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■外来など【川越市】整形外科募集

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募集要項

求人番号 10822
雇用形態 常勤
科目 整形外科
勤務地 埼玉県川越市
仕事内容 ≪整形外科概要≫
【 募集科目 】整形外科(専門領域不問)
【 募集背景 】欠員募集
【 医師体制 】非常勤5名程度
・部長:整形外科(整形一般、手外科)/東北大学(1995年卒)/50代前半

【 関連医局 】日本医科大学、埼玉医科大学(派遣)
【取得可資格】無し
【 役職相談 】応相談
【 業務内容 】外来、病棟管理、手術、その他
【  年俸  】週4日1300~2000万円程度、週4.5日1800~2200万円程度
       ※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定
【  昇給  】あり(年1回/実績により)================
≪求人概要≫
【 医師体制 】常勤医師9名、
・理事長:外科、内科/三重大学(1982年卒)/60代後半
・院長:外科、消化器外科/日本大学(2001年卒)/40代後半
・名誉院長:血管外科/日本大学(1967年卒)/70代後半
・部長:整形外科(整形一般、手外科)/東北大学(1995年卒)/50代前半
・医師:内科、消化器内科/日本大学(1998年卒)/40代後半
・医師:内科/聖マリアンナ医科大学(1990年卒)/60代前半
・医師:外科、消化器外科/日本大学(2001年卒)/40代前半
・医師:脳神経外科/埼玉医科大学(2006年卒)/40代前半
・医師:麻酔科/防衛医科大学(2000年卒)/40代後半

【 関連医局 】日本医科大学、埼玉医科大学(派遣)
【取得可資格】無し
【 役職相談 】相談可(内科部長)
【 勤務日数 】週4日、週4.5日 ※週3相談可
【 勤務時間 】平日09:00~18:00(休憩60分)、土曜09:00~13:00 ※時短相談可
       早番07:30~09:00(全常勤医師交代制、手当:4000円/時間)
       遅番18:00~20:00(全常勤医師交代制、手当:4000円/時間)
【残業代支給】あり
【 契約期間 】期間の定め無し
【 試用期間 】あり(3か月)

≪福利厚生≫
【 交通費 】あり(月額上限30000円)
【 車通勤 】可(駐車場:月5500円、給与天引き)
【 住宅手当 】相談可
【 転居費用 】相談可
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【 学会参加 】出張扱い(費用補助:上限150000円/年)
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【  休日  】土曜午後、日曜日、祝祭日、他
【  休暇  】年末年始休暇4日(12/31~1/3)、夏季休暇(有給を使用)
【 有給休暇 】年次有給休暇(入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り)
【  定年  】60歳(継続雇用制度:有り)
【 託児所 】なし
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

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≪一般内科概要≫
【 募集科目 】一般内科
【 募集背景 】増員募集
【 医師体制 】内科系3名
・理事長:外科、内科/三重大学(1982年卒)/60代後半
・医師:内科、消化器内科/日本大学(1998年卒)/40代後半
・医師:内科/聖マリアンナ医科大学(1990年卒)/60代前半

【  年俸  】週4日1300~1700万円程度、週4.5日1700~2000万円程度
       ※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定
【  昇給  】あり(年1回/実績により)

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当科目 】一般内科(専門外来の調整可能)
【 担当枠数 】週3~5コマ程度
【外来患者数】1コマ15~25名程度
【 診療体制 】1~2診体制
【 主な疾患 】一般内科疾患
【  備考  】対応困難な疾患は近隣の高機能病院(埼玉医科大学病院、防衛医
       科大学校病院など)と連携

▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】10名~15名
【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟、(療養希望の方も相談可)
【 主な疾患 】高齢者の慢性疾患等(肺炎他)60代以上の患者様が約85%。
【  備考  】各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です

▼▼救急対応(もし対応可能であればお願いします)
【 担当回数 】交代制/回数は相談可能
【  備考  】1コマ0~1件程度です。現在は主に理事長が対応しております。
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≪整形外科概要≫
【 募集科目 】整形外科(専門領域不問)
【 募集背景 】欠員募集
【 医師体制 】非常勤5名程度
・部長:整形外科(整形一般、手外科)/東北大学(1995年卒)/50代前半

【 関連医局 】日本医科大学、埼玉医科大学(派遣)
【取得可資格】無し
【 役職相談 】応相談
【 業務内容 】外来、病棟管理、手術、その他
【  年俸  】週4日1300~2000万円程度、週4.5日1800~2200万円程度
       ※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定
【  昇給  】あり(年1回/実績により)

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当科目 】整形外科
【 担当枠数 】週2~3コマ
【外来患者数】1コマ15~25名程度
【 診療体制 】1~2診体制
【 主な疾患 】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等

▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】5~10名程度
【 担当病棟 】一般病棟(3階A病棟)、地域包括ケア病棟
【 主な疾患 】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等

▼▼手術
【 手術枠数 】3日程度/週
【予定・緊急】予定手術90%程度、緊急手術10%程度(ほぼ予定手術です)
【 他科医師 】麻酔科:常勤
【関節鏡有無】あり
【 連携病院 】日本医科大学病院、埼玉医科大学総合医療センター
【 手術件数 】年間277件(2022年4~11月実績)
【 手術症例 】
・脊椎内視鏡手術:58
・低侵襲脊椎固定術:14
・経皮的椎体形成術:6
・その他脊椎手術:14
・人工関節置換術:13
・大腿骨骨折:60
・インプラント抜去、抜釘手術:19
・その他:93
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≪当直・オンコール体制≫
▼▼当直
【 対応有無 】免除可能(非常勤にて対応)
【  回数  】0~4回程度/月
【 業務内容 】病棟管理、救急対応
【 当直手当 】60000円/回(別途、救急車1台4000円、入院1件20000円)
【 医師体制 】1~2名(内科医、外科医)
【 救急件数 】ウォークイン2~4件、救急車0~3台

