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常勤
求人番号：10868

■外来、病棟管理【大和高田市】内科系医師の募集

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科

勤務地

奈良県

仕事内容

≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科【募集背景】病床編成変更に伴う体制強化【医師体制】内科常勤2名（院長・総合診療科、30代前半消化器内科医）、他非常勤医師7名【関連医局】兵庫医科大学、奈良医科大学（入局不要）【取得可資格】内視鏡専門医【役職相談】相談可【業務内容】外来、病棟管理【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務）【スキル】電子カルテ対応が可能な方、内科全般対応可能な方【想定理論年収・年俸額】週5日勤務　1,500万円～1,900万円【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【　賞　与　】なし【　昇　給　】あり（実績による）【勤務日数】週5日　※週4日、週4.5日の相談可　※平日勤務を想定【勤務時間】9：00～17：00（休憩60分）　　　　　　　早出、居残り：なし【残業有無】残業（有）　※月平均残業時間：0～10時間【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【試用期間中の労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【交通費】全額支給　※車通勤の場合はガソリンカード貸与　※高速代は上限10万円/月まで相談可【車通勤】可（敷地内無料駐車場あり）【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い　費用補助あり【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休　日　】日曜日、祝祭日【　休　暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇5日【有給休暇】年次有給休暇（法定通り）【　定　年　】なし【託児所】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週0～1コマ【外来患者数】1コマ20～30名【診療体制】1～2診体制【主な疾患】ご高齢者の複合的疾患等 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】20名～25名【担当病棟】地域包括ケア病棟【主な疾患】誤嚥性肺炎等（院内一般病棟、急性期病院からの転院の患者様を想定） ▼▼その他【　当　直　】なし（非常勤医師で対応）【オンコール】なし（原則当直医で対応）
常勤
求人番号：11305

■内科系の業務全般をお願いします【高崎市】当直なしなど相談可能　近々建て替えあり

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科

勤務地

群馬県

仕事内容

≪雇用条件≫ ▼▼勤務形態【契約期間】定めなし【試用期間】定めなし　※トライアル勤務ご相談可能【給与形態】年俸制【募集科目】一般内科【募集背景】後任募集【業務内容】病院外来、病棟管理、健診、救急対応など【年収目安】週4日勤務：1600～1800万円　週5日勤務：1800万円～2200万円【勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日　　　　　　※現時点で在籍している医師は週4.5日～週5日勤務です【勤務時間】8:30～17:30（休憩時間60分）　　　　　　※週4日勤務の場合は勤務時間相談【時短勤務】相談可【早番遅番】なし【　ＯＣ　】原則なし　　　　　　※原則当直医が対応　　　　　　※主治医でないと対応ができない場合のみ連絡【固定残業】あり（10時間～）【　賞与　】なし（年収に含む）【　昇給　】あり　※実績に応じる【　残業　】あり　※実績はほとんどなし【残業手当】固定残業制【交通費　】群馬県内は上限あり（5,000円/月）※県外は都度ご相談ください【車通勤　】可　　　　　　※無料駐車場あり　　　　　　※交通費支給方法：距離に応じて支給。高速代のご相談可能 ▼▼福利厚生【住宅手当】なし【転居費用】相談可能（上限20万円）【退職金　】あり（勤続3年以上より）【　学会　】年2回まで出張扱い。費用補助：上限あり（国内限定）【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝日、非勤務日【有給休暇】法定通り付与【　休暇　】年末年始（12/30～1/3）、産前後、慶弔　　　　　　※夏季休暇は有給休暇を利用【託児所　】あり（0～3歳）【　定年　】あり（70歳） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当業務】一般内科外来【担当枠数】3～4コマ/週　※ご希望に応じてコマ数相談可能【外来患者】20～30名程度/コマ　【診療体制】2～3診体制【主な疾患】ご高齢の方の慢性疾患、心不全など ▼▼病棟管理【担当患者】10名～12名　※ご希望に応じてご相談可能【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【担当制度】主治医制【外来呼出】なし【主な疾患】ご高齢の方の慢性疾患、循環器疾患など ▼▼当直【　回数　】隔週～毎週（免除可能）【業務内容】病棟管理・救急対応【当直手当】平日33,000円/回　休日前・休日39,600円/回【医師体制】1名体制【科目内訳】全科当直【救急件数】ウォークイン：1～3名程度、救急車1～2台程度　　　　　　（救急車を取るかどうかは医師の判断）【宿日直届】許可あり ▼▼救急対応【救急対応】当番制（週1回程度）【救急搬送】1日1～3件程度【主な疾患】内科系、消化器系（腹痛）等【対応方法】救急隊からの電話の際、担当の医師が受入可否を判断の上対応 ▼▼その他【業務内容】実施免除のご相談も可能です。・人間ドック、健診：外来とは別枠（週１日）・透析室：14床（2クール）　　※腎臓内科非常勤医師（週2日）がいない日に、　　週1回回診・処方（過去記録から対応）・発熱外来：説明、判断　※一般外来とは別枠・コロナワクチン：週１回、隔週で月・木曜日
常勤
求人番号：8065

