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雇用形態: 非常勤
科目: 産業医
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】産業医＊経験必須【勤務条件】・　業務内容：　産業医、健診 ■業務内容（労働安全衛生法に基づく産業医業務） ◎従業員を対象とした産業医業務・従業員の面談　長時間労働、休職復職・従業員の身体面やメンタルヘルス面でのフォロー・健康相談や健康教育・衛生委員会や社内会議への出席・その他、産業医業務全般業務・健康診断の実施とその事後措置について・職場巡視 ◎企業を対象とした産業医業務／職場巡視（行先により、現地集合現地解散の場合有）エリア：静岡県内（浜松市内が中心）の企業で、特徴としては製造業が多く、学校関係も数か所ございます。・募集曜日：月、火、水、木、金＊頻度相談可能・　勤務時間　：8：30-17：30 ＊半日も可能・お給料　：１回８万・備考：交通費一律　2000円

雇用形態: 常勤
科目: 産業医
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】泌尿器科【勤務条件】・　勤務日数　：週４・5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ・　業務内容：　産業医、健診 ■業務内容（労働安全衛生法に基づく産業医業務） ◎従業員を対象とした産業医業務・従業員の面談　長時間労働、休職復職・従業員の身体面やメンタルヘルス面でのフォロー・健康相談や健康教育・衛生委員会や社内会議への出席・その他、産業医業務全般業務・健康診断の実施とその事後措置について・職場巡視 ◎企業を対象とした産業医業務／職場巡視（行先により、現地集合現地解散の場合有）エリア：静岡県内（浜松市内が中心）の企業で、特徴としては製造業が多く、学校関係も数か所ございます。・年収　：1200万から＊ご経験により・　当直有無　：なし・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス　SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 泌尿器科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】泌尿器科【勤務条件】・　勤務日数　：週5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ・　業務内容：　　外来診療、病棟管理、救急対応、オペ　　　　◇　救急対応　：　救急車1台程／日　　　　◇　外来担当数　：　2～3コマ／週　　　　◇　外来受診者数　：　30名程／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10床程(主治医制) 　　　　◇　オペ　：年間200件以上・年収　：1500万から2000万など・　当直有無　：月2-4回　可能な場合1回5.5万・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス　SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ≪整形外科概要≫ 【募集科目】整形外科（専門領域不問）【募集背景】欠員募集【医師体制】非常勤5名程度・部長：整形外科（整形一般、手外科）／東北大学（1995年卒）／50代前半【関連医局】日本医科大学、埼玉医科大学（派遣）【取得可資格】無し【役職相談】応相談【業務内容】外来、病棟管理、手術、その他【　年俸　】週4日1300～2000万円程度、週4.5日1800～2200万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回／実績により）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪求人概要≫ 【医師体制】常勤医師9名、・理事長：外科、内科／三重大学（1982年卒）／60代後半・院長：外科、消化器外科／日本大学（2001年卒）／40代後半・名誉院長：血管外科／日本大学（1967年卒）／70代後半・部長：整形外科（整形一般、手外科）／東北大学（1995年卒）／50代前半・医師：内科、消化器内科／日本大学（1998年卒）／40代後半・医師：内科／聖マリアンナ医科大学（1990年卒）／60代前半・医師：外科、消化器外科／日本大学（2001年卒）／40代前半・医師：脳神経外科／埼玉医科大学（2006年卒）／40代前半・医師：麻酔科／防衛医科大学（2000年卒）／40代後半【関連医局】日本医科大学、埼玉医科大学（派遣）【取得可資格】無し【役職相談】相談可（内科部長）【勤務日数】週4日、週4.5日　※週3相談可【勤務時間】平日09：00～18：00（休憩60分）、土曜09：00～13：00　※時短相談可　　　　　　　早番07：30～09：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）　　　　　　　遅番18：00～20：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）【残業代支給】あり【契約期間】期間の定め無し【試用期間】あり（3か月） ≪福利厚生≫ 【　交通費　】あり（月額上限30000円）【　車通勤　】可（駐車場：月5500円、給与天引き）【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】あり（勤続3年以上）【学会参加】出張扱い（費用補助：上限150000円／年）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜午後、日曜日、祝祭日、他【　休暇　】年末年始休暇4日（12／31～1／3）、夏季休暇（有給を使用）【有給休暇】年次有給休暇（入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り）【　定年　】60歳（継続雇用制度：有り）【　託児所　】なし【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪一般内科概要≫ 【募集科目】一般内科【募集背景】増員募集【医師体制】内科系3名・理事長：外科、内科／三重大学（1982年卒）／60代後半・医師：内科、消化器内科／日本大学（1998年卒）／40代後半・医師：内科／聖マリアンナ医科大学（1990年卒）／60代前半【　年俸　】週4日1300～1700万円程度、週4.5日1700～2000万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回／実績により） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科（専門外来の調整可能）【担当枠数】週3～5コマ程度【外来患者数】1コマ15～25名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】一般内科疾患【　備考　】対応困難な疾患は近隣の高機能病院（埼玉医科大学病院、防衛医　　　　　　　科大学校病院など）と連携 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】10名～15名【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、（療養希望の方も相談可）【主な疾患】高齢者の慢性疾患等（肺炎他）60代以上の患者様が約85％。【　備考　】各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です ▼▼救急対応（もし対応可能であればお願いします）【担当回数】交代制／回数は相談可能【　備考　】1コマ0～1件程度です。現在は主に理事長が対応しております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪整形外科概要≫ 【募集科目】整形外科（専門領域不問）【募集背景】欠員募集【医師体制】非常勤5名程度・部長：整形外科（整形一般、手外科）／東北大学（1995年卒）／50代前半【関連医局】日本医科大学、埼玉医科大学（派遣）【取得可資格】無し【役職相談】応相談【業務内容】外来、病棟管理、手術、その他【　年俸　】週4日1300～2000万円程度、週4.5日1800～2200万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回／実績により） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】整形外科【担当枠数】週2～3コマ【外来患者数】1コマ15～25名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名程度【担当病棟】一般病棟（3階A病棟）、地域包括ケア病棟【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等 ▼▼手術【手術枠数】3日程度／週【予定・緊急】予定手術90％程度、緊急手術10％程度（ほぼ予定手術です）【他科医師】麻酔科：常勤【関節鏡有無】あり【連携病院】日本医科大学病院、埼玉医科大学総合医療センター【手術件数】年間277件（2022年4～11月実績）【手術症例】・脊椎内視鏡手術：58 ・低侵襲脊椎固定術：14 ・経皮的椎体形成術：6 ・その他脊椎手術：14 ・人工関節置換術：13 ・大腿骨骨折：60 ・インプラント抜去、抜釘手術：19 ・その他：93 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪当直・オンコール体制≫ ▼▼当直【対応有無】免除可能（非常勤にて対応）【　回数　】0～4回程度／月【業務内容】病棟管理、救急対応【当直手当】60000円／回（別途、救急車1台4000円、入院1件20000円）【医師体制】1～2名（内科医、外科医）【救急件数】ウォークイン2～4件、救急車0～3台 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出しのみ【対応回数】病棟患者様の容体急変時【　手当　】出動1回20000円【　備考　】急変時のみ稀に出動になる可能性あり

