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雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 三重県
仕事内容: 募集科目　　　　呼吸器 ※高齢医師相談可能 ※後期研修医受け入れ可能おすすめポイント　　　　１）当直免除、週4日勤務、時短勤務可能！　　　　　　基本的に残業もなく、ワークライフバランスを担保した働き方が可能です。　　　　　　子育てや介護等、ご勤務内容、ご勤務時間をライフステージにあわせて　　　　　　柔軟に対応いたします。（院内に病児保育対応可能な保育所有り）　　　　２）地域医療にご興味のある先生歓迎！総合的な診療スキルが身に付きます。　　　　　　各科の風通しがよく、それぞれの専門性を活かしながら診療に携わり、　　　　　　総合的な治療を実践的に学ぶことができます。外科や検診、リハビリ、　　　　　　訪問診療に至るまで、切れ目のない医療に取り組んでいます。　　　　３）新病院設立予定！最寄り駅より車にて10分　　　　　　2023年に新病院が設立しますので、　　　　　　綺麗な環境で働きたい先生におすすめです。　　　　　　ＪＲ紀勢本線・近鉄名古屋線の最寄り駅からはバスが出ており　　　　　　停留所より徒歩2分です。募集背景　　　　体制強化（2023年の新築移転を踏まえ）想定年収　　　　1200～1800万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5.5日／週　※4週6休（週4日～相談可能）勤務時間　　　　平日9：00～17：00　土曜日9：00～13：00 休日　　　　土曜日午後;　日曜日;　祝日休暇　　　　有給休暇は就任半年後に10日付与　　　　　　季節休暇　6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）　　　　　　年末年始休暇　4日当直有無　　　　1回／週（免除・回数相談可能）オンコール　　　　無し職務内容　　　　外来;病棟管理　　　　◇　外来診療　：　3～4コマ程度／週　　　　◇　受診者数　：　20～30名程度／コマ　　　　◇　病棟管理　：　15床程度　　　　◇　主な疾患　：　　　　脳梗塞（多発性、ラクナ梗塞等も含む）、脳出血、　　　　廃用症候群（内科、外科疾患合併）、　　　　パーキンソン病低酸素脳症、　　　　腰椎圧迫骨折（保存治療が多い）、　　　　大腿骨頚部骨折（骨接合術、人工骨頭）、肺炎、　　　　無気肺の急性期、慢性閉塞性肺疾患（ＣＯＰＤ）、　　　　気管支拡張症、間質性肺炎、人工呼吸管理症例　　　　◇　ｔ‐ＰＡ実施有無　：　無し　　　　◇　リハビリ担当　：　無し　　　　◇　ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ　：　総勢17名　　　　※専門外来のご相談可福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　65歳（その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　◇　昇給制度　：　規定に準ずる　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　◇　時短勤務　：可（育児中の医師に限る）　　　　◇　産前産後休暇制度：有り　　　　◇　院内保育施設：有り（病児保育対応可）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　参加費・交通費・宿泊費等支給　補助有り　　　　　　（年間　100,000円上限：嘱託　50,000円）　　　　　　話者の場合は上記と合わせて150,000円を上限とする　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（引っ越し代は法人持ち）　　　　◇　住宅補助　：　有り（8,000円／月）　　　　＊　法人が医師のために住宅を賃貸する場合に限り40,000円／月を限度　　　　◇　扶養手当　：　有り　　　　◇　退職金制度：　無し　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　◇　交通費支給：　有り　　　　◇　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：150床以下・最寄り駅：ＪＲ紀勢本線・近鉄名古屋線　最寄り駅　車にて10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 三重県
