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雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】・リハビリテーション科　【勤務条件】・　勤務日：4～5.5 ・　勤務時間：9：00～17：00　土曜9：00～13：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、その他・　給与：1400万円～1800万円・　当直有無：有り（当直無しも相談可）・　通勤費：支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：有り・　休日、休暇：土曜（月2回）　日曜　祝日　夏期休暇、年末年始休暇、　　　　　　　　　　　　年次有給休暇・　福利厚生等：健康保険、共済年金、雇用保険、労災保険・　学会参加：参加規定有り【アピールポイント・特記事項】・都心部と自然が融合した街です。・大学病院や都立病院とも連携し、地域の患者さんを支えて居ます。・女性医師が多く、子育て世代の方にも安心して仕事が出来る職場環境です。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：　159床（一般92床　回復期リハ42床　緩和ケア25床）・最寄り駅：最寄り駅より徒歩15分

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 岡山県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】老健施設【募集背景】後任募集【医師体制】常勤1名、非常勤2名【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】施設長【業務内容】介護老人保健施設入居者、通所リハビリテーション利用者の健康管理等【業務内容の変更範囲】変更なし ≪業務内容≫ ▼▼老健施設【入所定員】 70名【稼働率】 95.2％（通所83.0％）【介護度】　要介護3.0（平均）、（通所：要介護2.0）【看取り実施】あり　※件数1.6件/月　　※夜間看取り発生時の対応：入居時にご家族と同意を得て, 翌日に看取り対応の方針【急変時搬送先】岡山西大寺病院、瀬戸内市民病院　　　　　　　　 ▼▼その他【担当業務】通所リハの患者様対応（定員50名/日（月～土））【スタッフ体制】PT　4人、OT　2人、ST　1人（非常勤） ▼▼オンコール【1stコール対応】看護師【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動【対応回数】 7回程／月　　出動（看取り）頻度：0～1件／月【　手当　】あり（電話対応手当0円／件　出動手当10,000円/件） ≪諸条件≫ 【想定理論年俸額】1200万円～1400万円　　　　　　　　（週4日勤務1,200万円、週5日勤務1,400万円）【賃金形態】　　年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【　賞与　】なし【　昇給　】なし【勤務日数】週5日　※週4日も相談可【勤務時間】平日9：00～18：00　（休憩60分）　　　　　　土曜 9：00～18：00　（休憩60分）　　　　　　早出・居残り・夕診：なし　　　【残業有無】残業（ある場合があります）　※月平均残業時間：0時間【契約期間】　　期間の定めあり（1年）【契約更新の有無】契約更新あり【契約更新の基準】基準あり：　　　　　　　　職務遂行能力／勤務成績・態度／従事している業務の進捗状況【契約更新の上限】通算契約期間は双方要相談【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】　なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】法人規程により支給／月額上限31,600円【　車通勤　】可　　※駐車場について：病院側で用意（無償）【住宅手当】不可【転居費用】相談可【退職金制度】なし【学会参加】補助等なし【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝日（月から土の間で1～2日　要相談）【　休暇　】年末年始休暇12/30～1/3 【有給休暇】年次有給休暇（入社時に10日付与）【　定年　】 60歳　　　※継続雇用制度の有【託児所】なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 勤務内容　：　（雇い入れ直後）一般内科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　訪問診療　　　　　　　　訪問先　　：居宅中心（ホスピス2か所、サ高住1か所あり）　　　　　　　　訪問エリア：東／江戸川区平井辺りまで　　　　　　　　　　　　　　西／台東区浅草辺りまで　　　　　　　　　　　　　　南／墨田区両国、江東区亀戸、江東区住吉辺りまで　　　　　　　　　　　　　　北／荒川町屋辺りまで　　　　　　　　担当コマ数：要相談　　　　　　　　担当患者数：1日あたり最大10名程度　　　　　　　　　　　　　　※担当患者数は訪問診療のご経験により変動あり。　　　　　　　　　　　　　　例：未経験の先生の場合は、入職後2週間は見学、　　　　　　　　　　　　　　　　3～5週目で実際に診察対応いいただき、　　　　　　　　　　　　　　　　適宜フィードバックを行います。　　　　　　　　　　　　　　　　慣れてきた段階で独り立ちいただき、既存＋新患対応。　　　　　　　　　　　　　　　　初期段階は10～20名程度を担当いただくことを想定　　　　　　　　訪問体制　：ドライバー＋看護師1名　　　　　　　　主な疾患　：ガン末期（約半数）他　　　　　　　オンコール　　　　　　　　担当頻度　：1～2日程度／週　　　　　　　　待機場所　：ご自宅　　　　　　　　　　　　　　※待機の日はクリニックの往診車でご帰宅いただき、　　　　　　　　　　　　　　　出動の際は往診車をご利用ください。　　　　　　　　　　　　　　　クリニックから車で30～40分程度のエリアにお住まいの　　　　　　　　　　　　　　　先生であればベターです。　　　　　　　　　　　　　　　遠方にお住まいの場合についてはご相談ください。　　　　　　　　看取り　　：2～3件程度／月　　　　　　　　　　　　　　発生した時点で出動いただきます（別途出動手当あり）　　　　　　　　　　　　　　　その他　　　　　　　　処方箋のダブルチェック、適宜、看護師や訪看への指示だしなど。　　　　　　　　電子カルテの入力や処方箋入力等は看護師が行いますので、　　　　　　　　診察に集中していただける環境です。福利厚生・支援制度(全科共通) 契約期間の定め　：　なし休日　　　　　　：　土曜、日曜、祝日各種保険　　　　：　協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険、医賠責保険あり通勤手当　　　　：　あり（上限3万円／月）時間外手当　　　：　あり（オンコール待機・出動手当あり）　　　　　　　　　　待機手当：1万円／回　　　　　　　　　　出動手当：18～22時　1万円／回　　　　　　　　　　　　　　　22～翌6時　2万円／回学会参加　　　　：　あり（5万円／年を上限に、当院の診察内容に関する学会で　　　　　　　　　　　　　かつ院長が必要と認めたもののみ、年会費、参加費、　　　　　　　　　　　　　宿泊費、交通費を支給する※報告書の提出必須）　　　　　　　　　　　　　※学会参加が所定労働日となる場合のみ、1日/回を　　　　　　　　　　　　　　上限として有給休暇扱いとする。