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常勤
求人番号：11214

■自由診療　未経験でも教育体制あり【佐世保市】管理医師も相談可能

雇用形態

常勤

科目

美容外科・美容皮膚科

勤務地

長崎県

仕事内容

募集科目：美容皮膚科、美容外科職位　　：管理医師候補（常勤からの入職も可）経験　　：未経験でも入職可能(現院長が直接指導致します) ベスト　：美容医療の経験2年以上（2年以上ない場合は応相談）　　　　　美容皮膚科であれば、レーザー治療の経験があれば可　　　　　美容外科であれば、二重術、眼瞼下垂、経結膜脱脂など年齢　　：不問資格　　：なし入職可能時期；随時勤務内容：外来診療（皮膚科保険診療含む）：自費診療40名/日　保険診療10名/日主　　　　　下記の施術をお願いいたします。　　　　　現在のところ美容皮膚科、レーザーや脱毛治療、注射治療をメインに行って　　　　　おりますので、それらの分野のご対応は必須となります。　　　　　経験があまりなくとも院長が実地で指導いたします。　　　　　・施術内容　　　　　ヒアルロン酸注入　　　　　ボトックス注射　　　　　フォトフェイシャルレーザー治療　　　　　ほくろ除去　　　　　HIFU 　　　　　医療脱毛痩身AGA 想定年収　：　基本給 2,200~2,600万円＋インセンティブ含む　　　　　　　（昨年度の実績ベースで2,750～3,000万円　　　　　　　　　※美容外科も対応可能の場合3500~5000万円）勤務日数　：　週4~5日(勤務曜日は応相談) 勤務曜日　：　月・水・木・金・土・隔週日曜日　　　　　　　勤務時間　：9:30 ～ 18:30（休憩60分）休診日　　：　火曜日・隔週日曜日（2024年5月現在）休日　　　：　週休2日以上（曜日は応相談）有給休暇　：初年度10日付与（入職後6ヶ月後に付与）季節休暇　：GW、夏季共に５日程度年末年始休暇：５日程度その他　　　：交通費別支給、住宅手当(上限5万円)、引越し代(上限30万円)
常勤
求人番号：11006

◆院長候補【深川市】内科系医師募集

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科

勤務地

北海道

仕事内容

募集科目　　：一般内科役職　　　　：管理医師勤務場所　　：深川内科クリニック勤務開始時期：調整の上勤務日数　　：週4日～5日年俸　　　　：週5日2,500万円＋インセンティブ（詳細は面談にて）　　　　　　　※経験年数、資格等によって変動あり勤務時間　　：平日8時30分～17時30分（休憩60分）　　　　　　　土曜8時30分～12時30分勤務内容　　：内科のプライマリケア外来（1日70～80名）　　　　　　　生活習慣病、発熱や腹痛などの急性疾患有給休暇　　：初年度10日付与（入職後6ヶ月後に付与）季節休暇　　：GWカレンダー通り、夏期休暇5日間（8月12日～16日を予定）年末年始休暇：5日（12月30日～1月3日を予定）社会保険　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金学会参加手当：あり（年額10万円を上限に支給、有給紹介扱い）赴任手当　　：あり（上限30万円まで）住宅手当　　：あり（上限5万円まで）
常勤
求人番号：9354

【郡山市】【消化器内科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　消化器内科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9353

【郡山市】【脳神経内科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　脳神経内科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9358

【郡山市】【精神科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　精神科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：病棟管理、他診療科へのコンサル等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9357

【郡山市】【産婦人科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　産婦人科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、分娩、手術等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9356

【郡山市】【皮膚科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

皮膚科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　皮膚科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、手術等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9359

【郡山市】【リウマチ科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　リウマチ科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9349

消化器内科　豊富な症例でスキルアップ役職相談可　、症例豊富　、内視鏡検査あり　、内視鏡治療（ESD）あり　、内視鏡下手術あり　、電子カルテ　、オーダリング　、6通勤便利　、資格不問　、後期研修医の受け入れ可　、女性医師歓迎　、専門医取得可　