仕事内容: 募集科目　　　　消化器内科 ※高齢医師相談可能 ※後期研修医受け入れ可能おすすめポイント　　　　１）当直免除、週4日勤務、時短勤務可能！　　　　　　基本的に残業もなく、ワークライフバランスを担保した働き方が可能です。　　　　　　子育てや介護等、ご勤務内容、ご勤務時間をライフステージにあわせて　　　　　　柔軟に対応いたします。（院内に病児保育対応可能な保育所有り）　　　　２）地域医療にご興味のある先生歓迎！総合的な診療スキルが身に付きます。　　　　　　各科の風通しがよく、それぞれの専門性を活かしながら診療に携わり、　　　　　　総合的な治療を実践的に学ぶことができます。外科や検診、リハビリ、　　　　　　訪問診療に至るまで、切れ目のない医療に取り組んでいます。　　　　３）新病院設立予定！最寄り駅より車にて10分　　　　　　2023年に新病院が設立しますので、　　　　　　綺麗な環境で働きたい先生におすすめです。　　　　　　ＪＲ紀勢本線・近鉄名古屋線の最寄り駅からはバスが出ており　　　　　　停留所より徒歩2分です。募集背景　　　体制強化（2023年の新築移転を踏まえ）想定年収　　　　1200～1800万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5.5日／週　※4週6休（週4日～相談可能）勤務時間　　　　平日9：00～17：00　土曜日9：00～13：00 休日　　　　土曜日午後　日曜日　祝日休暇　　　　有給休暇は就任半年後に10日付与　　　　　　季節休暇　6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）　　　　　　年末年始休暇　4日当直有無　　　　1回／週（免除・回数相談可能）オンコール　　　　無し職務内容　　　外来;病棟管理;内視鏡検査（上部）;内視鏡検査（下部）　　　　◇　主な症例　　　：　胃潰瘍、胃炎等　　　　◇　外来担当数　：　3～4コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　20～30名程度／コマ　　　　◇　検査件数　：　1コマ／週　　　　◇　内視鏡検査実績：　　　　上部　2813件／年　　　　下部　496件／年　　　　◇　内視鏡治療実績：　　　　上部　　0件／年　　　　下部　132件／年　　　　◇　内視鏡のメーカー　：　オリンパス福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　65歳（その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　◇　昇給制度　：　規定に準ずる　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　◇　時短勤務　：可（育児中の医師に限る）　　　　◇　産前産後休暇制度：有り　　　　◇　院内保育施設：有り（病児保育対応可）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　参加費・交通費・宿泊費等支給　補助有り　　　　　　（年間　100,000円上限：嘱託　50,000円）　　　　　　話者の場合は上記と合わせて150,000円を上限とする　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（引っ越し代は法人持ち）　　　　◇　住宅補助　：　有り（8,000円／月）　　　　＊　法人が医師のために住宅を賃貸する場合に限り40,000円／月を限度　　　　◇　扶養手当　：　有り　　　　◇　退職金制度：　無し　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　◇　交通費支給：　有り　　　　◇　職員駐車場：　有り（無料）　【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：150床以下・最寄り駅：ＪＲ紀勢本線・近鉄名古屋線　最寄り駅　車にて10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 三重県
仕事内容: 募集科目　　　　整形外科 ※高齢医師相談可能 ※後期研修医受け入れ可能おすすめポイント　　　　１）当直免除、週4日勤務、時短勤務可能！　　　　　　基本的に残業もなく、ワークライフバランスを担保した働き方が可能です。　　　　　　子育てや介護等、ご勤務内容、ご勤務時間をライフステージにあわせて　　　　　　柔軟に対応いたします。（院内に病児保育対応可能な保育所有り）　　　　２）地域医療にご興味のある先生歓迎！総合的な診療スキルが身に付きます。　　　　　　各科の風通しがよく、それぞれの専門性を活かしながら診療に携わり、　　　　　　総合的な治療を実践的に学ぶことができます。外科や検診、リハビリ、　　　　　　訪問診療に至るまで、切れ目のない医療に取り組んでいます。　　　　３）新病院設立予定！最寄り駅より車にて10分　　　　　　2023年に新病院が設立しますので、　　　　　　綺麗な環境で働きたい先生におすすめです。　　　　　　ＪＲ紀勢本線・近鉄名古屋線の最寄り駅からはバスが出ており　　　　　　停留所より徒歩2分です。