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新着常勤
求人番号：8282

【郡津駅などから】【内科系】外来など

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

大阪府

仕事内容

【募集科目】内科系＊総合内科／循環器内科／神経内科／消化器内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.5日から相談・　勤務時間：8：45?17：30 ・　業務内容：外来／病棟／検査など＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1200-1800万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　回数相談・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：10787

■病院健診【交野市】産業医保有医師歓迎

雇用形態

常勤

科目

人間ドック・健診

勤務地

大阪府

仕事内容

≪健診・ドック・産業医求人概要≫ 【募集科目】健診・人間ドック・産業医【募集背景】2024年5月末に常勤医の退職に伴う欠員補充【医師体制】常勤1名(60代男性) 【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】なし【業務内容】院内健診、問診、診断、結果説明、出張健診、企業産業医等【　年俸　】週4.5日／1,200万円程度 ※ご経験、対応業務等によって変動あり【　昇給　】あり（経験年数により）【勤務日数】週4.5日、週5.0日　※研究日は相談の上【勤務時間】平日8:45～17:30（休憩60分）※時短勤務相談可能　　　　　　 ※午後が巡回もしくは産業医勤務の場合、直帰対応も可土曜8:45～12:30 【残業代支給】残業あり　※ほぼオンタイムで業務は終了しております【契約期間】1年更新【試用期間】3か月　※条件変更はなし ≪業務内容≫ ▼▼健診・人間ドック【対応範囲】問診／聴打診／結果説明／頸部・腹部触診／直腸診　　　　　　　／心電図／エコー／巡回健診【対応件数】健診約20名／人間ドック約10名【婦人科検診】なし【内視鏡業務】相談可能 ▼▼産業医・その他【担当業務】企業産業医（産業保健業務、健診業務）　　　　　　　出張健診（5月～12月は週1～2日程度）【備考】担当企業社数約30社（主に京都市、交野市内企業）　　　　　　　　産業医委員会あり（時期によるが月に1回程度） ▼▼当直【回数相談】なし ▼▼オンコール【対応方法】なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】月額上限5円／距離換算【　車通勤　】可　※駐車場あり（無料）【住宅手当】不可【転居費用】不可【退職金制度】なし【学会参加】年2回まで出張扱い/参加費、交通費、宿泊費は　　　　　　　上限10万円まで支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝祭日、その他【　休暇　】夏季休暇3日（6月～11月の期間に取得）、　　　　　　　年末年始休暇4日（12月31日～1月3日）【有給休暇】年次有給休暇（法定通り）【　定年　】65歳　再雇用制度あり　【　託児所　】院外にあり　※6歳まで利用可能
新着常勤
求人番号：8283

【大阪府　交野市】【消化器内科】1,600万円～2,000万円【外来診療　病棟管理　内視鏡検査】

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

大阪府

仕事内容

≪募集内容≫　【募集科目】消化器内科 ▼オファー実績 30代半ば男性：週5日1500万（手当別途） 40代男性：週5日1600万（手当別途） 50代男性：週4.5日1620万・週5日1800万（手当別途） ※当直：なしのオファ実績になります ≪業務内容≫ 【　外来】週2コマ（1コマ15名～20名）【病棟管理】10～15名【内視鏡】上部週3コマ、下部2コマ程度 ※今後、土曜日午前は月１回程度午前診と緊急内視鏡を始める可能性あり ■内視鏡【使用機器】（上部）オリンパス※経口、経鼻あり　／　フジノン※経鼻あり（下部）オリンパスのみ【検査件数】（上部）2列 14件／日、（下部）2列8件／日【内視鏡室】4列【　外科　】常勤2名【内視鏡センター】参考リンク（http://www.katano-hp.or.jp/shinryou/naishikyou/） ▼▼内視鏡実績▼▼ ●2023年間症例数：上部2591件、下部727件内視鏡治療：ESD/年間20件、ERCP/年間40件、EMR/年間170件 ●2024年間症例数：上部2536件、下部683件内視鏡治療：ESD/年間20件、ERCP/年間57件、EMR/年間315件【当直】なし ※平日は関西医科大学から外科医の派遣を受けており、土日は非常勤の内科医にて対応しております＜基本情報＞【勤務日数】週4～週5.0日【勤務時間】平日8:45～17:30（休憩60分）　　　　　　土曜8:45～12:30　　　　　　　早出：あり（7:30～、週１回）　　　　　　　遅番：なし【契約期間】1年更新【試用期間】3か月　※条件変更はなし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】月額上限5円／ガソリン代は距離換算で支給【　車通勤　】可　※駐車場あり（無料）【住宅手当】不可【転居費用】不可【退職金制度】なし【学会参加】年2回まで出張扱い/参加費、交通費、宿泊費は上限10万円まで支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝祭日、その他【　休暇　】リフレッシュ休暇3日（6月～11月の期間に取得）、年末年始休暇4日（12月31日～1月3日）【有給休暇】入職時から10日付与【　定年　】なし　　【　託児所　】院外にあり　※6歳まで利用可能
新着常勤
求人番号：12309

