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雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 東京都
仕事内容: 【科目】内科系、外科系必須スキル:縫合処置・頭部外傷の初期対応必須【職務内容】当直・診療内容：外傷患者、主に骨折・脱臼、頭部外傷　など＊当直体制：看護師3名　看護助手3名　放射線技師1名　臨床検査技師オンコール【勤務曜日】火曜、金曜18:30～翌7:30 時間調整不可【給与】日給５万円 ※インセンティブ救急車1,500円、入院5,000円【備考】電子カルテ　交通費別、当直室の設備：医局内　机・ベッド・冷蔵庫・シャワー室有・食事2食あり

雇用形態: 非常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【科目】脳神経外科【業務内容】外来・対応患者数：20名程度【勤務曜日】金曜　14:00～17:00※最終受付16:30　 ※残業は基本的になし【給与】日給５万円【備考】電子カルテ　交通費別

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 福岡県
仕事内容: 募集科目：内科系（循環器、呼吸器、糖尿病等）※専門医あれば尚可採用人数：1名※雇われ理事長兼管理医師勤務開始：応相談募集背景：新規継承に伴う理事長及び管理医師の採用のため診療に特化できる環境が出来ているため経営業務については対応不要勤務日数：週4～5日勤務時間：月～土9:00～18:00 ※開設前のため変更する予定あり休憩時間：60分休日：日曜・祝日　他勤務内容：（雇い入れ直後）内科医師業務全般（変更の範囲）なし　外来　　担当コマ数：週8～10コマ程度　　外来患者数：60名程度／日　　診療体制　：原則1診体制　　主な疾患　：内科系全般診療　訪問診療　　担当コマ数：週0～4コマ程度　　担当患者数：未定　　診療体制　：医師、看護師で対応予定基本給与：週4日1,100～1,500万週5日1,375～1,875万円休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇休日　　　　：日曜・祝日他有給休暇　　：初年度より年10日付与夏季休暇　　：暦による年末年始休暇：暦による ※開設前のため変動あり退職金：なし各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険住宅手当：なし赴任手当：なし通勤手当：応相談時間外手当：なし　役員就任のため学会参加：旅費規定により年2回まで会費・宿泊費・旅費を支給昇給：あり　業績、営業状況による契約期間の定め：あり　勤務開始日から12ヶ月　業務量・職務能力・経営状況等により判断する更新上限なし試用期間の定め：あり　3か月　条件変動はなし定年制：60歳（再雇用制度の有無：有　65歳）時間外勤務：ほぼなし　月間0～5時間程度固定残業代：なし　役員就任のため給与〆支払日：要確認　現在の状況に合わせる予定受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：6ヶ月前までに申し出ることその他福利厚生：扶養手当：なし賞　　与：なし育児支援：なし駐車場　：応相談大学医局：なし

雇用形態: 非常勤
科目: 自由診療・美容外科・美容皮膚科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: ▼▼募集科目：美容皮膚科（非常勤） ▼▼募集背景：欠員募集 ▼▼求人条件【雇　　用】非常勤　　　　　　　・契約の更新：有　　　　　　　・更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況等）　　　　　　　・更新の上限：無【業務内容】外来（カウンセリング）、施術など　※オペはございません【必要経験】ピコレーザー、ウルセラHIFU、ボトックス、ヒアルロン酸注入などの実務経験ありの方　　　　　　 ※施術機器については閉院予定クリニックから移設いたします。【業務補足】診療体制：1診　　　　　　外来人数想定：未定（4月中旬よりクリニックから診療内容を移管するため）【試用期間】有　3ヶ月　※試用期間中も条件変更なし【給　　与】15,000円/時（税・交通費込み）【残業手当】なし【昇　　給】無【賞　　与】なし【勤務日数】週1日【勤務曜日】火、木、土　10：00～17：00 　　　　　　　　　　水　13：30～17：00 【通勤交通費】給与に含む

