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新着常勤
求人番号：12222

■外来、病棟、救急など【大崎市】内科系

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

宮城県

仕事内容

内科系勤務日数　：　週5日勤務曜日　：　月曜～土曜日の中から5日間就業時間　：　平日 09：00～17：00 　　　　　　　土曜 09：00～17：00 　　　　　　　→時短勤務可能：不可休憩時間　：　60分（概ね12：30～13：30）休　　日　：　日曜、祝日勤務内容　：　【日勤帯】＜外来診療＞　　　　　→外来名：一般内科外来　　　　　→担当コマ数：1～2コマ／週　　　　　→外来患者数：病院全体で1日150名程度（終日合わせて4診体制）　　　　　→主な疾患　：プライマリー系内科疾患や生活習慣病など内科疾患全般＜病棟管理＞　　　　　→担当病床：一般病床（看護師基準　10：1）　　　　　→患者数　：20～25名　　　　　→対応疾患：内科疾患全般＜救急対応＞　　　　　→担当コマ：随時　　　　　→対応疾患：誤嚥性肺炎、慢性疾患等　1～1.5次救急程度　　　　　→補　　足：基本は外来の医師が対応しますが、混雑時等に依頼あり【夜間帯】＜当直対応＞　　　　　→勤務回数：月4回（週1回）　　　　　→救急件数：0～2台　　　　　→主な疾患：誤嚥性肺炎、慢性疾患等　1～1.5次救急程度　　　　　→救急以外：病棟管理、看取り対応　など　　　　　→当直体制：2診体制（脳外科、内科）※担当は内科想定給与　：　1,400～1,600万円モデル年収：　20年目　1,500万円＋当直料定年制度　　：　65歳（再雇用制度あり）退職金　　　：　あり（規定、貢献度等による）休暇　　　　：　有給休暇（法定通り）　　　　　年末年始休暇（12/30～1/3）各種保険　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金医師賠償保険：　病院にて加入学会参加　　：　あり（出張費・参加費支給）赴任手当　　：　応相談住宅補助　　：　あり →家賃無料、光熱費自己負担（車で3分程度、3LDK～4LDK）週末帰省　　：　近隣県に限り、週末の帰省費用負担可能（毎週、新幹線OK）扶養手当　　：　なし時間外手当　：　なし通勤手当　　：　あり（距離に応じて支給）育児支援　　：　産休・育休制度あり医療費補助　：　同居家族に限り医療費全額負担駐車場　　　：　あり（無料）大学医局　　：　自己都合退職の申告期限：6ヵ月期間の定め　：　あり（勤務開始日から12ヶ月）試用期間　　：　あり（勤務開始日から6ヶ月、条件変更なし）時間外勤務　：　あり固定残業代　：　なし給与〆支払日：　末日締め翌月15日支払い受動喫煙対策：　敷地内禁煙
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求人番号：12221

■雇われ院長求人　透析管理など【仙台市】

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

宮城県

仕事内容

募集科目：腎臓内科　糖尿病内科　透析募集背景：院長募集職位：管理医師、理事長候補入職時期：2026年4月必須資格：透析専門医 or 腎臓内科専門医 ※専門医相当のご経験を有する先生もぜひご相談ください。累計担当透析患者数100名以上の先生腎臓内科専門医・指導医、 SDM外来、腎臓内科専門外来、糖尿病専門外来対応可能な先生募集背景：現在の理事長・院長先生が勇退のため、後任の管理医師を募集します。勤務日数：週4～5日勤務時間：8:30～18:30 休憩時間：120分勤務内容：腎臓内科or糖尿病内科専門外来＋透析管理休日：日曜、勤務日以外基本給与： 1,800～3,300万円※週5日勤務の場合(資格、経験による) ※管理医師手当等含むその他条件：週32時間以上の勤務が必須となります。各種保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険、医師賠償責任保険（法人）住宅手当：家賃半額相当控除（補助額最大5万円/月)※転居を伴う場合赴任手当：遠方の場合、３社相見積で最安業者にて支給（後日精算）通勤手当：支給あり（上限30,000円／月） ※新幹線通勤検討可学会参加：関連学会・研修会参加費用補助あり（上限有）試用期間の定め：3ヶ月（条件変更なし）固定残業代：なし受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：
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求人番号：12220

