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雇用形態: 常勤
科目: 一般外科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】外科系（脳神経外科、整形外科、心臓血管外科、外科、泌尿器科）手術数の増加をすべく増員募集。希望する症例確保などに協力をするのまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】無し【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】眼科総合病院として必要な体制の維持・強化の為増員募集。先生に希望に柔軟に調整を行っていきたいのでまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科・ペイン
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】麻酔科総合病院として必要な体制の維持・強化の為増員募集。先生に希望に柔軟に調整を行っていきたいのでまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】外科系（脳神経外科、整形外科、心臓血管外科、外科、泌尿器科）手術数の増加をすべく増員募集。希望する症例確保などに協力をするのまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】無し【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 心臓血管外科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】外科系（脳神経外科、整形外科、心臓血管外科、外科、泌尿器科）手術数の増加をすべく増員募集。希望する症例確保などに協力をするのまずは希望をお聞かせ頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】無し【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 血液内科・腫瘍内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】内科系（血液内科,神経内科,腎臓内科,内分泌内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,一般内科）各先生の専門性を発揮して頂くべく「このような業務を行いたい」をぜひ教示頂きたい。【役職相談】部長（医師経験15年以上）・医長（医師経験4年以上）など　　　　　　　ご経験で付与【年収目安】週5日1500～2400万円【勤務日数】週5日（嘱託常勤医であれば週4日も相談可能）【勤務曜日】月～土の中で柔軟に調整可能（平日勤務のみも相談可能）【勤務時間】終日8:30～17:00（休憩60分）※残業実績は殆ど無し【時短勤務】応相談【当直業務】平日月2～3回程度目安　【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、研究日【休暇】有給休暇法廷通り付与　　　　　夏季休暇5日付与　　　　　年末年始休暇4日付与【交通費】全額支給【車通勤】可【託児所】有り【住宅手当】有り（法人借り上げ住宅支給）【転居費用】有り（実費支給）【帰省手当】有り（内容は相談の上で決定）【学会参加】出張扱い（費用補助あり（施設基準あり））　　　　　　医師の連携による臨床的研修のほか、　　　　　　業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。　　　　　　また、厚生連病院勤続10年以上の、　　　　　　いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、　　　　　　高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【昇給】有り【定年】有り（65歳）【退職金】有り ※車通勤可能（駐車場有） ※新幹線通勤可能（新幹線＋タクシー代支給） ※単身赴任・ファミリー転居可能（住宅提供・帰省手当など充実）【アピールポイント・特記事項】・関東方面からも在籍医師あり・最新の記事医療設備の整った地域の基幹急性期総合病院・大きな組織ならではのスケールメリットを生かした症例確保や研鑽が可能・その上でQOL向上が目指せる為、仕事も家庭も高いレベルで両立が可能・引っ越し代や医師住宅ありで単身赴任や週末帰省も充実・新幹線通勤などをご希望の場合も相談可能【施設概要】・ベッド数：400床程度・最寄り駅：JR越後線最寄り駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科
勤務地: 新潟県
仕事内容: ■乳腺外科＜求人情報＞【募集科目】乳腺外科【募集背景】新規募集のため【医師体制】常勤1名【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理、手術、当直など＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務）＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】乳腺外科【担当枠数】週1～2コマ【外来患者数】1コマ10～15名【診療体制】1診体制【主な疾患】良性および悪性の乳腺疾患【自由診療】なし【備考】所属科目：外科 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名程度【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】乳腺疾患の術前術後、他外科疾患（他診療域の対応は相談可） ▼▼手術【手術件数】年間277件　※2024年度実績【手術症例内訳】乳がんなど【その他治療方法】外来化学療法：385件【所属診療科】外科/乳腺外科【乳房再建術の実施】無【他科医師体制】（麻酔科）常勤2名 ▼▼その他【担当業務】マンモ読影：有【備考】ダブルチェック体制 ▼▼当直【回数相談】免除可 / 回数応相談（月1～2回）【業務内容】病棟管理 / 救急対応【当直手当】1.95万円/回【医師体制】1名【科目内訳】内科18名、外科2名、整形外科4名【救急件数】ウォークイン2～3件、救急車2～3台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し【対応回数】病棟患者様の容体急変時【手当】無＜雇用条件＞【契約期間】有 1．