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  • 新着 常勤
    求人番号:11113

    ■外来、病棟など【御殿場市】内科、総合内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    募集科目 : 一般内科、総合内科 勤務開始 : 随時 募集背景 : 体制強化のため 勤務日数 : 週4.5~5日 勤務時間 : 平日:08:30~17:30、土曜:08:30~12:00(午前のみ) 休憩時間 : 60分(概ね12時~13時) 休日   : 土曜日午後、日祝日 オンコール: あり 当直   : 月3回程度 勤務内容 : <内科外来>         担当コマ数: 3コマ程度         外来患者数: 20~30名程度/コマ         主な疾患 : 内科系プライマリ疾患全般        <病棟管理>         担当病棟 : 一般病棟         担当患者数: 10名程度         担当制  : 主治医制        <当直>         救急対応 : ウォークイン:5名程度                救急搬送:1~3台程度         病棟管理 : 急変対応 基本給与 : 1,500~1,600万円(医歴:10年目/当直手当:別支給)         ※年次別により給与はお問い合わせください 医師体制 : 常勤医師10名 /非常勤 多数 勤務日数 : 週4~5日(各科による)  勤務時間 : 平日:08:30~17:30         土曜:08:30~12:00(午前のみ)  休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)  当直回数 : 標準 月3回(各科による)  当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名、循環器当直:1名)  当直手当 : 別途支給         (内訳)宿直:平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円(日当直)  オンコール: 各科による  カルテ  : 電子カルテ(NEC)  その他  : 当直時、入院につき1名/5,000円のインセンティブあり 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 土曜日午後、日祝日  休暇      : 夏季休暇(3日間)            年末年始休暇(6日間)            有給休暇(法定通り)            忌引き等  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 引越代支給  住宅手当    : 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担)  通勤手当    : 実費支給  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり  学会参加    : 年1回(~100,000円まで支給)  賞  与    : 年俸に込み  昇  給    : あり(前年度業績による)  育児支援    : 保育所あり(4か月より可能)  駐車場     : あり  大学医局    : なし  定年制度    : 70歳(再雇用制度の有無:有)  契約期間の定め : あり(就業開始後、12か月更新)  試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)  時間外勤務   : あり  固定残業代   : なし  給与〆支払日  : 当月末日締め、当月24日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙  自己都合退職の申告期間 :3ヶ月前までに申し出ること
  • 新着 常勤
    求人番号:11118

    ■外来、透析など【御殿場市】腎臓内科、泌尿器科

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科、泌尿器科、人工透析
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    募集科目 : 腎臓内科+透析管理 勤務開始 : 随時 募集背景 : 体制強化のため 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 平日:08:30~17:30 ※ご希望で土曜午前も可能 休憩時間 : 60分(概ね12時~13時) 休日   : 土曜日終日、日祝日 オンコール: あり 当直   : 月3回程度 勤務内容 : <内科外来>         担当コマ数: 3コマ程度         外来患者数: 20~30名程度/コマ         主な疾患 : 内科系プライマリ疾患全般、腎臓内科疾患等        <病棟管理>         担当病棟 : 一般病棟         担当患者数: 10名程度         担当制  : 主治医制        <透析管理>         担当コマ数: 5コマ程度         ベッド数 : 25床(2クール制)         対応内容 : 回診、処方、トラブル対応、穿刺(ご希望の応じて)        <当直>         救急対応 : ウォークイン:5名程度                救急搬送:1~3台程度         病棟管理 : 急変対応 基本給与 : 1,600~2,000万円(当直料別支給) 専門医  : 腎臓専門医(希望) 土日当番 : 透析対応の土日祝日に関しては交代で勤務 その他  : 泌尿器科の先生もご相談可能 勤務日数 : 週4~5日(各科による)  勤務時間 : 平日:08:30~17:30         土曜:08:30~12:00(午前のみ)  休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)  当直回数 : 標準 月3回(各科による)  当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名、循環器当直:1名)  当直手当 : 別途支給         (内訳)宿直:平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円(日当直)  オンコール: 各科による  カルテ  : 電子カルテ(NEC)  その他  : 当直時、入院につき1名/5,000円のインセンティブあり 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 土曜日午後、日祝日  休暇      : 夏季休暇(3日間)            年末年始休暇(6日間)            有給休暇(法定通り)            忌引き等  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 引越代支給  住宅手当    : 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担)  通勤手当    : 実費支給  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり  学会参加    : 年1回(~100,000円まで支給)  賞  与    : 年俸に込み  昇  給    : あり(前年度業績による)  育児支援    : 保育所あり(4か月より可能)  駐車場     : あり  大学医局    : なし  定年制度    : 70歳(再雇用制度の有無:有)  契約期間の定め : あり(就業開始後、12か月更新)  試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)  時間外勤務   : あり  固定残業代   : なし  給与〆支払日  : 当月末日締め、当月24日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙  自己都合退職の申告期間 :3ヶ月前までに申し出ること
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    求人番号:11117

