求人検索-3ページ目

特集から探す

● FEATURE特集から探す

新着常勤
求人番号：12400

■自由診療あり【多摩市・町田市】研修制度あり

雇用形態

常勤

科目

自由診療・美容外科・美容皮膚科

勤務地

東京都

仕事内容

応募条件医師免許・臨床研修修了雇用形態　：常勤診療科　：美容外科／美容皮膚科／形成外科勤務時間：　9:50〜19:00（実働8h・休憩70分）※原則残業なし給与　　経験・能力を考慮（前職以上の給与保証あり）／研修3〜6か月勤務地　：多摩センター院／町田院休日・休暇：　　年間休日112日　　週休2日制（各院の休診日に準ずる）　　有給10日（入職半年後付与）　　夏季／年末年始／慶弔待遇・福利厚生・社会保険完備・制服貸与・健康診断・予防接種・通勤費支給（上限月2万円）・化粧品・薬／施術社員割引（本採用後）・昇給査定（年1回） TRAINING｜美容外科手技研修過程の例 STEP01〜STEP06を2列レイアウトで表示（スマホでは縦並び）。安心の研修過程： STEP01｜入職後3ヶ月以内に習得ボツリヌストキシン注射額／眉間／目尻・目下／鼻根・鼻背／エラ／アゴ／ワキヒアルロン酸ほうれい線／口角／鼻／アゴ脂肪溶解注射顔・ボディ GF AGA／顔 STEP02｜6ヶ月以内に習得二重術埋没法目元たれ目（糸）リフト Kスレッドボツリヌストキシン注射肩／ふくらはぎ／ガミースマイル／多汗（額・手・足）ヒアルロン酸リップ／ホホ／ゴルゴ／眼窩縁／コメカミ／眉間／涙袋／額／目尻 STEP03｜1年以内に習得目元上眼瞼脱脂／下眼瞼脱脂／目頭切開／目尻切開／眼瞼下垂（糸）／眉下リフト鼻鼻尖形成／小鼻縮小（埋没）／鼻翼縮小内側法輪郭バッカルファット除去脂肪吸引顔豊胸脂肪 STEP04｜2年以内に習得鼻鼻翼縮小外側法婦人科小陰唇縮小／クリトリス包茎リフト切開リフト STEP05｜3年以内に習得目元二重切開／上眼瞼除皺／下眼瞼除皺鼻ワシ鼻修正ヒップヒアルロン酸その他副乳除去／立ち耳修正 STEP06｜3年以降に習得アゴプロテーゼ婦人科乳頭縮小／乳輪縮小／処女膜再生／大陰唇たるみ除去脂肪吸引 — その他ガミースマイル／でべそ修正（臍ヘルニア）／傷修正／ケロイド修正／タトゥー除去スキルアップ制度： STEP 01 美容医療・自由診療の基本／カウンセリング技術など年俸モデル例：1,800万円〜（美容経験1年） STEP 02 専門技術の研鑽（仕上がり・腫れの少なさ・満足度）年俸モデル例：2,200万円〜 STEP 03 技術指導医として教育・指導を実践年俸モデル例：3,000万円〜 STEP 04 マネジメント力の獲得と実際の管理運用年俸モデル例：4,000万円〜
新着常勤
求人番号：12403

