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雇用形態: 非常勤
科目: 精神科
勤務地: 北海道
仕事内容: ① 募集科目　　：　精神科　　勤務開始　　：　随時　　募集背景　　：　常時4診体制の構築のため　　勤務曜日　　：　月～金の午後　　勤務時間　　：　午後13:00～17:00 　　勤務日数　　：　週1日～　　給　　与　　：　時給1万円　　必須資格　　：　精神保健指定医　　勤務内容　　：　精神科外来　　　　　　　　　　再来　⇒1コマあたり 15人程度　　　　　　　　　　新患　⇒1コマあたり 0～3人程度　　　　　　　　　　　主な疾患　：精神疾患全般　＜非常勤契約条件＞　契約期間の定め：　1年毎の更新制　試用期間　　　：　なし　定年制　　　　：　なし　交通費　　　　：　公共交通機関　⇒運賃実費（上限3万円）　　　　　　　　　　自家用車　　　⇒ガソリン代：燃費8km/ℓ（上限3万円）

雇用形態: 非常勤
科目: 精神科
勤務地: 北海道
仕事内容: ① 募集科目　　：　精神科　　勤務開始　　：　随時　　募集背景　　：　常時4診体制の構築のため　　勤務曜日　　：　月～金の午後　　勤務時間　　：　午後13:00～17:00 　　勤務日数　　：　週1日～　　給　　与　　：　時給1万円　　必須資格　　：　精神保健指定医　　勤務内容　　：　精神科外来　　　　　　　　　　再来　⇒1コマあたり 15人程度　　　　　　　　　　新患　⇒1コマあたり 0～3人程度　　　　　　　　　　　主な疾患　：精神疾患全般　＜非常勤契約条件＞　契約期間の定め：　1年毎の更新制　試用期間　　　：　なし　定年制　　　　：　なし　交通費　　　　：　公共交通機関　⇒運賃実費（上限3万円）　　　　　　　　　　自家用車　　　⇒ガソリン代：燃費8km/ℓ（上限3万円）

雇用形態: 非常勤
科目: 形成外科、皮膚科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目　：　形成外科、皮膚科業務内容　：　専門外来　勤務日　：　月、火、水、木、金（週1日～）＊毎週勤務＊祝日休み勤務時間　：　10：00～20：00（休憩50分）給与　：　時給 10,000円～12,000円＊専門医の場合　時給12,000円＊非専門医の場合　時給10,000円【備考】交通費別、車通勤可能、電子カルテ 2025年2月25日（開始）～ ※時期がずれる可能性あり ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 静岡県
仕事内容: 役職　：　院長（管理医師） ◇　年俸　：　1,700万円～2,100万円（応相談） ※管理医師手当支給（15万円） ◇　勤務時間　：　全日10：00～19：00（休憩60分） ◇　勤務日数　：　4～5日／週　 ※月16日以上勤務の場合、労働契約可 ◇　休日　：　応相談 ※シフト制 ◇　休暇　：　有給休暇は院内規定による◇お仕事内容　：カウンセリング業務と、施術として採血や頭皮への注射をお願いします。

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 富山県
仕事内容: 役職　：　院長（管理医師） ◇　年俸　：　1,700万円～2,100万円（応相談） ※管理医師手当支給（15万円） ◇　勤務時間　：　全日10：00～19：00（休憩60分） ◇　勤務日数　：　4～5日／週　 ※月16日以上勤務の場合、労働契約可 ◇　休日　：　応相談 ※シフト制 ◇　休暇　：　有給休暇は院内規定による◇お仕事内容　：カウンセリング業務と、施術として採血や頭皮への注射をお願いします。

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 東京都
仕事内容: 役職　：　院長（管理医師） ◇　年俸　：　1,700万円～2,100万円（応相談） ※管理医師手当支給（15万円） ◇　勤務時間　：　全日10：00～19：00（休憩60分） ◇　勤務日数　：　4～5日／週　 ※月16日以上勤務の場合、労働契約可 ◇　休日　：　応相談 ※シフト制 ◇　休暇　：　有給休暇は院内規定による◇お仕事内容　：カウンセリング業務と、施術として採血や頭皮への注射をお願いします。

