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  • 新着 常勤
    求人番号:12582

    ■院長候補【福岡駅などから】【皮膚科・形成・美容】手技学べます。お休みも取りやすい環境です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科・アレルギー
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】 美容外科・美容皮膚科 【医師体制】 常勤1名 / 非常勤1名 【関連医局】 なし 【取得可資格】 なし 【業務内容】 <雇入れ直後> 外来、小手術、施術(保険診療・自由診療) <変更の範囲> 変更無 【未経験者応募】 可能 --------------------------------------------------------------- <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】 美容外科・美容皮膚科(保険皮膚科外来を含む) 【担当枠数】 週8~10コマ 【外来患者数】 1コマ5~15名 【診療体制】 1~2診体制 【主な疾患】 ニキビ、ニキビ跡、ほくろ、粉瘤、アトピー性皮膚炎 等 【備考】 完全予約制(一般外来・美容・手術すべてWEB予約制) ▼▼美容外科・美容皮膚 【担当業務】 美容皮膚(小手術あり) 【症例】 レーザー、注入、光高周波 【複数施設勤務】 無(想定) 【保険診療割合】 60% 【業務詳細】 カウンセリング/施術 【備考】 ・フォト治療:ステラM22 ・脱毛なし ・スレッドリフトなし ・その他:ダーマペン、ヒアルロン酸注入 等 --------------------------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】 無 【試用期間】 有(3か月/条件変更なし) 【勤務日数】 週4~5日 【勤務時間】 10:00~18:30(休憩90分) 【想定年収】 週4勤務(土曜含む):基本給 1,720万円 + インセンティブ 週5勤務(土曜含む):基本給 2,150万円 + インセンティブ ※インセンティブは頑張り次第で大きく変動。 ※インセンティブのみで月200万円以上を獲得している医師も多数在籍。 【昇給】 有 【残業代支給】 有(時間外手当として全額支給/残業ほぼなし) --------------------------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 全額支給 【車通勤】 不可(駐車場なし) 【住宅手当】 なし 【転居費用】 なし 【退職金制度】 有 【学会参加】 なし 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 木曜日・日曜日・祝日、他 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇 各5日間 【有給休暇】 年次有給休暇(法定どおり付与) 【定年】 なし 【託児所】 なし
  • 新着 非常勤
    求人番号:12581

    ■外来【由利本荘市】指定なしも相談可能

    雇用形態
    非常勤
    科目
    勤務地
    秋田県
    仕事内容
    精神科 勤務頻度 : 毎週 就業時間 : 09:00~13:00  ※勤務時間調整可能 休憩時間 : なし 勤務内容 : 日勤帯  <外来診療>  →外来名:精神科外来  →外来患者数:1コマ15~25名程度  →主な疾患 :認知症、統合失調症、その他の精神障害(依存症、精神科救急は対象外) 想定給与 : 時給15,000円(+外来手当1日10,000円) ■非常勤勤務の福利厚生■ 期間の定め : なし 試用期間  : なし 時間外勤務 : あり(稀に発生) 固定残業代 : なし 時間外手当 : なし 給与〆支払日: 月末締め、翌月25日払い 定年制度  : なし 昇給制度  : なし 各種保険  : 労災保険 通勤手当  : あり(1日10,000円 秋田市から出勤の場合) 駐車場   : あり(無料) 自己都合退職: 1ヶ月前までに申し出ること
  • 新着 常勤
    求人番号:12580

