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雇用形態: 非常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 勤務開始：随時　募集科目：小児科　業務内容：外来・病棟管理・新生児対応　勤務曜日：月　(祝日なし可、週1日～OK) 　勤務時間：9：00～17：00　　給与条件：８万円　交通費：公共の交通機関の場合；実費支給　　　　　　　車通勤の場合高速代・ガソリン代相談可

雇用形態: 非常勤
科目: 整形外科
勤務地: 秋田県
仕事内容: 募集背景　：　常勤医師の負担減　勤務日　　：　月～木曜日　　就業時間　：　08：30～17：30 　休憩時間　：　60分（概ね12：30～13：30）　勤務内容　：　日勤帯　　　　　　　　＜外来診療＞　　　　　　　　→外来名　　：整形外科外来　　　　　　　　→外来患者数：1コマ　35～55名程度　　　　　　　　→主な疾患　：一般整形、高齢者の慢性疾患、リウマチ、骨粗しょう症　　　　　　　　　　　　　　　スポーツによる外傷　その他　想定給与　：　12～15万円（実績による）　別途費用　交通費、宿泊費で５万あり

雇用形態: 非常勤
科目: 精神科
勤務地: 岐阜県
仕事内容: 希　　望　：　精神科専門医、精神保健指定医、コンサータ処方登録医勤務開始　：　随時勤務頻度　：　月2回～勤務曜日　：　月曜9:00~12:30、15:30~18:30　　　　　　　　火曜9:00~12:30、15:30~18:30 　　　　　　　水曜9:00~12:30、15:30~18:30 　　　　　　　金曜9:00~12:30、15:30~18:30 　　　　　　　土曜9:00~14:00 　　　　　　　※午前のみ・午後のみも可休憩時間　：　終日の場合180分 (概ね 12:30~15:30) 勤務内容　：　精神科外来　　　　　　　　　外来患者数：20~30名程度/コマ　　　　　　　　　診療体制　：完全予約制　　　　　　　　　主な疾患　：不安障害・うつ・パニック障害・ADHDなど　　　　　　　　　その他業務：各種診断書作成などの書類作成業務　　　　　　　　　　　　　　　精神科デイケア（リワーク含む）　　　　　　　　　　　　　　　精神科訪問看護オーダー　　　　　　　　　　　　　　　カウンセリング後診療基本給与　：　指定医　　時給14,000～16,000円　　　　　　　非指定医　時給12,000～14,000円交通費　　：　別支給（院内規定：非課税）

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目　：　内科系・外科系勤務曜日　：　月・火・水・木・金勤務日数　：　週1日～勤務時間　：　09:00～18:00 休憩時間　：　60分祝日勤務　：　あり勤務内容　：　訪問診療　　　　　　　　∟訪問件数：8～12件　　　　　　　　∟対象疾患：内科疾患のみ　　　　　　　　∟高血圧、糖尿病、心不全、認知症・統合失調症・呼吸器疾患・がん末　　　　　　　　∟訪問先：個人宅85％・施設15％（2024年7月時点）　　　　　　　　∟訪問先患者数：約350名（2024年7月時点）　　　　　　　　∟同行者：看護師・ドライバー基本給与　：　1回 110,000円交通費　　：　公共交通機関別途支給（上限あり、応相談） ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 千葉県
仕事内容: 募集曜日　：　第2土曜日（祝日勤務あり）勤務頻度　：　月1回勤務時間　：　19:00～翌々日7:00 　　　　　　　※土曜日が祝日の場合、9:00入り（1回196,000円）　　　　　　　　月曜日が祝日の場合、9:00上がり（1回155,000円）勤務内容：救急対応担当件数：救急車 5 台～、ウォークイン 10 名程度／回病棟管理回診、急変時対応給与：1回150,000円　インセンティブあり（救急車1,000円／件、入院となった場合3,000円／件）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 千葉県
仕事内容: 募集曜日　：　火曜日（祝日勤務あり）勤務頻度　：　毎週（月1回、隔週勤務不可）勤務時間　：　19:00～翌7:00 　　　　　　　※火曜日が祝日の場合、9:00入り（1回91,000円）　　　　　　　　水曜日が祝日の場合、9:00上がり（1回50,000円）勤務内容：救急対応担当件数：救急車2～5 台、ウォークイン2～5 名／回病棟管理回診、急変時対応給　　与　：　1回45,000円　　　　　　　インセンティブあり（救急車1,000円／件、入院となった場合3,000円／件）