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 東京都
仕事内容: 役職　：　院長（管理医師） ◇　年俸　：　1,700万円～2,100万円（応相談） ※管理医師手当支給（15万円） ◇　勤務時間　：　全日10：00～19：00（休憩60分） ◇　勤務日数　：　4～5日／週　 ※月16日以上勤務の場合、労働契約可 ◇　休日　：　応相談 ※シフト制 ◇　休暇　：　有給休暇は院内規定による◇お仕事内容　：カウンセリング業務と、施術として採血や頭皮への注射をお願いします。

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 北海道
仕事内容: 【募集科目】科目不問【業務内容】脱毛の問診、皮膚トラブル時の対応【募集曜日】火曜+土曜＊毎週必須＊知り合いと分割勤務などは不可【勤務時間】10：00-20：00（休憩60分）【給与】7.0-8.0万円＊面談後決定【備考】交通費別、車通勤不可、電子カルテ ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】科目不問【業務内容】脱毛の問診、皮膚トラブル時の対応【募集曜日】火曜もしくは金曜＊毎週必須＊知り合いと分割勤務などは不可【勤務時間】10：00-19：00（休憩60分）【給与】7.0-8.0万円＊面談後決定【備考】交通費別、車通勤不可、電子カルテ ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ≪求人情報≫ 【募集科目】小児科【業務内容】クリニック外来【募集背景】後任募集　【医師体制】院長1名、非常勤：2名体制（毎週月曜ワクチン外来、毎週水曜午前診）【求める経験科目】小児科【求める人物像、スキル、資格等】一般小児のご対応が可能な先生　【関連医局の有無】あり（関西医科大学）【取得できる資格の有無】なし【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可【後期研修医歓迎】相談不可【役職】院長 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼クリニック外来【担当業務】一般外来業務・病児保育対応有【受付時間】（午前）8:30～11：30　（ワクチン）14:30～15:30（午後）16:30～19:00 ＜一般外来業務＞【担当コマ数】9コマ程度/週【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名～40名/コマ　（外来診療体制）1診【外来予約について】ネット予約及びその他【患者層、主な疾患など】一般小児、感染症＜病児保育業務＞【担当人数】最大4～5名/日　※0人の時もあり【対応内容】午前診終了後、回診対応あり ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】有期　※1年毎【試用期間】あり　（期間）3か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週4.5日～5日【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～19:00　【時短勤務可否】不可【早番】なし【遅番】なし【勤務時間備考】なし【オンコール対応】なし ▼▼待遇【給与形態】年俸制【年収例】週4.5日の場合1,500万円以上/週5日の場合1,700万円以上【固定残業代】給与に固定残業代を含む【賞与】なし【昇給】あり　（実績により）【残業】あり【月平均残業時間】0～1時間/日【残業手当】なし【通勤交通費】公共交通機関の場合　上限2万円/月、　車通勤の場合　片道所要距離により規程月額支給【住宅手当】あり（応相談）【転居費用】あり（応相談）【退職金】あり【学会】年2回、出張扱い　【学会参加メモ】年2回まで費用補助あり（参加費・交通費全額、宿泊費上限2万円） ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】水曜午後、土曜午後、日曜、祝日【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与　【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護　【休日・休暇メモ】【託児所】あり【自動車通勤】可【自動車通勤メモ】・ガソリン代支給有※/距離に応じて（交通費として支給）・駐車場：有　※有の場合、クリニックから徒歩1分に所在・高速代のご相談可否：基本支給無し（相談可） ▼▼採用条件、その他【定年】有（65歳）　（定年後の再雇用）あり

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、
勤務地: 大阪府
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】老健施設【募集背景】後任募集【業務内容】施設入所者様の管理、新規入所者様の診察　※施設での行事等があった際の管理者としてのご挨拶【　年収　】1,200万円（応相談）【勤務日数】週5日（月火水金土曜希望） ※木曜日が非常勤医が対応している為 ※平日5日勤務も相談可【勤務時間】9時0分～17時0分（休憩：60分）【残業代支給】残業（有）　【契約期間】有期（1年） ≪福利厚生≫ 【　交通費　】支給【　車通勤　】可能（ガソリン代支給・駐車場あり）【学会参加】応相談【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】週休2日制 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設【入所定員】123名 ▼▼当直【回数相談】無 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動(看取り対応時)