    ■外来、健診、予防接種など【御殿場市】小児科

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    募集科目 : 小児科 勤務開始 : 随時 募集背景 : 欠員募集、体制強化のため 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 平日:08:30~17:30 ※ご希望で土曜午前も可能 休憩時間 : 60分(概ね12時~13時) 休日   : 土曜日終日、日祝日 オンコール: あり 当直   : 年3回(一次救急当番日:当直料6万円/1回) 勤務内容 : <小児科外来>         担当コマ数: 4コマ程度         外来患者数: 20~30名程度/コマ         主な疾患 : 小児科全般、小児科検診・予防接種        <病棟管理>         担当病棟 : 一般病棟(小児科)         担当患者数: 1~3名程度         担当制  : 主治医制 基本給与 : 1,500~1,800万円  専門医  : 小児科専門医(希望) 医師体制 : 常勤2名/非常勤5名 勤務日数 : 週4~5日(各科による)  勤務時間 : 平日:08:30~17:30         土曜:08:30~12:00(午前のみ)  休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)  当直回数 : 標準 月3回(各科による)  当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名、循環器当直:1名)  当直手当 : 別途支給         (内訳)宿直:平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円(日当直)  オンコール: 各科による  カルテ  : 電子カルテ(NEC)  その他  : 当直時、入院につき1名/5,000円のインセンティブあり 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 土曜日午後、日祝日  休暇      : 夏季休暇(3日間)            年末年始休暇(6日間)            有給休暇(法定通り)            忌引き等  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 引越代支給  住宅手当    : 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担)  通勤手当    : 実費支給  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり  学会参加    : 年1回(~100,000円まで支給)  賞  与    : 年俸に込み  昇  給    : あり(前年度業績による)  育児支援    : 保育所あり(4か月より可能)  駐車場     : あり  大学医局    : なし  定年制度    : 70歳(再雇用制度の有無:有)  契約期間の定め : あり(就業開始後、12か月更新)  試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)  時間外勤務   : あり  固定残業代   : なし  給与〆支払日  : 当月末日締め、当月24日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙  自己都合退職の申告期間 :3ヶ月前までに申し出ること
  • 新着 常勤
    求人番号:11115

    ■外来、オペなど【御殿場市】整形外科

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    募集科目 : 整形外科 勤務開始 : 随時 募集背景 : 体制強化のため 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 平日:08:30~17:30 ※ご希望で土曜午前も可能 休憩時間 : 60分(概ね12時~13時) 休日   : 土曜日終日、日祝日 オンコール: あり 当直   : 年3回(一次救急当番日:当直料6万円/1回) 勤務内容 : <整形外科外来>         担当コマ数: 4コマ程度         外来患者数: 20~30名程度/コマ         主な疾患 : 整形外科全般        <病棟管理>         担当病棟 : 一般病棟(整形外科)         担当患者数: 10名程度         担当制  : 主治医制        <オペ>         担当コマ数: 2コマ         対象疾患 : ご希望に応じて可能         担当制  : 主治医制 基本給与 : 1,600~2,000万円(当直料別支給)  その他  : オペ対応必須  専門医  : 整形外科専門医必須 ※整形内のご専門は問いません 医師体制 : 常勤1名/非常勤5名 勤務日数 : 週4~5日(各科による)  勤務時間 : 平日:08:30~17:30         土曜:08:30~12:00(午前のみ)  休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)  当直回数 : 標準 月3回(各科による)  当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名、循環器当直:1名)  当直手当 : 別途支給         (内訳)宿直:平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円(日当直)  オンコール: 各科による  カルテ  : 電子カルテ(NEC)  その他  : 当直時、入院につき1名/5,000円のインセンティブあり 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 土曜日午後、日祝日  休暇      : 夏季休暇(3日間)            年末年始休暇(6日間)            有給休暇(法定通り)            忌引き等  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 引越代支給  住宅手当    : 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担)  通勤手当    : 実費支給  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり  学会参加    : 年1回(~100,000円まで支給)  賞  与    : 年俸に込み  昇  給    : あり(前年度業績による)  育児支援    : 保育所あり(4か月より可能)  駐車場     : あり  大学医局    : なし  定年制度    : 70歳(再雇用制度の有無:有)  契約期間の定め : あり(就業開始後、12か月更新)  試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)  時間外勤務   : あり  固定残業代   : なし  給与〆支払日  : 当月末日締め、当月24日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙  自己都合退職の申告期間 :3ヶ月前までに申し出ること
  • 新着 非常勤
    求人番号:11931