定年制度　　　　：　60歳（65歳までの継続雇用））試用期間　　　　：　あり（6か月）時間外勤務　　　：　あり（オンコール待機・出動あり）受動喫煙対策　　：　あり（施設内全面禁煙、喫煙室設置なし）自己都合退職　　：　就業規則による。3か月前までに申し出ること募集科目　：　一般内科勤務日数　：　週4～5日勤務時間　：　月～金　8:30～17:30 休憩時間　：　60分（概ね13時～15時）休　　日　：　土曜、日曜、祝日基本給与　：　週4日1,800～2,100万円＋オンコール手当　　　　　　　週5日2,200～2,600万円＋オンコール手当　　　　　　　※オンコール手当　　　　　　　　待機手当：1万円／回　　　　　　　　出動手当：18～22時　1万円／回　　　　　　　　　　　　　22～翌6時　2万円／回その他　　：　訪問診療未経験の先生や内科・訪問診療に転科希望の先生も　　　　　　　大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 長野県
仕事内容: 　勤務開始　　：　随時　募集背景　　：　体制強化　募集科目　　：　一般内科（総合内科）　勤務時間　　：　平日：08:30～17:30／土曜：08:30～17:30 　休憩時間　　：　60分（概ね12：30～13：30）　勤務曜日　　：　月～土曜日の中で、週4～5日の勤務のご相談となります。　休　　日　　：　日・祝日　オンコール　：　なし　当直回数　　：　月0～2回　※当直無しの相談可能　勤務内容　　：　＜内科外来＞　　　　　　　　　　担当コマ数： 2～4コマ　　　　　　　　　　外来患者数： 20～30名／1コマ　　　　　　　　　　診療体制　：看護師の補助あり　　　　　　　　　　主な疾患　：プライマリー疾患が中心　　　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　　　担当病棟　：担当患者様に応じて　　　　　　　　　　担当患者数： 5～10人程度　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　　　＜当直＞　　　　　　　　　　救急対応　：救急車0～1台、ウォークイン0～1人　　　　　　　　　　病棟管理　：急変対応、看取り対応等　基本給与　　：　1,200万円～2,000万円　モデル年収　：　医師20年目　週4日1,600万円（各種手当込み・当直別）　　　　　　　　　医師20年目　週5日1,800万円（各種手当込み・当直別）　補　　足　　：　病棟管理のみの勤務も可能　その他　　　：　訪問診療ご希望の場合、勤務可能勤務日数　：　週4～5日　勤務時間　：　平日：08:30～17:30／土曜：08:30～17:30 　休憩時間　：　60分（概ね12：30～13：30）　当直回数　：　月0～2回　※当直無しの相談可能　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名）　基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　　宿直：当直3万円、日祝6万円（日直）　オンコール：　なし　カルテ　　：　電子カルテ（富士通）【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：日曜日、祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（あり）※有給休暇を当て、常勤医師で交代で取得　　　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　　特別休暇　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険　赴任手当　　　　：あり（当法人の規程により）　住宅手当　　　　：あり（賃貸のみ当法人の規程により）　通勤手当　　　　：あり（当法人の規程により）　扶養手当　　　　：あり（当法人の規程により）　時間外手当　　　：あり固定残業代（月20時間は年俸に含む）　　　　　　　　　　※月20時間を超える時間外労働分については別途支給　学会参加　　　　：年１～２回可（宿泊費・交通費）　賞　　与　　　　：なし　昇　　給　　　　：あり（貢献度に応じて）　育児支援　　　　：あり（行事等の有給休暇推奨）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 65歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：年度毎の更新　試用期間　　　　：なし　時間外勤務　　　：月平均10時間　固定残業代　　　：月20時間分含む。※超過分は全額支給します。　給与〆支払日　　：当月末日締め、翌月15日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　： 3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科
勤務地: 長野県
仕事内容: 勤務開始　　：　随時　募集背景　　：　体制強化　募集科目　　：　麻酔科　勤務時間　　：　平日：08:30～17:30／土曜：08:30～17:30 　休憩時間　　：　60分（概ね12：30～13：30）　勤務曜日　　：　月～土曜日の中で、週4～5日の勤務のご相談となります。　休　　日　　：　日・祝日　オンコール　：　なし　当直回数　　：　なし　勤務内容　　：　＜オペ麻酔＞　　　　　　　　　　担当件数　： 1～3件／1日　　　　　　　　　　並列麻酔　：なし　　　　　　　　　　対象疾患　：整形外科・形成のみ（四肢）※脊椎なし　　　　　　　　　　オペ実績　： 700～800例程度（年間／整形・形成のみ）　　　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　　　勤務内容　：オペ患者の術前術後管理及びオペ説明等　　　　　　　　　＜ペイン外来＞　※ご希望に応じて　　　　　　　　　　内　　容　：新規立ち上げとなるため、ご相談　基本給与　　：　1,200万円～2,000万円　モデル年収　：　医師20年目　週4日1,600万円（各種手当込み・当直別）　　　　　　　　　医師20年目　週5日1,800万円（各種手当込み・当直別）　補　　足　　：　麻酔科のみ週3日勤務可能（社保対象）　　　　　　　　　想定年収：1,000万円～勤務日数　：　週4～5日　勤務時間　：　平日：08:30～17:30／土曜：08:30～17:30 　休憩時間　：　60分（概ね12：30～13：30）　当直回数　：　月0～2回　※当直無しの相談可能　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名）　基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　　宿直：当直3万円、日祝6万円（日直）　オンコール：　なし　カルテ　　：　