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雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ▼常勤　麻酔科　募集詳細▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　募集背景　：　外科医師の増加のための募集　　　　　　　　常時オペができる体制を整えたい　勤務内容　：　手術麻酔　　　　　　　　　主に外科の全身麻酔の管理をお願いします。　　オンコール：　原則なし（夜間緊急麻酔は自家麻酔で対応しております）　当直勤務　：　なし勤務日数　：　週5.5日（月1.5日の公休あり）　※募集科目により週4日勤務も相談可能です。　勤務時間　：　月～金09：00～17：00、土曜09：00～13：00 　休憩時間　：　60分　早番勤務　：　なし　遅番勤務　：　なし　※募集科目により時短勤務も相談可能です。　　給　　与　：　1,000～1,800万円　　　　　　　　※10年目医師：約1,300万円程度　　　　　　　　※15年目医師：約1,400～1,600万円　　　　　　　　※20年目医師：約1,600～1,750万円　　　　　　　　※25年目医師：約1,850万円程度　　　　　　　　　内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給　　　　　　　　　　　当直月4回分・賞与（年3回）含む　　　　　　　　　　　※年次により役職手当も含む　当直手当　：　平日21：00～翌09：00　34,000円　　　　　　　　平日17：00～翌09：00　46,000円　　　　　　　　土曜21：00～日曜09：00　41,000円　　　　　　　　日曜17：00～月曜09：00　55,000円福利厚生休　　暇　　　　：　夏季休暇（7～9月の間に取得可能（有給消化））　　　　　　　　　　　年末年始休暇 5日（12月30日～翌年1月3日）　　　　　　　　　　　有給休暇（就任半年後に10日付与（その後も法定通り））　休　　日　　　　：　土PM・日・祝・公休（月1.5日）　定年制度　　　　：　65歳（嘱託契約で勤続可能）　退職金　　　　　：　有り（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金　　　　　　　　　　　企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険　　職種手当　　　　：　有り（医師手当として支給（医歴により変動））（想定給与に含まれる）　住宅補助　　　　：　有り（医師調整給として月額75,000円支給）（想定給与に含まれる）　扶養手当　　　　：　無し　交通費　　　　　：　有り（上限30,000円）　時間外手当　　　：　超過分支給　学会参加補助　　：　有り（年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円　学会費補助　　　：　有り（年度2学会分まで。学会参加費）　賞　　与　　　　：　年3回（6月、12月、3月）支給（想定給与に含まれる）　昇　　給　　　　：　有り（年1回、例年4月）　育児支援　　　　：　有り（産前産後休暇取得可）　職員駐車場　　　：　有料（月額11,000円天引き）　契約期間の定め　：　無し　試用期間　　　　：　有り（就任後3ヶ月間（試用期間中の労働条件変更：なし））　所定時間外労働　：　有り　固定残業　　　　：　有り　固定残業時間　　：　月28時間　給与〆支払日　　：　毎月末日締め、当月25日払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 緩和ケア・緩和医療科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】緩和ケア【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】神経内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】循環器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　カテ相談・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　内視鏡・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・整形外科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来（週2コマ、1コマ25-40名）、病棟（15-20名）など・　給与：1000万-　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 福島県
仕事内容: 　【求人条件（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　就業場所　：　一般財団法人太田綜合病院　太田西ノ内病院　　　募集科目　：　呼吸器内科・一般内科　　　　　　　　　※他標榜科目もエリアで該当する方がいれば個別相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤務日数　：　週4日～5.5日 ※月1回調整給あり　　勤務時間　：　月～金8：30～17：00 　　　　　　　　　　　土8：30～12：30 　　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時※変動あり）　　当直回数　：　月0～4回　　当直体制　：　各科（内科・外科・小児・産科・NICU・救急他）　　　　　　　　　