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】・消化器内科　【勤務条件】・　勤務日：５.５日　～　５.５日　／週　・　勤務時間：8：30～17：00　土曜　8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、救急対応　、内視鏡検査　・　給与：1,300万円　～　1,700万円　・　当直有無：有・　通勤費：有　・　車通勤：可　・　宿舎提供、家賃補助：有　・　休日、休暇：　日曜日、祝日　　　　　　　　　　有給休暇　入職半年後に10日付与　法定どおり　　　　　　　　　　年末年始休暇　有　4日　　　　　　　　　　夏季休暇　有　5日・　福利厚生等：社会保険・　学会参加：有　【特記事項】・　役職相談可　、症例豊富　、内視鏡検査あり　、内視鏡治療（ESD）あり　、内視鏡下手術あり　、電子カルテ　、オーダリング　、64列以上CT　、1.5T以上MRI　、通勤便利　、転科歓迎　、経験不問　、資格不問　、後期研修医の受け入れ可　、女性医師歓迎　、専門医取得可　【施設概要】・施設区分：　一般　・ベッド数：1086床　・最寄り駅：JR「郡山駅」・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9355

【郡山市】【放射線科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

放射線科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　放射線科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：読影業務・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9352

【郡山市】【腎臓内科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　腎臓内科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、透析管理等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9350

【郡山市】【糖尿病内科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　糖尿病内科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、糖尿病専門外来、糖尿病教室、教育入院等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6583

年俸1800万円以上の提示も可　、早番遅番なし　、施設への訪問あり　、電子カルテ　、経験不問　、　女性医師歓迎　

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

宮崎県

仕事内容

【募集科目】　人工透析【募集背景】　将来的な若返りも見据えた体制の維持・強化のための募集【医師体制】　常勤2名（人工透析）【関連医局】　あり（宮崎大学医学部）　　　　　　　　　※年2回、教授に挨拶に行く程度です【取得可能資格】　なし【役職相談】　不可【業務内容】　外来透析、入院透析管理、シャント対応、病棟管理　など【業務内容の変更範囲】　変更なし【想定理論年収】　1200万円～1900万円（手当込）【固定残業代】　なし【　残業代　】　あり【変動支給手当】　宿直手当：25,000円／回　（月5回程度）…（A）　　　　　　　　　夜間透析手当　10,000円／回…（B）　（月3回程度　宿直以外）　【　賞与　】　なし【　昇給　】　あり（実績により【勤務　日数】　週4.5日、週 5日【勤務　時間】　平日 8：30～17：00　（休憩60分）　　　　　　　　土曜 8：30～12：30　　　　　　　　　早出・居残り・夕診：なし【残業　有無】　残業あり　※月平均残業時間：10時間以内【契約　期間】　期間の定めなし【試用　期間】　なし ≪福利厚生≫ 【交通費　】　月額上限　16,000円まで【車通勤　】　可　※駐車場について：病院側で無償にて用意あり【住宅手当】　相談可（単身者用の職員寮あり　※家賃病院負担）【転居費用】　県外からの転居時の費用は応相談【退職金制度】　あり　※支給条件：勤続4年以上が対象【学会参加】　出張扱い　費用補助あり　（※上限なし）【各種保険】　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　　日】　土曜日午後、日曜日、祝祭日、他【休　　暇】　夏季休暇（8/13午後～15日）、年末年始休暇（12月30日午後～1/3）【有給休暇】　年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定　　年】　65歳　※継続雇用制度の有　※継続後の条件変更の有無【託児所　】　なし ≪業務内容≫ ▼▼透析管理　※半日を1コマとした場合【担当枠数】　週9コマを２名で担当【クール数】　月・水・金：2クール、火・木・土：1クール【最終クールの終了時間】　15:30 【　患者数　】　1コマ　月・水・金　AM37名・PM15名　　　　　　　　　　　　火・木・土　24名【診療体制】　1診体制【主な疾患　】　慢性腎不全・糖尿病性腎症・腎硬化症　など　　　　　　　　年齢層：平均年齢68歳　（37～92歳）【透析ベット数】 42床（40床稼働中）【穿刺対応　】　なし【シャントトラブル対応】　あり【スタッフ体制】　臨床工学技士（ME）５人・看護師14人 ▼▼病棟管理【担当制度】　主治医制【担当患者数】　10～20名【担当病棟】　地域包括ケア、療養、入院透析　【主な疾患】　慢性腎不全・糖尿病性腎症・腎硬化症　など ▼▼その他【更生医療申請対応】あり【手術】2023年度の実績　　　　シャント増設件数　 4件　　　　PTA件数　　　　　 97件　　　　CAPD導入件数　　　 0件 ▼▼宿直【回数相談】　必須【対応回数】　平日宿直週1回　17:00～翌8:30　午後は休み　　　　　　　　休日宿直月1回　17:00～翌8:30　終日勤務【業務内容】　管理宿直【当直手当】　1回25,000円　診療時には対応時間分の残業代を支給【医師体制】　1名【科目内訳】　全科【救急件数】　ウォークイン1～5件、救急車1～2台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】　基本的に宿直医対応【対応回数】　電話：1回程度（状態報告、指示）【　手当　】　出動時に超過勤務手当を別途支給
常勤
求人番号：6586

