- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、麻酔科、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
- 勤務地
- 兵庫県
- 仕事内容
- 【募集科目】救急・総合診療科
【所 属】スタートは総合診療科・外科→救急科標榜・新設も検討可
【業務内容】病院外来（救急・総合診療）、病棟管理、救急対応、その他
【募集背景】現在の救急対応は大学からの派遣で日直、当直帯と外科医師中心に体制をとっています。
日祝、金曜日のみ整形外科医師との2診体制です。
しかしながら、救急要請の応需率は70％となっており、法人の理念である「断わらない医療」の
実践にはまだまだ改善の余地があります。
もし、当院に勤務していただけましたなら、現状の同病院の救急医療に＋αとなり、
地域における救急医療を担う当院の役割も今以上に担うことができると考えていますので、
ぜひこれまでに培ってこられたご経験を同病院で活かしていただけますと幸いです。
【医師体制】常勤0名（救急が主務の医師）
※日中の救急対応自体は、医局派遣医師（非常勤）と2名体制となります。
【取得できる資格の有無】なし
【役 職】ご経験等により検討いたします。
≪業務内容 詳細≫
▼▼病院外来（救急・総合診療）
【担当コマ数】2～3コマ程度
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）10名～15名程度
【診察体制】1診～2診
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】20名～25名程度 ※目安（最終的には双方協議の上）
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制
【患者層、主な疾患、医療区分など】救急・総合診療外来からそのまま担当していただく方、その他。
▼▼当直業務
【必須/相談可】なし（外科系当直は基本的に医局派遣で対応）
【当直医師体制】外科当直・整形当直（金・土・日）の体制
【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約～5名（救急車）約0台 ～3台
▼▼その他
【外勤可否】可能
≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】なし
【週勤務日数】週5.0日
【勤務時間】8:30～17:30
【所定労働時間】8時間0分
【休憩時間】60分
【時短勤務可否】可
【早 番】なし
【遅 番】なし
【休 日】日曜日、祝祭日 その他週1日
【年間休日】115日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
【休 暇】年末年始休暇：4日 ※夏季休暇は、有休にて消化
【勤務時間備考】当院は、午前診・午後診・夜間診療を行っています。
現任医師は週1日夜間診を担当されています。応相談です。
【オンコール対応】あり ※但し、原則当直医が対応しています。
入院患者で主治医担当の患者様の急変等があれば病棟看護師から連絡が入ることはございます。
件数としては月に僅かです。
▼▼待遇
【給与形態】年俸制、給与形態備考：詳細はご経験など加味して個別に応相談
【年 収 例】1,500万円～2,500万円
【固定残業代】なし
【賞 与】あり（給与に含む）
【昇 給】あり（実績に応じて）
【残 業】あり
【月平均残業時間】診療状況によりますが、メリハリをつけられるよう取り組んでいます。
【残業手当】年収に含む
▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【託 児 所】あり（併設保育所完備）
【自動車通勤】支給あり
・ガソリン代を支給
・高速代（ETC料金）を支給
・駐車場；無料
【住宅手当】相談可
【転居費用】相談可
【諸手当メモ】社宅：あり（無料）※家族寮もあり
【退 職 金】なし
【学 会】（参加条件）出張扱い （費用補助）あり
【学会参加メモ】都度の個別の申請をお願いしています。
理事長承認のうえ、年 3回、旅費・宿泊費・学会費を法人で負担しています。
▼▼採用条件、その他
【定 年】あり（65歳） その後、1年毎の契約更新