    ■外来、病棟など【由利本荘市】指定なしも相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    勤務地
    秋田県
    仕事内容
    募集背景 : 診療体制の強化 応募資格 : 精神保健指定医 勤務日数 : 週4~5日 勤務曜日 : 月~金 就業時間 : 週32時間勤務必須        週5日の場合:月~木09:00~17:00、金09:00~16:30        週4日の場合:08:30~17:30 休憩時間 : 週5日の場合:90分(概ね12:00~13:30)        週4日の場合:60分(概ね12:00~13:00) 当直回数 : 0~4回 ※無しの相談可能 休  日 : 土曜、日曜、祝日 勤務内容 : 【日勤帯】 <外来診療>  →外来名:精神科外来  →担当コマ数:週2コマ程度  →外来患者数:1コマ15~25名程度  →主な疾患 :認知症、統合失調症、その他の精神障害 <病棟管理>  →担当病床:精神一般、急性期、認知症、療養のいずれか  →患者数 :16~50名程度(担当病棟による)  →対応疾患:精神疾患全般、身体合併症、認知症周辺症状等  →夜間看取り:当直医が対応 【夜間帯】 <当直対応>  →勤務回数:月0~4回  →救急件数:輪番日:0~1件、その他:0件  →その他 :稀に掛かりつけ患者の救急対応・ウォークインの対応あり 指定あり 想定給与 : 1,740~2,280万円 ※当直料は別途支給 (医師歴10年目が給与下限の目安、10年未満は別途ご相談) <内訳> 概算給与 : 1,500~2,040万円 ※週5日の場合 当直料  : 1回40,000円 ※別途支給 外来手当 : 年間120万円 ※外来担当いただける場合 指定医手当: 年間120万円 ※一律支給 指定医なし 想定給与 : 1,620~2,160万円 ※当直料は別途支給 (医師歴10年目が給与下限の目安、10年未満は別途ご相談) <内訳> 概算給与 : 1,500~2,040万円 ※週5日の場合 当直料  : 1回40,000円 ※別途支給 外来手当 : 年間120万円 ※外来担当いただける場合 定年制度  : あり(60歳、再雇用制度あり) 退職金   : あり(勤続2年以上) 休暇    : 有給休暇(初年度20日間)         夏季休暇(8/13~14)         年末年始休暇(12/30~1/3) 昇給制度  : あり(年度毎の更新) 各種保険  :  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 学会参加  : あり 赴任手当  : あり(金額は相談による) 住宅補助  : あり(法人借上げ、半額を補助) 扶養手当  : なし 時間外手当 : なし 通勤手当  : あり(片道2km以上 月額:24,200円まで) 育児支援  : なし 駐車場   : あり(無料) 大学医局  : 秋田大学 自己都合退職の申告期限:6ヵ月
  • 新着 非常勤
    求人番号:11455

    ■オペ、外来【八王子市】形成外科

    雇用形態
    非常勤
    科目
    形成外科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【業務内容】外来での小手術(粉瘤,脂肪種,巻き爪など),及び術後診察 【募集科目】形成外科 【勤務曜日】毎週(月)  【 休 日 】祝日勤務無し 【勤務時間】09:30-18:30 ※午後のみ応相談 【休憩時間】60分 【 給 与 】100,000円から 【 交通費 】 公共交通機関 費用実費 【勤務開始時期】随時
  • 新着 非常勤
    求人番号:12579

    ■外来【八王子市】循環器

    雇用形態
    非常勤
    科目
    循環器内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【業務内容】内科・循環器内科の外来メイン(一部健診対応、施設訪問対応、心臓読影) 【募集科目】循環器内科   【勤務曜日】毎週 (木) ※毎週勤務必須,週1日から 【 休 日 】祝日勤務無し 【勤務時間】09:00-18:00 ※終日勤務必須 【休憩時間】1時間 【 給 与 】100,000円-110,000円 ※経験・スキルにより応相談 【 交通費 】公共交通機関 費用実費 【勤務開始時期】2024年/4月から
  • 新着 常勤
    求人番号:12517

