| 求人番号 | 11063 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 整形外科 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市 |
| 仕事内容 |
≪求人概要≫ 【 募集科目 】整形外科 【 募集背景 】欠員補充 【 医師体制 】常勤3名 院長（60代後半男性・埼玉医大出身・専門：小児整形） 医長（60代半ば男性・杏林大出身・専門：救急外傷・外科） 医員（50代後半男性・群馬大学出身・専門：関節診・整形全般） 【 関連医局 】非常勤はほぼ医局派遣（東京大学、埼玉医科大 ※入局不要） 【取得可資格】なし 【 役職相談 】部長職の相談可能 【 業務内容 】病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【 年俸 】週4日…1,600～1,800万 週5日…2,000～2,400万円 【 昇給 】あり（実績に応じて） 【 勤務日数 】週4～5日 【 勤務 時間 】平日 09：00～18：00（休憩60分）※時短相談可 早出：なし 遅番：なし 夕診：なし 【 残業代支給】給与に固定残業代を含む （含まれる残業時間）45時間/月 【 契約 期間 】なし 【 試用 期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】上限なし全額支給 【 車 通 勤 】可 ※駐車場：病院側で用意（無償） 【 住宅 手当 】相談可 ※家賃の半額補助（上限10万円） （平日泊まる際の築浅の寮も有 ※単身赴任時の平日利用可能、月額21000円） ビジネスホテル利用可：病院負担 ※オペが長引いて遅くなった際など 【 転居 費用 】なし 【 退職金制度】あり（勤続3年以上より支給） 【 学会 参加 】年2回、出張扱い、補助あり（参加費・交通費・宿泊費）※4日以上は有休使用 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】日曜日、祝祭日、他 【 休 暇 】年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（有休にて取得 ※3～5日取得可能） 【 有給 休暇 】年次有給休暇（法規通り ※6ヶ月後に10日付与） 【 定 年 】60歳 ※継続雇用制度あり 【 託 児 所 】院内保育完備（夜間保育も相談可） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】整形外科 【 担当枠数 】週3～4コマ 【外来患者数】1コマ25～30名 【 診療体制 】1～4診体制（他科含む） 【 主な疾患 】一般的な整形外科疾患の患者様が中心 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】曜日別担当制 ※曜日ごとに医師が1名ずつ担当（一般病棟30名程度、回復期40～50名程度） 内科対応：内科医師が対応（整形外科医は整形のみの対応で問題ないです） 【担当患者数】70～80名 【 担当病棟 】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 ▼▼手術 【 手術件数 】年間546件 ※2023年実績 【手術症例内訳】人工関節178件、脊椎19件、膝(関節鏡)14件、骨折223件、術後抜釘29件、その他20件、外来オペ63件 【他科医師体制】（麻酔科）非常勤 【回復期リハビリ病棟】自院 【関節鏡有無】あり ▼▼その他 【リハビリ実施】あり ▼▼当直 【 回数 相談 】0～4回/月（免除可能） 【 業務 内容 】救急当直、管理当直 【 当直 手当 】40,000円／回 【 医師 体制 】1～2名 【 科目 内訳 】整形外科医師が一部内科もご対応いただける場合は1名体制。内科対応が難しい場合は2名体制 ※現在は火曜日のみ2名体制 【 救急 件数 】ウォークイン2～3件、救急車1～2台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【 対応 回数 】基本なし ※夜間は宿直医師が原則対応します。主治医でないとわからないことがある場合ご連絡が入る可能性があります |
| 給与 | 年収 16,000,000円～ |
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
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| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 一般病院 |