※救急・ウォ―クイン(2次救急対応) 　　基本給与　：　1,000万円～ 1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　　当直：2万円＋稼働実績に応じて支給　　　　　　　　　祝日直：2.2万円＋稼働実績に応じて支給　　オンコール：　各科あり【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　契約期間の定め　：　なし　　休日　　　　　　：　土曜午後・日曜・祝日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（有給休暇5日付与）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（4日 12/31～1/3）　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り＋5日付与）　　　　　　　　　　　退職金　　　　　：　勤続4年目以上で支給　　各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険　　赴任手当　　　　：　あり(全額支給) 　　住宅手当　　　　：　あり(借上げ社宅、個人契約、持ち家対象なし　　　　　　　　　　　　　　 2.2万円～1.5万円※非公開情報) 　　通勤手当　　　　：　あり(上限2.4万円※非公開情報）　　扶養手当　　　　：　なし　　学会参加　　　　：　あり(年間10万円迄・発表および資格更新など別途支給) 　　賞　　与　　　　：　年俸込み(月額込み・年2回) 　　昇　　給　　　　：　あり(毎年4月) 　　育児支援　　　　：　あり　　駐車場　　　　　：　あり(月額2,000円) 　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　給与〆支払日　　：　当月20日締め、当月25日払い　　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）　　自己都合退職　　：　就業規則による　 ▼▼　募集科目（内科）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　募集科目　　：　内科　　勤務開始　　：　即日可　　募集背景　　：　体制強化　　　勤務時間　　：　月～金8：30～17：00 　　　　　　　　　　　　土8：30～12：30 　　休憩時間　　：　60分（概ね12時～13時※変動あり）　　休　　日　　：　土曜午後・日曜・祝日　　オンコール　：　状況によって変動　　勤務内容　　：　内科科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　　　　外来　　　　　　　　　　　担当コマ数：2～3コマ　　　　　　　　　　　外来患者数：25～30名程度　　　　　　　　　　　診療体制　：常勤2名(60前半・60後半)非常勤　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　担当病棟　：一般　　　　　　　　　　　担当患者数：15～20名　　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制

雇用形態: 常勤
科目: 形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
勤務地: 宮城県
仕事内容: 募集科目　：　皮膚科、美容皮膚科　　勤務開始　：　随時　　募集背景　：　医師体制強化の為、また今後分院展開も予定している為、　　　　　　　　　管理医師候補も募集　　勤務日数　：　週4～5日　　勤務時間　：　長町院（月～金)8:30～17:30＊火曜日例外あり　　　　　　　　　　　　 (土曜)8:30～13:00＊第2・4土曜のみ診療　　　　　　　　　　　　（日曜)なし　　　　　　　　　卸町院（月～金)8:30～18:30の間で８時間勤務のシフト制　　　　　　　　　　　　 (土曜・日曜)8:30～16:30＊毎週　　休憩時間　：　長町勤務時75分、卸町勤務時60分　　勤務内容　：　外来および施術　　　　　　　　　外来数：1日辺り100名（両院共通）　　　　　　　　　施術内容：約5～10件/日（日によって異なります）　　　　　　　　　　　　　　必須：レーザー治療（シミ取り、あざ治療、赤ら顔治療）　　　　　　　　　　　　　　可能なら：ホクロ除去、手術、その他　　基本給与　：　(週4日の場合)1,420万～1,728万円　※管理医師手当含まず、賞与含む　　　　　　　　　(週5日の場合)1,625万～1,932万円　※管理医師手当含まず、賞与含む　　　　　　　　　※上記年俸には月12時間までの固定残業代を含みます。　　その他　　：　勤務曜日は相談に応じますが、卸町院の場合土日診察している為、　　　　　　　　　月何回かは土日勤務頂ける先生は歓迎！ ◆福利厚生・支援制度(クリニック)◆ 　　契約期間の定め　：　なし　　休診日　　　　　：　祝日、法人が定める日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（7日間）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（7日間）　　　　　　　　　　　　有給休暇（入職半年後に10日付与）　　退職金　　　　　：　あり（勤続5年以上の場合）　　各種保険　　　　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（クリニックとして加入）　　専門医手当　　　：　あり（100万円／年）　　管理医師手当　　：　あり（200万円／年）　　赴任手当　　　　：　あり(引越し費用補助、入職時全額支給) 　　住宅手当　　　　：　なし　　通勤手当　　　　：　公共交通機関の場合→全額支給実費支給　　　　　　　　　　　　※新幹線通勤可（上限は東京駅～仙台駅間定期代金額相当まで）　　　　　　　　　　　　車通勤の場合→上限15,000円／月（駐車場代含む）　　　　　　　　　　　　　※駐車場はないので、近隣の駐車場の契約が必要　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　あり(月12時間を超える場合に別途支給) 　　その他手当　　　：　着替え手当　4,000円／月　　　　　　　　　　　　　土日勤務手当　500円／ｈ　　学会参加　　　　：　なし(※給与に含む) 　　賞　　与　　　　：　あり(年2回：3月、9月) 　　昇　　給　　　　：　あり(年2回：3月、9月) 　　育児支援　　　　：　なし　　　駐車場　　　　　：　※駐車場はない為、近隣の駐車場の契約が必要です。　　大学医局　　　　：　なし　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　退職金制度　　　：　あり(勤続5年以上の場合) 　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　1日平均0～30分程度　　固定残業代　　　：　月12時間分含む。※超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月末日締め、翌月25日払い　　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）　　自己都合退職　　：　3ヶ月前までに申し出ること　※管理医師は6カ月前まで

雇用形態: 常勤
科目: 形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
勤務地: 宮城県
仕事内容: 　募集科目　：　皮膚科、美容皮膚科　　勤務開始　：　随時　　募集背景　：　医師体制強化の為、また今後分院展開も予定している為、　　　　　　　　　管理医師候補も募集　　勤務日数　：　週4～5日　　勤務時間　：　長町院（月～金)8:30～17:30＊火曜日例外あり　　　　　　　　　　　　 (土曜)8:30～13:00＊第2・4土曜のみ診療　　　　　　　　　　　　（日曜)なし　　　　　　　　　卸町院（月～金)8:30～18:30の間で８時間勤務のシフト制　　　　　　　　　　　　 (土曜・日曜)8:30～16:30＊毎週　　休憩時間　：　長町勤務時75分、卸町勤務時60分　　勤務内容　：　外来および施術　　　　　　　　　外来数：1日辺り100名（両院共通）　　　　　　　　　施術内容：約5～10件/日（日によって異なります）　　　　　　　　　　　　　　必須：レーザー治療（シミ取り、あざ治療、赤ら顔治療）　　　　　　　　　　　　　　可能なら：ホクロ除去、手術、その他　　基本給与　：　(週4日の場合)1,420万～1,728万円　※管理医師手当含まず、賞与含む　　　　　　　　　(週5日の場合)1,625万～1,932万円　※管理医師手当含まず、賞与含む　　　　　　　　　※上記年俸には月12時間までの固定残業代を含みます。　　その他　　：　勤務曜日は相談に応じますが、卸町院の場合土日診察している為、　　　　　　　　　月何回かは土日勤務頂ける先生は歓迎！ ◆福利厚生・支援制度(クリニック)◆ 　　契約期間の定め　：　なし　　休診日　　　　　：　祝日、法人が定める日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（7日間）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（7日間）　　　　　　　　　　　　有給休暇（入職半年後に10日付与）　　退職金　　　　　：　あり（勤続5年以上の場合）　　各種保険　　　　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（クリニックとして加入）　　専門医手当　　　：　あり（100万円／年）　　管理医師手当　　：　あり（200万円／年）　　赴任手当　　　　：　あり(引越し費用補助、入職時全額支給) 　　住宅手当　　　　：　なし　　通勤手当　　　　：　公共交通機関の場合→全額支給実費支給　　　　　　　　　　　　※新幹線通勤可（上限は東京駅～仙台駅間定期代金額相当まで）　　　　　　　　　　　　車通勤の場合→上限15,000円／月（駐車場代含む）　　　　　　　　　　　　　※駐車場はないので、近隣の駐車場の契約が必要　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　あり(月12時間を超える場合に別途支給) 　　その他手当　　　：　着替え手当　4,000円／月　　　　　　　　　　　　　土日勤務手当　500円／ｈ　　学会参加　　　　：　なし(※給与に含む) 　　賞　　与　　　　：　あり(年2回：3月、9月) 　　昇　　給　　　　：　あり(年2回：3月、9月) 　　育児支援　　　　：　なし　　　駐車場　　　　　：　※駐車場はない為、近隣の駐車場の契約が必要です。　　大学医局　　　　：　なし　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　退職金制度　　　：　あり(勤続5年以上の場合) 　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　1日平均0～30分程度　　固定残業代　　　：　月12時間分含む。※超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月末日締め、翌月25日払い　　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）　　自己都合退職　　：　3ヶ月前までに申し出ること　※管理医師は6カ月前まで

