　：　週４で年間8日、週5で年間10日付与　（規定有り）休診日　1月1日～1月3日" ・賃金理事報酬　2,520万円～（週5）、2,016万円～（週4）当直等　なし　　　　通勤費　1カ月定期代相当額（上限3万円）　　　　　賃金支払日　毎月２５日　銀行振込　　　　退職金　なし・その他社会保険、厚生年金　・求める人材整形外科の臨床経験5年以上必須整形外科専門医必須（転科不可）→失効、取得予定者など応相談年齢/性別不問（できれば60歳ぐらいまでの方） WEB・チラシ等での顔（ご経歴）出し必須選考フロー　面接1回～2回、見学1回　（応相談）学術研究費：年収とは別に支給（治療件数により変動有）" 【施設概要】・施設区分：　クリニック・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】・整形外科 ①関東院（銀座or新宿or渋谷or横浜or大宮） ※上記院を中心に2院～3院でのご勤務 ※全国他エリアに出張可能な先生も募集しております ※出張時、特別手当有 ※今後、管理者就任の可能性有【勤務条件】・　勤務日：週5日（週4日も可）・　勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ※基本固定曜日での勤務（※勤務曜日が祝日の場合、勤務有）シフト制ご希望の場合も柔軟に対応します（希望休3日まで）・　業務内容：外来（カウンセリング：3～6件/日、治療後の経過チェック：1・3・6カ月）脂肪採取オペ（未経験可）1～2件/日注入治療（培養幹細胞、PRP-FD） 1日の来院者数：10～15名（完全予約制の為、残業はほぼなし）・　給与：2,200～2,520万円（週5）、2,016万円（週4） ※今後、管理者就任可能性有の条件可能な場合　　2,520万円（週5）、2,016万円（週4）・　当直有無：無し・　通勤費：1カ月定期代相当額（上限3万円）　　・　休日、休暇：勤務曜日以外　　　　　　　　　年次有休休暇　：　有（入職半年後より付与）　　　　　　　　　休診日　1月1日～1月3日・　福利厚生等：各種保険【アピールポイント・特記事項】・整形外科の臨床経験5年以上必須・整形外科専門医必須（転科不可）→失効、取得予定者など応相談・WEB・チラシ等での顔（ご経歴）出し必須【施設概要】・施設区分：　クリニック・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】整形外科＊専門医【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日相談・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：予約制専門外来＊再生医療の分野／変形性膝関節症における培養幹細胞治療＊自由診療・　給与：2000万から2500万など・　当直有無：なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】・整形外科　自由診療あり専門医必須【勤務条件】・　勤務日　　　：週４から・　勤務時間　：9：00～18：00 ・　業務内容　：患者様へのカウンセリングや手術をお願いします。整形外科医としての治療ができる方であれば、入職後に脂肪採取の機器の操作やカウンセリング方法をレクチャーします。トレーニング期間は、常勤（週5日）の場合1か月程を見込んでいます。＊主な疾患・変形性膝関節症　・半月板損　・腱板断裂　・肩関節周囲炎＊主な施術・PRP-FD（血小板血漿フリーズドライ）注射・培養幹細胞治療具体的な業務内容は患者様へのカウンセリングや手術（脂肪採取）、スタッフの管理をお願いします。整形外科医としての治療ができる方であれば、入職後に脂肪採取の機器の操作やカウンセリング方法をレクチャーします。また、院内には専用の　SNS　やマニュアルを完備していますので、治療法を学ぶためのベストな環境をそろえています。・　給与　　　　：院長職（週5日）：2,520万円～+インセンティブ　　　　　　　　　院長職（週4日）：2,016万円～+インセンティブ　　　　　　　　　勤務医（週5日）：2,200万円～+インセンティブ　　　　　　　　　勤務医（週4日）：1,760万円～+インセンティブ　 ◇インセンティブ：培養幹細胞治療　30,000円／件・　当直有無　：なし　ＯＣもなし・　住宅手当　：なし・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　休日、休暇：土、日など、年末年始など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加　：可能・備考：電子カルテ【捕捉】１）　国内外の先進医療製剤、機器を積極導入。保険診療のみを扱う整形外科ではラインナップされない、痛みの根治を目指した治療の選択肢を取り揃えています。さらに、再生医療法案に準拠した、特定細胞加工物製造の届け出済み施設（CPC）を併設しております。　２）外来診療を中心にお願いいたいします。　