常勤_腎臓内科週4日勤務　、年俸1800万円以上の提示も可　、原則、オンコール呼び出しなし　、早番遅番なし　、電子カルテ　、経験不問　女性医師歓迎　

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

宮崎県

仕事内容

【募集科目】　人工透析【募集背景】　将来的な若返りも見据えた体制の維持・強化のための募集【医師体制】　常勤2名（人工透析）【関連医局】　あり（宮崎大学医学部）　　　　　　　　　※年2回、教授に挨拶に行く程度です【取得可能資格】　なし【役職相談】　不可【業務内容】　外来透析、入院透析管理、シャント対応、病棟管理　など【業務内容の変更範囲】　変更なし【想定理論年収】　1200万円～1900万円（手当込）【固定残業代】　なし【　残業代　】　あり【変動支給手当】　宿直手当：25,000円／回　（月5回程度）…（A）　　　　　　　　　夜間透析手当　10,000円／回…（B）　（月3回程度　宿直以外）　【　賞与　】　なし【　昇給　】　あり（実績により【勤務　日数】　週4.5日、週 5日【勤務　時間】　平日 8：30～17：00　（休憩60分）　　　　　　　　土曜 8：30～12：30　　　　　　　　　早出・居残り・夕診：なし【残業　有無】　残業あり　※月平均残業時間：10時間以内【契約　期間】　期間の定めなし【試用　期間】　なし ≪福利厚生≫ 【交通費　】　月額上限　16,000円まで【車通勤　】　可　※駐車場について：病院側で無償にて用意あり【住宅手当】　相談可（単身者用の職員寮あり　※家賃病院負担）【転居費用】　県外からの転居時の費用は応相談【退職金制度】　あり　※支給条件：勤続4年以上が対象【学会参加】　出張扱い　費用補助あり　（※上限なし）【各種保険】　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　　日】　土曜日午後、日曜日、祝祭日、他【休　　暇】　夏季休暇（8/13午後～15日）、年末年始休暇（12月30日午後～1/3）【有給休暇】　年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定　　年】　65歳　※継続雇用制度の有　※継続後の条件変更の有無【託児所　】　なし ≪業務内容≫ ▼▼透析管理　※半日を1コマとした場合【担当枠数】　週9コマを２名で担当【クール数】　月・水・金：2クール、火・木・土：1クール【最終クールの終了時間】　15:30 【　患者数　】　1コマ　月・水・金　AM37名・PM15名　　　　　　　　　　　　火・木・土　24名【診療体制】　1診体制【主な疾患　】　慢性腎不全・糖尿病性腎症・腎硬化症　など　　　　　　　　年齢層：平均年齢68歳　（37～92歳）【透析ベット数】 42床（40床稼働中）【穿刺対応　】　なし【シャントトラブル対応】　あり【スタッフ体制】　臨床工学技士（ME）５人・看護師14人 ▼▼病棟管理【担当制度】　主治医制【担当患者数】　10～20名【担当病棟】　地域包括ケア、療養、入院透析　【主な疾患】　慢性腎不全・糖尿病性腎症・腎硬化症　など ▼▼その他【更生医療申請対応】あり【手術】2023年度の実績　　　　シャント増設件数　 4件　　　　PTA件数　　　　　 97件　　　　CAPD導入件数　　　 0件 ▼▼宿直【回数相談】　必須【対応回数】　平日宿直週1回　17:00～翌8:30　午後は休み　　　　　　　　休日宿直月1回　17:00～翌8:30　終日勤務【業務内容】　管理宿直【当直手当】　1回25,000円　診療時には対応時間分の残業代を支給【医師体制】　1名【科目内訳】　全科【救急件数】　ウォークイン1～5件、救急車1～2台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】　基本的に宿直医対応【対応回数】　電話：1回程度（状態報告、指示）【　手当　】　出動時に超過勤務手当を別途支給
常勤
求人番号：6584

