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■外来、検査【山武郡九十九里】循環器内科募集

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募集要項

求人番号 10707
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、循環器内科
勤務地 千葉県九十九里町
仕事内容 ≪求人概要≫
【医師体制】神経内科：非常勤1名、循環器内科：非常勤1名、整形外科：非常勤3名、脳神経外科：非常勤1名
【関連医局の有無】なし
【取得できる資格の有無】なし
【業務内容】病院外来、病棟管理、救急対応
【年俸】（週4日）1,800万円～
【昇給】あり
【勤務日数】週4日
【勤務時間】8:30～17:30　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分
【早番】あり（7:00）～（8:30）　（担当回数）1～2回/週　
【遅番】あり（17:30）～（19:00）　（担当回数）1～2回/週
【時短勤務可否】相談可
【残業代支給】残業あり　※給与に固定残業代を含みます　※常勤医の平均で月の残業時間は5時間程度です
【契約期間】有期　（期間）1年更新
【試用期間】あり　（期間）1か月　（期間中の条件変更）なし

≪福利厚生≫
【交通費】上限なし全額支給　※電車通勤の場合は最寄駅まで送迎可能です
【車通勤】可　※ガソリン実費支給　※駐車場有
【住宅手当】あり（半額）※賃貸のみ
【転居費用】相談可
【退職金】なし
【学会参加】年3回、出張扱い　（費用補助）あり
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】その他（日祝関係なく週4日勤務。休日は応相談。）
【年間休日】140日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含みません
【有給休暇】入職より6ヶ月後、12日付与
【休暇】産前後、育児、介護
【定年】なし
【託児所】あり（院外徒歩3分）

≪業務内容≫
▼▼当直
【回数】なし

▼▼オンコール
【対応方法】なし

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
■循環器内科
【担当枠数】週1コマ
【想定外来患者数】10名～20名/コマ
【診療体制】1診～2診体制
【担当比率】循環器内科95％、一般内科5％
【主な疾患】心不全など

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5名～20名
【担当病棟】一般病棟、療養病棟
【外来呼び出し】あり
【備考】一般病棟5名程度、療養病棟20名程度

▼▼心カテ
【症例数】なし　※カテをご希望の先生はご相談ください
給与 年収　18,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：12103

    インバウンド外来【浦安周辺】英語診察可能な医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【科目】内科系、外科系 【業務内容】インバウンド外来 対応件数※立ち上げのため、状況により変動あり ・外来：インバウンド外来 5名～多くても10名程度/日、一般外来 30件程度想定/日 ・オンライン診療：～5名程度。　繁忙期でも～10名程度/日を想定 主な対象疾患：発熱、腹痛、下痢、嘔吐、脱水、熱中症、風邪症状、蕁麻疹、感染症（新型コロナウイルスを含む）、外傷(捻挫対応、骨折(保存的治療)、ナート)持参薬が不足した等の医療相談等。 緊急を要するもの精密検査が必要なものは連携先病院へ紹介もしくは搬送対応 【日数】週4日から 【勤務時間】9：00-18：00 【お給料】 週4日：1,280万円～1,440万円 週5日：1,600万円～1,800万円 ※管理医師手当：200万円/年 【備考】交通費別　電子カル 定年制度： 6０歳　再雇用制度あり 昇給制度： 定期昇給なし　※但し、契約を更新する場合は、給与条件を見直すことがある 学会支援制度：年2回、出張扱いにて参加費、交通費、宿泊費について上限５０，０００円/年までを補助。但し、法人が必要と判断するものについては適宜対応 有給：有給休暇（労働基準法の定めによる） 季節休暇：1月1日(祝日)＋有給と特別休暇を活用して取得可能 リフレッシュ休暇：4日（年間を通して取得可能）※ご勤務日数、ご入職月により変動あり
  • 新着 常勤
    求人番号：12100

