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  • 新着 常勤
    求人番号:11803

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    沖縄県
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】訪問診療 【業務内容】訪問診療 【入職希望時期】早いほど良いですが、ご紹介いただく医師のご状況を含めまして応相談です。 <業務内容 詳細> ▼▼訪問診療 【担当患者数】100名~150名 【訪問先比率】(個人宅)62% (施設)38% 【1日の訪問件数】(午前)約4件~5件 (午後)約4件~6件 【訪問先/訪問件数メモ】ご担当数や、訪問比率は担当曜日エリアにより変動します 【主な訪問手段】車 【訪問体制】ドライバー兼看護師 【患者層、主な疾患など】がんの終末期など 【訪問先で起きうる対応】気管切開、人工呼吸器管理、経管栄養管理、在宅・カロリー輸液管理、ストーマ管理、             尿道カテーテル、膀胱瘻、腎瘻管理、一般外科処置、胸腔腹腔穿刺、褥瘡処置、巻き爪処置、             関節注射、ボトックス注射(痙縮)、疼痛緩和(PCAポンプ含む)など、自宅や施設で行っており、             必要に応じ丁寧に指導いたします。 【訪問診療オンコール】あり(1stコール対応)看護師 (オンコール頻度)1回~4回/月 (出動頻度)0回~2回/月 【オンコール詳細メモ】待機頻度:相談可能(クリニック希望としては、週1~2回)            出動頻度:お看取りの往診が多い            緊急往診件数 年間454件(2024年)お看取り件数 年間302件(2024年)夜間お看取り割合 106件(2024年) 【インセンティブ】(電話待機)10,000円/日 (出動)20,000円/回 (その他)待機:月~土:1万円          日曜日及び、クリニックが定める公休日 1.5万円 【その他特記事項】訪問体制:医師+看護師兼運転手1名 必要に応じて看護師、事務職員を追加し訪問 <雇用条件> 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】なし 【勤務日数】週4~5日 ※週3日非常勤も相談可 【勤務時間】8:30~17:30 (休憩60分)    早出 なし    遅出 なし 【年収】1,600万円~2,400万円 【昇給】有(経験年数により) 【賞与】無 【月平均残業時間】10時間前後 【残業代支給】無 ※みなし残業時間の範囲(10時間前後)のため 【時短勤務可否】相談可 【直行直帰】随時ご相談 【オンコール対応】有
  • 新着 常勤
    求人番号:12218

    ■管理医師【天神エリア】メンタルクリニック

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    募集背景:新規開設のため 募集科目:精神科 応募条件:精神保健指定医あれば尚可 勤務時間:平日10:00~19:00 土9:30~13:00 勤務日数:月~土のうち週4~5日 休憩時間:60分 休日:日祝他 勤務内容: 外来診療  担当コマ数: 週8~10コマ  外来患者数: 40~50名/日※開設前のため想定  主な疾患 : 精神科・心療内科一般         児童思春期診察できれば理想ですが成人のみでも可能 診療体制:常勤1名 非常勤複数名での診察体制予定 年収:1,440万円~  モデル年収 15年目 精神保健指定医あり、管理医師就任の場合  週4日 1,440万~  週5日 1,800万~ 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他: 退職金:なし 各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、(医師賠償保険) 住宅手当:なし 赴任手当:なし 通勤手当:あり 別途支給 規定による 時間外手当:なし 院長(管理職)就任のため 学会参加:年2回まで出張扱い 費用については別途支給 昇給:契約更新時等 業務量・職務能力・経営状況等により判断 契約期間の定め:あり 12カ月 更新あり 業務量・職務能力・経営状況等により判断する 試用期間の定め:なし 定年制:あり 60歳 継続雇用制度あり 時間外勤務:なし 固定残業代:なし 給与〆支払日:末日締め 翌月末日払い 受動喫煙対策:あり 敷地内全面禁煙 自己都合退職の申告期間:就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
  • 新着 常勤
    求人番号:8351