【白浜町】【内科系】介護医療院メイン　単身赴任相談可能　都内、関西からも　送迎あり

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

和歌山県

仕事内容

≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科(療養型) 【募集背景】欠員募集（医師の退職に伴う後任募集）【業務内容】外来、病棟管理、当直【医師体制】内科常勤5名体制【関連医局】あり（和歌山県立医科大学）【取得可資格】なし【役職相談】相談可【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週4～5コマ【外来患者数】1コマ15～20名【診療体制】5診体制【主な疾患】ご高齢の患者様中心、肺炎、感染症、生活習慣病等 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】10名～20名【担当病棟】療養病棟・介護医療院【主な疾患】高齢者様の慢性期疾患全般 ▼▼オンコール【対応方法】あり　※有りの場合（電話相談のみ）【対応回数】0回～2回／月（患者様の容体急変時）【　手当　】なし ≪条件詳細≫ 【想定理論年収・年俸額】1,200万円～1,800万円【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【　賞与　】あり（年2回、実績4.7ヶ月）【　昇給　】あり（規定による）【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日8:30～17:30　（休憩60分）　　　　　土曜8:30～12:30 【残業有無】残業（有）　※月平均残業時間：0～1時間【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の労働条件なし ---------------------------------------------------------- ■各科共通項目 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】交通機関利用：月額40,000円を上限に全額支給／車通勤：規定支給（距離に応じて上限18,000円/月まで支給）【　車通勤　】可　※無料駐車場あり【住宅手当】相談可※法人借り上げ（月額130,000円を上限に家賃の9割を法人負担）　持ち家補助制度：白浜町内で住宅を取得された場合、月額63,500円の住宅手当を10年間支【転居費用】相談可※距離に応じて規定支給【退職金制度】あり（勤続2年以上が対象）【学会参加】1回につき4日間まで、年3回まで出席可（出張扱い、18万円まで支給）※勤続2年目から24万円まで支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険【　休日　】土曜日、日曜日、祝祭日【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇6日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定年　】65歳※継続雇用制度あり【託児所】あり
新着常勤
求人番号：11297

【白浜町】【内科系】外来。病棟　単身赴任相談可能　都内、関西からも　送迎あり

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

和歌山県

仕事内容

■一般内科 ≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科【募集背景】増員募集（医師の高齢化に伴い、中長期的に医師を採用したいため）【医師体制】内科常勤6名体制【関連医局】あり（和歌山県立医科大学）【取得可資格】なし【役職相談】相談可【業務内容】外来、病棟管理、当直【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週4～5コマ【外来患者数】 1コマ15～20名【診療体制】 5診体制【主な疾患】ご高齢の患者様中心、肺炎、感染症、生活習慣病等 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】 10名～20名【担当病棟】一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】慢性期疾患、肺炎等 ▼▼当直【回数相談】免除相談可【業務内容】管理当直【当直手当】平日40,000円/回、日当直90,000円/回【医師体制】 1名【科目内訳】全科当直【救急件数】ウォークイン　4～5件、救急車0～1台　※当直帯の平均件数【　備考　】輪番日は救急当直がございますが、休日のみです。 ▼▼オンコール【対応方法】あり　※有りの場合（電話相談のみ）【対応回数】 0回～2回／月（患者様の容体急変時）【　手当　】なし ≪条件詳細≫ 【想定理論年収・年俸額】1,200万円～1,800万円【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【　賞与　】あり（年2回、実績4.7ヶ月）【　昇給　】あり（規定による）【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日8:30～17:30　（休憩60分）　　　　　土曜8:30～12:30 【残業有無】残業（有）　※月平均残業時間：0～1時間【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の労働条件なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】交通機関利用：月額40,000円を上限に全額支給／　　　　　　　車通勤：規定支給（距離に応じて上限18,000円/月まで支給）【　車通勤　】可　※無料駐車場あり【住宅手当】相談可※法人借り上げ（月額130,000円を上限に家賃の9割を法人負担）　　　　　　　持ち家補助制度：白浜町内で住宅を取得された場合、月額63,500円の住宅手当を10年間支【転居費用】相談可※距離に応じて規定支給【退職金制度】あり（勤続2年以上が対象）【学会参加】1回につき4日間まで、年3回まで出席可（出張扱い、18万円まで支給）※勤続2年目から24万円まで支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険【　休日　】土曜日、日曜日、祝祭日【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇6日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定年　】65歳※継続雇用制度あり【託児所】あり
新着常勤
求人番号：7266

