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雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 熊本県
仕事内容: 【募集科目】精神科＊指定医歓迎＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】精神科【担当枠数】週2～4コマ【外来患者数】8名程度/コマ【診療体制】3診体制【主な疾患】精神科一般（主に統合失調症や認知症など）【備考】平均的な初診の診療時間：30分程度　※多少個人差あり　　　　　※コメディカルの方々にて事前のヒアリングも行っております。 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】25名程度【担当病棟】2025年12月より、2ユニット1病棟体制へ変更【主な疾患】統合失調症、認知症、感情障害など＋内科的疾患（内科にて併診） ▼▼その他【担当業務】今後、訪問診療をご相談する可能性あり【スタッフ体制】PSW（精神保健福祉士）：2名、OT：7名（精神科病棟内）【備考】指定医取得：不可 ▼▼当直【回数相談】基本はなし　※内科対応が可能であれば勤務可【業務内容】■実施時：病棟管理 / 救急対応　※救急受入状況：200台程度/年【当直手当】平日：4.5万円/回　土日祝：5.6万円/回　※平日は早出・居残りとセットで実施が多い【医師体制】1名【科目内訳】全科当直【救急件数】ウォークイン：1～2件、救急車：0～2台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】基本は当直医が対応　※電話による相談、指示出しが発生する可能性あり【対応回数】基本なし【手当】なし ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】期間の定めあり：1年　　　　　　　　∟1．契約の更新あり　　　　　　　　　2．更新は次により判断する（職務遂行能力、勤務成績・勤務態度・病院経営状況による）　　　　　　　　　3．更新の上限：なし【試用期間】期間の定めあり（3か月/期間中の条件変更　※基本はなしですが、医師の勤務内容によりご相談する場合がございます）【勤務日数】週4日～5日【勤務時間】平日　8：30～17：30　（休憩60分）　※9：00スタートも相談可（9：00～18：00）　　　　　　土曜　9：00～17:00　（休憩30分）　※月に1回程度、午前中外来あり（5名程度/コマ）　　　　　　早出　7：30～　週1回　※手当あり（4,000円/時）　　　　　　居残り～19：00　週1回　※手当あり（4,000円/時）　　　　　　夕診　　なし【想定年収】1,200万円～1,800万円/5日（当直料、早出・居残り手当を含まない）【昇給】あり　※実績昇給【残業代支給】なし　※基本的に残業が発生していない状況です。 -------------------------------------------------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】給与に含む【車通勤】可　※職員駐車場：無料【住宅手当】ご相談（範囲未定）【転居費用】ご相談（上限30万円）【退職金制度】無（年収に含む）【学会参加】年3回、出張扱い（費用補助等については当院の規定よる）　※発表時は柔軟に対応【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土曜、日曜、祝日【休暇】年末年始休暇5日+元旦祝日で計6日（12/29～1/3）【有給休暇】年次有給休暇（入職後の5か月間に特別休暇として5日付与、別途10日付与、入職初年度のみ）【定年】あり（65歳） ※雇用継続：最大で77歳まで【託児所】あり ※保育園（0歳児～2歳児：3歳に達した日以降、最初の3月31日まで）

雇用形態: 非常勤
科目: 泌尿器科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【業務内容】泌尿器科外来、病棟、透析、（救急）【入職時期】 2026年4月【勤務日】月曜日、土曜日（週1日可）【勤務時間】 ①月曜午前（10時～13時） ②月曜午後（13時～17時30分） ③月曜終日（10時～17時30分、休憩45分～60分） ④土曜午後（13時30分～17時30分）【給与】日給①35,000円 ②35,000円 ③80,000円 ④40,000円【交通費】別途【業務量目安】月曜 ① 午前（10時～13時）業務内容：泌尿器科外来診察、急患対応、病棟患者対応、透析室患者対応 →泌尿器科外来診察、泌尿器科急患対応（救急車0～1程度名含む）　（状況によっては、病棟患者対応、透析室患者対応をお願いする可能性がございます） ② 午後（13時～17時30分）業務内容：急患対応、病棟患者対応、透析室患者対応 →泌尿器科急患対応（救急車0～1名程度含む）、病棟患者対応、透析室患者対応 ③ 日勤（10時～17時30分）業務内容：泌尿器科外来診察、急患対応、病棟患者対応、透析室患者対応 →10時～13時　泌尿器科外来診察、泌尿器科急患対応（救急車0～1名程度含む）（状況によっては、病棟患者対応、透析室患者対応をお願いする可能性がございます） →13時～17時30分　泌尿器科急患対応（救急車0～1名程度含む）、病棟患者対応、透析室患者対応土曜午後（13時30分～17時30分）業務内容：急患対応、病棟患者対応、透析室患者対応 →泌尿器科急患対応（救急車0～1名程度含む）、病棟患者対応、透析室患者対応【体制】腎臓内科医が別途おります【募集条件】泌尿器科診療、透析管理が可能な先生透析管理は腎臓内科医にて日々丁寧にフォローしているのでご安心ください年齢不問

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 京都府
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】老健施設【募集背景】法人内の医師体制強化【医師体制】常勤 1名/非常勤 0名【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞　　　　　　　・入所者の健康管理　　　　　　　・医療的ケア　　　　　　　・リハビリ指示　　　　　　　・老健施設長業務　　　　　　　・その他、法人が必要と認めた業務　　　　　　＜変更の範囲＞　　　　　　　・変更有（法人の定める業務） ------------------------------------------------------------------------------ ＜業務内容＞ ▼▼老健施設【入所定員】100名（うち30床は認知症専門棟）【稼働率】95% 【介護度】1～5（※3～4が多い）【看取り実施】無し（）【急変時搬送先】あり ▼▼その他【担当業務】必要書類作成、病院との連携、必要な会議体への出席など【スタッフ体制】看護師15名、介護福祉士（介護士含む）40名、理学療法士8名、介護支援専門員3名、　　　　　　　　栄養科（管理栄養士・栄養士・調理師・その他）14名 ▼▼当直【回数相談】免除 ▼▼オンコール【対応方法】オンコール（原則夜勤職員の対応、電話連絡が発生する場合あり） ------------------------------------------------------------------------------ ＜雇用条件＞【契約期間】あり（1年）※2026年4月1日～2027年3月31日 ∟1　契約の更新　有 2　更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、等） 3　更新の上限　無【試用期間】期間の定め有無（6か月/試用期間中の条件変更はなし）【勤務地】＜雇入れ直後＞老健とちのき　　　　　＜変更の範囲＞基本なしですが、医師のご希望ありとなった際はご相談の上【勤務日数】週4日～5日【勤務時間】月～土　8：30～17：30　（休憩60分）　※半日の場合　8：30～12：30 　　　　　　早出　なし　　　　　　遅出　なし　　　　　　夕診　なし【想定年収】1,000万円～1,200万円/5日　※最終的な内容についてはご面接の上でご案内【昇給】なし【残業代支給】固定残業手当（あり）　　　　　　　※但し、待機手当に、見做し時間外手当45時間分を含む。 ------------------------------------------------------------------------------------------ ＜福利厚生＞【交通費】自家用車使用時は、法人規定による支給（非課税範囲内）　※高速料金補助も相談可【車通勤】可　＊駐車場代　3，000円/月【住宅手当】原則なし　※個別にご相談【転居費用】原則なし　※個別にご相談【退職金制度】なし【学会参加】学会参加（出張扱い） ※入職半年後以降に適用されます。　　　　　　年2回まで：参加１回、発表１回　　　　　　（宿泊費・交通費・参加費補助：上限100,000円まで　等）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝日、他勤務曜日に準ずる【休暇】年末年始（4日）、慶弔休暇【有給休暇】年次有給休暇（入職 6 ヶ月後に10日付与）【託児所】あり -------------------------------------------