    ■外来、透析管理【成田市】腎内募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【 募集科目 】腎臓内科 【 募集背景 】グループ内異動に伴い発生した欠員による募集 【 医師体制 】常勤3名 【 関連医局 】千葉大学、東邦大学、国際医療福祉大学 【取得可資格】透析専門医、泌尿器科専門医、腎臓専門医 【 役職相談 】不可 【 業務内容 】慢性腎臓病予防外来、病棟管理、透析管理 【  年俸  】週5日: 1600万円程度(医師15年目として算出。当直別)        ※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。 【  昇給  】あり 【 勤務日数 】週5日 【 勤務時間 】08:00~16:45(休憩45分/実働7時間45分)        08:30~17:15(休憩45分/実働7時間45分)        遅番17:15~20:00(夜間透析回診/月2~3回/1回1万円) 【残業代支給】固定残業代支給(月45時間分) 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】6か月 ※試用期間中の条件変更なし 【労働条件の変更の範囲】法人の定める業務 ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】腎臓内科 【 担当枠数 】週1~2コマ 【外来患者数】1コマ10~15名 【 診療体制 】1診体制(泌尿器科1診、腎臓内科1診) 【 主な疾患 】慢性腎臓病予防外来(糖尿病、肥満腎症、CKD、腎不全など) ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】応相談 【 主な疾患 】腎不全、人工透析など 【腎生検の実施有無】現状無し ▼▼透析管理 【透析ベット】96床 【最終クールの終了時間】22:30 【 クール数 】確認中 【 穿刺対応 】なし 【シャントトラブル対応】なし ▼▼当直 【 対応有無 】相談 【  備考  】宿日直許可申請取得済み ▼▼オンコール 【 対応方法 】電話による相談、指示出し 【 対応回数 】病棟患者様の容体急変時(コール0~1回/週、出動0~1回/月) 【  手当  】出動の場合別途支給 【  備考  】コール、出動ともにほぼ発生しません。 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】実費支給(車通勤の場合:距離計算で支給) 【 車通勤 】可(無料駐車場あり) 【 住宅手当 】相談可(月上限21000円) 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【 学会参加 】出張扱い(費用補助あり) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】年間休日115日 4週8休制 【  休暇  】年末年始5日、夏季休暇3日(有給と合わせ連続7日間取得可)        病院指定休 【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通り付与) 【  定年  】65歳(継続雇用制度:有) 【 託児所 】なし
  • 新着 常勤
    求人番号:8554

    ■健診の内視鏡など【和歌山県御坊市】託児所、病児保育あり/住宅手当、転居手当

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    和歌山県
    仕事内容
    ◆常勤 内視鏡検査・健診 ≪求人概要≫ 【募集科目】消化器内科(内視鏡検査)、健診・人間ドック 【募集背景】健診センター新規オープンのため 【医師体制】常勤3名+非常勤 【関連医局】あり(和歌山医科大学) 【取得可資格】なし 【業務内容】内視鏡検査、診察、健診結果確認、健診結果説明 【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務) 【想定理論年収・年俸額】1,100万円~1,500万円(面接後決定) 【賃金形態】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】なし 【賞与】なし 【昇給】あり(実績による) 【勤務日数】週4日、週5日 【勤務時間】月~土 8:00~17:00(休憩60分) 【残業有無】残業(有)※なしを想定 【契約期間】期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり(職務遂行能力/勤務成績・態度) 【契約更新の上限】更新回数の上限なし 【試用期間】あり(6ヶ月) 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【交通費】月額上限100,000円 【車通勤】可 【住宅手当】相談可 【転居費用】相談可 【退職金制度】なし 【学会参加】年12日まで出張として手当・交通費・宿泊費・参加費を法人負担/学会発表の演者として参加の場合は追加で8日出張扱い/海外での発表は1週間に限り出張として承認 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】年次有給休暇(法定通りに付与) 【定年】60歳 ※継続雇用制度の有無 【託児所】なし  ≪業務内容≫ ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】午前中を中心に10コマを想定 【使用機器】<上部>富士フィルム ※経口、経鼻あり※超音波内視鏡も導入予定       <下部>富士フィルム  【検査件数】 【内視鏡室】2列 【治療】なし ▼▼健診・人間ドック 【対応範囲】内視鏡/健診診察/結果説明/健診結果作成及びチェック       ※午前中を上部内視鏡検査10コマ、 午後下部内視鏡2~3件(毎日はないと思います)        内視鏡の担当ではない日は診察・結果説明をお願いします。        1日30名ぐらい 【対応件数】未定 【婦人科検診】あり(婦人科医師が対応) 【内視鏡業務】あり 【読影実施内容】可能でしたら胸部読影・心電図 ※件数未定 【読影体制】ダブルチェック体制:ありの予定
  • 新着 常勤
    求人番号:12578

