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◇外来、病棟【長田駅など】通勤便利

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募集要項

求人番号 5793
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)
勤務地 大阪府
仕事内容
勤務日数 : 週4~5日

 就業時間 : 月~土 9:00~17:00

        夜診  17:00~19:30 (月~金、勤務回数は応相談)

        (週4日の場合、週32時間勤務は必須)

 休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)

 休  日 : 日曜、祝日、他



 勤務内容 : 【日勤帯】

        <外来診療>

         外来名  :一般内科外来

         担当コマ数:週2コマ程(午前)・週1コマ(夜診)

         外来患者数:1コマ10~20名程度

         診療体制 :1~2診制(内科系)

         主な疾患 :一般内科(かぜ等)・生活習慣病含む慢性疾患等



        <病棟管理>

         担当病床:一般病床・療養病床

         患者数 :25~30名程(主治医制)

         対応疾患:一般内科疾患



       想定給与 : 1,200万~1,600万円

勤務日数 : 週4~5日

 就業時間 : 月~土 9:00~17:00

        夜診  17:00~19:30 (月~金、勤務回数は応相談)

        (週4日の場合、週32時間勤務は必須)

 休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)

 当直回数 : 月0~5回(あり・なしはご希望による)

 当直体制 : 医師1名(内科系1名)

        病棟管理メイン。夜間外来はほぼなし(ある場合も1件程)

        日祝外来は1~2件程

 宿日直申請: 許可済み(平日、土曜・日曜・祝日、全時間帯)



 基本給与 : 1,200万~1,800万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能

 当直手当 : 別途支給

        1回:平日4万円、土曜5.2万円、日祝7.5万円(日当直)

 オンコール: なし




【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】

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 期間の定め : なし

 試用期間  : なし

 時間外勤務 : なし

 固定残業代 : なし

 給与〆支払日: 当月15日締め、当月25日払い

 受動喫煙対策: 敷地内禁煙





【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】

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 定年制度  : 60歳(再雇用制度あり、65歳まで)

 退職金   : 就業規則による

 休暇    : 有給休暇(法定通り)

         年末年始休暇(12/30~1/3)

 昇給制度  : なし

 各種保険  : 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

 学会参加  : 出席費用補助あり(規定により)

 赴任手当  : なし

 住宅補助  : なし

 扶養手当  : なし

 通勤手当  : 全額支給

 育児支援  : 院内託児所(利用等規程あり)

 駐車場   : あり(自己負担4,000円/月)

 大学医局  : 京都大学

 自己都合退職の申告期限:1ヵ月前まで 

給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    北海道・秋田・宮城・神奈川県・滋賀県・大阪府・福岡県・熊本県・長崎県などへ赴任 ・内科・総合診療・外科など基盤的な診療経験をお持ちの方歓迎 ・全国の医療機関(医師不足地域・離島含む)への出張・赴任に柔軟に対応できる方 ・数週間〜数ヶ月単位での勤務サイクルに抵抗がない方 勤務日数:週2~5日(ご希望に応じて調整可) 勤務時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 休憩時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 当直 :なし オンコール:なし 基本給与: 週10コマ勤務の場合 1,700万円〜3,000万円 ※ご経験・実績に応じて 勤務内容: 【ご専門領域に応じた診療科での臨床業務】 (一般内科・総合診療科・整形外科・外科など応相談) ・医療過疎地域や欠員の生じた診療所・病院での臨床支援 ・医療体制の立て直し・強化 ・期間は数週間〜数ヶ月ごとに所属施設が変更となる ・移動形態は赴任もしくは出張(出張宿泊費は法人負担) ・勤務地は本部判断により決定(原則選択不可) ・ご希望に応じて、病院経営企画・PMIなど経営関連業務への参画も可能 【その他業務】 ・院内・経営MTG、地域連携に関する勉強会など、診療所運営に関わる諸業務 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険(雇用形態による) 住宅手当:家賃の全額を支給 上限50,000円(赴任の場合) 赴任手当:実費支給(都度引っ越し代)  通勤手当:別途支給 時間外手当:あり(雇用形態による) 学会参加:参加費・交通費等 上限100,000円/年間 昇給:する場合がある(法人の経営状況及び法人への貢献度による) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:6ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:なし 時間外勤務:あり(配属先の医療機関による) 固定残業代:40時間 給与〆支払日:当月末日締め、翌月25日払い  受動喫煙対策:敷地内禁煙(配属先の医療機関に準じる) 自己都合退職の申告期間:12ヶ月前までに申し出ること(管理医師の場合) その他福利厚生: 育児支援あり(法令に準じる) 駐車場 配属先の医療機関に準じる
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