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  • 新着 常勤
    求人番号:11339

    ■救急対応【河内長野駅など】救急車対応メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    救命救急、総合診療科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】救急救命 【 募集 背景 】体制強化 (日中の救急体制を各曜日2名体制を取るための募集) 【 関連 医局 】なし 【 取得可資格 】なし 【 役職 相談 】相談 【 業務 内容 】救急対応 【 給与 】1200~1800万(当直代別途) 【 昇給 】あり(実績により) 【 勤務 日数 】週4日~週5日 【 勤務 時間 】8:30~17:00(休憩60分) 土曜8:30~17:00 ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】月額上限50,000円 【 車 通 勤 】可  ※法人規定に基づきガソリン代支給(片道45km以上は一律24,500円) 【 住宅 手当 】相談可 【 転居 費用 】相談可 【退職金制度】あり 【 学会 参加 】年2回、出張扱い  詳細:宿泊費(1泊~7000円)・交通費(在来線含まず)で参加費補助 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※医師賠償責任保険については病院にて加入 【 休 日 】日曜、祝祭日 【 休 暇 】夏季休暇5日、年末年始休暇4日、慶弔休暇、介護休暇、 育児休暇、産前産後休暇他 【 有給 休暇 】入職より 3ヶ月後、10 日付与 【 定 年 】60歳 ※65歳までの継続雇用制度有(以降も継続あり) 【 託 児 所 】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当 科目 】救命救急 【 担当 枠数 】週8~10コマ 【外来患者数 】1コマ約3名(ウォークイン) ※今後増員でき、何時でも診てもらえることが浸透すれば 増えていく見込みです。 【 診療 体制 】1~2診体制 【 主な疾患 】関連施設からは肺炎や尿路感染、 外部からは腹痛や発熱などです。 重症の患者様は他へ搬送されるため来られません。 【 その他 】救急対応が無い場合は医局での待機となります。 ▼▼救急対応 【救急車受入台数】 <24時間の平均救急件数(ウォークインは除く)> ・2021年 1.9件 ・2022年 1.8件 ・2023年 2.1件 ・2024年(10月まで) 1.8件 <救急件数年度実績(当直帯)> 2022年度:868件(うち救急搬送件数は204件) 2023年度:952件(うち救急搬送件数は224件) 【ICU・HCU管理】なし 【精神科救急の受入】なし 【搬送受入判断】事務が医師に受け入れ確認 【麻酔科医師体制】常勤1名 ▼▼当直 ※免除も可 【 回数相談 】月0~4回 【 業務内容 】救急対応、病棟対応 【 当直手当 】当直手当は別途支給 平日2人体制:5万、平日1人体制:8万 土曜2人体制:6万、土曜1人体制:9万 日祝1人体制:12万 ※入院1名取ると3,000円(日勤)、当直帯(1名5,000円) 【 当直医体制 】1~2名 【 科目内訳 】内科1名、外科1名 【 救急件数 】ウォークイン1~8件、救急車0~3台(当直帯) ▼▼オンコール 【 対応方法 】なし  ※当直医が基本対応/電話による相談、指示出し ※急変時出動になる可能性は、年に1回あるかないか程度
  • 新着 常勤
    求人番号:2915

    【 河内長野駅など】【内科系】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    【募集科目】整形外科 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0 4.0から相談可能 ・ 勤務時間 :8:40?17:00 ・ 業務内容 :外来/病棟/オペなど *週4コマ前後 1コマ30名前後 老若男女 頸部骨折などの外傷、腰椎、頚椎等に関わる神経疾患、関節などの慢性疾患の治療 *オペ 年間280例 骨折などの外傷、人工関節置換術 *病棟 主治医 ・ 給与    :1400万+別途当直代 ・ 当直有無 :月0?4回 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:相談 ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:2916