    ■管理医師【倉敷市】【眼科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    眼科
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    【役  職】管理医師 【業務内容】 <業務内容> ▼外来▼ 【担当科目】眼科 【担当枠数】8~12コマ ※コマ数は応相談 【外来患者数】1日あたり30名から40名程度  【診療体制】1診体制 【主な疾患】一般外来業務3割・コンタクト外来7割 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】 有  1.契約の更新有 ※2年毎の更新(基本継続) 2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況) 3.更新の上限の無し  【試用期間】 期間の定めなし(期間中の条件変更なし) 【勤務日数】 週5日 ※週4日勤務も相談可 【勤務時間】 平日・土日10時~19時 (休憩90分) 【給与】 1,800万円(年俸額に含む手当) 【昇給】 なし  【残業代支給】 有(9,400円/時間) ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 全額支給(車の場合1KMあたり15円計算・高速代支給) 【車通勤】 可(敷駐車場はお客様専用のため、別で準備) 【転居費用】  相談可 【退職金制度】 無 【定年】 無 【学会参加】 学会参加(出張扱い) ※年2回 ※学会参加費および自宅から学会会場までの公共交通機関の交通費支給 ※宿泊代支給(宿泊代1泊上限税込10,000円) 【各種保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険 【休日】 火曜日休診、応相談 【休暇】 年末年始休暇3日 【有給休暇】 入職時に年5日付与  【託児所】 無
  • 新着 非常勤
    求人番号:11828

    ■健診【福岡市】 市内中心部の病院です。

    雇用形態
    非常勤
    科目
    人間ドック・健診
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    募集科目    : 健診・ドック 勤務日数    : 週1~5日 勤務曜日    : 月~土曜AM 休  日    : 土曜PM・日祝 勤務時間    : 月~金08:30〜17:00、土曜8:30~12:30           ※月~金最終受付16:30、土曜最終受付11:00 休憩時間    : 60分 オンコール   : なし 勤務内容    : ・健診業務(院内健診のみ)            一般健診、特定健診            2024年度実績:4,237件/年           ・画像診断(読影) 基本給与    : 8,000円 交通費     : 給与に含む
  • 新着 常勤
    求人番号:12577

    ■病棟管理【座間市】内科系、リハ、整形など相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    募集背景:回リハ病棟増床のための体制強化 勤務日数:週4~4.5日 勤務時間:終日:09:00~17 半日:09:00~12:00 ※常勤は週32時間勤務のため、週4日の場合は勤務時間は調整となります。 休憩時間:60分(概ね13:00〜14:00) 休  日:土曜、日曜、祝日 オンコール、当直:なし ※当直:希望の場合、応相談  <当直>  担当頻度 :月2回まで  当直体制 :全科当直  勤務内容 :病棟管理(急変時対応) 勤務内容: (雇い入れ直後)医師業務全般 (変更の範囲)なし 病棟管理  担当病棟 :回復期リハビリテーション病棟  担当患者数:30~40床  担当制  :主治医制 基本給与: 4.5日:1,500~1,700万円 4日:1,500~1,600万円 ※ご経験やスキルにより応相談 手当: 当直手当40,000円/回 早番手当5,000円/回 遅番手当5,000円/回 歓迎要件:CV、IVH、バルーン対応 その他:早番(7:30~9:00)、遅番(17:00~18:30)あり ※それぞれ週1回ずつ必須 ※各5,000円/回の手当あり 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他: 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(5日間 12/30~1/3) 有給休暇(法令通り) 退職金:年俸に含む 各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、医師賠償責任保険(施設加入) 住宅手当:あり(借り上げ社宅、家賃の半額(最大5万円)支給) 赴任手当:なし(応相談) 通勤手当:実費支給(公共交通機関換算)※タクシー利用不可 時間外手当:あり(早番・遅番手当) 学会参加:あり(年1回まで交通費を支給) 昇給:なし 契約期間の定め:あり(勤務開始日から12ヶ月) 試用期間の定め:あり(3か月、条件変更なし) 定年制:60歳(再雇用制度の有無:有) 時間外勤務:あり 早番:あり(7:30~9:00) 遅番:あり(17:00~18:30) 固定残業代:なし 給与〆支払日:末日締め翌月15日支払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:3ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生: 育児支援   : 育休、産休 駐車場    : 無料駐車場あり
  • 新着 常勤
    求人番号:12576

