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雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 東京都
仕事内容: 月・金　9：00〜12：30　６万＊１時間の残業代が含まれますが、通常13:00には終わっております。専門科は問いませんが、内科領域全般的に対応ができる医師【内科健診】⼋王⼦の健診対応&emsp;1日4〜10名程度&emsp;※外来時に対応【主な診療内容】風邪・頭痛・腹痛・花粉症・⼋王⼦市健診・⼀般健診・インフルエンザワクチン接種など午前1コマ30〜40名程度駅までの送迎あり

雇用形態: 非常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【専門分野】消化器内科(胃・大腸内視鏡検査) 【必要資格】日本消化器内視鏡学会専門医【勤務場所】 ■本院：光が丘駅 ■分院：成増駅前【業務内容】 ■上部・下部消化管内視鏡検査、検査前診察、検査後説明　上部:8～14件、下部:8～12件(合計20～24件程度。多少の増減あり) 　セデーションあり(セデーションがない場合もあります。) 　経鼻挿入あり　内視鏡使用機器:オリンパス社製、経鼻、経口スコープあり。 ■一般内科外来　内視鏡検査前後の手があいた時間に診察をお願いいたします。　消化器疾患と安定した生活習慣病が大部分。　インスリン治療やコロナやインフルの検査は実施していません。　専門医の精査加療が必要な患者様は近隣病院に紹介しております。 ■健診、人間ドック( 　問診、診察、内視鏡、内視鏡結果説明、人間ドック結果記入【給与】日給10万円+インセンティブ（想定日給:12～14万円）【募集日】週1～2日　本院：金、日　分院：月、水、土【勤務時間】8時30分～17時30分(休憩1時間) 【通勤方法】 ■公共交通機関（合理的かつリーズナブルな経路で実費支給） ■車通勤相談可能（近くに駐車場が少ないため公共交通機関をおすすめいたします）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 兵庫県
仕事内容: ＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】総合診療科【担当枠数】週4～5コマ【外来患者数】1コマ30～40名【診療体制】2～3診体制【主な疾患】肺炎・尿路感染・糖尿病・高血圧等【備考】高齢者が多い ▼▼病棟管理【担当制度】担当医制【担当患者数】40名程度【担当病棟】一般病棟（地域包括ケア含む）【主な疾患】肺炎・尿路感染・糖尿病・高血圧等【備考】高齢者が多い ▼▼その他【担当業務】救急対応：有【ナート処置】有【手術対応】無【備考】日替わり担当医制として病棟管理業務あり ▼▼当直【回数相談】応相談　※可能であれば週1回【業務内容】病棟管理 / 救急対応【当直手当】4万円/回【医師体制】1名【科目内訳】全科【救急件数】ウォークイン3件、救急車1台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】無　※当直医が対応 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】有　　　　　　1．契約の更新有　　　　　　2．更新は次により判断する　　　　　　　（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など）　　　　　　3．更新の上限無【試用期間】期間の定め無【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日8：30～17：15（休憩45分）/ 土曜8：30～12：30　※早出・遅出・夕診　なし【想定年収】週4日1,800万円程度/週5日2,000万円程度　※経験などに応じて応相談【昇給】有【残業代支給】無 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】全額支給　※公共交通機関（新幹線・特急電車などもご相談ください）【車通勤】可　　※駐車場について：病院側で用意（無償）【住宅手当】相談可　※医師住宅あり/家賃は病院負担/光熱費等は先生負担【転居費用】相談可　【退職金制度】有　※勤続年数3年以上【学会参加】年1回、出張扱い【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇5日【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定年】60歳　　　※継続雇用制度有【託児所】有　※病児保育有

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 神奈川県
仕事内容: ＜求人情報＞【勤務曜日】水、金【勤務頻度】週1回～【祝日勤務】あり（給与・時間の変更：なし）【勤務時間】9：00～17：00（休憩時間60分）【給　与】日給8万円【残業代】給与に含む（残業なし）【交通費】実費支給（上限3,000円）【車通勤】可（2km以上で支給、高速代支給なし）【開始時期】応相談【勤務期間】1年（年度更新）【試用期間】なし＜業務内容＞【業務内容】内科外来１コマ10‐20名複数診察体制

