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  • 新着 非常勤
    求人番号:11609

    ■当直【延岡市】指定不問

    雇用形態
    非常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    宮崎県
    仕事内容
    募集科目  : 精神科※指定医問わず 採用人数  : 1名 勤務開始  : 随時 募集背景  : 欠員募集 募集科目  : 精神科 勤務日   : 木・金(1日ずつ勤務希望) 勤務頻度  : 毎週 勤務時間  : 18:00~翌9:00 勤務内容  : 病棟管理(発熱・転倒時の対応など) 基本給与  : 80,000円/回 交通費込み 必須技能  : 特になしですが、病棟からの緊急の対応ができる医師
  • 新着 常勤
    求人番号:11910

    ◇院長候補【延岡市】指定、院長候補2500万

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    宮崎県
    仕事内容
    精神科 指定必須 勤務日数:週4~5日 勤務時間:月~土9:00~18:00 休憩時間:60分 休  日:日曜・祝日(年間休日119日) オンコール:なし 当直:月0~4回 回数については応相談 勤務内容:(雇い入れ直後)精神科医師業務全般 (変更の範囲)なし  外来   担当コマ数:週4コマ程度   外来患者数:10~15名程/コマ   診療体制 :3診体制   主な疾患 :認知症30%、統合失調症30%、気分障害30%、小児・思春期10%         児童思春期の対応は応相談  病棟管理   担当病棟 :精神科全般   担当患者数:30~40名程度   担当制  :主治医制 基本給与:  精神科 1,500~2,200万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能  (指定医週5日:1,800~2,200万/非指定医週5日:1,500~1,800万)  院長の場合週5日2,500万程度検討可能※指定医必須 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:あり 勤続3年以上 各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 住宅手当:賃料の半額支給。敷金・礼金は病院負担 赴任手当:赴任費用は実費を全額支給 通勤手当:電車通勤の場合定期券配布 タクシー通勤の場合タクシー券配布 時間外手当:なし 学会参加:旅費規定により年2回まで会費・宿泊費・旅費を支給 昇給:あり 契約期間の定め:あり 勤務開始日から24ヶ月 業務量・職務能力・経営状況等により判断する 試用期間の定め:あり 6か月 条件変動はなし 時間外勤務:ほぼなし 固定残業代:なし 給与〆支払日:当月15日締め、当月27日払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:6ヶ月前までに申し出ること
  • 新着 常勤
    求人番号:11911

    ◇病棟管理【延岡市】老健勤務も相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    宮崎県
    仕事内容
    勤務開: 入職時期応相談 募集背景: 診療体制強化※現任医師は1名在籍あり 勤務日数:週4~5日 勤務時間: 月~土9:00~18:00 休憩時間 :60分 休  日:日曜・祝日(年間休日119日) 勤務内容 : (雇い入れ直後)内科病棟管理全般 (変更の範囲)なし  病棟管理   担当病棟 :精神科病棟    担当患者数:10~20名程度※身体的疾患管理   担当制  :主治医、副主治医もあり 基本給与:1,200~1,500万 ※ご経験・実績に応じて相談可能 当直:内科当直は対応なし その他:関連老健施設長での検討も可能 その場合の条件についてはお問い合わせください。 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:あり 勤続3年以上 各種保:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 住宅手当:賃料の半額支給。敷金・礼金は病院負担赴任手当:赴任費用は実費を全額支給 通勤手当:電車通勤の場合定期券配布 タクシー通勤の場合タクシー券配布 時間外手当:なし 学会参加:旅費規定により年2回まで会費・宿泊費・旅費を支給 昇給:あり 契約期間の定め:あり 勤務開始日から24ヶ月 業務量・職務能力・経営状況等により判断する 試用期間の定め:あり 6か月 条件変動はなし 時間外勤務:ほぼなし 固定残業代:なし 給与〆支払日:当月15日締め、当月27日払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:6ヶ月前までに申し出ること
  • 新着 常勤
    求人番号:391