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 東京都
仕事内容: 内科系業務内容：訪問診療オンコール待機＊院内待機平均コール対応2－4件募集曜日：第二　金曜　　　　第二・第四　水曜勤務時間：　19:00‐7:00　もしくは18:00-9:00 お給料：日給4.5万円　18：00入りは6万　臨時往診3件目より、1件につき5000円のインセンティブ有。　備考：交通費込み、車通勤可能 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

雇用形態: 常勤
科目: 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 消化器外科＊資格要件：消化器外科専門医（必須）勤務内容：（雇い入れ直後）消化器外科医師業務全般（変更の範囲）なし外来・担当コマ数： 2 コマ／週・外来患者数： 8 名／コマ・診療体制：午前 1～2 診（ 8:30 ～11:00）※午後は予約再来および急患・主な疾患：消化器疾患、化学療法病棟管理・担当病棟：急性期病棟・担当患者数： 8～10 名・担当制：主治医制オペ・開腹手術：可・腹腔鏡手術：可・主な症例：ヘルニア、胆のう炎、虫垂炎、胃・結腸・直腸がん、イレウス・オペ室： 3 室・オペ日：火曜日木曜日勤務日数：週4日～5.25日（土曜隔週の週39.5時間・半日は研究日）勤務時間：月～金08:30～16:45 土曜8:30～12:30 休憩時間：月～金45分（概ね12時～12時45分）当直回数：2回／月（診療科により応相談）当直体制：1名体制（全科当直）※輪番日は主に医局派遣医師対応基本給与： 1250～1450万円　※週5.25日・10年目の目安（手当別／ご経験・実績に応じて優遇） 1400～1600万円 ※週5.25日・20年目の目安（手当別／ご経験・実績に応じて優遇）当直手当：別途支給平日5.5万円、土曜（日当直） 9万円、日祝（日当直）11万円勤務開始：2026 年 4 月（応相談）募集背景：欠員補充医師体制：【常勤】3 名【非常勤】2 名　※ 2025 年 12 月現在資格要件：消化器外科専門医（必須）当直：月 1~2 回 (応相談) オンコール：応相談勤務内容：（雇い入れ直後）消化器外科医師業務全般（変更の範囲）なし外来・担当コマ数： 2 コマ／週・外来患者数： 8 名／コマ・診療体制：午前 1～2 診（ 8:30 ～11:00）※午後は予約再来および急患・主な疾患：消化器疾患、化学療法病棟管理・担当病棟：急性期病棟・担当患者数： 8～10 名・担当制：主治医制オペ・開腹手術：可・腹腔鏡手術：可・主な症例：ヘルニア、胆のう炎、虫垂炎、胃・結腸・直腸がん、イレウス・オペ室： 3 室・オペ日：火曜日木曜日休暇：年末年始休暇, 有給休暇休暇その他：年末年始休暇（12/31～1/3）有給休暇（初年度20日）夏季休暇なし退職金：あり（勤続年数3年以上）各種保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償責任保険住宅手当：なし赴任手当：なし通勤手当：あり（上限30,000円／月）時間外手当：あり・超過分は全額支払い学会参加：あり（半期に2回まで・交通費・参加費・上限なし） ※演者は回数に含めない昇給：あり（更新時に業績等を加味して）契約期間の定め：あり（上限なし・年度毎の更新制）試用期間の定め：3ヵ月（試用期間中の労働条件変更：なし）定年制：60歳（再雇用制度の有無：有・年度毎の更新）時間外勤務：あり固定残業代：月60時間分（40時間分の時間外および20時間分の深夜手当）年俸に含む給与〆支払日：末日締め、当月25日支払い（変動給は翌月25日）受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：1ヶ月前までに申し出ることその他福利厚生：育児支援／法定通り駐車場あり（院内駐車場は月5,000円の負担あり）大学医局／あり