雇用形態: 常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】訪問診療【募集背景】増員募集【医師体制】常勤1名/非常勤1名【関連医局】無し【取得可資格】無し【業務内容】＜雇入れ直後＞小児科の訪問診療　＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼訪問診療【外来】無【担当患者数】20名前後　※変動あり【訪問先比率】訪問診療は個人宅100%、　　　　　　　※放課後等デイサービスへの施設訪問あり【訪問件数】午前1～3件、午後3～5件 ※ 1日8件目安【訪問手段】車【カルテ】電子カルテ　※PC貸与【訪問体制】ドライバー【患者層・疾患】小児（0歳から）の呼吸器疾患、先天性疾患、神経筋疾患、　重症てんかん、NICU退院後の対応等【備考】手技の一例　在宅酸素、人工呼吸器、気管カニューレ交換、経管栄養、　胃ろう交換、予防接種等 ▼▼オンコール【対応有無】有【1st コール】看護師（訪問看護の看護師または事務担当へコールが入ります）【電話対応】週0～2回程度　【出動頻度】月0～1回　※実際の出動はほぼありません ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】有 1．契約の更新有無：有 2．更新は次により判断する：契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況 3．更新の上限の有無：無【試用期間】試用期間あり（3か月/期間中の条件変更無）【勤務地】＜雇入れ直後＞大阪府豊中市上新田3丁目2-7ハイツ幸和102 ＜変更の範囲＞変更無【勤務日数】週3～5日　※非常勤希望、週1日勤務希望も相談可能【勤務時間】平日　10：00～19：00　（休憩60分）　※時短勤務相談可能【想定年収】週5日1,300万円　※非常勤や時短希望の場合は時間数に応じて案分【昇給】有【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】全額支給【車通勤】応相談【住宅手当／転居費用】無【退職金制度】無【学会参加】休暇扱い【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土曜日、日曜日、祝祭日、他【休暇】年末年始休暇12/29～1/3 夏季休暇8/13～15 【有給休暇】年次有給休暇（法定通り付与）【定年】無【託児所】無＜施設情報＞【病床数】0床【カルテ】電子カルテ【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 福岡県
仕事内容: ≪募集科目　詳細≫ ▼▼精神科【指定医取得の可否】不可【精神保健指定医在籍数】1名【指定医習得中の医師数】0名【内科医体制】常勤【主な症例】統合失調症や認知症等【スタッフ在籍状況】（PSW）2名　（臨床心理士）1名　※必要な場合のみ依頼【保護室の使用状況】適宜【m-ect実施】なし【スーパー救急】なし ≪業務内容　詳細≫ ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】80名～90名【担当病棟】慢性期　精神科病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】原則なし【患者層、主な疾患、医療区分など】統合失調症、認知症の慢性期の方【その他特記事項】慢性期精神科病棟をご担当いただきます。　　　　　　　　　（療養病棟に近い疾患の方多いです） ▼▼日直業務【回数相談】ご希望の方は実施可能（宿日直許可の観点で日直は月1回必須）【業務内容】管理当直【日直担当回数】1回【日直料】60,000円/回【その他特記事項】月に1回は日直勤務をお願いします（祝日・土曜・日曜）　年2回輪番の代番対応があり、常勤医にて対応しています。　（輪番病院にて指定医がいない場合に備えて、自宅やホテルにてオンコールにて待機する形） ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】有期　（期間）1年間　（更新の有無）あり、毎年4月に更新【試用期間】あり　（期間）3か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週4.0日、週5.0日【想定年収】 ★精神科（指定医をお持ちの方）　想定年収1800～2000万円/週4日　　　　　　　　　　　　　　　　※週5日の場合2500万円も相談可【勤務時間】9:00～18:00（休憩時間）60分　　　　　　　勤務時間はご相談可能です。　　　　　　