    整形外科【大阪府河内長野市】1400万円~1700万円 

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    【募集科目】 ・整形外科 【勤務条件】 【 業務内容 】病院外来、病棟管理、諸検査(各領域) 【  年俸  】1,400万円~1,700万円 ※応相談 【  昇給  】年1回 【 勤務日数 】週5日 【 勤務時間 】月~土 8:40~17:00(休憩50分) ≪福利厚生≫ 【  休日  】日曜、祝祭日、他1日 ※土曜お休みも相談可 【  休暇  】夏季休暇5日、年末年始休暇4日、有給休暇 【 学会参加 】年2回、出張扱い ※費用負担あり(法人規定あり) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ≪業務内容≫ 病院外来 【 担当科目 】整形外科 【 担当枠数 】週2~3コマ 【外来患者数】1コマ20名~30名 【 主な疾患 】頸部骨折などの外傷、腰椎、頚椎等に関わる神経疾患、                関節などの慢性疾患の治療 病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】10名程度 【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】頸部骨折などの外傷、腰椎、頚椎等に関わる神経疾患、                関節などの慢性疾患の治療 手術 【手術症例内訳】骨折などの外傷、人工関節置換術 【他科医師体制】麻酔科(常勤) 【手 術 件 数】 整形外科:268例(うち全麻164例) 【 回数相談 】月1~4回 ※免除も相談可 下記は実施時の内容です。 【 業務内容 】救急対応、病棟対応 【 当直手当 】5万円/回 ※土曜:8万円/日、日祝:12万円/日  ※当直は別途支給   ※土日祝は1名体制 【 医師体制 】2名 【 科目内訳 】内科1名、外科1名 【 救急件数 】ウォークイン1~10件、救急車3~5台 ※当直帯の平均件数 オンコール 【 対応方法 】なし ※当直医が対応/電話による相談、指示出し 【施設概要】 ・ベッド数:200床以下 ・最寄り駅:南海高野線 最寄り駅 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:5799

    消化器内科【大阪府河内長野市】~1800万円

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目 】消化器内科・一般内科 【募集背景 】体制強化(日中の救急体制を各曜日2名体制を取るための募集) 【勤務日数 】週4日~週5日 【勤務時間 】8:30~17:00(休憩60分) 【 給与 】 1200~1800万(当直代別途) 【業務内容 】病院外来、病棟管理、上下内視鏡検査・治療、救急当番 【当直】免除も相談可 【休日  】日曜、祝祭日 【休暇  】夏季休暇5日、年末年始休暇4日 【学会参加 】年2回、出張扱い ※費用負担あり(法人規定あり) ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【担当科目 】一般内科、消化器内科 ※内科外来は3診or4診 【担当枠数 】週1~3コマ 【外来患者数】1コマ20名~30名 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】5~8名程度 【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】各内科疾患(循環器・呼吸器・消化器・血液) ▼▼救急件数 【 救急件数 】2022年度:640件(当直帯の救急搬送件数は204件) ▼▼検査 【内視鏡検査】コマ数については相談の上決定 【 担当医師 】消化器内科・外科医師、非常勤医での対応 【内視鏡台数】2列 ※オリンパス、フジ各1台 【内視鏡検査】2022年度実績 上部内視鏡:1199例/年 ※経口1053例、経鼻146例        下部内視鏡:356例/年            ESD:6例         EMR:0例            EST:7例         ERCP:4例         ERBD:24例 ▼▼当直 ※免除も可能です 【 回数相談 】月0~4回 【 業務内容 】救急対応、病棟対応   ※ウォークイン3~4件/日、救急車0~1件/日 【 当直手当 】当直手当は別途支給        平日2人体制:5万、平日1人体制:8万        土曜2人体制:6万、土曜1人体制:9万                 日祝1人体制:12万        ※入院1名あたり5,000円インセンティブ 【 当直医体制 】1~2名 【 科目内訳 】内科1名、外科1名 【 救急件数 】ウォークイン1~10件、救急車3~5台(当直帯の平均件数) ▼▼オンコール 【 対応方法 】なし ※当直医が基本対応/電話による相談、指示出し         ※急変時出動になる可能性は、年に1回あるかないか程度です
  • 新着 常勤
    求人番号:2914