■新規開院クリニック　美容カウンセリングメイン

雇用形態

常勤

科目

自由診療・美容外科・美容皮膚科

勤務地

東京都

仕事内容

。待遇将来的に、エリア統括および分院長候補としての登用を検討しています。仕事概要診察、カウンセリング、処置（※無理な勧誘は一切なし）医療行為が必要な施術の監修看護師主体の施術モデルにおける安全管理と品質担保 SNSを活用した情報発信業務その他クリニック運営に関する業務必須スキル医師免許をお持ちの方臨床経験2年以上歓迎スキル美容皮膚科、美容外科経験者 SNSを通じた自己プロデュース力施術の魅力を伝え、最善の提案をするためのカウンセリング力求める人物像新しい美容医療の形を共に創りたい方「短時間 × 高品質 × 通いやすさ」という新しい価値観に共感できる。効率と安全性を両立できる方標準化プロトコルのもと、質を落とさずスピーディに最適化できる。 SNSやDXに前向きな方 SNS発信、予約、CRMなど、デジタル中心の次世代型医療運営に馴染める。チームプレーを大切にできる方看護師主役のオペレーションモデルの中で、協調、教育、フォローができる。美容医療の未来を創りたい方美容医療を「もっとカジュアルで、もっと誠実な選択肢」にしていきたい方。給与年俸2,200万円～（45時間分のみなし残業代含む）前職の経験や能力も考慮いたします。インセンティブ制度あり（施術メニューごとの評価、指名制度を含む）医師のスキルや貢献を適切に評価できる仕組みを準備しています。勤務地東京都内（開院地は後日発表予定）雇用形態最初の3ヶ月間は有期雇用　双方合意のもとで再契約（無期）を想定勤務体系週5日勤務（シフト制）勤務時間 10:00～19:00（休憩60分）試用期間あり（原則3ヶ月）福利厚生社会保険完備通勤費1ヶ月定期代相当額支給（上限3万円）社員、家族割引制度あり SNS発信、ブランディング支援あり選考フロー 1.書類選考ご経歴・ご希望条件をもとに、ポジションとのマッチ度を確認します。 2.不適性検査（スカウター）医師としての判断力や適性ではなく、働き方の傾向・コミュニケーションのスタイル・職場との相性を測るテストです。迷うような難問はなく、スマートフォンで完結します。 3.オンライン面接クリニックの理念や働き方についてお話ししながら、相互理解を深める場です。ご質問やご不安な点など、お気軽にご相談ください。募集期間ご応募は随時受け付けており、採用が決まり次第、募集終了となります
新着常勤
求人番号：6970

◆人気の施設長案件◆週4日～/年収1200万円/夜間対応相談可能　埼玉県川口市

雇用形態

常勤

科目

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・科目不問【勤務条件】・　勤務日：週4日～・　勤務時間：8:00～17:00 ・　業務内容：入所者管理、処方、書類対応、その他施設長業務・　給与：年収1200万円・　当直有無：夜間相談可能　・　通勤費：支給あり【アピールポイント・特記事項】・施設長・ゆったり勤務・最寄駅からのタクシー代支給あり【施設概要】・施設区分：老健　・ベッド数：入所　100名　（短期入所10名含む）、通所リハビリテーション　20名・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着非常勤
求人番号：12399

【燕三条駅などから】内科外来

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

新潟県

仕事内容

にて木曜AMの外来があります。交通費も支給あり、小旅行ですが、いかがでしょうか一般内科外来勤務時間：8:30～12:30 日給７万＋交通費です。面談はオンラインも可能です。
新着非常勤
求人番号：12396

■外来、施術対応【大阪市】

雇用形態

非常勤

科目

整形外科

勤務地

大阪府

仕事内容

整形外科業務内容：外来、施術対応＊一部自由診療あり募集曜日：月、火、水、木、金、土、日＊毎週必須勤務時間：10:00 〜 19:00 お給料：専門医あり：時給1.5万　非専門医：時給1.0‐1.2万＊管理医師可能な方は手当別途１５万／月備考：交通費別、電子カルテ
新着常勤
求人番号：3853

【新高島平駅】【内科系】【地域医療】医療に集中できる環境です

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・内科系　【勤務条件】・　勤務日　　　：週4から　土曜日必須火、木、金、土希望・　勤務時間　：07:30～18:30　※休憩60分・　業務内容　：地域包括ケア病棟　病棟管理及び訪問診療　　　　　　　　（当初は施設系3人の患者さんから、小さく始める予定です）・　給与　　　　：1400万～・　当直有無　：なし　可能歓迎・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日、祝など　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】・週4日、当直なし/年収1,400万円～　・全身管理できれば科目不問　・最寄駅から徒歩圏内/新しく綺麗なリハ病院・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：11954