電子カルテ（富士通）【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：日曜日、祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（あり）※有給休暇を当て、常勤医師で交代で取得　　　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　　特別休暇　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険　赴任手当　　　　：あり（当法人の規程により）　住宅手当　　　　：あり（賃貸のみ当法人の規程により）　通勤手当　　　　：あり（当法人の規程により）　扶養手当　　　　：あり（当法人の規程により）　時間外手当　　　：あり固定残業代（月20時間は年俸に含む）　　　　　　　　　　※月20時間を超える時間外労働分については別途支給　学会参加　　　　：年１～２回可（宿泊費・交通費）　賞　　与　　　　：なし　昇　　給　　　　：あり（貢献度に応じて）　育児支援　　　　：あり（行事等の有給休暇推奨）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 65歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：年度毎の更新　試用期間　　　　：なし　時間外勤務　　　：月平均10時間　固定残業代　　　：月20時間分含む。※超過分は全額支給します。　給与〆支払日　　：当月末日締め、翌月15日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　： 3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、循環器内科
勤務地: 京都府
仕事内容: 　　募集科目　　：　循環器内科　　勤務開始　　：　随時　　求めるスキル：　他院で心臓手術をされた患者の術後管理、　　　　　　　　　　高齢の患者の循環器内科疾患の対応が可能な方　　募集背景　　：　循環器内科医師が不在のため　　体　　制　　：　常勤:0名／非常勤:0名　　勤務日数　　：　週4.5日～週5日　　勤務時間　　：　月～土　8時30分～17時00分　※土日休み相談可能　　　　　　　　　　　　　　8時30分～12時15分　※半日の場合　　　　　　　　　　　　　　※常勤としては32時間勤務必要　　　　　　　　　　　　　　※週4日勤務は要相談(左記の場合8時30分～17時30分) 　　休憩時間　　：　60分（取得時間帯：状況によって変動）　　休　　日　　：　土日祝日休にて　年間120日‐124日＊年度による　　オンコール　：　基本なし　　　　勤務内容　　：（雇い入れ直後）循環器内科医師業務全般（変更の範囲）なし　　　　　　　　　　外来（一般内科・循環器内科外来）　　　　　　　　　　　担当コマ数：2コマ程度　　　　　　　　　　　外来患者数：１コマ10～30名程　　　　　　　　　　　主な疾患　：一般内科・循環器内科疾患　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　担当病棟　：一般～障害～回リハ　　　　　　　　　　　担当患者数：15～20名程度　　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　　　　　主な疾患　：他院で心臓手術をされた患者の術後管理や、　　　　　　　　　　　　　　　　　高齢の患者の循環器内科疾患の対応　　　　　　　　　　　　　　　　　心カテ（他院にて手術）の術後管理など　　基本給与　　：　年俸1,200万円～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能福利厚生・支援制度（全科共通）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　契約期間の定め　：　あり（1年度更新）　　　　　　　　　　　　更新上限有（5年経過で申し出があれば）　　休日　　　　　　：　日曜、祝日年間120日‐124日＊年度による　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（4日間）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　　　特別休暇（6日間）　　退職金　　　　　：　あり（勤続3年以上）　　各種保険　　　　：　厚生年金保険, 労災保険, 健康保険, 雇用保険、医師賠償　　赴任手当　　　　：　あり（上限30万まで）　　住宅手当　　　　：　あり（月6万円まで）　　通勤手当　　　　：　あり（別途支給）　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　なし　　学会参加　　　　：　あり（年2回※2泊3日までの宿泊費、交通費　　　　　　　　　　　　　　　病院指示のみ勤務扱い、以外は有給）　　賞　　与　　　　：　なし　　昇　　給　　　　：　実績によってあり　　育児支援　　　　：　産休、育休あり　　駐車場　　　　　：　あり(無料利用可能) 　　大学医局　　　　：　京都府立大学(整形外科) 　　定年制度　　　　：　65歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　診療科によって変動　　固定残業代　　　：　超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月末日締め、当月末日払い　　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙　　自己都合退職　　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科
勤務地: 京都府
仕事内容: 　募集科目　　：　脳神経内科、脳神経外科・整形外科　　勤務開始　　：　随　　求めるスキル：　回復期リハビリテーション病棟の管理が可能な方　　募集背景　　：　体制強化のため　　体　　制　　：　常勤1名(脳外40代、12末退職　神経内科60代)／非常勤1名　　勤務日数　　：　週4.5日～週5日　　勤務時間　　：　月～土　8時30分～17時00分　※土日休み相談可能　　　　　　　　　　　　　　8時30分～12時15分　※半日の場合　　　　　　　　　　　　　　※常勤としては32時間勤務必要　　　　　　　　　　　　　　※週4日勤務は要相談(左記の場合8時30分～17時30分) 　　休憩時間　　：　60分（取得時間帯：状況によって変動）　　休　　日　　：　土日祝日休にて　年間120日‐124日＊年度による　　オンコール　：　無しも相談可能　　　　勤務内容　　：（雇い入れ直後）神経内科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　担当病棟　：回リハ病棟　　　　　　　　　　　担当患者数：20名程度　　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　　　　　主な疾患　：脳外3割・運動5割・廃用2割　　　　　　　　　　　脳ドック　※脳神経専門の方のみ　　　　　　　　　　　担当コマ数：1コマ～　※脳ドックの結果説明の可能性あり　　　　　　　　　　　外来患者数：　　　　　　　　　　外来(脳外・整形)※希望があれば　　　　　　　　　　　