    【 河内長野駅など】【内科系】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目 】消化器内科・一般内科 【募集背景 】体制強化(日中の救急体制を各曜日2名体制を取るための募集) 【勤務日数 】週4日~週5日 【勤務時間 】8:30~17:00(休憩60分) 【 給与 】 1200~1800万(当直代別途) 【業務内容 】病院外来、病棟管理、上下内視鏡検査・治療、救急当番 【当直】免除も相談可 【休日  】日曜、祝祭日 【休暇  】夏季休暇5日、年末年始休暇4日 【学会参加 】年2回、出張扱い ※費用負担あり(法人規定あり) ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【担当科目 】一般内科、消化器内科 ※内科外来は3診or4診 【担当枠数 】週1~3コマ 【外来患者数】1コマ20名~30名 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】5~8名程度 【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】各内科疾患(循環器・呼吸器・消化器・血液) ▼▼救急件数 【 救急件数 】2022年度:640件(当直帯の救急搬送件数は204件) ▼▼検査 【内視鏡検査】コマ数については相談の上決定 【 担当医師 】消化器内科・外科医師、非常勤医での対応 【内視鏡台数】2列 ※オリンパス、フジ各1台 【内視鏡検査】2022年度実績 上部内視鏡:1199例/年 ※経口1053例、経鼻146例        下部内視鏡:356例/年            ESD:6例         EMR:0例            EST:7例         ERCP:4例         ERBD:24例 ▼▼当直 ※免除も可能です 【 回数相談 】月0~4回 【 業務内容 】救急対応、病棟対応   ※ウォークイン3~4件/日、救急車0~1件/日 【 当直手当 】当直手当は別途支給        平日2人体制:5万、平日1人体制:8万        土曜2人体制:6万、土曜1人体制:9万                 日祝1人体制:12万        ※入院1名あたり5,000円インセンティブ 【 当直医体制 】1~2名 【 科目内訳 】内科1名、外科1名 【 救急件数 】ウォークイン1~10件、救急車3~5台(当直帯の平均件数) ▼▼オンコール 【 対応方法 】なし ※当直医が基本対応/電話による相談、指示出し         ※急変時出動になる可能性は、年に1回あるかないか程度です
  • 新着 常勤
    求人番号:11290

    ■老健施設長候補【静岡市】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【 業務内容 】施設入所者の健康管理 【  年俸  】週4.5日:1,000万円~1,300万円        週5日 :1,200万円~1,500万円 【  昇給  】なし 【 勤務日数 】週4.5日~週5日 【 勤務時間 】8:30~17:30(休憩60分) 【  残業  】実績としてほとんどなし 【 契約期間 】定めなし 【 試用期間 】なし 【  役職  】施設長 【  備考  】・認知症短期集中リハビリテーション研修(必須)        ・老人保健施設管理医師総合診療研修(必須)        ※必要な費用は法人で負担します。 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【  施設  】介護老人保健施設あみ 【 入所定員 】100名 【 稼働率 】95% 【 介護度 】3 【看取り件数】0件~2件程度/月 【 老健区分 】加算型老健 【スタッフ体制】PT:7名、ST:1名、OT:3名、看護師13.6名 【  備考  】かるむも兼務で診ていただきます 【  施設  】サテライト介護老人保健施設かるむ 【 入所定員 】29名 【 老健区分 】基本型老健 【  頻度  】可能であれば、毎日(最低でも週1回以上で応相談) 【  備考  】老健あみとは2kmほどの距離で、送迎あります ▼▼オンコール 【 対応件数 】電話対応:月に4~5回ほど        出動:年に数回 お看取り(昨年実績:5件) 【  備考  】急変時は電話報告後に搬送も可能 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】規定支給 【 車通勤 】可(駐車場代無料)※ガソリン代は年俸に含む 【 住宅手当 】借り上げ社宅ご用意 【 転居費用 】応相談 【退職金制度】なし 【 学会参加 】出張扱い 補助応相談 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【  休日  】土曜日・日曜日・祝日 【  休暇  】年末年始休暇(5日間:12/30~1/3)        その他、有給休暇の取得を推奨しております 【 有給休暇 】法定通り 【  定年  】なし 【 託児所 】なし
  • 新着 常勤
    求人番号:11338