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ＜募集内容＞～～～～～～～～～～～ ■呼吸器内科・業務内容　└ 外来：週2～4コマ程度（専門外来も相談可）　└ 病棟：15～20名程度 └ 救急対応週1～2回程度（外科・内科の2名体制）　└ 医師体制（内科）：3名＜雇用条件書＞【契約期間】1年更新【勤務日数】週4日～週5日　【勤務時間】平日09：00～18：00（休憩60分）、土曜09：00～13：00 　　　　　　　早番07：30～09：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）　　　　　　　遅番18：00～20：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）【試用期間】あり（3か月） ≪待遇≫ 【給与形態】年俸制【年収】1600～2000万【賞与】なし【昇給】あり実績により【残業】あり【残業代支給】あり ≪福利厚生≫ 【　交通費　】あり（月額上限30000円）【　車通勤　】可（駐車場：月5500円、給与天引き）【住宅手当】あり（住宅手当として賃貸の半額（上限10万円まで）法人負担。病院契約の場合、敷金礼金は病院負担）【転居費用】あり（実費30万円まで・1回のみ支給）【退職金制度】あり（勤続3年以上）【学会参加】出張扱い（費用補助：上限15万円／年）※学会年会費：年3学会まで病院支払【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜午後、日曜日、祝祭日、他【　休暇　】年末年始休暇4日（12／31～1／3）、夏季休暇（有給を使用）【有給休暇】年次有給休暇（入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り）【　定年　】60歳（継続雇用制度：有り）【　託児所　】なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】整形外科【募集背景】強化増員募集（脊椎・脊髄外科における患者様ニーズが伸びており長期的な体制強化のための募集）【関連医局】無し【取得可資格】無し【役職相談】経験により相談可（部長）【業務内容】外来、病棟管理、手術、その他【　年俸　】専攻医：週5日700～900万円　　　　　　　専門医：週4日1300～1700万円程度、週4.5日1800～2200万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回）【勤務日数】週4日、週4.5日【勤務時間】平日09：00～18：00（休憩60分）、土曜09：00～13：00 　　　　　　　早番07：30～09：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）　　　　　　　遅番18：00～20：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）【残業代支給】あり【契約期間】期間の定め無し【試用期間】あり（3か月） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】整形外科【担当枠数】週2～3コマ【外来患者数】1コマ15～25名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、骨折等 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名程度【担当病棟】一般病棟（3階A病棟）、地域包括ケア病棟【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、骨折等 ▼▼手術【手術枠数】3日程度／週【予定・緊急】予定手術90％程度、緊急手術10％程度（ほぼ予定手術です）【他科医師】麻酔科：常勤【関節鏡有無】あり【連携病院】日本医科大学病院、埼玉医科大学総合医療センター【手術件数】85件（2025年1～6月実績）【手術症例】・低侵襲脊椎固定術：9 ・経皮的椎体形成術：5 ・その他脊椎手術：6 ・人工関節置換術：19 ・大腿骨骨折：27 ・インプラント抜去、抜釘手術：19 ▼▼当直【　有無　】免除可能【　回数　】0～4回程度／月【業務内容】病棟管理、救急対応【当直手当】60000円／回　　　　　　　別途、救急車1台4000円、入院1件20000円【医師体制】1～2名（内科医、外科医）【救急件数】ウォークイン2～4件、救急車0～3台 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出しのみ【対応回数】病棟患者様の容体急変時【　手当　】出動1回20000円【　備考　】急変時のみ稀に出動になる可能性あり ≪福利厚生≫ 【　交通費　】あり（月額上限30000円）【　車通勤　】可（駐車場：月5500円、給与天引き）【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】あり（勤続3年以上）【学会参加】出張扱い（費用補助：上限150000円／年）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜午後、日曜日、祝祭日、他【　休暇　】年末年始休暇4日（12／31～1／3）、夏季休暇（有給を使用）【有給休暇】年次有給休暇（入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り付与）【　定年　】60歳（継続雇用制度：有り）【　託児所　】なし【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目：内科系業務内容：【一般内科外来診療、健診問診等をお願いします】・外来数：20～30名程度/コマ　 ※時期によって増減はあります。・健診(問診)：10～15人程度・発熱外来および新型コロナ陽性患者の外来対応あり ┗日によって変動があるものの5人程度 ※医師体制：二診制勤務曜日：月、火、水曜＊毎週勤務時間09:00～12:30（12:00受付終了）　 ※仮に12:30前に終わっても減額は無しでご帰宅可能です。お給料：５万備考：交通費別一律、車通勤不可、電子カルテの有無：有(富士通)　　オーダリングの有無：無　　PACSの有無：有(ドクターネット) 50代まで