    ◇問診、処方【心斎橋エリア】泌尿器科経験必須

    雇用形態
    非常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    *泌尿器科経験者、美容経験のみの医師も相談可 業務内容:性感染症外来の問診、処方 勤務曜日:火曜日(終日)・金曜日(終日) 勤務時間:(終日)10時-20時(休憩1時間) 給与:(時給)12,000円 休日:有給休暇(6ヵ月後に法定通り付与) 備考;交通費別途支給、電子カ
  • 新着 非常勤
    求人番号:11930

    ◇問診、処方【梅田エリア】泌尿器科経験必須

    雇用形態
    非常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    *泌尿器科経験必須 業務内容:性感染症外来の問診、処方 勤務開始時期:2025年8月より 勤務曜日:水曜日(終日) 勤務時間:(終日)10時-20時(休憩1時間) 給与:(時給)12,000円 休日:有給休暇(6ヵ月後に法定通り付与) 備考:交通費別、電子カルテ、泌尿器未経験NG
  • 新着 常勤
    求人番号:11929

    ◇問診、施術【梅田エリア】美容経験者の募集です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    自由診療・美容外科・美容皮膚科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ◇募集科目 :美容皮膚科  *皮膚科専門医であれば美容未経験でも相談可能です。 ◇業務内容 :ミラドライ・レーザー治療・注入系(ボトックス・ヒアルロン酸 等)・黒子除去・シミ、クマ取り ◇勤務日数 : 5日/週(週4日勤務相談可)  ◇勤務時間 :(平日)10:00~19:00 (土日祝)9:00~18:00 ◇勤務曜日 : 勤務曜日相談可 ◇休暇 : 有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与(週5勤務の場合)・夏季休暇2日・ 冬季休暇3日) ◇年俸 : 2000万~2800万(週5日勤務の場合) 見込み残業含(30時間)  ◇入職時期 :2026年1月以降 ◇交通費:別途支給(車通勤不可) ◇カルテ:電子カルテ
  • 新着 常勤
    求人番号:11928

    ◇問診、施術【梅田エリア】皮膚科医師であれば美容未経験も相談可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科・アレルギー
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ◇募集科目 :美容皮膚科  *皮膚科専門医であれば美容未経験でも相談可能です。 ◇業務内容 :ミラドライ・レーザー治療・注入系(ボトックス・ヒアルロン酸 等)・黒子除去・シミ、クマ取り ◇勤務日数 : 5日/週(週4日勤務相談可)  ◇勤務時間 :(平日)10:00~19:00 (土日祝)9:00~18:00 ◇勤務曜日 : 勤務曜日相談可 ◇休暇 : 有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与(週5勤務の場合)・夏季休暇2日・ 冬季休暇3日) ◇年俸 : 2000万~2800万(週5日勤務の場合) 見込み残業含(30時間)  ◇入職時期 :2026年1月以降 ◇交通費:別途支給(車通勤不可) ◇カルテ:電子カルテ
  • 新着 非常勤
    求人番号:11927

    ◇クリニック外来【】整形外科

    雇用形態
    非常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ◇募集科目:整形外科(水曜午後)  *常勤医師と2診体制  **アルツ・トリガー注射必須  *整形外科専門医(あれば優遇) ◇業務内容:外来診療、労災・事故等の保険関連の書類作成業務、臨時のみ入院対応 *20名程度 ◇勤務時間:(水曜)16:30~19:30  *祝日勤務なし  ◇時給:1万2,000円  ◇備考:交通費込、電子カルテ
  • 新着 常勤
    求人番号:11926