    【那覇市】【内科系/外科系】訪問診療

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    沖縄県
    仕事内容
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務開始  : 随時 募集背景  : 患者増による医師増員 募集科目  : 一般内科、総合診療科 ※訪問診療未経験の方も歓迎します。 勤務日数  : 週4~5日 勤務時間  : 平日8:30~17:30(月~金) 休憩時間  : 60分 休  日  : 土日祝他 時間外勤務 : 原則なし 勤務内容  : 定期訪問診療・往診/夜間オンコール待機・往診・看取対応         訪問地域:南部エリア         診療体制:医師1~2名(医師1名とクラーク1名が施設と個人宅を合わせて6~9件/日)         ・患者層(全般)         ・対象:一般疾患、がん末期、神経難病、胃瘻等の患者様等 オンコール    : あり            ※非常勤医師で対応し、空き日程を常勤医で対応しています。週1~2回 夜間待機場所  : 自宅 夜間コール頻度 : 1~5件 夜間出動件数  : 0~3件(看取り対応、救急対応) オンコール体制 : 緊急対応時に対応相談が必要な場合、医師リーダーへの問い合わせ体制を           整えています。 基本給与    : 1,800~2,100万円(週5日の場合※週4日希望の場合はご相談ください) オンコール手当 : 月~木、日10,000円 金土15,000円           出動手当:7,000円~12,000円/回           電話手当:800円~1,500円/回 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休日      : 土日祝他 週休2日 休暇      : 夏季休暇(医局で調整の上、有給にて取得可)           年末年始休暇 4日(12月31日~1月3日)           ※年末年始はオンコール当番あり           有給休暇(法定どおり) 退職金     : なし 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:法人として加入           個人の医師会の加入費:法人負担 赴任手当    : なし ※引越し費用の助成あり 住宅手当    : なし 通勤手当    : なし 扶養手当    : なし 時間外手当   : あり ※勤務時間外の対応についてはオンコール出動手当と同額支給 学会参加    : あり(参加1回/年・発表2回/年、いずれも最大4万円/回を支給) 賞  与    : なし 昇  給    : なし 育児支援    : なし 駐車場     : あり 大学医局    : なし 定年制度    : あり 65歳まで 契約期間の定め : あり 勤務開始より3カ月 更新あり 勤務態度等により検討 試用期間    : なし 時間外勤務   : なし 固定残業代   : あり 給与〆支払日  : 15日締め 月末払い 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙 自己都合退職申出: 就業規則による。退職は2ヶ月前までに申し出ること
  • 新着 非常勤
    求人番号:11610

    【那覇市】【内科系/外科系】訪問診療 遠方からも可能です。

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    沖縄県
    仕事内容
    日勤① 募集科目  : 一般内科、総合診療科 ※訪問診療未経験の方も歓迎します。 勤務日数  : 週1日~OK 勤務時間  : 月~日8:30~17:30         土日日勤も受け入れOK! 休憩時間  : 60分 休  日  : 勤務日以外 時間外勤務 : 原則なし オンコール : なし 勤務内容  : 定期訪問診療・往診         訪問地域:南部エリア         診療体制:10~15名 個人宅3割施設7割 医師+ドライバー兼看護師or看護補助         患者層(全般)         対象:一般疾患、がん末期、神経難病、胃瘻等の患者様等 基本給与  : 時給8,000円         月4回以上勤務でプラス2,000円 訪問診療経験1年以上でプラス2,000円 その他   : 往復飛行機代+空港送迎可能 飛行機の場合出勤時間調整可         法人契約アパート使用可 前泊可能※ホテル代支給はなし 夜間② 募集科目  : 一般内科、総合診療科 ※訪問診療未経験の方も歓迎します。 勤務日数  : 週1日~OK 勤務時間  : 月~日17:30~8:30 休憩時間  : 60分 休  日  : 勤務日以外 時間外勤務 : 原則なし 勤務内容  : オンコール待機 コール頻度 往診1日0.9件/日 電話3件/日 基本給与  : 1回平日3万 休日前&祝日前4万         出動に応じて5,000~8,000円※深夜帯8,000円(22:00~6:00)
  • 新着 非常勤
    求人番号:11611

    【那覇市】【内科系/外科系】訪問診療 遠方からも可能です。

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    沖縄県
    仕事内容
    日勤① 募集科目  : 一般内科、総合診療科 ※訪問診療未経験の方も歓迎します。 勤務日数  : 週1日~OK 勤務時間  : 月~日8:30~17:30         土日日勤も受け入れOK! 休憩時間  : 60分 休  日  : 勤務日以外 時間外勤務 : 原則なし オンコール : なし 勤務内容  : 定期訪問診療・往診         訪問地域:南部エリア         診療体制:10~15名 個人宅3割施設7割 医師+ドライバー兼看護師or看護補助         患者層(全般)         対象:一般疾患、がん末期、神経難病、胃瘻等の患者様等 基本給与  : 時給8,000円         月4回以上勤務でプラス2,000円 訪問診療経験1年以上でプラス2,000円 その他   : 往復飛行機代+空港送迎可能 飛行機の場合出勤時間調整可         法人契約アパート使用可 前泊可能※ホテル代支給はなし 夜間② 募集科目  : 一般内科、総合診療科 ※訪問診療未経験の方も歓迎します。 勤務日数  : 週1日~OK 勤務時間  : 月~日17:30~8:30 休憩時間  : 60分 休  日  : 勤務日以外 時間外勤務 : 原則なし 勤務内容  : オンコール待機 コール頻度 往診1日0.9件/日 電話3件/日 基本給与  : 1回平日3万 休日前&祝日前4万         出動に応じて5,000~8,000円※深夜帯8,000円(22:00~6:00)
  • 新着 非常勤
    求人番号:11612

