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■外来、おぺなど【神戸市】整形の予定オペがメイン

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募集要項

求人番号 11902
雇用形態 常勤
科目 整形外科
勤務地 兵庫県
仕事内容 ≪募集科目 詳細≫
▼▼整形外科
【整形外科総手術件数】612件/年
【手術症例内訳】令和6年実績(脊椎・腰痛センター)
         ∟356例:腰部脊柱管狭窄症・腰椎椎間板ヘルニア・骨粗鬆症性椎体骨折・頚椎症性脊髄症
             ・頚椎後縦靭帯骨化症・腰椎すべり症・椎間孔狭窄症・腫瘍・感染等など
        令和6年実績(整形外科)
         ∟206例:脊椎手術・上下肢骨折手術・人工股関節置換術・人工膝関節置換術・その他など
        
        令和6年実績(関節センター)
         ∟50例:人工股関節置換術・人工膝関節置換術
【他科医師体制】(リハビリ)常勤3名 (麻酔科)常勤4名
【回復期リハビリ病棟】自院

≪業務内容 詳細≫
▼▼病院外来
【担当業務】外来業務
<一般外来業務>
【担当コマ数】3コマ~4コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)20名~30名/コマ (外来診療体制)2診~3診体制
【主な疾患など】椎間板ヘルニアや脊柱管狭窄症など脊椎疾患、変形性関節症などの関節疾患・一般外傷など、手以外の整形全般

▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】20名~25名
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【主な疾患など】椎間板ヘルニアや脊柱管狭窄症など脊椎疾患(またはその術後管理等)、
変形性関節症などの関節疾患・一般外傷など、手以外の整形全般(またはその術後)

▼▼当直 免除相談可 ※当直医が勤務できない場合、スポットでお願いする可能性あり

<実施時>
【 業務内容 】救急外来・病棟管理
【 当直手当 】平日19:00~翌8:00 45,000円/回
【 医師体制 】1名体制(全科当直)
【 救急件数 】ウォークイン:0~2件、救急車:0~1台 ※当直帯の平均件数

▼▼オンコール
【 頻 度 】基本なし(当直医が対応)
※当直医がわからないことがあれば、主治医に連絡の可能性あり。

≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】2年更新
➡1 契約の更新:あり
       2 更新は次により判断する(職務遂行能力、勤務成績、貢献度、病院の経営状況による)
        3 更新の上限:なし
【試用期間】なし
【週勤務日数】標準:週 4.5日 ※必須の勤務曜日:土曜午前9:00~13:00
                週4日、5日についてはご相談ください。
                0.5日で±200万
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)9:00~17:00 (所定労働時間)7 時間 0 分 (休憩時間)60 分
                   ※半日勤務9:00~12:30(土曜のみ 9:00~13:00)
【時短勤務可否】不可
【 早 番 】あり(7:30)~(9:00) (担当回数)1回/週 (早番手当)0 円/回 週2回以降は15,000円/回
【 遅 番 】あり(17:00)~(19:00)(担当回数)1回/週 (遅番手当)0 円/回 週2回以降は35,000円/回
【勤務時間備考】午前診 月~金 9:00~12:00
        午後診 水   13:00~16:00(脊椎・腰痛センター予約制)
        夜間診 月~金 17:00~19:00
【勤務形態メモ】早番、遅番は夜診として、週 1 回程度(手当は年俸に含む)
         ∟できれば入っていただきたいですが、免除も検討します。
その場合、早出-50万、夜間診-180万になります。

▼▼待遇
【給与形態】年俸制、給与形態備考:経験により変動
【想定年収】1,400万~2,000万円(週4.5日、0.5は土曜日午前)
      ※上記には、早出・居残り各週1回の手当を含みます。
※給与設定:例)1,400万円~については、30代前半、専門医ありの医師を想定
卒後15年以上、専門医あり、2000万円~(早出・居残り各週1回込み)/週4.5日
      ※17時以降の手術については、別途5万円/回を支給
【固定残業代】なし
【平均残業時間】ほぼ定時での退勤も可能です(ただ、手術が長引く場合は残業あり)
【 賞 与 】なし
【 昇 給 】あり(実績により)※2年更新時に検討
【通勤交通費】上限なし全額支給
【住宅手当】あり:家賃の半額(10万円まで)
【転居費用】あり
【 退職金 】なし
【 学 会 】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり
【学会参加メモ】年2回、交通費、宿泊費、参加費補助
【学会年会費】年3学会まで補助

▼▼福利厚生
【 保 険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
【 休 日 】日曜日、祝祭日、土曜日(午後) ※連休希望の場合、土曜午後・日曜・月曜という休み方も調整可能
【年間休日】128 日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5 日休など)を含まない
【有給休暇】入職より 6 ヶ月後、10 日付与
【 休 暇 】年末年始、夏期、産前後、育児、介護
【休日・休暇メモ】研究日あり(1 日/週)夏期休暇:3日 年末年始休暇:5 日(12/30~1/3)
【 託児所 】あり
【 医 局 】医局内、半個室専用ブースあり(机、本棚、ロッカー、有線LAN、Wifi)
【自動車通勤】可(駐車場無料)

▼▼採用条件、その他
【 定 年 】あり(60 歳)(定年後の再雇用)あり
     65 歳までは再雇用となっているものの、ドクターに関しては双方合意であれば継続雇用となります。
給与の減額なし。
給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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