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】一般内科【募集背景】欠員補充（世代交代を含む）【医師体制】常勤8名/非常勤複数名【業務内容】＜雇入れ直後＞一般・療養病棟管理、外来応相談＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週コマ数応相談【外来患者数】1日全体50～60名程度（内科10～20名、脳外10名程、整形10名程、眼科10名程、婦人科20～30名）【診療体制】1－2診体制【備考】外来数が少ないためご希望に合わせて実施やコマ数を相談させて頂きます ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】40名前後【担当病棟】一般病棟、療養病棟【主な疾患】高齢者疾患（高血圧、肺炎、尿路感染など）【備考】一般病棟・療養混合割合は都度相談（今後、医師数・配置により可変性がございます。ご了承ください） ▼▼当直【回数相談】免除可【業務内容】病棟管理【当直手当】5万円/回【医師体制】1名【科目内訳】全科【救急件数】ウォークイン0～1件、救急車0～1台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】無 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】無　【試用期間】期間の定め有（6か月／期間中条件変更なし）【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日　8：30～17：00　（休憩60分）※週4日～17：30（実働8時間）　　　　　　早出　7：00～　　　　　　遅出　19：00頃（非常勤到着）【想定年収】週4日～5日　800万円～2000万円【昇給】有【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】支給規定有【車通勤】可/ガソリン代【住宅手当】規定有【転居費用】規定有【退職金制度】有（65歳時3年以上勤務の場合）【学会参加】補助規定有【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険【休日】日曜日、祝祭日、他【休暇】年末年始休暇4日など【有給休暇】年次有給休暇（法定）【定年】有　65歳【託児所】無