    【那覇市】【内科系/外科系】訪問診療とコール待機 日当直 遠方からも可能です。

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    沖縄県
    仕事内容
    日勤① 募集科目  : 一般内科、総合診療科 ※訪問診療未経験の方も歓迎します。 勤務日数  : 週1日~OK 勤務時間  : 月~日8:30~17:30         土日日勤も受け入れOK! 休憩時間  : 60分 休  日  : 勤務日以外 時間外勤務 : 原則なし オンコール : なし 勤務内容  : 定期訪問診療・往診         訪問地域:南部エリア         診療体制:10~15名 個人宅3割施設7割 医師+ドライバー兼看護師or看護補助         患者層(全般)         対象:一般疾患、がん末期、神経難病、胃瘻等の患者様等 基本給与  : 時給8,000円         月4回以上勤務でプラス2,000円 訪問診療経験1年以上でプラス2,000円 その他   : 往復飛行機代+空港送迎可能 飛行機の場合出勤時間調整可         法人契約アパート使用可 前泊可能※ホテル代支給はなし 夜間② 募集科目  : 一般内科、総合診療科 ※訪問診療未経験の方も歓迎します。 勤務日数  : 週1日~OK 勤務時間  : 月~日17:30~8:30 休憩時間  : 60分 休  日  : 勤務日以外 時間外勤務 : 原則なし 勤務内容  : オンコール待機 コール頻度 往診1日0.9件/日 電話3件/日 基本給与  : 1回平日3万 休日前&祝日前4万         出動に応じて5,000~8,000円※深夜帯8,000円(22:00~6:00)
  • 新着 常勤
    求人番号:2856

    【大阪市】【内科系】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日は相談 ・ 勤務時間:8:30-17:15 ・ 業務内容:外来/病棟など *ご面談の上決定 ・ 給与:1200万から *経験年数により/ご面談により ・ 当直有無:あり 回数相談 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:社宅あり ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金、託児所 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:11909

    ◇副院長候補!【大阪市】【内科系】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    募集科目 : 一般内科(専門不問)   役職   : 副院長 勤務内容 : 【日勤帯】         <外来診療>         →外来名:内科外来         →担当コマ数:週3コマ         →外来患者数:1コマ15名程度         →主な疾患 :急性の感染症、生活習慣病、高齢者の慢性疾患など                 <訪問診療>         →担当数 :週1回         →訪問件数:5~6件/回         →訪問先 :居宅(かかりつけ患者様がメイン)         →対応疾患:高齢者の慢性疾患、一般内科疾患。         がん末や神経難病はなし         →訪問体制:3名体制(医師・看護師・ドライバー)         夜間看取り:主治医が対応(翌朝対応。まずは訪看が対応)         看取り件数:5件程/年         <病棟管理>        →主治医制         →担当病床:一般、回復期リハビリーション               (患者様の病棟移動による)         →患者数 :15名程度         →対応疾患:内科疾患         <救急対応>         →都度対応         →対応疾患:内科         →内科救急数:0~1件程/日         <健診>         →問診、診察(視診、触診、聴打診など)         →読影は必須ではありません(難しい場合は外注でも対応可)         <副院長業務>         →院長補佐業務(病院運営、医師管理など      【夜間帯】※ご希望がある場合のみ        <当直対応>         →勤務回数:応相談         →救急件数:ウォークイン2~3件、救急車0~1件         →主な疾患:担当の医師が診療可能な疾患の場合、受け入れ。        ※かかりつけ患者様の場合は、可能な範囲で受け入れていただきたい         →救急以外:病棟対応 など(DNRを取っている。)         →当直体制:医師1名、看護師   勤務日数 : 週5日 勤務曜日 : 月曜~土曜 就業時間 : 9:00~17:00        →時短勤務:応相談(週32時間勤務は必須) 早番   : 7:30~(週1回) 遅番   : ~18:00(週1回)        ※早番遅番の有無や回数は応相談 休憩時間 : 45分(概ね12:00~12:45) 当直回数 : なし(ご希望ある場合はシフト応相談) 当直医師体制:1名 宿日直申請: 許可済み(全曜日、全時間帯) 基本給与 : 1,900万円~2,000万円         ※正式な金額は面接後に決定。       経験などにより年収2,000万円以上も検討可能 当直時間 : 平日17:00~翌9:00         土曜17:00~翌12:00         日祝:翌日が平日の場合、12:00~翌9:00         翌日が祝日の場合、12:00~翌12:00 当直手当 : 別途支給    平日5万円/回、土曜8万円/回    日祝:8万円/回(12:00~翌9:00)     10万円/回(12:00~翌12:00) オンコール: あり(主に電話対応) 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  期間の定め :あり/1年毎更新(業務量・職務能力・経営状況等により判断)         更新上限:なし  試用期間  :なし  時間外勤務 :なし  固定残業代 :あり(月20時間分は給与に含む)※超過分は法定通り支給  給与〆支払日:当月末日締め、翌月15日払い  受動喫煙対策:敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  定年制度  : 65歳(再雇用制度あり。上限年齢制限なし。             勤務状態に特段の変更なければ雇用条件等の変更なし。)  退職金   : なし  休日    : 日曜、祝日、他応相談(土曜休み相談可)  休暇    : 有給休暇(入職6ヶ月後、初年度10日。以降法定通り)          夏季休暇(有給休暇を利用。時期はご自身で調整)          年末年始休暇(12/31~1/3)  昇給制度  : 更新時に実績により考慮  各種保険  : 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険          医師賠償責任保険(病院として加入)、年齢により介護保険  学会参加補助: なし  赴任手当  : なし  住宅補助  : なし  扶養手当  : なし  時間外手当 : 法定通り支給  通勤手当  : 公共交通機関は応相談。          車通勤の場合、ガソリン代・高速代支給はなし  育児支援  : 病院隣接マンションに託児所あり(利用料12,000円/月)  駐車場   : あり(無料)  大学医局  : 兵庫医科大学(整形外科)  自己都合退職の申告期限:6ヵ月前まで 
  • 新着 常勤
    求人番号:11908

