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雇用形態: 常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】科目不問＊管理医師【勤務条件】・　勤務日：4.0-5.0日　＊土、日どちらか勤務あり・　勤務時間：11:00-20:00 ・　業務内容：ED治療・早漏治療・薄毛治療（AGA治療）　付随する問診、処方など（一部ダイエットピル処方、体臭治療など）＊再診対応もあり＊１日初診　30-40名　再診50-70名＊問診・処方（海外ジェネリック）＊AGAは頭皮状況確認のため撮影あり・　給与：　4.0：1600万　5.0：2000万・　当直有無：なし・　通勤費：支給あり・　車通勤：不可・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、有給休暇・　福利厚生：保険各種、引っ越し代（転居の場合相談）家賃保証（転居の場合相談）【アピールポイント・特記事項】・年齢は60代前半までの先生・研修もあるので未経験歓迎・クリニックの性質上男性医師募集【施設概要】・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集科目：内科系胃瘻カテーテルの交換、経鼻胃管・気管チューブ、尿道バルーンの交換、ＣＶカテーテル挿入（エコー下）可能な方業務内容：病棟管理メイン外来が可能であれば外来も＊週1-2コマ夜間帯：当直、オンコールなし勤務日数：週4日から勤務時間：　8：00～17：00（休憩60分）早番：相談あり給与：週4日年収1600万円から1750万円ご経験やスキル等による休日休暇：土日・祝日、有給休暇・年末年始保険：各種あり交通費：実費支給　車通勤可能電子カルテ、社員食堂あり