■雇われ院長求人　透析管理【仙台市】

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

宮城県

仕事内容

募集科目：腎臓内科　透析募集背景：院長募集職位：管理医師、理事長候補入職時期：2026年4月必須資格：透析専門医 or 腎臓内科専門医 ※専門医相当のご経験を有する先生もぜひご相談ください。累計担当透析患者数100名以上の先生腎臓内科専門医・指導医、 SDM外来、腎臓内科専門外来、糖尿病専門外来対応可能な先生募集背景：現在の理事長・院長先生が勇退のため、後任の管理医師を募集します。勤務日数：週4～5日勤務時間：8:30～18:30 休憩時間：120分勤務内容：腎臓内科or糖尿病内科専門外来＋透析管理休日：日曜、勤務日以外基本給与： 1,800～3,300万円※週5日勤務の場合(資格、経験による) ※管理医師手当等含むその他条件：週32時間以上の勤務が必須となります。各種保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険、医師賠償責任保険（法人）住宅手当：家賃半額相当控除（補助額最大5万円/月)※転居を伴う場合赴任手当：遠方の場合、３社相見積で最安業者にて支給（後日精算）通勤手当：支給あり（上限30,000円／月） ※新幹線通勤検討可学会参加：関連学会・研修会参加費用補助あり（上限有）試用期間の定め：3ヶ月（条件変更なし）固定残業代：なし受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：
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求人番号：210

■管理医師候補【神奈川県　横浜市】【訪問診療】

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】訪問診療【勤務条件】募集科目：一般内科・一般外科職位：管理医師候補＜必須＞・訪問診療のご経験を有すること・ポリファーマシーが対応可能であること＜歓迎＞・神経内科のご対応が可能であること・呼吸器管理が可能であること・ターミナルケアが対応可能であること募集背景：体制強化のための増員募集勤務日数：週4～6日勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分勤務内容：訪問診療　訪問先　　：居宅　担当件数　：10～14件程度／日　訪問体制　：医師、看護師、ドライバー　オンコール：6～7回程度／月の担当あり(1次対応は非常勤が担当) 　　　　　　　出動は1～2件程度／月（タクシー利用可）　その他　　：麻薬管理あり　　　　　　　インセンティブあり基本給与：1,600～2,400万円(資格、経験、担当患者数による) その他条件：週32時間以上の勤務が必須となります。外科系の先生も、訪問診療のご経験がおありの先生は歓迎いたします。【アピールポイント・特記事項】・地域で活動したいドクターを現在募集しています。・在宅医療を通した地域医療にご興味がある先生を歓迎します。・ご経験は問いません。【施設概要】・施設区分　：クリニック・ベッド数　：０床　　　　　・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
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求人番号：12030

越谷市【内科系】外来／健診など

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】内科【業務内容】発熱外来、健診、ワクチン接種＊外来：20～30名程度/コマ＊熱発、アレルギー性鼻炎、感染症等＊健診：1～4名程度/日＊ワクチンは渡航前の方が多い【勤務曜日】毎週月、火、木、金【勤務時間】9:00～19:30(休憩90分) ＊毎週必須＊祝日休【給与】日給127,000円【備考】通勤交通費別、車通勤不可、勤務開始時期随時、電子カルテ 17:30～19:30 26,000円／一回
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求人番号：8140

