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■外来、病棟【茨城町】総合内科

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募集要項

求人番号 11899
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)
勤務地 茨城県
仕事内容
【業務内容】外来、病棟管理
▼外来
【担当コマ数】1~2コマ/週を想定 
(一般内科外来や救急搬送患者のうち、高齢者の心不全、肺炎を中心に担当していただきます)
【想定外来数】15~20名/コマ
【患者層】内科疾患全般

▼病棟管理
【受け持ち患者数】~10名
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制(休日、夜間はオンコール対応)
【外来呼び出し】無し
【患者層】内科疾患全般


<勤務条件>
【契約期間】無期
【試用期間】なし
【週勤務日数】 週4日、4.5日、5日勤務(勤務日数応相談可)
【勤務時間】勤務時間8時30分~17時15分 (実働時間7時間45分、休憩時間60分)
      ※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。
こちらはご本人様とご面接などご相談させていただきたく存じます。

 (例)
 <週5日勤務の場合>(週38.75 時間)8:30~17:15(内、休憩時間1 時間、休息時間15 分)等
 <週4日勤務の場合>(週38.75 時間)
 (週3日)8:30~19:30(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)
 (週1日)8:30~19:15(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)等

【早番・遅番】なし
【想定理論年収】(年俸制)1200万~2100万
 ※独立行政法人国立病院機構職員給与規程 医療職基本給表(一)による常勤医概算年収(目安)
【当直】 回数等応相談可
【残業時間】残業あり ※月平均残業時間 28時間
【賞与】あり(年俸に含む)
【昇給】あり

<福利厚生>
【時短】相談可能 (育児短時間勤務制度あり)
【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日)
【休暇】年末年始 リフレッシュ休暇3日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
【学会参加】出張扱い 費用補助あり 
 旅費については都度相談。演者・座長として出席する場合は年2回まで旅費を支給する。
 3回目以降は院長が認める場合、各診療科の研究費用等(臨床研究業務費)から支給可。
【交通費】公共交通機関での通勤の場合、上限150,000円/月まで
     自動車での通勤の場合は、距離に応じて支給(2,000~31,600円/月)
【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(無償or有償)
【住宅手当】あり(27,000円/月迄) 
【転居費用補助】あり
【退職金】あり(勤続6ヵ月以上から支給対象)
【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、医師賠償責任保険
【託児所】院内に保育所(有料)あり
【定年】65歳 採用雇用制度 あり
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    【募集科目】訪問診療 【募集検討科目】不問、訪問診療未経験の方もご相談ください 【募集背景】将来を見据えて訪問診療に興味のあるドクターをお迎えし、       地域の拡大を目指していきたいため 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【役職相談】なし 【業務内容】訪問診療 【年俸】  週4日 1,440万円~1,600万円       週5日 1,800万円~2,000万円 【昇給】  あり(経験・実績による) 【勤務日数】週4.0日、週5.0日 【勤務時間】平日 8:30~17:30(休憩 60分) 【残業代支給】残業原則無し 【契約期間】無期 【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【交通費】 上限なし全額支給       ※ガソリン代実費支給、高速代の支給も可 【車通勤】 可         ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【住宅手当】あり(賃貸の場合月 10 万円まで支給) 【転居費用】相談可 【退職金制度】なし 【学会参加】出張扱い       ※回数、補助額は院長と都度相談 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】  土曜日、日曜日、祝祭日 【休暇】  夏季休暇 8/13~8/15、年末年始休暇 12/29~1/3 【有給休暇】年次有給休暇(入職より6ヶ月後に10日付与) 【定年】  なし 【託児所】 なし ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【外来】   なし(今後ご相談させていただく可能性あり) 【担当患者数】80名~100名 【訪問先比率】個人宅60%、施設40% 【訪問件数】午前5件、午後5件(個人宅の場合) 【訪問手段】車 【カルテ】 紙 【直行直帰】不可 【訪問体制】ドライバー兼事務員(MSW)が同行 【患者層・疾患】患者層:高齢者・身障者         疾患:脳梗塞、脳出血、認知症、癌終末期、神経難病、その他慢性疾患 ▼▼オンコール 【有無】   あり 【1st コール】コールセンター 【オンコール】当番制:平日夜 週1回、土曜日または日曜日月1回(自宅待機) 【出動頻度】ほぼなし 【備考】 1st コール対応はコールセンターが受け、その後看護師に連絡がいき、 必要であれば医師に連絡が来ます。そのためほとんど出動にいたることはございません。       出動等のインセンティブは現状なし、今後検討予定です。
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    一般内科・総合内科(在宅含む)
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    茨城県
    仕事内容
    <業務内容> ①一般内科 ▼▼病院外来 【担当業務】内科外来 【担当枠数】2~3コマ/週 【外来患者】20~30名程度/コマ  【診療体制】5診体制(内科) 【主な疾患】ご高齢の患者様が多いです 【 備考 】専門外来の実施は相談可能 ▼▼病棟管理 【担当患者】10名~20名 【担当病棟】一般病棟 【担当制度】主治医制 【主な疾患】ご高齢の患者様が多いです <雇用条件> 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】 <雇入れ直後>茨城県筑西市門井1676番地1 <変更の範囲>変更なし 【勤務日数】 週4日~週4.5日 【勤務時間】 平日:8:30~17:15(休憩時間60分)         土曜:8:30~12:30 早出 7:00~8:30 週0~2回 【年収】 週4日1,200万円~1,500万円、週4.5日1,400万円~1,700万円(固定給) 【昇給】 あり ※実績に応じる 【残業代支給】 あり ※月平均残業時間:5~10時間 ▼▼当直 【 回数 】1~4回/月 【業務内容】救急対応・病棟管理 【 手当 】平日70,000円/回、土日祝80,000円(協和中央病院)       35,000円/回(協和南病院 ※療養)       救急車5,000円/台、入院5,000円/名 【医師体制】1名体制 【救急件数】救急車2~3台、ウォークイン3~5名 ▼▼オンコール 【 回数 】5回程度/月 【対応方法】電話対応・出動(ほとんどなし) 【 手当 】なし ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 規定により支給 【車通勤】 可 ※駐車場:病院側で用意(無償) 【住宅手当】 あり(賃料の半分補助 【転居費用】 あり(距離、家族数に応じて) 【退職金制度】 あり(勤続3年以上) 【学会参加】 年間10万円上限:出張扱い 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 土曜午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇(5日) 【有給休暇】 6ヶ月後に10日付与 【定年】 60歳 ※継続雇用制度あり 【託児所】 あり ※病児保育:あり(茨城県西部メディカルセンターにて対応可能)
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    求人番号:11841

    ◇週末日当直【坂東市】内科系 

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    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    募集科目:内科系 業務内容:月1回当直 病棟など *内科、精神科 体制  内科救急はなく、かかりつけが風邪、腹痛などで来院する範囲 *救急0-2台 独歩0-4名 募集曜日:土 17:00‐月8:30 *第3週 *勤務時間 相談可能 お給料:17万 *時間調整で減額あり