求人検索-49ページ目

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・内科系一般内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：　　　　外来診療、病棟管理、透析管理などをお願いいたします。　　　　※一般外来の対応もお願いしております　　　　※専門外来のご相談可能（脳血管、難病等）　　　　◇　外来担当数　：　2コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　25～30名程度／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　8～12床程度　　　　◇　カルテ　：　電子カルテ　　　　◇　透析クール数　：　1クール　　　　◇　受診時間　：　午前（9：00～13：00）のみ　※祝日勤務必須　　　　◇　透析管理ベッド数　：　42床（当院12床、関連クリニック30床）　　　　※関連クリニックは病院の近隣に立地しております　　　　◇　受診者数　：　病院　5名程／クール　クリニック　15～20名程／クール　　　　◇　透析穿刺者　：　看護師、ME(臨床工学士)にて対応　　　　◇　シャント対応　：　無し　　　　◇　シャントPTA　：　無し　　　　◇　シャント増設　：　提携病院　　　　◇　ICU透析　：　無し　　　　◇　送り先　：　提携病院あり・　給与：1000万-　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】小児科【勤務条件】・　勤務日：5.0　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来、病棟など・　給与：1000万-　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 婦人科・産婦人科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・産婦人科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来、病棟、オペ、出産など・　給与：1000万-　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・糖尿病内科【勤務条件】・職務内容　　外来診療、病棟管理、救急対応　　　外来担当数　：　1～2コマ程度／週（一般内科の対応もお願いします）　　　　専門外来　：　相談可能　　　　外来受診者数　：　20～30名程度／コマ　　　　日中救急当番　：　有　　　　※救急専門医下の指導医としてご担当をお願いします　　　　病棟管理数　：　10～15床程度・想定年収　：　1,300万円～1,800万円　　　　　　　　10年目医師：約1,300～1,500万円　　　　　　　　15年目医師：約1,500～1,700万円　　　　　　　　20年目医師：約1,600～1,800万円　　　　　　　　（当直4回／月分込）　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・勤務日数　：　5.5日／週　　　　　　4～5日／週の相談も承ります。・勤務時間　：　全日9：00～17：00 　　　　　　　　　午前9：00～13：00　午後13：00～17：00 　　　　　　　　時短勤務のご相談も承ります。・早番勤務　：　無し・遅番勤務　：　無し・休日　　　：　土曜日午後、日曜日、祝日・休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与（週5.5日勤務の場合）　　　　　　　　　　　　　　　※週4日の場合は7日付与　　　　　　　　　有給消化率　：15％　　　　　　　　　夏季休暇　　：7月～9月の間に取得可能（有給消化）　　　　　　　　　※1週間ほど連続でお休みを取得している場合もあります。　　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）・当直頻度　：　4回／月　＊子育てなどご事情がある場合は当直免除のご相談可能です。・当直手当　：　平日21：00～翌9：00　　34,000円　　　　　　　　　平日17：00～翌9：00　　46,000円　　　　　　　　　土曜21：00～日曜9：00　41,000円　　　　　　　　　日曜17：00～月曜9：00　55,000円・オンコール　：　有り＊　当直医が対応し当直医も当院常勤医師の為、　　基本的に当直医で対応は完結しています。・学会参加：可　費用補助・福利厚生　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　65歳（65歳までは雇用延長可能　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　無し　　　　住宅補助　：　無し　　　　扶養手当　：　無し　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　時間外手当：　有り　　　　交通費支給：　有り　　　　育児支援　：　有り（産前産後休暇有り）　　　　職員駐車場：　有り（有料）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：500床以下・最寄り駅：名古屋市営地下鉄名港線　最寄り駅　徒歩約10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ▼常勤　麻酔科　募集詳細▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　募集背景　：　外科医師の増加のための募集　　　　　　　　常時オペができる体制を整えたい　勤務内容　：　手術麻酔　　　　　　　　　主に外科の全身麻酔の管理をお願いします。　　オンコール：　原則なし（夜間緊急麻酔は自家麻酔で対応しております）　当直勤務　：　なし勤務日数　：　週5.5日（月1.5日の公休あり）　※募集科目により週4日勤務も相談可能です。　勤務時間　：　月～金09：00～17：00、土曜09：00～13：00 　休憩時間　：　60分　早番勤務　：　なし　遅番勤務　：　なし　※募集科目により時短勤務も相談可能です。　　