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 勤務頻度：月2回程度（固定の隔週または1,2週など応相談）勤務曜日：月～金曜日勤務時間：08:30～17:30 休憩時間：60分(概ね 13:00〜14:00) 勤務内容：眼科の訪問診療（居宅・施設）訪問体制：医師＋看護師（看護師が運転）給与：1回 110,000円交通費：公共交通機関、別支給その他：眼圧、眼底検査可専門医不問時間外勤務：あり（頻度・ほぼなし）

雇用形態: 常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 医師：管理医師・理事業務内容：外来・問診管理医師業務および付随する医療業務全般勤務時間：9:30 ～ 18:30 休憩時間：60分所定時間外労働の有無・患者接状況に応じて勤務日：週3日〜4日応相談：日直・当直オンコール：なし給与（概算）時給1万円＋管理医師手当諸手当：通勤手当：実費にて支給あり：時間外手当：あり（固定残業代の超過分から支給）休暇・有給休暇：あり（法定通りの日数付与）・夏季休暇：3日間・年末年始休暇（12月31日～1月3日）退職金・なし定年制・なし昇給・あり（業績・業務内容に応じ、インセンティブ設計あり）学会等の参加補助・なし医師賠償加入・なし給与支給日・各月末日締、翌月15日支給（金融機関休業日の場合は翌営業日）社会保険・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金損害賠償保険・法人としての加入なし受動喫煙防止措置・敷地内全面禁煙試用期間・あり（期間：3か月／労働条件：変更なし）

雇用形態: 非常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科【業務内容】視鏡検査＊目安：上部12件/コマ、下部8件/コマ＊経口経鼻あり＊ポリペク(大腸)まで対応をお願いします。オリンパス使用【勤務曜日】毎週月、木、　　　　　　第3,5土曜、　　　　　　第2,4日曜【勤務時間】月木 9:00～17:00(休憩60分) 　　　　　　土日 9:00～16:00(休憩60分) ・休憩時間：12:00～13:00 ・祝日勤務休み【給与】日給100,000～120,000円＊ご経験、スキル等により応相談備考：交通費別、電子カルテ、昇給あり

雇用形態: 常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 再生医療　＊管理医師博士号をお持ちの方管理医師経験３年以上再生医療脂肪採取経験 2 年以上再生医療クリニック勤務経験優遇美容経験者歓迎 ■業務内容幹細胞治療・免疫細胞療法・美容再生医療など、再生医療を中心としたクリニックでの管理医師業務をお任せします。 ■業務内容：幹細胞治療・免疫細胞療法・美容再生医療など、再生医療を中心としたクリニックでの管理医師業務をお任せします。＜主な業務内容＞・通常の内科医療・再生医療施術の全般・培養施設との連携対応・カウンセリング・クリニック運営 ■勤務日数：週 5 日 ■勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分） ※12：00-13：00 休診 ※残業ほぼなし ■給与：年俸 2200－3000 万円から（経験・スキルにより優遇） ※管理費込 ※インセンティブ制度あり ※昇給・賞与あり（業績・評価による） ■交通費：全額支給（上限 3 万円／月） ■休日：休日は週休 2 日制・有給休暇・慶弔休暇 ■有給：あり ■福利厚生：制服貸与、社員割引制度あり（美容・再生医療メニュー） ■各種保険：社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

雇用形態: 非常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: ■勤務内容：美容施術（主に注入系・施術前のカウンセリング業務） ■勤務条件　勤務日　：スポット　勤務時間：土日祝日10:00～19:00（予約の合間で休憩をお取り頂きます）※平日は12:00～21:00 　時給　　：11,500円～　マスト条件：ボトックス注入～　①ヒアルロン酸注入＋トリビューへの登録で12000円 ※ニックネーム可評価点4・0以下で11500円、4・0以上で12000円、4・5以上で13000円 ※①を基準にトリビュー登録不可の場合時給が11500円 ※評価点による時給反映頻度は毎月月末に集計、翌月の時給に反映ボトックス注入まで可能医師の時給参考例　日給　　：99000円から　交通費　：別途支給 ━━━━━━━━━━━━━