年俸1800万円以上の提示も可　、早番遅番なし　、施設への訪問あり　、電子カルテ　、経験不問　、　女性医師歓迎　

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

宮崎県

仕事内容

【募集科目】　人工透析【募集背景】　将来的な若返りも見据えた体制の維持・強化のための募集【医師体制】　常勤2名（人工透析）【関連医局】　あり（宮崎大学医学部）　　　　　　　　　※年2回、教授に挨拶に行く程度です【取得可能資格】　なし【役職相談】　不可【業務内容】　外来透析、入院透析管理、シャント対応、病棟管理　など【業務内容の変更範囲】　変更なし【想定理論年収】　1200万円～1900万円（手当込）【固定残業代】　なし【　残業代　】　あり【変動支給手当】　宿直手当：25,000円／回　（月5回程度）…（A）　　　　　　　　　夜間透析手当　10,000円／回…（B）　（月3回程度　宿直以外）　【　賞与　】　なし【　昇給　】　あり（実績により【勤務　日数】　週4.5日、週 5日【勤務　時間】　平日 8：30～17：00　（休憩60分）　　　　　　　　土曜 8：30～12：30　　　　　　　　　早出・居残り・夕診：なし【残業　有無】　残業あり　※月平均残業時間：10時間以内【契約　期間】　期間の定めなし【試用　期間】　なし ≪福利厚生≫ 【交通費　】　月額上限　16,000円まで【車通勤　】　可　※駐車場について：病院側で無償にて用意あり【住宅手当】　相談可（単身者用の職員寮あり　※家賃病院負担）【転居費用】　県外からの転居時の費用は応相談【退職金制度】　あり　※支給条件：勤続4年以上が対象【学会参加】　出張扱い　費用補助あり　（※上限なし）【各種保険】　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　　日】　土曜日午後、日曜日、祝祭日、他【休　　暇】　夏季休暇（8/13午後～15日）、年末年始休暇（12月30日午後～1/3）【有給休暇】　年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定　　年】　65歳　※継続雇用制度の有　※継続後の条件変更の有無【託児所　】　なし ≪業務内容≫ ▼▼透析管理　※半日を1コマとした場合【担当枠数】　週9コマを２名で担当【クール数】　月・水・金：2クール、火・木・土：1クール【最終クールの終了時間】　15:30 【　患者数　】　1コマ　月・水・金　AM37名・PM15名　　　　　　　　　　　　火・木・土　24名【診療体制】　1診体制【主な疾患　】　慢性腎不全・糖尿病性腎症・腎硬化症　など　　　　　　　　年齢層：平均年齢68歳　（37～92歳）【透析ベット数】 42床（40床稼働中）【穿刺対応　】　なし【シャントトラブル対応】　あり【スタッフ体制】　臨床工学技士（ME）５人・看護師14人 ▼▼病棟管理【担当制度】　主治医制【担当患者数】　10～20名【担当病棟】　地域包括ケア、療養、入院透析　【主な疾患】　慢性腎不全・糖尿病性腎症・腎硬化症　など ▼▼その他【更生医療申請対応】あり【手術】2023年度の実績　　　　シャント増設件数　 4件　　　　PTA件数　　　　　 97件　　　　CAPD導入件数　　　 0件 ▼▼宿直【回数相談】　必須【対応回数】　平日宿直週1回　17:00～翌8:30　午後は休み　　　　　　　　休日宿直月1回　17:00～翌8:30　終日勤務【業務内容】　管理宿直【当直手当】　1回25,000円　診療時には対応時間分の残業代を支給【医師体制】　1名【科目内訳】　全科【救急件数】　ウォークイン1～5件、救急車1～2台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】　基本的に宿直医対応【対応回数】　電話：1回程度（状態報告、指示）【　手当　】　出動時に超過勤務手当を別途支給
常勤
求人番号：11189