【武蔵村山市】【放射線科】週4日から/管理職の募集です。

雇用形態

常勤

科目

放射線科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】放射線科【勤務条件】・　勤務日：週4.0～5.0日・　勤務時間：8：30～17：00 ・　業務内容：放射線読影 CT、MRI、PET、核医学の読影・　給与：1000万～1800万円・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：駐車場完備・　宿舎提供、家賃補助：あり（条件あり）・　休日、休暇：日曜・祝日・年末年始休暇・有給休暇・その他休暇・　福利厚生等：各種保険・保養所・　学会参加：年2回まで出張扱い【アピールポイント・特記事項】・管理職の募集です・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟と多彩な病棟機能を有するケアミックス型病院です。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：約300床・アクセス：JR青梅線　最寄り駅よりバスにて　他・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8068

【武蔵村山市】【消化器内科】外来、病棟管理、内視鏡検査など

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】　消化器内科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：8：30～17：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査 ◇　外来担当数　：　1～2コマ／週 ◇　内視鏡のメーカー　：　オリンパス ◇　病棟管理数　：　10床程度・　給与：1000万円～　（当直代別途）・　当直有無：あり（1～2回/月）・　通勤費：支給・　車通勤：駐車場完備・　宿舎提供、家賃補助：あり（条件あり）・　休日、休暇：日曜・祝日・年末年始休暇・有給休暇・その他休暇・　福利厚生等：各種保険・保養所・　学会参加：年2回まで出張扱い【アピールポイント】・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟と多彩な病棟機能を有するケアミックス型病院です。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：約300床・アクセス：JR青梅線　最寄り駅よりバスにて　他・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8067

【武蔵村山市】【腎臓内科】地域密着型、16診療科を有する総合病院です。

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】腎臓内科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：8：30～17：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、透析管理・　給与：1000万円～・　当直有無：あり（1～2回/週）・　通勤費：支給・　車通勤：駐車場完備・　宿舎提供、家賃補助：あり（条件あり）・　休日、休暇：日曜・祝日・年末年始休暇・有給休暇・その他休暇・　福利厚生等：各種保険・保養所・　学会参加：年2回まで出張扱い【アピールポイント・特記事項】・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟と多彩な病棟機能を有するケアミックス型病院です。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：約300床・アクセス：JR青梅線　最寄り駅よりバスにて　他・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8070

