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■外来など【川越市】整形外科募集

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募集要項

求人番号 10822
雇用形態 常勤
科目 整形外科
勤務地 埼玉県川越市
仕事内容 ≪整形外科概要≫
【 募集科目 】整形外科(専門領域不問)
【 募集背景 】欠員募集
【 医師体制 】非常勤5名程度
・部長:整形外科(整形一般、手外科)/東北大学(1995年卒)/50代前半

【 関連医局 】日本医科大学、埼玉医科大学(派遣)
【取得可資格】無し
【 役職相談 】応相談
【 業務内容 】外来、病棟管理、手術、その他
【  年俸  】週4日1300~2000万円程度、週4.5日1800~2200万円程度
       ※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定
【  昇給  】あり(年1回/実績により)================
≪求人概要≫
【 医師体制 】常勤医師9名、
・理事長:外科、内科/三重大学(1982年卒)/60代後半
・院長:外科、消化器外科/日本大学(2001年卒)/40代後半
・名誉院長:血管外科/日本大学(1967年卒)/70代後半
・部長:整形外科(整形一般、手外科)/東北大学(1995年卒)/50代前半
・医師:内科、消化器内科/日本大学(1998年卒)/40代後半
・医師:内科/聖マリアンナ医科大学(1990年卒)/60代前半
・医師:外科、消化器外科/日本大学(2001年卒)/40代前半
・医師:脳神経外科/埼玉医科大学(2006年卒)/40代前半
・医師:麻酔科/防衛医科大学(2000年卒)/40代後半

【 関連医局 】日本医科大学、埼玉医科大学(派遣)
【取得可資格】無し
【 役職相談 】相談可(内科部長)
【 勤務日数 】週4日、週4.5日 ※週3相談可
【 勤務時間 】平日09:00~18:00(休憩60分)、土曜09:00~13:00 ※時短相談可
       早番07:30~09:00(全常勤医師交代制、手当:4000円/時間)
       遅番18:00~20:00(全常勤医師交代制、手当:4000円/時間)
【残業代支給】あり
【 契約期間 】期間の定め無し
【 試用期間 】あり(3か月)

≪福利厚生≫
【 交通費 】あり(月額上限30000円)
【 車通勤 】可(駐車場:月5500円、給与天引き)
【 住宅手当 】相談可
【 転居費用 】相談可
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【 学会参加 】出張扱い(費用補助:上限150000円/年)
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【  休日  】土曜午後、日曜日、祝祭日、他
【  休暇  】年末年始休暇4日(12/31~1/3)、夏季休暇(有給を使用)
【 有給休暇 】年次有給休暇(入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り)
【  定年  】60歳(継続雇用制度:有り)
【 託児所 】なし
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

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≪一般内科概要≫
【 募集科目 】一般内科
【 募集背景 】増員募集
【 医師体制 】内科系3名
・理事長:外科、内科/三重大学(1982年卒)/60代後半
・医師:内科、消化器内科/日本大学(1998年卒)/40代後半
・医師:内科/聖マリアンナ医科大学(1990年卒)/60代前半

【  年俸  】週4日1300~1700万円程度、週4.5日1700~2000万円程度
       ※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定
【  昇給  】あり(年1回/実績により)

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当科目 】一般内科(専門外来の調整可能)
【 担当枠数 】週3~5コマ程度
【外来患者数】1コマ15~25名程度
【 診療体制 】1~2診体制
【 主な疾患 】一般内科疾患
【  備考  】対応困難な疾患は近隣の高機能病院(埼玉医科大学病院、防衛医
       科大学校病院など)と連携

▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】10名~15名
【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟、(療養希望の方も相談可)
【 主な疾患 】高齢者の慢性疾患等(肺炎他)60代以上の患者様が約85%。
【  備考  】各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です

▼▼救急対応(もし対応可能であればお願いします)
【 担当回数 】交代制/回数は相談可能
【  備考  】1コマ0~1件程度です。現在は主に理事長が対応しております。
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≪整形外科概要≫
【 募集科目 】整形外科(専門領域不問)
【 募集背景 】欠員募集
【 医師体制 】非常勤5名程度
・部長:整形外科(整形一般、手外科)/東北大学(1995年卒)/50代前半

【 関連医局 】日本医科大学、埼玉医科大学(派遣)
【取得可資格】無し
【 役職相談 】応相談
【 業務内容 】外来、病棟管理、手術、その他
【  年俸  】週4日1300~2000万円程度、週4.5日1800~2200万円程度
       ※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定
【  昇給  】あり(年1回/実績により)

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当科目 】整形外科
【 担当枠数 】週2~3コマ
【外来患者数】1コマ15~25名程度
【 診療体制 】1~2診体制
【 主な疾患 】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等

▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】5~10名程度
【 担当病棟 】一般病棟(3階A病棟)、地域包括ケア病棟
【 主な疾患 】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等

▼▼手術
【 手術枠数 】3日程度/週
【予定・緊急】予定手術90%程度、緊急手術10%程度(ほぼ予定手術です)
【 他科医師 】麻酔科:常勤
【関節鏡有無】あり
【 連携病院 】日本医科大学病院、埼玉医科大学総合医療センター
【 手術件数 】年間277件(2022年4~11月実績)
【 手術症例 】
・脊椎内視鏡手術:58
・低侵襲脊椎固定術:14
・経皮的椎体形成術:6
・その他脊椎手術:14
・人工関節置換術:13
・大腿骨骨折:60
・インプラント抜去、抜釘手術:19
・その他:93
====================================
≪当直・オンコール体制≫
▼▼当直
【 対応有無 】免除可能(非常勤にて対応)
【  回数  】0~4回程度/月
【 業務内容 】病棟管理、救急対応
【 当直手当 】60000円/回(別途、救急車1台4000円、入院1件20000円)
【 医師体制 】1~2名(内科医、外科医)
【 救急件数 】ウォークイン2~4件、救急車0~3台

▼▼オンコール
【 対応方法 】電話による相談、指示出しのみ
【 対応回数 】病棟患者様の容体急変時
【  手当  】出動1回20000円
【  備考  】急変時のみ稀に出動になる可能性あり
給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、病理科・病理診断科・臨床検査科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内
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    ■募集科目:内科(ご專門不問) ■勤務内容:検体検査管理業務       (待機業務メイン)       ※当直なし、オンコールなし ■勤務条件  勤務日数:週4~4.5日  勤務時間:平日9:00~18:00【休憩60分】  給与  :年俸1.000万円~  交通費 :実費支給  有給休暇:初年度10日間(入職時3日、6ヶ月後7日付与)  年末年始:12月30日午後~1月3日  各種保険:社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険  学会  :補助あり  車通勤 :可  募集背景:体制強化  開始時期:応相談