■外来、病棟【岡山市】役職相談も可能です。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

岡山県

仕事内容

≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科 ≪業務内容≫ 病院外来、脳疾患・運動器疾患で入院されている入院患者様への内科の病棟コンサル、当直業務 ※現状内科疾患がメインの入院患者様はおられませんが、内科が複数名体制になった場合には、内科疾患で入院されている方の主治医としての病棟管理が発生する可能性もございます。 ▼▼病院外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週2～3コマ【外来患者数】1コマ20～30名【診療体制】～3診体制【主な疾患】風邪、慢性疾患【　備考　】内科3診、整形外科3診、脳神経外科2診、神経内科2診、糖尿内科3日/月 ▼▼病棟管理【担当制度】現状内科病棟はなく、主に院内コンサルを対応【担当患者数】人数規定はなし【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟 ※科目は各病棟にて混合【主な疾患】慢性疾患、肺炎【　備考　】外来呼び出し/あり ▼▼当直【回数相談】年代にて規定はございますが、回数は応相談 ※30代の想定:4回/月 ※40代以降の想定：3～4回/月 ※当直開始は入職後3か月経過後を想定【業務内容】院内ICU当直、救急当直 ※院内ICU当直：院内対処 ※救急当直：救急車対応【当直手当】35,000～55,000円／回【医師体制】2名体制【内訳】院内ICU1名、救急当直1名【救急件数】ウォークイン5～10件、救急車2～3台　※当直帯の平均件数【　備考　】内科は主に院内ICUの対応を想定、手当金額変動あり ▼▼オンコール【対応方法】なし　【医師体制】常勤3名【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】経験やスキルにより可能性あり ※入職後1年間は役職付与の想定はなし【業務内容】病院外来、病棟管理（主に内科コンサル）、当直業務【　年俸　】1,200万円～2,000万円 ※医師経験11年目以降の方は「医長職手当」を支給 ※医師経験15年目以降の方は「主任医長職」を支給【　昇給　】あり【勤務日数】週5.0日平日8：30～17：30（休憩60分）土曜8：30～13：00（休憩30分）※土曜日は全て半日勤務早出：医局会、医局勉強会の為、8：15開始　※第二水曜日、第三水曜日居残り：なし夕診：なし【残業代支給】あり ※内科だけでなく他科目もほぼオンタイムで終えられております。【契約期間】なし【試用期間】3か月／試用期間内の条件変更は無し ≪福利厚生≫ 【　交通費　】全額支給【　車通勤　】可 ※駐車場有（有償1,000円／月）【住宅手当】有 ※賃貸に限り（上限10万円／月）【転居費用】相談可【退職金制度】あり【学会参加】出張扱い ※学会参加は全額支給（交通費、宿泊費、参加費） ※聴講のみの場合は交通費、宿泊費は支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜日、日曜日、祝祭日【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇6日 ※夏季休暇：取得日は自由に調整可能 ※年末年始休暇：12月29日～1月3日【有給休暇】年次有給休暇（法定通り）【　定年　】65歳　※再雇用制度あり【　託児所　】なし ※提携している企業型保育園（認可外保育施設）があり相談は可能
新着非常勤
求人番号：12392

◆外来、透析など【鹿児島】内科系　透析管理経験者

雇用形態

非常勤

科目

人工透析

勤務地

鹿児島県

仕事内容

募集科目；透析可能医師業務内容：外来、透析管理＊透析のみも相談可能＊産業医なども相談可能＊1コマ20名＊発熱、感染症、高齢者の内科疾患＊2診体制＊穿刺：技師対応＊シャントトラブルの場合は提携病院へ搬送募集曜日：月、火、水、金曜＊毎週勤務勤務時間：8：30～17：00 お給料：8万備考：交通費別、車通勤可能＊＊遠方からの交通費支給（新幹線利用、飛行機利用）は出ないそうです。
新着非常勤
求人番号：12391

■病棟管理メイン、健診、在宅【船橋市】外来はほぼありませんので、病棟メインです。救急指定もなく、ゆったりとした勤務が可能です。

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

千葉県

仕事内容

■業務内容外来・病棟管理・訪問診療等をお願いいたします。他の常勤医との連携体制がございます。※一般内科を診られる方を募集しています。外来コマ数　　：応相談※患者1コマ10～15名程度外来患者数　　：25～30名程度/日許可病床数　　：60床※今後60床増床：受け持ち患者現在20人程度、今後40人程度病床稼働率　　：約99％多い疾患　　　：看取り前提の高齢者募集曜日　火曜　＊毎週勤務勤務時間　8:30-17:30 お給料：6万円備考：交通費別、電子カルテ
新着非常勤
求人番号：10630

■専門外来【大田区】呼吸器専門外来

雇用形態

非常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

東京都

仕事内容

◇募集科目　：　一般内科、呼吸器内科　　　＊専門医不問 ◇業務内容　：　外来　　＊呼吸器内科外来（小児の喘息患者対応も若干名あり）、各種検査 ◇主な疾患：　呼吸器疾患（喘息が殆ど）が8割以上、内科外来が1〜2割程度 ◇受診者数　：　20〜30名程度／コマ　　　＊1〜2診制 ◇勤務日　：　金（週1日） ◇勤務頻度　：　毎週 ◇勤務時間　：　9：00～18：30 ＊半日相談可（9：00〜12：00／15：30〜18：30）＊複数診体制のため、残業はほぼありません ◇　給与　：　日給 100,000円　＊半日勤務の場合、日給50,000円備考：交通費込、電子カルテ（クラークがつきます）
新着常勤
求人番号：10762