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 宮城県
仕事内容: 　募集科目　：　不問＊管理医師就任は必須　　勤務開始　：　随時　　募集背景　：　医師体制強化の為、また今後分院展開も予定している為、　　　　　　　　　管理医師候補も募集　　勤務日数　：　週4～5日　　勤務時間　：　月～金)8:30～17:30＊火曜日例外あり　　　　　　　　　　　　 (土曜)8:30～13:00＊第2・4土曜のみ診療　　　　　　　　　　　　（日曜)なし（月～金)8:30～18:30の間で８時間勤務のシフト制　　　　　　　　　　　　 (土曜・日曜)8:30～16:30＊毎週　　休憩時間　：　長町勤務時75分、卸町勤務時60分　　勤務内容　：　外来および施術　　　　　　　　　外来数：1日辺り100名（両院共通）　　　　　　　　　施術内容：約5～10件/日（日によって異なります）　　　　　　　　　　　　　　必須：レーザー治療（シミ取り、あざ治療、赤ら顔治療）　　　　　　　　　　　　　　可能なら：ホクロ除去、手術、その他　　基本給与　：　(週4日の場合)1,420万～1,728万円　※管理医師手当含まず、賞与含む　　　　　　　　　(週5日の場合)1,625万～1,932万円　※管理医師手当含まず、賞与含む　　　　　　　　　※上記年俸には月12時間までの固定残業代を含みます。　　その他　　：　勤務曜日は相談に応じますが、卸町院の場合土日診察している為、　　　　　　　　　月何回かは土日勤務頂ける先生は歓迎！ ◆福利厚生・支援制度(クリニック)◆ 　　契約期間の定め　：　なし　　休診日　　　　　：　祝日、法人が定める日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（7日間）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（7日間）　　　　　　　　　　　　有給休暇（入職半年後に10日付与）　　退職金　　　　　：　あり（勤続5年以上の場合）　　各種保険　　　　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（クリニックとして加入）　　専門医手当　　　：　あり（100万円／年）　　管理医師手当　　：　あり（200万円／年）　　赴任手当　　　　：　あり(引越し費用補助、入職時全額支給) 　　住宅手当　　　　：　なし　　通勤手当　　　　：　公共交通機関の場合→全額支給実費支給　　　　　　　　　　　　※新幹線通勤可（上限は東京駅～仙台駅間定期代金額相当まで）　　　　　　　　　　　　車通勤の場合→上限15,000円／月（駐車場代含む）　　　　　　　　　　　　　※駐車場はないので、近隣の駐車場の契約が必要　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　あり(月12時間を超える場合に別途支給) 　　その他手当　　　：　着替え手当　4,000円／月　　　　　　　　　　　　　土日勤務手当　500円／ｈ　　学会参加　　　　：　なし(※給与に含む) 　　賞　　与　　　　：　あり(年2回：3月、9月) 　　昇　　給　　　　：　あり(年2回：3月、9月) 　　育児支援　　　　：　なし　　　駐車場　　　　　：　※駐車場はない為、近隣の駐車場の契約が必要です。　　大学医局　　　　：　なし　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　退職金制度　　　：　あり(勤続5年以上の場合) 　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　1日平均0～30分程度　　固定残業代　　　：　月12時間分含む。※超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月末日締め、翌月25日払い　　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）　　自己都合退職　　：　3ヶ月前までに申し出ること　※管理医師は6カ月前まで

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ■■循環器内科■■ □募集背景：欠員募集（常勤医師不在のため） □医師体制：常勤0名、非常勤0名 □業務内容：外来（当院での受け入れ可否判断）、病棟管理（心不全判断）、術前術後管理 □カテ　　：現在は行っていません □診療検査技師：2～3名　※心エコー実施 □年収概算：週5日の場合・・医師歴10年目固定給1,500万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,300万円程度（宿日直無）医師歴20年目固定給1,730万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,530万円程度（宿日直無）医師歴30年目固定給1,790万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,590万円程度（宿日直無）週4日の場合・・上記年収×4/5 ≪雇用条件≫ □契約期間：無期 □試用期間：あり　※3か月　試用期間中の条件変更なし □勤務日数：週4日、4.5日、5日　※勤務曜日は応相談 □勤務時間：9時00分～17時20分　※休憩時間60分 □賞与　　：あり　※年2回 □昇給　　：あり　※55歳まで定期昇給 □残業　　：あり　※各診療科参照 □残業手当：なし　※全医師、科長待遇支給のため □住宅手当：あり　　　　　　※世帯主・扶養者ありの場合、25,000円　　　　　　※単身者の場合、13,500円　　　　　　※世帯員同居の場合、1,000円 □転居手当：なし □退職金　：あり　※1年以上勤務 □学会　　：出張扱い　　　　　　　※年1回国内の場合、医師内で交代しての参加。　　　　　　