【犬山市】【救急科】夜間専従救

雇用形態

常勤

科目

救命救急

勤務地

愛知県

仕事内容

応募資格　　　：　内科系、外科系両方の初期診療ができること勤務日数　　　：　週3回勤務　※夜間・土日専従のため　　　　　　　　　金、土、日でも勤務可能。募集背景　　　：　常勤医師の年齢が上がってきており、夜間対応が難しくなってきている。　　　　　　　　　当直翌日は休みとなっており、医師不足から翌日の診療に支障をきたす。現　　状　　　：　月、火、水の17時～翌8時30分は常勤夜勤専従医師が対応。　　　　　　　　　月～金の日中は救急科医師１名で対応。　　　　　　　　　土日の日勤帯、木～日の夜間は各科医が分担で対応。求める医師像　：　木曜夜勤、金曜夜勤、土曜日勤など、柔軟な勤務が可能な医師。　　　　　　　　　臨床研修医の指導に積極的な医師。勤務内容　　　：　夜間救急対応　　　　　　　　　　　→夜間平均3～4台/日、ウォークインは夜間7人～10人ほど　　　　　　　　　　　→医師は1名体制（臨床研修医が宿直する日もあり）で全科対応基本給与　　　：　1,200万円～1,500万円可能勤務例　　　　：　木曜17時勤務開始→夕食（無料）→金曜8：30終了　　　　　　　　　→朝食（無料）→自由時間（当直室使用可能）→昼食（病院食堂利用で350円）　　　　　　　　　→金曜17時勤務開始→夕食（無料）→土曜8：30終了　　　　　　　　　→朝食（無料）→土曜8：30勤務開始→昼食（病院食堂利用で350円）　　　　　　　　　→土曜17時勤務終了→帰宅
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求人番号：2071

◆施設長をお願いします◆週5日/特急代やガソリン代支給可/1500万円/千葉県いすみ市

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

千葉県

仕事内容

募集科目：内科対応可能な方勤務内容：入所者様健康管理、判定、会議、書類作成など入所者100名、通所40名勤務日数：週5日または、週4日勤務時間：勤務日数により違います。　　　　　週5日勤務の場合9時～17時（休憩60分）　　　　　週4日勤務の場合9時～18時（休憩60分）お給与：1,300万円～1,500万円（ご経験を考慮します）休日休暇：土日、年末年始4.5日（12月30日午後～1月3日）有給休暇備考：交通費別、車通勤可、2026年4月から　、保険各種あり、宿舎等相談可能です。　学会参加も可能
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求人番号：12199

最大2500万■外来、オペなど【宮崎市】専門医なしも相談可能です。症例多数

雇用形態

常勤

科目

眼科

勤務地

宮崎県

仕事内容

募集科目：眼科勤務内容：外来診療　担当コマ数：　週6～8コマ※手術を2コマ持った場合　　　　　　　　分院は週10コマ　外来患者数：　本院20～30名/コマ※医師複数名　　　　　　　　分院20～35名/コマ※医師体制1名　主な疾患　：　白内障、硝子体、緑内障等　その他眼科一般病棟管理　担当患者数：　オペ件数による　担当制　　：　オペ執刀者が対応オペ　症例数　　：　年間4,400例程度　主な疾患　：　内眼手術　白内障約3,000例、網膜硝子体約440例、緑内障約160例　その他約260例、レーザー手術等約670例　外眼手術　斜視約20例、眼瞼関連約200例、涙器関連約30例、　　翼状片約70例、その他約250例当直時対応：1名体制※緊急対応はごくまれ　急性緑内障発作、外傷対応等年収：週4日　外来＋オペ　専門医1,440万～2,000万　非専門医1,296万～1,797万週5日　外来＋オペ　専門医1,800万～2,500万　非専門医1,620万～2,250万 ※オペインセンは別途支給する場合有り勤務日数：週4～5日勤務時間：本院　月～土　8:30～17:30（日祝休み）分院　月～土　9:00～18:00（木日祝休み）休憩時間：60分当直回数：月0～4回 ※回数は応相談当直体制：1名体制基本給与：週4日　1,296万～1,996万週5日　1,620万～2,496万当直手当：別途支給当直：30,000円日直：40,000円対応インセンティブありオンコール：あり ※基本は宿直者が対応休暇：年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇休暇その他：産休、育休、ゴールデンウイーク、有給休暇（入職6か月後に10日支給) 退職金：あり（規定により支給、勤務歴5年以上）各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険（施設賠償保険）住宅手当：年俸に含む赴任手当：あり（実費支給）※帰省費用については応相談通勤手当：年俸に含む時間外手当：月20時間分は年俸に含む学会参加：可能（年2回は当院規定に則り、交通費宿泊費支給）参加費は当院負担昇給：契約更新時等　業務量・職務能力・経営状況等により判断契約期間の定め：あり　勤務開始日から12カ月更新あり業務量・職務能力・経営状況等により判断する試用期間の定め：あり　3カ月　期間中条件変動なし定年制：あり　65歳　継続雇用制度あり時間外勤：あり固定残業代：あり　月 20 時間分は年俸に含む給与〆支払日：当月20日締め　当月28日払い受動喫煙対策：あり　敷地内全面禁煙自己都合退職の申告期間：就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。その他福利厚生：駐車場あり　利用時控除あり
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求人番号：12200