■透析管理メイン【千葉市】泌尿器、腎内　建物もきれいです。

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科、泌尿器科、人工透析

勤務地

千葉県

仕事内容

≪求人概要≫ 【募集科目】人工透析、腎臓内科、泌尿器科【募集背景】増床に伴う増員募集【業務内容】透析管理、病院外来（免除可能）【医師体制】常勤医師　　　　　　内科5名、外科5名、整形外科2名、　　　　　　脳神経外科1名、心臓血管外科1名、眼科1名【関連医局】千葉大学、東京女子医科大学、東邦大学、日本医科大学　　　　　　※常勤医師の出身大学はそれぞれ異なります。　　　　　　　特定の大学に特化した、派閥のようなものは一切ございません。【取得資格】透析専門医取得可能【　年俸　】週4日1500万円～1700万円・週5日1800万円～2000万円　　　　　　＊ご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。【　昇給　】あり【勤務日数】週4日・週5日【勤務曜日】月～土曜日で調整（平日のみ勤務も可能）【勤務時間】08：30～17：30（休憩60分）【時短勤務】相談可能（過去勤務実例：10時～16時30分）【　残業　】なし　残業代は年収に含む　【契約期間】あり（１年更新）【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【交通費　】全額支給　※高速代支給可【車通勤　】可　※駐車場：病院で確保【住宅手当】原則なし（応相談）【転居費用】あり（応相談）【退職金　】なし【学会参加】年2回、出張扱い（参加費・交通費・宿泊費等支給）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝日【　休暇　】年末年始休暇4日（別途付与）【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【　定年　】なし【託児所】なし ≪業務内容　詳細≫ ▼▼人工透析【透析ベット数】40床【透析時間】1クール7：30～　2クール12：50～【医師体制】透析専門医1名、他非常勤1名【最終クール】17時まで【クール数】月～木：2クール、金・土：１クール【穿刺対応】あり【シャント・PTA対応】あり（免除可能）【備考】腹膜透析、血液透析、オンラインHDF（血液濾過透析） ▼▼病院外来　なしも可能【担当枠数】週１コマ（無しも可）【外来患者数】1コマ１５名程度 ▼▼当直【　免除　】相談可能　（1回/月をお願いしたく存じます）【業務内容】病棟管理、救急患者対応【当直手当】50,000円／回【医師体制】2名体制【救急患者】かかりつけ患者、関連施設 ▼▼福利厚生【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【学会】（費用補助）あり　※年2回まで、補助あり
新着常勤
求人番号：12052

■外来【千葉市】残業ほぼなし、子育てなど時短も相談可能　建物もきれいです。

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

千葉県

仕事内容

≪求人概要≫ 【募集科目】内科、糖尿病内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科【募集背景】増床に伴う増員募集【医師体制】常勤医師13名（内科4名、外科5名、整形外科2名、脳神経外科1名、心臓血管外科1名） ※40代から70代まで、幅広い年齢層の医師が在籍しております。【関連医局】千葉大学、東京女子医科大学、東邦大学、日本医科大学 ※常勤医師の出身大学はそれぞれ異なります。特定の大学に特化した、派閥のようなものは一切ございません。【取得資格】透析専門医取得可能【業務内容】病棟管理（一般・療養の割合応相談）、病院外来、内視鏡検査（ご希望の場合）、専門外来（ご希望の場合都度ご相談くださいませ）【年収】週4日1500万円～1700万円　　週5日1800万円～2000万円 ※当直代別途支給 ※ご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。【昇給】あり【勤務日数】週4日・週5日【勤務曜日】月～土曜日で調整（平日のみ勤務可能）【勤務時間】08：30～17：30（休憩60分）【早番】早番：08：00～、遅番：～18:30（内科で輪番制でございます。）【時短勤務】相談可能（過去勤務実例：10時～16時30分）【残業】残業代は年収に含む　※ほとんど残業実績はございません【契約期間】あり（１年更新）【試用期間】期間の定めなし ≪福利厚生≫ 【交通費　】規定内支給【車通勤　】可　※駐車場は当院でご用意しております。【交通費について備考】・公共交通機関でのご通勤の場合：定期代を支給（タクシー代の支給はございません）・車でのご通勤の場合：距離に応じて計算　（高速代の支給有）【住宅手当】なし【転居費用】応相談【退職金】なし【学会参加】年2回、出張扱い（参加費・交通費・宿泊費等支給）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝日【休暇】年末年始休暇4日（別途付与）【有給休暇】法定に準じて付与【定年】なし【電子カルテ】ソフトウェアサービス社【託児所】なし ≪業務内容≫ ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者】15名～25名【担当病棟】新病棟（療養病棟）、一般病棟　　　　　　※一般病棟は主に検査のための入院です。【主な疾患】慢性疾患（透析患者3割）【　備考　】透析管理をお願いすることはございません。（ご希望いただく場合はお申し付けください） ▼▼病院外来【担当科目】一般内科【担当枠数】1～2コマ/週【外来患者】15～20名/コマ【診療体制】1～2診体制 ▼▼専門外来　※ご希望の場合【科目】糖尿病内科、物忘れ外来、循環器内科のいずれか【担当枠数】1コマ～/週【外来患者】20～30名程度/コマ ▼▼内視鏡検査 ※ご希望の場合【使用機器】（上部）オリンパス　※経口、経鼻あり　　　　　　（下部）オリンパス　【検査件数】（上部）1日2件（下部）1日1件 ▼▼当直【　免除　】相談可能【業務内容】病棟管理、救急患者対応【当直手当】50,000円／回【医師体制】1名（増床後は2名体制）【救急患者】かかりつけ患者、関連施設 ▼▼オンコール【　対応　】なし
新着常勤
求人番号：3012