想定年収　　　　1200～1800万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5.5日／週　※4週6休（週4日～相談可能）勤務時間　　　　平日9：00～17：00　土曜日9：00～13：00 休日　　　　土曜日午後;　日曜日;　祝日休暇　　　　有給休暇は就任半年後に10日付与　　　　　　季節休暇　6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）　　　　　　年末年始休暇　4日当直有無　　　　1回／週（免除・回数相談可能）オンコール　　　　無し職務内容　　　　外来;病棟管理　　　　　　　手術件数　：　0件／週　　　　　　　主な症例　：　骨粗鬆症・変形性膝関節症等　　　　　　　　　　　　高齢者の慢性疾患がメインとなります。　　　　　　　　　　　　（交通外傷等はあまり多くありません。）　　　　　　　※麻酔科医は非常勤で対応しております。　　　　　　外来担当数　：　5コマ程度／週　　　　　　外来受診者数　：　20～25名程度／コマ　　　　　　病棟管理数　：　15床程度福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　65歳（その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　◇　昇給制度　：　規定に準ずる　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　◇　時短勤務　：可（育児中の医師に限る）　　　　◇　産前産後休暇制度：有り　　　　◇　院内保育施設：有り（病児保育対応可）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　参加費・交通費・宿泊費等支給　補助有り　　　　　　（年間　100,000円上限：嘱託　50,000円）　　　　　　話者の場合は上記と合わせて150,000円を上限とする　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（引っ越し代は法人持ち）　　　　◇　住宅補助　：　有り（8,000円／月）　　　　＊　法人が医師のために住宅を賃貸する場合に限り40,000円／月を限度　　　　◇　扶養手当　：　有り　　　　◇　退職金制度：　無し　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　◇　交通費支給：　有り　　　　◇　職員駐車場：　有り（無料）　　　【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：150床以下・最寄り駅：ＪＲ紀勢本線・近鉄名古屋線　最寄り駅　車にて10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 三重県
仕事内容: 【募集科目】リハ科【勤務条件】・　勤務日：4.0日は相談・　勤務時間：9：00?17：00 ・　業務内容：外来／病棟／指示出しなど・　給与：1400万から・　当直有無：あり　月3回・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり　社宅相談可能・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、院内保育・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 三重県
仕事内容: 【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：4.0日は相談・　勤務時間：9：00?17：00 ・　業務内容：外来／病棟など・　給与：1400万から・　当直有無：あり　月3回・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり　社宅相談可能・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、院内保育・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般外科
勤務地: 三重県
仕事内容: 【募集科目】内科系、外科系【勤務条件】・　勤務日：4.0日は相談・　勤務時間：9：00?17：00 ・　業務内容：訪問診療・　給与：1400万から・　当直有無：あり　月3回・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり　社宅相談可能・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、院内保育・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ≪求人情報≫ □募集科目：眼科 □募集背景：人事異動の兼ね合い □医師体制：常勤1名・非常勤2名 □役職相談：管理医師 □業務内容：クリニック外来　　　　　　※一般外来業務5割・コンタクト外来5割　　　　　　※一コマあたり25名程度・コマ数は応相談 ≪雇用条件≫ □契約期間：2年毎の更新（基本継続） □試用期間：なし □勤務日数：週5日　※週4日勤務も相談可 □勤務曜日：応相談　※先生のご希望に出来る限り調整致します □年俸　　：1,800万円（年俸額に含む手当） □勤務時間：平日・土日10時～19時　（休憩90分）　 □昇給　　：あり　※実績により □残業　　：基本なし □残業手当：10,000円/時間 ≪福利厚生≫ □交通費　：全額支給（車の場合1KMあたり15円計算・高速代支給）豊橋よりタクシー可 □新幹線　：手当支給有　※支給額はご相談くださいませ □車通勤　：可 □住宅手当：相談可 □転居手当：相談可 □退職金　：なし □学会　　：年2回、出張扱い　　　　　　　　※学会参加費および自宅から学会会場までの公共交通機関の交通費支給　　　　　　※宿泊代支給（宿泊代1泊上限税込10,000円） □各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：応相談 □休暇　　：年末年始休暇3日 □有給休暇：有給休暇（入職時に年5日付与） □託児所　：なし

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ≪求人情報≫ □募集科目：眼科 □募集背景：人事異動の兼ね合い □医師体制：常勤1名・非常勤2名 □役職相談：管理医師 □業務内容：クリニック外来　　　　　　※一般外来業務4割・コンタクト外来6割　　　　　　※一コマあたり20名程度・コマ数は応相談 ≪雇用条件≫ □契約期間：2年毎の更新（基本継続） □試用期間：なし □勤務日数：週5日　※週4日勤務も相談可 □勤務曜日：応相談　※先生のご希望に出来る限り調整致します □年俸　　：1,800万円（年俸額に含む手当） □勤務時間：平日・土日10時～19時　（休憩90分）　 □昇給　　：あり　※実績により □残業　　：基本なし □残業手当：10,000円/時間 ≪福利厚生≫ □交通費　：全額支給（車の場合1KMあたり15円計算・高速代支給）豊橋よりタクシー可 □新幹線　：手当支給有　※支給額はご相談くださいませ □車通勤　：可 □住宅手当：相談可 □転居手当：相談可 □退職金　：なし □学会　　：年2回、出張扱い　　　　　　　　※学会参加費および自宅から学会会場までの公共交通機関の交通費支給　　　　　　※宿泊代支給（宿泊代1泊上限税込10,000円） □各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：応相談 □休暇　　：年末年始休暇3日 □有給休暇：有給休暇（入職時に年5日付与） □託児所　：なし

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 岐阜県
仕事内容: ≪求人情報≫ □募集科目：眼科 □医師体制：常勤1名・非常勤1名（予定） □役職相談：管理医師 □業務内容：クリニック外来　　　　　　※一般外来業務・コンタクト外来　等　　　　　　※具体的な業務内容などは開業前のため、　　　　　　　ご面談の際にお伝えさせて頂ければと存じます。＊白内障オペあり ≪雇用条件≫ □契約期間：2年毎の更新（基本継続） □試用期間：なし □勤務日数：週5日　※週4日勤務も相談可 □勤務曜日：応相談　※先生のご希望に出来る限り調整致します □年俸　　：1,800万円（年俸額に含む手当） □勤務時間：平日・土日10時～19時　（休憩90分）　 □昇給　　：あり　※実績により □残業　　：基本なし □残業手当：10,000円/時間 ≪福利厚生≫ □交通費　：全額支給（車の場合1KMあたり15円計算・高速代支給） □新幹線　：手当支給有　※支給額はご相談くださいませ □車通勤　：可 □住宅手当：相談可 □転居手当：相談可 □退職金　：なし □学会　　：年2回、出張扱い　　　　　　　　※学会参加費および自宅から学会会場までの公共交通機関の交通費支給　　　　　　※宿泊代支給（宿泊代1泊上限税込10,000円） □各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：応相談 □休暇　　：年末年始休暇3日 □有給休暇：有給休暇（入職時に年5日付与） □託児所　：なし

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 北海道
仕事内容: 常勤医師の負担軽減を目的とした、病棟管理がメインの当直業務（寝当直）です。救急車対応は稀で、勤務時間も入り明けの調整が可能なため、柔軟な働き方が可能です・募集科目　：　非常勤当直（平日）・勤務開始　：　応相談・募集背景　：　常勤医師の負担軽減・募集曜日　：　毎週月・火・金（週1回）※隔週不可・勤務時間　：　17:00～翌9:00　（入り明け調整可・給与調整なし）　　　　　　　　※入り：19:00まで、明け：08:00位まで・勤務内容　：　病棟管理、その他（救急車対応0～1件　※対応は稀）・給与　　　：　1回30,000円（税込み）・交通費　　：　1回5,500円（一律支給）・その他　　：　宿日直許可なし、車通勤可（駐車場あり）・カルテ　　：　紙カルテ・救急指定　：　なし