    ◇外来、病棟、検査【札幌市】循環器内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    循環器内科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    循環器内科 オンコール:あり ※基本は当直医で対応 勤務内容:(雇い入れ直後)循環器内科医師業務全般 (変更の範囲)なし 外来、病棟管理(チーム制)、各種検査・治療、救急対応 診療科特徴: <トップレベルの先進的医療> 循環器領域において北海道は勿論、日本でもトップレベルの先進的医療を目指しています。 ドクターヘリがカバーする100km圏内を医療圏として、救命救急センターからの循環器救急の患者さんを多く受け入れ、地域医療支援病院としても多くの紹介患者を受けいれています。 その結果、最近の冠動脈インターベンション(PCI)や末梢動脈血管内治療(EVT)の症例数は年々増加傾向にあります。 勤務日数 :週5日(応相談) 勤務時間:月~金8:30~17:20 休憩時間:60分(概ね12時30分~13時30分) 当直回数 月4~5回(応相談) 当直体制:医師9名体制 ※消化器内科、循環器内科、脳神経外科、外科、小児科、産婦人科、ICU当直、麻酔科、救急科 ※救急科を除き宿日直許可あり 基本給与:650~1500万円 ※ご経験・実績に応じて変動あり 当直手当:別途支給 平日2.2万円、土曜2.2万円、日祝4.2万円(日当直) ※実働分は時間外手当を別途支給 オンコール:各科あり 休暇 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険 住宅手当:なし 赴任手当:引越費用の負担として単身5万円、単身以外は10万円を上限に補助あり 通勤手当:なし 時間外手当:あり 学会参加:年間20万円まで旅費・参加費・宿泊費の補助あり 昇給:あり(毎年度4月) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:65歳(再雇用制度の有無:有) 時間外勤務:月平均20時間 固定残業代:卒後14年次以上月45時間分含む(超過分は全額支給) 給与〆支払日:当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 自己都合退職の申告期間:1ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生:[育児支援] 産前・産後休業、育児休業、介護休業、短時間正職員制度、24時間院内保育所あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11905