給　　与　：　1,000～1,800万円　　　　　　　　※10年目医師：約1,300万円程度　　　　　　　　※15年目医師：約1,400～1,600万円　　　　　　　　※20年目医師：約1,600～1,750万円　　　　　　　　※25年目医師：約1,850万円程度　　　　　　　　　内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給　　　　　　　　　　　当直月4回分・賞与（年3回）含む　　　　　　　　　　　※年次により役職手当も含む　当直手当　：　平日21：00～翌09：00　34,000円　　　　　　　　平日17：00～翌09：00　46,000円　　　　　　　　土曜21：00～日曜09：00　41,000円　　　　　　　　日曜17：00～月曜09：00　55,000円福利厚生休　　暇　　　　：　夏季休暇（7～9月の間に取得可能（有給消化））　　　　　　　　　　　年末年始休暇 5日（12月30日～翌年1月3日）　　　　　　　　　　　有給休暇（就任半年後に10日付与（その後も法定通り））　休　　日　　　　：　土PM・日・祝・公休（月1.5日）　定年制度　　　　：　65歳（嘱託契約で勤続可能）　退職金　　　　　：　有り（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金　　　　　　　　　　　企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険　　職種手当　　　　：　有り（医師手当として支給（医歴により変動））（想定給与に含まれる）　住宅補助　　　　：　有り（医師調整給として月額75,000円支給）（想定給与に含まれる）　扶養手当　　　　：　無し　交通費　　　　　：　有り（上限30,000円）　時間外手当　　　：　超過分支給　学会参加補助　　：　有り（年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円　学会費補助　　　：　有り（年度2学会分まで。学会参加費）　賞　　与　　　　：　年3回（6月、12月、3月）支給（想定給与に含まれる）　昇　　給　　　　：　有り（年1回、例年4月）　育児支援　　　　：　有り（産前産後休暇取得可）　職員駐車場　　　：　有料（月額11,000円天引き）　契約期間の定め　：　無し　試用期間　　　　：　有り（就任後3ヶ月間（試用期間中の労働条件変更：なし））　所定時間外労働　：　有り　固定残業　　　　：　有り　固定残業時間　　：　月28時間　給与〆支払日　　：　毎月末日締め、当月25日払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 緩和ケア・緩和医療科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】緩和ケア【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】神経内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】循環器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　カテ相談・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来など相談　内視鏡・　給与：1300万-1800万　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・整形外科【勤務条件】・　勤務日：5.5　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：月～金　9：00～17：00、土　9：00～13：00 ・　業務内容：外来（週2コマ、1コマ25-40名）、病棟（15-20名）など・　給与：1000万-　（取得年数、ご経験により）・　当直有無：0-4回あり　1回3.0-5.5万　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝、　その他　他に1ヶ月に1.5日の公休有りなど／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休、慶弔休みなど・　福利厚生等：保険各種、医療生協関連機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）、退職金、賞与など・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】 ○　地域に根ざした二次救急病院　救急外来がトップクラスです。 ○　多彩な専門医の教育施設です。 ○　雰囲気の良い医局で、女性医師も多くいます。時短、女性支援などあり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 新潟県
仕事内容: 【募集科目】一般内科　※院長募集【募集背景】後任募集（長年お勤めされた院長先生がご勇退をお考えのため）【医師体制】2名（院長67歳、非常勤：木・土の2コマ）【関連医局】なし【　役職】院長（未経験の方も歓迎です）【業務内容】系列特養の定期診察、一般外来、職員の健診・ワクチン接種など【　年俸　】1,000万円～1,500万円【　昇給　】なし【勤務日数】週5日【勤務時間】平日8：50～17：30　（休憩60分）　　　　　　早出：なし　　　　　　居残り：なし　　　　　　　夕診：なし　【　残業　】ほとんどなし　【契約期間】あり　1年間自動更新【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】距離換算　【　車通勤　】可　駐車場：月額1500円【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【退職金制度】あり【学会参加】出張扱い（交通費・宿泊費支給）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土・日曜日、祝祭日、他【　休暇　】年末年始、夏期、産前後、育児、介護【有給休暇】法定通り【　定年　】65歳【　託児所　】あり（提携病院にて職員価格で利用可、24H対応） ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来【担当科目】一般内科【担当枠数】週4～5コマ【外来患者数】1コマ10～15名【診療体制】1名【主な疾患】慢性疾患、風邪など【　備考　】15名以上診ていただける場合、別途インセンティブがございます ▼▼特養施設【入所定員】100名＋120名（2施設）【　稼働率　】100％【　介護度　】４【主な疾患】高血圧、便秘、糖尿病など【　備考　】時間外の看取り対応なし（外部に委託しているため） ▼▼その他【担当業務】職員健診・ワクチン接種・訪問診療など【備考】訪問診療については今後無くすことも可能です ▼▼ご勤務のイメージ例）　午前：外来（10～15名/コマ程度）　午後：特養の定期診察（15名/コマ程度） ※特養については、最低でも220名を1か月かけて診ていただければ問題ないので、単純計算で一コマ当たりで15名程度となります。　週に数コマ：訪問診療 ※基本的に先生のお考えに合わせて、なるべくご希望に沿う形でご相談させていただきたいです。

