常勤
求人番号：6583
年俸1800万円以上の提示も可 、早番遅番なし 、施設への訪問あり 、電子カルテ 、経験不問 、 女性医師歓迎
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 人工透析
- 勤務地
- 宮崎県
- 仕事内容
- 【 募集 科目 】 人工透析 【 募集 背景 】 将来的な若返りも見据えた体制の維持・強化のための募集 【 医師 体制 】 常勤2名（人工透析） 【 関連 医局 】 あり（宮崎大学医学部） ※年2回、教授に挨拶に行く程度です 【取得可能資格】 なし 【 役職 相談 】 不可 【 業務 内容 】 外来透析、入院透析管理、シャント対応、病棟管理 など 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【想定理論年収】 1200万円～1900万円（手当込） 【 固定残業代 】 なし 【 残業代 】 あり 【変動支給手当】 宿直手当：25,000円／回 （月5回程度）…（A） 夜間透析手当 10,000円／回…（B） （月3回程度 宿直以外） 【 賞 与 】 なし 【 昇 給 】 あり（実績により 【 勤務 日数 】 週4.5日、週 5日 【 勤務 時間 】 平日 8：30～17：00 （休憩60分） 土曜 8：30～12：30 早出・居残り・夕診：なし 【 残業 有無 】 残業あり ※月平均残業時間：10時間以内 【 契約 期間 】 期間の定めなし 【 試用 期間 】 なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】 月額上限 16,000円まで 【 車通勤 】 可 ※駐車場について：病院側で無償にて用意あり 【 住宅手当 】 相談可（単身者用の職員寮あり ※家賃病院負担） 【 転居費用 】 県外からの転居時の費用は応相談 【退職金制度】 あり ※支給条件：勤続4年以上が対象 【 学会参加 】 出張扱い 費用補助あり （※上限なし） 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】 土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【 休 暇 】 夏季休暇（8/13午後～15日）、年末年始休暇（12月30日午後～1/3） 【 有給休暇 】 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） 【 定 年 】 65歳 ※継続雇用制度の有 ※継続後の条件変更の有無 【 託児所 】 なし ≪業務内容≫ ▼▼透析管理 ※半日を1コマとした場合 【 担当枠数 】 週9コマを２名で担当 【 クール数 】 月・水・金：2クール、火・木・土：1クール 【最終クールの終了時間】 15:30 【 患者数 】 1コマ 月・水・金 AM37名・PM15名 火・木・土 24名 【 診療 体制 】 1診体制 【 主な疾患 】 慢性腎不全・糖尿病性腎症・腎硬化症 など 年齢層：平均年齢68歳 （37～92歳） 【透析ベット数】 42床（40床稼働中） 【 穿刺対応 】 なし 【シャントトラブル対応】 あり 【 スタッフ体制 】 臨床工学技士（ME）５人・看護師14人 ▼▼病棟管理 【 担当 制度 】 主治医制 【担当患者数 】 10～20名 【 担当 病棟 】 地域包括ケア、療養、入院透析 【 主な疾患 】 慢性腎不全・糖尿病性腎症・腎硬化症 など ▼▼その他 【 更生医療申請対応 】あり 【手術】2023年度の実績 シャント増設件数 4件 PTA件数 97件 CAPD導入件数 0件 ▼▼宿直 【 回数 相談 】 必須 【 対応 回数 】 平日宿直週1回 17:00～翌8:30 午後は休み 休日宿直月1回 17:00～翌8:30 終日勤務 【 業務 内容 】 管理宿直 【 当直 手当 】 1回25,000円 診療時には対応時間分の残業代を支給 【 医師 体制 】 1名 【 科目 内訳 】 全科 【 救急 件数 】 ウォークイン1～5件、救急車1～2台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【 対応 方法 】 基本的に宿直医対応 【 対応 回数 】 電話：1回程度（状態報告、指示） 【 手 当 】 出動時に超過勤務手当を別途支給