    【東広島市】【週5日/1200-1800万円】◆週4日、当直なしなどご相談可能。赴任手当・住宅手当ございますので、遠方の方からのご応募も歓迎です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    【募集科目】 ・訪問診療 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5日 *週4日応相談 ・ 勤務時間:8:30~17:30 ・ 業務内容:訪問診療(施設・居宅)など ※外来や病棟管理と兼務可能です。  ・ 給与:年収1200~1800万円 *経験10年程度の年収例1600万円 ・ 当直有無:3回/月程度(回数相談可能) ・ 宿舎提供、家賃補助:住宅手当有り、赴任手当有り ・ 休日:水曜日 日曜日 祝日 ・ 休暇:有給休暇は就任半年後に10日付与 季節休暇 8月15日を含む3日間(夏季休暇) 年末年始休暇 5日 ・ 福利厚生等:保険各種、引越し代、院内保育、育休など ・ 学会参加:可能/出張扱い。年3回まで費用補助あり   【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR山陽本線 最寄駅から徒歩15分程度 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:8354

    【倉敷市】【健診】福利厚生充実 院内保育もあり

    雇用形態
    常勤
    科目
    人間ドック・健診
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    【募集科目】健診 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日~/週 ・ 勤務時間:8:30~17:15 土曜8:30~12:30 ・ 業務内容:健診 健診の担当をお願いします。 病院全体の体制強化に伴う医師募集です。 センター長が人間ドック健診指導医をお持ちのため、専門医の取得も可能です。 読影はダブルチェックがありますが、当日中に結果説明を行っています。 時間外勤務、病棟管理、当直業務、救急対応、巡回バス検診業務はありません。 読影:胃部胸部レントゲン、心電図 ※結果説明は当日行います ・ 給与:1200万円~ ・ 当直有無:相談可能 1回5.0万円 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり あり、病院から2km以内の場合住宅補助(支給例:家賃10万円の場合、家賃補助2.9万円+水光熱費) ・ 休日、休暇:土曜日午後・日曜日・祝祭日(土日休みは科によるが応相談) 有給 夏季休暇 ・ 福利厚生等:保険各種 ・ 学会参加:可能 費用支給 契約期間   : 定めなし 院内保育所  : あり ※1~3歳・病児/夏・冬は学童保育もあり ※病院の目の前に公立の認可保育園・幼稚園もあります           短時間勤務  : ご希望をご相談ください。 定年制度   : なし 赴任手当あり 電カル 【施設概要】 ・施設区分:老健  開設当初より、「限りないQOLを求めて~救急から在宅まで何時いかなる時でも対応します」を理念に掲げ、介護保険施行前より訪問看護・介護等のサービスを開始し、予防医療の分野でも人間ドック・検診に加えて脳ドック開設するなど、地域住民のためにトータルヘルスケアを実践してきました。 急性期医療では急性期の脳卒中疾患に、24時間365日対応し、リハビリ専門医2名、100名を超えるセラピストを擁するリハビリ部門が、専門性の高い包括的なリハビリを実施しています。 平成22年にはこれまでの医療・介護における幅広い活動・実績が認められ、社会医療法人の認定を受けました。 今後も、理念および患者本位四原則のもとに、患者さまの尊厳を尊重し、安全に配慮した質の高いチーム医療を提供し、患者さまに選ばれる病院を目指していきます。 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:8360

    【倉敷市】【総合診療科】福利厚生充実 院内保育もあり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    【募集科目】 総合診療科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5日 ~ /週  ・ 勤務時間:8:30~17:15 土曜8:30~12:30 ・ 業務内容:外来 、病棟管理 、専門外来  *ご面談の上 ・ 給与:1,500万円 ~ ・ 当直有無:回数相談  ・ 通勤費:有 ・ 車通勤: 可 駐車場あり、無料  ・ 家賃補助:有 ・ 休日、休暇:土曜日午後・日曜日・祝祭日 有給休暇:入職半年後に10日付与 年末年始休暇:有4日 夏季休暇:有 有給休暇の範囲内で取得可 ・ 福利厚生等:  健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有 病院賠償責任保険:有 ・ 学会参加: 有 年1回(交通費、宿泊費、学会参加費等上限10万円まで)支給  【アピールポイント・特記事項】 ・年俸1800万円以上の提示も可 ・役職相談可 ・女性医師歓迎  【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス  ・ベッド数:220床  ・最寄り駅:JR「倉敷」駅 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9218