担当コマ数：週2～3コマ　　　　　　　　　　　外来患者数：１コマ15名程　　　　　　　　　　　主な疾患　：脳外、整形疾患　　　　　　　　基本給与　　：　年俸1,200万円～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能福利厚生・支援制度（全科共通）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　契約期間の定め　：　あり（1年度更新）　　　　　　　　　　　　更新上限有（5年経過で申し出があれば）　　休日　　　　　　：　日曜、祝日年間120日‐124日＊年度による　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（4日間）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　　　特別休暇（6日間）　　退職金　　　　　：　あり（勤続3年以上）　　各種保険　　　　：　厚生年金保険, 労災保険, 健康保険, 雇用保険、医師賠償　　赴任手当　　　　：　あり（上限30万まで）　　住宅手当　　　　：　あり（月6万円まで）　　通勤手当　　　　：　あり（別途支給）　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　なし　　学会参加　　　　：　あり（年2回※2泊3日までの宿泊費、交通費　　　　　　　　　　　　　　　病院指示のみ勤務扱い、以外は有給）　　賞　　与　　　　：　なし　　昇　　給　　　　：　実績によってあり　　育児支援　　　　：　産休、育休あり　　駐車場　　　　　：　あり(無料利用可能) 　　大学医局　　　　：　京都府立大学(整形外科) 　　定年制度　　　　：　65歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　診療科によって変動　　固定残業代　　　：　超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月末日締め、当月末日払い　　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙　　自己都合退職　　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科
勤務地: 京都府
仕事内容: 募集科目　　：　消化器内科　　勤務開始　　：　随時　　求めるスキル：　主体的に消化器内科疾患に取り組んで頂ける方　　募集背景　　：　常勤医師不在のため　　体　　制　　：　常勤0名／非常勤4名　　勤務日数　　：　週4.5日～週5日　　勤務時間　　：　月～土　8時30分～17時00分　※土日休み相談可能　　　　　　　　　　　　　　8時30分～12時15分　※半日の場合　　　　　　　　　　　　　　※常勤としては32時間勤務必要　　　　　　　　　　　　　　※週4日勤務は要相談(左記の場合8時30分～17時30分) 　　休憩時間　　：　60分（取得時間帯：状況によって変動）　　休　　日　　：　日曜・祝日　年間120日～124日＊年度による　　オンコール　：　基本なし　　　勤務内容　　：（雇い入れ直後）消化器内科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　　　　外来（一般内科・消化器内科専門外来）　　　　　　　　　　　担当コマ数：2コマ程度　　　　　　　　　　　外来患者数：１コマ10～30名程　　　　　　　　　　　主な疾患　：消化器系全般　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　担当病棟　：一般～障害～回リハ　　　　　　　　　　　担当患者数：15～20名程度　　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　　　　　主な疾患　：内科疾患全般　　　　　　　　　　内視鏡検査　　　　　　　　　　　担当コマ数：上部　週2コマ　　　　　　　　　　　　　　　　　下部　週2コマ　　　　　　　　　　　担当患者数：上部1コマ5名　　　　　　　　　　　　　　　　　下部1コマ2～5名　　　　　　　　　　各種専門検査　　　　　　　　　　　検査内容　：腹部エコーなど　　　　　　　　　　内視鏡治療　：現在は未実施ですが希望があれば、　　　　　　　　　　　　　　　　　機器購入から検討可能　　基本給与　　：　年俸1,200万円～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能福利厚生・支援制度（全科共通）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　契約期間の定め　：　あり（1年度更新）　　　　　　　　　　　　更新上限有（5年経過で申し出があれば）　　休日　　　　　　：　日曜、祝日年間120日‐124日＊年度による　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（4日間）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　　　特別休暇（6日間）　　退職金　　　　　：　あり（勤続3年以上）　　各種保険　　　　：　厚生年金保険, 労災保険, 健康保険, 雇用保険、医師賠償　　赴任手当　　　　：　あり（上限30万まで）　　住宅手当　　　　：　あり（月6万円まで）　　通勤手当　　　　：　あり（別途支給）　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　なし　　学会参加　　　　：　あり（年2回※2泊3日までの宿泊費、交通費　　　　　　　　　　　　　　　病院指示のみ勤務扱い、以外は有給）　　賞　　与　　　　：　なし　　昇　　給　　　　：　実績によってあり　　育児支援　　　　：　産休、育休あり　　駐車場　　　　　：　あり(無料利用可能) 　　大学医局　　　　：　京都府立大学(整形外科) 　　定年制度　　　　：　65歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　診療科によって変動　　固定残業代　　　：　超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月末日締め、当月末日払い　　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙　　自己都合退職　　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、総合診療科
勤務地: 京都府