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科【募集背景】新規立ち上げ　2026年4月開院予定のため院長職を募集。【入職時期】2026年4月～（応相談）【役職】院長職【業務内容】〇外来・患者数：50～60名/日想定・割合：一般内科6割、専門4割・専門外来：無・体制：基本的に1診制〇その他健診、検診、予防接種問診をお願いする場合がございます。〇その他付随する医師としての業務全般【勤務日数】週4日～相談可能　※週3日勤務：不可【勤務曜日】応相談（平日のみも相談可能）【休日】土曜半日,日,祝日【勤務時間】平日　9:00～18:30　（休憩：120分）土曜　9:00～12:30　（休憩：0分）【時間外労働】なし（開院前のため実績なし）【早遅番】なし【当直・オンコール】なし【給与】週4.0日年収1400万円～週4.5日年収1700万円目安・役職手当含む・2年目以降、昇給あり【交通費】別途支給【休暇】夏季休暇(有給休暇利用にて調整可能) 年末年始(クリニックカレンダーに準ずる) 【学会】学会・院外研修出席　応相談　学会・院外研修出席費用応相談【住宅手当】なし【赴任手当】なし【退職金】あり　勤続3年以上【加入保険】健康保険厚生年金雇用保険賠償責任保険【医師体制】 ◆常勤医師：1名（今回の募集枠）【職務内容の変更の範囲】変更なし

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 年間のオペ件数　月50－60件　年間600－700件オペ症例名　白内障が主 ORT人数　6名外来に占めるコンタクト外来割合　対応はありだがシェアは低い使用している検査機器　顕微鏡：ZEISS LUMERA ｉ　カールツァイスルメラ　手術装置：CENTURION VISION SYSTEM　　検査機械：トプコン社　眼底カメラ：トプコン ●当直オンコール無し ▼▼病院外来【担当業務】＜一般外来業務＞【担当コマ数】5コマ～7コマ/週【想定外来患者数】（想定外来患者数）30名前後/コマ【診療体制】2診制 ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】0名～5名【備考】手術後の患者様、他科コンサルなどがメインです。 ▼▼手術【手術件数】現在年間700件程【主な症例】白内障が主【備考】眼科は2020年7月に新規で立ち上げました。　　　　順調推移。緑内障・硝子体など希望があればご相談可 ▼▼当直業務・オンコールなし ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】有期（1年更新）【試用期間】3か月【週勤務日数】週4.0日【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）9:00～18:00　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分 ▼▼待遇【給与形態】年俸制　※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。【年収例】1800万円～【通勤交通費】新幹線代支給可。焼津駅に駐車場と通勤用の車を病院手配。　病院車で約10分。【住宅手当】病院近隣に転居の場合、社宅提供可。家賃の半額を目途に支給可（最大月額10万円）【転居費用】相談可能【退職金】なし【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり【学会参加メモ】費用補助あり（年1回） ▼▼福利厚生【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日【年間休日】121日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない【有給休暇】法定通り【休暇】年末年始、産前後、育児、介護【休日・休暇メモ】年末年始（12/30～1/3）5日【託児所】なし【自動車通勤】可 ▼▼採用条件、その他【定年】あり60歳　継続雇用可（70代医師在籍）

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 東京都
仕事内容: ●内科、消火器内科、消火器外科 ●　業務内容消化器内科外来、上部・下部内視鏡、一般内科外来、健康診断、予防接種あり＊発熱患者：診察有り　看護師が抗原検査を行います ●　給料 1800万～2000万円 ●　勤務日　週4日　（火曜、水曜、木曜、金曜） ※　月曜は既存のパート医師がいるため、上記曜日でお願いします ※　祝日は休診です ●　時間 9時～18時　休憩1時間 ※　時間調整不可 ●　交通費上限2万円／月 ●　カルテ電子カルテ　エムスリーデジカル ●　診療体制 1診体制看護師　4名放射線技師　1名事務員　2名 ●　休暇夏季休暇　4日年末年始休暇　12月30日～1月3日

雇用形態: 常勤