    週4日、当直なし、時短等の相談可【青森市】入職後専門医の取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般外科
    勤務地
    青森県
    仕事内容
    【募集科目】 ・外科 【勤務条件】 ・ 勤務日:4日~5.25日/週  ・ 勤務時間:全日8:45~16:55 半日8:45~12:30 ・ 給与:950~2000万円 ・ 当直有無:応相談 ・ 車通勤:可 ・ 休日:日曜日 祝日 隔週土曜日、隔週土曜日午後 ・ 休暇:有給休暇は就任時に12日付与(4月入職の場合)        季節休暇 2日(夏期休暇、8/13~8/14)        年末年始休暇 5日(12/30~1/3)        その他休暇 メーデー(5/1午後) ・ 福利厚生:     契約期間 : 期間の定め無し     定年制度 : 60歳(その後、嘱託勤務等で継続勤務可能)     昇給制度 : 有り(1回/年)     各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、            医療賠償責任保険(病院として加入)   学会参加支援制度:年に2回まで 参加費等支給有り           話者の場合は2~4回(医師経験年数により回数に差有り)           資格取得、資格更新の場合は必要な回数     赴任手当 : 有り(全額実費支給)     住宅補助 : 有り(約50,000円/月)※個人契約の場合           ※法人契約の場合、家賃に関しては法人で負担するため、          住宅補助無し(駐車場有り)     扶養手当 : 有り     退職金制度: 有り(勤続3年以上)     時間外手当: 有り     交通費支給: 有り     育児支援 : 有り     職員駐車場: 有り(有料2,000円/月) 【アピールポイント・特記事項】 ・新専門医制度下における連携施設になっており  後期研修医でも入職後専門医の取得可能 ・ドロップアウトした先生も積極受け入れ ・子育て中の医師も積極募集 ・週4日、当直なし、時短等の相談も可能 【施設概要】 ・施設区分: 一般 ・ベッド数:250床以下 ・最寄り駅:JR奥羽本線 青森駅 バスで20分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9217

    週4日、当直なし、時短等の相談可【青森市】職後専門医の取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    緩和ケア・緩和医療科
    勤務地
    青森県
    仕事内容
    【募集科目】 ・緩和ケア 【勤務条件】 ・ 勤務日:4日~5.25日/週  ・ 勤務時間:全日8:45~16:55 半日8:45~12:30 ・ 業務内容:病棟管理     緩和ケア病棟の管理、各科コンサルなどをお願いいたします。     ※着任にあわせ新規に病棟を立ち上げ予定     ※希望により在宅医療もご相談可能  外来診療 :なし  主な疾患 :がん患者、末期心不全等   病棟管理数 :14床または21床程度(予定)   看取り件数 :新規立ち上げとなるため件数は未確定   夜間看取り対応 : 無し ・ 給与:1800~万円 ・ 当直有無:1回/週(回数変更相談可能) ・ 車通勤:可 ・ 休日:日曜日 祝日 隔週土曜日、隔週土曜日午後 ・ 休暇:有給休暇は就任時に12日付与(4月入職の場合)        季節休暇 2日(夏期休暇、8/13~8/14)        年末年始休暇 5日(12/30~1/3)        その他休暇 メーデー(5/1午後) ・ 福利厚生:     契約期間 : 期間の定め無し     定年制度 : 60歳(その後、嘱託勤務等で継続勤務可能)     昇給制度 : 有り(1回/年)     各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、            医療賠償責任保険(病院として加入)   学会参加支援制度:年に2回まで 参加費等支給有り           話者の場合は2~4回(医師経験年数により回数に差有り)           資格取得、資格更新の場合は必要な回数     赴任手当 : 有り(全額実費支給)     住宅補助 : 有り(約50,000円/月)※個人契約の場合           ※法人契約の場合、家賃に関しては法人で負担するため、          住宅補助無し(駐車場有り)     扶養手当 : 有り     退職金制度: 有り(勤続3年以上)     時間外手当: 有り     交通費支給: 有り     育児支援 : 有り     職員駐車場: 有り(有料2,000円/月) 【アピールポイント・特記事項】 ・新専門医制度下における連携施設になっており  後期研修医でも入職後専門医の取得可能 ・ドロップアウトした先生も積極受け入れ ・子育て中の医師も積極募集 ・週4日、当直なし、時短等の相談も可能 【施設概要】 ・施設区分: 一般 ・ベッド数:250床以下 ・最寄り駅:JR奥羽本線 青森駅 バスで20分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9220