雇用形態: 非常勤
科目: 人間ドック・健診
勤務地: 群馬県
仕事内容: ＜業務内容＞ ▼▼健診・人間ドック【対応範囲】問診、聴打診、読影、結果入力、説明　（対応件数AM9:00-12:30ドック診察（40～50名/日平均））【婦人科検診】有【読影実施内容】（月間平均数）胸部読影4744件・胃部読影（胃透視）1239件・眼底読影3713件・マンモ読影988件【その他】午前9:00-12:30ドック診察（40～50名/日）　午後結果作成 or 一般外来（15:00-18:00）　　　　　※一般外来は可能であれば。AMのドック診察のみ可【非常勤時給】1万円（交通費含む）

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 毎週月曜２、４週　火曜１，２，５週　水曜２週　木曜１，３，４，５週　金曜（上記　１８：３０ー７：３０　６万）だいたい救急0‐3台　独歩0‐2名当直室の設備：医局外に当直室あり、机・ベッドあり、冷蔵庫あり、シャワー室あり（職員と共同)、食事2食あり(夕・朝）、wifiなし・常勤のオンコール体制はあり

雇用形態: 非常勤
科目: 眼科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 科目：眼科　専門医必須給与：日給5万＋手術インセンティブ20％交通費：公共交通機関分支給勤務条件：眼瞼下垂手術ができる医師期間の定め：あり　1年毎更新、5回まで勤務日数：週1～3日　勤務時間：9時から18時30分（9時～13時・15時～18時30分）休憩時間：90分　13時30分～15時　最後の患者様の診療が終わるまで勤務内容：眼瞼下垂手術・外来い診療補助外来患者数：50～100名程度／日　1～２診制設　　　備：電子カルテ（ファインデックスクライオ）体　　　制：常勤1名/非常勤2-３名

雇用形態: 非常勤
科目: 精神科
勤務地: 山形県
仕事内容: 勤務日：第4週　金曜日夜～月曜日朝まで　勤務頻度：月1回就業時間　金曜21：00～月曜07：00 休憩時間：なし勤務内容：日勤帯＜病棟管理＞ →対応疾患：精神疾患全般 →対応内容：急変対応（内科対応含む） →夜間看取り：当直医が対応＜当直対応＞ →救急件数：ウォークイン0～1件 →主な疾患：かかりつけ患者中心想定給与：1回320,000円交通費：別途支給（全額支給　※自家用車の場合は応相談） ※関東圏の先生は金曜日夜は東京羽田～庄内空港の終便月曜日朝は庄内空港～東京羽田の第一便をご利用ください。必須資格：精神保健指定医 ■非常勤勤務の福利厚生■：　通勤手当　　：　全額支給　駐車場　　　：　あり（無料）　自己都合退職：　3ヶ月前

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】健診・人間ドック【勤務日数】毎週月曜、火曜日午前【業務内容】問診、聴打診、結果説明、専門領域の検査結果の2次読影、健診結果最終チェック等【日　　給】50,000円　【勤務時間】09:30～12:30 【交通費】2,000円 =========================================== 【１コマ対応数】20名程度/コマ【診療体制】2～3診体制

雇用形態: 薬剤師
科目: 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 千葉県
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】消化器外科【医師体制】常勤2名/非常勤1名【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理、手術、その他付随する業務　　　　　　　＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】一般外科・消化器外科【担当枠数】週3コマ程度【外来患者数】1コマ10～25名【担当比率】外科50％、消化器内科50％【診療体制】1～3診体制【主な疾患】消化器疾患全般（ご高齢の方が多め） ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名【担当病棟】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟【主な疾患】消化器疾患全般 ▼▼手術【手術件数】年間100件程度　※2025年実績【開腹手術】有【腹腔鏡手術】有【麻酔科体制】常勤4名、非常勤1名【主な症例】ヘルニア、アッぺ、胆摘、大腸癌、胃癌、など【オペ室数】5室【　備考　】外科系救急対応：有　　　　　　　肝胆膵症例：有【他科医師体制】（消化器内科）在籍無 ▼▼内視鏡検査【担当枠数】（上部）週0～1コマ　（下部）週0～1コマ【使用機器】（上部）オリンパス　※経口、経鼻有　　　　　　　（下部）オリンパス【検査件数】（上部）1日0～7件　（下部）1日0～7件【内視鏡室】1列【　治療　】ESD/年間0件、ERCP/年間0件、EMR/年間50件【　備考　】セデーション：有 ▼▼当直【回数相談】回数応相談（月0～4回） ※免除可【業務内容】救急対応【当直手当】8万円/回 ▼▼オンコール【対応方法】なし ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】期間の定め無【試用期間】3か月（期間中の条件変更なし）【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日　8：30～17：00　（休憩60分）　　　　　　　土曜　8：30～13：00 　　　　　　　早出　なし　　　　　　　遅出　なし【　年俸　】週4日1,300万円～1,500万円　　　　　　　週5日1,500万円～1,800万円（手当別途）【　昇給　】有【残業代支給】無 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【　交通費　】法人規定により支給　※月額上限40000円【　車通勤　】可　駐車場はご自分で探して頂き、代金もご自分持ちです。【住宅手当】※月額50000円【転居費用】応相談【退職金制度】有　※勤務継続3年以上【学会参加】休暇扱い【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）、他【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇4日【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【　定年　】なし【　託児所　】有＜施設情報＞【　カルテ　】電子カルテ【施設認定】災害医療協力病院【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙

雇用形態: 薬剤師
科目: 乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科
勤務地: 千葉県
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】乳腺外科【医師体制】非常勤1名【取得可資格】なし【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理、手術、その他付随する業務　　　　　　　＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】乳腺外科【担当枠数】週3～4コマ　※ご希望（手術日とのバランス、生活都合など）に合わせて柔軟に調整可能【外来患者数】1コマ1～10名　※現状は少ないですが、早期の増加を目指します【担当比率】乳腺外科100％【診療体制】1診体制【主な疾患】乳腺疾患：乳がん、良性腫瘍、乳腺炎、乳腺症状の精査などを想定【自由診療】内容は、先生のご意向も伺いながら無理のない形で整備します【　備考　】所属科目：外科/乳腺外科 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】0～10名【担当病棟】一般病棟【主な疾患】基本は乳腺中心ですが、先生のご希望・ご専門の広がりに応じて担当範囲はご相談 ▼▼手術【手術件数】立ち上げ　※まずは安全第一で確実に立ち上げ、症例の増加に合わせて手術枠・体制を段階的に拡充します【症例内訳】乳腺手術を主軸に、可能であればご負担にならない範囲で他手術のサポートもご相談【その他治療】外来化学療法：0～6件/週【所属診療科】外科/乳腺外科【乳房再建】現在までは行っておりませんが、今後は希望症例には実施を検討【他科体制】（形成外科）常勤2名　（麻酔科）常勤 ▼▼当直【回数相談】回数応相談（月0～4回） ※免除可【業務内容】救急対応【当直手当】8万円/回 ▼▼オンコール【対応方法】なし ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】期間の定め無【試用期間】3か月（期間中の条件変更なし）【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日　8：30～17：00　（休憩60分）　　　　　　　土曜　8：30～13：00 　　　　　　　早出　なし　　　　　　　遅出　なし【　年俸　】週4日1,300万円～1,500万円　　　　　　　週5日1,500万円～1,800万円（手当別途）【　昇給　】有【残業代支給】無 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【　交通費　】法人規定により支給　※月額上限40000円【　車通勤　】可　駐車場はご自分で探して頂き、代金もご自分持ちです。【住宅手当】※月額50000円【転居費用】応相談【退職金制度】有　※勤務継続3年以上【学会参加】休暇扱い【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）、他【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇4日【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【　定年　】なし【　託児所　】有＜施設情報＞【　カルテ　】電子カルテ【施設認定】災害医療協力病院【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】消化器内科【募集背景】増員募集【医師体制】常勤7名（内科2名・その他外科・整形外科）/非常勤複数名【関連医局】無【取得可資格】無【業務内容】＜雇入れ直後＞消化器内科　内視鏡対応、外来、病棟管理＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】消化器内科【担当枠数】週2～3 コマ【外来患者数】1コマ20 名【担当比率】消化器内科/一般内科【診療体制】1診体制【主な疾患】胃炎・食道炎・感染性腸炎など上部・下部消化管疾患・感染症など【備考】 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】20～30名【担当病棟】一般病棟【主な疾患】胃炎・食道炎・感染性腸炎など上部・下部消化管疾患、感染症など ▼▼内視鏡検査【担当枠数】（上部）週1～3コマ　（下部）週1～3コマ　※応相談【使用機器】（上部）フジノン（下部）フジノン【検査件数】現在月に上部10件・下部2件程度実施　　※今後の目安（上部）1日10 ～12件、（下部）1日1～3件【内視鏡室】1列【外科体制】常勤2名【備考】セデーション：有 ※希望があればESDの機械購入も検討可能 ▼▼当直【回数相談】無　※非常勤医が対応 ▼▼オンコール【対応方法】無※当直医が対応 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】無　※65歳以上は1年毎に契約更新有 1．契約の更新有無　：有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況） 3．更新の上限の有無：無【試用期間】期間の定め有（3か月/期間中の条件変更　なし）【勤務日数】週4～5日　※週勤務時間32時間【勤務時間】平日　8：45～17：15（休憩60分）土曜　8：45～12：45 早出　7：30～8：45　週1回程度　※退勤は16時となります夕診　17：15～19：30　週1回程度　※常勤医師で交代で担当【想定年収】経験25年で週5日勤務目安　1500～1600万円【昇給】有【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】法人規程により支給【車通勤】可　※ガソリン代を距離に応じて算出【住宅手当】賃貸家賃の半額（上限50,000円）、持ち家の場合名義等で（上限14,500円）給与に含めてご提示【転居費用】相談可　法人規程による【退職金制度】有　※勤続3年以上【学会参加】出張扱い費用補助あり【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇（有休休暇消化にて取得）、リフレッシュ休暇4日、年末年始4日、慶弔休暇【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10 日付与）【定年】有 ※65歳継続雇用制度あり【託児所】無　※提携はしておりませんが病院に隣接して2か所あります