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】眼科【入職時期】2026年4月（新病棟完成のタイミングで眼科立ち上げ）【募集背景】新規立ち上げ【医師体制】常勤：内科５名【関連医局】兵庫医科【取得可資格】日本糖尿病学会認定糖尿病専門医【役職相談】相談可【業務内容】病院外来、病棟管理、手術【　年俸　】1,500万円～1,600万円　※白内障手術1件あたり10,000円（インセンティブ）【　昇給　】あり　※実績による【勤務日数】週5日（勤務曜日は要相談）【勤務時間】平日9：00～17：00（休憩６０分）　　　　　　土曜9：00～12：30 【時間外労働】固定残業代（月40時間分）【契約期間】期間の定めなし【試用期間】3か月 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】眼科【担当枠数】3～5コマ/週【外来患者数】これから立ち上げの為不明【診療体制】1診体制 ▼▼病棟管理【担当制度】【担当患者数】未定【担当病棟】一般病棟　　※糖尿病患者様のコンサルを依頼する場合あり ▼▼その他・業務想定：午前：外来、午後：オペ・検査　※業務量・業務内容については先生とご相談しながら決定 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】55,000円/月【　車通勤　】可　※駐車場は法人契約（近隣の月極駐車場）、ガソリン代は本人負担。【住宅手当】あり（月額：10,000円）【転居費用】相談可【退職金制度】あり　※法人規定に基づき支給（但し、５５歳以上の方は対象外）【学会参加】出張扱い（費用補助あり）　※要事前申請（回数応相談）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他【　休暇　】夏季休暇：２日（８/１４～１５）、年末年始休暇：７日（１２/２９～１/４）、リフレッシュ休暇（４日）【有給休暇】法定通り　※時間有給として使用可（1時間・半日・1日単位）【　定年　】６５歳　※定年後の再雇用：なし（但し、嘱託常勤での雇用は検討可）【　託児所　】なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、脊椎脊髄外科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 兵庫県
仕事内容: ＜募集背景＞この度訪問診療、救急対応を新規で立ち上げるため募集をされております。＜勤務イメージ＞ ■午前：内科外来・救急対応 ■午後：在宅診療（当初3～4件程度のイメージ） ※病棟も一部対応頂きます：在宅→入院、急患→入院となった患者様のご対応 ※救急対応：現在救急受け入れしていないが、今後少しずつ受け入れる予定です。急患対応程度の患者様の受入イメージ（発熱・感染症・レスパイトの患者様程度を想定）ですので比較的ご負担はございません。 ※在宅について：現在は5件程です。現在の患者層は糖尿病疾患の方で通院が困難な方がメインになります。＜求人情報＞【給与】1200～1600万【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日9：00～17：00（休憩60分）　　　　　　土曜9：00～12：30 ▼▼訪問診療【訪問先/訪問件数メモ】居宅が多い想定。件数：3～4名/午後　程度を想定【訪問体制】看護師【訪問診療オンコール】なし（外部業者に委託の為）【備考】現時点で訪問診療をしていない為いっしょに作り上げて頂ける方歓迎　　　　訪問診療未経験の方でも相談可能です。 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】55,000円/月【　車通勤　】可　※駐車場は法人契約（近隣の月極駐車場）　　　　　　　ガソリン代は本人負担。【住宅手当】あり（月額：10,000円）【転居費用】相談可【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い（費用補助あり）　※要事前申請（回数応相談）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他【　休暇　】夏季休暇：2日（8/14～15）、　　　　　　　年末年始休暇：7日（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（4日）【有給休暇】法定通り　※時間有給として使用可（1時間・半日・1日単位）【　定年　】65歳　※定年後の再雇用：あり

