- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
- 勤務地
- 宮城県
- 仕事内容
- 募集科目 ： 不問
＊管理医師就任は必須
勤務開始 ： 随時
募集背景 ： 医師体制強化の為、また今後分院展開も予定している為、
管理医師候補も募集
勤務日数 ： 週4～5日
勤務時間 ：
月～金)8:30～17:30＊火曜日例外あり
(土曜)8:30～13:00＊第2・4土曜のみ診療
（日曜)なし
（月～金)8:30～18:30の間で８時間勤務のシフト制
(土曜・日曜)8:30～16:30＊毎週
休憩時間 ： 長町勤務時75分、卸町勤務時60分
勤務内容 ： 外来および施術
外来数：1日辺り100名（両院共通）
施術内容：約5～10件/日（日によって異なります）
必須：レーザー治療（シミ取り、あざ治療、赤ら顔治療）
可能なら：ホクロ除去、手術、その他
基本給与 ： (週4日の場合)1,420万～1,728万円 ※管理医師手当含まず、賞与含む
(週5日の場合)1,625万～1,932万円 ※管理医師手当含まず、賞与含む
※上記年俸には月12時間までの固定残業代を含みます。
その他 ： 勤務曜日は相談に応じますが、卸町院の場合土日診察している為、
月何回かは土日勤務頂ける先生は歓迎！
◆福利厚生・支援制度(クリニック)◆
契約期間の定め ： なし
休診日 ： 祝日、法人が定める日
休暇 ： 夏季休暇（7日間）
年末年始休暇（7日間）
有給休暇（入職半年後に10日付与）
退職金 ： あり（勤続5年以上の場合）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険（クリニックとして加入）
専門医手当 ： あり（100万円／年）
管理医師手当 ： あり（200万円／年）
赴任手当 ： あり(引越し費用補助、入職時全額支給)
住宅手当 ： なし
通勤手当 ： 公共交通機関の場合→全額支給実費支給
※新幹線通勤可（上限は東京駅～仙台駅間定期代金額相当まで）
車通勤の場合→上限15,000円／月（駐車場代含む）
※駐車場はないので、近隣の駐車場の契約が必要
扶養手当 ： なし
時間外手当 ： あり(月12時間を超える場合に別途支給)
その他手当 ： 着替え手当 4,000円／月
土日勤務手当 500円／ｈ
学会参加 ： なし(※給与に含む)
賞 与 ： あり(年2回：3月、9月)
昇 給 ： あり(年2回：3月、9月)
育児支援 ： なし
駐車場 ： ※駐車場はない為、近隣の駐車場の契約が必要です。
大学医局 ： なし
定年制度 ： 60歳（再雇用制度の有無：有）
退職金制度 ： あり(勤続5年以上の場合)
試用期間 ： 6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）
時間外勤務 ： 1日平均0～30分程度
固定残業代 ： 月12時間分含む。※超過分は全額支給します。
給与〆支払日 ： 当月末日締め、翌月25日払い
受動喫煙対策 ： （敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）
自己都合退職 ： 3ヶ月前までに申し出ること ※管理医師は6カ月前まで