■外来メイン【宮崎市】専門医なしも相談可能です。症例多数

雇用形態

非常勤

科目

眼科

勤務地

宮崎県

仕事内容

募集科目：眼科応募条件：専門医問わず勤務時間：平日8:30～17:30 勤務日数：週1コマから応相談休憩時間：60～90分休日：勤務日以外勤務内容：外来診療　外来患者数：　本院20～30名/コマ※医師複数名　主な疾患　：　白内障、硝子体、緑内障等　その他眼科一般時給：非専門医　45,000円/コマ専門医　60,000円/コマ交通費含む
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求人番号：11396

【天王寺駅】【科目不問】男性医師の募集　

雇用形態

常勤

科目

自由診療・美容外科・美容皮膚科

勤務地

大阪府

仕事内容

【募集科目】科目不問＊管理医師【勤務条件】・　勤務日：4.0-5.0日　＊土、日どちらか勤務あり・　勤務時間：11:00-20:00 ・　業務内容：ED治療・早漏治療・薄毛治療（AGA治療）　付随する問診、処方など（一部ダイエットピル処方、体臭治療など）＊再診対応もあり＊１日初診　30-40名　再診50-70名＊問診・処方（海外ジェネリック）＊AGAは頭皮状況確認のため撮影あり・　給与：　4.0：1600万　5.0：2000万・　当直有無：なし・　通勤費：支給あり・　車通勤：不可・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、有給休暇・　福利厚生：保険各種、引っ越し代（転居の場合相談）家賃保証（転居の場合相談）【アピールポイント・特記事項】・年齢は60代前半までの先生・研修もあるので未経験歓迎・クリニックの性質上男性医師募集【施設概要】・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：12219

