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■外来など【川越市】整形外科募集

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募集要項

求人番号	10822
雇用形態	常勤
科目	整形外科
勤務地	埼玉県川越市
仕事内容	≪整形外科概要≫ 【募集科目】整形外科（専門領域不問）【募集背景】欠員募集【医師体制】非常勤5名程度・部長：整形外科（整形一般、手外科）／東北大学（1995年卒）／50代前半【関連医局】日本医科大学、埼玉医科大学（派遣）【取得可資格】無し【役職相談】応相談【業務内容】外来、病棟管理、手術、その他【　年俸　】週4日1300～2000万円程度、週4.5日1800～2200万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回／実績により）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪求人概要≫ 【医師体制】常勤医師9名、・理事長：外科、内科／三重大学（1982年卒）／60代後半・院長：外科、消化器外科／日本大学（2001年卒）／40代後半・名誉院長：血管外科／日本大学（1967年卒）／70代後半・部長：整形外科（整形一般、手外科）／東北大学（1995年卒）／50代前半・医師：内科、消化器内科／日本大学（1998年卒）／40代後半・医師：内科／聖マリアンナ医科大学（1990年卒）／60代前半・医師：外科、消化器外科／日本大学（2001年卒）／40代前半・医師：脳神経外科／埼玉医科大学（2006年卒）／40代前半・医師：麻酔科／防衛医科大学（2000年卒）／40代後半【関連医局】日本医科大学、埼玉医科大学（派遣）【取得可資格】無し【役職相談】相談可（内科部長）【勤務日数】週4日、週4.5日　※週3相談可【勤務時間】平日09：00～18：00（休憩60分）、土曜09：00～13：00　※時短相談可　　　　　　　早番07：30～09：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）　　　　　　　遅番18：00～20：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）【残業代支給】あり【契約期間】期間の定め無し【試用期間】あり（3か月） ≪福利厚生≫ 【　交通費　】あり（月額上限30000円）【　車通勤　】可（駐車場：月5500円、給与天引き）【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】あり（勤続3年以上）【学会参加】出張扱い（費用補助：上限150000円／年）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜午後、日曜日、祝祭日、他【　休暇　】年末年始休暇4日（12／31～1／3）、夏季休暇（有給を使用）【有給休暇】年次有給休暇（入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り）【　定年　】60歳（継続雇用制度：有り）【　託児所　】なし【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪一般内科概要≫ 【募集科目】一般内科【募集背景】増員募集【医師体制】内科系3名・理事長：外科、内科／三重大学（1982年卒）／60代後半・医師：内科、消化器内科／日本大学（1998年卒）／40代後半・医師：内科／聖マリアンナ医科大学（1990年卒）／60代前半【　年俸　】週4日1300～1700万円程度、週4.5日1700～2000万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回／実績により） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科（専門外来の調整可能）【担当枠数】週3～5コマ程度【外来患者数】1コマ15～25名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】一般内科疾患【　備考　】対応困難な疾患は近隣の高機能病院（埼玉医科大学病院、防衛医　　　　　　　科大学校病院など）と連携 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】10名～15名【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、（療養希望の方も相談可）【主な疾患】高齢者の慢性疾患等（肺炎他）60代以上の患者様が約85％。【　備考　】各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です ▼▼救急対応（もし対応可能であればお願いします）【担当回数】交代制／回数は相談可能【　備考　】1コマ0～1件程度です。現在は主に理事長が対応しております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪整形外科概要≫ 【募集科目】整形外科（専門領域不問）【募集背景】欠員募集【医師体制】非常勤5名程度・部長：整形外科（整形一般、手外科）／東北大学（1995年卒）／50代前半【関連医局】日本医科大学、埼玉医科大学（派遣）【取得可資格】無し【役職相談】応相談【業務内容】外来、病棟管理、手術、その他【　年俸　】週4日1300～2000万円程度、週4.5日1800～2200万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回／実績により） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】整形外科【担当枠数】週2～3コマ【外来患者数】1コマ15～25名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名程度【担当病棟】一般病棟（3階A病棟）、地域包括ケア病棟【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等 ▼▼手術【手術枠数】3日程度／週【予定・緊急】予定手術90％程度、緊急手術10％程度（ほぼ予定手術です）【他科医師】麻酔科：常勤【関節鏡有無】あり【連携病院】日本医科大学病院、埼玉医科大学総合医療センター【手術件数】年間277件（2022年4～11月実績）【手術症例】・脊椎内視鏡手術：58 ・低侵襲脊椎固定術：14 ・経皮的椎体形成術：6 ・その他脊椎手術：14 ・人工関節置換術：13 ・大腿骨骨折：60 ・インプラント抜去、抜釘手術：19 ・その他：93 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪当直・オンコール体制≫ ▼▼当直【対応有無】免除可能（非常勤にて対応）【　回数　】0～4回程度／月【業務内容】病棟管理、救急対応【当直手当】60000円／回（別途、救急車1台4000円、入院1件20000円）【医師体制】1～2名（内科医、外科医）【救急件数】ウォークイン2～4件、救急車0～3台 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出しのみ【対応回数】病棟患者様の容体急変時【　手当　】出動1回20000円【　備考　】急変時のみ稀に出動になる可能性あり
給与	年収　13,000,000円～