    ■病棟管理【座間市】内科系、リハ、整形など相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    募集背景:回リハ病棟増床のための体制強化 勤務日数:週4~4.5日 勤務時間:終日:09:00~17 半日:09:00~12:00 ※常勤は週32時間勤務のため、週4日の場合は勤務時間は調整となります。 休憩時間:60分(概ね13:00〜14:00) 休  日:土曜、日曜、祝日 オンコール、当直:なし ※当直:希望の場合、応相談  <当直>  担当頻度 :月2回まで  当直体制 :全科当直  勤務内容 :病棟管理(急変時対応) 勤務内容: (雇い入れ直後)医師業務全般 (変更の範囲)なし 病棟管理  担当病棟 :回復期リハビリテーション病棟  担当患者数:30~40床  担当制  :主治医制 基本給与: 4.5日:1,500~1,700万円 4日:1,500~1,600万円 ※ご経験やスキルにより応相談 手当: 当直手当40,000円/回 早番手当5,000円/回 遅番手当5,000円/回 歓迎要件:CV、IVH、バルーン対応 その他:早番(7:30~9:00)、遅番(17:00~18:30)あり ※それぞれ週1回ずつ必須 ※各5,000円/回の手当あり 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他: 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(5日間 12/30~1/3) 有給休暇(法令通り) 退職金:年俸に含む 各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、医師賠償責任保険(施設加入) 住宅手当:あり(借り上げ社宅、家賃の半額(最大5万円)支給) 赴任手当:なし(応相談) 通勤手当:実費支給(公共交通機関換算)※タクシー利用不可 時間外手当:あり(早番・遅番手当) 学会参加:あり(年1回まで交通費を支給) 昇給:なし 契約期間の定め:あり(勤務開始日から12ヶ月) 試用期間の定め:あり(3か月、条件変更なし) 定年制:60歳(再雇用制度の有無:有) 時間外勤務:あり 早番:あり(7:30~9:00) 遅番:あり(17:00~18:30) 固定残業代:なし 給与〆支払日:末日締め翌月15日支払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:3ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生: 育児支援   : 育休、産休 駐車場    : 無料駐車場あり
  • 新着 非常勤
    求人番号:12575

    ■オンコール待機【松坂市】

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    募集科目 :(救急科、内科、外科、小児科)  勤務曜日  : 火・水・木・金・土曜、第3日曜 時間・給与 : [火~第3日曜]18:00~翌8:30 1回25,000円+出動手当 [第3日曜]8:30~18:00 1回25,000円+出動手当 ※入り明け時間のご相談可 勤務内容 : オンコール待 : オンコール待機  ・待機先:自宅(​隣接する市区町村であれば)  ・コール頻度:1勤務あたり0~3回程度  ・出動頻度:1勤務あたり0~2回程度  ・出動フロー:1st対応 院長→2nd対応 待機医師  ・出動のほとんどが看取り対応となります。  ・自走で出動先に向かい、診療コーディネーターと現地集合となります。  ・往診セットは訪問診療コーディネーターが持参  ・往診時の対応:バルーン交換、輸液、縫合処置 出動手当:1件あたり10,000円
  • 新着 非常勤
    求人番号:10943