日によって希望する勤務時間が異なる場合もご相談可能です。　【時短勤務可否】可【早番】あり　7：00～9：00 【遅番】あり　18：00～19：00 　　　　※早番のみ・遅番のみの勤務も相談可常勤の場合週32時間勤務の範囲で時間調整可能【オンコール対応】原則無し　電話が稀にあり　呼び出し原則なし（0件／5年） ■オンコール：原則当直医対応。　　　　　　　主治医でないと判断できない事が発生した場合のみ電話が入る可能性はあり ▼▼待遇【給与形態】年俸制　・早番、遅番・日当直は別途支給【固定残業代】給与に固定残業代を含まない　【賞与】なし【昇給】あり（実績により）【残業】あり【月平均残業時間】原則無し（早番遅番除く）【残業手当】あり※超過分は時間外手当として支給【通勤交通費】上限なし全額支給【住宅手当】なし【転居費用】相談可【諸手当メモ】遠方（福岡市内など）から通勤の場合高速代も含め支給可【退職金】なし【学会】（費用補助）なし ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（終日）、その他（基本的に平日勤務ですが、土曜日勤務・平日1日休みもご相談可能です。）【年間休日】120日程度（土日祝休み）【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護【託児所】なし【自動車通勤】可【自動車通勤メモ】敷地内駐車場：あり（無料）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】一般内科【募集背景】体制強化(増員募集) 【医師体制】常勤2名/非常勤1名【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞外来(訪問診療は希望制) ＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】一般内科※循環器内科・糖尿病内科医大歓迎【担当枠数】週8～10コマ【外来患者数】1コマ15～25名【診療体制】1診体制（月曜日AM、火曜日AM、金曜日AMは2診体制）【主な疾患】糖尿病、循環器（心疾患）、高血圧、内科全般【年齢層】高齢者が主。特定健診も対応あり。【備考】 ▼▼その他※希望制ですので必須ではございません※ 【担当業務】訪問診療　【訪問先比率】個人宅20％　施設80％【患者層】高齢者慢性疾患、末期がん、認知症、難病など　　　　　※重症度の高い患者様割合は、10％程度【訪問手段】車【訪問体制】看護師兼ドライバー【オンコール】なし【診療エリア】【看取り件数】年間約30件【訪問件数】居宅：午前3件程度、午後5件程度、施設：午前・午後20件程度 ▼▼当直　なし ▼▼オンコール　なし ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】有 1．契約の更新有。 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など） 3．更新の上限：無【試用期間】期間の定め有（3か月/期間中の条件変更　なし）【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日　8：30～18：00　（休憩60分）土曜　8：30～12：30　（休憩なし）【想定年収】週4日1400～1600万円、週5日1800～2000万円（固定給）【昇給】有【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】全額支給【車通勤】可【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】無【学会参加】都度相談【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土曜日午前、日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇5日（前年例：8月12日～16日）、年末年始休暇5.5日（前年例：12月29日PM～1月3日まで）【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定年】有 60歳【託児所】無