    ◇外来、内視鏡【札幌市】消火器系医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    消化器内科 オンコール:あり ※基本は当直医で対応 勤務内容:(雇い入れ直後)消化器内科医師業務全般 (変更の範囲)なし 外来、病棟管理(チーム制)、内視鏡検査・治療、救急対応 診療科特徴: <消化管チーム>  内視鏡精密診断、内視鏡的粘膜下層剥離術(ESD)の他、  化学療法、炎症性腸疾患、救急疾患(吐血、イレウスなど)を幅広く扱っています。 この中でも内視鏡診断と治療には特に力を入れています。  スクリーニング検査から拡大観察を積極的に行っており、  拡大所見から組織を類推できるよう意識しながら診療しています。 <チーム制採用>  週末は回診当番以外offとなります。  メリハリのある診療体制で、日常診療の効率化を図っています。 勤務日数 :週5日(応相談) 勤務時間:月~金8:30~17:20 休憩時間:60分(概ね12時30分~13時30分) 当直回数 月4~5回(応相談) 当直体制:医師9名体制 ※消化器内科、循環器内科、脳神経外科、外科、小児科、産婦人科、ICU当直、麻酔科、救急科 ※救急科を除き宿日直許可あり 基本給与:650~1500万円 ※ご経験・実績に応じて変動あり 当直手当:別途支給 平日2.2万円、土曜2.2万円、日祝4.2万円(日当直) ※実働分は時間外手当を別途支給 オンコール:各科あり 休暇 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険 住宅手当:なし 赴任手当:引越費用の負担として単身5万円、単身以外は10万円を上限に補助あり 通勤手当:なし 時間外手当:あり 学会参加:年間20万円まで旅費・参加費・宿泊費の補助あり 昇給:あり(毎年度4月) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:65歳(再雇用制度の有無:有) 時間外勤務:月平均20時間 固定残業代:卒後14年次以上月45時間分含む(超過分は全額支給) 給与〆支払日:当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 自己都合退職の申告期間:1ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生:[育児支援] 産前・産後休業、育児休業、介護休業、短時間正職員制度、24時間院内保育所あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11906

    ◇外来、分娩など【札幌市】産婦人科

    雇用形態
    常勤
    科目
    婦人科・産婦人科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    産婦人科 オンコール:あり ※基本は当直医で対応 勤務内容:(雇い入れ直後)産婦人科医師業務全般 (変更の範囲)なし 産婦人科外来、病棟管理(チーム制)、専門検診、オペ 診療体制 :産科、婦人科、専門外来 主な疾患 :[産科]産科一般・合併症妊娠・不育症・異所性妊娠・その他異常妊娠・母乳育児       [婦人科]婦人科一般、悪性腫瘍(子宮がん・卵巣がん・その他婦人科悪性腫瘍)                子宮筋腫・卵巣腫瘍・子宮内膜症・更年期障害・骨粗しょう症・不妊症 勤務日数 :週5日(応相談) 勤務時間:月~金8:30~17:20 休憩時間:60分(概ね12時30分~13時30分) 当直回数 月4~5回(応相談) 当直体制:医師9名体制 ※消化器内科、循環器内科、脳神経外科、外科、小児科、産婦人科、ICU当直、麻酔科、救急科 ※救急科を除き宿日直許可あり 基本給与:650~1500万円 ※ご経験・実績に応じて変動あり 当直手当:別途支給 平日2.2万円、土曜2.2万円、日祝4.2万円(日当直) ※実働分は時間外手当を別途支給 オンコール:各科あり 休暇 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険 住宅手当:なし 赴任手当:引越費用の負担として単身5万円、単身以外は10万円を上限に補助あり 通勤手当:なし 時間外手当:あり 学会参加:年間20万円まで旅費・参加費・宿泊費の補助あり 昇給:あり(毎年度4月) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:65歳(再雇用制度の有無:有) 時間外勤務:月平均20時間 固定残業代:卒後14年次以上月45時間分含む(超過分は全額支給) 給与〆支払日:当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 自己都合退職の申告期間:1ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生:[育児支援] 産前・産後休業、育児休業、介護休業、短時間正職員制度、24時間院内保育所あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11907

    ◇オペ麻酔、ペイン相談【札幌市】麻酔科

    雇用形態
    常勤
    科目
    麻酔科・ペイン
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    麻酔科 オンコール:待機、対応件数は相談可 勤務内容 :(雇い入れ直後)麻酔科医師業務全般 (変更の範囲)なし  手術麻酔管理(年間約6,500件)  病棟管理  ICU患者の管理(年間約1,000名) (任意)外来診療:緩和ケア外来・ペインクリニック 等 勤務日数 :週5日(応相談) 勤務時間:月~金8:30~17:20 休憩時間:60分(概ね12時30分~13時30分) 当直回数 月4~5回(応相談) 当直体制:医師9名体制 ※消化器内科、循環器内科、脳神経外科、外科、小児科、産婦人科、ICU当直、麻酔科、救急科 ※救急科を除き宿日直許可あり 基本給与:650~1500万円 ※ご経験・実績に応じて変動あり 当直手当:別途支給 平日2.2万円、土曜2.2万円、日祝4.2万円(日当直) ※実働分は時間外手当を別途支給 オンコール:各科あり 休暇 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険 住宅手当:なし 赴任手当:引越費用の負担として単身5万円、単身以外は10万円を上限に補助あり 通勤手当:なし 時間外手当:あり 学会参加:年間20万円まで旅費・参加費・宿泊費の補助あり 昇給:あり(毎年度4月) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:65歳(再雇用制度の有無:有) 時間外勤務:月平均20時間 固定残業代:卒後14年次以上月45時間分含む(超過分は全額支給) 給与〆支払日:当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 自己都合退職の申告期間:1ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生:[育児支援] 産前・産後休業、育児休業、介護休業、短時間正職員制度、24時間院内保育所あり
  • 新着 常勤
    求人番号:630