    ■健診、健診・内視鏡など選べます【さいたま市】消化器内科医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】消化器内科 【 募集背景 】新設クリニックのための募集 【 医師体制 】常勤2~3名予定 【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】応相談 【 業務内容 】外来・内視鏡検査・内視鏡治療・人間ドック健診 【 年 俸 】1,300~2,000万円(年俸額に含む手当) 【 昇 給 】あり(実績に応じて) 【 勤務日数 】週4~5日 【 勤務時間 】8:30~17:30(休憩60分)予定 ※変動可能性あり 【残業代支給】残業:あり(新設クリニックのため未定ですが残業が極力発生しないよう調整予定です)※20時間/月 分を給与に含む。超えた分は別途支給あり 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】全額支給 【 車通勤 】応相談(駅前のため) 【 住宅手当 】なし 【 転居費用 】あり(20万円まで) 【退職金制度】なし 【 学会参加 】週4日:年1日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費10万円まで支給)        週4.5日:年3日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費20万円まで支給)        週5日:年4日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費30万円まで支給) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】日曜日、祝祭日、他 【 休 暇 】年末年始休暇5日(夏季休暇は有休利用) 【 有給休暇 】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)※週5日以下の勤務の場合変動あり 【 定 年 】なし 【 託児所 】なし ▼病院外来 ※無しの可能性もございます 【 担当 科目 】消化器内科 【 担当 枠数 】週0~2コマ 【 外来患者数】1コマ18~25名を想定(新設のため増減可能性あり) 【 診療 体制 】1~2診体制を予定(診察室2部屋) 【 主な 疾患】逆流性食道炎、食道静脈瘤、ヘリコバクターピロリ胃炎、潰瘍、胃静脈瘤、機能性疾患、クローン病など炎症性腸疾患、ウイルス性肝炎、潰瘍性大腸炎など ▼健診・人間ドック 【 担当 枠数 】4~10コマ/週 【 対応 範囲 】結果説明/問診聴打診 ※経験に応じて読影依頼(応すり合わせ) 【 対応 件数 】20~25件程度 ※病院健診を参考にした数字のため増減可能性あり 【 婦人科検診 】なし 【 内視鏡業務 】あり 【読影実施内容】医師とすり合わせの上決定(詳細未確定) 【 読影体制 】放射線医:有り(こうのす共生病院と連携) ▼内視鏡検査 ※メインでご依頼予定 【 担当 枠数 】(上部)週4~10コマ、(下部)週0~5コマ ※検査・治療併せて 月間 750~1000件を目指します 胃カメラ1件15分、大腸カメラ1件30分イメージです 1日あたりの上限を上部30件、下部20件 (胃:大腸=3:2)を想定しております 【 検査 件数 】(上部)1日25~30件、(下部)1日15~20件 【 内視 鏡室 】3列 【 内 視 鏡 】胃カメラ3本、大腸カメラ3本を導入予定(洗浄機2台) 【 肝胆膵症例】あり(予定) 【 備 考 】セデーションあり ▼病棟管理 【 担当患者数】なし ▼当直 【 回数 相談 】なし ▼オンコール 【 対応 方法 】なし
  • 新着 常勤
    求人番号:11022