    週4日、当直なし、時短等の相談可【青森市】入職後専門医の取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    婦人科・産婦人科
    勤務地
    青森県
    仕事内容
    【募集科目】 ・産婦人科 【勤務条件】 ・ 勤務日:4日~5.25日/週  ・ 勤務時間:全日8:45~16:55 半日8:45~12:30 ・ 給与:950~2000万円 ・ 当直有無:応相談 ・ 車通勤:可 ・ 休日:日曜日 祝日 隔週土曜日、隔週土曜日午後 ・ 休暇:有給休暇は就任時に12日付与(4月入職の場合)        季節休暇 2日(夏期休暇、8/13~8/14)        年末年始休暇 5日(12/30~1/3)        その他休暇 メーデー(5/1午後) ・ 福利厚生:     契約期間 : 期間の定め無し     定年制度 : 60歳(その後、嘱託勤務等で継続勤務可能)     昇給制度 : 有り(1回/年)     各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、            医療賠償責任保険(病院として加入)   学会参加支援制度:年に2回まで 参加費等支給有り           話者の場合は2~4回(医師経験年数により回数に差有り)           資格取得、資格更新の場合は必要な回数     赴任手当 : 有り(全額実費支給)     住宅補助 : 有り(約50,000円/月)※個人契約の場合           ※法人契約の場合、家賃に関しては法人で負担するため、          住宅補助無し(駐車場有り)     扶養手当 : 有り     退職金制度: 有り(勤続3年以上)     時間外手当: 有り     交通費支給: 有り     育児支援 : 有り     職員駐車場: 有り(有料2,000円/月) 【アピールポイント・特記事項】 ・新専門医制度下における連携施設になっており  後期研修医でも入職後専門医の取得可能 ・ドロップアウトした先生も積極受け入れ ・子育て中の医師も積極募集 ・週4日、当直なし、時短等の相談も可能 【施設概要】 ・施設区分: 一般 ・ベッド数:250床以下 ・最寄り駅:JR奥羽本線 青森駅 バスで20分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9221