    ■病棟管理メイン、健診、在宅【船橋市】外来はほぼありませんので、病棟メインです。救急指定もなく、ゆったりとした勤務が可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ■募集している診療科目：内科※内科処置が可能であれば他科医師でもエントリー可） ■募集人数：1名 ■勤務開始時期：即日勤務可能な医師歓迎 ※応相談 ■業務内容 外来・病棟管理・訪問診療等をお願いいたします。 他の常勤医との連携体制がございます。※一般内科を診られる方を募集しています。 外来コマ数応相談※患者1コマ10～15名程度 外来患者数：25～30名程度/日 許可病床数：60床※今後60床増床：受け持ち患者現在20人程度、今後40人程度 病床稼働率　　：約99％ 多い疾患：看取り前提の高齢者 健診・ドック　：有 訪問診療　　　：有 当直　　　　　：応相談：別途、当直手当40,000円/回（寝当直） 当直体制　1名 ■給与：週4日：1,100万円～1,300万円 ■勤務日数：週4日※平日（火・水・木・金）勤務 ■勤務時間：8時半～17時半※応相談 ■休憩時間：60分 ■雇用期間：1年更新 ■試用期間：3か月 ■休日：土日(平日＋日曜日の可能性あり) ■休暇制度：年末年始 ■有給：あり　10日 ■学会参加制度：有（規定により法人負担） ■昇給：契約更新時に検討 ■退職金：無 ■住宅手当：無 ■社宅・寮提供：無 ■交通費支給：有（上限35,000円） ■車通勤：可 ■社会保険：完備 ■求める人物像：内科全般を診療できる方、在宅医療に興味のある方 ■備考 ・2025年2月から電子カルテ導入 ・産業医お持ちの方大歓迎
  • 新着 常勤
    求人番号：12049

    ■外来【千葉市】残業ほぼなし、子育てなど時短も相談可能　建物もきれいです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    循環器内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】内科、糖尿病内科、消化器内科 、循環器内科、呼吸器内科 【募集背景】増床に伴う増員募集 【医師体制】常勤医師13名（内科4名、外科5名、整形外科2名、脳神経外科1名、心臓血管外科1名） ※40代から70代まで、幅広い年齢層の医師が在籍しております。 【関連医局】千葉大学、東京女子医科大学、東邦大学、日本医科大学 ※常勤医師の出身大学はそれぞれ異なります。特定の大学に特化した、派閥のようなものは一切ございません。 【取得資格】透析専門医取得可能 【業務内容】病棟管理（一般・療養の割合応相談）、病院外来、内視鏡検査（ご希望の場合）、専門外来（ご希望の場合都度ご相談くださいませ） 【年収】 週4日1500万円～1700万円　　週5日1800万円～2000万円 ※当直代別途支給 ※ご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 【昇給】あり 【勤務日数】週4日・週5日 【勤務曜日】月～土曜日で調整（平日のみ勤務可能） 【勤務時間】08：30～17：30（休憩60分） 【早番】早番：08：00～、遅番：～18:30（内科で輪番制でございます。） 【時短勤務】相談可能（過去勤務実例：10時～16時30分） 【残業】残業代は年収に含む　※ほとんど残業実績はございません 【契約期間】あり（１年更新） 【試用期間】期間の定めなし ≪福利厚生≫ 【交通費　】規定内支給 【車通勤　】可　※駐車場は当院でご用意しております。 【交通費について備考】 ・公共交通機関でのご通勤の場合：定期代を支給（タクシー代の支給はございません） ・車でのご通勤の場合：距離に応じて計算　（高速代の支給有） 【住宅手当】なし 【転居費用】応相談 【退職金】なし 【学会参加】年2回、出張扱い（参加費・交通費・宿泊費等支給） 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝日 【休暇】年末年始休暇4日（別途付与） 【有給休暇】法定に準じて付与 【定年】なし 【電子カルテ】ソフトウェアサービス社 【託児所】なし ≪業務内容≫ ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者】15名～25名 【担当病棟】新病棟（療養病棟）、一般病棟　 　　　　　※一般病棟は主に検査のための入院です。 【主な疾患】慢性疾患（透析患者3割） 【　備考　】透析管理をお願いすることはございません。 （ご希望いただく場合はお申し付けください） ▼▼病院外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】1～2コマ/週 【外来患者】15～20名/コマ 【診療体制】1～2診体制 ▼▼専門外来　※ご希望の場合 【科目】糖尿病内科、物忘れ外来、循環器内科のいずれか 【担当枠数】1コマ～/週 【外来患者】20～30名程度/コマ ▼▼内視鏡検査 ※ご希望の場合 【使用機器】（上部）オリンパス　※経口、経鼻あり 　　　　　　（下部）オリンパス　 【検査件数】（上部）1日2件（下部）1日1件 ▼▼当直 【　免除　】相談可能 【業務内容】病棟管理、救急患者対応 【当直手当】50,000円／回 【医師体制】1名（増床後は2名体制） 【救急患者】かかりつけ患者、関連施設 ▼▼オンコール 【　対応　】なし