    ◇クリニック外来、病棟【】内科系診察可能な医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ◇募集科目:内科(病棟・外来) *内科専門医 歓迎 ◇業務内容:(午前)外来診察・処方、(午後)病棟回診、管理  *外来(午前)10名~20名程度 *病棟19床(平均17床程度埋まっている) *夜間:オンコール対応あり 週1・2日、基本電話対応 ◇勤務日数: 5日/週(週4日勤務相談可) ◇勤務時間:(平日・土曜)8:30~17:30 もしくは 7:30~16:30(休憩1時 間)  ◇勤務曜日(希望):月火水金土 ※勤務曜日応相談可 ◇休日曜日:日曜・祝日  ◇休暇:有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与(週5勤務の場合)・夏季休暇2日・冬季 休暇3日) ◇年俸:1600万~2000万(週5日勤務の場合) 見込み残業含(30時間)  ◇入職時期:できればすぐに入職・相談の上決定 ◇交通費:別途支給(車通勤可) ◇カルテ:電子カルテ ◇学会補助:補助あり
  • 新着 非常勤
    求人番号:11925

    ◇平日の当直【山形市】救急対応

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    山形県
    仕事内容
    内科系医師 勤務日 : 月曜・火曜・金曜 ※祝日勤務あり、祝日勤務時は時間変更不可 募集背景 : 常勤医師の負担軽減のため 勤務頻度 : 月1日~ 就業時間 : 17:00~翌09:00 →時間調整可能:許容時間:18:00まで可、それ以上は要相談 →時短勤務可能:許容時間:08:00まで可、それ以上は要相談 休憩時間 : なし 勤務内容 : <当直対応> →勤務回数:1~3回/月 →救急件数:ウォークイン1~3件、救急搬送0~1件       →主な疾患:関連施設からの搬送、熱発等メイン →当直体制:医師1名、看護師、検査技師(オンコール)       放射線技師(オンコール)  想定給与 : 1回55,000円     ※遅入/早上がりの給与変更:変更あり ※ただし下限50,000円保障
  • 新着 常勤
    求人番号:11924

    ◇回リハ病棟メイン【山形市】リハ、整形、脳外 

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    山形県
    仕事内容
    リハビリ科 勤務日数 : 週4日~5日 勤務曜日 : 月曜~金曜 就業時間 : 08:45~17:15 →時間調整可能:要相談(例:9時~16時) 休憩時間 : 60分(概ね12:00~13:00) 休日 : 土曜、日曜 祝日 : なし 勤務内容 : <病棟管理> →担当病床:回復期 →患者数 :20名程度 →対応疾患:リハビリ適応の方 →夜間看取り:当直医が対応 【夜間帯】 <当直対応> →勤務回数:1~3回/月 →救急件数:ウォークイン1~3件、救急搬送0~1件       →主な疾患:関連施設からの搬送、熱発等メイン →当直体制:医師1名、看護師、検査技師(オンコール)       放射線技師(オンコール) 想定給与 : 1,200~1,800万円 休暇 : 年末年始休暇, 有給休暇 退職金 : あり、勤続年数2年以上、入職時点で63歳までの方のみ対象 各種保険 : 各種保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 住宅手当 : 月3万(家の契約は医師個人)※敷金、礼金、仲介手数料:要相談 赴任手当 : あり(金額要相談) 通勤手当 : 車⇒ガソリン代(院内規定に応じて)、高速代要相談 公共交通機関⇒定期代支給 時間外手当 : あり 学会参加 : 年10万円まで負担 昇給 : 契約期間の定め : なし 試用期間の定め : なし 定年制 :  65歳(再雇用制度あり) 時間外勤務 : あり 固定残業代 : あり 給与〆支払日 : 当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策 : 敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間 : 1ヵ月前までに申し出る事 その他福利厚生 : 帰省費用月1回要相談 駐車場あり(月額:8,800円)※病院から3分程の場所にあり リフレッシュ休暇5日(取得月は自由) 育児支援:保育園の入所費用の一部負担あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11923