【白浜町】【消化器内科】外来／病棟／内視鏡　　単身赴任相談可能　都内、関西からも　送迎あり

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

和歌山県

仕事内容

■消化器内科 ≪求人概要≫ 【募集科目】消化器内科【募集背景】増員募集（医師の高齢化に伴い、中長期的に医師を採用したいため）【医師体制】内科常勤6名体制【関連医局】あり（京都府立大学）【取得可資格】なし【役職相談】相談可【業務内容】外来、病棟管理、当直【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】消化器内科【担当枠数】週4～5コマ【外来患者数】 1コマ15～20名【担当比率】消化器内科100％、一般内科0％【診療体制】 1～2診体制【主な疾患】腹痛、腸炎　等 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】 10～20名程度【担当病棟】一般病棟【主な疾患】腹痛、胃炎、ポリープ等　消化器疾患 ▼▼内視鏡検査【担当枠数】（上部）週1～3コマ　（下部）週1～3コマ【使用機器】　オリンパス※経口、経鼻あり【検査件数】（上部）1日4件～、（下部）1日1～4件【内視鏡室】 2列【　治療　】 ERCP/年間18件、EMR/年間90件（大腸88件、胃2件）　※2019年度【　外科　】常勤医師あり【肝胆膵症例】あり【備考】緊急対応　年1～2回程度 ▼▼当直【回数相談】免除相談可【業務内容】管理当直【当直手当】平日40,000円/回、日当直90,000円/回【医師体制】 1名【科目内訳】全科当直【救急件数】ウォークイン　4～5件、救急車0～1台　※当直帯の平均件数【　備考　】輪番日は救急当直がございますが、休日のみです。 ▼▼オンコール【対応方法】あり　※有りの場合（電話相談のみ）【対応回数】 0回～2回／月（患者様の容体急変時）【　手当　】なし ≪諸条件≫ 【想定理論年収・年俸額】1,200万円～1,800万円【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【　賞与　】あり（年2回、実績4.7ヶ月）【　昇給　】あり（規定による）【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日8:30～17:30　（休憩60分）　　　　　　土曜 8:30～12:30 【残業有無】残業（有・無）　※月平均残業時間：＿＿時間【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の労働条件なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】交通機関利用：月額40,000円を上限に全額支給／　　　　　　　車通勤：規定支給（距離に応じて上限18,000円/月まで支給）【　車通勤　】可　※無料駐車場あり【住宅手当】相談可※法人借り上げ（月額130,000円を上限に家賃の9割を法人負担）　　　　　　　持ち家補助制度：白浜町内で住宅を取得された場合、月額63,500円の住宅手当を10年間支【転居費用】相談可※距離に応じて規定支給【退職金制度】あり（勤続2年以上が対象）【学会参加】1回につき4日間まで、年3回まで出席可（出張扱い、18万円まで支給）※勤続2年目から24万円まで支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険【　休日　】土曜日、日曜日、祝祭日【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇6日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定年　】65歳※継続雇用制度あり【託児所】あり
新着常勤
求人番号：7265