ひざの痛みの症状別に、ヒアルロン酸注射、モノビスク注射、PRP治療、SCAFF天然関節治療、SVF幹細胞治療から最適な診療メニューをご提案しております。 3）診療は自由診療で外来・手術などは完全予約制です。一人ひとりの患者様にじっくり向き合うスタイルを取っています。患者様は1日10名程です。すでに検査データをお持ちの患者様が多いため、当院で検査をすることはほとんどありません。 4）育児・家事との両立を図りたいと考えている女性医師を歓迎しております。当直もオンコールも残業もなく、お休みは完全週休2日制（土日）。仕事とプライべートの両立がしやすい環境となっており、実際に子育て中の女性医師も活躍しています。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】・整形外科　自由診療あり専門医必須【勤務条件】・　勤務日　　　：週４から・　勤務時間　：9：00～18：00 ・　業務内容　：患者様へのカウンセリングや手術をお願いします。整形外科医としての治療ができる方であれば、入職後に脂肪採取の機器の操作やカウンセリング方法をレクチャーします。トレーニング期間は、常勤（週5日）の場合1か月程を見込んでいます。＊主な疾患・変形性膝関節症　・半月板損　・腱板断裂　・肩関節周囲炎＊主な施術・PRP-FD（血小板血漿フリーズドライ）注射・培養幹細胞治療具体的な業務内容は患者様へのカウンセリングや手術（脂肪採取）、スタッフの管理をお願いします。整形外科医としての治療ができる方であれば、入職後に脂肪採取の機器の操作やカウンセリング方法をレクチャーします。また、院内には専用の　SNS　やマニュアルを完備していますので、治療法を学ぶためのベストな環境をそろえています。・　給与　　　　：院長職（週5日）：2,520万円～+インセンティブ　　　　　　　　　院長職（週4日）：2,016万円～+インセンティブ　　　　　　　　　勤務医（週5日）：2,200万円～+インセンティブ　　　　　　　　　勤務医（週4日）：1,760万円～+インセンティブ　 ◇インセンティブ：培養幹細胞治療　30,000円／件・　当直有無　：なし　ＯＣもなし・　住宅手当　：なし・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　休日、休暇：土、日など、年末年始など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加　：可能・備考：電子カルテ【捕捉】１）　国内外の先進医療製剤、機器を積極導入。保険診療のみを扱う整形外科ではラインナップされない、痛みの根治を目指した治療の選択肢を取り揃えています。さらに、再生医療法案に準拠した、特定細胞加工物製造の届け出済み施設（CPC）を併設しております。　２）外来診療を中心にお願いいたいします。　ひざの痛みの症状別に、ヒアルロン酸注射、モノビスク注射、PRP治療、SCAFF天然関節治療、SVF幹細胞治療から最適な診療メニューをご提案しております。 3）診療は自由診療で外来・手術などは完全予約制です。一人ひとりの患者様にじっくり向き合うスタイルを取っています。患者様は1日10名程です。すでに検査データをお持ちの患者様が多いため、当院で検査をすることはほとんどありません。 4）育児・家事との両立を図りたいと考えている女性医師を歓迎しております。当直もオンコールも残業もなく、お休みは完全週休2日制（土日）。仕事とプライべートの両立がしやすい環境となっており、実際に子育て中の女性医師も活躍しています。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 整形外科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】整形外科【業務内容】一般外来＊一部病棟も診ていただければ助かります【曜日】月、火、水、木、金＊毎週【時間】9：00-17：00 ＊時短不可＊遠方の場合相談可能【お給料】10.0万円【備考】交通費別途、電子カルテ必須 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】眼科【業務内容】一般外来【曜日】月、火、水、木、金＊毎週【時間】9：00-17：00 ＊時短不可＊遠方の場合相談可能【お給料】10.0万円【備考】交通費別途、電子カルテ必須 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】健診【業務内容】健診+一般外来＊健診閑散期は外来も診てほしい【曜日】月、火、水、木、金＊毎週【時間】9：00-17：00 ＊時短不可＊遠方の場合相談可能【お給料】10.0万円【備考】交通費別途、電子カルテ必須 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

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常勤_訪問診療 ◆週4.0日～相談可能 ◆住宅手当あり ◆開業支援あり

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