    ◇外来、病棟など【山形市】整形外科

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    山形県
    仕事内容
    整形外科 勤務日数 : 週4日~5日 勤務曜日 : 月曜~金曜 就業時間 : 08:45~17:15 →時間調整可能:要相談(例:9時~16時) 休憩時間 : 60分(概ね12:00~13:00) 休日 : 土曜、日曜 祝日 : なし 勤務内容 : 【日勤帯】 <外来診療> →外来名:整形外来 →担当コマ数:週1~2コマ →外来患者数:1コマ20名程度 →主な疾患 :一般整形         <病棟管理> →担当病床:地域包括、回復期、一般 →患者数 :10~20名程度 →対応疾患:整形オペ前後の方 →夜間看取り:当直医が対応 <救急対応> →担当コマ数: 2~3コマ →担当件数 : 時期によって変動 <オペ> →担当コマ数:週2コマ(火曜と金曜午後) →担当件数 : 1~2件 →担当範囲 : ※年間オペ件数:100件程度(内容:一般外傷、大腿骨骨折等) 【夜間帯】 <当直対応> →勤務回数:1~3回/月 →救急件数:ウォークイン1~3件、救急搬送0~1件       →主な疾患:関連施設からの搬送、熱発等メイン →当直体制:医師1名、看護師、検査技師(オンコール)       放射線技師(オンコール) 想定給与 : 1,200~1,800万円 休暇 : 年末年始休暇, 有給休暇 退職金 : あり、勤続年数2年以上、入職時点で63歳までの方のみ対象 各種保険 : 各種保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 住宅手当 : 月3万(家の契約は医師個人)※敷金、礼金、仲介手数料:要相談 赴任手当 : あり(金額要相談) 通勤手当 : 車⇒ガソリン代(院内規定に応じて)、高速代要相談 公共交通機関⇒定期代支給 時間外手当 : あり 学会参加 : 年10万円まで負担 昇給 : 契約期間の定め : なし 試用期間の定め : なし 定年制 :  65歳(再雇用制度あり) 時間外勤務 : あり 固定残業代 : あり 給与〆支払日 : 当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策 : 敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間 : 1ヵ月前までに申し出る事 その他福利厚生 : 帰省費用月1回要相談 駐車場あり(月額:8,800円)※病院から3分程の場所にあり リフレッシュ休暇5日(取得月は自由) 育児支援:保育園の入所費用の一部負担あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11922

    ◇病棟、内視鏡など【山形市】消火器内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    山形県
    仕事内容
    消化器内科 勤務日数 : 週4日~5日 勤務曜日 : 月曜~金曜 就業時間 : 08:45~17:15 →時間調整可能:要相談(例:9時~16時) 休憩時間 : 60分(概ね12:00~13:00) 休日 : 土曜、日曜 祝日 : なし 勤務内容 : 【日勤帯】 <病棟管理> →担当病床:地域包括、回復期、一般 →患者数 :20名程度 →対応疾患:内科全般 →夜間看取り:当直医が対応 <内視鏡検査> →担当コマ数:上部週2コマ、下部週2コマ →担当件数 :上部10~15件/1コマ、下部2件/1コマ →担当範囲 :上部 (健診まで)         下部 (健診まで) →ポリペク(あり) →内視鏡メーカー:オリンパス →セデーション:希望者がいれば  その他   :経鼻、経口どちらも実施中 <救急対応> ※免除相談可能 →担当数: 週1~2日 →担当件数: 0~1件(全体日勤帯月間10~15件) 【夜間帯】 <当直対応> →勤務回数:1~3回/月 →救急件数:ウォークイン1~3件、救急搬送0~1件       →主な疾患:関連施設からの搬送、熱発等メイン →当直体制:医師1名、看護師、検査技師(オンコール)       放射線技師(オンコール) 想定給与 : 1,200~1,800万円 休暇 : 年末年始休暇, 有給休暇 退職金 : あり、勤続年数2年以上、入職時点で63歳までの方のみ対象 各種保険 : 各種保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 住宅手当 : 月3万(家の契約は医師個人)※敷金、礼金、仲介手数料:要相談 赴任手当 : あり(金額要相談) 通勤手当 : 車⇒ガソリン代(院内規定に応じて)、高速代要相談 公共交通機関⇒定期代支給 時間外手当 : あり 学会参加 : 年10万円まで負担 昇給 : 契約期間の定め : なし 試用期間の定め : なし 定年制 :  65歳(再雇用制度あり) 時間外勤務 : あり 固定残業代 : あり 給与〆支払日 : 当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策 : 敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間 : 1ヵ月前までに申し出る事 その他福利厚生 : 帰省費用月1回要相談 駐車場あり(月額:8,800円)※病院から3分程の場所にあり リフレッシュ休暇5日(取得月は自由) 育児支援:保育園の入所費用の一部負担あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11920

