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■院長候補【飯塚市】夜間対応可能であれば3000-5000万も相談可能

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募集要項

求人番号 11302
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
勤務地 福岡県飯塚市
仕事内容 診療科目 : 内科
体制   : 【医師】常勤:1名 専門:総合診療、訪問診療
       【看護師】2名
       【事務スタッフ】2名
診療規模 : 外来診療:約30名/コマ(1診体制)及び
       訪問診療:1日で個人在宅10名程度、施設在宅30名程度
検査機器 : エコー、心電図、一般撮影 
福利厚生・支援制度(全科共通) 休日      : 土曜日午後、日曜日、祝日
          ※診療日の中から、勤務日を選択していただいて良いので、
           木土日は完全な休みなどでも大丈夫です)
有給休暇    : 初年度10日付与(入職後6ヶ月後に付与)
季節休暇    : GWカレンダー通り、夏期休暇5日間(8/12~16を予定)
年末年始休暇  : 5日(12/30~1/3を予定)
交通費     : 公共交通機関:定期代支給
          車:院内規定に応じてガソリン代、高速代支給
住宅手当    : あり(半額・上限5万円迄支給)  
赴任手当    : あり(上限30万円迄支給)
雇用期間    :  期間の定めなし       
試用期間の有無 : 3ヶ月(グループ全体、全職種共通)    
時間外勤務の手当有無: 40時間固定残業制、超えた場合支給
学会補助    : 出張扱い(年額10万円を上限に支給・有給消化)  
定年      : 65歳、状況によって以降再雇用あり

求人情報【常勤】
  募集科目  : 科目不問(内科系・外科系) ※訪問診療のご経験必須
  募集背景  : 今後の体制強化
  就任時期  : 随時
  勤務日数  : 週4~5.5日
  勤務時間  : 平日8:30~18:00 土8:30~12:30 ※時短勤務相談可
  休憩時間  : 休憩90分(概ね12:30~14:00)
  オンコール : 選択可能 ※有の場合は自宅にて待機(出動時ドライバーあり)
  基本給与  : 週5.5日
          夜間対応なしの場合:2,200〜2,700万円
          夜間対応(年間180日程度)ありの場合:3,500〜5,000万円 
 
  勤務内容  : 地域のプライマリケアクリニックにて訪問診療(一部外来診療の日があります)をお願いいたします。
          訪問は施設の方が現状では多いですが、今後個人在宅が増加見込み。
          がんを含むターミナルケア、疼痛管理、TPN管理や看取り対応あり。
          外来は生活習慣病の患者さん、ご年配の患者さんの診療が中心となります。
     
          <訪問診療>
          訪問先:施設8割、居宅2割程度(今後、個人宅が増える見込み)
          訪問件数:個人在宅であれば8~10人、施設であれば20〜30名
          訪問体制:基本看護師+医師(運転は看護師)
          夜間オンコール:出動件数/月間平均
          ⇒現在は月5件程度です。今後は10件程度まで増える見込みです。
  
          <外来診療> 
          外来目安:5コマ程度/週(受診者数20~30名/コマ)
    
  年齢     :不問 ※30代~50代特に歓迎
  資格     :専門医不問
  手技・実績  :訪問診療のご経験必須 
  求める医師像 :クリニックでの診療・勤務に興味があり、地域に貢献したいという
          意欲のある医師を求めています。
          診療能力に加えて、コミュニケーションを最重視しておりまして、
          患者さんを穏やかに迎えることができ、笑顔・言葉のトーン・会話
          内容等で安心感を与えられる先生を求めています。
          診療に関しては患者さんの要望に合わせて柔軟に対応いただきたいと
          考えております。
          ラポールを形成し、患者さんを否定することなく、またスタッフや
          法人とも円滑にコミュニケーションの取れる、感情的に安定した先生
          を歓迎いたします。
給与 年収 18,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    北海道・秋田・宮城・神奈川県・滋賀県・大阪府・福岡県・熊本県・長崎県などへ赴任 ・内科・総合診療・外科など基盤的な診療経験をお持ちの方歓迎 ・全国の医療機関(医師不足地域・離島含む)への出張・赴任に柔軟に対応できる方 ・数週間〜数ヶ月単位での勤務サイクルに抵抗がない方 勤務日数:週2~5日(ご希望に応じて調整可) 勤務時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 休憩時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 当直 :なし オンコール:なし 基本給与: 週10コマ勤務の場合 1,700万円〜3,000万円 ※ご経験・実績に応じて 勤務内容: 【ご専門領域に応じた診療科での臨床業務】 (一般内科・総合診療科・整形外科・外科など応相談) ・医療過疎地域や欠員の生じた診療所・病院での臨床支援 ・医療体制の立て直し・強化 ・期間は数週間〜数ヶ月ごとに所属施設が変更となる ・移動形態は赴任もしくは出張(出張宿泊費は法人負担) ・勤務地は本部判断により決定(原則選択不可) ・ご希望に応じて、病院経営企画・PMIなど経営関連業務への参画も可能 【その他業務】 ・院内・経営MTG、地域連携に関する勉強会など、診療所運営に関わる諸業務 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険(雇用形態による) 住宅手当:家賃の全額を支給 上限50,000円(赴任の場合) 赴任手当:実費支給(都度引っ越し代)  通勤手当:別途支給 時間外手当:あり(雇用形態による) 学会参加:参加費・交通費等 上限100,000円/年間 昇給:する場合がある(法人の経営状況及び法人への貢献度による) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:6ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:なし 時間外勤務:あり(配属先の医療機関による) 固定残業代:40時間 給与〆支払日:当月末日締め、翌月25日払い  受動喫煙対策:敷地内禁煙(配属先の医療機関に準じる) 自己都合退職の申告期間:12ヶ月前までに申し出ること(管理医師の場合) その他福利厚生: 育児支援あり(法令に準じる) 駐車場 配属先の医療機関に準じる
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