【新札幌駅などから】【内科系】病棟など

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

北海道

仕事内容

【募集科目】内科系＊神経内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00?17：00 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】神経内科、一般内科【担当枠数】週1～２コマ【外来患者数】1コマ10～15名【診療体制】2診体制【主な疾患】脳卒中、認知症、パーキンソン病、その他の神経難病など神経内科疾患全般、一般内科疾患全般 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】40～45名【担当病棟】特殊疾患病棟もしくは障害者施設等一般病棟【主な疾患】脳卒中、認知症、パーキンソン病、その他の神経難病など神経内科疾患全般、一般内科疾患全般 ▼▼当直【回数相談】免除可【業務内容】管理当直【当直手当】40,000円／回【医師体制】1名【科目内訳】全科当直 ▼▼オンコール【対応方法】基本はなし（原則当直医対応） ≪諸条件≫ 【想定理論年収・年俸額】1,200万円～1,800万円【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【固定残業代の有無】あり（月10時間の時間外労働手当相当分※超過する時間外労働手当は別途支給）【変動支給手当】当直手当（平日）：40,000 円/回（18：00～翌7：45）　　　　　　　　　日当直手当（土曜日）：80,000 円/回（9：00～翌9：00）　　　　　　　　日当直手当（日曜日・祝日）：100,000 円/回（9：00～翌7：45）【　賞与　】なし【　昇給　】なし（ただし貢献度等により昇給した場合あり）【勤務日数】平日週5日【勤務時間】平日9：00～17：00（休憩60分）　　　　　　　早出：あり（7：45～9：00）※2回/月※手当なし　　　　　　　残り番：あり（17：00～19：00）※1～2回/月※手当なし【残業有無】残業（有）※実績としてほぼなし【契約期間】期間の定めあり（1年間）【契約更新の有無】契約更新あり【契約更新の基準】基準あり（職務遂行能力、勤務成績・態度）【契約更新の上限】上限なし【試用期間】なし ------------------------------------------------------ ≪福利厚生≫ 【交通費】別途支給【車通勤】可（無料駐車場あり）【住宅手当】相談可　※世帯主が対象（扶養家族あり10,000円/月、扶養家族なし5,000円/月）※定年まで【転居費用】不可【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い　※上限7万円まで費用補助あり（参加費、宿泊費、交通費）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜日、日曜日、祝祭日【　休暇　】夏季休暇1日（7月～9月）、年末年始休暇5日、産前後、育児、介護、慶弔【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定年　】60歳　※継続雇用制度：有【託児所】なし ------------------------------------------------------
新着非常勤
求人番号：12388

■オンコール待機【横浜市】市内にいらっしゃれば待機場所は自由です、

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

神奈川県

仕事内容

【業務内容】夜間オンコール待機＊看護師と現地で待ち合わせ【勤務曜日、勤務時間】第４．５土曜　8：30-8:30　7.0万＊出動頻度は1回くらい＊出動インセ1回1.0万【交通費】タクシー利用可能　現金で支払って頂き、領収書提出して給料でお支払い＊電子カルテ ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙
新着非常勤
求人番号：12387