    ■管理医師募集【天草市】精神科 週5 3000万も相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    熊本県
    仕事内容
     募集科目 : 精神科  勤務日数 : 週4~5日  勤務時間 : 月~金9:00~17:00 ※時短勤務相談可  休憩時間 : 休憩60分12:30~13:30  当直回数 : 週1回程度(収入の希望により週3~5回など担っていただくことも可能です)  オンコール: なし   【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日   : 土曜日、日曜日、祝日(週4日勤務などの場合勤務曜日は応相談)  休暇   : 有給休暇:初年度10日付与(入職後6ヶ月後に付与)         季節休暇:GW、夏季共に5日程度         年末年始休暇:5日程度   ▼▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  勤務開始  : 早め歓迎  募集背景  : 院長が高齢のため後任を募集中です          管理医師を務めていただける医師を募集しています。  募集科目  : 精神科 ※精神保健指定医をお持ちの方  勤務内容  : 外来診療:4~8コマ/週(受診者数およそ15~20名/コマ)          および入院患者さんの管理(担当患者数25~40名程度)     想定年収  : 1800~2000万円(週4.5日9コマのモデル給与)          1800~2200万円(週5日10コマのモデル給与)  転居手当  : あり・上限30円迄  住宅手当  : あり・上限5万円  帰省手当  : 個別にご相談ください。   求める医師像: 運営母体のグループは、2018年に開業し、全国の地域で、後継者に          悩むクリニックを継承し、医師を招聘することで地域医療が継続できるこ          とを目的に運営している医療法人グループとなります。          診療を通じて、地域医療を支える医療機関での勤務に興味のある医師を          求めています。          患者さんやスタッフとのコミュニケーションを重視しており、患者さんを          穏やかに迎えることができ、笑顔・言葉のトーン・会話内容等で安心感を          与えられる先生、スタッフや法人本部と良好なコミュニケーションのでき          る先生を求めています。
  • 新着 常勤
    求人番号:11336

    ■次期院長候補【飯塚市】内科系 夜間対応可能であれば3000万以上可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    募集科目  : 科目不問(内科系・外科系) ※訪問診療のご経験必須   募集背景  : 今後の体制強化   就任時期  : 随時   勤務日数  : 週4~5.5日   勤務時間  : 平日8:30~18:00 土8:30~12:30 ※時短勤務相談可   休憩時間  : 休憩90分(概ね12:30~14:00)   オンコール : 選択可能 ※有の場合は自宅にて待機(出動時ドライバーあり)   基本給与  : 週5.5日           夜間対応なしの場合:2,200〜2,700万円           夜間対応(年間180日程度)ありの場合:3,500〜5,000万円      勤務内容  : 地域のプライマリケアクリニックにて訪問診療(一部外来診療の日が           あります)をお願いいたします。           訪問は施設の方が現状では多いですが、今後個人在宅が増加見込み。           がんを含むターミナルケア、疼痛管理、TPN管理や看取り対応あり。           外来は生活習慣病の患者さん、ご年配の患者さんの診療が中心となり           ます。                 <訪問診療>           訪問先:施設8割、居宅2割程度(今後、個人宅が増える見込み)           訪問件数:個人在宅であれば8~10人、施設であれば20〜30名           訪問体制:基本看護師+医師(運転は看護師)           夜間オンコール:出動件数/月間平均           ⇒現在は月5件程度です。今後は10件程度まで増える見込みです。              <外来診療>            外来目安:5コマ程度/週(受診者数20~30名/コマ)        年齢     :不問 ※30代~50代特に歓迎   資格     :専門医不問   手技・実績  :訪問診療のご経験必須    求める医師像 :クリニックでの診療・勤務に興味があり、地域に貢献したいという           意欲のある医師を求めています。           診療能力に加えて、コミュニケーションを最重視しておりまして、           患者さんを穏やかに迎えることができ、笑顔・言葉のトーン・会話           内容等で安心感を与えられる先生を求めています。           診療に関しては患者さんの要望に合わせて柔軟に対応いただきたいと           考えております。 休日      : 土曜日午後、日曜日、祝日           ※診療日の中から、勤務日を選択していただいて良いので、            木土日は完全な休みなどでも大丈夫です) 有給休暇    : 初年度10日付与(入職後6ヶ月後に付与) 季節休暇    : GWカレンダー通り、夏期休暇5日間(8/12~16を予定) 年末年始休暇  : 5日(12/30~1/3を予定) 交通費     : 公共交通機関:定期代支給           車:院内規定に応じてガソリン代、高速代支給 住宅手当    : あり(半額・上限5万円迄支給)   赴任手当    : あり(上限30万円迄支給) 雇用期間    :  期間の定めなし        試用期間の有無 : 3ヶ月(グループ全体、全職種共通)     時間外勤務の手当有無: 40時間固定残業制、超えた場合支給 学会補助    : 出張扱い(年額10万円を上限に支給・有給消化)   定年      : 65歳、状況によって以降再雇用あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11335