契約の更新有 2．更新は次により判断する（職務遂行能力／勤務成績・態度　※就業規程3条〔服務心得〕の定めを準用） 3．更新の上限無【試用期間】期間の定め有無（なし）【勤務日数】週5日　※週4日応相談（嘱託常勤/週32時間以上の勤務が必要なため、勤務時間の調整あり）【勤務時間】平日　8：30～17：00（休憩60分）※早出・居残り：なし【想定年収】週5日　1,300万円～1,700万円＋当直料、救急インセンティブ等【昇給】有【残業代支給】有　※固定残業代なし＜福利厚生＞【交通費】全額支給【車通勤】可　※ガソリン代/高速代/駐車場代【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】有（勤続3年以上が対象）【学会参加】出張扱い（年12万円まで／旅費・会費で使用可）※医師の連携による臨床研修の他、業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。また、厚生連病院勤続10年以上の中堅医師を対象にした海外研修制度もあり、高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇4日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【定年】有 ※有の場合65歳、継続雇用制度あり【託児所】有

雇用形態: 常勤
科目: 救命救急
勤務地: 新潟県
仕事内容: ■救命救急＜求人情報＞【募集科目】救急救命【募集背景】体制強化のため【医師体制】常勤1名（30代）【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞救急対応＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務）＜業務内容＞ ▼▼救急対応【救急車受入台数】4,500件程度/年【ICU・HCU管理】なし　※将来的にお願いする可能性あり【精神科救急の受入】なし【担当医制】なし【搬送受入判断】医師/看護師/救命救急士　いずれかが対応（判断は基本は医師）【麻酔科医師体制】常勤2名、非常勤1名【対応後担当】専門診療科医師【補足】現在は他科の先生も持ち回りで外来の合間に救急外来対応をしております【救急搬送患者の主な疾患】COVID-19、下肢骨折、誤嚥性肺炎、心不全、肺炎、めまい、尿路感染症、急性アルコール中毒、尿管結石症、急性胃腸炎など ▼▼その他　【担当業務】院内救急対応：有【備考】特定の診療科出身医師希望：無 ▼▼当直【回数相談】月2回程度（55歳以上の医師は免除含めて相談可）【業務内容】救急対応、病棟急変時の対応【当直手当】輪番日：勤務時間内として給与に含む※救急インセンティブを別途支給（8,000円～13,000円/件）／輪番日以外：19,500円＋インセンティブ【医師体制】輪番日：2名　非輪番日：1名　※輪番日は週1日程度【救急件数】輪番日：20～30件/回　非輪番日：3～5件/回＜雇用条件＞【契約期間】有 1．契約の更新有 2．更新は次により判断する（職務遂行能力／勤務成績・態度　※就業規程3条〔服務心得〕の定めを準用） 3．更新の上限無【試用期間】期間の定め有無（なし）【勤務日数】週5日　※週4日応相談（嘱託常勤/週32時間以上の勤務が必要なため、勤務時間の調整あり）【勤務時間】平日　8：30～17：00（休憩60分）※早出・居残り：なし【想定年収】週5日　1,500万円～1,800万円＋当直料、救急インセンティブ等【昇給】有【残業代支給】有　※固定残業代なし＜福利厚生＞【交通費】全額支給【車通勤】可　※ガソリン代/高速代/駐車場代【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】有（勤続3年以上が対象）【学会参加】出張扱い（年12万円まで／旅費・会費で使用可）※医師の連携による臨床研修の他、業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。また、厚生連病院勤続10年以上の中堅医師を対象にした海外研修制度もあり、高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇4日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【定年】有 ※有の場合65歳、継続雇用制度あり【託児所】有

雇用形態: 常勤
科目: 泌尿器科
勤務地: 新潟県