▼▼オンコール
【 対応方法 】電話による相談、指示出しのみ
【 対応回数 】病棟患者様の容体急変時
【  手当  】出動1回20000円
【  備考  】急変時のみ稀に出動になる可能性あり
給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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  • 常勤
    求人番号:12215

    ■院長候補 【鶴ヶ峰】整形、リウマチ医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 整形外科 【 募集 背景 】 院長後任募集 【 医師 体制 】 常勤1名 【 関連 医局 】 無し 【取得可資格】 無し 【 役職 相談 】 院長 【 業務 内容 】 クリニック外来 【想定理論年収・年俸額】 週4日  1,900万 前後(交通費込み)               週4.5日 2,100万 前後(交通費込み) 【  賞 与  】 なし 【  昇 給  】 あり 【 勤務 日数 】 週4~4.5日 【 勤務 時間 】 平日_9:00~18:00 (休憩90分)           土曜  非常勤(外勤)医師が対応の為、勤務無し           早出・遅出・夕診なし 【 残業 有無 】 残業(有)  【 契約 期間 】 期間の定めなし 【契約更新の有無】 契約更新なし 【 試用 期間 】  あり(3ヶ月) 【労働条件変更】 なし ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来 【 担当科目 】 整形外科 【 担当枠数 】 週8~9コマ 【外来患者数】 1日あたり 70名前後 (新患が訳10名) 【 担当比率 】 一般整形:リハビリ 5:5 【 診療体制 】 1診体制 【 主な疾患 】 一般整形外科 (ブロック注射あり)、リハビリ外来 【備考】 リウマチ診療は外勤医師が対応       リハビリスタッフ PT5名 ▼▼手術 【 対応有無 】   無し ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】 年収に含む 【 車 通 勤 】 可  ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【 住宅 手当 】 不可 【 転居 費用 】 相談可 【退職金制度】 あり 【 学会 参加 】 年1回、出張扱い  【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日  】 水曜日午後、土日、祝祭日 【  休 暇  】 夏季休暇2日、年末年始休暇5日 【 有給 休暇 】 年次有給休暇(法定通り付与) 【  定 年  】 60歳   ※継続雇用制度有 【 託 児 所 】 なし 
  • 常勤
    求人番号:11974

    ■外来、オペなど【越谷市】整形外科

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ☆整形外科☆ ≪求人概要≫ 【募集科目】整形外科 【募集背景】増員募集 【医師体制】常勤1名(院長:脊椎外科)非常勤数名 【業務内容】病院外来・病棟管理・リハ対応・手術/手術補助 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【担当科目】整形外科 【担当枠数】週2コマ(1コマ30~40名(うち、リハ問診20名程度)) 【主な疾患】外傷、一部脊椎関係 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10名~20名 【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟 【主な疾患】術後、保存、リハ ▼▼手術 【手術件数】年間70件 ※2023年実績 【手術症例内訳】BKP(経皮的椎体形成術)、大腿骨骨折、膝関節手術 【他科医師体制】(麻酔科)スポット 【関節鏡有無】なし(ご希望の先生、相談可) ▼▼当直 【必須/相談可】希望制 ※詳細は下記をご覧ください ▼▼オンコール 【対応方法】あり ※有りの場合(電話相談のみ) ※全科目共通項目※ ▼▼当直 【 回数 相談 】4~5回/月 【 業務 内容 】管理当直 【 当直 手当 】40,000円/回 【 医師 体制 】1名 【 科目 内訳 】全科当直(内科8割、整形外科2割) 【 救急 件数 】ウォークイン1~2件、救急車1~2台 ※当直帯の平均件数 【 備 考 】宿日直許可:あり         常勤医師は平日のみ対応、土日祝は非常勤医師の依頼している ▼▼オンコール 【 対応 方法 】あり ※有りの場合(電話相談のみ) 【 対応 回数 】0回~1回/月(患者様の容体急変時/患者様の容態悪化時)         ※原則、当直医が対応します。          どうしても主治医でないと判断ができない場合、お電話の可能性がありますが、          実績としてはほぼありません。 【 手 当 】なし ------------------------------------------- <雇用条件> 【勤務日数】週4~5日 【勤務時間】平日9:00~17:30(休憩60分)       土曜9:00~13:00       早番:あり(週1回) ※有りの場合 7:00~9:00       遅番:あり(週1回) ※有りの場合 17:30~19:00 【年収】週4日1200万円~1600万円(固定給)     ※所持資格等により基準あり、その他ご経験により応相談     ※消化器外科のみインセンティブあり 【賞与】なし 【昇給】なし 【残業有無】残業(有) ※月平均残業時間:0~10時間       ※医師によって異なります。17時30分には帰宅されている医師もいらっしゃれば、        業務理由ではなく病院にいらっしゃる医師、業務で終業間際に入院になった患者様の対応をされている医師等様々です。 【契約期間】期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の上限】なし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【労働条件変更】なし 【関連医局】獨協大学 【取得可資格】なし ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】月額上限30,000円 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(月額3,000円自己負担) 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】なし 【学会参加】出張扱い(回数や金額は応相談) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、他 【休暇】年末年始、産前後、育児、介護 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【定年】60歳 ※継続雇用制度の有 【 託児所 】あり ※病児保育:なし