■外来、内視鏡など【室蘭市】消火器内科　

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

北海道

仕事内容

掲載URL https://rifo-brg-doctor.com/jobs/details.php?id= 消化器内科募集背景　：　体制強化のため応募資格　：　資格不問　　　　　　　対象年齢上限：不問勤務日数　：　週5日勤務曜日　：　月曜～金曜就業時間　：　08:30～17:00 　　　　　　　　時間調整可能：要検討　　　　　　　　時短勤務可能：要検討休憩時間　：　45分（概ね12:15～13:00 ）休　　日　：　土曜、日曜、祝日職務内容　：　【日勤帯】　　　　　　　　＜外来診療＞　　　　　　　　　外来名：消化器内科外来　　　　　　　　　担当コマ数：週2～3日担当　　　　　　　　　　外来患者数：1日30名程度　　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　　担当病床：一般メイン　　　　　　　　　患者数　：5～7名程度/日　　　　　　　　　対応疾患：消化器内科疾患　　　　　　　　　夜間看取り：当直医が対応　　　　　　　　＜内視鏡検査＞　※現状、緊急内視鏡は実施しておりません。　　　　　　　　　担当コマ数：2コマ程度　　　　　　　　　担当件数　：上部5件程度／コマ　下部5件程度／コマ　　　　　　　　　担当範囲　：上部（経口のみ）、下部（あり）　　　　　　　　　　ポリペク（あり）　　　　　　　　　内視鏡メーカー：オリンパス　　　　　　　　　セデーション：あり　　　　　　　　　年間実績：検査　上部1,531件/年間、下部771件/年間　　　　　　　　　　　　　　　治療　350件／年間(内訳：上部165件、下部185件) 　　　　　　　　　　　　　　　【夜間帯】　　　　　　　　　＜当直対応＞　　　　　　　　　勤務回数：月0～3回　　　　　　　　　救急件数：平日0～6件程度、土日10～20件程度　　　　　　　　　主な疾患：内科、外科　　　　　　　　＜オンコール待機＞　　　　　　　　　勤務頻度：主治医制　　　　　　　　　出動頻度：現状ほぼなし　　　　　　　　　電話件数：状況によって変動　　　　想定給与　：1,000～2,200万円（諸手当を含む週5日勤務での想定年収）　　　　　 ※ご経験　10年程度　給与月額約45万円（医療研究手当により月約37万円加算） ※ご経験　20年程度　給与月額約59万円（医療研究手当により月約48万円加算） ※ご経験　30年程度　給与月額約72万円（医療研究手当により月約56万円加算）定年制度　　：　65歳　(定年以降は年度毎更新で継続雇用制度あり）退職金　　　：　あり（1年以上在籍であれば対象、定年以降の医師は対象外）休　暇　　　：　有給休暇（法定通り、初年度20日、最高40日）　　　　　　　　夏季休暇（5日　※取得月の指定なし）　　　　　　　　年末年始休暇（12/29～1/3）昇給制度　　：　あり(医師免許取得年により毎年あり、医長職で5年、科長職で12年など) 各種保険　　：　労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険(病院賠責でカバー) 学会参加　　：　あり（年20万円迄、参加時は出張扱い）赴任手当　　：　あり　(院内規定に準ずる) 住宅補助　　：　家賃半額法人負担（法人借り上げマンションあり、1～3LDK、6～12万）扶養手当　　：　あり時間外手当　：　実働ベースで支給(医長以上の場合はオンコール呼出手当として支給) 通勤手当　　：　あり（公共交通機関の定期代、ガソリン代※高速代支給なし）育児支援　　：　院内保育所完備、産休・育休制度あり駐車場　　　：　あり（月額：4,000円）大学医局　　：　札幌医科大学自己都合退職の申告期限　：　3ヵ月
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求人番号：12218

■管理医師【天神エリア】メンタルクリニック

雇用形態

常勤

科目

精神科

勤務地

福岡県

仕事内容

募集背景：新規開設のため募集科目：精神科応募条件：精神保健指定医あれば尚可勤務時間：平日10:00～19:00 土9:30～13:00 勤務日数：月～土のうち週４～５日休憩時間：60分休日：日祝他勤務内容：外来診療　担当コマ数：週8～10コマ　外来患者数： 40～50名/日※開設前のため想定　主な疾患：精神科・心療内科一般　　　　　　児童思春期診察できれば理想ですが成人のみでも可能診療体制：常勤1名非常勤複数名での診察体制予定年収：1,440万円～　モデル年収 15年目精神保健指定医あり、管理医師就任の場合　週4日 1,440万～　週5日 1,800万～休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇休暇その他：退職金：なし各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、（医師賠償保険）住宅手当：なし赴任手当：なし通勤手当：あり別途支給規定による時間外手当：なし院長（管理職）就任のため学会参加：年2回まで出張扱い費用については別途支給昇給：契約更新時等業務量・職務能力・経営状況等により判断契約期間の定め：あり 12カ月更新あり業務量・職務能力・経営状況等により判断する試用期間の定め：なし定年制：あり 60歳継続雇用制度あり時間外勤務：なし固定残業代：なし給与〆支払日：末日締め翌月末日払い受動喫煙対策：あり敷地内全面禁煙自己都合退職の申告期間：就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
新着常勤
求人番号：2173

