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◇外来、内視鏡【奈良】消火器内科

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募集要項

求人番号 11812
雇用形態 常勤
科目 消化器内科
勤務地 奈良県王寺町
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集科目 】一般内科、消化器内科
【 募集背景 】増員募集
【 医師体制 】常勤1名、非常勤複数名
【 関連医局 】なし
【取得可資格】なし
【 役職相談 】管理医師
【 業務内容 】クリニック外来、内視鏡検査

≪業務内容≫
▼▼外来
【 担当科目 】一般内科
【 担当枠数 】週4~6コマ程度
【外来患者数】1時間で10名程度
【 診療体制 】1~2診体制
【 主な疾患 】高齢者中心 一般的な慢性内科疾患(高血圧、高脂血症、糖尿病など)
【備考】午前診 9:00~12:00/午後診 13:00~18:00

▼▼内視鏡検査
【 担当枠数 】ご相談(週2コマ程度想定)
【 使用機器 】富士フィルム(ELUXEO 7000システム、LASEREO 7000システム)※経口、経鼻
【 検査件数 】上部:10件程度/日 下部:6~7件程度/日(8:30~14:00)

≪条件詳細≫
【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務)
【想定理論年収・年俸額】1,800万円~
【 賃金形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給)
【 年 収 例 】週4日勤務 1,800万円
【固定残業代の有無】なし ※時間外労働手当は別途支給
【 賞 与 】なし
【 昇 給 】なし
【 勤務日数 】週4日(平日)
【 勤務時間 】平日  9:00~18:00
【 残業有無 】残業有 ※ほぼなし
【 契約期間 】期間の定めあり(1年)
【契約更新の有無】契約更新あり
【契約更新の基準】基準あり:職務遂行能力/勤務成績・態度
【契約更新の上限】契約更新回数の上限なし
【 試用期間 】あり(1ヶ月)
【労働条件変更】 試用期間中の労働条件なし

≪福利厚生≫
【 交 通 費 】公共交通機関:定期代分の実費支給/車:距離に応じてガソリン代支給
【 車 通 勤 】可
【 住宅手当 】不可
【 転居費用 】不可
【退職金制度】なし
【 学会参加 】休暇扱い(費用補助なし)
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】シフト制
【 休 暇 】夏季休暇3日、年末年始休暇6日
【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通りに付与)
【 定 年 】60歳 ※継続雇用制度あり
【 託 児 所 】なし
給与 年収 18,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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  • 常勤
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    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    奈良県
    仕事内容
    勤務日数:週4.5日 休日:土曜午後、日曜、祝日、他平日1日(土曜日の勤務については要相談) 就業時:平日:08:30~17:00・土曜:08:30~13:00 →時短勤務:要相談 休憩時間:60分 当直回数:なし 早番:あり(週1回、隔週)※別途手当あり:1回5000円  →7:30~8:30 遅番:なし 基本給与: 一般内科…1300万~1600万円  消化器内科…1500万~1800万円 ※医師歴、お持ちの資格などにより応相談 オンコール:主治医制、原則呼び出しなし(電話問い合わせが入る場合は、あり) 応募資格:消化器内視鏡学会専門医(必須) 勤務内容: 【日勤帯】 <外来診療>  →外来名:一般内科外来(午前)  →担当コマ数:週3~4コマ  →外来患者数:1コマ15~20名程度  →主な疾患 :高齢者の慢性疾患、一般的な内科疾患 診療体制:平日は2診制、土曜日は1診制     <病棟管理>  ・主治医制  ・対象:整形外科の入院患者様で内科疾患を併発されている方  →担当患者数 :10名程/月  →対応疾患:内科疾患  ※午後は整形外科病棟の内科コンサルメイン  ※病棟患者様について:9割(整形外科)1割(内科疾患単独)  <内視鏡検査>※予約制  上部:経口経鼻あり  →担当コマ数:予約の状況による  →担当件数 :上部2~3件/1コマ、下部0~3件/1コマ       ※健診含む       ※下部は一泊入院での検査にも対応しています  ・検査日  :上部(毎日、午前中)下部(午後)  ・ポリペク :あり  ・セデーション:あり  ・内視鏡件数/年:250件~300件程度 ※健診含む  ・内視鏡メーカー:フジフィルム  <その他> ・職員健診、行政健診 ・予防接種対応 休暇 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他:有給休暇(法定通り) 夏季休暇(3日間:有給休暇とは別途休日付与。7月~9月で取得) 年末年始休暇(12/30~1/3) 退職金:なし 各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 医師賠償責任保険 病院にて加入。医師会にも加入 住宅手当:なし 赴任手当:なし 通勤手当:別途支給(公共交通機関分に換算。車通勤も可能) 時間外手当:固定残業分を超えた分は支給あり 学会参加:年2回までは補助あり(参加費、交通費、宿泊費) ※宿泊費は規定により上限あり。日当はなし 昇給:定期昇給なし(入職後の実績により面談にて相談) 契約期間の定め:あり(1年毎更新) 更新の基準 : 業務量・職務能力・経営状況等により判断する 通算契約期間の上限:なし 試用期間の定め:なし 定年制:なし 固定残業代:あり(現状、ほぼなし) 給与〆支払日:当月  日締め、翌月  日払い(確認中) 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:6ヵ月前 その他福利厚生: 駐車場   : 敷地内に医師専用駐車場あり(無料)
  • 常勤
    求人番号:10868