    ◇外来、病棟など【山形市】内科系診療科目

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    山形県
    仕事内容
    内科系診療科目 勤務日数 : 週4日~5日 勤務曜日 : 月曜~金曜 就業時間 : 08:45~17:15 →時間調整可能:要相談(例:9時~16時) 休憩時間 : 60分(概ね12:00~13:00) 休日 : 土曜、日曜 祝日 : なし 勤務内容 : 【日勤帯】 <外来診療>  →外来名:内科外来  →担当コマ数:週1~2コマ  →外来患者数:1コマ20名程度  →主な疾患 :生活習慣病メイン          <病棟管理>  →担当病床:地域包括、回復期、一般  →患者数 :20名程度  →対応疾患:内科全般  →夜間看取り:当直医が対応 <救急対応>  →担当数: 週1~2日  →担当件数: 0~1件(全体日勤帯月間10~15件) 【夜間帯】 <当直対応>  →勤務回数:1~3回/月  →救急件数:ウォークイン1~3件、救急搬送0~1件  →主な疾患:関連施設からの搬送、熱発等メイン  →当直体制:医師1名、看護師、検査技師(オンコール)        放射線技師(オンコール) 想定給与 : 1,200~1,800万円 休暇 : 年末年始休暇, 有給休暇 退職金 : あり、勤続年数2年以上、入職時点で63歳までの方のみ対象 各種保険 : 各種保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 住宅手当 : 月3万(家の契約は医師個人)※敷金、礼金、仲介手数料:要相談 赴任手当 : あり(金額要相談) 通勤手当 : 車⇒ガソリン代(院内規定に応じて)、高速代要相談 公共交通機関⇒定期代支給 時間外手当 : あり 学会参加 : 年10万円まで負担 昇給 : 契約期間の定め : なし 試用期間の定め : なし 定年制 :  65歳(再雇用制度あり) 時間外勤務 : あり 固定残業代 : あり 給与〆支払日 : 当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策 : 敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間 : 1ヵ月前までに申し出る事 その他福利厚生 : 帰省費用月1回要相談 駐車場あり(月額:8,800円)※病院から3分程の場所にあり リフレッシュ休暇5日(取得月は自由) 育児支援:保育園の入所費用の一部負担あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11921

    ◇病棟メイン【山形市】内科系診療科目

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    山形県
    仕事内容
    内科系診療科目 勤務日数 : 週4日~5日 勤務曜日 : 月曜~金曜 就業時間 : 08:45~17:15 →時間調整可能:要相談(例:9時~16時) 休憩時間 : 60分(概ね12:00~13:00) 休日 : 土曜、日曜 祝日 : なし 勤務内容 : 【日勤帯】 <病棟管理> →担当病床:地域包括、回復期、一般 →患者数 :20名程度 →対応疾患:内科全般 →夜間看取り:当直医が対応 <救急対応> ※免除相談可能 →担当数: 週1~2日 →担当件数: 0~1件(全体日勤帯月間10~15件) 【夜間帯】 <当直対応> →勤務回数:1~3回/月 →救急件数:ウォークイン1~3件、救急搬送0~1件       →主な疾患:関連施設からの搬送、熱発等メイン →当直体制:医師1名、看護師、検査技師(オンコール)       放射線技師(オンコール) 想定給与 : 1,200~1,800万円 休暇 : 年末年始休暇, 有給休暇 退職金 : あり、勤続年数2年以上、入職時点で63歳までの方のみ対象 各種保険 : 各種保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 住宅手当 : 月3万(家の契約は医師個人)※敷金、礼金、仲介手数料:要相談 赴任手当 : あり(金額要相談) 通勤手当 : 車⇒ガソリン代(院内規定に応じて)、高速代要相談 公共交通機関⇒定期代支給 時間外手当 : あり 学会参加 : 年10万円まで負担 昇給 : 契約期間の定め : なし 試用期間の定め : なし 定年制 :  65歳(再雇用制度あり) 時間外勤務 : あり 固定残業代 : あり 給与〆支払日 : 当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策 : 敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間 : 1ヵ月前までに申し出る事 その他福利厚生 : 帰省費用月1回要相談 駐車場あり(月額:8,800円)※病院から3分程の場所にあり リフレッシュ休暇5日(取得月は自由) 育児支援:保育園の入所費用の一部負担あり
  • 新着 非常勤
    求人番号:10801