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 格要件　　：　腎臓内科専門医保有（必須）勤務内容　　：　外来、透析管理、病棟管理勤務内容：（雇い入れ直後）腎臓内科医師業務全般　（変更の範囲）なしーーーーーーーーーー外来（腎臓内科外来）　担当コマ数：1～2コマ／週　外来患者数：10～20名／コマ　診療体制　：1診　主な疾患　：腎疾患全般メイン（一般内科対応含む・初診外来は別途あり）ーーーーーーーーーー透析管理　ベッド数　：34床　クール数　：月水金２回　火木土1回　透析患者数：（平均）外来／約98人・入院／約20人　穿刺　　　：看護師・ME 　シャント　：増設・トラブル対応共になし（近隣の医療機関に搬送）　祝日勤務　：あり（応相談、別途手当あり）ーーーーーーーーーー病棟管理　担当病棟　：一般病棟　担当患者数：10名程度　担当制　　：主治医制勤務日数　：　週5.25日（土曜隔週）（週39.5時間、半日は研究日）勤務時間　：　月～金08:30～16:45　土曜8:30～12:30 休憩時間　：　月～金45分（概ね12時～12時45分）当直回数　：　2回／月当直体制　：　1名体制（全科当直）※輪番日は非常勤医師対応基本給与　：　1250～1450万円　※10年目の目安（手当別／ご経験・実績に応じて優遇）　　　　　　　1400～1600万円 ※20年目の目安（手当別／ご経験・実績に応じて優遇）当直手当　：　別途支給　　　　　　　平日5.5万円、土曜（日当直） 9万円、日祝（日当直）11万円オンコール：　各科あり（頻度応相談・電話相談が主）　　　　　　　実働手当1回5,000円（待機料はなし）その他　　：　時短勤務・勤務日数は応相談（週20時間勤務～社保あり）休暇：年末年始休暇, 有給休暇休暇その他：年末年始休暇（12/31～1/3）有給休暇（初年度20日）夏季休暇なし退職金：あり（勤続年数3年以上）各種保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償責任保険住宅手当：なし赴任手当：なし通勤手当：あり（上限30,000円／月）時間外手当：あり・超過分は全額支払い学会参加：あり（半期に2回まで・交通費・参加費・上限なし） ※演者は回数に含めない昇給：あり（更新時に業績等を加味して）契約期間の定め：あり（上限なし・年度毎の更新制）試用期間の定め：3ヵ月（試用期間中の労働条件変更：なし）定年制：60歳（再雇用制度の有無：有・年度毎の更新）時間外勤務：あり固定残業代：月60時間分（40時間分の時間外および20時間分の深夜手当）年俸に含む給与〆支払日：末日締め、当月25日支払い（変動給は翌月25日）受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：1ヶ月前までに申し出ることその他福利厚生：育児支援／法定通り駐車場あり（院内駐車場は月5,000円の負担あり）大学医局／あり

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務形態：定期非常勤募集科目：眼科勤務開始：随時募集背景：体制強化のため応募資格：眼科専門医が望ましい（なくても可）勤務曜日：土曜勤務頻度：毎週（祝日勤務あり）勤務時間：10:00～13:00／14:30～19:00 最終受付12:45／18:45 休憩時間：90分勤務内容：眼科クリニックにおける医師業務全般、及び付随する業務・アレルギー（花粉症等）、結膜炎、学校検診、眼鏡コンタクトレンズ処方　等給与：時給 11,000円交通費：通勤交通費全額支給（上限20,000円）車通勤の場合、km15円換算でガソリン代支給、及び往復高速代（ETC）、パーキング代支給紙カルテ選考フロー：応募→面談→トライアル勤務→合否その他：期間の定め　　：　無試用期間　　　：　無（数回のトライアル勤務あり、その場合賃金や待遇に変更無し）時間外勤務　　：　有（15分単位で算定）固定残業代　　：　無給与〆支払日　：　当月10日締め、当月25日払い定年制度　　　：　無昇給制度　　　：　無各種保険　　　：　無自己都合退職　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務形態：定期非常勤募集科目：眼科勤務開始：随時募集背景：体制強化のため応募資格：眼科専門医が望ましい（なくても可）勤務曜日：土曜勤務頻度：毎週（祝日勤務あり）勤務時間：10:00～13:00／14:30～19:00 最終受付12:45／18:45 休憩時間：90分勤務内容：眼科クリニックにおける医師業務全般、及び付随する業務・アレルギー（花粉症等）、眼精疲労、ドライアイ、ものもらい、結膜炎、白内障、緑内障、眼底疾患、飛蚊症、学校検診、眼鏡コンタクトレンズ処方　等給与：時給 11,000円交通費：通勤交通費全額支給（上限20,000円）車通勤の場合、km15円換算でガソリン代支給、及び往復高速代（ETC）支給選考フロー：応募→面談→トライアル勤務→合否その他：期間の定め　　：　無試用期間　　　：　無（数回のトライアル勤務あり、その場合賃金や待遇に変更無し）時間外勤務　　：　有（15分単位で算定）固定残業代　　：　無給与〆支払日　：　当月10日締め、当月25日払い定年制度　　　：　無昇給制度　　　：　無各種保険　　　：　無自己都合退職　