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】精神科＊指定医歓迎【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：8：20～16：50など＊遅番／早番あり・　業務内容：外来、病棟＊・　給与：（4.0）1100万から1900万など・　当直有無：あり　　（回数相談可能　手当別途）・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、扶養手当、食事補助など・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】精神科＊指定医歓迎【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：8：20～16：50など＊遅番／早番あり・　業務内容：外来、病棟＊・　給与：（4.0）1100万から1900万など・　当直有無：あり　　（回数相談可能　手当別途）・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、扶養手当、食事補助など・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 耳鼻咽喉科
勤務地: 静岡県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】精神科【募集背景】後任募集【医師体制】常勤12名（精神保健指定医5名）【関連医局】浜松医科大学、名古屋大学、名古屋市立大学【取得可資格】精神保健指定医、精神神経科専門医【役職相談】応相談（医局長～副院長など）【業務内容】病院外来、病棟管理【　年俸　】1,000万円～1,800万円（当直・日直代、住宅手当等、別途支給）【　昇給　】あり（実績により）【勤務日数】週4.5日～5日【勤務時間】9：00～17：00　（休憩60分）【契約期間】無期【試用期間】あり（6ヵ月） ≪福利厚生≫ 【　交通費　】全額支給【　車通勤　】可【住宅手当】規定額：2.8万円（社宅利用時は家賃の半額：上限60,000円）【転居費用】なし【退職金制度】あり（勤続3年以上対象）【学会参加】出張扱い。費用補助あり。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝祭日【　休暇　】年末年始休暇、夏季休暇【有給休暇】入職6か月後に10日付与【　定年　】あり（65歳） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】精神科【担当枠数】週2コマ程度（再診1コマ/初診1コマ程度）【外来患者数】1コマ20～30名【診療体制】3～4診体制【主な疾患】統合失調症、不安障害、認知症、気分障害など。【　備考　】認知症だけ診たい、双極性障害は避けたいなど特定疾病に関する希望は対応できかねます ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】30～40名程度【担当病棟】精神科急性期治療病棟・精神科療養病棟・認知症治療病棟【主な疾患】統合失調症、不安障害、認知症、気分障害など。 ▼その他【対応業務】病院幹部会（運営委員会）週１回、担当する委員会各月１回など ▼▼当直【回数相談】必須・月4回　　　　　　　※2か月に1度、日曜や祝日の日直あり。【業務内容】管理当直【当直手当】30,000円/回【医師体制】1名【科目内訳】全科1名【救急件数】救急車0～1台　※当直帯の平均件数【　備考　】 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し【対応回数】病棟患者様の容体急変時【　手当　】なし