産婦人科【武蔵村山市】週４日勤務や当直免除等を選択できる制度

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】産婦人科・婦人科【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務【医師体制】常勤医は3名【関連医局の有無】なし【取得できる資格の有無】なし【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可【後期研修医歓迎】相談不可【役職】なし ≪募集科目　詳細≫ 産婦人科【分娩件数】300件程度/年　（夜間帯の分娩）2件程度/月【帝王切開件数】60件程度/年　（緊急帝王切開比率）20％【特殊分娩】（ハイリスク分娩）あり　（無痛分娩）なし【麻酔科医体制】常勤2名+非常勤【自家麻酔実施】なし【ＮＩＣＵ】なし【助産師数】13名【婦人科手術件数】200件程度/年【腹腔鏡手術件数】20件程度/年【手術症例内訳】産婦人科にて対応する婦人科手術件数100～200件程度/年腹腔鏡手術件数　10～20件程度/年【婦人科検診】あり【不妊治療】なし【培養士の在籍数】0名 ≪業務内容　詳細≫ 病院外来＜一般外来業務＞【担当コマ数】1コマ～2コマ/週【想定外来患者数】20名～30名/コマ　【外来診療体制】1診～2診体制【患者層、主な疾患など】専門外来がありますのでそれ以外の方＜専門外来業務＞【担当コマ数】1コマ～2コマ/週【外来診療体制】1診【患者層、主な疾患など】遺伝相談外来病棟管理【受け持ち患者数】～16名【担当病棟】一般病棟、その他（婦人科病棟　16床）【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】なし当直業務【必須/相談可】必須【業務内容】救急当直、管理当直【当直担当回数】3回～4回/月【当直料】50,000円/回【当直医師体制】4名～【当直医師体制科目別内訳】内科1名・外科1名・小児科1名・産婦人科1名【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約10名～　（救急車）約2台～3台 ≪雇用条件　詳細≫ 勤務形態【契約期間】無期【試用期間】3ヶ月【週勤務日数】週4.0～5.0日　※基本は週5日【勤務時間】8:30～17:00　（休憩時間）60分【時短勤務可否】相談可【早番・遅番】なし【オンコール対応】あり　当番制　手当なし待遇【給与形態】年俸制。【年収例】1,300万円～1,700万円　週5日換算【固定残業代】基本給に固定残業代を含む、含む場合：80時間相当【卒年別給与例】10年目　1300万円　　　　　　　　　15年目　1500万円　　　　　　　　　20年目　1700万円（除く当直手当）【昇給】あり（経験年数により）【残業】あり【月平均残業時間】月80時間を超えた場合支給【残業手当】あり【通勤交通費】上限なし全額支給【住宅手当】あり【転居費用】あり【通勤交通費メモ】定期代相当支給　自動車通勤可　距離により支給【住宅補助】病院5キロ圏内に住んでいただいた場合、半額支給　上限60,000円【赴任手当】有（100,000円まで支給）【退職金】あり【退職金支給条件等】勤続３年以上【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり【学会参加メモ】（勤続5年迄　年2日を有給扱）　参加費用補助の有　100,000円まで支給福利厚生【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、その他【年間休日】124日【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【休暇】夏期休暇、年末年始（12月30日～1月3日）、誕生日休暇（１日間）【託児所】あり【その他】社保完備、職員旅行等あり【自動車通勤】可【アピールポイント・特記事項】・ロボット手術可能・働きやすい病院として認定・転居住宅手当補助制度あり・分娩件数年間300件。婦人科オペ需要もあり【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8069

【武蔵村山市】【消化器外科】週4日から/地域密着型、16診療科を有する総合病院です。

雇用形態

常勤

科目

麻酔科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】　麻酔科【勤務条件】・　勤務日：週4.0～5.0日・　勤務時間：8：30～17：00 ・　業務内容：麻酔管理＊消化器外科、整形外科、泌尿器科、緊急カイザーがメインになります・　給与：1000万円～・　当直有無：なし・　オンコール：1回/週・　通勤費：支給・　車通勤：駐車場完備・　宿舎提供、家賃補助：あり（条件あり）・　休日、休暇：日曜・祝日・年末年始休暇・有給休暇・その他休暇・　福利厚生等：各種保険・保養所・　学会参加：年2回まで出張扱い【アピールポイント】・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟と多彩な病棟機能を有するケアミックス型病院です。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：約300床・アクセス：JR青梅線　最寄り駅よりバスにて　他・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：11304

■所長候補【逗子市】夜間帯は相談可能です。ご年齢のご相談も可能な案件です。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、