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 大阪府
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】一般内科【募集背景】増員募集【医師体制】常勤7名（内科2名・その他外科・整形外科）/非常勤複数名【関連医局】特に無【取得可資格】無【業務内容】＜雇入れ直後＞外来・病棟管理業務＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週3コマ（午前2コマ・夕診1コマ）【外来患者数】1コマ20名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】感染症、生活習慣病、慢性疾患、呼吸器系疾患等【備考】 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】20～30名【担当病棟】一般病棟【主な疾患】感染症、生活習慣病、慢性疾患、呼吸器系疾患等 ▼▼当直【回数相談】常勤は免除　※非常勤医師が担当 ▼▼オンコール【対応方法】無　※当直医が対応 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】無　※65歳以上は1年毎に契約更新有 1．契約の更新有無　：有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況） 3．更新の上限の有無：無【試用期間】期間の定め有（3か月/期間中の条件変更　なし）【勤務日数】週4～5日　※週勤務時間32時間【勤務時間】平日　8：45～17：15（休憩60分）土曜　8：45～12：45 早出　7：30～8：45　週1回程度　※退勤は16時となります夕診　17：15～19：30　週1回程度　※常勤医師で交代で担当【想定年収】経験25年で週5日勤務目安　1500～1600万円【昇給】有【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】法人規程により支給【車通勤】可　※ガソリン代を距離に応じて算出【住宅手当】賃貸家賃の半額（上限50,000円）、持ち家の場合名義等で（上限14,500円）給与に含めてご提示【転居費用】相談可　法人規程による【退職金制度】有　※勤続3年以上【学会参加】出張扱い費用補助あり【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇（有休休暇消化にて取得）、リフレッシュ休暇4日、年末年始4日、慶弔休暇【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10 日付与）【定年】有 ※65歳継続雇用制度あり【託児所】無　※提携はしておりませんが病院に隣接して2か所あります