仕事内容: ■泌尿器科＜求人情報＞【募集科目】泌尿器科【募集背景】体制強化のため【医師体制】常勤1名【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理、手術　など＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務）＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】泌尿器科【担当枠数】週1～3コマ【外来患者数】1コマ10～15名【診療体制】1～2診体制【主な疾患】尿路結石、膀胱炎など ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】尿路結石（腎、尿管、膀胱、尿道）など ▼▼手術【手術対応】有【泌尿器科手術件数】年間203件　※2024年度実績【内視鏡手術】有【主な症例】尿路結石（腎、尿管、膀胱、尿道）など【レーザー治療】有【ESWL（対外衝撃波結石破砕）導入】無【麻酔科医体制】常勤2名 / 常勤2名、非常勤1名 ▼▼当直【回数相談】免除可 / 回数応相談（月1～2回）【業務内容】病棟管理 / 救急対応【当直手当】1.95万円/回【医師体制】1名【科目内訳】内科18名、外科2名、整形外科4名【救急件数】ウォークイン2～3件、救急車2～3台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し【対応回数】病棟患者様の容体急変時【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給＜雇用条件＞【契約期間】有 1．契約の更新有 2．更新は次により判断する（職務遂行能力／勤務成績・態度　※就業規程3条〔服務心得〕の定めを準用） 3．更新の上限無【試用期間】期間の定め有無（なし）【勤務日数】週5日　※週4日応相談（嘱託常勤/週32時間以上の勤務が必要なため、勤務時間の調整あり）【勤務時間】平日　8：30～17：00（休憩60分）※早出・居残り：なし【想定年収】週5日　1,300万円～1,700万円＋当直料、救急インセンティブ等【昇給】有【残業代支給】有　※固定残業代なし＜福利厚生＞【交通費】全額支給【車通勤】可　※ガソリン代/高速代/駐車場代【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】有（勤続3年以上が対象）【学会参加】出張扱い（年12万円まで／旅費・会費で使用可）※医師の連携による臨床研修の他、業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。また、厚生連病院勤続10年以上の中堅医師を対象にした海外研修制度もあり、高度・特殊分野での知識習得を推進しています。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇4日【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【定年】有 ※有の場合65歳、継続雇用制度あり【託児所】有

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 沖縄県
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】訪問診療【業務内容】訪問診療【入職希望時期】早いほど良いですが、ご紹介いただく医師のご状況を含めまして応相談です。＜業務内容詳細＞ ▼▼訪問診療【担当患者数】100名～150名【訪問先比率】（個人宅）62％　（施設）38％【1日の訪問件数】（午前）約4件～5件　（午後）約4件～6件【訪問先/訪問件数メモ】ご担当数や、訪問比率は担当曜日エリアにより変動します【主な訪問手段】車【訪問体制】ドライバー兼看護師【患者層、主な疾患など】がんの終末期など【訪問先で起きうる対応】気管切開、人工呼吸器管理、経管栄養管理、在宅・カロリー輸液管理、ストーマ管理、　　　　　　　　　　　　尿道カテーテル、膀胱瘻、腎瘻管理、一般外科処置、胸腔腹腔穿刺、褥瘡処置、巻き爪処置、　　　　　　　　　　　　関節注射、ボトックス注射（痙縮）、疼痛緩和（PCAポンプ含む）など、自宅や施設で行っており、　　　　　　　　　　　　必要に応じ丁寧に指導いたします。【訪問診療オンコール】あり（1stコール対応）看護師　（オンコール頻度）1回～4回/月　（出動頻度）0回～2回/月【オンコール詳細メモ】待機頻度：相談可能（クリニック希望としては、週1～2回）　　　　　　　　　　　出動頻度：お看取りの往診が多い　　　　　　　　　　　緊急往診件数　年間454件（2024年）お看取り件数　年間302件（2024年）夜間お看取り割合　106件（2024年）【インセンティブ】（電話待機）10,000円/日　（出動）20,000円/回　（その他）待機：月～土：1万円　　　　　　　　　日曜日及び、クリニックが定める公休日　1.5万円【その他特記事項】訪問体制：医師＋看護師兼運転手1名　必要に応じて看護師、事務職員を追加し訪問＜雇用条件＞【契約期間】期間の定めなし【試用期間】なし【勤務日数】週4～5日 ※週3日非常勤も相談可【勤務時間】8:30～17:30　（休憩60分）　　早出　なし　　遅出　なし【年収】1,600万円～2,400万円【昇給】有（経験年数により）【賞与】無【月平均残業時間】10時間前後【残業代支給】無 ※みなし残業時間の範囲（10時間前後）のため【時短勤務可否】相談可【直行直帰】随時ご相談【オンコール対応】有