    【東海通駅】【呼吸器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です 

    雇用形態
    常勤
    科目
    呼吸器内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】呼吸器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.5 ご事情があれば4.0は相談 ・ 勤務時間:月~金 9:00~17:00、土 9:00~13:00 ・ 業務内容:外来など相談  ・ 給与:1300万-1800万 (取得年数、ご経験により) ・ 当直有無:0-4回あり 1回3.0-5.5万 相談可能 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:土、日、祝、 その他 他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど/有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど ・ 福利厚生等:保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助(本人のみ)、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など 家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行(不定期開催)、退職金、賞与など ・ 学会参加:可能(規定あり) ・その他 電子カルテ 【施設概要】 ○ 地域に根ざした二次救急病院 救急外来がトップクラスです。 ○ 多彩な専門医の教育施設です。 ○ 雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。 時短、女性支援などあり ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:3229

    【東海通駅】【消化器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です 

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】消化器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.5 ご事情があれば4.0は相談 ・ 勤務時間:月~金 9:00~17:00、土 9:00~13:00 ・ 業務内容:外来など相談 内視鏡 ・ 給与:1300万-1800万 (取得年数、ご経験により) ・ 当直有無:0-4回あり 1回3.0-5.5万 相談可能 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:土、日、祝、 その他 他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど/有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど ・ 福利厚生等:保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助(本人のみ)、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など 家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行(不定期開催)、退職金、賞与など ・ 学会参加:可能(規定あり) ・その他 電子カルテ 【施設概要】 ○ 地域に根ざした二次救急病院 救急外来がトップクラスです。 ○ 多彩な専門医の教育施設です。 ○ 雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。 時短、女性支援などあり ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:11904

    ■病棟専従【東海通駅】【地域医療】医療に集中できる環境です 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    勤務開始 : 随時 必須スキル : 全身管理、CPA対応、電子カルテ 募集背景 : 地域包括医療病棟担当医の体制強化募集 現在、地域包括医療病棟は2名の医師で対応しておりますが1名増員し、医師にかかる負担を軽減させるための募集 募集科目 : 内科系科目 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 平日09:00~17:00(時短相談可能) 休憩時間 : 60分 早番勤務 : なし 遅番勤務 : なし オンコール : なし 当直勤務 : なし 勤務内容 : 病棟管理  ・担当病棟:地域包括医療病棟  ・担当制:チーム主治医制  ・担当患者数:1病棟 約50名を3名で担当 基本給与 : 1,000~1,600万円(年次により応相談) 福利厚生 休  暇    : 夏季休暇(7~9月の間に取得可能(有給消化))            年末年始休暇 5日(12月30日~翌年1月3日)            有給休暇(就任半年後に10日付与(その後も法定通り))  休  日    : 土PM・日・祝・公休(月1.5日)  定年制度    : 65歳(嘱託契約で勤続可能)  退職金     : 有り(確定給付年金‐勤続3年以上)/企業年金基金            企業型確定拠出年金(確定給付年金と併用、一部法人補助制度)  各種保険    : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険    職種手当    : 有り(医師手当として支給(医歴により変動))(想定給与に含まれる)  住宅補助    : 有り(医師調整給として月額75,000円支給)(想定給与に含まれる)  扶養手当    : 無し  交通費     : 有り(上限30,000円)  時間外手当   : 超過分支給  学会参加補助  : 有り(年2回まで。交通費、宿泊費:政令市15,000円、その他都市12,000円  学会費補助   : 有り(年度2学会分まで。学会参加費)  賞  与    : 年3回(6月、12月、3月)支給(想定給与に含まれる)  昇  給    : 有り(年1回、例年4月)  育児支援    : 有り(産前産後休暇取得可)  職員駐車場   : 有料(月額11,000円天引き)  契約期間の定め : 無し  試用期間    : 有り(就任後3ヶ月間(試用期間中の労働条件変更:なし))  所定時間外労働 : 有り  固定残業    : 有り  固定残業時間  : 月28時間  給与〆支払日  : 毎月末日締め、当月25日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:11903