【飯塚市】【内科系外科系】老健

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

福岡県

仕事内容

≪求人概要≫ 【募集科目】老健施設【募集背景】後任募集【医師体制】常勤1名、非常勤4名（土日対応）【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】施設長【業務内容】老健施設の管理、施設長業務　　　　　　　　※理事役員となりますので、一部会議体にご参加いただく場合あり【年俸】1,200万円～1,400万円（法人と調整）【昇給】更新時可能性あり【勤務日数】週5日　※祝日は常勤換算が不足する時のみ出勤をお願いしています【勤務時間】平日9：00～18：00（休憩60分）※実働8時間勤務が標準です（ご事情等ありの際にはご相談ください）　　　　　　早出なし、居残なし、夕診なし【残業代支給】残業なし【契約期間】期間の定めあり（2年更新）【試用期間】あり（入職後3ヵ月） ≪福利厚生≫ 【交通費】相談可【車通勤】可【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】なし【学会参加】年2回まで出張扱い【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他勤務曜日に準ずる【休暇】夏期休暇3日、年末年始休暇5日【有給休暇】年次有給休暇（入職日から半年後、10日付与）【定年】無 ≪業務内容≫ 【入所定員】120床（うちユニット型個室20床）【稼働率】88％【介護度】2.6～3.0 【備考】入所定員120床に対し看護・介護職員45名　　　　　　　夜勤7名体制(うち2名看護職員) ≪オンコール≫ 【対応方法】オンコールは無です(電話による指示出しのみとなり、出動はございません) 　　　　　　　勤務時間帯のみ、ナースより携帯に連絡が入り指示だしを行っていただきます。　　　　　　　ただ、夜間帯はナース判断にて対応しています。　　　　　　　また、利用者様の状態によって、共立病院へ受診を行います(受信先はご家族の意向も踏まえて決定しています) 【対応回数】勤務時間帯以外の時間帯の場合は、電話出来る時間帯のみ連絡対応。夜間帯はナース判断にて対応【手当】なし【看取り】なし　※翌朝、死亡診断書にて対応【施設長の1日の流れ】出勤され届出関係の印鑑の押印→回診→指示出し→昼休憩→新規入所者がいる場合診断 →デイケアの新規利用者、ショートステイ新規の方の診察→病院受診時の情報提供書の作成 →体調不良者の夜間帯時の指示出し【現在のフォロー体制】病院の医師がフォローに入っており、診察や指示出しを行っています。出来る限りサポート体制は取りますが、ナースからの指示等で施設長お一人でも十分に体制は維持出来る想定です。 (過去、80代半ばの医師もいらっしゃいましたが、基本お一人で対応なさっておられました) 【急変時の搬送先、連携先】基本は親病院院へ搬送となりますが、【過去施設長の専門科目】※老健未経験の先生も検討可能ですこれまでの施設長は内科、産婦人科だったため、基本的に健康管理ができる専門知識や何かあった際の指示が出来れば検討可能です。また、老健未経験の先生であっても、ご相談ください。
新着常勤
求人番号：12216

土日休み、17：00まで■外来、在宅など【長崎市】内科系

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

長崎県

仕事内容

募集科目：内科系医師（呼吸器内科・消化器内科・総合診療科等） ※特に呼吸器疾患管理できる医師を優遇応募条件：専門医問わずあれば尚可勤務時間：平日8:30～17:00 勤務日数：月～金のうち週４～５日当直：月0～4回※回数については応相談休憩時間：60分休日：土日祝他オンコール：あり※まれに受電対応原則当直医師にて対応勤務内容：外来、病棟管理、各診療科特有対応・外来診療　　担当コマ数：週4～5コマ　　外来患者数： 10～20名/コマ　　主な疾患：内科一般その他専門科目における診察・病棟管理　　担当患者数： 10～15名程度　　担当制：主治医制当直時対応：1名体制※日勤含め救急車月間20～30台かかりつけメイン年収：1,400～1,600万※週5日の場合週4日の場合は4/5程度当直手当：平日25,000円金曜日35,000円土日祝日当直70,000円オンコール：あり※基本は当直者が対応休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇退職金：あり勤続3年以上より 65歳以降に入社された医師はなし各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険住宅手当：なし赴任手当：なし通勤手当：あり上限15,000円/月時間外手当：あり学会参加：年2回まで出張扱い費用については別途支給昇給：あり業務量・職務能力・経営状況等により判断契約期間の定め：なし試用期間の定め：あり 3カ月期間中条件変動なし定年制：あり 60歳継続雇用制度あり定年延長65歳まで 65歳以降は1年更新を原則 65歳以降は嘱託雇用時間外勤務：あり固定残業代：原則なし契約により変動給与〆支払日：当月末日締め当月21日払い変動費は翌月21日払い受動喫煙対策：あり敷地内全面禁煙自己都合退職の申告期間：就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
新着常勤
求人番号：12217