雇用形態: 常勤
科目: 婦人科・産婦人科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 募集科目　　：　産婦人科(1~2名) 　　勤務開始　　：　随時可能　　　募集背景　　：　体制強化　　対象年齢　　：　50代迄(非公開)　　　　　　　　求める医師像：　産婦人科専門医必須　　　　　　　　　　夜間対応可能な方　　勤務時間　　：　月～金 9時～17時　　　　　　　　　　土　9時～13時　　休憩時間　　：　60分（取得時間は診療科によって変動）　　休　　日　　：　土曜午後、日曜、祝日　　　オンコール出動：月0～3回　　　　当直回数　　：　月0～4回　　勤務内容　　：　産婦人科外来（週3コマ程度)　　　　　　　　　　　　　　　　　　病棟管理(主治医として15名程度) 　　　　　　　　　分娩　　基本給与　　：週５日：900万円～1100万円　※5年目　　　　　　　　　　　　　1100万円～1300万円　※10年目　　　　　　　　　　　　　1300万円～1500万円　※15年目　　　　　　　　　　　　　1500万円～1700万円　※20年目　　　　　分娩実績(内訳・件数) 　　年間　　　　：約500件契約期間の定め　：　なし　　　　　　　　　　　　　休日　　　　　　：　土曜午後、日曜、祝日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇4日　　　　　　　　　　　　年末年始12月30日～1月3日　　　　　　　　　　　　年次有給休暇初年度9日（最高18日）　　　　　　　　　　　　他に結婚・永年勤続休暇等の特別休暇制度有り　　　　　　退職金　　　　　：　医師退職金規定により、勤続3年以上の勤務者に支給　　各種保険　　　　：　健康保険（介護保険）、厚生年金、雇用保険、労災制度適用　　赴任手当　　　　：　別支給(金額は要相談) 　　住宅手当　　　　：　年俸込み　世帯主及び家族扶養：20,000円/月　　　　　　　　　　　　　　　　　一人暮らし：13,000円/月　　　　　　　　　　　　　　　　　世帯主と同居：5,000円/月　　通勤手当　　　　：　別支給　　　　　　　　　　　　自宅から病院までの距離が片道2km以上であれば、　　　　　　　　　　　　別途規定により支給　　　　　　　　　　　　公共交通機関の場合、定期代を6ヶ月分で支給。　　　　　　　　　　　　車通勤の場合、ガソリン代は実費支給　　　　　　　　　　　　※駐車場代1,000円/月を給与から天引き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　家族手当　　　　：　年俸へ込み　　　　　　　　　　　　※配偶者：5,000円、第1子・2子：2,000円/子、　　　　　　　　　　　　　第3子以降：1,500円/子、その他：1,500円　　　　時間外手当　　　：　30時間は年俸に込み、左記を超えた額を支給　　学会参加　　　　：　回数制限なし、上限20万円迄負担　　賞　　与　　　　：　年2回（7月、12月に支給　　　　　　　　　　　　※人事考課及び法人業績による査定あり　　昇　　給　　　　：　定期昇給年1回　　育児支援　　　　：　育児休業制度（出産後1年以内）　　駐車場　　　　　：　あり　　大学医局　　　　：　兵庫医科大学、大阪大学、大阪医科薬科大学　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有※1年毎更新制）　　試用期間　　　　：　3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　月平均　5時間　　固定残業代　　　：　30時間分含む。※超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月　15日締め、当月　25日払い　　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙／喫煙室の設置：無　　自己都合退職　　：　3ヶ月前までに申し出ること　　その他　　　　　：　職員互助会により自院での診療費用は全額互助会負担

