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【本鵠沼駅など】【病棟管理】

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募集要項

求人番号 10991
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 東京都
仕事内容 ■求人内容■
≪求人情報≫
【募集科目】一般内科
【業務内容】病棟管理
【募集背景】増員募集（医師一人あたりの業務負担軽減の目的及び、病床稼働率を上げる為の増員募集）
【医師体制】常勤医師3名体制
　①院長、70代前半、消化器外科出身、新潟大学卒、東京大学第一外科入局
　②勤務医、70代前半、東京大学医局
　③勤務医、60代前半、神経内科、東京医科大学卒　※（2024年5月就任）
【求める人物像、スキル、資格等】広く内科を診ていただきながら病棟管理業務を担っていただける方
【関連医局の有無】なし
【取得できる資格の有無】なし
【役職】なし

≪業務内容　詳細≫

▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】30～35名程度を想定
【担当病棟】一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
【受け持ち制】主治医制
【患者層、主な疾患、医療区分など】
先生の専門性に合わせて病棟患者をお任せしており、状況によって担当病棟が掛け持ちになることもございます。
担当患者数は現状40名診ていただいておりますが、今後医師人数を増やして担当患者数のご負担を減らしたいと考えております。
脳梗塞、大腿骨骨折の患者様等がいらっしゃいます。

▼▼外来
将来的にリハ外来をOPEN予定です。
先生のご希望があれば、ご相談くださいませ。

≪雇用条件　詳細≫

▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】なし
【週勤務日数】週4.0日～週5.0日
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:30　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分
【時短勤務可否】相談可
【早番】なし
【遅番】なし
【勤務時間備考】9:00～17:00でも相談可能です。
【オンコール対応】オンコールはお持ちいただきますが、ほぼ発生しておりません。
【その他】担当医師が看護師に向けて指示書を作成し、勤務時間外はその内容をもとに看護師が対応しております。
万が一、指示書の内容以外で不明瞭な場面が発生した際に電話質問が入る可能性はございます。
但し出動実績はなく、電話相談も年間1～2件程度です。

▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【年収例】（週4日）1,300万円～1,600万円 （週5日）1,500万円～1,800万円
【賞与】あり（給与に含む）
【昇給】あり（実績により）
【残業】実績としてはございません。
【通勤交通費】給与に含む
【住宅手当】なし
【転居費用】なし
【退職金】なし
【学会】（参加条件）休暇扱い　（費用補助）なし
【学会参加メモ】相談可能

▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（終日）
【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含んでおりません。
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
【休暇】年末年始：12月30日～1月3日、夏季休暇：有休にて消化
【託児所】なし
【自動車通勤】可
【自動車通勤メモ】敷地内の駐車場の有無、料金：あり（無料）

▼▼採用条件、その他
【定年】65歳　※先生のご希望によって定年後の再雇用もございます。
グループ内で老健施設もございますので、そちらへのキャリアチェンジも相談可能です。
給与 年収　13,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 療養型病院

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  • 新着 常勤
    求人番号：12352

    ■外来、病棟【葛飾区】神経内科医師募集です。7.5時間、夜間なし

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    科目
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    仕事内容
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    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
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    募集科目：一般内科・脳神経内科 募集背景：体制強化 勤務時間：平日 8:50～17:20／土曜 8:50～17:20 休憩時間：60 分(概ね 12:00～13:00) 休日：日曜、祝日、研究日1日　※土日祝休み可能 オンコール：なし 勤務内容： ■外来 担当コマ数：3 コマ/週 外来患者数：20～40 名程度 診療体制 ：医師３名 主な疾患 ：高血圧・糖尿病・高脂血症等の慢性疾患中心に内科疾患全般 救急車台数：2 台程度／日・施設からの紹介受け入れ：2 件程度／日 ■病棟管理 担当病棟 ：一般病床、地域包括ケア病床 担当患者数：10 名程度を担当／人 主な疾患：誤嚥性肺炎／心筋梗塞(軽め)／消化器系疾患など 担当制 ：主治医制(認知症患者は非常勤精神科医へのコンサル可) 基本給与： 1,600～1,800 万円(週4日:1,600 万円～、週5日:1,800 万円～) 夏季休暇, 年末年始休暇 休暇その他： 夏季休暇（7～9 月の間で 3 日間） 年末年始休暇 （4.5 日（12/30 午後～1/3）） 退職金：なし 各種保険：各種完備 住宅手当：なし 赴任手当：なし 通勤手当：あり(1ヶ月の公共交通機関分の定期代を支給) 時間外手当：40 時間まで手当に含む。それ以降は法定通り 学会参加：あり(理事長承認必要)回数制限なし 昇給：あり 規程による 契約期間の定め：あり(勤務開始から 12 ヶ月) 定年制：あり(60 歳 時間外勤務：10～20 時間程度 固定残業代：あり（月 40 時間まで） 給与〆支払日：10 日締当月末払い 受動喫煙対策：あり 敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間：就業規則による。退職は 3 ヶ月前までに申し出ること。 その他福利厚生： 駐車場 有(病院徒歩1分圏内に無料駐車場あり) 大学医局 外科（慈恵）整形（日医）
  • 新着 常勤
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    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
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    雇用形態 正社員 契約期間 契約期間：1年間 更新：原則更新 業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況、従事業務の進捗により1年毎に判断 給与 　年収 1500万円 〜 2000万円 ＊ご経験や資格などに応じて提示 ・全国の提携医療機関 選考の過程で先生の適性や居住地、勤務可能地、法人の状況により提示いたします 【現時点で可能性がある都道府県】 北海道、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、兵庫県 ※今後例えば九州など他エリアも加わる可能性があります 勤務時間 9:00～18:00 休憩1時間 ※勤務先医療機関によります 休日 勤務先医療機関によります 福利厚生 　勤務先医療機関の就業規則に準ずる 加入保険 勤務先医療機関の就業規則に準ずる 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 勤務内容 ●赴任先に常駐し、臨床医＋経営業務の兼務 【具体業務内容】 ・臨床 ※臨床と経営業務の割合は相談可能ですが、週2日の臨床が目安となります。 ・経営課題の管理、改善 L 病床稼働率/集患の改善、地域連携、採用、財務等 ・病院経営に係る現場の組織改善、教育 ・診療報酬動向を見据えた病床再編/医療体制の変更 【具体的な学び/経験の例】 ・会計知識、人事制度知識、会社法、診療報酬など医療法人を経営していくための関連知識 ・医療現場のマネジメント手法 ・経営方針の策定手法 ・臨床医としてのキャリアの継続が可能 ・報酬改定 昇給有 個人および組織の業績目標達成度に応じて、インセンティブを支給 ※定期昇給制度はありません 入職時期 半年～1年後 ※2年後など、数年先を見据えた情報収集のような形での応募も大歓迎 要件