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務曜日：土曜勤務頻度：毎週（祝日勤務あり）勤務時間：11:00～13:00／14:00～19:00 最終受付12:50／18:50 休憩時間：60分勤務内容：眼科クリニックにおける医師業務全般、及び付随する業務・外来患者数：1日 20～30名・疾患例：アレルギー（花粉症等）、結膜炎、学校検診、眼鏡コンタクトレンズ処方　等給与：時給 10,000円交通費：通勤交通費全額支給（上限20,000円）車通勤の場合、km15円換算でガソリン代支給、及び往復高速代（ETC）支給選考フロー：応募→面談→トライアル勤務→合否その他：期間の定め　　：　無試用期間　　　：　無（数回のトライアル勤務あり、その場合賃金や待遇に変更無し）時間外勤務　　：　有（15分単位で算定）固定残業代　　：　無給与〆支払日　：　当月10日締め、当月25日払い定年制度　　　：　無昇給制度　　　：　無各種保険　　　：　無自己都合退職　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務形態：定期非常勤募集科目：眼科勤務開始：随時募集背景：体制強化のため応募資格：眼科専門医が望ましい（なくても可）勤務曜日：土曜、日曜勤務頻度：毎週（祝日勤務あり）勤務時間：10:00～13:00／14:30～19:00 最終受付12:45／18:45 休憩時間：90分勤務内容：眼科クリニックにおける医師業務全般、及び付随する業務・外来患者数：1日約60名・診療割合：一般診療4～5割・疾患例：ドライアイ、結膜炎、眼精疲労、ものもらい、網膜静脈閉塞症、白内障、緑内障、糖尿病網膜症、ぶどう膜炎、加齢黄斑変性、眼瞼痙攣、強度近視、コンタクトレンズメガネ処方、学校検診　等給与：時給 11,000円交通費：通勤交通費全額支給（上限20,000円）車通勤の場合、km15円換算でガソリン代支給、及び往復高速代（ETC）、パーキング代支給紙カルテ選考フロー：応募→面談→トライアル勤務→合否その他：期間の定め　　：　無試用期間　　　：　無（数回のトライアル勤務あり、その場合賃金や待遇に変更無し）時間外勤務　　：　有（15分単位で算定）固定残業代　　：　無給与〆支払日　：　当月10日締め、当月25日払い定年制度　　　：　無昇給制度　　　：　無各種保険　　　：　無自己都合退職　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務形態：定期非常勤募集科目：眼科勤務開始：随時募集背景：体制強化のため応募資格：眼科専門医が望ましい（なくても可）勤務曜日：水勤務頻度：毎週（祝日勤務あり）勤務時間：10:00～13:00／14:30～19:00 勤務内容：眼科クリニックにおける医師業務全般、及び付随する業務・外来患者数：1日約60名・診療割合：一般診療4～5割・疾患例：ドライアイ、結膜炎、眼精疲労、ものもらい、網膜静脈閉塞症、白内障、緑内障、糖尿病網膜症、ぶどう膜炎、加齢黄斑変性、眼瞼痙攣、強度近視、コンタクトレンズメガネ処方、学校検診　等給与：時給 11,000円交通費：通勤交通費全額支給（上限20,000円）車通勤の場合、km15円換算でガソリン代支給、及び往復高速代（ETC）、パーキング代支給紙カルテ選考フロー：応募→面談→トライアル勤務→合否その他：期間の定め　　：　無試用期間　　　：　無（数回のトライアル勤務あり、その場合賃金や待遇に変更無し）時間外勤務　　：　有（15分単位で算定）固定残業代　　：　無給与〆支払日　：　当月10日締め、当月25日払い定年制度　　　：　無昇給制度　　　：　無各種保険　　　：　無自己都合退職　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務形態：定期非常勤募集科目：眼科勤務開始：随時募集背景：体制強化のため応募資格：眼科専門医が望ましい（なくても可）勤務曜日：土曜勤務頻度：毎週（祝日勤務あり）勤務時間：10:00～13:00／14:30～19:00 最終受付12:45／18:45 休憩時間：90分勤務内容：眼科クリニックにおける医師業務全般、及び付随する業務・外来患者数：1日約40名・診療割合：一般診療2～3割・疾患例：アレルギー（花粉症等）、結膜炎、学校検診、眼鏡コンタクトレンズ処方　等給与：時給 10,000円交通費：通勤交通費全額支給（上限20,000円）車通勤の場合、km15円換算でガソリン代支給、及び往復高速代（ETC）紙カルテ選考フロー：応募→面談→トライアル勤務→合否その他：期間の定め　　：　無試用期間　　　：　無（数回のトライアル勤務あり、その場合賃金や待遇に変更無し）時間外勤務　　：　有（15分単位で算定）固定残業代　　