雇用形態: 常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 仕事概要【業務内容】男性型脱毛症患者様の診察、処方、採血（翼状針）ニキビ治療・メディカルダイエットの診察、処方その他上記に付随する医師業務全般【医師体制】・2診体制【患者の通院スタイル】来院、オンライン必須スキル・初期研修修了・採血（翼状針）・オンライン診療研修修了証（入社後取得可能）給与週5日　1,600～2,000万円 ※専門医資格の有無、経験を考慮の上決定(面談後) 雇用形態常勤勤務体系月曜日・火曜日・水曜日・木曜日・金曜日・土曜日勤務時間　9時50分～20時00分（9時間勤務/日） ※休憩時間70分(60分＋10分）試用期間 3ヵ月　勤務条件の変更なし福利厚生健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・病院賠償責任保険（社保加入は週4日～） ★AGA治療は会社負担

雇用形態: 非常勤
科目: 人工透析
勤務地: 静岡県
仕事内容: ◆透析管理：外来透析　　--患者数：30‐40人（2024/9時点）　　--クール数：２クール（夜間無）　　--透析ベッド数：25床（HD、online HDF対応）　　--透析関連設備：コンソール25台（東レ社製）、電子カルテ、エコー等　　--穿刺対応：　看護師・臨床工学技士募集曜日：火曜＊毎週勤務時間：8:00-17:00" お給料：時給1.1万　＊ご経験、資格により備考：電子カルテ、交通費別 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙シャント造設及びシャントトラブル対応（PTA）経験者は尚可(必須ではありません)

雇用形態: 非常勤
科目: 人工透析
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集背景：体制強化【募集科目】透析管理医師【業務内容】外来透析 1クール22床＊穿刺は看護師・臨床工学技士など＊オンラインHDF対応に転換予定【給料】8.0万【勤務曜日】土曜＊奇数週【勤務時間】9：00-15：00 【備考】交通費込、車通勤可能、電子カルテ移行中 ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 　募集科目　：　訪問診療　勤務日　：　月（週1日）　　　　＊毎週　勤務時間　：　9：00～18：00 　給与　：　日給 100,000円　交通費　：　別途支給（一律1,000円）【業務詳細】コンコール対応と往診受電件数6～10件程、往診件数3～6件程　※季節変動あり［必須手技等］内科診療（点滴採血含む）、経鼻経管栄養の交換、気管切開カニューレの交換、膀胱留置カテーテルの交換、電子カルテ操作　└気切カニューレ交換、胃瘻交換、経鼻胃管交換、痰吸引の対応可能な方、歓迎［同行者］往診時は医療秘書（クラーク）の帯同あり（医師との2名体制）　※医療秘書が、運転、カルテ入力フォロー、物品準備、診療介助等を行います。（看護師の帯同はございません）［1stコール］看護師が受電その後医師が折り返しし往診有無判断［訪問先］神奈川県中心　※他方面で往診案件が立て込んだ場合電話の折り返しや往診をお願いするケースがございます［備考］・診療エリアが広いのでご注意ください。当法人の方針として、『往診は基本患者さんに求められたら向かう』が原則ですので、予めご了承願います・施設の担当医が休みの場合に代診や、新規施設の契約時などにおいては、主治医としての対応をご相談させていただく場合がございます・熱発者往診、抗原検査対応あり（感染防護具使用可）

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 募集科目：内科系業務内容：外来対応数：20名程度 ※日によって変動あり募集曜日：土＊毎週勤務時間：9:00～12:30 ※受付11:30 お給料：時給1.0-1.2万＊ご経歴、ご面談後決定備考：交通費別、車通勤不可

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 募集科目：・救急医療に理解のある医師業務内容：救急対応対応数：救急車5～10台程度/日 ※一部病棟からの呼び出しあり募集曜日：土＊月１回から勤務時間：　8:30～17:30 お給料：7.5万備考：交通費別、車通勤不可・入りが祝日の場合8:00～、明けが祝日の場合～8:00：時間延長の際の加給：5,000円/h（30分2,500円）