■次期法人理事候補【名古屋市】内科系医師

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科

勤務地

愛知県

仕事内容

募集科目　：　内科　※詳細は下記参照募集背景　　：　理事長（院長）の定年における交代のため　募集科目　　：　内科　勤務時間　　：　平日　08：30～17：30 　　　　　　　　　土曜　08：30～12：30 　休憩時間　　：　60分（概ね12：30～13：30）　休　　日　　：　日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休　勤務内容　　：　＜内科外来・健康診断＞　　　　　　　　　　担当コマ数：5～6コマ担当（健診は1～2コマ程度）　　　　　　　　　　外来患者数：30名程度／コマ　　　　　　　　　　主な疾患　：内科プライマリー、生活習慣病等　　　　　　　　　＜健診読影＞　　　　　　　　　　担当コマ数：1～2コマ　　　　　　　　　　勤務内容　：健診の総合判定、読影(胸部・胃部・眼底・CT等) 　　　　　　　　　＜産業医＞　　　　　　　　　　頻度　　　：月2回程度　　　　　　　　　＜内視鏡検査＞　　　　　　　　　　※上部検査のみ。ご希望いただける先生は実施可能。　基本給与　　：　1,800万円（週4.5日計算）【全体補足】 1年半～2年後に理事長兼院長職にご就任いただくことが前提となります。その場合の給与条件は週4.5日勤務／2,000万円（1,800万＋200万）となります。　勤務日数　：　週4.5日　勤務時間　：　平日　08：30～17：30 　　　　　　　　土曜　08：30～12：30（隔週土曜日に勤務あり※毎週も相談可）　休憩時間　：　60分（概ね12：30～13：30）　基本給与　：　1,800万円（週4.5日勤務）　　　　　　　　※理事長兼院長に就任後は2,000万円　待　　遇　：　副院長　　　　　　　　※1年半～2年後に理事長兼院長への就任となります。　カルテ　　：　電子カルテ（ウィーメックス）【週4.5日勤務の勤務週の考え方】※水曜日を休みと仮定した場合　＜第1，3，5週＞　月曜、火曜、木曜、金曜、土曜午前　　＜第2，4週＞　月曜、火曜、水曜午前、木曜日、金曜日　★補足　土曜日午前勤務がある週は平日1日がお休み　　　　　土曜日午前勤務がない週は平日1日午後がお休みとなります　　　　　※ご希望があれば、土曜午前勤務を毎週担当頂ければ週1日の平日休みも可能　★平日のお休み日はご相談となります。【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：　日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休　休暇　　　　　　：　夏季休暇（5～6日間）　　　　　　　　　　　年末年始休暇（12/29～1/4）　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　　特別休暇　退職金　　　　　：　あり　各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：　あり（院内規定による）　住宅手当　　　　：　なし　通勤手当　　　　：　あり（ガソリンカード支給。※電車の場合は定期代実費支給）　扶養手当　　　　：　なし　時間外手当　　　：　あり（固定残業代20時間分あり）　理事長手当　　　：　あり（ご就任後、200万円上乗せ）　学会参加　　　　：　あり（交通費・宿泊費負担、回数は応相談）　賞　　与　　　　：　なし（年俸に込み）　昇　　給　　　　：　なし　育児支援　　　　：　なし　駐車場　　　　　：　あり　大学医局　　　　：　なし　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：　期間の定め無し　試用期間　　　　：　なし　時間外勤務　　　：　月平均25時間　固定残業代　　　：　月20時間分含む。※超過分は全額支給します。　給与〆支払日　　：　当月20日締め、当月末日払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：　6ヶ月前までに申し出ること
常勤
求人番号：11130