    週4日、当直なし、時短等の相談可【青森市】入職後専門医の取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    青森県
    仕事内容
    【募集科目】 ・総合診療科 【勤務条件】 ・ 勤務日:4日~5.25日/週  ・ 勤務時間:全日8:45~16:55 半日8:45~12:30 ・ 給与:950~2000万円 ・ 当直有無:応相談 ・ 車通勤:可 ・ 休日:日曜日 祝日 隔週土曜日、隔週土曜日午後 ・ 休暇:有給休暇は就任時に12日付与(4月入職の場合)        季節休暇 2日(夏期休暇、8/13~8/14)        年末年始休暇 5日(12/30~1/3)        その他休暇 メーデー(5/1午後) ・ 福利厚生:     契約期間 : 期間の定め無し     定年制度 : 60歳(その後、嘱託勤務等で継続勤務可能)     昇給制度 : 有り(1回/年)     各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、            医療賠償責任保険(病院として加入)   学会参加支援制度:年に2回まで 参加費等支給有り           話者の場合は2~4回(医師経験年数により回数に差有り)           資格取得、資格更新の場合は必要な回数     赴任手当 : 有り(全額実費支給)     住宅補助 : 有り(約50,000円/月)※個人契約の場合           ※法人契約の場合、家賃に関しては法人で負担するため、          住宅補助無し(駐車場有り)     扶養手当 : 有り     退職金制度: 有り(勤続3年以上)     時間外手当: 有り     交通費支給: 有り     育児支援 : 有り     職員駐車場: 有り(有料2,000円/月) 【アピールポイント・特記事項】 ・新専門医制度下における連携施設になっており  後期研修医でも入職後専門医の取得可能 ・ドロップアウトした先生も積極受け入れ ・子育て中の医師も積極募集 ・週4日、当直なし、時短等の相談も可能 【施設概要】 ・施設区分: 一般 ・ベッド数:250床以下 ・最寄り駅:JR奥羽本線 青森駅 バスで20分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9498

    【鳥取駅などから】【健診】健診

    雇用形態
    常勤
    科目
    人間ドック・健診
    勤務地
    鳥取県
    仕事内容
    【募集科目】健診 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.5日  ・ 勤務時間:8:30-17:00 ・ 業務内容:問診、結果説明、各種検査の読影等 *週7コマなど 1コマ20名前後 *ご面談の上決定 ・ 給与:1200-1800万など *業務内容/ご面談により決定 ・ 当直有無: あり 月0-4回  *オンコールあり 回数相談の上 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 家賃補助:あり ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金、昇給、遠方引っ越し代 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9496

    【鳥取市】【精神科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    鳥取県
    仕事内容
    【募集科目】精神科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.5日  ・ 勤務時間:8:30-17:00 ・ 業務内容:外来/病棟/など *外来 週5コマなど  *◆ 統合失調症◆ 認知症◆ アルコール依存症 *病棟 主治医  *ご面談の上決定 ・ 給与:1200-1800万など *業務内容/ご面談により ・ 当直有無: あり 月0-4回  *オンコールあり  ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 家賃補助:あり ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金、昇給、遠方引っ越し代、 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9501

    【訪問診療】赴任手当全額支給/当直回数相談可/入局不要【青森県弘前市】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    青森県
    仕事内容
    【募集科目】 ・訪問診療 【勤務条件】 ・ 職務内容: 訪問診療     訪問先 : 個人宅9割、施設1割     ※個人宅75件程、施設60名程(法人外)、25名程(法人内)     訪問先エリア : 弘前市中心に周辺市町村(平川市、大鰐町、田舎館村、板柳町)     訪問件数 : 5~7件程/1コマ、13~14件程/日     訪問診療体制 : 医師1名、看護師4名、ドライバー1名、事務2名 ・想定年収 : 950万円~2,000万円         (週5.25日・当直手当1回/週含む、当直手当2.5万円/回)          5年目 :950万円~          10年目:1,200万円~          15年目:1,400万円~          20年目:1,600万円~  詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 ・勤務日数 : 5.25日/週 (勤務日数はご相談に応じます) ・勤務時間 : 全日8:30~16:40        半日8:30~12:30(土曜日隔週勤務) ・早番勤務 : 無し ・残番勤務 : 有り(夜間外来・月1回・19時迄) ・休日   : 土曜日午後(隔週)、日曜日、祝日 ・休暇   : 有給休暇  :就任半年後に10日付与         夏期休暇  : 2日(8/13、14)         年末年始休暇:5日(12/30~1/3)         創立記念日(8/1)、メーデー(5/1)         ※夏季又は冬季に7日から10日間程度の連続休暇取得可 ・当直頻度 : 1回/週(回数減免・無し相談可) ・当直体制 : 3名体制(内科、外科、小児科) ・当直手当 : 平日:25,000円/回、土日:27,000円/回         (内科指定日は別途5,000円加算。月間で約10日、輪番制) ・当直内容 : 救急対応、病棟管理、看取り等 ・学会参加 可;出張扱い;費用補助 ・福利厚生 契約期間 : 期間の定め無し 定年制度 : 60歳 (60歳以降の雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能) 昇給制度 : 1回/年(4月) 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、       医療賠償責任保険(病院として加入)  赴任手当 : 全額支給  住宅補助 : 5万円/月  ※住宅借上げ(応相談)  帰省手当 : 有り 時間外手当: 有り  交通費支給: 有り(距離により支給額が異なる)              ※降雪時期のタクシー通勤も可能(応相談)  退職金制度: 有り(勤続3年以上)   育児支援 : 有り 【施設概要】 ・施設区分: クリニック ・最寄り駅:弘南鉄道弘南線 最寄り駅 徒歩7分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9515