科目: 一般外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　一般外科　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　　体制強化想定年収　　1300～　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）　　　　　経験10年程度の年収条件交渉　　相談可勤務日数　　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　　　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　　　有職務内容　　外来診療、病棟管理、手術　　　　　　　　　　　　　　　　外来担当数　：　2～4コマ／週　　　　　　　　　　　　　　　　手術数　：　年間約520件福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】訪問診療【勤務条件】・　勤務日：週５・　勤務時間：8：45～17：45 ・　業務内容：訪問診療　併設老健から居宅も増やす見通し・　給与：２０００万円・　当直有無：夜間：相談の上・　休日、休暇：土曜日、日曜日、祝日、有給休暇等・　学会参加：学会参加補助：あり【アピールポイント・特記事項】産前産後休暇制度：あり育児休暇制度：あり看護・介護休暇制度：あり　・最寄り駅：西武池袋線　最寄駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 耳鼻咽喉科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】耳鼻咽喉科【募集背景】現在の耳鼻科医師の後任募集【業務内容】〇外来・担当枠数：週4～4.5コマ・外来患者数：15～20名/コマ・診療体制： 1～2診体制・主な疾患　耳　：中耳炎(急性、慢性、滲出性)、外耳炎、難聴(突発性、老人性など) 　　　　めまい(メニエール病、良性発作性頭位めまい症など)、顔面神経麻痺、補聴器作製など　鼻　：アレルギー性鼻炎、副鼻腔炎(急性、慢性)、鼻出血など　のど：扁桃炎(急性、慢性)、アデノイド、声帯ポリープなど　他　：頚部リンパ節の腫れ、唾石症、甲状腺や耳下腺の腫れなど〇病棟管理・担当制度：主治医制・担当患者数： 2～5名・担当病棟：一般病棟・主な疾患：術後患者〇手術・手術対応：有り・手術件数：年間186件　※2024年度実績・主な症例：扁桃腺・副鼻腔炎・耳瘻孔　など〇その他付随する医師としての業務全般【勤務日数】週4.5日 ※週4日勤務応相談【休日】土曜半日,日,祝日, その他【勤務時間】平日　8:30～17:15　（休憩：45分）/実働8時間　　　　　　土曜　8:30～13:15　（休憩なし）【時間外労働】ほぼなし【早遅番】あり　早番7:00 ～8:30（担当回数0～1回/週）　　　　　　　　遅番17:15 ～19:00　（担当回数0～1回/週）【当直】あり（1回前後 / 月）【オンコール】なし（原則、当直医対応となります）【給与】週4.5日年収1700万円～（固定残業代を含む）【当直手当】あり【交通費】別途支給　上限30,000円 ⇒車通勤可能（※近隣パーキングをご自身でご契約をお願いいたします）【休暇】夏季休暇4日　　　　年末年始5日　　　　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【学会】出張扱い（費用補助あり）【住宅手当】なし【赴任手当】なし【退職金】あり【定年】なし【加入保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険医師賠償責任保険

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 愛知県
仕事内容: ■ 勤務内容診療領域：外来※プライマリーケア業務量：外来患者 20〜30名／コマ＋ワクチン10〜20名／コマ対応内容：発熱・感染症・外傷対応、いぼ処置、予防接種、初診対応 ※新患と当日患者対応が主《補足》内視鏡（上部・胃カメラ）対応可能な医師を優先目安：1〜2件／日（外来合間で運用） ※対応不可でも曜日によっては検討可能 ■ 勤務曜日および時間曜日｜勤務時間｜優先度土曜｜8:30〜12:30 　木曜｜15:00〜19:00　月曜｜15:00〜19:00　火曜｜15:00〜19:00　金曜｜15:00〜19:00　お給料：800万から

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 神奈川県
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】一般内科【募集背景】水曜日外来枠の体制強化のため【関連医局】なし【取得可能資格】なし ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週2コマ【外来患者数】1コマ20～30名【診療体制】1診体制【主な疾患】高齢者内科疾患メイン ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】無　【試用期間】期間の定め有（1か月/期間中の条件変更なし）【勤務日数】週1日【勤務時間】水曜日　9：00～18：00　（休憩60分）【給与】日給88,600円【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】実費支給【車通勤】可（ガソリン代/駐車場代　※高速道路代応相談）【定年】無【託児所】無＜施設情報＞【病床数】0床【カルテ】電子カルテ【施設認定】無【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 長崎県