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 千葉県
仕事内容: ◆ ▼脳神経外科▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣募集科目　：　脳神経外科勤務開始　：　随時　　　　　　　勤務日数　：　週4～5日＊週4日～相談可能勤務時間　：　月～金：08:30～17:30　休憩時間　：　60分（概ね13時～14時）当直回数　：　月2～3回（入職直後はありません）当直体制　：　内科・外科・脳神経系の3科体制　　　　　　　脳神経系は脳神経外科と脳神経内科で交互に担当　　　　　　　※現在は脳神経内科のみで当直を担当。将来的には担当いただきます。休　　日　：　土日祝勤務内容　：　（雇い入れ直後）脳神経科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　外来　　　　　　　　担当コマ数：2～3コマ　　　　　　　　外来患者数：20名程度（新患、予約いずれもあり）　　　　　　　　診療体制　：1～2診体制　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　※常勤医師1名体制のため、現在は入院は受け入れておりません　　　　　　　　　2名体制になり次第、段階的に入院受け入れ予定です　　　　　　　オペ　　　　　　　　　※常勤医師1名体制のため、現在はほぼオペをやっておりません　　　　　　　　　2名体制になり次第、ご希望を伺いながら再開予定です　　　　　　当直　　　　　　　　開始時期は要相談となります。基本給与　：　1,100～1,700万円　※ご経験・実績に応じて相談可能当直手当　：　別途支給（日直4万円、当直4万円、日当直8万円）【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣契約期間の定め：　なし休暇　　　　　：　フレキシブル休暇（6日間）　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間：12/29～1/3）　　　　　　　　　有給休暇（入職半年後に10日付与）退職金　　　　：　あり（勤続3年3ヶ月以上で支給）各種保険　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険赴任手当　　　：　あり（上限15万円）住宅手当　　　：　年俸に含む通勤手当　　　：　公共の交通機関：実費支給（ただし有料特急、タクシー不可）　　　　　　　　　車通勤：ガソリン代は距離に応じて支給あり、　　　　　　　　　　　　　駐車場自己負担月2,000円時間外手当　　：　超過分全額支払いあり（年俸の基本給をベースに算出）学会参加　　　：　年2回まで補助（旅費・参加費）あり（年20万円まで）　　　　　　　　　※国内学会に限る昇　　給　　　：　あり（毎年4月）育児支援　　　：　院内保育所あり（～3歳まで）駐車場　　　　：　あり（自己負担月2,000円）大学医局　　　：　千葉大学定年制度　　　：　65歳（再雇用制度の有無：有、年度更新）試用期間　　　：　3ヶ月（条件変更なし）時間外勤務　　：　あり／月平均10～20時間程度固定残業代　　：　なし給与〆支払日　：　当月末日締め、翌月25日払い　　　　　　　　　変動給（当直、残業代）は翌月25日支払い受動喫煙対策　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）自己都合退職　：　1ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 募集科目　：　脳神経内科勤務開始　：　随時勤務日数　：　週4～5日＊週4日～相談可能勤務時間　：　月～金：08:30～17:30　休憩時間　：　60分（概ね13時～14時）当直回数　：　月2～3回（入職直後はありません）当直体制　：　内科・外科・脳神経系の3科体制　　　　　　　脳神経系は脳神経外科と脳神経内科で交互に担当　　　　　　　※現在は脳神経内科のみで当直を担当。将来的には担当いただきます。休　　日　：　土日祝勤務内容　：　（雇い入れ直後）脳神経科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　外来　　　　　　　　担当コマ数：2～3コマ　　　　　　　　外来患者数：20名程度（新患、予約いずれもあり）　　　　　　　　診療体制　：1～2診体制　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　※常勤医師1名体制のため、現在は入院は受け入れておりません　　　　　　　　　2名体制になり次第、段階的に入院受け入れ予定です　　　　　　当直　　　　　　　　開始時期は要相談となります。基本給与　：　1,100～1,700万円　※ご経験・実績に応じて相談可能当直手当　：　別途支給（日直4万円、当直4万円、日当直8万円）【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣契約期間の定め：　なし休暇　　　　　：　フレキシブル休暇（6日間）　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間：12/29～1/3）　　　　　　　　　有給休暇（入職半年後に10日付与）退職金　　　　：　あり（勤続3年3ヶ月以上で支給）各種保険　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険赴任手当　　　：　あり（上限15万円）住宅手当　　　：　年俸に含む通勤手当　　　：　公共の交通機関：実費支給（ただし有料特急、タクシー不可）　　　　　　　　　車通勤：ガソリン代は距離に応じて支給あり、　　　　　　　　　　　　　駐車場自己負担月2,000円時間外手当　　：　超過分全額支払いあり（年俸の基本給をベースに算出）学会参加　　　：　年2回まで補助（旅費・参加費）あり（年20万円まで）　　　　　　　　　※国内学会に限る昇　　給　　　：　あり（毎年4月）育児支援　　　：　院内保育所あり（～3歳まで）駐車場　　　　：　あり（自己負担月2,000円）大学医局　　　：　千葉大学定年制度　　　：　65歳（再雇用制度の有無：有、年度更新）試用期間　　　：　3ヶ月（条件変更なし）時間外勤務　　：　あり／月平均10～20時間程度固定残業代　　：　なし給与〆支払日　：　当月末日締め、翌月25日払い　　　　　　　　　変動給（当直、残業代）は翌月25日支払い受動喫煙対策　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）自己都合退職　：　1ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 非常勤
科目: 救命救急
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：救急科※救急対応できるならば内科外科問わず勤務時間：月～金　週1日、1コマから　9:00～13:00　13:00～17:00 勤務内容：救急対応・担当件数　：　救急車搬入台数：2～3台程度/日　年間110件程度・主な疾患　：　高齢者の内科疾患　※小児患者対応発生する可能性あり（対応マニュアルあり）・業務内容　：　主治医不在時の急変対応（熱発やオーダーが切れた際の診察・指示出し等）、病棟管理給与：時給10,000円　※日給80,000円も可能交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

雇用形態: 非常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 非常勤／内視鏡）　内視鏡メイン・検査：上部・件数：8件程度・メーカー：オリンパス※経口・経鼻両方あり　・勤務：金曜＊毎週　・時間：09:00～17:00 　・給与：6.5万円＋交通費（福岡市内～ 1回7,000円支給）

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 集科目：眼科勤務時間：月～土　週1日、1コマから　9:00～13:00 休憩時間：なし勤務内容：外来診療・外来患者数：　20名程／コマ・主な疾患　：　眼科一般診療　白内障、緑内障、糖尿病性網膜症など給与：40,000円交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

