- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科
- 勤務地
- 大分県
- 仕事内容
- ―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇ 募集科目 ： 内科系（一般内科・循環器内科・神経内科・心療内科）
◇ 募集背景 ： 体制強化
◆ 役職相談 ： 部長職相談可能
◇ 想定年収 ： 1,380万円～1,600万円(諸手当全て含む)
経験10年目～：1,380万円～
経験20年目～：～1,600万円
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇ 勤務日数 ： 5日／週
◇ 勤務時間 ： 全日8：30～17：15(休憩1時間)
◇ 早番勤務 ： 無し
◇ 残番勤務 ： 無し
◇ 研究日 ： 無し
◇ 休日 ： 土曜日、日曜日、祝日
◇ 休暇 ： 有給休暇年間20日（4月採用の場合12月迄で15日）
（※採用月によって変動あり）
夏季休暇：3日、年末年始休暇：6日(12／29～1／3)、介護／育児休暇
◇ 当直頻度 ： 2回～／月（必須）
◇ 当直体制 ： 1名体制
◇ 当直手当 ： 20,000円～／回（土日の場合も同額）
上記に加え、救急対応した場合、実働手当支給有
◇ 当直内容 ： 急患対応
(病棟管理／ウォークイン／救急車対応。救急車は夜間約10台／月)
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇ 契約期間 ： 期間の定め無し
◇ 定年制度 ： 65歳
（65歳以降は1年ごとに契約更新で継続勤務可能）
◇ 昇給制度 ： 有り（1回／年、1月）
組織規程に基づく業績評価制度が有り、昇給等にその結果が反映されます。
◇ 各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険（病院として加入）
【 学会参加支援制度 】
◇ 年２回程度まで補助あり。（組織規程に基づく出張の取扱い。交通費／宿泊費／参加費支給）
発表の場合、院長判断により出張扱い。
【 各種手当／その他 】
◇ 赴任手当 ： 無し
◇ 住宅補助 ： 有り（上限27,000円／月）
◇ 超過勤務手当： 有り
◇ 交通費支給 ： 有り（通勤手段に応じた組織規定に基づく額を支給）
（車通勤可能です。公共交通機関は実費支給致します。）
◇ 退職金制度 ： 有り（勤続6ヶ月以上）
◇ 扶養手当 ： 有り
◇ 育児支援 ： 有り（産休／育休／時短勤務可能。保育所はありません。）
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
