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雇用形態: 常勤
科目: 泌尿器科
勤務地: 新潟県
仕事内容: ■泌尿器科＜求人情報＞【募集科目】泌尿器科【募集背景】体制強化のため【医師体制】常勤1名【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理、手術　など＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務）＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】泌尿器科【担当枠数】週1～3コマ【外来患者数】1コマ10～15名【診療体制】1～2診体制【主な疾患】尿路結石、膀胱炎など ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】尿路結石（腎、尿管、膀胱、尿道）など ▼▼手術【手術対応】有【泌尿器科手術件数】年間203件　※2024年度実績【内視鏡手術】有【主な症例】尿路結石（腎、尿管、膀胱、尿道）など【レーザー治療】有【ESWL（対外衝撃波結石破砕）導入】無【麻酔科医体制】常勤2名 / 常勤2名、非常勤1名 ▼▼当直【回数相談】免除可 / 回数応相談（月1～2回）【業務内容】病棟管理 / 救急対応【当直手当】1.95万円/回【医師体制】1名【科目内訳】内科18名、外科2名、整形外科4名【救急件数】ウォークイン2～3件、救急車2～3台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し【対応回数】病棟患者様の容体急変時【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給＜雇用条件＞【契約期間】有 1．契約の更新有 2．更新は次により判断する（職務遂行能力／勤務成績・態度　※就業規程3条〔服務心得〕の定めを準用） 3．更新の上限無【試用期間】期間の定め有無（なし）【勤務日数】週5日　※週4日応相談（嘱託常勤/週32時間以上の勤務が必要なため、勤務時間の調整あり）【勤務時間】平日　8：30～17：00（休憩60分）※早出・居残り：なし【想定年収】週5日　1,300万円～1,700万円＋当直料、救急インセンティブ等【昇給】有【残業代支給】有　※固定残業代なし＜福利厚生＞【交通費】全額支給【車通勤】可　※ガソリン代/高速代/駐車場代【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】有（勤続3年以上が対象）【学会参加】出張扱い（年12万円まで／旅費・会費で使用可）※医師の連携による臨床研修の他、業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。また、厚生連病院勤続10年以上の中堅医師を対象にした海外研修制度もあり、高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇4日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【定年】有 ※有の場合65歳、継続雇用制度あり【託児所】有

雇用形態: 常勤
科目: 救命救急
勤務地: 新潟県
仕事内容: ■救命救急＜求人情報＞【募集科目】救急救命【募集背景】体制強化のため【医師体制】常勤1名（30代）【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞救急対応＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務）＜業務内容＞ ▼▼救急対応【救急車受入台数】4,500件程度/年【ICU・HCU管理】なし　※将来的にお願いする可能性あり【精神科救急の受入】なし【担当医制】なし【搬送受入判断】医師/看護師/救命救急士　いずれかが対応（判断は基本は医師）【麻酔科医師体制】常勤2名、非常勤1名【対応後担当】専門診療科医師【補足】現在は他科の先生も持ち回りで外来の合間に救急外来対応をしております【救急搬送患者の主な疾患】COVID-19、下肢骨折、誤嚥性肺炎、心不全、肺炎、めまい、尿路感染症、急性アルコール中毒、尿管結石症、急性胃腸炎など ▼▼その他　【担当業務】院内救急対応：有【備考】特定の診療科出身医師希望：無 ▼▼当直【回数相談】月2回程度（55歳以上の医師は免除含めて相談可）【業務内容】救急対応、病棟急変時の対応【当直手当】輪番日：勤務時間内として給与に含む※救急インセンティブを別途支給（8,000円～13,000円/件）／輪番日以外：19,500円＋インセンティブ【医師体制】輪番日：2名　非輪番日：1名　※輪番日は週1日程度【救急件数】輪番日：20～30件/回　非輪番日：3～5件/回＜雇用条件＞【契約期間】有 1．契約の更新有 2．更新は次により判断する（職務遂行能力／勤務成績・態度　※就業規程3条〔服務心得〕の定めを準用） 3．更新の上限無【試用期間】期間の定め有無（なし）【勤務日数】週5日　※週4日応相談（嘱託常勤/週32時間以上の勤務が必要なため、勤務時間の調整あり）【勤務時間】平日　8：30～17：00（休憩60分）※早出・居残り：なし【想定年収】週5日　1,500万円～1,800万円＋当直料、救急インセンティブ等【昇給】有【残業代支給】有　※固定残業代なし＜福利厚生＞【交通費】全額支給【車通勤】可　※ガソリン代/高速代/駐車場代【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】有（勤続3年以上が対象）【学会参加】出張扱い（年12万円まで／旅費・会費で使用可）※医師の連携による臨床研修の他、業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。また、厚生連病院勤続10年以上の中堅医師を対象にした海外研修制度もあり、高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇4日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【定年】有 ※有の場合65歳、継続雇用制度あり【託児所】有