雇用形態: 常勤
科目: 救命救急、総合診療科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】救急救命【募集背景】体制強化（日中の救急体制を各曜日2名体制を取るための募集）【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】相談【業務内容】救急対応【給与】1200～1800万（当直代別途）【昇給】あり(実績により) 【勤務日数】週4日～週5日【勤務時間】8:30～17:00（休憩60分）土曜8：30～17：00 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】月額上限50,000円【　車通勤　】可　 ※法人規定に基づきガソリン代支給（片道45ｋｍ以上は一律24,500円）【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】あり【学会参加】年2回、出張扱い　詳細：宿泊費（1泊～7000円）・交通費（在来線含まず）で参加費補助【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※医師賠償責任保険については病院にて加入【　休日】日曜、祝祭日【　休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇4日、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇他【有給休暇】入職より 3ヶ月後、10 日付与【　定年】60歳　※65歳までの継続雇用制度有(以降も継続あり）【　託児所　】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】救命救急【担当枠数】週8～10コマ【外来患者数】1コマ約3名(ウォークイン) ※今後増員でき、何時でも診てもらえることが浸透すれば増えていく見込みです。【診療体制】1～2診体制【主な疾患】関連施設からは肺炎や尿路感染、外部からは腹痛や発熱などです。重症の患者様は他へ搬送されるため来られません。【　その他　】救急対応が無い場合は医局での待機となります。 ▼▼救急対応【救急車受入台数】＜24時間の平均救急件数(ウォークインは除く)＞・2021年　1.9件・2022年　1.8件・2023年　2.1件・2024年(10月まで)　1.8件＜救急件数年度実績(当直帯)＞ 2022年度：868件（うち救急搬送件数は204件） 2023年度：952件（うち救急搬送件数は224件）【ICU・HCU管理】なし【精神科救急の受入】なし【搬送受入判断】事務が医師に受け入れ確認【麻酔科医師体制】常勤1名 ▼▼当直 ※免除も可【回数相談】月0～4回【業務内容】救急対応、病棟対応【当直手当】当直手当は別途支給平日2人体制：5万、平日1人体制：8万土曜2人体制：6万、土曜1人体制：9万日祝1人体制：12万 ※入院1名取ると3,000円（日勤）、当直帯（1名5,000円）【当直医体制】1～2名【科目内訳】内科1名、外科1名【救急件数】ウォークイン1～8件、救急車0～3台（当直帯） ▼▼オンコール【対応方法】なし　 ※当直医が基本対応／電話による相談、指示出し ※急変時出動になる可能性は、年に1回あるかないか程度

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】整形外科【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0　4.0から相談可能・　勤務時間　：8：40?17：00 ・　業務内容　：外来／病棟／オペなど＊週4コマ前後　1コマ30名前後　老若男女　頸部骨折などの外傷、腰椎、頚椎等に関わる神経疾患、関節などの慢性疾患の治療＊オペ　年間280例　骨折などの外傷、人工関節置換術＊病棟　主治医・　給与　　　　：1400万+別途当直代・　当直有無　：月0?4回・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・整形外科【勤務条件】【　業務内容　】病院外来、病棟管理、諸検査（各領域）【　　年俸　　】１,４００万円～１,７００万円　※応相談【　　昇給　　】年1回【　勤務日数　】週5日【　勤務時間　】月～土　８：４０～１７：００（休憩50分） ≪福利厚生≫ 【　　休日　　】日曜、祝祭日、他1日　※土曜お休みも相談可【　　休暇　　】夏季休暇５日、年末年始休暇４日、有給休暇【　学会参加　】年２回、出張扱い　※費用負担あり（法人規定あり）【　各種保険　】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ≪業務内容≫ 病院外来【　担当科目　】整形外科【　担当枠数　】週２～３コマ【外来患者数】1コマ２０名～３０名【　主な疾患　】頸部骨折などの外傷、腰椎、頚椎等に関わる神経疾患、　　　　　　　　　　　　　　　関節などの慢性疾患の治療病棟管理【　担当制度　】主治医制【担当患者数】１０名程度【　担当病棟　】一般病棟、地域包括ケア病棟【　主な疾患　】頸部骨折などの外傷、腰椎、頚椎等に関わる神経疾患、　　　　　　　　　　　　　　　関節などの慢性疾患の治療手術【手術症例内訳】骨折などの外傷、人工関節置換術【他科医師体制】麻酔科(常勤) 【手　術　件　数】　整形外科：268例（うち全麻164例）【　回数相談　】月１～４回　※免除も相談可下記は実施時の内容です。【　業務内容　】救急対応、病棟対応【　当直手当　】５万円／回　※土曜：８万円/日、日祝：１２万円/日　 ※当直は別途支給　　　※土日祝は1名体制【　医師体制　】２名【　科目内訳　】内科１名、外科１名【　救急件数　】ウォークイン１～１０件、救急車３～５台　※当直帯の平均件数オンコール【　対応方法　】なし　※当直医が対応／電話による相談、指示出し【施設概要】・ベッド数：200床以下・最寄り駅：南海高野線　最寄り駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】消化器内科・一般内科【募集背景】体制強化（日中の救急体制を各曜日2名体制を取るための募集）【勤務日数】週4日～週5日【勤務時間】8:30～17:00（休憩60分）【給与】 1200～1800万（当直代別途）【業務内容】病院外来、病棟管理、上下内視鏡検査・治療、救急当番【当直】免除も相談可【休日　】日曜、祝祭日【休暇　】夏季休暇5日、年末年始休暇4日【学会参加】年2回、出張扱い　※費用負担あり（法人規定あり） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科、消化器内科　※内科外来は3診or4診【担当枠数】週1～3コマ【外来患者数】1コマ20名～30名 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～8名程度【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】各内科疾患（循環器・呼吸器・消化器・血液） ▼▼救急件数【救急件数】2022年度：640件（当直帯の救急搬送件数は204件） ▼▼検査【内視鏡検査】コマ数については相談の上決定【担当医師】消化器内科・外科医師、非常勤医での対応【内視鏡台数】2列　※オリンパス、フジ各1台【内視鏡検査】2022年度実績上部内視鏡：1199例/年　※経口1053例、経鼻146例　　　　　　　下部内視鏡：356例/年　　　　　　　　　　 ESD：6例　　　　　　　 EMR：0例　　　　　　　　　　 EST：7例　　　　　　　 ERCP：4例　　　　　　　 ERBD：24例 ▼▼当直 ※免除も可能です【回数相談】月0～4回【業務内容】救急対応、病棟対応　　※ウォークイン3～4件/日、救急車0～1件/日【当直手当】当直手当は別途支給　　　　　　　平日2人体制：5万、平日1人体制：8万　　　　　　　土曜2人体制：6万、土曜1人体制：9万　　　　　　　　　　　　　　　　日祝1人体制：12万　　　　　　　※入院１名あたり5,000円インセンティブ【当直医体制】1～2名【科目内訳】内科1名、外科1名【救急件数】ウォークイン1～10件、救急車3～5台（当直帯の平均件数） ▼▼オンコール【対応方法】なし　※当直医が基本対応／電話による相談、指示出し　　　　　　　　※急変時出動になる可能性は、年に1回あるかないか程度です