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 東京都
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】一般内科【募集背景】体制強化募集【勤務日数】週4～5日【勤務曜日】月～土曜日にて応相談【給　与】　週4日1900万円程度　週5日2400万円程度 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ■訪問診療【訪問件数】10～15件/日【患者層】18歳～高齢者（高齢者が多いです）【主な疾患】　内科：慢性疾患、高血圧など　精神科：統合失調症、認知症など【疾患割合】精神と内科の合併症7～8割、内科のみ1～2割、精神疾患のみ1割程度【訪問体制】2～3名（医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師）【1日の流れ】　～9:00　出勤・打ち合わせ　～9:30　出発　午前　 2～6件　昼　エリアにより帰院もしくは出先で昼食　午後　 2～6件　17:00～17:30　帰着・作業（カルテ記載・診断書記載など）　18:00　退勤【祝日勤務】あり【5週目勤務】あり【カルテ】電子カルテ ■オンコール【対応有無】なし【備　考】当直帯は非常勤の先生が対応をしております ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】年度更新　契約の更新あり　更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する　更新の上限のなし【試用期間】3ヶ月（期間中の条件変更なし）【勤務地】変更の範囲：法人の定める範囲【勤務時間】9:00～18:00 【昇　給】あり【固定残業代】超過分は別途支給　週4日の場合：月36時間分、412,371円/月　週5日の場合：月45時間分、536,942円/月 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】規定により支給【車通勤】応相談【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【退職金制度】あり（定年まで、勤続3年以上から対象）【学会参加】　学会の参加（国内）は業務に支障がない範囲で年数回程度出張扱い　費用（参加費、旅費、宿泊費）を年10万円まで支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　日】日曜日【休　暇】　年末年始（12月28日～1月3日　※年により変動あり）　リフレッシュ休暇（週4日勤務で3日、週5日勤務で4日）【有給休暇】法定通り【定　年】60歳（65歳までの継続雇用制度有）【託児所】なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般外科
勤務地: 京都府
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】一般外科・消化器外科【募集背景】体制強化【医師体制】常勤2名、非常勤1名【関連医局】京都大学（入局不要）【取得可資格】なし【役職相談】応相談【業務内容】外来、病棟管理、手術【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】外科【担当枠数】週2～3コマ【外来患者数】10～20名程度【診療体制】1診体制【主な疾患】ヘルニア、癌（胃、大腸、乳）、胆嚢結石、胆嚢炎、虫垂炎等 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】～10名程度【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】ヘルニア、癌（胃、大腸、乳）、胆嚢結石、胆嚢炎、虫垂炎等 ▼▼手術【手術件数】193件/年　2023年実績【開腹手術】あり　約100件/年【腹腔鏡手術】あり　約100件/年【麻酔科体制】常勤1名、非常勤2名【主な症例】ヘルニア、癌（胃、大腸、乳）、胆嚢結石、胆嚢炎、虫垂炎等 ▼▼当直【回　　数】1～2回/月【業務内容】一般当直【当直手当】1回45,000円 ▼▼オンコール【対応方法】当番は原則なし　　　　　　　受け持ち患者の状況によっては、電話相談、指示出しの可能性はあり【　手当　】16,000円／月＜諸条件＞【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【想定理論年収・年俸額】1,000万円～1,800万円【年収例】経験10年　週5日1,000万円　週4日　800万円　　　　　　　経験20年　週5日1,300万円　週4日1,040万円【固定残業代】なし【　賞　与　】なし（年俸に含む）【　昇　給　】あり【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日8：30～17：10（休憩60分）　　　　　　土曜8：30～12：20（休憩なし）【残業有無】残業（有）　※月平均残業時間：5時間【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【交通費】実費支給／月額上限30,000円【車通勤】可　※駐車場あり（月額7,000～8,000円自己負担）　※高速代の支給なし【住宅手当】なし【転居費用】相談可【退職金制度】あり（勤続2年以上が対象）【学会参加】出張扱い　費用負担は予算制（役職により変動）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済会【　休　日　】日曜日、祝祭日、他【　休　暇　】年末年始休暇6日　2年目よりリフレッシュ休暇5日（4/1入職の場合）【有給休暇】年次有給休暇（入職時に最大15日付与）※入職月による【　定　年　】60歳　※継続雇用制度あり【託児所】あり

