| 求人番号 | 11619 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 小児科・新生児科・小児外科 |
| 勤務地 | 千葉県旭市 |
| 仕事内容 |
募集科目 ： 小児科、一般内科 勤務内容 ： （雇い入れ直後）小児科、一般内科医師業務全般 （変更の範囲）なし 病棟管理 病棟管理が主な業務となります。 担当患者数：50名（入所定員50名） 年齢層 ：3歳～65歳（2024年12月時点） 平均年44.7歳（40中盤～50前半がボリュームゾーン※） 子供5名（未就学、就学含む） その他 ：車いす利用者50名 外来診療 小児神経外来やリハ問診（ご希望あれば相談可） 勤務日数 ： 週5日（週4日も相談可） 勤務時間 ： 08：30～17：30 週休2日（シフト制） ※月1～2回程度は土曜or日曜の勤務をお願いする可能性あり。 休憩時間 ： 60分（概ね12：00～13：00） 当 直 ： 週1～2回（必須）※曜日は要相談 平日1回35,000円 土日祝当直：1回40,000円 日直1回50,000円 休 日 ： 土日、日曜、祝日 基本給与 ： 1,200～1,800万円 ※週4日で1,200～1,400万円程度 ex）週5日、当直週2回の場合 1,700万円＋1回35,000円×週2回×50週＝2,050万円 その他 ： 役職は要相談 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間の定め： あり（勤務開始日から12か月） 契約更新 ： あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断する） 休 暇 ： 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（初年度15日／年） クリスマス休暇（12/25） 退職金 ： あり 各種保険 ： 厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、企業年金基金 赴任手当 ： 検討可（要相談） 住宅手当 ： 借家は15,000円まで、借り上げ社宅は半額負担（負担上限5万円） 法人内社宅の利用も可（要相談） 通勤手当 ： 実費分支給（自家用車、バス・電車） 扶養手当 ： 一人目6,500円、二人目以降5,000円、配偶者13,500円 時間外手当 ： あり 学会参加 ： あり（出張扱いで2回まで）※発表有無等要相談 賞 与 ： 年俸に含む 昇 給 ： あり（業績等により昇給額は要相談） 育児支援 ： なし 駐車場 ： あり 定年制度 ： あり（再雇用制度あり） 試用期間 ： あり 時間外勤務 ： あり（当直医の到着が遅れた際、到着まで待機が発生する場合あり。） 固定残業代 ： なし 受動喫煙対策 ： 敷地内禁煙／喫煙室の設置（無） |
| 給与 | 年収 12,000,000円～ |
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
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| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | ケアミックス |