雇用形態: 常勤
科目: 一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 募集科目　　：　消化器外科(1名) 　　勤務開始　　：　随時可能　　　募集背景　　：　体制強化　　　　　　　　　　(非公開情報：現勤務医師30代が2024年9月末で退職予定のため　　対象年齢　　：　50代前半迄(非公開) 　　求める医師像：　他科と連携しながら前向きに業務へ取り組める方　　勤務時間　　：　月～金 9時～17時　　　　　　　　　　土　9時～13時　　休憩時間　　：　60分（取得時間は診療科によって変動）　　休　　日　　：　土曜午後、日曜、祝日　　　オンコール出動：月0回　　　　当直回数　　：　月0～4回　　勤務内容　　：　外科外来（週3コマ程度を担当1コマあたり10～15名程度を担当)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　病棟管理(主治医として5～10名程度) 　　　　　　　　　　オペ（週2～4コマ程度) 　　　　　　　　　　　　基本給与　　：週５日：900万円～1100万円　※5年目　　　　　　　　　　　　　1100万円～1300万円　※10年目　　　　　　　　　　　　　1300万円～1500万円　※15年目　　　　　　　　　　　　　1500万円～1700万円　※20年目　　　　　診療実績(オペ内訳・件数) 　　大腸がん　　：10件　　ラパタン　　：20件　　アッペ　　　：10件　　　など年間約100件契約期間の定め　：　なし　　　　　　　　　　　　　休日　　　　　　：　土曜午後、日曜、祝日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇4日　　　　　　　　　　　　年末年始12月30日～1月3日　　　　　　　　　　　　年次有給休暇初年度9日（最高18日）　　　　　　　　　　　　他に結婚・永年勤続休暇等の特別休暇制度有り　　　　　　退職金　　　　　：　医師退職金規定により、勤続3年以上の勤務者に支給　　各種保険　　　　：　健康保険（介護保険）、厚生年金、雇用保険、労災制度適用　　赴任手当　　　　：　別支給(金額は要相談) 　　住宅手当　　　　：　年俸込み　世帯主及び家族扶養：20,000円/月　　　　　　　　　　　　　　　　　一人暮らし：13,000円/月　　　　　　　　　　　　　　　　　世帯主と同居：5,000円/月　　通勤手当　　　　：　別支給　　　　　　　　　　　　自宅から病院までの距離が片道2km以上であれば、　　　　　　　　　　　　別途規定により支給　　　　　　　　　　　　公共交通機関の場合、定期代を6ヶ月分で支給。　　　　　　　　　　　　車通勤の場合、ガソリン代は実費支給　　　　　　　　　　　　※駐車場代1,000円/月を給与から天引き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　家族手当　　　　：　年俸へ込み　　　　　　　　　　　　※配偶者：5,000円、第1子・2子：2,000円/子、　　　　　　　　　　　　　第3子以降：1,500円/子、その他：1,500円　　　　時間外手当　　　：　30時間は年俸に込み、左記を超えた額を支給　　学会参加　　　　：　回数制限なし、上限20万円迄負担　　賞　　与　　　　：　年2回（7月、12月に支給　　　　　　　　　　　　※人事考課及び法人業績による査定あり　　昇　　給　　　　：　定期昇給年1回　　育児支援　　　　：　育児休業制度（出産後1年以内）　　駐車場　　　　　：　あり　　大学医局　　　　：　兵庫医科大学、大阪大学、大阪医科薬科大学　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有※1年毎更新制）　　試用期間　　　　：　3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　時間外勤務　　　：　月平均　5時間　　固定残業代　　　：　30時間分含む。※超過分は全額支給します。　　給与〆支払日　　：　当月　15日締め、当月　25日払い　　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙／喫煙室の設置：無　　自己都合退職　　：　3ヶ月前までに申し出ること　　その他　　　　　：　職員互助会により自院での診療費用は全額互助会負担