仕事内容: 　　募集科目　　：　一般内科　　勤務開始　　：　随時　　求めるスキル：　幅広く内科疾患を診れる方　　募集背景　　：　体制強化のため　　体　　制　　：　常勤3名　非常勤3名　　勤務日数　　：　週4.5日～週5日　　勤務時間　　：　月～土　8時30分～17時00分　※土日休み相談可能　　　　　　　　　　　　　　8時30分～12時15分　※半日の場合　　　　　　　　　　　　　　※常勤としては32時間勤務必要　　　　　　　　　　　　　　※週4日勤務は要相談(左記の場合8時30分～17時30分) 　　休憩時間　　：　60分（取得時間：状況によって変動）　　休　　日　　：　日曜・祝日　年間120日‐124日＊年度による　　オンコール　：　無しも相談可能　　勤務内容　　：（雇い入れ直後）一般内科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　　　　外来（一般内科）　　　　　　　　　　　担当コマ数：2コマ程度　　　　　　　　　　　外来患者数：1コマ20名程度　　　　　　　　　　　主な疾患　：内科疾患全般　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　担当病棟　：一般～障害～回リハ　　　　　　　　　　　担当患者数：15～20名程度　　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　　　　　主な疾患　：内科系疾患　　　　　　　　　　健康診断　　　　　　　　　　　勤務内容　：問診聴打診・結果説明　　　　　　　　　　　対応件数　：1コマ10～15名程　　　　　　　　　　　読影　　　：胸部X線、胃透視救急対応　　　　　　　　　　　　　対応件数　：1～2件程度　　　　　　　　　　　基本給与　　：　年俸1,200万円～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能福利厚生・支援制度（全科共通）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　契約期間の定め　：　あり（1年度更新）　　　　　　　　　　　　更新上限有（5年経過で申し出があれば）　　休日　　　　　　：　日曜、祝日年間120日‐124日＊年度による　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（4日間）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　　　特別休暇（6日間）　　退職金　　　　　：　あり（勤続3年以上）　　各種保険　　　　：　厚生年金保険, 労災保険, 健康保険, 雇用保険、医師賠償　　赴任手当　　　　：　あり（上限30万まで）　　住宅手当　　　　：　あり（月6万円まで）　　通勤手当　　　　：　あり（別途支給）　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　なし　　学会参加　　　　：　あり（年2回※2泊3日までの宿泊費、交通費　　　　　　　　　　　　　　　病院指示のみ勤務扱い、以外は有給）　　賞　　与　　　　：　なし　　昇　　給　　　　：　実績によってあり　　育児支援　　　　：　産休、育休あり　　駐車場　　　　　：　あり(無料利用可能) 　　大学医局　　　　：　京都府立大学(整形外科) 　　定年制度　　　　：　65歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　診療科によって変動　　固定残業代　　　：　超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月末日締め、当月末日払い　　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙　　自己都合退職　　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、腎臓内科、人工透析
勤務地: 京都府
仕事内容: 　募集科目　　：　人工透析科（腎臓内科・泌尿器科）　　勤務開始　　：　随　　求めるスキル：　シャントトラブル、シャント作成ができる方は歓迎　　募集背景　　：　体制強化のため　　体　　制　　：　常勤1名(60代)　非常勤9名(京都府立) 　　勤務日数　　：　週4.5日～週5日　　勤務時間　　：　月～土　8時30分～17時00分　※土日休み相談可能　　　　　　　　　　　　　　8時30分～12時15分　※半日の場合　　　　　　　　　　　　　　※常勤としては32時間勤務必要　　　　　　　　　　　　　　※週4日勤務は要相談(左記の場合8時30分～17時30分) 　　休憩時間　　：　60分（取得時間帯：状況によって変動）　　休　　日　　：　土日祝日休にて　年間120日‐124日＊年度による　　　　　　　　　　※土曜日出勤・祝日出勤：勤務日に該当した場合あり　　　　　　　　　　※休み希望の場合は他医師と要調整　　オンコール　：　基本なし　　勤務内容　　：（雇い入れ直後）透析等における医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　　　　外来（泌尿器外来or腎臓内科外来）　　　　　　　　　　　担当コマ数：週2～3コマ　　　　　　　　　　　外来患者数：1コマ10～30名程　　　　　　　　　　　主な疾患　：泌尿器科・腎臓疾患　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　担当病棟　：一般　　　　　　　　　　　担当患者数：10名程度　　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　　　　　主な疾患　：慢性腎不全、糖尿病、　　　　　　　　　　　　　　　　　高血圧などの腎障害をもたらす全身疾患　　　　　　　　　　　　　　　　　※一般内科患者様の対応もあり（指導可能）　　　　　　　　　　透析管理　　　　　　　　　　　透析時間　　　　　　　　　　［月～土］1クール 8：30～12：30、　　　　　　　　　　　　　　　2クール 14：00～18：00 　　　　　　　　　　　　　　※将来的には3クールの日も追加したいと考えています。　　　　　　　　　　シャント造設：可能であれば担当希望　　　　　　　　　　　　　　　　　　※現在は他院で対応しています。　　　　　　　　　　PTA対応　　：可能であれば担当希望　　　　　　　　　　　　　　　　　※現在は他院で対応しています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　透析穿刺者　：看護師、医師にて対応　※ケースバイケース　　基本給与　　：　年俸1,200万円～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　　必要スキル　：　透析専門医／シャント作成できる方希望福利厚生・支援制度（全科共通）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　契約期間の定め　：　あり（1年度更新）　　　　　　　　　　　　更新上限有（5年経過で申し出があれば）　　休日　　　　　　：　日曜、祝日年間120日‐124日＊年度による　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（4日間）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（4日間）　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　　　特別休暇（6日間）　　退職金　　　　　：　あり（勤続3年以上）　　各種保険　　　　：　厚生年金保険, 労災保険, 健康保険, 雇用保険、医師賠償　　赴任手当　　　　：　あり（上限30万まで）　　住宅手当　　　　：　あり（月6万円まで）　　通勤手当　　　　：　あり（別途支給）　