土日休み、17：00まで■外来、在宅など【長崎市】呼吸器内科歓迎

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

長崎県

仕事内容

募集科目：内科系医師（呼吸器内科・消化器内科・総合診療科等） ※特に呼吸器疾患管理できる医師を優遇応募条件：専門医問わずあれば尚可勤務時間：平日8:30～17:00 勤務日数：月～金のうち週４～５日当直：月0～4回※回数については応相談休憩時間：60分休日：土日祝他オンコール：あり※まれに受電対応原則当直医師にて対応勤務内容：外来、病棟管理、各診療科特有対応・外来診療　　担当コマ数：週4～5コマ　　外来患者数： 10～20名/コマ　　主な疾患：内科一般その他専門科目における診察・病棟管理　　担当患者数： 10～15名程度　　担当制：主治医制当直時対応：1名体制※日勤含め救急車月間20～30台かかりつけメイン年収：1,400～1,600万※週5日の場合週4日の場合は4/5程度当直手当：平日25,000円金曜日35,000円土日祝日当直70,000円オンコール：あり※基本は当直者が対応休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇退職金：あり勤続3年以上より 65歳以降に入社された医師はなし各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険住宅手当：なし赴任手当：なし通勤手当：あり上限15,000円/月時間外手当：あり学会参加：年2回まで出張扱い費用については別途支給昇給：あり業務量・職務能力・経営状況等により判断契約期間の定め：なし試用期間の定め：あり 3カ月期間中条件変動なし定年制：あり 60歳継続雇用制度あり定年延長65歳まで 65歳以降は1年更新を原則 65歳以降は嘱託雇用時間外勤務：あり固定残業代：原則なし契約により変動給与〆支払日：当月末日締め当月21日払い変動費は翌月21日払い受動喫煙対策：あり敷地内全面禁煙自己都合退職の申告期間：就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
新着常勤
求人番号：7409

【香取市】【総合診療科】2019年に開院した新しい施設でのご勤務です。

雇用形態

常勤

科目

総合診療科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】総合診療科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日　（週4日は研究日（研修日）で調整する等相談可）・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療・病棟管理　（訪問診療応相談）・　給与：1200万～1800万円・　当直有無：応相談・　通勤費：支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：補助有り【アピールポイント・特記事項】・専門分野だけでなくジェネラルに診れる医師を歓迎致します。・2019年より新病院が開院しております。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：約100床・アクセス：JR成田線　最寄り駅より徒歩15分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：7404

【香取市】【呼吸器内科】2019年に開院した新しい施設でのご勤務です。

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日　（週4日は研究日（研修日）で調整する等相談可）・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療・病棟管理　（訪問診療応相談）・　給与：1200万～1800万円・　当直有無：応相談・　通勤費：支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：補助有り【アピールポイント・特記事項】・専門分野だけでなくジェネラルに診れる医師を歓迎致します。・2019年より新病院が開院しております。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：約100床・アクセス：JR成田線　最寄り駅より徒歩15分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：7405