雇用形態: 常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 広島県
仕事内容: 【募集科目】小児科＊（重症心身障害児／者）の全身管理【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：8：00?17：00 ・　業務内容：センターの入所利用者（重症心身障害児／者）の全身管理（短期入所含む84床のうち、42床の主治医）。　ただし、人工呼吸器が必要な方、呼吸器の管理を必要とする方は施設利用の対象外 ◇　病棟管理数　：　42床程＊ご面談の上決定・　給与：（4.0）1300万から（5.0）1500万から＊ご面談の上・　当直有無：週１-2回　　手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、扶養手当、退職金・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 広島県
仕事内容: 【募集科目】内科系＊（重症心身障害児／者）の全身管理【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：8：00?17：00 ・　業務内容：センターの入所利用者（重症心身障害児／者）の全身管理（短期入所含む84床のうち、42床の主治医）。　ただし、人工呼吸器が必要な方、呼吸器の管理を必要とする方は施設利用の対象外 ◇　病棟管理数　：　42床程＊ご面談の上決定・　給与：（4.0）1300万から（5.0）1500万から＊ご面談の上・　当直有無：週１-2回　　手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、扶養手当、退職金・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 耳鼻咽喉科
勤務地: 広島県
仕事内容: 【募集科目】精神科＊（重症心身障害児／者）の全身管理【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：8：00?17：00 ・　業務内容：子鹿医療療育センターの入所利用者（重症心身障害児／者）の全身管理（短期入所含む84床のうち、42床の主治医）。　ただし、人工呼吸器が必要な方、呼吸器の管理を必要とする方は施設利用の対象外 ◇　病棟管理数　：　42床程＊ご面談の上決定・　給与：（4.0）1300万から（5.0）1500万から＊ご面談の上・　当直有無：週１-2回　　手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、扶養手当、退職金・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】・精神科【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：8：30～17：30 早番・遅番はありません。時短勤務の相談が可能です。遠方からのご通勤等による開始時間調整が可能です。 ※朝8：45と夕方17：00からカンファがありますので、可能な範囲で出席されることをおすすめします。・　業務内容：外来診療、病棟管理、訪問診療（無しも可能）等をお願いします。※訪問診療は必須ではありません。＊＜患者さんに合わせた治療＞・　給与：1,300万円～1,955万円程度+当直手当（精神科保健指定医） 1,150万円～　1,400万円程度+当直手当（精神科保健非指定医）詳細はお人柄、ご専門に応じて相談の上で決定します。・　当直有無：なし　相談可能　平日37,500円／回、土日45,625円／回・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：年末年始、有給、夏季休暇・　休日、休暇：日曜、祝日、その他週2日・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：年３回可能【施設概要】・施設区分：一般精神科医療に特化した医療サポートを続けています。入院では急性期医療、ストレスケア、認知症の医療、身体合併症に対する治療を重要項目と考え、さらに精神科リハビリテーションの充実にも力を入れています。通院ではデイケアの質の充実と訪問看護を積極的に行っています。今後も、「病気とつきあい、自分の人生を生きる。」という患者様自身が病気と取り組んでいく気持ちを育み、真の回復が得られような医療提供を実践していきます。また、現院長はもともとは救急医であり、地下鉄サリン事件に対処したご経験をお持ちで、夜間の対応や突然の内科的疾患に対するバックアップは万全の環境といえます。　・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 耳鼻咽喉科、総合医科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 募集科目　　：　耳鼻咽喉科（耳鼻咽喉科専門医必須）　　　　　　　　　　　経験7年以上、40代くらいまでが望ましい勤務開始　　：　2025年以降随時募集背景　　：　診療、手術体制強化のための募集です。　　　　　　　　来春着任予定の手術経験が豊富な医師より、副鼻腔炎手術・　　　　　　　　鼻中隔矯正術（Ⅲ型・Ⅳ型含む）・後鼻神経切断術などの外来手術について　　　　　　　　指導が受けられる体制です。勤務日数　　：　週4～5日勤務時間　　：　月・火・水・金／9：00～19：00、土／9：00～13：00 休憩時間　　：　120分（概ね14:00～16:00）　　　　　　　　※手術時間などによっては休憩時間の変動がありうる休　　日　　：　木曜日、土曜日午後、日曜日、祝日　(勤務曜日は勤務日数に応じて相談) 当直　　　　：　なしオンコール　：　あり勤務内容　　：　（雇い入れ直後）耳鼻科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　　外来診療、手術（局所麻酔によるものがメイン）　　　　　　　　※全身麻酔による手術（麻酔科医立会のもと）を行う可能性もあり基本給与　　：　1800～2500万円（週5日固定給与制度の場合のモデル給与）　　　　　※2年目以降は外来および手術診療点数などに応じたインセンティブ制度の適応あり　　　　　　インセンティブ制度の支給目安：週5日で2500～5000万円　　　　　※給与には固定残業代（40時間）を含む休日　　　　　　：　木曜日、土曜日午後、日曜日、祝日　(勤務曜日は勤務日数に応じて相談) 休暇　　　　　　：　夏季休暇（５～7日程度）　　　　　　　　　　年末年始休暇（５～7日程度）　　　　　　　　　　有給休暇（初年度10日付与）※入職後6ヶ月後に付与　　　　　　　　　　季節休暇（GW５～7日程度）固定残業代　　　：　月40時間分含む。※超過分は全額支給します。受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙

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