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　なし　　学会参加　　　　：　あり（年2回※2泊3日までの宿泊費、交通費　　　　　　　　　　　　　　　病院指示のみ勤務扱い、以外は有給）　　賞　　与　　　　：　なし　　昇　　給　　　　：　実績によってあり　　育児支援　　　　：　産休、育休あり　　駐車場　　　　　：　あり(無料利用可能) 　　大学医局　　　　：　京都府立大学(整形外科) 　　定年制度　　　　：　65歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　診療科によって変動　　固定残業代　　　：　超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月末日締め、当月末日払い　　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙　　自己都合退職　　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 北海道
仕事内容: 勤務日数　：　週4日～5.5日　　勤務時間　：　平日：09:00～17:00 　　　　　　　　　土曜：09:00～12:00（午前のみ）　　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　　当直回数　：　月～土週1回、日祝月1回　　　　　　　　　※当直は特定医師（臨床経験4年以上、　　　　　　　　　　精神科臨床経験2年以上の経験必須）または指定医のみ　　当直体制　：　医師1名（精神科1名）、看護師1名、事務員1名　　基本給与　：　1,200～2,200万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　　当直手当　：　給与に含む　　　　　　　　　【非当番日】平日42,000円、土曜85,000円、日曜・祝日100,000円　　　　　　　　　【当番日】平日50,000円、土曜95,000円、日曜・祝日110,000円　　　オンコール：　なし　　歩合　　　：　当直時の急患対応：3,000円/件、任意入院：6,000円/件、　　　　　　　　　医療保護入院・措置入院・緊急措置入院・応急入院：12,000円/件【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　契約期間の定め　：　なし　　　休日　　　　　　：　日曜、祝日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（有給使用）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（12月30日午後～1月3日）　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　　　産休(有り) 　　　　　　　　　　　　育休(有り) 　　退職金　　　　　：　なし　　各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医師賠償保険：病院にて加入　　赴任手当　　　　：　なし　　住宅手当　　　　：　年俸に含む　　通勤手当　　　　：　実費相当額支給（上限30,000円）　　扶養手当　　　　：　年俸に含む　　時間外手当　　　：　なし　　学会参加　　　　：　年1回10万円補助(日本精神神経学科、指定医研修に限る) 　　賞　　与　　　　：　なし　　昇　　給　　　　：　業績等により不定期に実施　　育児支援　　　　：　なし　　駐車場　　　　　：　あり。無料　　大学医局　　　　：　なし　　定年制度　　　　：　なし　　試用期間　　　　：　なし　　時間外勤務　　　：　なし　　固定残業代　　　：　なし　　給与〆支払日　　：　当月15日締め、当月25日払い　　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（有）　　自己都合退職　　：　6ヶ月前までに申し出ること　　▼▼　募集科目（精神科）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　募集科目　　：　精神科（指定医or取得希望者）、転科希望医師　　勤務開始　　：　随時　　採用予定数　：　2～3名　　年齢面　　　：　60歳迄（非公開情報）　　募集背景　　：　増員　　勤務時間　　：　平日：09:00～17:00 　　　　　　　　　　土曜：09:00～12:00（午前のみ）　　休憩時間　　：　60分（概ね12時～13時）　　　休　　日　　：　日曜、祝日　　　オンコール　：　なし　　勤務内容　　：　精神科医師業務全般　　　　　　　　　　　　精神科外来　　　　　　　　　　　　担当コマ数：週3～4コマ　　　　　　　　　　　　外来患者数：約15名/コマ　　　　　　　　　　　　診療体制　：平均4診制　　　　　　　　　　　　主な疾患　：統合失調症、うつ、認知症　　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　　担当病棟　：全病棟　　　　　　　　　　　　担当患者数：40名前後　　　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　基本給与　　：　1,200～2,200万円（※経験・スキルに応じて決定）

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 北海道
仕事内容: 勤務日数　：　週4日～5.5日　　勤務時間　：　平日：09:00～17:00 　　　　　　　　　土曜：09:00～12:00（午前のみ）　　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　　当直回数　：　月～土週1回、日祝月1回　　　　　　　　　※当直は特定医師（臨床経験4年以上、　　　　　　　　　　精神科臨床経験2年以上の経験必須）または指定医のみ　　当直体制　：　医師1名（精神科1名）、看護師1名、事務員1名　　基本給与　：　1,200～2,200万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　　当直手当　：　給与に含む　　　　　　　　　【非当番日】平日42,000円、土曜85,000円、日曜・祝日100,000円　　　　　　　　　【当番日】平日50,000円、土曜95,000円、日曜・祝日110,000円　　　オンコール：　なし　　歩合　　　：　当直時の急患対応：3,000円/件、任意入院：6,000円/件、　　　　　　　　　医療保護入院・措置入院・緊急措置入院・応急入院：12,000円/件【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　契約期間の定め　：　なし　　　休日　　　　　　：　日曜、祝日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（有給使用）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（12月30日午後～1月3日）　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　　　産休(有り) 　　　　　　　　　　　　育休(有り) 　　退職金　　　　　：　なし　　各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医師賠償保険：病院にて加入　　赴任手当　　　　：　なし　　住宅手当　　　　：　年俸に含む　　通勤手当　　　　：　実費相当額支給（上限30,000円）　　扶養手当　　　　：　年俸に含む　　時間外手当　　　：　なし　　学会参加　　　　：　年1回10万円補助(日本精神神経学科、指定医研修に限る) 　　賞　　与　　　　：　なし　　昇　　給　　　　：　業績等により不定期に実施　　育児支援　　　　：　なし　　駐車場　　　　　：　あり。