【白浜町】【内科系】健診　　単身赴任相談可能　都内、関西からも　送迎あり

雇用形態

常勤

科目

人間ドック・健診

勤務地

和歌山県

仕事内容

■人間ドック・健診 ≪求人概要≫ 【募集科目】健診・人間ドック【募集背景】欠員補充（常勤医師が退職したため）【医師体制】健診医師0名体制【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】相談可【業務内容】健診、人間ドック【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） ≪業務内容≫ ▼▼健診・人間ドック【対応範囲】問診／聴打診／結果説明／直腸診／健診判定【対応件数】 35～50名程度（午前25名程度、午後10～25名程度）【婦人科検診】なし【内視鏡業務】なし【読影実施内容】胸部読影・胃部・マンモ読影あり　※必須ではないため応相談　　　　MRI・CT読影：外部委託【読影体制】放射線医：無　 ≪諸条件≫ 【想定理論年収・年俸額】1,000万円～1,500万円【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【　賞与　】あり（年2回、実績4.7ヶ月）【　昇給　】あり（規定による）【勤務日数】週5日【勤務時間】平日8:30～17:30　（休憩60分）　　　　　　土曜 8:30～12:30 【残業有無】残業（有）　※月平均残業時間：0～1時間【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の労働条件なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】交通機関利用：月額40,000円を上限に全額支給／　　　　　　　車通勤：規定支給（距離に応じて上限18,000円/月まで支給）【　車通勤　】可　※無料駐車場あり【住宅手当】相談可※法人借り上げ（月額130,000円を上限に家賃の9割を法人負担）　　　　　　　持ち家補助制度：白浜町内で住宅を取得された場合、月額63,500円の住宅手当を10年間支【転居費用】相談可※距離に応じて規定支給【退職金制度】あり（勤続2年以上が対象）【学会参加】1回につき4日間まで、年3回まで出席可（出張扱い、18万円まで支給）※勤続2年目から24万円まで支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険【　休日　】土曜日、日曜日、祝祭日【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇6日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定年　】65歳※継続雇用制度あり【託児所】あり
新着常勤
求人番号：11298

【白浜町】【乳腺外科】外来、オペなど　　単身赴任相談可能　都内、関西からも　送迎あり

雇用形態

常勤

科目

乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科

勤務地

和歌山県

仕事内容

■乳腺外科 ≪求人概要≫ 【募集科目】乳腺外科【募集背景】増員募集【医師体制】常勤1名【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】相談可【業務内容】病院外来、病棟管理、手術・手術補助【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】乳腺外科外来【担当枠数】週2～4コマ【外来患者数】 1コマ10～15名【診療体制】 1～2診体制【主な疾患】乳がんなど【自由診療】なし ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】 10～20名程度【担当病棟】一般病棟【主な疾患】術後患者様メイン ▼▼手術【手術件数】年間60件【手術症例内訳】乳房切除術（腋窩部郭清を伴わない）18、乳房部分切除術（腋窩部郭清を伴わない）13、乳房切除術（腋窩鎖骨下部郭清を伴う）8、単純乳房切除術（乳腺全摘術）1 【その他治療方法】外来化学療法あり【所属診療科】　　乳腺外科【乳房再建術の実施】なし【他科医師体制】（麻酔科）常勤 ▼▼当直【回数相談】免除相談可【業務内容】管理当直【当直手当】平日40,000円/回、日当直90,000円/回【医師体制】 1名【科目内訳】全科当直【救急件数】ウォークイン　4～5件、救急車0～1台　※当直帯の平均件数【　備考　】輪番日は救急当直がございますが、休日のみです。 ▼▼オンコール【対応方法】あり　※有りの場合（電話相談のみ）【対応回数】 0回～2回／月（患者様の容体急変時）【　手当　】なし ≪諸条件≫ 【想定理論年収・年俸額】1,200万円～1,800万円【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【　賞与　】あり（年2回、実績4.7ヶ月）【　昇給　】あり（規定による）【勤務日数】週5日【勤務時間】平日8:30～17:30　（休憩60分）　　　　　　土曜 8:30～12:30 【残業有無】残業（有）　※月平均残業時間：0～1時間【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【労働条件変更】試用期間中の労働条件なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】交通機関利用：月額40,000円を上限に全額支給／　　　　　　　車通勤：規定支給（距離に応じて上限18,000円/月まで支給）【　車通勤　】可　※無料駐車場あり【住宅手当】相談可※法人借り上げ（月額130,000円を上限に家賃の9割を法人負担）　　　　　　　持ち家補助制度：白浜町内で住宅を取得された場合、月額63,500円の住宅手当を10年間支【転居費用】相談可※距離に応じて規定支給【退職金制度】あり（勤続2年以上が対象）【学会参加】1回につき4日間まで、年3回まで出席可（出張扱い、18万円まで支給）※勤続2年目から24万円まで支給【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険【　休日　】土曜日、日曜日、祝祭日【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇6日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定年　】65歳※継続雇用制度あり【託児所】あり
新着常勤
求人番号：5963