【牛久駅などから】【消火器内科】外来／病棟　60代まで相談可能

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

茨城県

仕事内容

＜求人概要＞ ■募集科目／消火器内科 ■募集人数／2名 ■募集背景／欠員補充、増員の両側面有り＜勤務条件＞ ■試用期間／3ヵ月 ■年収／4日1400万円以上（10年目以降）個別査定 ■勤務日数／4日以上 ■勤務時間／8：30～17：30　（半日8：30～13：00）　　(週1回ずつの早出7:00～、遅番～19：00)　ご相談あり　　　　　　※非常勤医の出勤、退勤時間により変動 ■当直／月1回　※免除相談可能 ■休日／日曜・祝日 ■年間休日／127日 ■有給休暇／10日（法定通り入職後6ヶ月付与） ■社会保険／健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■定年制／有(60歳)、再雇用制度有(1年更新)　※大幅な条件変更は無 ■試用期間／有(3ヶ月) ■オンコール　　夜間／休日等の病棟主治医の対応について（オンコール）　状況にもよりますが、月1～2回程度（電話のみ可、極力出勤対応のないよう体制を整えております。 ■当直／免除応相談　(41000円/回) ※当直1名体制　　　 ※一般病棟、療養病棟、救急対応(ウォークイン0～1名、救急搬送0～1台） =========================================== 【勤務内容】 ■業務内容／外来対応、病棟管理 ■外来担当コマ数／週2～3コマ ■外来患者数／20名前後／コマ　3～4診体制 ■主な疾患／高血圧、肺炎等、一般的な高齢者の内科系疾患がメイン。　　　　　　消化器科系の患者様もおられます。 ■病棟管理／主治医制 ■担当入院患者数／20～25名程度(一般病棟2～7名、療養病棟10～15名程度) ※消化器内科の先生で内視鏡ご希望の方向け参考数値【勤務内容】 ■業務内容／外来対応、病棟管理、内視鏡検査など ■外来担当コマ数／週2～3コマ ■外来患者数／20名／コマ3～4診体制 ■主な疾患／高血圧、肺炎等、一般的な高齢者の内科系疾患がメイン。　　　　　　消化器科系の患者様もおられます。 ■病棟管理／主治医制 ■担当入院患者数／20～25名程度(一般病棟2～7名、療養病棟10～15名程度) ■上部内視鏡／フジフィルム ■上部検査件数／上部10件程度/1コマ ■下部内視鏡／フジフィルム ■下部検査件数／下部3件程度/1コマ ■内視鏡室／1列 ■治療／現状無し　※5年程度実績ありませんがご希望あれば、可能。 ■消化器外科医師常勤1名 =========================================== 【福利厚生】 ■退職金制度／有(勤続3年以上) ■交通費／上限なし全額支給 ■住宅手当／無 ■転居手当／応相談 ■学会参加／出張扱い ■学会費用補助／有(学会、交通費、宿泊費)　※年に2回まで金額補助有 ■託児所／無 ■車通勤／可
常勤
求人番号：2335