【香取市】【循環器内科】2019年に開院した新しい施設でのご勤務です。

雇用形態

常勤

科目

循環器内科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】循環器内科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日　（週4日は研究日（研修日）で調整する等相談可）・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療・病棟管理　（訪問診療応相談）・　給与：1200万～1800万円・　当直有無：応相談・　通勤費：支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：補助有り【アピールポイント・特記事項】・専門分野だけでなくジェネラルに診れる医師を歓迎致します。・2019年より新病院が開院しております。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：約100床・アクセス：JR成田線　最寄り駅より徒歩15分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：10950

最大週４　2200万■外来、病棟【長井市】単身赴任なども可能帰省費も支給あり

雇用形態

常勤

科目

精神科

勤務地

山形県

仕事内容

　勤務日数　：　週3～4日　※週3日：社保付き　勤務曜日　：　月～金曜　就業時間　：　月～金：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整：相談可能　　　　　　　　　時短勤務：相談可能　休憩時間　：　60分（概ね12：00～13：00）　休　　日　：　土曜、日曜、祝日、勤務日以外　当直回数　：　月4回　※必須　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名）　宿日直申請：　許可済み　オンコール：　原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　勤務内容　：　【日勤帯】　　　　　　　　＜外来診療＞　　　　　　　　　外来名：精神科外来　　　　　　　　　担当コマ数：週2～3コマ程度　　　　　　　　　外来患者数：1コマ10～15名程度　　　　　　　　　主な疾患　：認知症、統合失調症、うつ病　など　※小学生以上　　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　　担当病床：精神科病床　　　　　　　　　患者数　：40～50名程度　　　　　　　　　対応疾患：認知症、統合失調症、うつ病　など　　　　　　　　　夜間看取り：当直医が対応　　　　　　　　＜訪問診療＞　※希望者のみ。対応可であれば別途手当支給あり　　　　　　　　　担当コマ数：週1コマ程度　　　　　　　　　訪問先　　：老人ホーム・障害児施設等　　　　　　　　　訪問方法　：医師単独　　　　　　　　【夜間帯】　　　　　　　　＜当直対応＞　　　　　　　　　勤務回数：1回／週　　　　　　　　　救急件数：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　　　　　　　　　救急以外：なし　　　　　　　　　当直体制：医師1名、看護師　　　　　　　　　　＜オンコール待機＞　　　　　　　　　勤務頻度：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　　　　　　　　　出動頻度：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　　　　　　　　　電話件数：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　想定給与　：最大週４　指定あり　2200万＊ご経験により　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　平日25,000円/回、土日祝35,000円/回（指定医の場合）　　　　　　　　平日20,000円/回、土日祝30,000円/回（非指定医の場合）
新着常勤
求人番号：10951

■外来、病棟【長井市】単身赴任なども可能帰省費も支給あり　週３から可能

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

山形県

仕事内容

募集背景　：　欠員補充・体制強化のため　勤務日数　：　週3～4日　※週3日：社保付き　勤務曜日　：　月～金曜　就業時間　：　月～金：08:30～17:30 　　　　　　　　　時間調整：相談可能　　　　　　　　　時短勤務：相談可能　休憩時間　：　60分（概ね12：00～13：00）　休　　日　：　土曜、日曜、祝日、勤務日以外　当直回数　：　月4回　※必須　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名）　宿日直申請：　許可済み　オンコール：　原則なし　勤務内容　：　＜病棟管理＞　　　　　　　　　担当病床：療養病床・介護医療院　　　　　　　　　患者数　：50名程度　　　　　　　　　対応疾患：内科疾患全般　　　　　　　　　夜間看取り：当直医が対応　　　　　　　　【夜間帯】　　　　　　　　＜当直対応＞　　　　　　　　　勤務回数：1回／週　　　　　　　　　救急件数：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）　　　　　　　　　救急以外：なし　　　　　　　　　当直体制：医師1名、看護師　　　想定給与　：　975万円～1,500万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　年収モデル：　＜週4日＞　1,300～1,500万円　　　　　　　　＜週3日＞　975～1,125万円　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　平日20,000円/回、土日祝30,000円/回