※旅費支給、飛行機補助あり（東海道新幹線以外の場合）、　　　　　　　新幹線支給あり（東海道新幹線の場合）　　　　　　　宿泊費10,900円/日、日当2,200円支給あり ≪当直情報≫ 応相談手当3.3万円/回当直体制　1名（内科）救急車台数　0～1台/一晩　ウォークイン　0～2名/一晩領域割合：内科10割、外科0割 ≪福利厚生≫ □社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：土曜、日曜、祝日 □有給休暇：なし　※欠勤控除なし □休暇　　：創立記念日（3月1日）　　　　　　夏季休暇5日（7月～9月の期間中）　　　　　　年末年始7日（12月29日～1月4日）　　　　　　産前後、育児、介護 □託児所　：なし □定年　　：あり　　　　　　　※60歳/定年後の再雇用あり（65歳迄）　　　　　　※65歳以降は応相談 ≪交通費≫ □交通費：全額支給 □車通勤：可 □駐車場：無料支給　※病院から徒歩15分の場所。 □ガソリン代：距離に応じて非課税内で支給 □高速代：なし

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ■■消火器内科■■ □募集背景：診療拡大のため増員募集 □医師体制：常勤1名、非常勤4名（関西医科大学1名、兵庫医科大学1名、他2名） □業務内容：内視鏡検査・治療、消化器内科外来、病棟管理　※健診兼務（内視鏡）　→内視鏡：4コマ/週　　※1コマ中に臨床、健診含む（割合50％ずつ）　→外来　：1～2コマ/週 ※現在は1コマ/週　→病棟　：一般内科疾患0～10名　※肺炎等、呼吸器内科医のサポート体制有。 □内視鏡検査・治療：　→（実績）上部1,110件/年、下部200件/年　（希望）上部1,700件/年、下部300件/年　→ERCP/EMR/ESDは実績無　→セデーション有（全員ではない）　→内視鏡室1列　→内視鏡専任看護師有　※非常勤　→腹部エコー無　※希望者応相談　→肝胆膵症例無　→オリンパス □年収概算：週5日の場合・・医師歴10年目固定給1,500万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,300万円程度（宿日直無）医師歴20年目固定給1,730万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,530万円程度（宿日直無）医師歴30年目固定給1,790万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,590万円程度（宿日直無）週4日の場合・・上記年収×4/5 ≪雇用条件≫ □契約期間：無期 □試用期間：あり　※3か月　試用期間中の条件変更なし □勤務日数：週4日、4.5日、5日　※勤務曜日は応相談 □勤務時間：9時00分～17時20分　※休憩時間60分 □賞与　　：あり　※年2回 □昇給　　：あり　※55歳まで定期昇給 □残業　　：あり　※各診療科参照 □残業手当：なし　※全医師、科長待遇支給のため □住宅手当：あり　　　　　　※世帯主・扶養者ありの場合、25,000円　　　　　　※単身者の場合、13,500円　　　　　　※世帯員同居の場合、1,000円 □転居手当：なし □退職金　：あり　※1年以上勤務 □学会　　：出張扱い　　　　　　　※年1回国内の場合、医師内で交代しての参加。　　　　　　※旅費支給、飛行機補助あり（東海道新幹線以外の場合）、　　　　　　　新幹線支給あり（東海道新幹線の場合）　　　　　　　宿泊費10,900円/日、日当2,200円支給あり ≪当直情報≫ 応相談手当3.3万円/回当直体制　1名（内科）救急車台数　0～1台/一晩　ウォークイン　0～2名/一晩領域割合：内科10割、外科0割 ≪福利厚生≫ □社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：土曜、日曜、祝日 □有給休暇：なし　※欠勤控除なし □休暇　　：創立記念日（3月1日）　　　　　　夏季休暇5日（7月～9月の期間中）　　　　　　年末年始7日（12月29日～1月4日）　　　　　　産前後、育児、介護 □託児所　：なし □定年　　：あり　　　　　　　※60歳/定年後の再雇用あり（65歳迄）　　　　　　※65歳以降は応相談 ≪交通費≫ □交通費：全額支給 □車通勤：可 □駐車場：無料支給　※病院から徒歩15分の場所。 □ガソリン代：距離に応じて非課税内で支給 □高速代：なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、人間ドック・健診、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ■■健診■■ □募集背景：診療拡大のため増員募集 □医師体制：常勤1名、非常勤1名、スポット1名 □業務内容：問診・結果説明、内視鏡検査（上部下部）、読影（胃カメラ、胃透視、腹部エコー）　　　　　　※消化器領域以外の読影に関しては他診療科対応有　　　　　　※マンモ読影に関しては本部からのサポート有 □ダブルチェック：有　 □年収概算：週5日の場合・・医師歴10年目固定給1,500万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,300万円程度（宿日直無）医師歴20年目固定給1,730万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,530万円程度（宿日直無）医師歴30年目固定給1,790万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,590万円程度（宿日直無）週4日の場合・・上記年収×4/5 ≪雇用条件≫ □契約期間：無期 □試用期間：あり　※3か月　試用期間中の条件変更なし □勤務日数：週4日、4.5日、5日　※勤務曜日は応相談 □勤務時間：9時00分～17時20分　※休憩時間60分 □賞与　　：あり　※年2回 □昇給　　：あり　※55歳まで定期昇給 □残業　　：あり　※各診療科参照 □残業手当：なし　※全医師、科長待遇支給のため □住宅手当：あり　　　　　　※世帯主・扶養者ありの場合、25,000円　　　　　　※単身者の場合、13,500円　　　　　　※世帯員同居の場合、1,000円 □転居手当：なし □退職金　：あり　※1年以上勤務 □学会　　：出張扱い　　　　　　　※年1回国内の場合、医師内で交代しての参加。　　　　　　※旅費支給、飛行機補助あり（東海道新幹線以外の場合）、　　　　　　　新幹線支給あり（東海道新幹線の場合）　　　　　　　宿泊費10,900円/日、日当2,200円支給あり ≪当直情報≫ 応相談手当3.3万円/回当直体制　1名（内科）救急車台数　0～1台/一晩　ウォークイン　0～2名/一晩領域割合：内科10割、外科0割 ≪福利厚生≫ □社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：土曜、日曜、祝日 □有給休暇：なし　※欠勤控除なし □休暇　　：創立記念日（3月1日）　　　　　　夏季休暇5日（7月～9月の期間中）　　　　　　年末年始7日（12月29日～1月4日）　　　　　　産前後、育児、介護 □託児所　：なし □定年　　：あり　　　　　　　※60歳/定年後の再雇用あり（65歳迄）　　　　　　※65歳以降は応相談 ≪交通費≫ □交通費：全額支給 □車通勤：可 □駐車場：無料支給　※病院から徒歩15分の場所。 □ガソリン代：距離に応じて非課税内で支給 □高速代：なし

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ■■呼吸器内科■■ □募集背景：欠員募集 □医師体制：常勤8名、非常勤4名　※非常勤医師は外来対応メイン □業務内容：外来、病棟管理　→外来　：1～2コマ/週　　※20名/コマ、一般・呼吸器疾患の割合50％ずつ　→病棟　：10名程度　 □気管支鏡：実施有　※100～120件/年　※週1～2コマ対応/常勤8名中2～3名対応中　2023年度実績　約50件 □年収概算：週5日の場合・・医師歴10年目固定給1,500万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,300万円程度（宿日直無）医師歴20年目固定給1,730万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,530万円程度（宿日直無）医師歴30年目固定給1,790万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,590万円程度（宿日直無）週4日の場合・・上記年収×4/5 ≪雇用条件≫ □契約期間：無期 □試用期間：あり　※3か月　試用期間中の条件変更なし □勤務日数：週4日、4.5日、5日　※勤務曜日は応相談 □勤務時間：9時00分～17時20分　※休憩時間60分 □賞与　　：あり　※年2回 □昇給　　：あり　※55歳まで定期昇給 □残業　　：あり　※各診療科参照 □残業手当：なし　※全医師、科長待遇支給のため □住宅手当：あり　　　　　　※世帯主・扶養者ありの場合、25,000円　　　　　　※単身者の場合、13,500円　　　　　　※世帯員同居の場合、1,000円 □転居手当：なし □退職金　：あり　※1年以上勤務 □学会　　：出張扱い　　　　　　　※年1回国内の場合、医師内で交代しての参加。　　　　　　※旅費支給、飛行機補助あり（東海道新幹線以外の場合）、　　　　　　　新幹線支給あり（東海道新幹線の場合）　　　　　　　宿泊費10,900円/日、日当2,200円支給あり ≪当直情報≫ 応相談手当3.3万円/回当直体制　1名（内科）救急車台数　0～1台/一晩　ウォークイン　0～2名/一晩領域割合：内科10割、外科0割 ≪福利厚生≫ □社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：土曜、日曜、祝日 □有給休暇：なし　※欠勤控除なし □休暇　　：創立記念日（3月1日）　　　　　　夏季休暇5日（7月～9月の期間中）　　　　　　年末年始7日（12月29日～1月4日）　　　　　　産前後、育児、介護 □託児所　：なし □定年　　：あり　　　　　　　※60歳/定年後の再雇用あり（65歳迄）　　　　　　※65歳以降は応相談 ≪交通費≫ □交通費：全額支給 □車通勤：可 □駐車場：無料支給　※病院から徒歩15分の場所。 □ガソリン代：距離に応じて非課税内で支給 □高速代：なし