    【弘前市】【総合診療科】県外からの先生も歓迎です!

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    青森県
    仕事内容
    【募集科目】総合診療科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.25日 ・ 勤務時間:8:30~16:40 土曜日隔週勤務8:30~12:30 ・ 業務内容:外来、病棟管理等 ・ 給与:950万~2000万円 経験10年程度の年収1200万円~ ・ 当直有無:あり(1回/週) ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:日曜・祝日・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他 ・ 福利厚生等:各種保険 ・ 学会参加:費用補助 ●各種専門医資格の取得可能!研修紹介先病院が多数ございます。 複数の学会認定を受けており、当院内で取得要件を満たしづらい科目の場合も、当院と連携のある他病院に研修に出る事が可能です。 その際、在籍は当院に置く形となるので、給与の受給を受けながら他病院で研修する事が可能です。 ●学閥なし&入局義務なし 特定の大学医局との強いコネクションがないため、他大医局を抜けて青森にお越しになる方も歓迎です。 一部大学と関連のある科目もございますが、もちろんその際の入局義務はなく、医局に縛られることのないご勤務が可能となります。 ●県外からの先生も歓迎です 今は他県にてご勤務頂いている方の転居のご相談も承ります。 赴任手当は全額支給、住宅探しのご相談に応じますし、降雪時の通勤がご不安な際は病院が契約しているタクシーでの通勤のご相談や、単身赴任の際はご家族のお住まいに戻るための帰省手当もご相談に応じます。 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:300床以下 ・アクセス:弘南鉄道弘南線 最寄り駅より徒歩7分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9559

    【鶴岡市】【週5日/年収1500万円~】人気の公立病院です◆各種手当・福利厚生充実/働きやすい環境作りに注力

    雇用形態
    常勤
    科目
    リウマチ内科
    勤務地
    山形県
    仕事内容
    【募集科目】 リウマチ内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5日/週 ・ 勤務時間:全日8:30~17:15 ・ 業務内容:外来診療、病棟管理、他 ・ 給与:1,600万円~2,050万円+α      医師免許取得5年の場合1,500万円程度(時間外勤務手当等を含みます。) ・ 当直有無:有り ・ 通勤費:有り(通勤手当(2km以上) ・ 車通勤:距離に応じて2,900円~5,400円+ガソリン代相当額) ・ 住宅補助:有り(借り上げの場合は27,000円を上限として支給) ・ 休日:土曜日、日曜日、祝祭日 ・ 休暇:年次有給休暇20日付与(4月入職の場合)、夏季休暇6日、年末年始休暇6日 ・ 福利厚生等:定年制度:65歳 ・ 昇給制度:有り ・ 各種保険 : 健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、                      病院賠償責任保険、医師賠償責任保険 ・ 学会参加:国内は回数の制限なく、学会・研修会の参加費用(交通費・宿泊費含む)を支給する。海外の学会については自己負担分あり 【アピールポイント・特記事項】 ・意外と関東地方からのアクセスが良好です ・病院近辺では海水浴、釣り、マリンスポーツが楽しめ、東側は羽黒山があり登山、キャンプ、ウィンタースポーツを楽しめる環境です。 「湯野浜温泉」「湯田川温泉」「あつみ温泉」等の温泉もございます。 【施設概要】 ・施設区分: 一般病院 ・ベッド数:総病床 約500床 ・最寄り駅:JR鶴岡駅 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9826

    【能代市】【健診】欠員のため急募しております!