    ■訪問診療【松坂市】AM、PM相談可能

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    勤務開始 : 随時        募集背景 : 患者増加のための増員募集  募集科目 : 訪問診療(内科系・外科系)  勤務曜日 : 月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜  勤務時間 : 09:00~18:00(休憩60分)  └午前のみ可  09:00~13:00(休憩なし)  └午後のみ可  13:00~18:00(休憩なし)  ※時短勤務:入り時間・終了時間の時間調整可   勤務内容 : 訪問診療(居宅・施設)         ・訪問先:個人宅5割、施設5割         ・件数:6~12件程/日(居宅・施設含む)         ・同行者:診療コーディネーター(看護師、栄養士等)が1~2名         ※社会保障に関する相談などはすべて診療コーディネーターや事務が対応         ※運転はスタッフが行います。  給  与 : 時給 10,000円  交通費  : 別途支給(実費支給) ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
  • 新着 非常勤
    求人番号:12574

    ■日勤の救急対応【松坂市】頻度相談可能

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    募集科目 :(救急科、内科、外科、小児科)  勤務曜日 : 毎週日曜日(※月1回~検討可能) 勤務時間 : 8:30~20:30(休憩時間150分) 基本給与 : 1回95,000円 勤務内容 : 救急対応(内科・外科・小児科の1次救急対応)  交通費  : 別途支給(実費支給) ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
  • 新着 非常勤
    求人番号:12573

    ■訪問診療【新横浜】居宅中心

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    科目:訪問診療 業務内容:訪問診療 *居宅中心 *1日10件前後 *事務員同行あり 勤務時間: 9:00-18:00 募集曜日:月、水、金 *毎週 お給料:10.0万円 備考:交通費別、電子カルテ
  • 新着 非常勤
    求人番号:12572

    ■透析管理【二本松市】腎臓内科

    雇用形態
    非常勤
    科目
    腎臓内科
    勤務地
    福島県
    仕事内容
    応募資格 : 透析管理の勤務経験のある方(シャントトラブル対応必須) 勤務日  : 月曜、土曜 勤務頻度 : 週 1~2日 ※祝日の場合も勤務あり 就業時間 : 08:30 ~ 17:15 休憩時間 : 60分(概ね 12:00 ~ 13:00) 勤務内容 : 日勤帯(透析管理業務) <透析管理> →患者層: 外来透析 →担当件数: 35~40名程度/日(1クール 20~30名) →穿刺: 臨床工学技士(ME)もしくは看護師が対応 想定給与 : 1回 65,000円 交通費  : 込み
  • 新着 常勤
    求人番号:12570

    ■外来、病棟など【二本松市】新幹線利用可能 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    福島県
    仕事内容
    勤務日数 : 週 5日 勤務曜日 : 平日(月曜~金曜) 就業時間 : 08:30 ~ 17:15 休憩時間 : 60分(概ね 12:00 ~ 13:00) 休  日 : 土曜、日曜、祝日 勤務内容 : 【日勤帯】  <外来診療>   →外来名  : 一般内科外来   →担当コマ数: 2診制   →外来患者数: 40~50名程度(新患15名程度)   →主な疾患 : 一般内科疾患、高齢患者中心  <病棟管理>   →担当病床: 一般病床   →患者数 : ~20名程度   →対応疾患: 内科疾患全般、高齢患者中心 【夜間帯】  <当直対応>   →勤務回数: 月2 ~ 3回   →救急車件数: 1~2件(輪番日:2~4件程度)   →主な疾患: 救急対応(救急車含む)   →救急以外: 病棟管理、急変対応   →当直体制: 医師 1名 想定給与 : 1,000万円 ~1,500 万円(諸手当抜き) 想定給与 : 医歴10年目 1,200万円        医歴20年目 1,300万円        医歴30年目 1,500万円 その他手当: 年間120万円程度(医歴10年目の目安)        ※当直料(月2回)、時間外(10時間未満)、その他手当込み 期間の定め : なし 試用期間  : あり(6ヵ月:条件変更なし) 時間外勤務 : あり 固定残業代 : なし 給与〆支払日: 当月末日締め、当月20日払い 受動喫煙対策: 敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定年制度  : 65歳(再雇用制度あり) 退職金   : あり(勤続1年以上) 休暇    : 有給休暇(年間20日、最高40日)         夏季休暇  (5~11月の間に 3日)         年末年始休暇(12/29 ~ 1/3) 昇給制度  : あり(1年毎、業務量・職務能力等により判断) 各種保険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 学会参加  : あり(回数制限あり) 赴任手当  : あり(実費分支給) 住宅補助  : あり(賃貸家賃補助 月27,000円) 扶養手当  : あり 時間外手当 : あり 通勤手当  : あり(車距離計算、公共交通機関定期実費 限度額5.5万円) 育児支援  : なし 駐車場   : あり(無料) 大学医局  : 福島県立医科大学 自己都合退職の申告期限: 1ヵ月前までに申し出ること
  • 新着 常勤
    求人番号:9826