：　無給与〆支払日　：　当月10日締め、当月25日払い定年制度　　　：　無昇給制度　　　：　無各種保険　　　：　無自己都合退職　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務形態：定期非常勤募集科目：眼科勤務開始：随時募集背景：体制強化のため応募資格：眼科専門医が望ましい（なくても可）勤務曜日：土曜勤務頻度：毎週（祝日勤務あり）勤務時間：10:00～13:00／14:30～19:00 最終受付12:45／18:45 休憩時間：90分勤務内容：眼科クリニックにおける医師業務全般、及び付随する業務・外来患者数：1日約60名・診療割合：一般診療4～5割・疾患例：ドライアイ、結膜炎、眼精疲労、ものもらい、網膜静脈閉塞症、白内障、緑内障、糖尿病網膜症、ぶどう膜炎、加齢黄斑変性、眼瞼痙攣、強度近視、コンタクトレンズメガネ処方、学校検診　等給与：時給 11,000円交通費：通勤交通費全額支給（上限20,000円）車通勤の場合、km15円換算でガソリン代支給、及び往復高速代（ETC）支給選考フロー：応募→面談→トライアル勤務→合否その他：期間の定め　　：　無試用期間　　　：　無（数回のトライアル勤務あり、その場合賃金や待遇に変更無し）時間外勤務　　：　有（15分単位で算定）固定残業代　　：　無給与〆支払日　：　当月10日締め、当月25日払い定年制度　　　：　無昇給制度　　　：　無各種保険　　　：　無自己都合退職　：　6ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 長崎県
仕事内容: 整形外科募集背景　：次期院長募集（現院長からの一定期間の引き継ぎ期間あり）勤務時間　：月・火・水・金　8:30～18:00 木　8:30～12:00 土　8:30～13:30 休憩時間　：終日の場合、90分休　　日　：木曜日午後、土曜日午後、日曜日 ※今後の運営状況により双方協議の上で変更する可能性あり当直　　　：なしオンコール：なし勤務内容　：外来、病棟管理メイン＜整形外科外来＞・外来患者数：1日あたり200名程度（内、リハビリ半数程度）・診療体制　：1診　※引継ぎ期間は2診・患者層　　：若年層（学生）～高齢者・主な症例　：骨粗鬆症検診、治療・肩、関節の疼痛・膝関節の疼痛・腰痛・臀部痛・外傷（骨折・脱臼・捻挫等）下肢や足のしびれ・肩凝り・項頚部痛・腕や手の痺れ・痛風・交通事故・健康診査・その他　　：内科的な対応は原則不要（必要時は近隣医療機関との連携体制あり）　その他：【有給休暇】役員のため対象外（医療法の法定通り）【季節休暇・年末年始休暇】応相談退職金：なし住宅手当：あり／家賃の半額を支給（上限50,000円）赴任手当：あり／実費支給（引っ越し代）（上限300,000円）通勤手当：あり／実費支給時間外手当：なし学会参加：あり／参加費・交通費等（上限100,000円／年間）昇給：法人の経営状況及び法人への貢献度による契約期間の定め：なし／個別に相談の可能性あり試用期間の定め：あり／3か月（条件の変更なし）時間外勤務：あり（ほぼなし）固定残業代：役員のため対象外受動喫煙対策：あり自己都合退職の申告期間：就業規則による。退職は1年前までに申し出ること。その他福利厚生：車通勤可否：可　 ※駐車場は近隣の提携駐車場の予定、費用は法人負担　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　・入院ベッド数：19床　　　　　　・手術対応　　：手指小手術のみあり（ばね指など）　　　　　　＜院長に付帯する業務＞　　　　　　・経営管理・人事労務管理などは別途事務長とマネージャーが担当する為、　　　　　　　院長は直接担当不要ですが経営状態の把握は必要です　　　　　　・院内MTG・経営MTGや院外連携の勉強会等を含みます基本給与：※経験・スキル・勤務日数に応じて最終決定いたします　　　　　・週10コマ勤務の場合：1,800万円～2,200万円　　　　　・週8コマ勤務の場合：1,440万円～1,760万円

雇用形態: 非常勤
科目: 麻酔科・ペイン
勤務地: 愛知県