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集背景：新規開設のため募集科目：精神科応募条件：精神保健指定医あれば尚可勤務時間：平日10:00～19:00 土9:30～13:00 勤務日数：月～土のうち週４～５日休憩時間：60分休日：日祝他勤務内容：外来診療　担当コマ数：週8～10コマ　外来患者数： 40～50名/日※開設前のため想定　主な疾患：精神科・心療内科一般　　　　　　児童思春期診察できれば理想ですが成人のみでも可能診療体制：常勤1名非常勤複数名での診察体制予定年収：1,440万円～　モデル年収 15年目精神保健指定医あり、管理医師就任の場合　週4日 1,440万～　週5日 1,800万～休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇休暇その他：退職金：なし各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、（医師賠償保険）住宅手当：なし赴任手当：なし通勤手当：あり別途支給規定による時間外手当：なし院長（管理職）就任のため学会参加：年2回まで出張扱い費用については別途支給昇給：契約更新時等業務量・職務能力・経営状況等により判断契約期間の定め：あり 12カ月更新あり業務量・職務能力・経営状況等により判断する試用期間の定め：なし定年制：あり 60歳継続雇用制度あり時間外勤務：なし固定残業代：なし給与〆支払日：末日締め翌月末日払い受動喫煙対策：あり敷地内全面禁煙自己都合退職の申告期間：就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 広島県
仕事内容: 【募集科目】・訪問診療【勤務条件】・　勤務日：週5日　*週4日応相談・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：訪問診療（施設・居宅）など ※外来や病棟管理と兼務可能です。　・　給与：年収1200～1800万円 *経験10年程度の年収例1600万円・　当直有無：3回／月程度（回数相談可能）・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当有り、赴任手当有り・　休日：水曜日　日曜日　祝日・　休暇：有給休暇は就任半年後に10日付与季節休暇　8月15日を含む3日間（夏季休暇）年末年始休暇　5日・　福利厚生等：保険各種、引越し代、院内保育、育休など・　学会参加：可能/出張扱い。年3回まで費用補助あり　【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：200床以下・アクセス：JR山陽本線　最寄駅から徒歩15分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 人間ドック・健診
勤務地: 岡山県
仕事内容: 【募集科目】健診【勤務条件】・　勤務日：5.0日～/週・　勤務時間：8：30～17：15　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：健診健診の担当をお願いします。病院全体の体制強化に伴う医師募集です。センター長が人間ドック健診指導医をお持ちのため、専門医の取得も可能です。読影はダブルチェックがありますが、当日中に結果説明を行っています。時間外勤務、病棟管理、当直業務、救急対応、巡回バス検診業務はありません。読影：胃部胸部レントゲン、心電図　※結果説明は当日行います・　給与：1200万円～・　当直有無：相談可能　1回5.0万円・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり　あり、病院から2km以内の場合住宅補助(支給例：家賃10万円の場合、家賃補助2.9万円＋水光熱費) ・　休日、休暇：土曜日午後・日曜日・祝祭日（土日休みは科によるが応相談）　有給　夏季休暇・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能　費用支給契約期間　　　：　定めなし院内保育所　　：　あり ※1～3歳・病児／夏・冬は学童保育もあり ※病院の目の前に公立の認可保育園・幼稚園もあります　　　　　　　　　　短時間勤務　　：　ご希望をご相談ください。定年制度　　　：　なし赴任手当あり電カル【施設概要】・施設区分：老健　開設当初より、「限りないQOLを求めて～救急から在宅まで何時いかなる時でも対応します」を理念に掲げ、介護保険施行前より訪問看護・介護等のサービスを開始し、予防医療の分野でも人間ドック・検診に加えて脳ドック開設するなど、地域住民のためにトータルヘルスケアを実践してきました。急性期医療では急性期の脳卒中疾患に、24時間365日対応し、リハビリ専門医2名、100名を超えるセラピストを擁するリハビリ部門が、専門性の高い包括的なリハビリを実施しています。平成22年にはこれまでの医療・介護における幅広い活動・実績が認められ、社会医療法人の認定を受けました。今後も、理念および患者本位四原則のもとに、患者さまの尊厳を尊重し、安全に配慮した質の高いチーム医療を提供し、患者さまに選ばれる病院を目指していきます。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 岡山県
仕事内容: 【募集科目】　総合診療科【勤務条件】・　勤務日：５日　～　／週　・　勤務時間：8：30～17：15　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来　、病棟管理　、専門外来　＊ご面談の上・　給与：1,500万円　～・　当直有無：回数相談　・　通勤費：有・　車通勤：　可　駐車場あり、無料　・　家賃補助：有・　休日、休暇：土曜日午後・日曜日・祝祭日有給休暇：入職半年後に10日付与年末年始休暇：有4日夏季休暇：有　有給休暇の範囲内で取得可・　福利厚生等：　健康保険：有厚生年金：有労災保険：有雇用保険：有病院賠償責任保険：有・　学会参加：　有年1回（交通費、宿泊費、学会参加費等上限10万円まで）支給　【アピールポイント・特記事項】・年俸1800万円以上の提示も可・役職相談可・女性医師歓迎　【施設概要】・施設区分：　ケアミックス　・ベッド数：220床　・最寄り駅：JR「倉敷」駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

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