雇用形態: 常勤
科目: 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】一般外科・消化器外科【募集背景】増員募集【医師体制】常勤7名（消化器外科1名・血管外科1名・脳神経外科1名・整形外科1名・その他内科）/非常勤複数名【関連医局】無【取得可資格】無【業務内容】＜雇入れ直後＞外科　外来、病棟管理、内視鏡対応等＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】一般外科・消化器外科【担当枠数】週3コマ（午前2コマ・夕診1コマ）【外来患者数】1コマ20名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】食道がん、食道粘膜下腫瘍、胃がん、胃粘膜下腫瘍、十二指腸がんなど ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】20～30名【担当病棟】一般病棟【主な疾患】食道がん、食道粘膜下腫瘍、胃がん、胃粘膜下腫瘍、十二指腸がんなど ▼▼手術【手術件数】現在は整形オペ・ヘルニア等実施【開腹手術】無【腹腔鏡手術】無【麻酔科体制】無【オペ室数】1室 ▼▼内視鏡検査【担当枠数】（上部）週1～3コマ　（下部）週1～3コマ　※応相談【使用機器】（上部）フジノン（下部）フジノン【検査件数】現在月に上部10件・下部2件程度実施　　※今後の目安（上部）1日10 ～12件、（下部）1日1～3件【内視鏡室】1列【備考】セデーション：有 ※希望があればESDの機械購入も検討可能 ▼▼当直【回数相談】無　※非常勤医が対応 ▼▼オンコール【対応方法】無※当直医が対応 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】無　※65歳以上は1年毎に契約更新有 1．契約の更新有無　：有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況） 3．更新の上限の有無：無【試用期間】期間の定め有（3か月/期間中の条件変更　なし）【勤務日数】週4～5日　※週勤務時間32時間【勤務時間】平日　8：45～17：15（休憩60分）土曜　8：45～12：45 早出　7：30～8：45　週1回程度　※退勤は16時となります夕診　17：15～19：30　週1回程度　※常勤医師で交代で担当【想定年収】経験25年で週5日勤務目安　1500～1600万円【昇給】有【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】法人規程により支給【車通勤】可　※ガソリン代を距離に応じて算出【住宅手当】賃貸家賃の半額（上限50,000円）、持ち家の場合名義等で（上限14,500円）給与に含めてご提示【転居費用】相談可　法人規程による【退職金制度】有　※勤続3年以上【学会参加】出張扱い費用補助あり【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇（有休休暇消化にて取得）、リフレッシュ休暇4日、年末年始4日、慶弔休暇【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10 日付与）【定年】有 ※65歳継続雇用制度あり【託児所】無　※提携はしておりませんが病院に隣接して2か所あります

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 茨城県
仕事内容: 【募集科目】訪問診療【募集検討科目】不問、訪問診療未経験の方もご相談ください【募集背景】将来を見据えて訪問診療に興味のあるドクターをお迎えし、　　　　　　地域の拡大を目指していきたいため【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】なし【業務内容】訪問診療【年俸】　　週4日 1,440万円～1,600万円　　　　　　週5日 1,800万円～2,000万円【昇給】　　あり（経験・実績による）【勤務日数】週4.0日、週5.0日【勤務時間】平日 8:30～17:30（休憩 60分）【残業代支給】残業原則無し【契約期間】無期【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【交通費】　上限なし全額支給　　　　　　※ガソリン代実費支給、高速代の支給も可【車通勤】　可　　　　　　　　※駐車場について：病院側で用意（無償）【住宅手当】あり（賃貸の場合月 10 万円まで支給）【転居費用】相談可【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い　　　　　　※回数、補助額は院長と都度相談【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】　　土曜日、日曜日、祝祭日【休暇】　　夏季休暇 8/13～8/15、年末年始休暇 12/29～1/3 【有給休暇】年次有給休暇（入職より6ヶ月後に10日付与）【定年】　　なし【託児所】　なし ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療【外来】　　　なし（今後ご相談させていただく可能性あり）【担当患者数】80名～100名【訪問先比率】個人宅60％、施設40％【訪問件数】午前5件、午後5件（個人宅の場合）【訪問手段】車【カルテ】　紙【直行直帰】不可【訪問体制】ドライバー兼事務員(MSW)が同行【患者層・疾患】患者層：高齢者・身障者　　　　　　　　疾患：脳梗塞、脳出血、認知症、癌終末期、神経難病、その他慢性疾患 ▼▼オンコール【有無】　　あり【1st コール】コールセンター【オンコール】当番制：平日夜週1回、土曜日または日曜日月1回(自宅待機）【出動頻度】ほぼなし【備考】 1st コール対応はコールセンターが受け、その後看護師に連絡がいき、必要であれば医師に連絡が来ます。そのためほとんど出動にいたることはございません。　　　　　　出動等のインセンティブは現状なし、今後検討予定です。