仕事内容: 勤務曜日：土曜日,日曜・祝日勤務日数：月1日から相談　※固定日もしくはシフト相談勤務時間：　土曜　8:30～翌8:30 　　　　　　日曜・祝日8:30～翌8:30 ※日直（8:30～17:15）のみ、夜間（17:15～翌8:30）のみも歓迎入り明け時間相談：相談可給与：90,000円　　　　日直40,000円・夜間50,000円　　交通費：5,000円車利用時：1,000円（コインパーキング代）別途、麻酔対応インセンティブ：麻酔20,000円/件　(4h超える症例は5,000円/30分の追加) 　　　　　　　　　　　　　　　麻酔料の8割勤務開始時期：随時相談対応業務：手術麻酔,術前術後診察など夜間緊急オペの診療科：主として消化器外科,産婦人科,脳外科。ごくまれに整形外科,泌尿器科,血管外科　症例：虫垂炎,急性胆嚢炎,急性汎発性腹膜炎,絞扼性イレウス,クモ膜下出血,減圧開頭術,帝王切開,卵巣茎捻転など勤務の麻酔対応件数：0～3件程　待機場所：病院横のワンルームマンション産科麻酔：必須心臓麻酔・小児麻酔：応相談その他：重症例や非常時にはICU当直医がバックアップいたします。当院の麻酔記録は電子化されておりません。＜応募要件＞必須スキル・手技：麻酔標榜医　　気道確保・全身麻酔年齢制限：無専門医：問わない

雇用形態: 非常勤
科目: 一般外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 外科当直　2名・勤務時間：平日20：00～翌8：30　※2次救急当番日を除きますが、勤務希望の場合は相談可・業務内容：ウォークイン、外科病棟管理などタイムスケジュール　20：00～22：30ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟,22：30～翌5：00病棟, 5：00～8：30ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟　　ウォークイン対応(数名)：研修医フォロー(不在時除く),病棟からの呼出数：2～3件,入院件数：0～2件救急車は救急科医師が対応 ※件数は目安になりますので、予めご了承ください。・当直体制：内科,外科,救急,脳外科,ICU,産科,研修医(1,2名) ※救急車は救急科医師が対応します・勤務日：月,火,水,木曜日　月1回以上　※翌月勤務シフト制相談可・時期：随時相談・代務料：60,000円/回＋入院インセンティブ（入院時10,000円/件） ※2次救当番日に勤務可能な場合は70,000円/回＋入院インセンティブ（入院時10,000円/件）となります・交通費；車利用時 6,000円（駐車場代1,000円含）公共交通機関利用時5,000円・当直環境：専用個室（デスク,テレビ,洗面,冷蔵庫,ベッド）、共用シャワー　・条件：外科当直経験・その他：宿日直許可取得済・イメージ：通常日60,000～80,000円、2次日90,000～100,000円

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 愛知県
仕事内容: 内科当直　2名・勤務時間：平日20：00～翌7：00　※2次救急当番日を除きますが、勤務希望の場合は相談可・業務内容：ウォークイン、内科病棟管理などタイムスケジュール　20：00～22：30ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟,22：30～翌5：00病棟,5：00～7：00ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟ウォークイン対応(数名)：研修医フォロー(不在時除く),病棟からの呼出数：2～3件,入院件数：0～2件救急車は救急科医師が対応 ※件数は目安になりますので、予めご了承ください。・当直体制：内科,外科,救急,脳外科,ICU,産科,研修医(1,2名)　※救急車は救急科医師が対応します・勤務日：平日　月1回以上　※翌月勤務シフト制相談可・時期：随時相談・代務料：50,000円/回＋入院インセンティブ（入院時10,000円/件） ※2次救当番日に勤務可能な場合は60,000円/回＋入院インセンティブ（入院時10,000円/件）となります・交通費：車利用時 6,000円（駐車場代1,000円含）公共交通機関利用時5,000円　・当直環境：専用個室（デスク,テレビ,洗面,冷蔵庫,ベッド）、共用シャワー　・条件：内科当直経験・その他：宿日直許可取得済・イメージ：通常日50,000～70,000円、2次日90,000～100,000円

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 長崎県