雇用形態: 常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】・科目不問美容皮膚科・外科の経験者歓迎。【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：10：00～19：00（休憩60分）・　業務内容：経験に応じて相談現状は美容皮膚科の施術としてヒアルロン酸やボトックス等の注入系など有り・　給与：年収2500万円・　昇給：有り（年１回　査定有り）・　当直有無：なし・　赴任手当：相談可・　休日：週休2日（シフト制・　休暇：年末年始休暇5日、夏季休暇4日・　福利厚生等：産前産後休暇、育児休暇、制服貸与、美容施術の社員割引・　保険など：労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金【アピールポイント・特記事項】・教育・研修制度充実！！未経験の方にも優しく丁寧な教育ができる体制がございます・男性医師活躍中の職場です。【施設概要】・施設区分：　クリニック・アクセス：表参道駅　より徒歩圏・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 科目：老健業務内容：入所者様健康管理勤務日数：週５　　　週４相談勤務時間：08:30～17:30 お給料：1200万保険各種、有給など法定通り

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 東京都
仕事内容: ≪求人情報≫ 【募集科目】内科【募集背景】増員【業務内容】病院外来、病棟管理　　　　　　※外来時間中に健診の問診などが入ることがあります【関連医局】なし【　役職　】都度ご相談　【医師体制】内科常勤医師8名 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当業務】総合内科外来2コマ程度ご対応いただける場合、専門外来1コマ対応可能【担当枠数】2～3コマ/週【外来患者】20名程度/コマ　【診療体制】２診体制、土曜日午後のみ１診【主な疾患】熱発、老年内科、ご高齢の方の合併症　等 ▼▼病棟管理【担当患者】８名～１０名【担当病棟】一般病棟【担当制度】主治医制【入院経緯】救急搬送、外来からの入院、　近隣クリニックや女子医大、日医、帝京大からのご紹介による転院 ▼▼当直【　回数　】隔週もしくは毎週（免除可能）【業務内容】病棟管理・救急対応【当直手当】5万円/回【医師体制】原則1名 ※木は2名体制（東京ルールの曜日は2名必須のため）【科目内訳】科目に決まりなし　※内科医師にも対応可能な範囲で外科のご対応をお願いしています【救急件数】ウォークイン：2・3名程度、救急車2・3台程度 ※比較的落ち着いた当直です（救急車が来るのが23時24時くらいまで） ▼▼救急対応【救急対応】当番制（救急専任医師がいない日のみ）【救急搬送】月120～150件程度【主な科目】外科系より若干内科系の割合が高いです。【主な疾患】ご高齢の方の体調不良や転倒、交通外傷が主。 ≪雇用条件≫ ▼▼勤務形態【契約期間】1年更新　1　契約の更新　有　2　更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況等）　3　更新の上限　無【試用期間】3か月　※期間中の条件変更：なし【勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日 ※主治医制の為、週4日の場合も連続した4日不可【勤務時間】8:50～17:00（休憩時間60分） ※週4日勤務の場合は勤務時間相談【時短勤務】相談可【　早番　】あり（週1回程度　6時30分もしくは6時～）【早番手当】7時前から勤務の場合2万円/回・7時以降から勤務の場合1万円/回【　遅番　】あり（週1回程度　～18時30分もしくは19時）【遅番手当】1万円/回【　ＯＣ　】あり　　　　　※原則当直医が対応　※主治医でないと対応ができない場合のみ連絡　　　　（出動実績ほぼなし） ▼▼待遇【給与形態】年俸制【年収目安】週4日勤務：1150～1500万円　週5日勤務：1450万円～1800万円【固定残業】なし【　賞与　】年収に含む【　昇給　】あり　※実績に応じる【　残業　】あり　※実績はほとんどなし【残業手当】あり【交通費　】定期代支給（6カ月ごとに支給）※車通勤の場合も定期代支給【車通勤　】可　※敷地内に駐車場あり（無料）【住宅手当】なし【転居費用】相談可能【退職金　】なし【　学会　】休暇扱い　※費用補助：病院名での発表の場合あり ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝日、非勤務日【年間休日】110日【有給休暇】法定通り付与【　休暇　】年末年始（12/30～1/3）、夏期（平日5日・連続7日間）、　産前後、慶弔【託児所　】あり（2歳までの託児所と契約/病児保育可能）【　定年　】あり（60歳）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 東京都