    ◆遠隔読影【自宅で勤務可能】放射線専門医 遠隔読影

    雇用形態
    非常勤
    科目
    放射線科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    給与:件数×1400‐1500円) 診療科:放射線科 勤務内容:読影(画像診断)、遠隔読影 詳細: [読影内容]全身 CT/MRI(保険) X線 胸部,腹部,関節 PETCT 胃透視 MG 等 ※すべての対応が必要なわけではありませんので、専門によって対応可能です [読影システム]PSP社/医知悟 [勤務地]遠隔読影(自宅可)もしくは弊社読影室(市ヶ谷駅) [必要資格]放射線診断専門医必須 ★週1日~勤務可能 ・1件1500円の歩合制となります ・先生の希望の件数を依頼致します(希望の件数に達しない場合もございますのでご了承くださいませ) ・選考方法(書類選考→1次面接→テスト読影→2次面接 ※各フロー割愛の可能性あり)
  • 新着 常勤
    求人番号:11919

    ◇外来、病棟【北九州市】指定医必須

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    ≪募集科目 詳細≫ ▼▼精神科 【指定医取得の可否】不可 【精神保健指定医在籍数】1名 【指定医習得中の医師数】0名 【内科医体制】常勤 【主な症例】統合失調症や認知症等 【スタッフ在籍状況】(PSW)2名 (臨床心理士)1名 ※必要な場合のみ依頼 【保護室の使用状況】適宜 【m-ect実施】なし 【スーパー救急】なし ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】80名~90名 【担当病棟】慢性期 精神科病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】原則なし 【患者層、主な疾患、医療区分など】統合失調症、認知症の慢性期の方 【その他特記事項】慢性期精神科病棟をご担当いただきます。          (療養病棟に近い疾患の方多いです) ▼▼日直業務 【回数相談】ご希望の方は実施可能(宿日直許可の観点で日直は月1回必須) 【業務内容】管理当直 【日直担当回数】1回 【日直料】60,000円/回 【その他特記事項】月に1回は日直勤務をお願いします(祝日・土曜・日曜)  年2回輪番の代番対応があり、常勤医にて対応しています。  (輪番病院にて指定医がいない場合に備えて、自宅やホテルにてオンコールにて待機する形) ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【 契約期間 】有期 (期間)1年間 (更新の有無)あり、毎年4月に更新 【 試用期間 】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日 【 想定年収 】1600~2000万円 【 勤務時間 】9:00~18:00(休憩時間)60分        勤務時間はご相談可能です。        日によって希望する勤務時間が異なる場合もご相談可能です。   【時短勤務可否】可 【早番】あり 7:00~9:00 【遅番】あり 18:00~19:00     ※早番のみ・遅番のみの勤務も相談可 常勤の場合週32時間勤務の範囲で時間調整可能 【オンコール対応】原則無し 電話が稀にあり 呼び出し原則なし(0件/5年) ■オンコール:原則当直医対応。        主治医でないと判断できない事が発生した場合のみ電話が入る可能性はあり ▼▼待遇 【給与形態】年俸制   ・早番、遅番・日当直は別途支給 【固定残業代】給与に固定残業代を含まない  【賞与】なし 【昇給】あり(実績により) 【残業】あり 【月平均残業時間】原則無し(早番遅番除く) 【残業手当】あり※超過分は時間外手当として支給 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】相談可 【諸手当メモ】遠方(福岡市内など)から通勤の場合高速代も含め支給可 【退職金】なし 【学会】(費用補助)なし ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日)、その他(基本的に平日勤務ですが、土曜日勤務・平日1日休みもご相談可能です。) 【年間休日】120日程度(土日祝休み) 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】敷地内駐車場:あり(無料)
  • 新着 常勤
    求人番号:11918