    ■次期院長候補【高砂市】小児科

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    募集科目 : 小児科 ※詳細は下記参照   勤務日数 : 週4.5~5日   勤務時間 : 月曜日・火曜日・水曜日・金曜日8:30~18:30(休憩90分)          及び木曜日・土曜日8:30~12:30(休憩なし)          *時短相談可能   当 直  : 無し   オンコール: 無し            想定年収 : 1,800~2,500万円          *週5日固定給の場合、別途基本給を500万円程度落とした           インセンティブ制度もあり           →グループ実績として年俸5,000万円程度まで支給実績あり          *初年度目安週4.5日(8コマ)2,000~2,500万円 福利厚生・支援制度(全科共通)   有給休暇   :なし(院長となり、医療法人役員理事就任となるため)   季節休暇   :GWカレンダー通り   年末年始休暇 :5日(12/30~1/3を予定)   赴任手当   :引越し費用;30万円を上限に支給(領収書必須)   住宅手当   :社宅あり           法人借り上げの場合5万円を上限に家賃の半額を補助、           2階に社宅あり 募集科目(1)   募集科目  :小児科   職 位   :常勤医師(現在の院長と伴走ののち、1年後などに院長就任)   募集背景  :Carusグループにて運営を引き継ぐ予定          現院長からの一定期間の引き継ぎののち、管理医師を務めて          いただける医師を募集しています   勤務内容  :小児科外来   年 齢   :不問ですが30~50代が望ましい    資 格   :小児科専門医必須   必要な手技 :不問   就任時期  :2025年4月以降(2026年以降の入職も相談可能)  
  • 新着 常勤
    求人番号:11334

    ■次期院長候補【大阪市】耳鼻咽喉科

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科、総合医科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    募集科目  : 耳鼻咽喉科(耳鼻咽喉科専門医必須)            経験7年以上、40代くらいまでが望ましい 勤務開始  : 2025年以降随時 募集背景  : 診療、手術体制強化のための募集です。         来春着任予定の手術経験が豊富な医師より、副鼻腔炎手術・         鼻中隔矯正術(Ⅲ型・Ⅳ型含む)・後鼻神経切断術などの外来手術について         指導が受けられる体制です。 勤務日数  : 週4~5日 勤務時間  : 月・火・水・金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 休憩時間  : 120分(概ね14:00~16:00)         ※手術時間などによっては休憩時間の変動がありうる 休  日  : 木曜日、土曜日午後、日曜日、祝日 (勤務曜日は勤務日数に応じて相談) 当直    : なし オンコール : あり 勤務内容  : (雇い入れ直後)耳鼻科医師業務全般 (変更の範囲)なし         外来診療、手術(局所麻酔によるものがメイン)         ※全身麻酔による手術(麻酔科医立会のもと)を行う可能性もあり 基本給与  : 1800~2500万円(週5日固定給与制度の場合のモデル給与)      ※2年目以降は外来および手術診療点数などに応じたインセンティブ制度の適応あり       インセンティブ制度の支給目安:週5日で2500~5000万円      ※給与には固定残業代(40時間)を含む 休日      : 木曜日、土曜日午後、日曜日、祝日 (勤務曜日は勤務日数に応じて相談) 休暇      : 夏季休暇(5~7日程度)           年末年始休暇(5~7日程度)           有給休暇(初年度10日付与)※入職後6ヶ月後に付与           季節休暇(GW5~7日程度) 固定残業代   : 月40時間分含む。※超過分は全額支給します。 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:11333

    ■次期院長候補【湯沢市】幅広く診察が可能な先生歓迎です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、脊椎脊髄外科、総合医科
    勤務地
    秋田県
    仕事内容
    募集背景 : いずれ管理医師を務めていただける医師を募集しています。 勤務日数 : 週4.5~5日 勤務時間 : 平日08:30~18:00、木曜・土曜は8:30~12:30 休憩時間 : 90分(概ね12:30~14:00) 基本給与 : 1600~2200万円 ※週5日の目安、インセンティブ設計別途あり 勤務内容 : 地域のプライマリケアクリニックにて外来診療をお願いいたします。        生活習慣病の患者さん、ご年配の患者さんの診療が中心となります。        内視鏡のできる先生であればさらに好条件での採用が可能です。          担当コマ数: 9~10コマ/週          外来患者数: 30名程度/コマ          診療体制 : 1診 その他  : 時短勤務不可・土曜勤務必須・昇給あり        ※クリニックの増収増益また組織エンゲージメント向上などが達成された場合、         翌年に昇給があります。
  • 新着 常勤
    求人番号:11214

