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役職相談可能【 金指駅などから】【精神科】外来など

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募集要項

求人番号 8791
雇用形態 常勤
科目 耳鼻咽喉科
勤務地 静岡県
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集科目 】精神科
【 募集背景 】後任募集
【 医師体制 】常勤12名(精神保健指定医5名)
【 関連医局 】浜松医科大学、名古屋大学、名古屋市立大学
【取得可資格】精神保健指定医、精神神経科専門医
【 役職相談 】応相談(医局長~副院長など)
【 業務内容 】病院外来、病棟管理
【  年俸  】1,000万円~1,800万円(当直・日直代、住宅手当等、別途支給)
【  昇給  】あり(実績により)
【 勤務日数 】週4.5日~5日
【 勤務時間 】9:00~17:00 (休憩60分)
【 契約期間 】無期
【 試用期間 】あり(6ヵ月)

≪福利厚生≫
【 交通費 】全額支給
【 車通勤 】可
【 住宅手当 】規定額:2.8万円(社宅利用時は家賃の半額:上限60,000円)
【 転居費用 】なし
【退職金制度】あり(勤続3年以上対象)
【 学会参加 】出張扱い。費用補助あり。
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【  休日  】日曜日、祝祭日
【  休暇  】年末年始休暇、夏季休暇
【 有給休暇 】入職6か月後に10日付与
【  定年  】あり(65歳)

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当科目 】精神科
【 担当枠数 】週2コマ程度(再診1コマ/初診1コマ程度)
【外来患者数】1コマ20~30名
【 診療体制 】3~4診体制
【 主な疾患 】統合失調症、不安障害、認知症、気分障害など。
【  備考  】認知症だけ診たい、双極性障害は避けたいなど
特定疾病に関する希望は対応できかねます

▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】30~40名程度
【 担当病棟 】精神科急性期治療病棟・精神科療養病棟・認知症治療病棟
【 主な疾患 】統合失調症、不安障害、認知症、気分障害など。

▼その他
【 対応業務 】病院幹部会(運営委員会)週1回、担当する委員会各月1回など

▼▼当直
【 回数相談 】必須・月4回
       ※2か月に1度、日曜や祝日の日直あり。
【 業務内容 】管理当直
【 当直手当 】30,000円/回
【 医師体制 】1名
【 科目内訳 】全科1名
【 救急件数 】救急車0~1台 ※当直帯の平均件数
【 備考 】

▼▼オンコール
【 対応方法 】電話による相談、指示出し
【 対応回数 】病棟患者様の容体急変時
【  手当  】なし
給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    【募集科目】精神科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間:8:30~17:15 ・ 業務内容:病棟 リエゾン診療中心 *ご面談の上決定 ・ 給与:1000万から *経験年数/業務内容/ご面談により ・ 当直有無: なし ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
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    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】精神科 【勤務条件】 ・ 勤務日:  5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間: 8:30-17:15 ・ 業務内容: 外来診療、病棟コンサル ・ 給与: (4.0)1200万から  ・ 当直有無: なし ・ 通勤費:  有 上限75,000円/月  ・ 車通勤:  可  ・ 家賃補助: 有 上限30,000円/月  ・ 休日、休暇: 日曜日、国民の祝日、土曜日、年末年始、有給休暇 採用時の支給日数は時期により異なります。 20日(入職後6か月後付与)、年末年始休暇 有 6日(12/29~1/3)、         夏季休暇 有産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ・ 福利厚生等:社会保険 ・ 学会参加: 有 出張扱い、学会費用補助あり         (学会費、交通費、宿泊費)  【施設概要】 ・施設区分: 一般  ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