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】糖尿病内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：一般内科外来／専門外来／病棟／救急対応＊糖尿病をはじめとして高血圧や脂質異常症（高脂血症）といった生活習慣など＊ご面談の上決定・　給与：1200万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なしも可能＊コール当番はあるが、呼び出しほぼなし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】科目不問・　業務内容：ED治療・早漏治療・薄毛治療（AGA治療）　付随する問診、処方など（一部ダイエットピル処方、体臭治療など）＊再診対応もあり＊１日初診　30-40名　再診50-70名＊問診・処方（海外ジェネリック）＊AGAは頭皮状況確認のため撮影あり【勤務条件】・　勤務日：土、日・　勤務時間：（平日・土曜）11:00～20:00 （日曜・祝日）10:00～17:00 ※時短勤務は相談不可です休憩時間　　：60分給　　与　　：（平日・土曜）9万円（日曜・祝日）7万円休暇　　　　：年末年始12月31日～1月2日※休みの申請は2か月前までに

雇用形態: 常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】科目不問＊管理医師【勤務条件】・　勤務日：4.0-5.0日　＊土、日どちらか勤務あり・　勤務時間：11:00-20:00 ・　業務内容：ED治療・早漏治療・薄毛治療（AGA治療）　付随する問診、処方など（一部ダイエットピル処方、体臭治療など）＊再診対応もあり＊１日初診　30-40名　再診50-70名＊問診・処方（海外ジェネリック）＊AGAは頭皮状況確認のため撮影あり・　給与：　4.0：1600万　5.0：2000万・　当直有無：なし・　通勤費：支給あり・　車通勤：不可・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、有給休暇・　福利厚生：保険各種、引っ越し代（転居の場合相談）家賃保証（転居の場合相談）【アピールポイント・特記事項】・年齢は60代前半までの先生・研修もあるので未経験歓迎・クリニックの性質上男性医師募集【施設概要】・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集科目：内科系胃瘻カテーテルの交換、経鼻胃管・気管チューブ、尿道バルーンの交換、ＣＶカテーテル挿入（エコー下）可能な方業務内容：病棟管理メイン外来が可能であれば外来も＊週1-2コマ夜間帯：当直、オンコールなし勤務日数：週4日から勤務時間：　8：00～17：00（休憩60分）早番：相談あり給与：週4日年収1600万円から1750万円ご経験やスキル等による休日休暇：土日・祝日、有給休暇・年末年始保険：各種あり交通費：実費支給　車通勤可能電子カルテ、社員食堂あり