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 岐阜県
仕事内容: ▼院長（管理医師）募集▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　募集科目　　：整形外科、リハビリテーション科、内科系、外科系　必須資格　　：不問　募集理由　　：院長急逝の為、管理医師を急募　勤務開始　　：即日　　　　　　勤務日数　　：平日週3～5日　休日　　　　：土・日・祝　勤務時間　　：08:30～17:00（相談可能）　休憩時間　　：60分（相談可能）　早番有無　　：なし　当直有無　　：なし　オンコール　：なし　勤務内容　　：リハ前問診　　　　　　　　・外来患者数：40名程度／日（運動器リハ患者9割：高齢者9割）　給与条件　　：ご経験や前職の給与を考慮の上、ご相談に応じます。　特記事項　・院長職(管理医師)の募集　・業務内容は診療のみ（院長業務はなし）　・紙カルテ使用（電子化の予定はなし）　・リハスタッフ（理学療法士）8名在籍。　　在籍年数15年以上のベテランスタッフがおります。　・確定申告等の手続きはクリニックの公認会計士がサポートするので安心です。　▼福利厚生▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　各種保険　　：医師賠償保険(法人で加入) 　有給休暇　　：管理医師のためなし　学会参加　　：あり(参加費支給(交通費・宿泊費)) 　夏季休暇　　：あり(夏季休暇：3日) 　年末年始　　：あり(年末年始休暇：5日) 　住居手当　　：あり(単身の場合、家賃補助あり：上限6万円) 　赴任手当　　：あり(引越代支給：上限応相談) 　通勤手当　　：公共交通機関：実費支給（限5万円）　　　　　　　　車通勤：ガソリン代支給リッター×12円（駐車場あり）　賞与　　　　：なし　定年　　　　：なし　退職金　　　：なし　契約期間　　：なし　試用期間　　：なし　時間外勤務　：あり　固定残業代　：月平均30時間　給与〆支払日：当月末日締め、翌月25日払い　受動喫煙対策：あり（施設内における全面禁煙の実施あり、喫煙室の設置なし）　自己都合退職の申告期間：6ヵ月