    ■自由診療 未経験でも教育体制あり【佐世保市】管理医師も相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    美容外科・美容皮膚科
    勤務地
    長崎県
    仕事内容
    募集科目:美容皮膚科、美容外科 職位  :管理医師候補 (常勤からの入職も可) 経験  :未経験でも入職可能(現院長が直接指導致します) ベスト :美容医療の経験2年以上(2年以上ない場合は応相談)      美容皮膚科であれば、レーザー治療の経験があれば可      美容外科であれば、二重術、眼瞼下垂、経結膜脱脂など 年齢  :不問 資格  :なし 入職可能時期;随時 勤務内容:外来診療(皮膚科保険診療含む):自費診療40名/日 保険診療10名/日主      下記の施術をお願いいたします。      現在のところ美容皮膚科、レーザーや脱毛治療、注射治療をメインに行って      おりますので、それらの分野のご対応は必須となります。      経験があまりなくとも院長が実地で指導いたします。      ・施術内容      ヒアルロン酸注入      ボトックス注射      フォトフェイシャルレーザー治療      ほくろ除去      HIFU      医療脱毛痩身AGA 想定年収 : 基本給 2,200~2,600万円+インセンティブ含む        (昨年度の実績ベースで2,750~3,000万円          ※美容外科も対応可能の場合3500~5000万円) 勤務日数 : 週4~5日(勤務曜日は応相談) 勤務曜日 : 月・水・木・金・土・隔週日曜日        勤務時間 :9:30 ~ 18:30(休憩60分) 休診日  : 火曜日・隔週日曜日(2024年5月現在) 休日   : 週休2日以上(曜日は応相談) 有給休暇 :初年度10日付与(入職後6ヶ月後に付与) 季節休暇 :GW、夏季共に5日程度 年末年始休暇:5日程度 その他   :交通費別支給、住宅手当(上限5万円)、引越し代(上限30万円)
  • 新着 常勤
    求人番号:11224

    ■次期院長候補【大阪市】幅広く診察が可能な先生歓迎です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、脊椎脊髄外科、総合医科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
      勤務日数 : 週4~5日(勤務曜日は応相談)   勤務時間 : 月~金曜日:9:00~19:00、休憩12〜14時          (なお、病棟からのコールや救急車対応が発生することあり)   当直回数 : なし   オンコール: なし   雇用期間 :期間の定めなし。          試用期間の有無 :3ヶ月(グループ全体、全職種共通です)       時間外勤務の手当有無:40時間固定残業制、超えた場合支給   学会補助手当  :出張扱い、年額10万円を上限に支給。有給消化。      定年       :65歳、状況によって以降再雇用あり    自己都合退職の申し出:6ヶ月前   カルテ:紙カルテ(今後変更の可能性あり)   募集科目  : 相談可能   必須スキル : 内科、外科(一般外科)、プライマリケアレベルの整形外科、入院管理が可能な医師   勤務開始  : 随時   募集背景  : 現院長の交代枠   職位    : 一般常勤⇒院長(引継ぎ期間2年以内程度)           現院長からの一定期間の引き継ぎののち、管理医師を務めていただける医師を募集しています。   休  日  : 土曜日、日曜日、祝日(週4日勤務などの場合勤務曜日は応相談)    勤務内容  : 外来診療(30~40名/日・内科、整形などの慢性疾患患者が主)           病棟管理(19人程度)           救急対応( 西成地区を中心に、肺炎などの感染症、心不全、老衰、廃用などのかた、また外傷疾患の方が搬送)           ※救急車受け入れ月間20台程度           院長業務           ※経営管理等は別途事務長Mgr陣がおりますので院長は担当不要です    基本給与  : 2400~3200万円           *週5日固定給与制度の場合のモデル給与、外来入院診療点数などに            応じたインセンティブ制度の適応も可能)           *固定残業代(40時間)を含む
  • 新着 常勤
    求人番号:11006