■オンコール待機【横浜市】市内にいらっしゃれば待機場所は自由です、

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

神奈川県

仕事内容

【業務内容】夜間オンコール待機＊看護師と現地で待ち合わせ【勤務曜日、勤務時間】第1.2.3土曜　8：30-17：30　3.0万＊出動頻度は1回くらい＊出動インセ1回1.0万【交通費】タクシー利用可能　現金で支払って頂き、領収書提出して給料でお支払い＊電子カルテ ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙
新着非常勤
求人番号：12386

【港南区】【内科系】訪問診療

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】　内科系【勤務条件】募集曜日：火曜　木曜　金曜＊毎週勤務時間：8：30～17：30（休憩60　業務内容：訪問診療＊訪問先は個人宅中心　10-12件/日（稀に施設もあり）＊看護師、ドライバー同行＊採血やバルーン交換など幅広い対応をお願いいたします。・　給与：10-12万円＊内科系専門医お持ちの方歓迎
新着非常勤
求人番号：12385

■外来【清瀬市】

雇用形態

非常勤

科目

整形外科

勤務地

東京都

仕事内容

整形外科＊専門医必須業務内容：一般整形外科外来＊1診体制募集科目：整形外科給　　与：5万円勤務曜日：月・火・水・金から週1日（固定）勤務時間：9：00～12：30 ＊患者数15名～25名試用期間：無　所定時間外労働：有交通費：応相談　車通勤可　　賃金締支払：毎月末締め　翌月25日銀行振り込み備考：敷地内全面禁煙以上のほかは、就業規則および諸規定による。＊電子カルテ
新着常勤
求人番号：2371

【湯河原駅などから】【内科系】外来／病棟など

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：4.5日　4.0日は相談・　勤務時間：8:30-16:30など・　業務内容：外来／病棟など＊ご面談の上決定・　給与：（4.5）1600万前後・　当直有無：回数相談可能・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：6293

【東岡崎駅などから】【内科系】休みも取りやすく、残業もなし　院内保育もあり

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】内科系＊【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：平日　8：30～17：30 ・　業務内容：外来、病棟＊コマ数相談可能・　給与：1600万から1800万など・　当直有無：なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（入職時付与）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、定年後再雇用あり、24時間対応保育所、・　学会参加：可能（規定あり）紙カルテ【施設概要】施設区分：療養・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：9024

■内科系【新潟市】

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

新潟県

仕事内容

■一般内科＜求人情報＞【募集科目】一般内科【募集背景】体制強化のため【医師体制】常勤3名【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理、当直　など＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務）＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週2～3コマ【外来患者数】1コマ20名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】心不全、誤嚥性肺炎、尿路感染症などの高齢者疾患中心 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】10～20名【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】心不全、誤嚥性肺炎、尿路感染症などの高齢者疾患中心 ▼▼当直【回数相談】月2回程度（55歳以上の医師は免除含めて相談可）【業務内容】救急対応、病棟急変時の対応【当直手当】輪番日：勤務時間内として給与に含む※救急インセンティブを別途支給（8,000円～13,000円/件）／輪番日以外：19,500円＋インセンティブ【医師体制】輪番日：2名　非輪番日：1名　※輪番日は週1日程度【救急件数】輪番日：20～30件/回　非輪番日：3～5件/回 ▼▼オンコール【対応方法】電話相談・指示出し＜雇用条件＞【契約期間】有 1．契約の更新有 2．更新は次により判断する（職務遂行能力／勤務成績・態度　※就業規程3条〔服務心得〕の定めを準用） 3．更新の上限無【試用期間】期間の定め有無（なし）【勤務日数】週5日　※週4日応相談（嘱託常勤/週32時間以上の勤務が必要なため、勤務時間の調整あり）【勤務時間】平日　8：30～17：00（休憩60分）※早出・居残り：なし【想定年収】週5日　1,300万円～1,700万円＋当直料、救急インセンティブ等【昇給】有【残業代支給】有　※固定残業代なし＜福利厚生＞【交通費】全額支給【車通勤】可　※ガソリン代/高速代/駐車場代【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】有（勤続3年以上が対象）【学会参加】出張扱い（年12万円まで／旅費・会費で使用可）※医師の連携による臨床研修の他、業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。また、厚生連病院勤続10年以上の中堅医師を対象にした海外研修制度もあり、高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇4日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【定年】有 ※有の場合65歳、継続雇用制度あり【託児所】有