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器外科・胸部外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ■■呼吸器外科■■ □募集背景：欠員募集（常勤医師退職により手術件数や診療を再開したい） □医師体制：常勤0名、非常勤1名 □業務内容：手術、外来、病棟管理　※業務量に関しては応相談 □手術　　：常勤医師不在のため現在は行っていません □年収概算：週5日の場合・・医師歴10年目固定給1,500万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,300万円程度（宿日直無）医師歴20年目固定給1,730万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,530万円程度（宿日直無）医師歴30年目固定給1,790万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,590万円程度（宿日直無）週4日の場合・・上記年収×4/5 ≪雇用条件≫ □契約期間：無期 □試用期間：あり　※3か月　試用期間中の条件変更なし □勤務日数：週4日、4.5日、5日　※勤務曜日は応相談 □勤務時間：9時00分～17時20分　※休憩時間60分 □賞与　　：あり　※年2回 □昇給　　：あり　※55歳まで定期昇給 □残業　　：あり　※各診療科参照 □残業手当：なし　※全医師、科長待遇支給のため □住宅手当：あり　　　　　　※世帯主・扶養者ありの場合、25,000円　　　　　　※単身者の場合、13,500円　　　　　　※世帯員同居の場合、1,000円 □転居手当：なし □退職金　：あり　※1年以上勤務 □学会　　：出張扱い　　　　　　　※年1回国内の場合、医師内で交代しての参加。　　　　　　※旅費支給、飛行機補助あり（東海道新幹線以外の場合）、　　　　　　　新幹線支給あり（東海道新幹線の場合）　　　　　　　宿泊費10,900円/日、日当2,200円支給あり ≪当直情報≫ 応相談手当3.3万円/回当直体制　1名（内科）救急車台数　0～1台/一晩　ウォークイン　0～2名/一晩領域割合：内科10割、外科0割 ≪福利厚生≫ □社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：土曜、日曜、祝日 □有給休暇：なし　※欠勤控除なし □休暇　　：創立記念日（3月1日）　　　　　　夏季休暇5日（7月～9月の期間中）　　　　　　年末年始7日（12月29日～1月4日）　　　　　　産前後、育児、介護 □託児所　：なし □定年　　：あり　　　　　　　※60歳/定年後の再雇用あり（65歳迄）　　　　　　※65歳以降は応相談 ≪交通費≫ □交通費：全額支給 □車通勤：可 □駐車場：無料支給　※病院から徒歩15分の場所。 □ガソリン代：距離に応じて非課税内で支給 □高速代：なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、人間ドック・健診、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ■■健診■■ □募集背景：診療拡大のため増員募集（胃カメラ対応頂ける医師を求めています） □医師体制：常勤1名（50代前半・放射線科）、非常勤1名、スポット1名 □業務内容：問診・結果説明、内視鏡検査（上部下部）、読影（胃カメラ、胃透視、腹部エコー）　　　　　　※消化器領域以外の読影に関しては他診療科対応有　　　　　　※マンモ読影に関しては本部からのサポート有 □ダブルチェック：有　 ※補足情報※ 消化器内科も合わせて募集中です。業務内容の割合次第では、所属診療科が変わります。消化器内科所属：内視鏡検査・治療、外来、病棟管理　※健診兼務（内視鏡）健診所属　　　：内視鏡検査、健診（問診・結果説明）、読影　業務内容や働き方については医師毎で調整致しますので、お気軽にお問い合わせください。 ≪雇用条件≫ □契約期間：無期 □試用期間：あり　※3か月　試用期間中の条件変更なし □勤務日数：週4日、4.5日、5日　※勤務曜日は応相談 □勤務時間：9時00分～17時20分　※休憩時間60分 □賞与　　：あり　※年2回 □昇給　　：あり　※55歳まで定期昇給 □残業　　：あり　※各診療科参照 □残業手当：なし　※全医師、科長待遇支給のため □住宅手当：あり　　　　　　※世帯主・扶養者ありの場合、25,000円　　　　　　※単身者の場合、13,500円　　　　　　※世帯員同居の場合、1,000円 □転居手当：なし □退職金　：あり　※1年以上勤務 □学会　　：出張扱い　　　　　　　※年1回国内の場合、医師内で交代しての参加。　　　　　　※旅費支給、飛行機補助あり（東海道新幹線以外の場合）、　　　　　　　新幹線支給あり（東海道新幹線の場合）　　　　　　　宿泊費10,900円/日、日当2,200円支給あり ≪当直情報≫ 応相談手当3.3万円/回当直体制　1名（内科）救急車台数　0～1台/一晩　ウォークイン　0～2名/一晩領域割合：内科10割、外科0割 ≪福利厚生≫ □社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：土曜、日曜、祝日 □有給休暇：なし　※欠勤控除なし □休暇　　：創立記念日（3月1日）　　　　　　夏季休暇5日（7月～9月の期間中）　　　　　　年末年始7日（12月29日～1月4日）　　　　　　産前後、育児、介護 □託児所　：なし □定年　　：あり　　　　　　　※60歳/定年後の再雇用あり（65歳迄）　　　　　　※65歳以降は応相談 ≪交通費≫ □交通費：全額支給 □車通勤：可 □駐車場：無料支給　※病院から徒歩15分の場所。 □ガソリン代：距離に応じて非課税内で支給 □高速代：なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】一般内科　※院長募集【募集背景】後任募集（長年お勤めされた院長先生がご勇退をお考えのため）【医師体制】2名（院長67歳、非常勤：木・土の2コマ）【関連医局】なし【　役職】院長（未経験の方も歓迎です）【業務内容】系列特養の定期診察、一般外来、職員の健診・ワクチン接種など【　年俸　】1,000万円～1,500万円【　昇給　】なし【勤務日数】週5日【勤務時間】平日8：50～17：30　（休憩60分）　　　　　　早出：なし　　　　　　居残り：なし　　　　　　　夕診：なし　【　残業　】ほとんどなし　【契約期間】あり　1年間自動更新【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】距離換算　【　車通勤　】可　駐車場：月額1500円【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【退職金制度】あり【学会参加】出張扱い（交通費・宿泊費支給）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土・日曜日、祝祭日、他【　休暇　】年末年始、夏期、産前後、育児、介護【有給休暇】法定通り【　定年　】65歳【　託児所　】あり（提携病院にて職員価格で利用可、24H対応） ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週4～5コマ【外来患者数】1コマ10～15名【診療体制】1名【主な疾患】慢性疾患、風邪など【　備考　】15名以上診ていただける場合、別途インセンティブがございます ▼▼特養施設【入所定員】100名＋120名（2施設）【　稼働率　】100％【　介護度　】４【主な疾患】高血圧、便秘、糖尿病など【　備考　】時間外の看取り対応なし（外部に委託しているため） ▼▼その他【担当業務】職員健診・ワクチン接種・訪問診療など【備考】訪問診療については今後無くすことも可能です ▼▼ご勤務のイメージ例）　午前：外来（10～15名/コマ程度）　午後：特養の定期診察（15名/コマ程度） ※特養については、最低でも220名を1か月かけて診ていただければ問題ないので、単純計算で一コマ当たりで15名程度となります。　週に数コマ：訪問診療 ※基本的に先生のお考えに合わせて、なるべくご希望に沿う形でご相談させていただきたいです。

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】精神科＊指定医歓迎【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：8：20～16：50など＊遅番／早番あり・　業務内容：外来、病棟＊・　給与：（4.0）1100万から1900万など・　当直有無：あり　　（回数相談可能　手当別途）・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、扶養手当、食事補助など・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】精神科＊指定医歓迎【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：8：20～16：50など＊遅番／早番あり・　業務内容：外来、病棟＊・　給与：（4.0）1100万から1900万など・　当直有無：あり　　（回数相談可能　手当別途）・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、扶養手当、食事補助など・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 耳鼻咽喉科
勤務地: 静岡県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】精神科【募集背景】後任募集【医師体制】常勤12名（精神保健指定医5名）【関連医局】浜松医科大学、名古屋大学、名古屋市立大学【取得可資格】精神保健指定医、精神神経科専門医【役職相談】応相談（医局長～副院長など）【業務内容】病院外来、病棟管理【　年俸　】1,000万円～1,800万円（当直・日直代、住宅手当等、別途支給）【　昇給　】あり（実績により）【勤務日数】週4.5日～5日【勤務時間】9：00～17：00　（休憩60分）【契約期間】無期【試用期間】あり（6ヵ月） ≪福利厚生≫ 【　交通費　】全額支給【　車通勤　】可【住宅手当】規定額：2.8万円（社宅利用時は家賃の半額：上限60,000円）【転居費用】なし【退職金制度】あり（勤続3年以上対象）【学会参加】出張扱い。費用補助あり。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝祭日【　休暇　】年末年始休暇、夏季休暇【有給休暇】入職6か月後に10日付与【　定年　】あり（65歳） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】精神科【担当枠数】週2コマ程度（再診1コマ/初診1コマ程度）【外来患者数】1コマ20～30名【診療体制】3～4診体制【主な疾患】統合失調症、不安障害、認知症、気分障害など。【　備考　】認知症だけ診たい、双極性障害は避けたいなど特定疾病に関する希望は対応できかねます ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】30～40名程度【担当病棟】精神科急性期治療病棟・精神科療養病棟・認知症治療病棟【主な疾患】統合失調症、不安障害、認知症、気分障害など。 ▼その他【対応業務】病院幹部会（運営委員会）週１回、担当する委員会各月１回など ▼▼当直【回数相談】必須・月4回　　　　　　　※2か月に1度、日曜や祝日の日直あり。【業務内容】管理当直【当直手当】30,000円/回【医師体制】1名【科目内訳】全科1名【救急件数】救急車0～1台　※当直帯の平均件数【　備考　】 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し【対応回数】病棟患者様の容体急変時【　手当　】なし

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