    地方公務員身分 年俸1800万円の提示も可 

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    回リハ病棟 病棟管理、専従など相談の上 <雇用条件> 【 契約期間 】無 ※会計年度職員の場合 有(年度更新)        (以下、会計年度職員の場合)         1.契約の更新有         2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、勤務態度 等)         3.更新の上限の無 【 試用期間 】無 【  勤務地  】<雇入れ直後>         【施設名】田川市立病院         【所在地】福岡県田川市大字糒1700番地2         <変更の範囲>         変更なし 【 勤務日数 】週 5日 ※週4日等も相談可 【 勤務曜日 】月・火・水・木・金 【 勤務時間 】平日 8:30~17:00 (休憩45分)         早出  7:00~ 8:30 月0~4回         遅出 17:00~19:00 月0~4回         夕診 なし 【 想定年収 】1,200 万円~1,800万円/週5日 【 昇  給 】有(実績による) 【 残業代支給 】有 ※現状はほとんどあっておりません。 【固定残業手当】無 【 賞  与 】有(年2回:6月、12月に支給)         ※参考:例年、基本給の4.8ヶ月分を支給         入職初年度の賞与については評価期間が不足するため、入職時期に応じて評価を行い、決定します。 ------------------------------------------- <福利厚生> 【 交通費 】規定より支給 【 車通勤 】可 ※駐車場は病院側で用意(無償) ※有料道路代支給 【 住宅手当 】応相談 【 転居費用 】応相談 【 退職金 】有(勤続0.5年以上から支給対象) 【 学会参加 】出張扱い 【 学会補助 】年間 20万円/人程度で、宿泊費・交通費・参加費等補助 【 各種保険 】健康保険、厚生年金保険、公務災害補償 【 休 日 】土曜、日曜、祝祭日 【 休 暇 】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 他 【 有給休暇 】入社直後に15日付与、翌1/1に20日付与 ※左記は4月入職の場合。入職月によって変動あり 【 定 年 】有(65歳) ※定年後は会計年度職員として雇用制度有(会計年度職員としての契約上限はなし)
  • 新着 常勤
    求人番号:11917

    地方公務員身分 年俸1800万円の提示も可 

    雇用形態
    常勤
    科目
    循環器内科
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    循環器内科 医局派遣を受けており、学びたい方歓迎 外来、病棟、治療など <雇用条件> 【 契約期間 】無 ※会計年度職員の場合 有(年度更新)        (以下、会計年度職員の場合)         1.契約の更新有         2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、勤務態度 等)         3.更新の上限の無 【 試用期間 】無 【  勤務地  】<雇入れ直後>         【施設名】田川市立病院         【所在地】福岡県田川市大字糒1700番地2         <変更の範囲>         変更なし 【 勤務日数 】週 5日 ※週4日等も相談可 【 勤務曜日 】月・火・水・木・金 【 勤務時間 】平日 8:30~17:00 (休憩45分)         早出  7:00~ 8:30 月0~4回         遅出 17:00~19:00 月0~4回         夕診 なし 【 想定年収 】1,200 万円~1,800万円/週5日 【 昇  給 】有(実績による) 【 残業代支給 】有 ※現状はほとんどあっておりません。 【固定残業手当】無 【 賞  与 】有(年2回:6月、12月に支給)         ※参考:例年、基本給の4.8ヶ月分を支給         入職初年度の賞与については評価期間が不足するため、入職時期に応じて評価を行い、決定します。 ------------------------------------------- <福利厚生> 【 交通費 】規定より支給 【 車通勤 】可 ※駐車場は病院側で用意(無償) ※有料道路代支給 【 住宅手当 】応相談 【 転居費用 】応相談 【 退職金 】有(勤続0.5年以上から支給対象) 【 学会参加 】出張扱い 【 学会補助 】年間 20万円/人程度で、宿泊費・交通費・参加費等補助 【 各種保険 】健康保険、厚生年金保険、公務災害補償 【 休 日 】土曜、日曜、祝祭日 【 休 暇 】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 他 【 有給休暇 】入社直後に15日付与、翌1/1に20日付与 ※左記は4月入職の場合。入職月によって変動あり 【 定 年 】有(65歳) ※定年後は会計年度職員として雇用制度有(会計年度職員としての契約上限はなし)

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