勤務地

神奈川県

仕事内容

≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科（訪問診療）【役職相談】管理医師（所長）【業務内容】クリニック外来、訪問診療【想定年収】ベース週4.5日勤務にて以下を想定　　　　　　週4.5日／1,200万～1,600万円　　【昇　　給】定期昇給　※60歳以降は定期昇給は無、実績に応じて支給あり【勤務日数】週4日、週4.5日、週5日【勤務時間】平日 9:00～17:00（休憩60分）※平日勤務のみ相談可　　　　　　土曜 9:00～13:00 【早番遅番】無【残　　業】有（月10時間程度）【固定残業代】有【契約期間】無期契約【試用期間】無 ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来【担当業務】一般外来業務【受付時間】（午前）9:00～12:00 　　　　　　（午後）14:00～16:30 　　　　　　（夕・夜診）17:00～19:00 【担当コマ数】～5コマ/週【外来患者数】20名～25名/コマ【診療体制】1診～3診体制【初診割合】10％【外来予約について】一部予約制【患者層、主な疾患など】多くは長く通院されているかかりつけの患者様で高齢者の慢性疾患が多いです ▼▼訪問診療【担当患者数】30名～40名【担当コマ数】4～5コマ【訪問数】5～6件/コマ【訪問先比率】（個人宅）100％　（施設）0％【主な訪問手段】車【訪問診療時カルテ】紙カルテ【直行直帰】選択可能【訪問体制】ドライバー兼看護師【患者層、主な疾患など】診療所に通えない、高齢者の個人宅がほとんどですエリアの特性上裕福な患者様が多く、生活保護の患者様は1割未満です。【オンコール】有（1stコール対応）看護師　（オンコール頻度）2回～3回/月　（出動頻度）0回～1回/月【オンコール詳細】・電話相談頻度：主にメールやラインが殆どですが電話相談は週1回程・出動：月0～1回程（実績）※出動の免除相談可・深夜のお看取り時は、朝方訪問が基本です　※翌朝体制がない場合は対応を都度先生に相談しております【インセンティブ】無【訪問診療備考】・CV挿入対応有無：無（管理は有）・胃瘻：増設対応有無：無、交換対応有無：無　・人工呼吸器装着患者様の有無：無　※今後ニーズがあった場合は医師に都度相談の上対応を決定いたします・急変時連絡先：患者様のかかりつけ先、救急隊にお任せいたします ≪福利厚生≫ 【交通費】公共交通機関の定期代にて全額支給【車通勤】可（医師側で駐車場をご用意）※車通勤の場合も定期代にて支給【住宅手当】無【転居費用】無【退職金制度】有（勤続3年以上、60歳にて支給）【学会参加】出張扱、参加費用補助有【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　　日】土曜日（午後）、日曜日、祝祭日【休　　暇】夏季休暇（5日間、有給利用）、年末年始（6日間）【有給休暇】法定通り付与【定　　年】無【託児所】無
常勤
求人番号：10835

■外来／管理医師歓迎【仙台市】精神科保健指定医歓迎です

雇用形態

常勤

科目

精神科

勤務地

宮城県

仕事内容

≪求人概要≫ 【募集科目】精神科【募集背景】新規開院に伴う管理医師募集【医師体制】常勤1名、非常勤1名を想定【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】院長、管理医師（従業員理事を想定）【業務内容】クリニック外来【　年俸　】以下を想定しております、一度ご相談ください週3日／1,400万円　週4日／2,500万円　週4.5日／2,250万円　週5日／2,000万円【　昇給　】実績に応じてあり【勤務日数】週3日、週4日、週4.5日【勤務時間】9：00～18：00　（休憩60分）※時短希望の場合は応相談【残業代支給】残業あり ※診療としての残業は想定しておりませんが、書類業務にて月10時間以内を想定【契約期間】期間の定めなし【試用期間】3か月【固定残業代】給与に固定残業代を含む（10時間／月）　 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】全額支給　※ETCカード貸与あり【　車通勤　】可　※駐車場について：あり／無料【住宅手当】なし【転居費用】あり　※全額支給【退職金制度】あり　※勤続5年以上【学会参加】親学会宿泊、交通費含め10万円以内（専門医取得、資格維持、更新）それ以外は5万円以内【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝祭日、その他（水曜日）【　休暇　】夏季休暇1週間、年末年始休暇5日【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【　定年　】75歳　※継続雇用制度あり【　託児所　】なし ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来【担当科目】精神科（完全予約制）【担当枠数】週6～8コマ【外来患者数】1コマ30名程度【診療体制】1診体制【主な疾患】うつ病　不眠症　統合失調症、適応障害等【備考】精神保健福祉士0名、臨床心理士0名開設後は患者増加に伴い、2診体制や医師増員や心理士の採用を想定しております
常勤
求人番号：6326