雇用形態: 常勤
科目: 乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科
勤務地: 新潟県
仕事内容: ■乳腺外科＜求人情報＞【募集科目】乳腺外科【募集背景】新規募集のため【医師体制】常勤1名【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理、手術、当直など＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務）＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】乳腺外科【担当枠数】週1～2コマ【外来患者数】1コマ10～15名【診療体制】1診体制【主な疾患】良性および悪性の乳腺疾患【自由診療】なし【備考】所属科目：外科 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名程度【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】乳腺疾患の術前術後、他外科疾患（他診療域の対応は相談可） ▼▼手術【手術件数】年間277件　※2024年度実績【手術症例内訳】乳がんなど【その他治療方法】外来化学療法：385件【所属診療科】外科/乳腺外科【乳房再建術の実施】無【他科医師体制】（麻酔科）常勤2名 ▼▼その他【担当業務】マンモ読影：有【備考】ダブルチェック体制 ▼▼当直【回数相談】免除可 / 回数応相談（月1～2回）【業務内容】病棟管理 / 救急対応【当直手当】1.95万円/回【医師体制】1名【科目内訳】内科18名、外科2名、整形外科4名【救急件数】ウォークイン2～3件、救急車2～3台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し【対応回数】病棟患者様の容体急変時【手当】無＜雇用条件＞【契約期間】有 1．契約の更新有 2．更新は次により判断する（職務遂行能力／勤務成績・態度　※就業規程3条〔服務心得〕の定めを準用） 3．更新の上限無【試用期間】期間の定め有無（なし）【勤務日数】週5日　※週4日応相談（嘱託常勤/週32時間以上の勤務が必要なため、勤務時間の調整あり）【勤務時間】平日　8：30～17：00（休憩60分）※早出・居残り：なし【想定年収】週5日　1,300万円～1,700万円＋当直料、救急インセンティブ等【昇給】有【残業代支給】有　※固定残業代なし＜福利厚生＞【交通費】全額支給【車通勤】可　※ガソリン代/高速代/駐車場代【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】有（勤続3年以上が対象）【学会参加】出張扱い（年12万円まで／旅費・会費で使用可）※医師の連携による臨床研修の他、業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。また、厚生連病院勤続10年以上の中堅医師を対象にした海外研修制度もあり、高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇4日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【定年】有 ※有の場合65歳、継続雇用制度あり【託児所】有

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 血液内科・腫瘍内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】外科系（脳神経外科、整形外科、心臓血管外科、外科、泌尿器科）手術数の増加をすべく増員募集。希望する症例確保などに協力をするのまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】無し【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 心臓血管外科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】外科系（脳神経外科、整形外科、心臓血管外科、外科、泌尿器科）手術数の増加をすべく増員募集。希望する症例確保などに協力をするのまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】無し【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】外科系（脳神経外科、整形外科、心臓血管外科、外科、泌尿器科）手術数の増加をすべく増員募集。希望する症例確保などに協力をするのまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】無し【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科・ペイン
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】麻酔科総合病院として必要な体制の維持・強化の為増員募集。先生に希望に柔軟に調整を行っていきたいのでまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】眼科総合病院として必要な体制の維持・強化の為増員募集。先生に希望に柔軟に調整を行っていきたいのでまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般外科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】外科系（脳神経外科、整形外科、心臓血管外科、外科、泌尿器科）手術数の増加をすべく増員募集。希望する症例確保などに協力をするのまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】無し【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 耳鼻咽喉科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】耳鼻咽喉科総合病院として必要な体制の維持・強化の為増員募集。先生に希望に柔軟に調整を行っていきたいのでまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 皮膚科・アレルギー
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】皮膚科総合病院として必要な体制の維持・強化の為増員募集。先生に希望に柔軟に調整を行っていきたいのでまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 緩和ケア・緩和医療科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】緩和ケア病棟専従医　緩和ケア病棟専従医として20名の主治医をお任せしたい。　※高額提示・部長職なども相談可能。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】無し【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】回復期リハ病棟専従（もしくは専任・兼任）医（専門科目問わず）回復期リハ病棟専従（もしくは専任・兼任）医として回復期リハ病棟をお任せしたい。 ※高額提示・部長職なども相談可能。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】無し【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

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