雇用形態: 非常勤
科目: 一般外科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：内科・外科・救急※救急対応できるならば内科外科問わず勤務時間： ①　内科外科病棟日当直：第1、3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整不可 ②　内科・外科外来当直：第2週月曜日　19:00～翌9:00 ③　内科・外科外来当直：第3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整可能勤務内容： ①　病棟管理（急変対応）、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度 ②③外来10～20名程度、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度勤務体制：平日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）土日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）当直環境：専用個室あり、室内テレビあり、共用シャワーあり wi-fi完備（PC持参可能）・洗面台・ベッド・ロッカーあり補足：翌日が祝日の場合は9:00までの勤務。（給与変動なし）当院の当直は2名体制、「病棟・救急担当」と「外来担当」の当直医師入院患者の急変や救急車の受け入れが重なるときは救急対応も担当小児救急はマニュアルあり外来患者の大多数は22:00まで。それ以後の対応はほぼなし。給与： ①　5年以上　117,000円　6年以上125,000円※勤務時間調整不可 ②　5年以上　50,000円　6年以上52,000円 ③　5年以上　117,000円　6年以上125,000円交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：内科・外科・救急※救急対応できるならば内科外科問わず勤務時間： ①　内科外科病棟日当直：第1、3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整不可 ②　内科・外科外来当直：第2週月曜日　19:00～翌9:00 ③　内科・外科外来当直：第3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整可能勤務内容： ①　病棟管理（急変対応）、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度 ②③外来10～20名程度、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度勤務体制：平日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）土日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）当直環境：専用個室あり、室内テレビあり、共用シャワーあり wi-fi完備（PC持参可能）・洗面台・ベッド・ロッカーあり補足：翌日が祝日の場合は9:00までの勤務。（給与変動なし）当院の当直は2名体制、「病棟・救急担当」と「外来担当」の当直医師入院患者の急変や救急車の受け入れが重なるときは救急対応も担当小児救急はマニュアルあり外来患者の大多数は22:00まで。それ以後の対応はほぼなし。給与： ①　5年以上　117,000円　6年以上125,000円※勤務時間調整不可 ②　5年以上　50,000円　6年以上52,000円 ③　5年以上　117,000円　6年以上125,000円交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

雇用形態: 非常勤
科目: 一般外科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：内科・外科・救急※救急対応できるならば内科外科問わず勤務時間： ①　内科外科病棟日当直：第1、3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整不可 ②　内科・外科外来当直：第2週月曜日　19:00～翌9:00 ③　内科・外科外来当直：第3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整可能勤務内容： ①　病棟管理（急変対応）、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度 ②③外来10～20名程度、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度勤務体制：平日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）土日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）当直環境：専用個室あり、室内テレビあり、共用シャワーあり wi-fi完備（PC持参可能）・洗面台・ベッド・ロッカーあり補足：翌日が祝日の場合は9:00までの勤務。（給与変動なし）当院の当直は2名体制、「病棟・救急担当」と「外来担当」の当直医師入院患者の急変や救急車の受け入れが重なるときは救急対応も担当小児救急はマニュアルあり外来患者の大多数は22:00まで。それ以後の対応はほぼなし。給与： ①　5年以上　117,000円　6年以上125,000円※勤務時間調整不可 ②　5年以上　50,000円　6年以上52,000円 ③　5年以上　117,000円　6年以上125,000円交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：内科・外科・救急※救急対応できるならば内科外科問わず勤務時間： ①　内科外科病棟日当直：第1、3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整不可 ②　内科・外科外来当直：第2週月曜日　19:00～翌9:00 ③　内科・外科外来当直：第3週日曜日　9:00～翌9:00※明け時間調整可能勤務内容： ①　病棟管理（急変対応）、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度 ②③外来10～20名程度、救急対応（ごく稀に救急対応）※0～2台程度勤務体制：平日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）土日　2人当直（病棟管理・救急の担当、救急外来の担当）当直環境：専用個室あり、室内テレビあり、共用シャワーあり wi-fi完備（PC持参可能）・洗面台・ベッド・ロッカーあり補足：翌日が祝日の場合は9:00までの勤務。（給与変動なし）当院の当直は2名体制、「病棟・救急担当」と「外来担当」の当直医師入院患者の急変や救急車の受け入れが重なるときは救急対応も担当小児救急はマニュアルあり外来患者の大多数は22:00まで。それ以後の対応はほぼなし。給与： ①　5年以上　117,000円　6年以上125,000円※勤務時間調整不可 ②　5年以上　50,000円　6年以上52,000円 ③　5年以上　117,000円　6年以上125,000円交通費：大牟田市内1,000円/回　久留米・佐賀市内5,000円/回　福岡市内7,000円/回