    ■夜間専従【東海通駅】【地域医療】医療に集中できる環境です 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    勤務開始 : 随時 必須資格 : 内科専門医 必須スキル : 内科二次救急対応 募集背景 : 夜間当直体制の強化募集 募集科目 : 内科系科目 勤務日数 : 週3日(月~日のうち3日) 勤務時間 : 月水土日:17:00~翌09:00 火木金:21:00~翌09:00 休憩時間 : 待機時間が休憩となります。 勤務内容 : 救急対応・ウォークイン対応 研修医への指導 当直体制 : 内科系1名、外科系1名、研修医1~2名 救急件数 (2024年度) : 救急搬送3,129件/(うち時間外)1,648件 ウォークイン11,227/(うち時間外)6,856件 基本給与 : 1,000~1,800万円 年次・スキルにより変動 福利厚生 休  暇    : 夏季休暇(7~9月の間に取得可能(有給消化))            年末年始休暇 5日(12月30日~翌年1月3日)            有給休暇(就任半年後に10日付与(その後も法定通り))  休  日    : 土PM・日・祝・公休(月1.5日)  定年制度    : 65歳(嘱託契約で勤続可能)  退職金     : 有り(確定給付年金‐勤続3年以上)/企業年金基金            企業型確定拠出年金(確定給付年金と併用、一部法人補助制度)  各種保険    : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険    職種手当    : 有り(医師手当として支給(医歴により変動))(想定給与に含まれる)  住宅補助    : 有り(医師調整給として月額75,000円支給)(想定給与に含まれる)  扶養手当    : 無し  交通費     : 有り(上限30,000円)  時間外手当   : 超過分支給  学会参加補助  : 有り(年2回まで。交通費、宿泊費:政令市15,000円、その他都市12,000円  学会費補助   : 有り(年度2学会分まで。学会参加費)  賞  与    : 年3回(6月、12月、3月)支給(想定給与に含まれる)  昇  給    : 有り(年1回、例年4月)  育児支援    : 有り(産前産後休暇取得可)  職員駐車場   : 有料(月額11,000円天引き)  契約期間の定め : 無し  試用期間    : 有り(就任後3ヶ月間(試用期間中の労働条件変更:なし))  所定時間外労働 : 有り  固定残業    : 有り  固定残業時間  : 月28時間  給与〆支払日  : 毎月末日締め、当月25日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:626

    【東海通駅】【小児科】【地域医療】医療に集中できる環境です 

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】 小児科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0 ご事情があれば4.0は相談 ・ 勤務時間:月~金 9:00~17:00、土 9:00~13:00 ・ 業務内容:外来、病棟など ・ 給与:1000万- (取得年数、ご経験により) ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:土、日、祝、 その他 他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど/有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど ・ 福利厚生等:保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助(本人のみ)、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など 家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行(不定期開催)、退職金、賞与など ・ 学会参加:可能(規定あり) ・その他 電子カルテ 【施設概要】 ○ 地域に根ざした二次救急病院 救急外来がトップクラスです。 ○ 多彩な専門医の教育施設です。 ○ 雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。 時短、女性支援などあり ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:624

    【東海通駅】【腎臓内科】【地域医療】医療に集中できる環境です 

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】 ・内科系 一般内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.5 ご事情があれば4.0は相談 ・ 勤務時間:月~金 9:00~17:00、土 9:00~13:00 ・ 業務内容:     外来診療、病棟管理、透析管理などをお願いいたします。     ※一般外来の対応もお願いしております     ※専門外来のご相談可能(脳血管、難病等)     ◇ 外来担当数 : 2コマ程度/週     ◇ 外来受診者数 : 25~30名程度/コマ     ◇ 病棟管理数 : 8~12床程度     ◇ カルテ : 電子カルテ     ◇ 透析クール数 : 1クール     ◇ 受診時間 : 午前(9:00~13:00)のみ ※祝日勤務必須     ◇ 透析管理ベッド数 : 42床(当院12床、関連クリニック30床)     ※関連クリニックは病院の近隣に立地しております     ◇ 受診者数 : 病院 5名程/クール クリニック 15~20名程/クール     ◇ 透析穿刺者 : 看護師、ME(臨床工学士)にて対応     ◇ シャント対応 : 無し     ◇ シャントPTA : 無し     ◇ シャント増設 : 提携病院     ◇ ICU透析 : 無し     ◇ 送り先 : 提携病院あり ・ 給与:1000万- (取得年数、ご経験により) ・ 当直有無:0-4回あり 1回3.0-5.5万 相談可能 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:土、日、祝、 その他 他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど/有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど ・ 福利厚生等:保険各種、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) ・その他 電子カルテ 【施設概要】 ○ 地域に根ざした二次救急病院 救急外来がトップクラスです。 ○ 多彩な専門医の教育施設です。 ○ 雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。 時短、女性支援などあり ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:11902