生活環境抜群の湘南地域で、様々な診療科の先生を募集しております。病院見学や訪問面談なども随時対応していますので気軽にお問い合わせ下さい。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・一般内科　外来診療、病棟管理等をお願いいたします。【勤務条件】・　勤務日：4日～5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理をお願いいたします。・　給与：1000万～2000万以上　（応相談）・　当直有無：有り・　通勤費：実費支給・　車通勤：通勤可・　宿舎提供、家賃補助：病院規定で支給・　休日、休暇：有休制度有り　年間110日休日・　福利厚生等：完備・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・総合内科として地域に密着した外来診察並びに病棟での業務です。かながわ健康プラン21に基づき、喫煙による口腔、咽頭、肺気腫、肺がん、心疾患、脳卒中などのリスクを低下させる観点から、禁煙外来と未成年者の禁煙外来診察を行っています。・対象疾患気管支炎、肺炎、慢性呼吸不全、気管支喘息、尿路感染症、急性・慢性腎不全、脳梗塞、軽度の脳出血、てんかん発作、食道炎、胃炎、十二指腸潰瘍、胃潰瘍、上下部消化管出血、大腸ポリプ、大腸憩室炎、糖尿病、内分泌異常、慢性心不全、虚血性心疾患、肝障害、肝炎、胆嚢炎等、膠原病等その他一般内科全般・「いつでも・誰もが・安心して、この湘南エリアですこやかに暮らせるように」という願いを継続し、「安心・安全な医療サービスの提供」と「今まで以上に快適に過ごしていただける治療・療養環境を目指す」というコンセプトで医療を提供しています。開業医や近隣病院、介護・福祉施設、消防・警察・自治体、徳洲会グループとの連携をこれまで以上に推し進め、茅ヶ崎市や周辺地域の医療を支える中核病院として貢献しています。【施設概要】・施設区分：　一般病院　10：1 ・ベッド数：132床・最寄り駅：茅ヶ崎駅徒歩5分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：5961

生活環境抜群の湘南地域で、様々な診療科の先生を募集しております。病院見学や訪問面談なども随時対応していますので気軽にお問い合わせ下さい。

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・産婦人科【勤務条件】・　勤務日：4日～5日　女性医師育児中の場合　週4日～可能・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、手術、分娩等をお願いいたします。・　給与：1000万～2000万以上　（応相談）・　当直有無：有り・　通勤費：実費支給・　車通勤：通勤可・　宿舎提供、家賃補助：病院規定で支給・　休日、休暇：有休制度有り　年間110日休日・　福利厚生等：完備・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・思春期から、70～80歳代と幅広い年齢の方を対象としています。地域の診療所、助産所からの紹介、里帰り分娩も受け入れています。対象疾患産科：正常～中リスク妊娠（36週以降）・分娩、帝王切開分娩、帝王切開後の経腟分娩婦人科：子宮筋腫、卵巣のう腫、子宮内膜症、子宮がん、卵巣がん、子宮外妊娠、外陰腟炎、月経の異常、子宮がん検診等不妊症：一般的な不妊症検査・「いつでも・誰もが・安心して、この湘南エリアですこやかに暮らせるように」という願いを継続し、「安心・安全な医療サービスの提供」と「今まで以上に快適に過ごしていただける治療・療養環境を目指す」というコンセプトで医療を提供しています。開業医や近隣病院、介護・福祉施設、消防・警察・自治体、徳洲会グループとの連携をこれまで以上に推し進め、茅ヶ崎市や周辺地域の医療を支える中核病院として貢献しています。【施設概要】・施設区分：　一般病院　10：1 ・ベッド数：132床・最寄り駅：茅ヶ崎駅徒歩5分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：5962