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 東京都
仕事内容: 【科目】内科系、外科系＊脳外・整形の対応可能な方：頭部外傷初期対応、挫傷・骨折など【職務内容】当直〇土日夜間(救急車２～３台、ウォークイン2～3人) 日勤帯(救急車4～5台、ウォークイン4～5人内容：頭部外傷（帰宅）整形外科：挫傷・骨折（帰宅）＊当直体制：看護師3名　看護助手3名　放射線技師1名　臨床検査技師オンコール【勤務曜日】金17:30-月曜7:30 ※明け30分程度調整可(30分減額2,000円【給与】日給170,000円 ※インセンティブ救急車1,500円、入院5,000円【備考】電子カルテ　交通費別、当直室の設備：医局内　机・ベッド・冷蔵庫・シャワー室有・食事2食あり ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 東京都
仕事内容: 【科目】内科系、外科系必須スキル:縫合処置・頭部外傷の初期対応必須【職務内容】当直・診療内容：外傷患者、主に骨折・脱臼、頭部外傷　など＊当直体制：看護師3名　看護助手3名　放射線技師1名　臨床検査技師オンコール【勤務曜日】火曜、金曜18:30～翌7:30 時間調整不可【給与】日給５万円 ※インセンティブ救急車1,500円、入院5,000円【備考】電子カルテ　交通費別、当直室の設備：医局内　机・ベッド・冷蔵庫・シャワー室有・食事2食あり

雇用形態: 非常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【科目】脳神経外科【業務内容】外来・対応患者数：20名程度【勤務曜日】金曜　14:00～17:00※最終受付16:30　 ※残業は基本的になし【給与】日給５万円【備考】電子カルテ　交通費別

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：内科系（循環器、呼吸器、糖尿病等）※専門医あれば尚可採用人数：1名※雇われ理事長兼管理医師勤務開始：応相談募集背景：新規継承に伴う理事長及び管理医師の採用のため診療に特化できる環境が出来ているため経営業務については対応不要勤務日数：週4～5日勤務時間：月～土9:00～18:00 ※開設前のため変更する予定あり休憩時間：60分休日：日曜・祝日　他勤務内容：（雇い入れ直後）内科医師業務全般（変更の範囲）なし　外来　　担当コマ数：週8～10コマ程度　　外来患者数：60名程度／日　　診療体制　：原則1診体制　　主な疾患　：内科系全般診療　訪問診療　　担当コマ数：週0～4コマ程度　　担当患者数：未定　　診療体制　：医師、看護師で対応予定基本給与：週4日1,100～1,500万週5日1,375～1,875万円休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇休日　　　　：日曜・祝日他有給休暇　　：初年度より年10日付与夏季休暇　　：暦による年末年始休暇：暦による ※開設前のため変動あり退職金：なし各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険住宅手当：なし赴任手当：なし通勤手当：応相談時間外手当：なし　役員就任のため学会参加：旅費規定により年2回まで会費・宿泊費・旅費を支給昇給：あり　業績、営業状況による契約期間の定め：あり　勤務開始日から12ヶ月　業務量・職務能力・経営状況等により判断する更新上限なし試用期間の定め：あり　3か月　条件変動はなし定年制：60歳（再雇用制度の有無：有　65歳）時間外勤務：ほぼなし　月間0～5時間程度固定残業代：なし　役員就任のため給与〆支払日：要確認　現在の状況に合わせる予定受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：6ヶ月前までに申し出ることその他福利厚生：扶養手当：なし賞　　与：なし育児支援：なし駐車場　：応相談大学医局：なし

雇用形態: 非常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: ▼▼募集科目：美容皮膚科（非常勤） ▼▼募集背景：欠員募集 ▼▼求人条件【雇　　用】非常勤　　　　　　　・契約の更新：有　　　　　　　・更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況等）　　　　　　　・更新の上限：無【業務内容】外来（カウンセリング）、施術など　※オペはございません【必要経験】ピコレーザー、ウルセラHIFU、ボトックス、ヒアルロン酸注入などの実務経験ありの方　　　　　　 ※施術機器については閉院予定クリニックから移設いたします。【業務補足】診療体制：1診　　　　　　外来人数想定：未定（4月中旬よりクリニックから診療内容を移管するため）【試用期間】有　3ヶ月　※試用期間中も条件変更なし【給　　与】15,000円/時（税・交通費込み）【残業手当】なし【昇　　給】無【賞　　与】なし【勤務日数】週1日【勤務曜日】火、木、土　10：00～17：00 　　　　　　　　　　水　13：30～17：00 【通勤交通費】給与に含む

雇用形態: 非常勤
科目: 人間ドック・健診
勤務地: 群馬県
仕事内容: ＜業務内容＞ ▼▼健診・人間ドック【対応範囲】問診、聴打診、読影、結果入力、説明　（対応件数AM9:00-12:30ドック診察（40～50名/日平均））【婦人科検診】有【読影実施内容】（月間平均数）胸部読影4744件・胃部読影（胃透視）1239件・眼底読影3713件・マンモ読影988件【その他】午前9:00-12:30ドック診察（40～50名/日）　午後結果作成 or 一般外来（15:00-18:00）　　　　　※一般外来は可能であれば。AMのドック診察のみ可【非常勤時給】1万円（交通費含む）

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