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 千葉県
仕事内容: ◆ ▼脳神経外科▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣募集科目　：　脳神経外科勤務開始　：　随時　　　　　　　勤務日数　：　週4～5日＊週4日～相談可能勤務時間　：　月～金：08:30～17:30　休憩時間　：　60分（概ね13時～14時）当直回数　：　月2～3回（入職直後はありません）当直体制　：　内科・外科・脳神経系の3科体制　　　　　　　脳神経系は脳神経外科と脳神経内科で交互に担当　　　　　　　※現在は脳神経内科のみで当直を担当。将来的には担当いただきます。休　　日　：　土日祝勤務内容　：　（雇い入れ直後）脳神経科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　外来　　　　　　　　担当コマ数：2～3コマ　　　　　　　　外来患者数：20名程度（新患、予約いずれもあり）　　　　　　　　診療体制　：1～2診体制　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　※常勤医師1名体制のため、現在は入院は受け入れておりません　　　　　　　　　2名体制になり次第、段階的に入院受け入れ予定です　　　　　　　オペ　　　　　　　　　※常勤医師1名体制のため、現在はほぼオペをやっておりません　　　　　　　　　2名体制になり次第、ご希望を伺いながら再開予定です　　　　　　当直　　　　　　　　開始時期は要相談となります。基本給与　：　1,100～1,700万円　※ご経験・実績に応じて相談可能当直手当　：　別途支給（日直4万円、当直4万円、日当直8万円）【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣契約期間の定め：　なし休暇　　　　　：　フレキシブル休暇（6日間）　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間：12/29～1/3）　　　　　　　　　有給休暇（入職半年後に10日付与）退職金　　　　：　あり（勤続3年3ヶ月以上で支給）各種保険　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険赴任手当　　　：　あり（上限15万円）住宅手当　　　：　年俸に含む通勤手当　　　：　公共の交通機関：実費支給（ただし有料特急、タクシー不可）　　　　　　　　　車通勤：ガソリン代は距離に応じて支給あり、　　　　　　　　　　　　　駐車場自己負担月2,000円時間外手当　　：　超過分全額支払いあり（年俸の基本給をベースに算出）学会参加　　　：　年2回まで補助（旅費・参加費）あり（年20万円まで）　　　　　　　　　※国内学会に限る昇　　給　　　：　あり（毎年4月）育児支援　　　：　院内保育所あり（～3歳まで）駐車場　　　　：　あり（自己負担月2,000円）大学医局　　　：　千葉大学定年制度　　　：　65歳（再雇用制度の有無：有、年度更新）試用期間　　　：　3ヶ月（条件変更なし）時間外勤務　　：　あり／月平均10～20時間程度固定残業代　　：　なし給与〆支払日　：　当月末日締め、翌月25日払い　　　　　　　　　変動給（当直、残業代）は翌月25日支払い受動喫煙対策　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）自己都合退職　：　1ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 募集科目　：　脳神経内科勤務開始　：　随時勤務日数　：　週4～5日＊週4日～相談可能勤務時間　：　月～金：08:30～17:30　休憩時間　：　60分（概ね13時～14時）当直回数　：　月2～3回（入職直後はありません）当直体制　：　内科・外科・脳神経系の3科体制　　　　　　　脳神経系は脳神経外科と脳神経内科で交互に担当　　　　　　　※現在は脳神経内科のみで当直を担当。将来的には担当いただきます。休　　日　：　土日祝勤務内容　：　（雇い入れ直後）脳神経科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　外来　　　　　　　　担当コマ数：2～3コマ　　　　　　　　外来患者数：20名程度（新患、予約いずれもあり）　　　　　　　　診療体制　：1～2診体制　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　※常勤医師1名体制のため、現在は入院は受け入れておりません　　　　　　　　　2名体制になり次第、段階的に入院受け入れ予定です　　　　　　当直　　　　　　　　開始時期は要相談となります。基本給与　：　1,100～1,700万円　※ご経験・実績に応じて相談可能当直手当　：　別途支給（日直4万円、当直4万円、日当直8万円）【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣契約期間の定め：　なし休暇　　　　　：　フレキシブル休暇（6日間）　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間：12/29～1/3）　　　　　　　　　有給休暇（入職半年後に10日付与）退職金　　　　：　あり（勤続3年3ヶ月以上で支給）各種保険　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険赴任手当　　　：　あり（上限15万円）住宅手当　　　：　年俸に含む通勤手当　　　：　公共の交通機関：実費支給（ただし有料特急、タクシー不可）　　　　　　　　　車通勤：ガソリン代は距離に応じて支給あり、　　　　　　　　　　　　　駐車場自己負担月2,000円時間外手当　　：　超過分全額支払いあり（年俸の基本給をベースに算出）学会参加　　　：　年2回まで補助（旅費・参加費）あり（年20万円まで）　　　　　　　　　※国内学会に限る昇　　給　　　：　あり（毎年4月）育児支援　　　：　院内保育所あり（～3歳まで）駐車場　　　　：　あり（自己負担月2,000円）大学医局　　　：　千葉大学定年制度　　　：　65歳（再雇用制度の有無：有、年度更新）試用期間　　　：　3ヶ月（条件変更なし）時間外勤務　　：　あり／月平均10～20時間程度固定残業代　　：　なし給与〆支払日　：　当月末日締め、翌月25日払い　　　　　　　　　変動給（当直、残業代）は翌月25日支払い受動喫煙対策　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）自己都合退職　：　1ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 非常勤
科目: 救命救急
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：救急科※救急対応できるならば内科外科問わず勤務時間：月～金　週1日、1コマから　9:00～13:00　13:00～17:00 勤務内容：救急対応・担当件数　：　救急車搬入台数：2～3台程度/日　年間110件程度・主な疾患　：　高齢者の内科疾患　※小児患者対応発生する可能性あり（対応マニュアルあり）・業務内容　：　主治医不在時の急変対応（熱発やオーダーが切れた際の診察・指示出し等）、病棟管理給与：時給10,000円　※日給80,000円も可能交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

雇用形態: 非常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 非常勤／内視鏡）　内視鏡メイン・検査：上部・件数：8件程度・メーカー：オリンパス※経口・経鼻両方あり　・勤務：金曜＊毎週　・時間：09:00～17:00 　・給与：6.5万円＋交通費（福岡市内～ 1回7,000円支給）

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 集科目：眼科勤務時間：月～土　週1日、1コマから　9:00～13:00 休憩時間：なし勤務内容：外来診療・外来患者数：　20名程／コマ・主な疾患　：　眼科一般診療　白内障、緑内障、糖尿病性網膜症など給与：40,000円交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