【牛久駅などから】【内科系】外来／病棟　60代まで相談可能

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

茨城県

仕事内容

＜求人概要＞ ■募集科目／一般内科 ■募集人数／2名 ■募集背景／欠員補充、増員の両側面有り＜勤務条件＞ ■試用期間／3ヵ月 ■年収／4日1400万円以上（10年目以降）個別査定 ■勤務日数／4日以上 ■勤務時間／8：30～17：30　（半日8：30～13：00）　　(週1回ずつの早出7:00～、遅番～19：00)　ご相談あり　　　　　　※非常勤医の出勤、退勤時間により変動 ■当直／月1回　※免除相談可能 ■休日／日曜・祝日 ■年間休日／127日 ■有給休暇／10日（法定通り入職後6ヶ月付与） ■社会保険／健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■定年制／有(60歳)、再雇用制度有(1年更新)　※大幅な条件変更は無 ■試用期間／有(3ヶ月) ■オンコール　　夜間／休日等の病棟主治医の対応について（オンコール）　状況にもよりますが、月1～2回程度（電話のみ可、極力出勤対応のないよう体制を整えております。 ■当直／免除応相談　(41000円/回) ※当直1名体制　　　 ※一般病棟、療養病棟、救急対応(ウォークイン0～1名、救急搬送0～1台） =========================================== 【勤務内容】 ■業務内容／外来対応、病棟管理 ■外来担当コマ数／週2～3コマ ■外来患者数／20名前後／コマ　3～4診体制 ■主な疾患／高血圧、肺炎等、一般的な高齢者の内科系疾患がメイン。　　　　　　消化器科系の患者様もおられます。 ■病棟管理／主治医制 ■担当入院患者数／20～25名程度(一般病棟2～7名、療養病棟10～15名程度) ※消化器内科の先生で内視鏡ご希望の方向け参考数値【勤務内容】 ■業務内容／外来対応、病棟管理、内視鏡検査など ■外来担当コマ数／週2～3コマ ■外来患者数／20名／コマ3～4診体制 ■主な疾患／高血圧、肺炎等、一般的な高齢者の内科系疾患がメイン。　　　　　　消化器科系の患者様もおられます。 ■病棟管理／主治医制 ■担当入院患者数／20～25名程度(一般病棟2～7名、療養病棟10～15名程度) ■上部内視鏡／フジフィルム ■上部検査件数／上部10件程度/1コマ ■下部内視鏡／フジフィルム ■下部検査件数／下部3件程度/1コマ ■内視鏡室／1列 ■治療／現状無し　※5年程度実績ありませんがご希望あれば、可能。 ■消化器外科医師常勤1名 =========================================== 【福利厚生】 ■退職金制度／有(勤続3年以上) ■交通費／上限なし全額支給 ■住宅手当／無 ■転居手当／応相談 ■学会参加／出張扱い ■学会費用補助／有(学会、交通費、宿泊費)　※年に2回まで金額補助有 ■託児所／無 ■車通勤／可
常勤
求人番号：11328