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    秋田県
    仕事内容
    【募集科目】健診・人間ドック 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.0日 ・ 勤務時間:8:30~17:15 ・ 業務内容:健診業務、巡回健診、問診、胸打診、読影 ◇ 巡回健診頻度 : 4~5日/週               ◇ 読影範囲 : 胃部、胸部 ※心電図の読影可能な方歓迎 ・ 給与:1200万円~ ・ 当直有無:なし(金・土であればあり相談可能) ・ 通勤費:支給 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険 ・ 学会参加:可能 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR五能線 最寄り駅より徒歩10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9828

    【能代市】【総合診療科】地域密着型の一般病院/病院敷地内に宿舎もあります。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    秋田県
    仕事内容
    【募集科目】総合診療科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.0日 ・ 勤務時間:8:30~17:15 ・ 業務内容:外来診療、病棟管理 ◇ 外来担当数 : 4コマ程/週 ◇ 外来受診者数 : 20~30名程度 ◇ 病棟管理数 : 内科50床程度 ・ 給与:1200万~1800万円 ・ 当直有無:あり(2~3回/月) ・ 通勤費:支給 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険 ・ 学会参加:可能 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR五能線 最寄り駅より徒歩10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:9359

    【郡山市】【リウマチ科】体制強化のための募集です

    雇用形態
    常勤
    科目
    リウマチ内科
    勤務地
    福島県
    仕事内容
    【募集科目】 リウマチ科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.5日 ・ 勤務時間:平日8:30~17:00 土曜8:30~12:30 ・ 業務内容:外来診療、病棟管理等 ・ 給与:1300万~1700万円 ・ 当直有無:あり(1回程度/週) ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:住宅手当、社宅あり ・ 休日、休暇:日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険、赴任手当 ・ 学会参加:可 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:500床以上 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:8593

    【三次駅などから】【精神科】病棟管理

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    【募集科目】精神科 *(重症心身障害児/者)の全身管理 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日は相談 ・ 勤務時間:8:00?17:00 ・ 業務内容:子鹿医療療育センターの入所利用者(重症心身障害児/者)の全身管理(短期入所含む84床のうち、42床の主治医)。 ただし、人工呼吸器が必要な方、呼吸器の管理を必要とする方は施設利用の対象外 ◇ 病棟管理数 : 42床程 *ご面談の上決定 ・ 給与:(4.0)1300万から(5.0)1500万から *ご面談の上 ・ 当直有無:週1-2回  手当別途 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:住宅手当あり ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、扶養手当、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:11464

    ■老健【仙台市】ご相談ください

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    宮城県
    仕事内容
    <業務内容> 【業務内容】 入所者様の健康管理、訪問リハ利用者様の問診、通所リハビリ(定員40名)の問診等 【入所定員】 100名(通所40名程度) 【稼働率】  94~97% 【介護度】  2.8~3 【看取り実施】あり:件数1~2件/月 夜間看取り発生時の対応:基本翌朝対応 【急変時搬送先】協力病院が複数ございます 【行政書類作成】看取りがあれば発生(死亡診断書のみ) <その他> 【担当業務】 訪問リハ利用者様の健康管理(回診日の問診、WEB問診を含む) 【スタッフ体制】PT 9人、ST 2人 【オンコール】あり 【対応方法】 電話による相談(週1~2回 ※極力土日は鳴らないように工夫しております) 【対応回数】 時間外出動:基本なし(電話指示)※緊急時のみ年に0~2回程度依頼が入ります 【手当】   給与に含む <雇用条件> 【契約期間】 有(1年) 契約の更新有 双方期限までに申し立てがない場合は、自動更新とする 【試用期間】 期間の定め有/3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】 <雇入れ直後>社会福祉法人元気村 国見ナーシングホーム翔裕園 <変更の範囲>変更なし 【勤務日数】 週4~5日 【勤務時間】 平日 8:30~17:30 (休憩60分) 早出 見取り発生時のみ 【年収】 週4日1200万円、週5日1500万円 【昇給】 基本無し 【残業代支給】残業無し ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 月額上限30,000円 ※公共交通機関は定期代支給 【車通勤】 可 ※駐車場について:病院側で用意(無償)         車通勤は距離換算:1キロ15円、高速代支給は無し 【住宅手当】 応相談(法人内検討中) 【転居費用】 応相談(法人内検討中) 【退職金制度】無 【学会参加】 無 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 土曜、日曜、祝祭日、他 【休暇】 夏季休暇は有休利用、年末年始休暇は祝日などを組み合わせて取得 【有給休暇】 年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【定年】 無 【託児所】 無
  • 新着 常勤
    求人番号:11752