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】一般内科【募集背景】体制強化募集【勤務日数】週4～5日【勤務曜日】月～土曜日にて応相談【給　与】　週4日1900万円程度　週5日2400万円程度 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ■訪問診療【訪問件数】10～15件/日【患者層】18歳～高齢者（高齢者が多いです）【主な疾患】　内科：慢性疾患、高血圧など　精神科：統合失調症、認知症など【疾患割合】精神と内科の合併症7～8割、内科のみ1～2割、精神疾患のみ1割程度【訪問体制】2～3名（医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師）【1日の流れ】　～9:00　出勤・打ち合わせ　～9:30　出発　午前　 2～6件　昼　エリアにより帰院もしくは出先で昼食　午後　 2～6件　17:00～17:30　帰着・作業（カルテ記載・診断書記載など）　18:00　退勤【祝日勤務】あり【5週目勤務】あり【カルテ】電子カルテ ■オンコール【対応有無】なし【備　考】当直帯は非常勤の先生が対応をしております ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】年度更新　契約の更新あり　更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する　更新の上限のなし【試用期間】3ヶ月（期間中の条件変更なし）【勤務地】変更の範囲：法人の定める範囲【勤務時間】9:00～18:00 【昇　給】あり【固定残業代】超過分は別途支給　週4日の場合：月36時間分、412,371円/月　週5日の場合：月45時間分、536,942円/月 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】規定により支給【車通勤】応相談【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【退職金制度】あり（定年まで、勤続3年以上から対象）【学会参加】　学会の参加（国内）は業務に支障がない範囲で年数回程度出張扱い　費用（参加費、旅費、宿泊費）を年10万円まで支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　日】日曜日【休　暇】　年末年始（12月28日～1月3日　※年により変動あり）　リフレッシュ休暇（週4日勤務で3日、週5日勤務で4日）【有給休暇】法定通り【定　年】60歳（65歳までの継続雇用制度有）【託児所】なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 東京都
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】一般内科【募集背景】体制強化募集【勤務日数】週4～5日【勤務曜日】月～土曜日にて応相談【給　与】　週4日1900万円程度　週5日2400万円程度 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ■訪問診療【訪問件数】10～15件/日【患者層】18歳～高齢者（高齢者が多いです）【主な疾患】　内科：慢性疾患、高血圧など　精神科：統合失調症、認知症など【疾患割合】精神と内科の合併症7～8割、内科のみ1～2割、精神疾患のみ1割程度【訪問体制】2～3名（医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師）【1日の流れ】　～9:00　出勤・打ち合わせ　～9:30　出発　午前　 2～6件　昼　エリアにより帰院もしくは出先で昼食　午後　 2～6件　17:00～17:30　帰着・作業（カルテ記載・診断書記載など）　18:00　退勤【祝日勤務】あり【5週目勤務】あり【カルテ】電子カルテ ■オンコール【対応有無】なし【備　考】当直帯は非常勤の先生が対応をしております ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】年度更新　契約の更新あり　更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する　更新の上限のなし【試用期間】3ヶ月（期間中の条件変更なし）【勤務地】変更の範囲：法人の定める範囲【勤務時間】9:00～18:00 【昇　給】あり【固定残業代】超過分は別途支給　週4日の場合：月36時間分、412,371円/月　週5日の場合：月45時間分、536,942円/月 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】規定により支給【車通勤】応相談【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【退職金制度】あり（定年まで、勤続3年以上から対象）【学会参加】　学会の参加（国内）は業務に支障がない範囲で年数回程度出張扱い　費用（参加費、旅費、宿泊費）を年10万円まで支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　日】日曜日【休　暇】　年末年始（12月28日～1月3日　※年により変動あり）　リフレッシュ休暇（週4日勤務で3日、週5日勤務で4日）【有給休暇】法定通り【定　年】60歳（65歳までの継続雇用制度有）【託児所】なし