雇用形態: 非常勤
科目: 一般外科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：内科・外科・救急※救急対応できるならば内科外科問わず勤務時間： ①　内科外科病棟日当直：第1、3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整不可 ②　内科・外科外来当直：第2週月曜日　19:00～翌9:00 ③　内科・外科外来当直：第3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整可能勤務内容： ①　病棟管理（急変対応）、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度 ②③外来10～20名程度、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度勤務体制：平日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）土日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）当直環境：専用個室あり、室内テレビあり、共用シャワーあり wi-fi完備（PC持参可能）・洗面台・ベッド・ロッカーあり補足：翌日が祝日の場合は9:00までの勤務。（給与変動なし）当院の当直は2名体制、「病棟・救急担当」と「外来担当」の当直医師入院患者の急変や救急車の受け入れが重なるときは救急対応も担当小児救急はマニュアルあり外来患者の大多数は22:00まで。それ以後の対応はほぼなし。給与： ①　5年以上　117,000円　6年以上125,000円※勤務時間調整不可 ②　5年以上　50,000円　6年以上52,000円 ③　5年以上　117,000円　6年以上125,000円交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：内科・外科・救急※救急対応できるならば内科外科問わず勤務時間： ①　内科外科病棟日当直：第1、3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整不可 ②　内科・外科外来当直：第2週月曜日　19:00～翌9:00 ③　内科・外科外来当直：第3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整可能勤務内容： ①　病棟管理（急変対応）、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度 ②③外来10～20名程度、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度勤務体制：平日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）土日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）当直環境：専用個室あり、室内テレビあり、共用シャワーあり wi-fi完備（PC持参可能）・洗面台・ベッド・ロッカーあり補足：翌日が祝日の場合は9:00までの勤務。（給与変動なし）当院の当直は2名体制、「病棟・救急担当」と「外来担当」の当直医師入院患者の急変や救急車の受け入れが重なるときは救急対応も担当小児救急はマニュアルあり外来患者の大多数は22:00まで。それ以後の対応はほぼなし。給与： ①　5年以上　117,000円　6年以上125,000円※勤務時間調整不可 ②　5年以上　50,000円　6年以上52,000円 ③　5年以上　117,000円　6年以上125,000円交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

雇用形態: 非常勤
科目: 一般外科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：内科・外科・救急※救急対応できるならば内科外科問わず勤務時間： ①　内科外科病棟日当直：第1、3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整不可 ②　内科・外科外来当直：第2週月曜日　19:00～翌9:00 ③　内科・外科外来当直：第3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整可能勤務内容： ①　病棟管理（急変対応）、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度 ②③外来10～20名程度、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度勤務体制：平日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）土日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）当直環境：専用個室あり、室内テレビあり、共用シャワーあり wi-fi完備（PC持参可能）・洗面台・ベッド・ロッカーあり補足：翌日が祝日の場合は9:00までの勤務。（給与変動なし）当院の当直は2名体制、「病棟・救急担当」と「外来担当」の当直医師入院患者の急変や救急車の受け入れが重なるときは救急対応も担当小児救急はマニュアルあり外来患者の大多数は22:00まで。それ以後の対応はほぼなし。給与： ①　5年以上　117,000円　6年以上125,000円※勤務時間調整不可 ②　5年以上　50,000円　6年以上52,000円 ③　5年以上　117,000円　6年以上125,000円交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：内科・外科・救急※救急対応できるならば内科外科問わず勤務時間： ①　内科外科病棟日当直：第1、3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整不可 ②　内科・外科外来当直：第2週月曜日　19:00～翌9:00 ③　内科・外科外来当直：第3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整可能勤務内容： ①　病棟管理（急変対応）、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度 ②③外来10～20名程度、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度勤務体制：平日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）土日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）当直環境：専用個室あり、室内テレビあり、共用シャワーあり wi-fi完備（PC持参可能）・洗面台・ベッド・ロッカーあり補足：翌日が祝日の場合は9:00までの勤務。（給与変動なし）当院の当直は2名体制、「病棟・救急担当」と「外来担当」の当直医師入院患者の急変や救急車の受け入れが重なるときは救急対応も担当小児救急はマニュアルあり外来患者の大多数は22:00まで。それ以後の対応はほぼなし。給与： ①　5年以上　117,000円　6年以上125,000円※勤務時間調整不可 ②　5年以上　50,000円　6年以上52,000円 ③　5年以上　117,000円　6年以上125,000円交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

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