■管理医師候補【姫路市】皮膚科医師募集

雇用形態

常勤

科目

皮膚科

勤務地

兵庫県

仕事内容

募集科目　：　婦人科or皮膚科or小児科or乳腺外科　※詳細は下記参照　　勤務日数　：　週4.5日～5日　　勤務時間　：　月～金　09：00～18：00 　　　　　　　　　土　09：00～12:00 　　休憩時間　：　60分（状況によって変動）　　当直回数　：　0回　　基本給与　：　1,700～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　　オンコール：　なし　福利厚生・支援制度（全科共通）　　　契約期間の定め　：　あり(勤務開始日から12ヶ月・業務量・職務能力・経営状況等により判断する）　　　　　　　　　　　　　　　　　休日　　　　　　：　要相談　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（要相談）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（要相談）　　　　　　　　　　　　有給休暇（確認中）　　退職金　　　　　：　なし　　各種保険　　　　：　各種保険:健康保険、厚生年金、医師賠償保険、　　　　　　　　　　　　労災保険(店舗総合保険あり) 　　赴任手当　　　　：　要相談　　住宅手当　　　　：　なし　　通勤手当　　　　：　実費支給(車の場合はガソリン代13円/キロ支給、駐車場あり) 　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　確認中　　学会参加　　　　：　要相談　　賞　　与　　　　：　なし　　昇　　給　　　　：　確認中　　育児支援　　　　：　なし　　駐車場　　　　　：　あり　　大学医局　　　　：　なし　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　なし　　時間外勤務　　　：　状況によってあり　　固定残業代　　　：　確認中　　給与〆支払日　　：　確認中　　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙／喫煙室の設置（有）　　自己都合退職　　：　確認中　募集科目（1）　　　募集科目　　：　婦人科or皮膚科or小児科or乳腺外科　　勤務開始　　：　就任決定後、半年後が目安　　　募集背景　　：　新規開設予定のため　　職位　　　　：　管理医師　　　勤務時間　　：　月～金　09：00～18：00 　　　　　　　　　　土　09：00～12:00 　　休憩時間　　：　60分（状況によって変動）　　　休　　日　　：　要相談　　　オンコール　：　なし　　勤務内容　　：　婦人科外来　　　　　　　　　　皮膚科外来　　　　　　　　　　小児科外来　　　　　　　　　　乳腺外科外来　　　　　　　　　　　担当コマ数：新規開設予定のため未定　　　　　　　　　　　外来患者数：新規開設予定のため未定　　　　　　　　　　　診療体制　：新規開設予定のため未定　　　　　　　　　　　主な疾患　：新規開設予定のため未定　　基本給与　　：　1,700～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能
常勤
求人番号：11330

■管理医師候補【姫路市】乳腺外科医師募集

雇用形態

常勤

科目

乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

募集科目　：　婦人科or皮膚科or小児科or乳腺外科　※詳細は下記参照　　勤務日数　：　週4.5日～5日　　勤務時間　：　月～金　09：00～18：00 　　　　　　　　　土　09：00～12:00 　　休憩時間　：　60分（状況によって変動）　　当直回数　：　0回　　基本給与　：　1,700～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　　オンコール：　なし　福利厚生・支援制度（全科共通）　　　契約期間の定め　：　あり(勤務開始日から12ヶ月・業務量・職務能力・経営状況等により判断する）　　　　　　　　　　　　　　　　　休日　　　　　　：　要相談　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（要相談）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（要相談）　　　　　　　　　　　　有給休暇（確認中）　　退職金　　　　　：　なし　　各種保険　　　　：　各種保険:健康保険、厚生年金、医師賠償保険、　　　　　　　　　　　　労災保険(店舗総合保険あり) 　　赴任手当　　　　：　要相談　　住宅手当　　　　：　なし　　通勤手当　　　　：　実費支給(車の場合はガソリン代13円/キロ支給、駐車場あり) 　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　確認中　　学会参加　　　　：　要相談　　賞　　与　　　　：　なし　　昇　　給　　　　：　確認中　　育児支援　　　　：　なし　　駐車場　　　　　：　あり　　大学医局　　　　：　なし　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　なし　　時間外勤務　　　：　状況によってあり　　固定残業代　　　：　確認中　　給与〆支払日　　：　確認中　　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙／喫煙室の設置（有）　　自己都合退職　　：　確認中　募集科目（1）　　　募集科目　　：　婦人科or皮膚科or小児科or乳腺外科　　勤務開始　　：　就任決定後、半年後が目安　　　募集背景　　：　新規開設予定のため　　職位　　　　：　管理医師　　　勤務時間　　：　月～金　09：00～18：00 　　　　　　　　　　土　09：00～12:00 　　休憩時間　　：　60分（状況によって変動）　　　休　　日　　：　要相談　　　オンコール　：　なし　　勤務内容　　：　婦人科外来　　　　　　　　　　皮膚科外来　　　　　　　　　　小児科外来　　　　　　　　　　乳腺外科外来　　　　　　　　　　　担当コマ数：新規開設予定のため未定　　　　　　　　　　　外来患者数：新規開設予定のため未定　　　　　　　　　　　診療体制　：新規開設予定のため未定　　　　　　　　　　　主な疾患　：新規開設予定のため未定　　基本給与　　：　1,700～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能