雇用形態: 非常勤
科目: 人工透析
勤務地: 福岡県
仕事内容

雇用形態: 非常勤
科目: 人間ドック・健診
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】健診【勤務条件】・　業務内容：　健診【健診業務内容】※1コマ40～50名程度、午前：定期健診及び人間ドックなど、健診利用者の診察(問診・聴診) 、人間ドックの説明・企業及び住民の健診利用者の診察(問診・聴診・結果説明)、人間ドック(30～40名程度/日)、　協会健保生活習慣病予防健診、定期健診、入社健診、特定健診、特定保健指導への誘導、各検査前診察など。【画像診断】各医師の専門性により、読影(胸部レントゲン、胃透視)をお願いする場合有。電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）・募集曜日：月、火、水、木、金＊毎週必須・　勤務時間　：8：30-12：30 ・お給料　：１回5万・備考：交通費一律　2000円

雇用形態: 非常勤
科目: 産業医
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】産業医＊経験必須【勤務条件】・　業務内容：　産業医、健診 ■業務内容（労働安全衛生法に基づく産業医業務） ◎従業員を対象とした産業医業務・従業員の面談　長時間労働、休職復職・従業員の身体面やメンタルヘルス面でのフォロー・健康相談や健康教育・衛生委員会や社内会議への出席・その他、産業医業務全般業務・健康診断の実施とその事後措置について・職場巡視 ◎企業を対象とした産業医業務／職場巡視（行先により、現地集合現地解散の場合有）エリア：静岡県内（浜松市内が中心）の企業で、特徴としては製造業が多く、学校関係も数か所ございます。・募集曜日：月、火、水、木、金＊頻度相談可能・　勤務時間　：8：30-17：30 ＊半日も可能・お給料　：１回８万・備考：交通費一律　2000円