仕事内容: 【募集科目】・科目不問【勤務条件】・　職位：施設長・　勤務日：週5日・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：老健管理業務（入所者管理、入退所の判定、書類作成など）・　給与：年収1300-1500円・　当直有無：無し。オンコール有り・　宿舎提供、家賃補助：有り・　休日：日曜,　祝日（　4週8休制　）・　休暇：夏季休暇,　年末年始休暇,　年次有給休暇・　福利厚生等：社会保険,　住宅手当,　赴任手当【アピールポイント・特記事項】年齢・科目不問！！・風光明媚、自然豊かな離島でのお仕事です。【施設概要】・施設区分：　老健・ベッド数：100床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】訪問診療【募集背景】欠員募集【関連医局】なし【取得可資格】在宅医療専門医　　　　　　（当院は研修施設ではございませんが、在宅医療経験5年以上で専門医試験受験資格を得られます）【役職相談】なし【業務内容】訪問診療【　年俸　】当直なし：週4日1600万円程度、週5日1800万円程度　　　　　　　当直あり：週4日1800万円程度、週5日2000万円程度（当直手当込み）【　昇給　】あり（業績により変動）【勤務日数】週4日、週5日【勤務時間】09：00～18：00（休憩60分）【残業代支給】残業なし【契約期間】期間の定めなし【試用期間】6か月（試用期間中の条件変更：無し） ≪福利厚生≫ 【　交通費　】全額支給【　車通勤　】可（駐車場：無し、自己負担）【住宅手当】不可【転居費用】不可【退職金制度】あり（3年以上勤務）【学会参加】休暇扱い【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝祭日、他【　休暇　】夏季休暇日、年末年始休暇【有給休暇】年次有給休暇（法定通り付与）【　定年　】65歳（継続雇用制度：あり）【　託児所　】なし ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療【外来】基本的になし【担当患者数】2～3施設／日（40～50名／日）【訪問先比率】個人宅0％、施設100％【訪問件数】午前1～2件、午後1～2件（介護施設、グループホームなど）【訪問手段】車【カルテ】電子カルテ（クラウド型）【直行直帰】不可【訪問体制】看護師、事務員（ドライバー）の2～3名体制【主な疾患】高齢者慢性疾患、認知症、等【　看取り　】3～5件程度／月【必要手技】胃瘻交換、尿道バルーン交換、等（未経験の方も相談可能です） ▼▼夜間オンコール【　有無　】無し（当直医が対応） ▼▼当直【有無】相談可能　　　　　　　※ご希望の場合は下記条件で入って頂くことも可能です。【　回数　】週1回【待機場所】クリニック近くのビジネスホテル【 1stコール】事務員【コール頻度】3～5件程度／回【出動頻度】0～1件程度／回【出動方法】施設車（ドライバー兼務の事務員が同行）【　手当　】手当200万円を年俸に加算

雇用形態: 非常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 業務内容：肌診断,カウンセリング,美容施術（肌レーザー対応可能な方）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　より具体的には　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・カウンセリング(シミしわ、脱毛、AGA、痩身) ・Dr.施術のもの: フラクショナルレーザー、Qスイッチルビー、CO2レーザー、ハイフ、モナリザタッチの照射・ヒアルロン酸、ボトックス注入・水光注射・再生医療(真皮線維芽細胞、自己由来脂肪幹細胞、PRP) カウンセリングと注入対応数：20-40名/日（医師1名あたり）体　制：1診体制　クラーク：無し勤務日数：週３から相談可能＊祝日勤務あり勤務時間： 10:00～19:00（休憩60分）お給料：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【週５日勤務】〇即戦力になれる(ヒアルロン酸、ボトックス、ハイフ、CO2レーザー照射が可能な)医師の場合月額：1,500,000円位から相談、上限2,000,000円〇トレーニングが必要な医師の場合（トレーニング必要と申しましてもヒアルロン酸、ボトックス、CO2レーザー照射の経験が各々数十例は経験がある方に限ります。）　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※週3日以上勤務の医師の場合は、上記応募要件が緩和され美容医療未経験者でも応募が可能となりました。月額：1,200,000円位から相談、上限1,400,000円【週4日勤務】週5日勤務の80％【週3日勤務】週5日勤務の60％【週1～2日勤務】 80,000円-100,000円/日　福利厚生：保険各種、交通費支給あり休暇：年末年始休暇：4日　夏季休暇下記週5日勤務　夏季休暇：4日　週4日勤務　夏季休暇：3日　週3日勤務　夏季休暇：2日　＊女性医師歓迎（クリニック内全員女性の為）

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