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■専門外来【船橋市】腎内専門医必須

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募集要項

求人番号 11707
雇用形態 非常勤
科目 腎臓内科
勤務地 千葉県船橋市
仕事内容 募集科目: 腎臓内科
 勤務内容: 専門外来(20枠)
 就労場所: ふたわ診療所
 勤務開始: 随時
 募集曜日: 毎週 月曜 ~木曜 ※週1回、隔週等応相談
 勤務時間: 9:00~13:00
 基本給与: 1回50,000円+交通費
 その他 : 完全予約制
       腎臓内科専門医をお持ちの先生の募集です
給与 日給 50,000円

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:12517

    ■外来、透析管理【成田市】腎内募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【 募集科目 】腎臓内科 【 募集背景 】グループ内異動に伴い発生した欠員による募集 【 医師体制 】常勤3名 【 関連医局 】千葉大学、東邦大学、国際医療福祉大学 【取得可資格】透析専門医、泌尿器科専門医、腎臓専門医 【 役職相談 】不可 【 業務内容 】慢性腎臓病予防外来、病棟管理、透析管理 【  年俸  】週5日: 1600万円程度(医師15年目として算出。当直別)        ※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。 【  昇給  】あり 【 勤務日数 】週5日 【 勤務時間 】08:00~16:45(休憩45分/実働7時間45分)        08:30~17:15(休憩45分/実働7時間45分)        遅番17:15~20:00(夜間透析回診/月2~3回/1回1万円) 【残業代支給】固定残業代支給(月45時間分) 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】6か月 ※試用期間中の条件変更なし 【労働条件の変更の範囲】法人の定める業務 ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】腎臓内科 【 担当枠数 】週1~2コマ 【外来患者数】1コマ10~15名 【 診療体制 】1診体制(泌尿器科1診、腎臓内科1診) 【 主な疾患 】慢性腎臓病予防外来(糖尿病、肥満腎症、CKD、腎不全など) ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】応相談 【 主な疾患 】腎不全、人工透析など 【腎生検の実施有無】現状無し ▼▼透析管理 【透析ベット】96床 【最終クールの終了時間】22:30 【 クール数 】確認中 【 穿刺対応 】なし 【シャントトラブル対応】なし ▼▼当直 【 対応有無 】相談 【  備考  】宿日直許可申請取得済み ▼▼オンコール 【 対応方法 】電話による相談、指示出し 【 対応回数 】病棟患者様の容体急変時(コール0~1回/週、出動0~1回/月) 【  手当  】出動の場合別途支給 【  備考  】コール、出動ともにほぼ発生しません。 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】実費支給(車通勤の場合:距離計算で支給) 【 車通勤 】可(無料駐車場あり) 【 住宅手当 】相談可(月上限21000円) 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【 学会参加 】出張扱い(費用補助あり) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】年間休日115日 4週8休制 【  休暇  】年末年始5日、夏季休暇3日(有給と合わせ連続7日間取得可)        病院指定休 【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通り付与) 【  定年  】65歳(継続雇用制度:有) 【 託児所 】なし
  • 常勤
    求人番号:11870

    ■外来、透析など相談の上【野田市】透析

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    腎臓内科 外来週2コマ前後、病棟管理(急性期) 透析管理 透析:40床、2クール(月火水木金土・祭日有)(3クールなし) 透析管理は祝日ローテに入っていただきたい 週4日 2000万 *医師経験年数にもよる ■転居手当:規定有(敷金・礼金等は病院負担(上限規定有)・近隣転居の場合 ■住宅手当:規定有(家賃の半額または上限5万円。)・近隣転居の場合       (定年まで支給) ■当直手当:1回5万円(希望制) ■早番遅番手当:3時間単位1.2万円 ■通勤交通費:全額支給 ■有給休暇:3か月後3日、6か月後7日        リフレッシュ休暇(毎年4月付与) ■雇用契約:1年更新(定年65歳以降1年更新有期契約) ■試用期間:あり(6ヵ月) ■定年65歳、継続雇用あり ■勤務時間:8時30分~17時00分(週4日8時30分~17時30分) ■年末年始休暇12月31日~1月3日 ■夏季休暇:有給利用 ■給与:個別査定(固定給)(手当別途支給)(交通費別途支給) ■学会補助:規定有
  • 常勤
    求人番号:11397

    ■クリニック外来 管理医師募集【柏市】内科系 週3.5日じゃら相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
            後任の先生を募集します。         また現在は小児科を中心に診療を行っておりますが、         今後は地域医療ニーズを満たすために一般内科診療も         強化していく方針です。         そのため、内科領域の常勤(管理医師)を募集いたします。 対象年齢  : 不問 勤務日数  : 週3.5~4日 勤務時間  : 月火水木金土 9:00~18:00         ※勤務曜日はご希望をお伺いした上で調整いたします。 休憩時間  : 60分 休  日  : 土曜、日曜、祝日、その他平日(ご希望をお聞かせください) 勤務内容  : (雇い入れ直後)一般内科医師業務全般。(変更の範囲)なし         <具体的には…>         ・一般内科外来(※発熱外来あり)/ 7~8コマ/週         ・一般健診         ・予防接種                ※現在は小児科がメインのため、一般内科領域の患者は          全体の1割にも満たない程度です。          ご勤務いただける先生とご相談しながら集患していく方針です。          現在の外来状況は小児科:1日40名程度で、他には予防接種、          乳児検診を実施しております。          ※診療体制 : 1診体制(小児科との2診体制になる予定です)                 (現在は非常勤医師が外来を月2回担当しています) 基本給与  : 1,300万円/年収~(諸手当含む)         ※週3.5日勤務 / 1,300〜1,400万円/年収         ※週4日勤務  / 1,400万円/年収~         ・実績により昇給あり その他   : 小児領域の診察もご対応いただけますとベターですが、         一般内科領域のみの診察をご希望の先生も大歓迎いたします 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間の定め : なし 休日      : 土曜、日曜、祝日 休暇      : 夏季休暇あり(5日)           年末年始休暇 7日(12/29~1/4)           有給休暇(入職半年後に10日付与) 退職金     : あり 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 赴任手当    : 応相談 住宅手当    : 応相談 通勤手当    : 別支給(公共交通機関利用分を実費換算) 扶養手当    : なし 時間外手当   : 年俸に含む 学会参加    : あり 賞  与    : なし 昇  給    : あり(毎年4月)*クリニックの実績を考慮の上、決定いたします。 育児支援    : 応相談 駐車場     : あり(車通勤可) 定年制度    : 65歳(再雇用制度の有無:有) 試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし ) 時間外勤務   : なし 固定残業代   : なし 給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月25日払い 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙/喫煙室の設置(無) 自己都合退職  : 退職日の3ヶ月までに申し出ること