【麻酔科】2021年手術室増築！手術麻酔実施件数は年1,000件超！オンコールもなく、働きやすい環境にあるため育児中の女性麻酔科医師も大歓迎です。

雇用形態

常勤

科目

麻酔科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・麻酔科【勤務条件】・　勤務日：　　５日　～　５日　／週　・　勤務時間：8：30～18：00 ・　業務内容：手術麻酔・　給与：　　　1,200万円　～　1,800万円　・　当直有無：応相談　・　通勤費：無　年俸に込み　・　車通勤：　可　駐車場無料　・　宿舎提供、家賃補助：無　・　休日、休暇：水曜日、日曜日、祝日　　　　　　　　　（日曜日は交代で月1回程度勤務※免除の相談可）　　　　　　　　　有給休暇　初年度10日（入職6ヶ月後より）　　　　　　　　　年末年始休暇　有　3.5日（12/30午後～1/2）　　　　　　　　　夏季休暇　有　4日・　福利厚生等：　社会保険・　学会参加：有　既定により演者の場合3回まで、　　　　　　　　　　　参加の場合は1回まで補助　※ただし国内に限る　【アピールポイント・特記事項】・体制強化（年齢構成の調整）のため・手術をやりたい、勉強したい医師を歓迎・【施設概要】・施設区分：　ケアミックス　・ベッド数：　154床　・最寄り駅：　那覇バスターミナルから・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6328

【浦添市】【整形外科】年俸1600万円～◆症例豊富。赴任手当あり、県外からの方歓迎

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・整形外科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～18：00　休憩90分・　業務内容：外来診療、病棟管理、手術、検査等をお願いいたします。人工関節、脊椎、スポーツ整形など症例豊富・　給与：年俸1600万円　*委細面談金額は医師経験10年目の方を想定・　当直有無：有・　車通勤：　可　駐車場利用　3,000円/月　・　宿舎提供、家賃補助：無　・　赴任手当：あり　規定により応相談　*県外転居の場合に限り、上限50万円・　休日、休暇：水曜日、日曜日、祝日　　　　　　　　　（日曜日は交代で月1回程度勤務※免除の相談可）　　　　　　　　　有給休暇　初年度10日（入職6ヶ月後より）　　　　　　　　　年末年始休暇　有　3.5日（12/30午後～1/2）　　　　　　　　　夏季休暇　有　4日・　福利厚生等：　社会保険・　学会参加：有　既定により演者の場合3回まで、　　　　　　　　　　　参加の場合は1回まで補助　※ただし国内に限る　 ※施設情報※ 《施設区分》　ケアミックス　《ベッド数》　　200床以下　《最寄り駅》　　那覇バスターミナルから《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：6329

【浦添市】【泌尿器科】年俸1600万円～◆手術したい医師・勉強したい医師に最適。赴任手当あり、県外からの方歓迎

雇用形態

常勤

科目

泌尿器科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・泌尿器科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～18：00　休憩90分・　業務内容：外来診療、病棟管理、手術、検査等をお願いいたします。悪性腫瘍の治療、腎移植、人工透析も行っています。・　給与：年俸1600万円　*委細面談金額は医師経験10年目の方を想定・　当直有無：有・　車通勤：　可　駐車場利用　3,000円/月　・　宿舎提供、家賃補助：無　・　赴任手当：あり　規定により応相談　*県外転居の場合に限り、上限50万円・　休日、休暇：水曜日、日曜日、祝日　　　　　　　　　（日曜日は交代で月1回程度勤務※免除の相談可）　　　　　　　　　有給休暇　初年度10日（入職6ヶ月後より）　　　　　　　　　年末年始休暇　有　3.5日（12/30午後～1/2）　　　　　　　　　夏季休暇　有　4日・　福利厚生等：　社会保険・　学会参加：有　既定により演者の場合3回まで、　　　　　　　　　　　参加の場合は1回まで補助　※ただし国内に限る　 ※施設情報※ 《施設区分》　ケアミックス　《ベッド数》　　200床以下　《最寄り駅》　　那覇バスターミナルから《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：6330