生活環境抜群の湘南地域で、様々な診療科の先生を募集しております。病院見学や訪問面談なども随時対応していますので気軽にお問い合わせ下さい。

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・整形外科【勤務条件】・　勤務日：4日～5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、手術をお願いいたします。・　給与：1000万～2000万以上　（応相談）・　当直有無：有り・　通勤費：実費支給・　車通勤：通勤可・　宿舎提供、家賃補助：病院規定で支給・　休日、休暇：有休制度有り　年間110日休日・　福利厚生等：完備・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・捻挫・打撲・骨折などの外傷をはじめとして、各種の痛み、懲り、しびれなど生活に支障を来たしやすい症状の緩和、改善を目指しています。 ※高齢者の骨折、便利な生活になればなるほど起こりやすくなる肩こりや腰痛、関節痛の診断・治療を行っています。・「いつでも・誰もが・安心して、この湘南エリアですこやかに暮らせるように」という願いを継続し、「安心・安全な医療サービスの提供」と「今まで以上に快適に過ごしていただける治療・療養環境を目指す」というコンセプトで医療を提供しています。開業医や近隣病院、介護・福祉施設、消防・警察・自治体、徳洲会グループとの連携をこれまで以上に推し進め、茅ヶ崎市や周辺地域の医療を支える中核病院として貢献しています。【施設概要】・施設区分：　一般病院　10：1 ・ベッド数：132床・最寄り駅：茅ヶ崎駅徒歩5分。《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：5966

生活環境抜群の湘南地域で、様々な診療科の先生を募集しております。病院見学や訪問面談なども随時対応していますので気軽にお問い合わせ下さい。

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・小児科【勤務条件】・　勤務日：4日～5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理等をお願いいたします。　　一般小児科診療です。・　給与：1000万～2000万以上　（応相談）・　当直有無：有り・　通勤費：実費支給・　車通勤：通勤可・　宿舎提供、家賃補助：病院規定で支給・　休日、休暇：有休制度有り　年間110日休日・　福利厚生等：完備・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・近隣の湘南鎌倉総合病院、湘南藤沢徳洲会病院を含む「湘南外科グループ」に所属しており、必要に応じ各病院と連携して診療にあたっています。日帰り手術を導入することによって患者さんが負担する診療費の軽減、早期の社会生活復帰を図っています。・「いつでも・誰もが・安心して、この湘南エリアですこやかに暮らせるように」という願いを継続し、「安心・安全な医療サービスの提供」と「今まで以上に快適に過ごしていただける治療・療養環境を目指す」というコンセプトで医療を提供しています。開業医や近隣病院、介護・福祉施設、消防・警察・自治体、徳洲会グループとの連携をこれまで以上に推し進め、茅ヶ崎市や周辺地域の医療を支える中核病院として貢献しています。【施設概要】・施設区分：　一般病院　10：1 ・ベッド数：132床・最寄り駅：茅ヶ崎駅徒歩5分。《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：5965

生活環境抜群の湘南地域で、様々な診療科の先生を募集しております。病院見学や訪問面談なども随時対応していますので気軽にお問い合わせ下さい。

雇用形態

常勤

科目

一般外科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・一般外科【勤務条件】・　勤務日：4日～5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、手術等をお願いいたします。　　痔核・下肢静脈瘤・ソケイヘルニア・虫垂切除術（乳幼児を除く）・悪性腫瘍手術等・　給与：1000万～2000万以上　（応相談）・　当直有無：有り・　通勤費：実費支給・　車通勤：通勤可・　宿舎提供、家賃補助：病院規定で支給・　休日、休暇：有休制度有り　年間110日休日・　福利厚生等：完備・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・近隣の湘南鎌倉総合病院、湘南藤沢徳洲会病院を含む「湘南外科グループ」に所属しており、必要に応じ各病院と連携して診療にあたっています。日帰り手術を導入することによって患者さんが負担する診療費の軽減、早期の社会生活復帰を図っています。・「いつでも・誰もが・安心して、この湘南エリアですこやかに暮らせるように」という願いを継続し、「安心・安全な医療サービスの提供」と「今まで以上に快適に過ごしていただける治療・療養環境を目指す」というコンセプトで医療を提供しています。開業医や近隣病院、介護・福祉施設、消防・警察・自治体、徳洲会グループとの連携をこれまで以上に推し進め、茅ヶ崎市や周辺地域の医療を支える中核病院として貢献しています。【施設概要】・施設区分：　一般病院　10：1 ・ベッド数：132床・最寄り駅：茅ヶ崎駅徒歩5分。《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：5964