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】整形外科【業務内容】外来、病棟、オペ　　外来対応・担当数：3～4コマ/週・対応数：20～30名前後/コマ・主な症例：外傷、膝、など　病棟対応・担当数：10～20名・体制：主治医制オペ対応・件数：30～40件/月　外傷・骨折、人工関節（THA／TKA／UKA）、　鎖骨骨折、橈骨遠位端骨折、コーレス骨折、　スミス骨折ハンソンピン、スポーツ整形（ACLなど）など・内訳：BKP術5件/月、ORIF術2件/月・手術室：1室・手術日：月曜午後、火曜午後、水曜、木曜午後、土曜午後（隔週のみ）【勤務日数】週5日 ※週4日勤務可【勤務時間】・平日　8:45～17:45（休憩：60分）・土曜　8:45～17:45（休憩：60分）【早遅番】あり　・早番7：30～　遅番～18：30（当直医師来るまで）【当直】あり　（応相談）【オンコール】あり　（応相談）【給与】・週4.0日年収1300万円～・週5.0日年収～2500万円【当直手当】なし　・救急車手当入院5000円、外来のみ3000円、・年末年始手当あり【交通費】別途支給　車通勤不可【休暇】夏季休暇(3日)　年末年始(5〜6日)、【学会】学会・院外研修出席　なし　応相談　　　　　学会・院外研修出席費用なし【住宅手当】あり　一戸建て・寮費　100,000円/月【赴任手当】なし【退職金】あり　中小企業退職基金【加入保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【雇用期間】期間の定めあり　　　　　　　・60歳定年　再雇用あり【契約更新】なし【試用期間】なし【受動喫煙対策】敷地内禁煙　全面禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【求人条件(全科共通)】募集科目：内科（内科診療ができれば外科系も相談可）役職：管理医師・法人理事長勤務日数：週4日　勤務曜日：金曜日＋他曜日で調整（週5日の相談可否：要相談　） ※薬局との連携、業務量の関係上、基本的には週4日勤務になります。 ※週末を挟む関係上、金曜勤務はお願いしたいご意向です。休日：土曜、日曜、祝日就業時間：10:00～15:00 休憩時間：60分当直回数：なし基本給与　：1200万円オンコール：出動なし（電話相談が入る可能性あり）　▼常勤　内科▼ 障がい者（平均50歳代・内科）診療に理解のある方勤務内容：【日勤帯】＜病棟管理＞　→特別養護老人ホームみどりの里の入所者・入居者の健康管理・回診など　→対応疾患：高齢者の慢性疾患、要介護度：平均4.2 　・褥瘡（じょくそう）などの皮膚疾患への対応なし　・ワクチン接種業務の有無：インフルワクチンあり　　希望者へのコロナワクチン接種あり　・処置（必要手技）：確認中　・その他：年２回の職員健診＜外来診療＞　※稀に対応いただく場合あり（ほぼなし）休暇その他 ※お盆休みは施設との相談の上、決定(欠勤扱いとするかは相談）年末年始休暇（あり：薬局とスケジュール相談の上、日程決定）退職金：なし各種保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険　医師賠償責任保険：個人で加入住宅手当：なし赴任手当：なし通勤手当：公共交通機関分のみ支給時間外手当：実働に応じて法定通り支給学会参加：年間4日間（出張扱い）費用補助はなし昇給：なし契約期間の定め：あり（1年毎更新）試用期間の定め：なし定年制：なし時間外勤務：現状はほぼなし固定残業代：なし給与〆支払日：当月末日締め、翌月10日払い受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：3ヵ月前　その他福利厚生：駐車場：施設内にあり(無料 ) 大学医局：なし

雇用形態: 非常勤
科目: 人工透析
勤務地: 千葉県
仕事内容: 勤務曜日：第1,2,3,5週月曜毎週金、土曜 ※祝日勤務あり募集人数：1名(いずれかの枠にて決定し次第募集終了) 勤務時間：08:30～17:30 休憩時間：60分(概ね13時～14時) 勤務内容：透析管理　ベッド数：40～50床　担当人数：月・水・金／100名程度　火・木・土／80名程給与：1回90,000円（交通費別途支給）備考：月・金曜は3クール、土曜は2クールシャント増設・トラブル対応は他院にて対応となります

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 　勤務内容　　：　当直・日当直（病棟管理、救急対応）　曜　　日　　：　毎週　水曜　第一週　月曜　勤務開始　　：　随時　勤務時間　　：　19:00～翌7:00 　給　　与　　：　1回55,000円＋食事手当700円　　　　　　　　　インセンティブあり：内科・外科：外来300円／件、入院5000円／件　祝　　日　　：　あり（なし勤務は要相談）　　　　　　　　　※勤務日が祝日の場合、9:00～翌7:00（1回120,000円＋食事手当1,400円）　　　　　　　　　　明けが祝日の場合、19:00～翌9:00（1回65,000円＋食事手当1,400円）　　　　　　　　　　入り明けが祝日の場合、9:00～翌9:00（1回130,000円＋食事手当2,100円）　交　通　費　：　上限5千円の実費支給（タクシー利用区間は公共交通機関換算）　　　　　　　　　自家用車の場合、距離計算+高速代の上限5千円/敷地内駐車場あり　対応件数　　：　当直3～5件程度／回、日当直5～15件程度／回　必須項目　　：　救急車は原則受け入れ必須　補　　足　　：　2回のトライアル勤務あり。　　　　　　　　　時間調整は原則不可　　　　　　　　　　食事の買い出し等の短時間外出可（院内ピッチの携帯と声かけ必須）

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