無料　　大学医局　　　　：　なし　　定年制度　　　　：　なし　　試用期間　　　　：　なし　　時間外勤務　　　：　なし　　固定残業代　　　：　なし　　給与〆支払日　　：　当月15日締め、当月25日払い　　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（有）　　自己都合退職　　：　6ヶ月前までに申し出ること　　▼▼　募集科目（精神科）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　募集科目　　：　精神科（指定医or取得希望者）、転科希望医師　　勤務開始　　：　随時　　採用予定数　：　2～3名　　年齢面　　　：　60歳迄（非公開情報）　　募集背景　　：　増員　　勤務時間　　：　平日：09:00～17:00 　　　　　　　　　　土曜：09:00～12:00（午前のみ）　　休憩時間　　：　60分（概ね12時～13時）　　　休　　日　　：　日曜、祝日　　　オンコール　：　なし　　勤務内容　　：　精神科医師業務全般　　　　　　　　　　　　精神科外来　　　　　　　　　　　　担当コマ数：週3～4コマ　　　　　　　　　　　　外来患者数：約15名/コマ　　　　　　　　　　　　診療体制　：平均4診制　　　　　　　　　　　　主な疾患　：統合失調症、うつ、認知症　　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　　担当病棟　：全病棟　　　　　　　　　　　　担当患者数：40名前後　　　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　基本給与　　：　1,200～2,200万円（※経験・スキルに応じて決定）

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 青森県
仕事内容: 勤務日数　：　週4日～5日　　勤務時間　：　月～金　8時15分～17時00分　　休憩時間　：　45分（概ね12時～13時）　　当直回数　：　月0～4回　※免除可能　　当直体制　：　救急当直　精神科医師　1名体制　　基本給与　：　1200万円～2200万円　　　　　　　　　※各種手当、賞与（5ヶ月分／年）宿直・オンコール（4回／月）含む　　　　　　　　　　【年収例】　　　　　　　　　　約2,300万円／医師免許取得後12年目：医長　指定医、勤続7年超　　　　　　　　　　約2,000万円／医師免許取得後7年目：指定医、勤続5年超　　　　　　　　　　約1,900万円／医師免許取得後6年目：指定医、勤続5年超　　　　　　　　　　約1,800万円／医師免許取得後5年目：指定医　当直手当　：　年俸に込み　　　　　　　　宿直：50,000円／回（土、日曜日の場合70,000円／回）　　　　　　　　日直：35,000円／回（土、日曜日の場合10,000円／回）　　　　　　　　宅直：7,000円／回（土、日曜日の場合10,000円／回）　　　　　　　　宅直呼び出し時加算：8,000円／回（土、日曜日の場合12,000円／回）　　　　　　　　　オンコール：　出動　　1～2／月　　　契約期間の定め　：　なし　休日　　　　　　：　土曜、日曜、祝日 ※当直ありの場合は勤務　休暇　　　　　　：　年末年始休暇（4日　12/31～1/3）　　　　　　　　　　　有給休暇(就任半年後に10日付与、その後法定通り）　　　　　　　　　　　その他：夏季休暇1週間冬季休暇3日（有給利用の長期休暇制度となり任意）、　　　　　　　　　　　birthday休暇1日or記念日休暇1日　退職金　　　　　：　無し　各種保険　　　　：　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　　赴任手当　　　　：　あり(60万円～100万円) 　住宅手当　　　　：　年俸込み　帰省手当　　　　：　無し　通勤手当　　　　：年俸込み　扶養手当　　　　：　無し　時間外手当　　　：　10万円分/月（時間は個人給与による）は年俸込み(左記を超えた場合は実費支給) 　学会参加　　　　： 2～3回／年補助あり、発表者は回数制限なし　賞　　与　　　　：年俸込み(5ヶ月分／年）　昇　　給　　　　：あり　育児支援　　　　：関連法人運営保育園に通園の場合10，000円/月の補助　駐車場　　　　　：　あり(無償) 　関連医局　　　　：　弘前大学(医局入局の必要はありません。入局希望者は応相談）　定年制度　　　　：　定年の定め無し　試用期間　　　　：　無し　時間外勤務　　　：　基本なし　固定残業代　　　：　10万円/月は年俸込み　給与〆支払日　　：　月末締め、25日支払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙　自己都合退職　　：　引継が適切に行われれば特に定め無し　その他　　　　　：　早番・遅番なし　　募集科目　　：　精神科　※転科、指定医・専門医取得希望者歓迎　検討可能年齢：　20代、30代、40代、※50代は要検討　勤務開始　　：　随時可能　募集背景　　：　診療体制強化のため　　勤務時間　　：　月～金　8時15分～17時00分　休憩時間　　：　45分（概ね12時～13時）　休　　日　　：　土曜、日曜、祝日　　オンコール　：　オンコール：出動　1～2回／月　　勤務内容　　：　・精神科外来　　　　　　　　　　担当コマ数：3～4／コマ　　　　　　　　　　外来患者数：30名程度／コマ　　　　　　　　　　診療体制　：3～4診体制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・病棟管理　　　　　　　　　　担当病棟　：スーパー救急～療養　　　　　　　　　　担当患者数：30床程度（お任せする病床数は応相談）　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　　　・救急対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　基本給与　　：1200万円～2200万円　　　　　　　　※各種手当、賞与（5ヶ月分／年）宿直・オンコール（4回／月）含む　　　　　　　　　　【年収例】　　　　　　　　　　約2,300万円／医師免許取得後12年目：医長　指定医、勤続7年超　　　　　　　　　　約2,000万円／医師免許取得後7年目：指定医、勤続5年超　　　　　　　　　　約1,900万円／医師免許取得後6年目：指定医、勤続5年超　　　　　　　　　　約1,800万円／医師免許取得後5年目：指定医