生活環境抜群の湘南地域で、様々な診療科の先生を募集しております。病院見学や訪問面談なども随時対応していますので気軽にお問い合わせ下さい。

雇用形態

常勤

科目

循環器内科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・循環器内科【勤務条件】・　勤務日：4日～5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理をお願いいたします。・　給与：1000万～2000万以上　（応相談）・　当直有無：有り・　通勤費：実費支給・　車通勤：通勤可・　宿舎提供、家賃補助：病院規定で支給・　休日、休暇：有休制度有り　年間110日休日・　福利厚生等：完備・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・「いつでも・誰もが・安心して、この湘南エリアですこやかに暮らせるように」という願いを継続し、「安心・安全な医療サービスの提供」と「今まで以上に快適に過ごしていただける治療・療養環境を目指す」というコンセプトで医療を提供しています。開業医や近隣病院、介護・福祉施設、消防・警察・自治体、徳洲会グループとの連携をこれまで以上に推し進め、茅ヶ崎市や周辺地域の医療を支える中核病院として貢献しています。【施設概要】・施設区分：　一般病院　10：1 ・ベッド数：132床・最寄り駅：茅ヶ崎駅徒歩5分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：5968

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雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：4日～5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理をお願いいたします。・　給与：1000万～2000万以上　（応相談）・　当直有無：有り・　通勤費：実費支給・　車通勤：通勤可・　宿舎提供、家賃補助：病院規定で支給・　休日、休暇：有休制度有り　年間110日休日・　福利厚生等：完備・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・「いつでも・誰もが・安心して、この湘南エリアですこやかに暮らせるように」という願いを継続し、「安心・安全な医療サービスの提供」と「今まで以上に快適に過ごしていただける治療・療養環境を目指す」というコンセプトで医療を提供しています。開業医や近隣病院、介護・福祉施設、消防・警察・自治体、徳洲会グループとの連携をこれまで以上に推し進め、茅ヶ崎市や周辺地域の医療を支える中核病院として貢献しています。【施設概要】・施設区分：　一般病院　10：1 ・ベッド数：132床・最寄り駅：茅ヶ崎駅徒歩5分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：5967

生活環境抜群の湘南地域で、様々な診療科の先生を募集しております。病院見学や訪問面談なども随時対応していますので気軽にお問い合わせ下さい。

雇用形態

常勤

科目

泌尿器科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・泌尿器科【勤務条件】・　勤務日：4日～5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、手術等をお願いいたします。　　　　　　　　泌尿器全般の診療及び治療をお願いします。　　・　給与：1000万～2000万以上　（応相談）・　当直有無：有り・　通勤費：実費支給・　車通勤：通勤可・　宿舎提供、家賃補助：病院規定で支給・　休日、休暇：有休制度有り　年間110日休日・　福利厚生等：完備・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・近隣の湘南鎌倉総合病院、湘南藤沢徳洲会病院を含む「湘南外科グループ」に所属しており、必要に応じ各病院と連携して診療にあたっています。日帰り手術を導入することによって患者さんが負担する診療費の軽減、早期の社会生活復帰を図っています。・「いつでも・誰もが・安心して、この湘南エリアですこやかに暮らせるように」という願いを継続し、「安心・安全な医療サービスの提供」と「今まで以上に快適に過ごしていただける治療・療養環境を目指す」というコンセプトで医療を提供しています。開業医や近隣病院、介護・福祉施設、消防・警察・自治体、徳洲会グループとの連携をこれまで以上に推し進め、茅ヶ崎市や周辺地域の医療を支える中核病院として貢献しています。【施設概要】・施設区分：　一般病院　10：1 ・ベッド数：132床・最寄り駅：茅ヶ崎駅徒歩5分。《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：5970

生活環境抜群の湘南地域で、様々な診療科の先生を募集しております。病院見学や訪問面談なども随時対応していますので気軽にお問い合わせ下さい。

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・内分泌内科【勤務条件】・　勤務日：4日～5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理をお願いいたします。・　給与：1000万～2000万以上　（応相談）・　当直有無：有り・　通勤費：実費支給・　車通勤：通勤可・　宿舎提供、家賃補助：病院規定で支給・　休日、休暇：有休制度有り　年間110日休日・　福利厚生等：完備・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・「いつでも・誰もが・安心して、この湘南エリアですこやかに暮らせるように」という願いを継続し、「安心・安全な医療サービスの提供」と「今まで以上に快適に過ごしていただける治療・療養環境を目指す」というコンセプトで医療を提供しています。開業医や近隣病院、介護・福祉施設、消防・警察・自治体、徳洲会グループとの連携をこれまで以上に推し進め、茅ヶ崎市や周辺地域の医療を支える中核病院として貢献しています。【施設概要】・施設区分：　一般病院　10：1 ・ベッド数：132床・最寄り駅：茅ヶ崎駅徒歩5分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：11938

