- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 秋田県
- 仕事内容
- 募集科目 ： 内科系・外科系医師または精神科医師（身体管理可能な方）
※精神科に関しては隣接病院にて受診可能
勤務日数 ： 週4～5日
オンコール： あり ※電話対応のみ
就業時間 ： 【週32時間勤務】
週5日勤務の場合：週4日9：:00～17:00、週1日9:00～16:30
週4日勤務の場合：8:30～17:30
※月曜日～日曜日の中でご相談可能
※実勤務時間はご相談可能
休憩時間 ： 60分（概ね12：00～13：00）
※週5日の場合、週1回90分休憩（概ね12：00～13：30）
休 日 ： 祝日＋週2～3日 ※休日は勤務曜日以外となります
勤務内容 ： 【日勤帯】
＜利用者の健康管理＞
→主な業務：老健での利用者の健康管理、薬剤処方、外部医療機関受診・
検査依頼、紹介状作成など
急性期・慢性期の病院から患者様をお受けし、在宅復帰や
他施設へ移行するための健康管理がメインとなります。
→症状補足：認知症の方は落ちついている方が主体
精神科診察が必要な場合は菅原病院の外来を受診
認知症の方の対応で悩んだ際は院長、理事長へご相談可能
【夜間帯】
＜オンコール対応＞
→初動対応は夜勤看護師が対応、電話での問い合わせあり
→夜間の看取り対応：なし（菅原病院の当直医師が対応）
想定給与 ： 1,200万円～1,500万円（週5日の場合）※ご相談による
※週4日勤務の場合は割り戻し
＜月額内訳＞
1,000,000円（基本給868,700円＋定額残業161,300円）
～1,170,000円（基本給981,200円＋定額残業188,800円）
※定額残業は月20時間分相当（超過分は追加支給）
その他 ： 老健の運営管理、稼働管理、人事管理など、マネジメントについては
老健の部長・相談室長・総務等でマネジメントしますので、
医療面での助言・診療をお願いします。
【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】
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期間の定め ： あり（勤務開始日から12ヶ月）
更新の有無 ： あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断する）
試用期間 ： あり（勤務開始日から3ヶ月）※条件の変更なし
時間外勤務 ： あり
固定残業代 ： あり（月20時間分相当（超過分は追加支給））
給与〆支払日： 当月末日締め、当月25日払い
受動喫煙対策： 敷地内禁煙
【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】
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定年制度 ： なし
退職金 ： なし
休暇 ： 有給休暇（入職日に初年度分10日を付与）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
昇給制度 ： なし
各種保険 ： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
学会参加 ： あり（詳細はご相談）
赴任手当 ： 相談可能（転居費用・赴任旅費支給 ※詳細はご相談）
住宅補助 ： 社宅あり（法人所有、費用負担なし）
1戸建て、３LDK・車庫付き 距離2km程度 ※送迎は応相談
外部賃貸の場合も住宅補助あり（※金額はご相談）
※法人役員が不動産会社経営しており、永住の場合は物件斡旋可能
扶養手当 ： なし
時間外手当 ： なし
通勤手当 ： あり 月額上限24,200円 ※高速道路を利用：実費相当額を支給
帰省手当 ： 相談可能 月2回～4回程度、上限15万円（1回4万円×4回相当）を想定
食事関係 ： 検食あり（昼に週2回〜3回）左記以外は1食660円で提供可能
売店なし、自販機あり
育児支援 ： なし
駐車場 ： あり（無料）
自己都合退職の申告期限：3ヵ月