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科【募集背景】院内人事異動による欠員補充【医師体制】常勤5名【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】応相談【業務内容】外来、病棟管理、訪問診療【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科　※専門外来相談可【担当枠数】週3～5コマ（一般内科および専門外来含む）【外来患者数】1コマ10～20名【診療体制】2～3診体制【主な疾患】高齢者の一般内科【　備考　】消化器科、内視鏡実施可能であれば処遇等応相談 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】15名～20名【担当病棟】一般急性期、地域包括ケア病床、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟【主な疾患】高齢者の誤嚥性肺炎、他院からの術後等廃用症候群等 ▼▼訪問診療【担当患者数】3名～4名【訪問契約件数】個人宅：23件、施設：2件【訪問件数】午前3件～4件、午後3件～4件【訪問手段】車【カルテ】電子カルテ【訪問体制】ドライバー／事務員【患者層・疾患】高齢者の誤嚥性肺炎、他院からの術後等廃用症候群等【オンコール】原則なし ▼▼その他【担当業務】院内委員会等 ▼▼当直【回数相談】週1回（免除のご相談可能）【業務内容】病棟管理、救急対応【当直手当】4万円／回【医師体制】1名【科目内訳】内科1名【救急件数】ウォークイン0～3件、救急車0～2台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】原則なし　※有りの場合でも電話相談・指示出しまで ≪諸条件≫ 【想定理論年収・年俸額】1,000万円～1,800万円（週5日勤務）【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【　賞与　】なし【　昇給　】あり【勤務日数】週4～5日　※週3日相談可【勤務時間】平日8：30～17：30（休憩60分）　　　　　　早出：あり（週1回）7：30～　　　　　　居残り：あり（月1回）12：30～15：00 　　　　　　夕診：あり（週1回）16：00～19：00 【残業有無】残業（有）　※ほぼなし【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の条件変更なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】月額上限30,000円／車通勤は距離換算【　車通勤　】可　（駐車場はご自身で確保）【住宅手当】原則なし【転居費用】原則なし【退職金制度】なし【学会参加】年1回　出張扱い（費用補助あり）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝祭日、他【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇4.5日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定年　】60歳　※継続雇用制度：有【託児所】なし

雇用形態: 常勤
科目: 婦人科・産婦人科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】：産婦人科　※専門医必須【就業場所の変更の範囲】：基本変更なし【性別】：不問【年齢】：50代迄【勤務日数】：週4日〜【就業時間】：9:00-18:00 【早番・遅番・夜診】：【休憩時間】：60分【オンコール】：できる方優遇【年収】：週4日　2,500万円〜【月給】：208万円〜【休日】：シフト制【業務内容】：産婦人科ドクター業務【募集背景】：増員【採用人数】：1名【医師体制】：産婦人科医師3名、麻酔科医1名 ▼以下、常勤共通条件【契約基準】：勤務成績・態度により双方合意の上判断【カルテ】：電子カルテ【交通費・車通勤】：交通費全額支給【受動喫煙対策】：全面禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 消化器内科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科＊専門医歓迎【職務内容】上部内視鏡検査(健診) ・対応件数：上部10件前後/コマ(経口経鼻ともにあり) ・メーカー：オリンパス＋フジノン・内視鏡室：土曜は3列のうち1列稼働・セデーション：あり・カルテ：電子カルテ【勤務曜日】第1,3,5 土曜【勤務頻度】月イチから相談可【勤務時間】9:00～13:00 【給与】一回60,000円【通勤交通費】別途支給 (首都圏～東海エリア間新幹線代・最寄り駅～病院間のタクシー代支給可能) 【車通勤】可(駐車場無料) 【勤務開始時期】随時【備考】 ※選考フローは、書類選考⇒トライアル勤務1回実施⇒合否となります。

雇用形態: 非常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】皮膚科＊専門医必須【職務内容】外来業務・外来数：100名程度/日・対応内容：一般皮膚科外来＊診察体制：1～2診体制【勤務曜日】毎週　土,日＊祝勤務あり【勤務時間】10時～13時30分／15時～18時30分＊受付患者終了まで＊時短など不可【給与】日給100,000円【備考】交通費込、、電子カルテ ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】眼科＊専門医必須【職務内容】外来業務,手術・外来数：100名程度/日・対応内容：一般眼科外来、レーザー、オルソ、白内障手術前後の経過、　　　　　　簡単な処置（硝子体内注射・霰粒腫切開・翼状片手術・　　　　　　通水・涙点プラグ、ボトックス注射）　　　　　　コンタクト対応あり（2～3割程度）＊診察体制：1～2診体制・カルテ：電子カルテ【勤務曜日】第1、3週　土,日＊祝勤務あり【勤務時間】10:30～19:00 (休憩90分) ＊受付患者終了まで＊時短など不可【給与】日給100,000円【備考】交通費込、、電子カルテ ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】皮膚科【職務内容】皮膚科外来・外来数：10～20名程度/コマ・患者層：中高年中心・主要疾患：皮膚科疾患全般・診察体制：1診体制・カルテ：電子カルテ【勤務曜日】毎週月,火,水,木,金【勤務頻度】週1日から勤務可(隔週勤務：不可) 【勤務時間】9:00～12:00 ・受付終了(11:45)患者様までの対応をお願いします。【給与】時給14,000円【通勤交通費】別途支給【車通勤】可【勤務開始時期】随時可【備考】・皮膚科専門医：不問 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】内科系【勤務内容】総合内科外来＊発熱患者、生活習慣病、CPAP、アレルギー、予防接種等＊50-60名程度／日＊複数診察体制【勤務曜日】月曜／木曜　AM9：30-13：15／PM15：00-19：15 　　　日曜　AM9：30-13：15／PM14：30-17：30 ＊隔週勤務不可＊祝日勤務あり相談【勤務時間】【給与】平日：10670円／時給　日：1.1万／時給【備考】交通費込、車通勤不可、電子カルテ

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