    【能代市】【健診】欠員のため急募しております!

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    秋田県
    仕事内容
    【募集科目】健診・人間ドック 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.0日 ・ 勤務時間:8:30~17:15 ・ 業務内容:健診業務、巡回健診、問診、胸打診、読影 ◇ 巡回健診頻度 : 4~5日/週               ◇ 読影範囲 : 胃部、胸部 ※心電図の読影可能な方歓迎 ・ 給与:1200万円~ ・ 当直有無:なし(金・土であればあり相談可能) ・ 通勤費:支給 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険 ・ 学会参加:可能 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR五能線 最寄り駅より徒歩10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:12569

    ■外来、病棟など【八戸市】内科系医師募集です。1600万

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    青森県
    仕事内容
    勤務日数 : 週4~5日 勤務曜日 : 月~金曜日 就業時間 : 08:30~17:00(平日) 時間外勤務: あり ※当直医師までの引継ぎ(頻度:週1回程度、手当あり) 休憩時間 : 60分(概ね12:00~13:00) 休  日 : 祝日・日曜・土曜 勤務内容 : 【日勤帯】        <外来診療>         →外来名  : 一般内科外来         →担当コマ数: 週2~5コマ程度         →外来患者数: 1コマ30名程度         →主な疾患 : 高齢患者中心(慢性疾患、生活習慣病等)       <病棟管理>         →担当病床: 療養・回リハ病棟         →患者数 : 36~48名(1病棟単位)         →対応疾患: 療養:高齢患者の内科的管理                回リハ:脳血管・整形疾患患者の内科的管理         →その他 : 法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり       【夜間帯】        <当直対応>         →勤務内容: 病棟管理(急変対応、看取り)         →救急対応: 原則なし(稀に掛かりつけ患者の搬送あり) 想定給与 : 1,600~2,000万円 期間の定め : なし 試用期間  : あり(3ヶ月) 時間外勤務 : あり 固定残業代 : なし 給与〆支払日: 末日締め、当月25日支払い 受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定年制度  : 65歳(継続雇用制度あり) 退職金   : あり(勤続2年以上、65歳までの換算) 休暇    : 有給休暇(法定通り)         夏季休暇(3日)         年末年始休暇(12/30~1/3) 昇給制度  : あり 各種保険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 学会参加  : あり 赴任手当  : あり(上限30万円) 住宅補助  : あり(法人借上げ可能、家賃補助上限あり) 扶養手当  : 年収に込み 時間外手当 : あり 通勤手当  : あり(距離に応じて支給) 育児支援  : なし 駐車場   : あり(マイカー通勤可) 自己都合退職の申告期限: 3ヵ月前
  • 新着 非常勤
    求人番号:12568

    ■インバウンド外来【那覇市】

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    沖縄県
    仕事内容
    【募集科目】内科・救急 【勤務曜日】月、火 *毎週勤務 【勤務時間】 月曜日9:00〜18:00 火曜日14:00~18:00 【勤務内容】インバウンド外来、一般的な総合診療外来 インバウンド外来(外国人):5名前後/日 総合診療外来(日本人):25名前後/日 【給与】8万円 半日4.0万  【備考】交通費別、車通勤可 ■受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 語学力については看護師または医療通訳者のサポートがありますので、 例えば英語診療が難しい先生も問題ございません それよりも旅行中にケガや体調不良などで不安になっている患者を安心出来るようなコミュニケーションを重視します

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