    ■外来、在宅など【倉敷市】内科系医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ■一般内科 ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 一般内科 【 募集背景 】 体制強化のため 【 医師体制 】 常勤7名、非常勤医師複数名 【 関連医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 相談可(部長職) 【 業務内容 】 外来、病棟管理、訪問診療 【業務内容の変更範囲】 変更あり ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】 一般内科 【 担当枠数 】 週2~5コマ 【外来患者数】 1コマ15~25名 【 診療体制 】 3~4名 【 主な疾患 】 生活習慣病(糖尿病や高血圧など)、感染症、肺炎等 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】 主治医制 【担当患者数】 2名~10名 【 担当病棟 】 一般病棟ないし地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】 生活習慣病、肺炎など ▼▼訪問診療 【担当患者数】200名(当院全体) ※応相談 【訪問先比率】(個人宅)50% (施設)50% 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】不可 【訪問体制】看護師 【患者層、主な疾患など】終末期医療に力を入れています 【訪問診療オンコール】あり(1stコール対応)看護師 (オンコール頻度)0回~ (出動頻度)0回~ 【オンコール詳細メモ】オンコールは施設、居宅から連絡を受けるのは訪問看護師。そこから病院に相談を受け、受診していただく形をとるため、先生への出動をお願いすることはございません。 【インセンティブ】(電話待機)0円/日 (出動)時間外手当7,000円/時間 (看取り)0円/回 ▼▼当直 【 回数相談 】 相談可 【 業務内容 】 管理当直 【 当直手当 】 35,000円/回+インセンティブ(時間外対応1,000円~4,000円/人) 【 医師体制 】 1名 【 科目内訳 】 全科当直 【 救急件数 】 0~3人 ▼▼オンコール 【 対応方法 】 基本的に当直医が対応 まれに電話対応あり 【 対応回数 】 0~1回/月 ≪諸条件≫ 【想定理論年収・年俸額】1,200万円~2,000万円 【 賃金形態 】 年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【  賞与  】 なし 【  昇給  】 あり(実績に応ずる) 【 勤務日数 】 週4~5日 【 勤務時間 】 平日9:00~18:00 (休憩60分)             土曜9:00~18:00   早出・遅出 なし 【 残業有無 】 残業(有) ※月平均残業時間:0~3時間 【 契約期間 】 期間の定めなし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】 全額支給/月額上限25,000円/距離換算 【 車通勤 】 可  ※駐車場について:病院側で用意(無償)/医師側で用意 【 住宅手当 】 賃料の50%(上限100,000円) 【 転居費用 】 相談可 【退職金制度】 あり ※支給条件:3年以上勤続 【 学会参加 】 年2回まで、出張扱い 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】 日曜日、祝祭日 【  休暇  】 夏季休暇2日、冬季休暇3日 【 有給休暇 】 年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) 【  定年  】 なし 【 託児所 】 あり(生後7か月~未就学、小規模保育の為実際のお預かりは0歳~2歳がメイン)

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