仕事内容: 募集科目：一般内科診察対応可能な医師応募条件：専門医は問わず勤務時間：平日　9:00～18:00 勤務日数：月～金のうち週5日休憩時間：60分休日：土日他勤務内容：入居者通所者管理　業務内容　：老健54床　老健ショート6床の入所者管理主な対応　：処方管理（特養含む）、全身管理当直：なしオンコール：交代制（週2～3日程度）※他法人医師と持ち回りで対応年収：週5日1,000～1,400万業務内容・ご経験等による　別途応相談夜間の緊急呼び出しなど時間外勤務については＠6,600/時を基準として夜間、休日対応1.25倍、休日夜間1.5倍など諸法定の通り支給休暇：年末年始休暇, 有給休暇その他：年末年始休暇3日（12/31～1/2＋法人指定休）有給休暇（法定通り）退職金：なし各種保険：雇用、労災、健康、厚生、医師賠償責任保険住宅手当：社宅使用時半額負担赴任手当：法人にて負担通勤手当：社宅入居時はなし自家用車通勤の場合は法人規程により交通費計算時間外手当：なし学会参加：年2回を目安とする。費用等は事前に相談の上決定昇給：業績による契約期間の定め：期間の定めなし試用期間の定め：あり　3カ月　条件変更なし定年制：なし　雇用契約によりいずれか一方より解約の申し出がない時は自動更新固定残業代：なし給与〆支払日：月末締め　翌月２０日支払い受動喫煙対策：あり　敷地内全面禁煙自己都合退職の申告期間：就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。その他福利厚生：月額6,600円まで昼食給食補助あり　朝晩の食事についても相談可能駐車場あり（無料駐車場あり）、マイカー通勤可

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 東京都
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】循環器内科【募集背景】欠員補充【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理　　　　　　＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来 ▼▼外来【担当コマ数】2コマ～3コマ/週【外来体制】1診制【外来患者数】5名～10名/コマ【主な疾患等】一般内科症状（循環器疾患） ▼▼病棟管理【受持患者】25名程度【担当病棟】医療療養病棟、地域包括ケア病棟　　　　　　一般・老年心療内科病床（介護医療院を除きます。）【受持ち制】主治医制【外来呼出】なし【主な疾患】一般的な高齢者疾患、廃用症候群、【特記事項】・所謂DNARとなっております。入院時にご家族へ説明済。　　　　　　・入院患者平均年齢は80歳前後　　　　　　・医療区分は平均2.6～2.7 　　　　　　・リハビリ訓練室有り ▼▼当直【対応有無】なし ▼▼オンコール【対応有無】なし ------------------------------------------- ≪基本情報≫ 【募集科目】循環器内科【募集背景】欠員補充【契約期間】期限の定め無し【試用期間】3ヶ月【入職時期】2026年1月以降で相談可能　　　　　　※早期入職出来る方、尚可。【業務内容】外来、病棟管理【勤務日数】4.5日 ※土曜日終日勤務も出来る方、尚良し【年　　収】1,700万円～1,800万円　応相談【賞　　与】なし【昇　　給】あり【当　　直】なし【オンコール】なし【残業】基本的に無し ≪勤務時間≫ 【勤務時間】9:00～17:00（実働7時間／休憩時間60分）【時短勤務】相談不可【早　　番】8：00～（週1回程度/手当なし）※早帰りのなどの調整有【遅　　番】～18：00（週１回程度/手当なし）【残　　業】なし ≪福利厚生≫ 【残業手当】なし【通勤交通費】規定支給（上限30,000円／月）【住宅手当】なし【転居費用】なし【社会保険】健康保険75歳迄、厚生年金保険70歳迄【退職金】なし【学　　会】学会参加休暇扱い／費用補助なし【保　　険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　　日】日曜日、祝祭日　【年間休日】120日【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与　→週4.5日の場合【休　　暇】年末年始4日間【託児所】なし【自動車通勤】可　※駐車場無料　（空き状況次第）【定　　年】70歳　※満70歳以上の場合は日給月給となります。

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