    ■外来、おぺなど【神戸市】整形の予定オペがメイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    ≪募集科目 詳細≫ ▼▼整形外科 【整形外科総手術件数】612件/年 【手術症例内訳】令和6年実績(脊椎・腰痛センター)          ∟356例:腰部脊柱管狭窄症・腰椎椎間板ヘルニア・骨粗鬆症性椎体骨折・頚椎症性脊髄症              ・頚椎後縦靭帯骨化症・腰椎すべり症・椎間孔狭窄症・腫瘍・感染等など         令和6年実績(整形外科)          ∟206例:脊椎手術・上下肢骨折手術・人工股関節置換術・人工膝関節置換術・その他など                  令和6年実績(関節センター)          ∟50例:人工股関節置換術・人工膝関節置換術 【他科医師体制】(リハビリ)常勤3名 (麻酔科)常勤4名 【回復期リハビリ病棟】自院 ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病院外来 【担当業務】外来業務 <一般外来業務> 【担当コマ数】3コマ~4コマ/週 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)20名~30名/コマ (外来診療体制)2診~3診体制 【主な疾患など】椎間板ヘルニアや脊柱管狭窄症など脊椎疾患、変形性関節症などの関節疾患・一般外傷など、手以外の整形全般 ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】20名~25名 【担当病棟】一般病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】なし 【主な疾患など】椎間板ヘルニアや脊柱管狭窄症など脊椎疾患(またはその術後管理等)、 変形性関節症などの関節疾患・一般外傷など、手以外の整形全般(またはその術後) ▼▼当直 免除相談可 ※当直医が勤務できない場合、スポットでお願いする可能性あり <実施時> 【 業務内容 】救急外来・病棟管理 【 当直手当 】平日19:00~翌8:00 45,000円/回 【 医師体制 】1名体制(全科当直) 【 救急件数 】ウォークイン:0~2件、救急車:0~1台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【 頻 度 】基本なし(当直医が対応) ※当直医がわからないことがあれば、主治医に連絡の可能性あり。 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】2年更新 ➡1 契約の更新:あり        2 更新は次により判断する(職務遂行能力、勤務成績、貢献度、病院の経営状況による)         3 更新の上限:なし 【試用期間】なし 【週勤務日数】標準:週 4.5日 ※必須の勤務曜日:土曜午前9:00~13:00                 週4日、5日についてはご相談ください。                 0.5日で±200万 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)9:00~17:00 (所定労働時間)7 時間 0 分 (休憩時間)60 分                    ※半日勤務9:00~12:30(土曜のみ 9:00~13:00) 【時短勤務可否】不可 【 早 番 】あり(7:30)~(9:00) (担当回数)1回/週 (早番手当)0 円/回 週2回以降は15,000円/回 【 遅 番 】あり(17:00)~(19:00)(担当回数)1回/週 (遅番手当)0 円/回 週2回以降は35,000円/回 【勤務時間備考】午前診 月~金 9:00~12:00         午後診 水   13:00~16:00(脊椎・腰痛センター予約制)         夜間診 月~金 17:00~19:00 【勤務形態メモ】早番、遅番は夜診として、週 1 回程度(手当は年俸に含む)          ∟できれば入っていただきたいですが、免除も検討します。 その場合、早出-50万、夜間診-180万になります。 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制、給与形態備考:経験により変動 【想定年収】1,400万~2,000万円(週4.5日、0.5は土曜日午前)       ※上記には、早出・居残り各週1回の手当を含みます。 ※給与設定:例)1,400万円~については、30代前半、専門医ありの医師を想定 卒後15年以上、専門医あり、2000万円~(早出・居残り各週1回込み)/週4.5日       ※17時以降の手術については、別途5万円/回を支給 【固定残業代】なし 【平均残業時間】ほぼ定時での退勤も可能です(ただ、手術が長引く場合は残業あり) 【 賞 与 】なし 【 昇 給 】あり(実績により)※2年更新時に検討 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】あり:家賃の半額(10万円まで) 【転居費用】あり 【 退職金 】なし 【 学 会 】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり 【学会参加メモ】年2回、交通費、宿泊費、参加費補助 【学会年会費】年3学会まで補助 ▼▼福利厚生 【 保 険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 【 休 日 】日曜日、祝祭日、土曜日(午後) ※連休希望の場合、土曜午後・日曜・月曜という休み方も調整可能 【年間休日】128 日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5 日休など)を含まない 【有給休暇】入職より 6 ヶ月後、10 日付与 【 休 暇 】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【休日・休暇メモ】研究日あり(1 日/週)夏期休暇:3日 年末年始休暇:5 日(12/30~1/3) 【 託児所 】あり 【 医 局 】医局内、半個室専用ブースあり(机、本棚、ロッカー、有線LAN、Wifi) 【自動車通勤】可(駐車場無料) ▼▼採用条件、その他 【 定 年 】あり(60 歳)(定年後の再雇用)あり      65 歳までは再雇用となっているものの、ドクターに関しては双方合意であれば継続雇用となります。 給与の減額なし。

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