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 京都府
仕事内容: ■呼吸器内科 ≪求人概要≫ 【募集科目】呼吸器内科【業務内容】外来、病棟管理【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】呼吸器内科（一般内科含む）【担当枠数】週2コマ～【外来患者数】10～20名程度 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】数名程度【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟 ▼▼当直【回　　数】免除 ▼▼オンコール【対応方法】原則なし　　　　　　※受け持ち患者の状況によっては、電話相談、指示出しの可能性はあり＜諸条件＞【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【固定残業代】なし【　賞　与　】なし（年俸に含む）【　昇　給　】あり【勤務日数】週4日【勤務時間】平日8：30～17：10（休憩60分）【残業有無】残業（有）　※月平均残業時間：5時間【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし＜諸条件＞【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【想定理論年収・年俸額】1,000万円～1,800万円【年収例】経験10年　週5日1,000万円　週4日　800万円　　　　　　　経験20年　週5日1,300万円　週4日1,040万円【固定残業代】なし【　賞　与　】なし（年俸に含む）【　昇　給　】あり【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日8：30～17：10（休憩60分）　　　　　　土曜8：30～12：20（休憩なし）【残業有無】残業（有）　※月平均残業時間：10時間【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【交通費】実費支給／月額上限30,000円【車通勤】可　※駐車場あり（月額7,000～8,000円自己負担）　※高速代の支給なし【住宅手当】なし【転居費用】相談可【退職金制度】あり（勤続2年以上が対象）【学会参加】出張扱い　費用負担は予算制（役職により変動）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済会【　休　日　】日曜日、祝祭日、他【　休　暇　】年末年始休暇6日　2年目よりリフレッシュ休暇5日（4/1入職の場合）【有給休暇】年次有給休暇（入職時に最大15日付与）※入職月による【　定　年　】60歳　※継続雇用制度あり【託児所】あり

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 神経内科＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】神経内科【担当枠数】週4コマ（病院外来2コマ・同法人のあぜみち脳神経クリニックでの外来2コマ予定）　※内容についてはご希望を聞きながら相談【外来患者数】1コマ20～30名【担当比率】現在は神経内科100%、今後は一般内科診療も入る予定【診療体制】1～2診体制【主な疾患】パーキンソン病などの運動障害、抹消神経障害、筋疾患、頚椎症、脊髄症、多発性硬化症、脳梗塞など ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名【担当病棟】回復期リハビリ病棟【主な疾患】外来と同様 ▼▼当直【回数相談】無 ▼▼オンコール【対応方法】無 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】有　※1年更新 1．契約の更新：有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、） 3．更新の上限　無【試用期間】3か月　期間中の条件変更：なし【勤務日数】週４～５日【勤務時間】平日8:45～17:30　（休憩60分）土曜8:45～12:30※現在は土曜日出勤なし早出　7：30～8：45　週1回遅出　なし夕診　なし【想定年収】週4日1440万円、週4.5日1800万円（固定給）【昇給】有　　※実績評価による昇給【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】月額上限5円／ガソリン代は距離換算で支給【車通勤】可　/　駐車場代無料【住宅手当】不可【転居費用】不可【退職金制度】なし【学会参加】年2回まで出張扱い/参加費、交通費、宿泊費は上限10万円まで支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日【休暇】リフレッシュ休暇3日（6月～11月の期間に取得）、年末年始休暇4日（12月31日～1月3日）【有給休暇】入職時から10日付与【定年】無し【託児所】院外にあり　※6歳まで利用可能

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