◇病棟管理メイン【静岡市】全身管理可能な医師

雇用形態

常勤

科目

一般外科

勤務地

静岡県

仕事内容

募集科目：内科・外科（専門科目不問）必須スキル：全身管理、電子カルテの使用勤務日数：週4日（月曜・火曜・水曜・金曜）勤務時間：08:45～17:30 早番：月2～3回　07:30～16:15 遅番：月1～2回　30分程度の待機残業あり（宿直非常勤医師18:00～のため）休憩時：45分祝日勤務：なし（月の出勤数が16日以下の場合は、祝日の出勤をお願いすることがあります）当直回数：なし（ご希望の場合は別途ご相談ください（月曜：17:30～翌08:45））オンコール：なし勤務内容：病棟管理　・担当病棟：療養病床　・担当患者数：46～56名（担当患者数については相談の上、決定）　・担当制：主治医制基本給与： 1,500万円（週4日・当直なし）　 1,800万円（週4日・週1回当直あり）休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇退職金：なし各種保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償責任保険住宅手当：あり（戸建て医師住宅を用意いたします）赴任手当：応相談通勤手当：応相談時間外手当：月20時間分含む（超過分支給）学会参加：あり（費用自己負担）昇給：あり（就業規則に準ずる）契約期間の定め：なし試用期間の定め：あり（3ヶ月／労働条件変更なし）定年制：なし時間外勤務：月20時間以下固定残業代：月20時間分含む給与〆支払日：15日締め、当月末日払い受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：3ヶ月前までに申し出ることその他福利厚生：無料駐車場あり（マイカー通勤可）育児支援あり（24時間保育）　・対象年齢：6ヶ月～小学校就学前　・利用料金：月額上限：10,000円
新着常勤
求人番号：11937

◇病棟管理メイン【静岡市】全身管理可能な医師

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

静岡県

仕事内容

募集科目：内科・外科（専門科目不問）必須スキル：全身管理、電子カルテの使用勤務日数：週4日（月曜・火曜・水曜・金曜）勤務時間：08:45～17:30 早番：月2～3回　07:30～16:15 遅番：月1～2回　30分程度の待機残業あり（宿直非常勤医師18:00～のため）休憩時：45分祝日勤務：なし（月の出勤数が16日以下の場合は、祝日の出勤をお願いすることがあります）当直回数：なし（ご希望の場合は別途ご相談ください（月曜：17:30～翌08:45））オンコール：なし勤務内容：病棟管理　・担当病棟：療養病床　・担当患者数：46～56名（担当患者数については相談の上、決定）　・担当制：主治医制基本給与： 1,500万円（週4日・当直なし）　 1,800万円（週4日・週1回当直あり）休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇退職金：なし各種保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償責任保険住宅手当：あり（戸建て医師住宅を用意いたします）赴任手当：応相談通勤手当：応相談時間外手当：月20時間分含む（超過分支給）学会参加：あり（費用自己負担）昇給：あり（就業規則に準ずる）契約期間の定め：なし試用期間の定め：あり（3ヶ月／労働条件変更なし）定年制：なし時間外勤務：月20時間以下固定残業代：月20時間分含む給与〆支払日：15日締め、当月末日払い受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：3ヶ月前までに申し出ることその他福利厚生：無料駐車場あり（マイカー通勤可）育児支援あり（24時間保育）　・対象年齢：6ヶ月～小学校就学前　・利用料金：月額上限：10,000円
新着常勤
求人番号：11595

透析管理【愛知県豊田市】

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

愛知県

仕事内容

〇外来・対応数：20～30人/コマ・体制：1～2診体制 ※外来有無は応相談〇病棟管理・担当数：20名程度〇手術〇透析管理・透析ベッド：40床・クール数：月水金2クール、火木土1クール・患者数：1クールあたり25名程度（通院と入院は半々）【勤務日数】週4～5日【休日】土,日,祝日【勤務時間】平日　8:30～17:00（休憩：60分）【早遅番】あり　週1～2回　　　　　※月水金は2クール目が19時までのため、　　　　　　もう1名の常勤医師と交代で　　　　　　待機をお願いしたい【当直】あり　4回/月　※免除は応相談【オンコール】ほとんどなし基本給与：（週5日の場合）1,800〜2,500万円当直手当：（別途支給）当直60,000円/回、日当直 120,000円/回【交通費】別途支給