【浦添市】年俸1600万円～◆専門外来開設も相談可。赴任手当あり、県外からの方歓迎

雇用形態

常勤

科目

循環器内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・循環器内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～18：00　休憩90分・　業務内容：外来診療、病棟管理、検査等内科をご担当いただきながら、専門性を発揮してご活躍ください。・　給与：年俸1600万円　*委細面談金額は医師経験10年目の方を想定・　当直有無：有・　車通勤：　可　駐車場利用　3,000円/月　・　宿舎提供、家賃補助：無　・　赴任手当：あり　規定により応相談　*県外転居の場合に限り、上限50万円・　休日、休暇：水曜日、日曜日、祝日　　　　　　　　　（日曜日は交代で月1回程度勤務※免除の相談可）　　　　　　　　　有給休暇　初年度10日（入職6ヶ月後より）　　　　　　　　　年末年始休暇　有　3.5日（12/30午後～1/2）　　　　　　　　　夏季休暇　有　4日・　福利厚生等：　社会保険・　学会参加：有　既定により演者の場合3回まで、　　　　　　　　　　　参加の場合は1回まで補助　※ただし国内に限る　 ※施設情報※ 《施設区分》　ケアミックス　《ベッド数》　　200床以下　《最寄り駅》　　那覇バスターミナルから《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：6331

【浦添市】年俸1600万円～◆専門外来開設も相談可。赴任手当あり、県外からの方歓迎

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～18：00　休憩90分・　業務内容：外来診療、病棟管理、検査等内科をご担当いただきながら、専門性を発揮してご活躍ください。・　給与：年俸1600万円　*委細面談金額は医師経験10年目の方を想定・　当直有無：有・　車通勤：　可　駐車場利用　3,000円/月　・　宿舎提供、家賃補助：無　・　赴任手当：あり　規定により応相談　*県外転居の場合に限り、上限50万円・　休日、休暇：水曜日、日曜日、祝日　　　　　　　　　（日曜日は交代で月1回程度勤務※免除の相談可）　　　　　　　　　有給休暇　初年度10日（入職6ヶ月後より）　　　　　　　　　年末年始休暇　有　3.5日（12/30午後～1/2）　　　　　　　　　夏季休暇　有　4日・　福利厚生等：　社会保険・　学会参加：有　既定により演者の場合3回まで、　　　　　　　　　　　参加の場合は1回まで補助　※ただし国内に限る　 ※施設情報※ 《施設区分》　ケアミックス　《ベッド数》　　200床以下　《最寄り駅》　　那覇バスターミナルから《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：6332

【浦添市】年俸1600万円～◆専門外来開設も相談可。赴任手当あり、県外からの方歓迎

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・内分泌内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～18：00　休憩90分・　業務内容：外来診療、病棟管理、検査等内科をご担当いただきながら、専門性を発揮してご活躍ください。・　給与：年俸1600万円　*委細面談金額は医師経験10年目の方を想定・　当直有無：有・　車通勤：　可　駐車場利用　3,000円/月　・　宿舎提供、家賃補助：無　・　赴任手当：あり　規定により応相談　*県外転居の場合に限り、上限50万円・　休日、休暇：水曜日、日曜日、祝日　　　　　　　　　（日曜日は交代で月1回程度勤務※免除の相談可）　　　　　　　　　有給休暇　初年度10日（入職6ヶ月後より）　　　　　　　　　年末年始休暇　有　3.5日（12/30午後～1/2）　　　　　　　　　夏季休暇　有　4日・　福利厚生等：　社会保険・　学会参加：有　既定により演者の場合3回まで、　　　　　　　　　　　参加の場合は1回まで補助　※ただし国内に限る　 ※施設情報※ 《施設区分》　ケアミックス　《ベッド数》　　200床以下　《最寄り駅》　　那覇バスターミナルから《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：6333

【浦添市】年俸1600万円～◆専門外来開設も相談可。赴任手当あり、県外からの方歓迎

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・腎臓内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～18：00　休憩90分・　業務内容：外来診療、病棟管理、検査等、透析管理内科をご担当いただきながら、専門性を発揮してご活躍ください。透析管理は入院透析も行っているため、重症患者さまもいらっしゃいます。・　給与：年俸1600万円　*委細面談金額は医師経験10年目の方を想定・　当直有無：有・　車通勤：　可　駐車場利用　3,000円/月　・　宿舎提供、家賃補助：無　・　赴任手当：あり　規定により応相談　*県外転居の場合に限り、上限50万円・　休日、休暇：水曜日、日曜日、祝日　　　　　　　　　（日曜日は交代で月1回程度勤務※免除の相談可）　　　　　　　　　有給休暇　初年度10日（入職6ヶ月後より）　　　　　　　　　年末年始休暇　有　3.5日（12/30午後～1/2）　　　　　　　　　夏季休暇　有　4日・　福利厚生等：　社会保険・　学会参加：有　既定により演者の場合3回まで、　　　　　　　　　　　参加の場合は1回まで補助　※ただし国内に限る　 ※施設情報※ 《施設区分》　ケアミックス　《ベッド数》　　200床以下　《最寄り駅》　　那覇バスターミナルから《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：6336