    ◆院長候補【深川市】内科系医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    募集科目  :一般内科 役職    :管理医師 勤務場所  :深川内科クリニック 勤務開始時期:調整の上 勤務日数  :週4日~5日 年俸    :週5日2,500万円+インセンティブ(詳細は面談にて)        ※経験年数、資格等によって変動あり 勤務時間  :平日8時30分~17時30分(休憩60分)        土曜8時30分~12時30分 勤務内容  :内科のプライマリケア外来(1日70~80名)        生活習慣病、発熱や腹痛などの急性疾患 有給休暇  :初年度10日付与(入職後6ヶ月後に付与) 季節休暇  :GWカレンダー通り、夏期休暇5日間(8月12日~16日を予定) 年末年始休暇:5日(12月30日~1月3日を予定) 社会保険  :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 学会参加手当:あり(年額10万円を上限に支給、有給紹介扱い) 赴任手当  :あり(上限30万円まで) 住宅手当  :あり(上限5万円まで)
  • 新着 常勤
    求人番号:9354

    【郡山市】【消化器内科】体制強化のための募集です

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    福島県
    仕事内容
    【募集科目】 消化器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.5日 ・ 勤務時間:平日8:30~17:00 土曜8:30~12:30 ・ 業務内容:外来診療、病棟管理、内視鏡検査等 ・ 給与:1300万~1700万円 ・ 当直有無:あり(1回程度/週) ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:住宅手当、社宅あり ・ 休日、休暇:日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険、赴任手当 ・ 学会参加:可 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:500床以上 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9353

    【郡山市】【脳神経内科】体制強化のための募集です

    雇用形態
    常勤
    科目
    神経内科
    勤務地
    福島県
    仕事内容
    【募集科目】 脳神経内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.5日 ・ 勤務時間:平日8:30~17:00 土曜8:30~12:30 ・ 業務内容:外来診療、病棟管理等 ・ 給与:1300万~1700万円 ・ 当直有無:あり(1回程度/週) ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:住宅手当、社宅あり ・ 休日、休暇:日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険、赴任手当 ・ 学会参加:可 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:500床以上 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9358

    【郡山市】【精神科】体制強化のための募集です

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    福島県
    仕事内容
    【募集科目】 精神科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.5日 ・ 勤務時間:平日8:30~17:00 土曜8:30~12:30 ・ 業務内容:病棟管理、他診療科へのコンサル等 ・ 給与:1300万~1700万円 ・ 当直有無:あり(1回程度/週) ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:住宅手当、社宅あり ・ 休日、休暇:日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険、赴任手当 ・ 学会参加:可 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:500床以上 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9357

    【郡山市】【産婦人科】体制強化のための募集です

    雇用形態
    常勤
    科目
    婦人科・産婦人科
    勤務地
    福島県
    仕事内容
    【募集科目】 産婦人科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.5日 ・ 勤務時間:平日8:30~17:00 土曜8:30~12:30 ・ 業務内容:外来診療、病棟管理、分娩、手術等 ・ 給与:1300万~1700万円 ・ 当直有無:あり(1回程度/週) ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:住宅手当、社宅あり ・ 休日、休暇:日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険、赴任手当 ・ 学会参加:可 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:500床以上 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9356

    【郡山市】【皮膚科】体制強化のための募集です

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    福島県
    仕事内容
    【募集科目】 皮膚科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.5日 ・ 勤務時間:平日8:30~17:00 土曜8:30~12:30 ・ 業務内容:外来診療、手術等 ・ 給与:1300万~1700万円 ・ 当直有無:あり(1回程度/週) ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:住宅手当、社宅あり ・ 休日、休暇:日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険、赴任手当 ・ 学会参加:可 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:500床以上 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙

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