施設・企業情報

施設名称	ログイン後に表示されます。
施設住所	ログイン後に表示されます。
施設区分	ケアミックス

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◇外来【さいたま市】オペなし、整形外科

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募集科目：整形外科＊専門医歓迎業務内容：外来募集曜日：火曜、水曜＊火曜：2026/2月以降＊水曜：2025/9月以降勤務時間：　9：00ー17：00 ＊時短不可お給料：10万円備考；電子カルテ、交通費別、車通勤可能
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◆院長候補【越谷市】整形外科

雇用形態

常勤

科目

整形外科

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埼玉県

仕事内容

＜求人情報＞【募集科目】整形外科【業務内容】クリニック外来【関連医局】なし【　役職　】院長候補【医師体制】常勤1名、非常勤複数名【求めるスキル】専門医＜業務内容＞ ※雇入れ直後 ■クリニック外来【担当科目】整形外科【患者数】80～90名/コマ　　　　　　※リハのみの患者様もいらっしゃいます。（50名程度/日）【診療体制】1～2診体制　　　　　　※1診体制でのスタートとなります。【主な疾患】腰痛、脊柱管狭窄症、椎間板ヘルニア、肩関節周囲炎、変形性膝関節症、足関節捻挫、骨折等 ※変更の範囲：法人の定める業務＜雇用条件＞ ■勤務形態【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日　9:00～18:30 　　　　　土曜　9:00～18:00 　　　　　　日曜　9:00～13:00 　　　　　　※勤務曜日応相談【早　番】なし【遅　番】なし【夕　診】なし【残　業】あり【契約期間】有期（1年更新）　　　　　　更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況）　　　　　　更新の上限の有無（なし）【試用期間】3か月（期間中の条件変更なし）【定　年】60歳（65歳まで再雇用制度あり） ■待遇【年　収】週4日1600万円程度　　　　　　週5日2000万円程度【昇　給】なし【交通費】公共交通機関分別途支給（上限2万円/月）【車通勤】応相談【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金】なし【残業代】月60時間分まで給与に含む【学会参加】休暇扱い　※病院名での発表の場合、交通費補助あり ■福利厚生【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　日】日曜日、祝日【休　暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日（12/30～1/3　※年度によって変動あり）【有給休暇】法定通り【託児所】なし
新着非常勤
求人番号：11760

◆外来【入間市】整形外科

雇用形態

非常勤

科目

整形外科、人間ドック・健診

勤務地

埼玉県

仕事内容

科目：整形外科業務内容：外来、リハ前問診募集曜日：火、水、木＊週１－３日＊毎週必須勤務時間：9:00‐18：00 お給料：10－12万＊ご経験によります。