雇用形態: 常勤
科目: 産業医
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】泌尿器科【勤務条件】・　勤務日数　：週４・5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ・　業務内容：　産業医、健診 ■業務内容（労働安全衛生法に基づく産業医業務） ◎従業員を対象とした産業医業務・従業員の面談　長時間労働、休職復職・従業員の身体面やメンタルヘルス面でのフォロー・健康相談や健康教育・衛生委員会や社内会議への出席・その他、産業医業務全般業務・健康診断の実施とその事後措置について・職場巡視 ◎企業を対象とした産業医業務／職場巡視（行先により、現地集合現地解散の場合有）エリア：静岡県内（浜松市内が中心）の企業で、特徴としては製造業が多く、学校関係も数か所ございます。・年収　：1200万から＊ご経験により・　当直有無　：なし・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス　SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 泌尿器科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】泌尿器科【勤務条件】・　勤務日数　：週5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ・　業務内容：　　外来診療、病棟管理、救急対応、オペ　　　　◇　救急対応　：　救急車1台程／日　　　　◇　外来担当数　：　2～3コマ／週　　　　◇　外来受診者数　：　30名程／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10床程(主治医制) 　　　　◇　オペ　：年間200件以上・年収　：1500万から2000万など・　当直有無　：月2-4回　可能な場合1回5.5万・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス　SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ≪整形外科概要≫ 【募集科目】整形外科（専門領域不問）【募集背景】欠員募集【医師体制】非常勤5名程度・部長：整形外科（整形一般、手外科）／東北大学（1995年卒）／50代前半【関連医局】日本医科大学、埼玉医科大学（派遣）【取得可資格】無し【役職相談】応相談【業務内容】外来、病棟管理、手術、その他【　年俸　】週4日1300～2000万円程度、週4.5日1800～2200万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回／実績により）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪求人概要≫ 【医師体制】常勤医師9名、・理事長：外科、内科／三重大学（1982年卒）／60代後半・院長：外科、消化器外科／日本大学（2001年卒）／40代後半・名誉院長：血管外科／日本大学（1967年卒）／70代後半・部長：整形外科（整形一般、手外科）／東北大学（1995年卒）／50代前半・医師：内科、消化器内科／日本大学（1998年卒）／40代後半・医師：内科／聖マリアンナ医科大学（1990年卒）／60代前半・医師：外科、消化器外科／日本大学（2001年卒）／40代前半・医師：脳神経外科／埼玉医科大学（2006年卒）／40代前半・医師：麻酔科／防衛医科大学（2000年卒）／40代後半【関連医局】日本医科大学、埼玉医科大学（派遣）【取得可資格】無し【役職相談】相談可（内科部長）【勤務日数】週4日、週4.5日　※週3相談可【勤務時間】平日09：00～18：00（休憩60分）、土曜09：00～13：00　※時短相談可　　　　　　　早番07：30～09：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）　　　　　　　遅番18：00～20：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）【残業代支給】あり【契約期間】期間の定め無し【試用期間】あり（3か月） ≪福利厚生≫ 【　交通費　】あり（月額上限30000円）【　車通勤　】可（駐車場：月5500円、給与天引き）【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】あり（勤続3年以上）【学会参加】出張扱い（費用補助：上限150000円／年）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜午後、日曜日、祝祭日、他【　休暇　】年末年始休暇4日（12／31～1／3）、夏季休暇（有給を使用）【有給休暇】年次有給休暇（入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り）【　定年　】60歳（継続雇用制度：有り）【　託児所　】なし【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪一般内科概要≫ 【募集科目】一般内科【募集背景】増員募集【医師体制】内科系3名・理事長：外科、内科／三重大学（1982年卒）／60代後半・医師：内科、消化器内科／日本大学（1998年卒）／40代後半・医師：内科／聖マリアンナ医科大学（1990年卒）／60代前半【　年俸　】週4日1300～1700万円程度、週4.5日1700～2000万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回／実績により） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科（専門外来の調整可能）【担当枠数】週3～5コマ程度【外来患者数】1コマ15～25名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】一般内科疾患【　備考　】対応困難な疾患は近隣の高機能病院（埼玉医科大学病院、防衛医　　　　　　　科大学校病院など）と連携 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】10名～15名【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、（療養希望の方も相談可）【主な疾患】高齢者の慢性疾患等（肺炎他）60代以上の患者様が約85％。【　備考　】各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です ▼▼救急対応（もし対応可能であればお願いします）【担当回数】交代制／回数は相談可能【　備考　】1コマ0～1件程度です。現在は主に理事長が対応しております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪整形外科概要≫ 【募集科目】整形外科（専門領域不問）【募集背景】欠員募集【医師体制】非常勤5名程度・部長：整形外科（整形一般、手外科）／東北大学（1995年卒）／50代前半【関連医局】日本医科大学、埼玉医科大学（派遣）【取得可資格】無し【役職相談】応相談【業務内容】外来、病棟管理、手術、その他【　年俸　】週4日1300～2000万円程度、週4.5日1800～2200万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回／実績により） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】整形外科【担当枠数】週2～3コマ【外来患者数】1コマ15～25名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名程度【担当病棟】一般病棟（3階A病棟）、地域包括ケア病棟【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等 ▼▼手術【手術枠数】3日程度／週【予定・緊急】予定手術90％程度、緊急手術10％程度（ほぼ予定手術です）【他科医師】麻酔科：常勤【関節鏡有無】あり【連携病院】日本医科大学病院、埼玉医科大学総合医療センター【手術件数】年間277件（2022年4～11月実績）【手術症例】・脊椎内視鏡手術：58 ・低侵襲脊椎固定術：14 ・経皮的椎体形成術：6 ・その他脊椎手術：14 ・人工関節置換術：13 ・大腿骨骨折：60 ・インプラント抜去、抜釘手術：19 ・その他：93 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪当直・オンコール体制≫ ▼▼当直【対応有無】免除可能（非常勤にて対応）【　回数　】0～4回程度／月【業務内容】病棟管理、救急対応【当直手当】60000円／回（別途、救急車1台4000円、入院1件20000円）【医師体制】1～2名（内科医、外科医）【救急件数】ウォークイン2～4件、救急車0～3台 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出しのみ【対応回数】病棟患者様の容体急変時【　手当　】出動1回20000円【　備考　】急変時のみ稀に出動になる可能性あり