お仕事を探す

キーワードから探す

求人検索

特集から探す

● FEATURE特集から探す

【東海通駅】【腎臓内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【小児科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【内科系】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【産婦人科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【呼吸器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

糖尿病内科【名古屋市】働き方のご相談可能！アクセス良好　！

■オペ麻酔【東海通駅】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【緩和ケア】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【神経内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【循環器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【消化器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【整形】【地域医療】医療に集中できる環境です

■外来、健診、特養訪問【新潟市】院長候補

【掛川市】精神科　外来／病棟など

【掛川市】精神科　外来／病棟など

役職相談可能【　金指駅などから】【精神科】外来など

■救急対応【河内長野駅など】救急車対応メイン

【　河内長野駅など】【内科系】外来など

整形外科【大阪府河内長野市】1400万円～1700万円

【　河内長野駅など】【内科系】外来など

求人検索-49ページ目

お仕事を探す

キーワードから探す

求人検索

特集から探す

● FEATURE特集から探す

【東海通駅】【腎臓内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【小児科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【内科系】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【産婦人科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【呼吸器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

糖尿病内科【名古屋市】働き方のご相談可能！アクセス良好 ！

■オペ麻酔【東海通駅】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【緩和ケア】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【神経内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【循環器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【消化器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

【東海通駅】【整形】【地域医療】医療に集中できる環境です

■外来、健診、特養訪問【新潟市】院長候補

【掛川市】精神科 外来／病棟など

【掛川市】精神科 外来／病棟など

役職相談可能【 金指駅などから】【精神科】外来など

■救急対応【河内長野駅など】救急車対応メイン

【 河内長野駅など】【内科系】外来など

整形外科【大阪府河内長野市】1400万円～1700万円

【 河内長野駅など】【内科系】外来など

【東海通駅】【腎臓内科】【地域医療】医療に集中できる環境です　

【東海通駅】【小児科】【地域医療】医療に集中できる環境です　

【東海通駅】【内科系】【地域医療】医療に集中できる環境です　

【東海通駅】【産婦人科】【地域医療】医療に集中できる環境です　

【東海通駅】【呼吸器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です　

糖尿病内科【名古屋市】働き方のご相談可能！アクセス良好　！　

■オペ麻酔【東海通駅】【地域医療】医療に集中できる環境です　

【東海通駅】【緩和ケア】【地域医療】医療に集中できる環境です　

【東海通駅】【神経内科】【地域医療】医療に集中できる環境です　

【東海通駅】【循環器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です　

【東海通駅】【消化器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です　

【東海通駅】【整形】【地域医療】医療に集中できる環境です　

【掛川市】精神科　外来／病棟など　

【掛川市】精神科　外来／病棟など　

役職相談可能【　金指駅などから】【精神科】外来など

【　河内長野駅など】【内科系】外来など

整形外科【大阪府河内長野市】1400万円～1700万円　

【　河内長野駅など】【内科系】外来など