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    常勤
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    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    奈良県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】一般内科 【 募集背景 】病床編成変更に伴う体制強化 【 医師体制 】内科常勤2名(院長・総合診療科、30代前半消化器内科医)、他非常勤医師7名 【 関連医局 】兵庫医科大学、奈良医科大学(入局不要) 【取得可資格】内視鏡専門医 【 役職相談 】相談可 【 業務内容 】外来、病棟管理 【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務) 【 ス キ ル 】電子カルテ対応が可能な方、内科全般対応可能な方 【想定理論年収・年俸額】週5日勤務 1,500万円~1,900万円 【 賃金形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【 賞 与 】なし 【 昇 給 】あり(実績による) 【 勤務日数 】週5日 ※週4日、週4.5日の相談可 ※平日勤務を想定 【 勤務時間 】9:00~17:00(休憩60分)        早出、居残り:なし 【 残業有無 】残業(有) ※月平均残業時間:0~10時間 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】あり(3ヶ月) 【試用期間中の労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】全額支給 ※車通勤の場合はガソリンカード貸与 ※高速代は上限10万円/月まで相談可 【 車 通 勤 】可(敷地内無料駐車場あり) 【 住宅手当 】相談可 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】出張扱い 費用補助あり 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】日曜日、祝祭日 【 休 暇 】夏季休暇3日、年末年始休暇5日 【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通り) 【 定 年 】なし 【 託 児 所 】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】一般内科 【 担当枠数 】週0~1コマ 【外来患者数】1コマ20~30名 【 診療体制 】1~2診体制 【 主な疾患 】ご高齢者の複合的疾患等 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】20名~25名 【 担当病棟 】地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】誤嚥性肺炎等(院内一般病棟、急性期病院からの転院の患者様を想定) ▼▼その他 【 当 直 】なし(非常勤医師で対応) 【オンコール】なし(原則当直医で対応)
  • 常勤
    求人番号:10607

    ■外来など【北葛城郡】内科系募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    奈良県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 【募集背景】内科診療の充実のため 【医師体制】常勤 :13名(内訳;内科6名、外科1名、整形外科2名、眼科1名、歯科3名)  非常勤:17名 【関連医局】眼科・歯科口腔外科のみ奈良医大 【勤務日数】週4日~週5日 ※週28時間以上勤務で常勤扱い 【勤務時間】平日■9:00~17:00(60分)  土曜■9:00~13:00 【早出遅出】早出■あり(週1回程度)7:30~9:00  ※手当は年収に含む  遅出■あり(週1回程度)17:00~19:00 ※手当は年収に含む 【当直】  相談可   1名体制(当直内容;病棟管理、救急対応)※救急車月10台程度  手当  平日当直 :3.5万円  土の日当直  :6万円   日・祝の日当直:10万円 【オンコール】原則は当直医が対応しますが、主治医でないとわからない場合のみ御電話がある場合があります 【業務内容】・外来診療、病棟管理、救急対応、各種検査、往診、健康診断業務 等 ※訪問診療及び往診に関しては、医師が受け持つ患者が希望する場合に担当いただくことはございましたが、基本的にはございません。 ※健康診断業務に関しては職員健診を指しており、常勤医で担当を分けて対応いただいております。 ※コロナワクチン接種(問診のみ)に関しても、常勤医で曜日ごとで対応いただいております。 ▼▼外来 【担当コマ数】3~コマ程度/週  外来時間:9時~12時 ※受付終了まで(受付時間8時30分~11時30分) 【患者数】  15~20名程度/コマ 【診療体制】 3~4診体制 ▼▼病棟管理(主治医制) 【受け持ち数】15~20名程度 (一般2割・療養8割) 【担当病棟】 一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟 ※肝胆の患者様について (R1.7~R2.6) 入院実績件数 悪性新生物 :肝外胆管、肝がん 16件 消化器系疾患:胆肝系 47件 ▼▼訪問診療 【件数】医師お一人につき、現状は1名~2名程度です 【訪問手段】看護師、ドライバーがご一緒に車移動 【内視鏡担当医師体制】常勤1名、  非常勤3名(週1コマ担当) 【休日】  日曜、祝祭日、土曜日(半日) 【休暇】  年末年始6日(12月29日~1月3日 【有給休暇】就任後6ヵ月より10日付与 【年収】1500万円~ 【昇給】あり 【賞与】年俸に含む 【退職金制度】なし 【交通費】支給(上限5万円) 【車通勤】可能 【住宅手当】応相談 病院近隣にお住まいいただける方には家賃の半分程度支給 【転居費用】応相談  【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【定年制】 あり ※60歳、再雇用制度あり 【託児所】 あり 【契約期間】1年更新 【試用期間】あり(3カ月) 【学会参加】可 --