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ＜募集内容＞～～～～～～～～～～～ ■呼吸器内科・業務内容　└ 外来：週2～4コマ程度（専門外来も相談可）　└ 病棟：15～20名程度 └ 救急対応週1～2回程度（外科・内科の2名体制）　└ 医師体制（内科）：3名＜雇用条件書＞【契約期間】1年更新【勤務日数】週4日～週5日　【勤務時間】平日09：00～18：00（休憩60分）、土曜09：00～13：00 　　　　　　　早番07：30～09：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）　　　　　　　遅番18：00～20：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）【試用期間】あり（3か月） ≪待遇≫ 【給与形態】年俸制【年収】1600～2000万【賞与】なし【昇給】あり実績により【残業】あり【残業代支給】あり ≪福利厚生≫ 【　交通費　】あり（月額上限30000円）【　車通勤　】可（駐車場：月5500円、給与天引き）【住宅手当】あり（住宅手当として賃貸の半額（上限10万円まで）法人負担。病院契約の場合、敷金礼金は病院負担）【転居費用】あり（実費30万円まで・1回のみ支給）【退職金制度】あり（勤続3年以上）【学会参加】出張扱い（費用補助：上限15万円／年）※学会年会費：年3学会まで病院支払【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜午後、日曜日、祝祭日、他【　休暇　】年末年始休暇4日（12／31～1／3）、夏季休暇（有給を使用）【有給休暇】年次有給休暇（入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り）【　定年　】60歳（継続雇用制度：有り）【　託児所　】なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】整形外科【募集背景】強化増員募集（脊椎・脊髄外科における患者様ニーズが伸びており長期的な体制強化のための募集）【関連医局】無し【取得可資格】無し【役職相談】経験により相談可（部長）【業務内容】外来、病棟管理、手術、その他【　年俸　】専攻医：週5日700～900万円　　　　　　　専門医：週4日1300～1700万円程度、週4.5日1800～2200万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回）【勤務日数】週4日、週4.5日【勤務時間】平日09：00～18：00（休憩60分）、土曜09：00～13：00 　　　　　　　早番07：30～09：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）　　　　　　　遅番18：00～20：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）【残業代支給】あり【契約期間】期間の定め無し【試用期間】あり（3か月） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】整形外科【担当枠数】週2～3コマ【外来患者数】1コマ15～25名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、骨折等 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名程度【担当病棟】一般病棟（3階A病棟）、地域包括ケア病棟【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、骨折等 ▼▼手術【手術枠数】3日程度／週【予定・緊急】予定手術90％程度、緊急手術10％程度（ほぼ予定手術です）【他科医師】麻酔科：常勤【関節鏡有無】あり【連携病院】日本医科大学病院、埼玉医科大学総合医療センター【手術件数】85件（2025年1～6月実績）【手術症例】・低侵襲脊椎固定術：9 ・経皮的椎体形成術：5 ・その他脊椎手術：6 ・人工関節置換術：19 ・大腿骨骨折：27 ・インプラント抜去、抜釘手術：19 ▼▼当直【　有無　】免除可能【　回数　】0～4回程度／月【業務内容】病棟管理、救急対応【当直手当】60000円／回　　　　　　　別途、救急車1台4000円、入院1件20000円【医師体制】1～2名（内科医、外科医）【救急件数】ウォークイン2～4件、救急車0～3台 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出しのみ【対応回数】病棟患者様の容体急変時【　手当　】出動1回20000円【　備考　】急変時のみ稀に出動になる可能性あり ≪福利厚生≫ 【　交通費　】あり（月額上限30000円）【　車通勤　】可（駐車場：月5500円、給与天引き）【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】あり（勤続3年以上）【学会参加】出張扱い（費用補助：上限150000円／年）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜午後、日曜日、祝祭日、他【　休暇　】年末年始休暇4日（12／31～1／3）、夏季休暇（有給を使用）【有給休暇】年次有給休暇（入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り付与）【　定年　】60歳（継続雇用制度：有り）【　託児所　】なし【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目：内科系業務内容：【一般内科外来診療、健診問診等をお願いします】・外来数：20～30名程度/コマ　 ※時期によって増減はあります。・健診(問診)：10～15人程度・発熱外来および新型コロナ陽性患者の外来対応あり ┗日によって変動があるものの5人程度 ※医師体制：二診制勤務曜日：月、火、水曜＊毎週勤務時間09:00～12:30（12:00受付終了）　 ※仮に12:30前に終わっても減額は無しでご帰宅可能です。お給料：５万備考：交通費別一律、車通勤不可、電子カルテの有無：有(富士通)　　オーダリングの有無：無　　PACSの有無：有(ドクターネット) 50代まで

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