内科系診療科目【沖縄県浦添市】1200万～1800万

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・内科系診療科目【勤務条件】・　勤務日：週5 ・　勤務時間：8：30～18：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、検査等をお願いします。内科をご担当いただきながら、専門性を発揮してご活躍ください。一般内科の方には総合診療をお願いします。各専門外来の開設も相談可能です。病棟管理は基本的に一般病棟・療養病棟を15床程度お願いしていますが、療養病床および地域包括ケア病床のみ（一般病床なし）の相談も可能です。※その場合、担当病床数はご相談となります。・　給与：1200万～1800万・　当直有無：有　　4回／月　※当直回数の相談可・　通勤費：年俸に込み・　車通勤：可　駐車場無料・　休日：水曜日、日曜日、祝日・　休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始・　福利厚生等：昇給制度、各種保険、　赴任手当　（※県外転居の場合に限り、上限50万円）・　学会参加：有既定により演者の場合3回まで、参加の場合は1回まで補助　※ただし国内に限る ※施設情報※ 《施設区分》　ケアミックス　《ベッド数》　　200床以下　《最寄り駅》　　那覇バスターミナルから《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：6337

消化器内科【沖縄県浦添市】1200万～1800万

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・消化器内科【勤務条件】・　勤務日：週5 ・　勤務時間：8：30～18：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査等　内視鏡検査　上部　40～50件／週、下部　15～20件／週・　給与：1200万～1800万・　当直有無：有　　4回／月　※当直回数の相談可・　通勤費：年俸に込み・　車通勤：可　駐車場無料・　休日：水曜日、日曜日、祝日・　休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始・　福利厚生等：昇給制度、各種保険、　赴任手当　（※県外転居の場合に限り、上限50万円）・　学会参加：有既定により演者の場合3回まで、参加の場合は1回まで補助　※ただし国内に限る ※施設情報※ 《施設区分》　ケアミックス　《ベッド数》　　200床以下　《最寄り駅》　　那覇バスターミナルから《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：6339

総合診療科、科目不問（内科系、外科系）【沖縄県浦添市】1200万～1800万

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・総合診療科、科目不問（内科系、外科系）【勤務条件】・　勤務日：週5 ・　勤務時間：8：30～18：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、検査などをお願いします。　　　　　　　　訪問診療や健診など、幅広い診療をお願いいたします。・　給与：1200万～1800万・　当直有無：有　　4回／月　※当直回数の相談可・　通勤費：年俸に込み・　車通勤：可　駐車場無料・　休日：水曜日、日曜日、祝日・　休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始・　福利厚生等：昇給制度、各種保険、　赴任手当　（※県外転居の場合に限り、上限50万円）・　学会参加：有既定により演者の場合3回まで、参加の場合は1回まで補助　※ただし国内に限る ※施設情報※ 《施設区分》　ケアミックス　《ベッド数》　　200床以下　《最寄り駅》　　那覇バスターミナルから《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：6340

総合診療科、科目不問（内科系、外科系）【沖縄県浦添市】1200万～1800万

雇用形態

常勤

科目

一般外科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・総合診療科、科目不問（内科系、外科系）【勤務条件】・　勤務日：週5 ・　勤務時間：8：30～18：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、検査などをお願いします。　　　　　　　　訪問診療や健診など、幅広い診療をお願いいたします。・　給与：1200万～1800万・　当直有無：有　　4回／月　※当直回数の相談可・　通勤費：年俸に込み・　車通勤：可　駐車場無料・　休日：水曜日、日曜日、祝日・　休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始・　福利厚生等：昇給制度、各種保険、　赴任手当　（※県外転居の場合に限り、上限50万円）・　学会参加：有既定により演者の場合3回まで、参加の場合は1回まで補助　※ただし国内に限る ※施設情報※ 《施設区分》　ケアミックス　《ベッド数》　　200床以下　《最寄り駅》　　那覇バスターミナルから《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