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【 河内長野駅など】【内科系】外来など

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募集要項

求人番号 2914
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)
勤務地 大阪府
仕事内容 ≪求人概要≫
【募集科目 】消化器内科・一般内科
【募集背景 】体制強化(日中の救急体制を各曜日2名体制を取るための募集)
【勤務日数 】週4日~週5日
【勤務時間 】8:30~17:00(休憩60分)
【 給与 】 1200~1800万(当直代別途)
【業務内容 】病院外来、病棟管理、上下内視鏡検査・治療、救急当番
【当直】免除も相談可
【休日  】日曜、祝祭日
【休暇  】夏季休暇5日、年末年始休暇4日
【学会参加 】年2回、出張扱い ※費用負担あり(法人規定あり)


≪業務内容≫
▼▼病院外来
【担当科目 】一般内科、消化器内科 ※内科外来は3診or4診
【担当枠数 】週1~3コマ
【外来患者数】1コマ20名~30名

▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】5~8名程度
【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟
【 主な疾患 】各内科疾患(循環器・呼吸器・消化器・血液)


▼▼救急件数
【 救急件数 】2022年度:640件(当直帯の救急搬送件数は204件)

▼▼検査
【内視鏡検査】コマ数については相談の上決定
【 担当医師 】消化器内科・外科医師、非常勤医での対応
【内視鏡台数】2列 ※オリンパス、フジ各1台
【内視鏡検査】2022年度実績
上部内視鏡:1199例/年 ※経口1053例、経鼻146例
       下部内視鏡:356例/年
           ESD:6例
        EMR:0例
           EST:7例
        ERCP:4例
        ERBD:24例

▼▼当直 ※免除も可能です
【 回数相談 】月0~4回
【 業務内容 】救急対応、病棟対応 
 ※ウォークイン3~4件/日、救急車0~1件/日

【 当直手当 】当直手当は別途支給
       平日2人体制:5万、平日1人体制:8万
       土曜2人体制:6万、土曜1人体制:9万
                日祝1人体制:12万
       ※入院1名あたり5,000円インセンティブ
【 当直医体制 】1~2名
【 科目内訳 】内科1名、外科1名
【 救急件数 】ウォークイン1~10件、救急車3~5台(当直帯の平均件数)


▼▼オンコール
【 対応方法 】なし ※当直医が基本対応/電話による相談、指示出し
        ※急変時出動になる可能性は、年に1回あるかないか程度です
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    <求人情報> 【募集科目】一般内科 【募集背景】増員募集 【医師体制】常勤7名(内科2名・その他外科・整形外科)/非常勤複数名 【関連医局】特に無 【取得可資格】無 【業務内容】<雇入れ直後>外来・病棟管理業務 <変更の範囲>変更無 ------------------------------------------- <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3コマ(午前2コマ・夕診1コマ) 【外来患者数】1コマ20名程度 【診療体制】1~2診体制 【主な疾患】感染症、生活習慣病、慢性疾患、呼吸器系疾患等 【備考】 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】20~30名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】感染症、生活習慣病、慢性疾患、呼吸器系疾患等 ▼▼当直 【回数相談】常勤は免除 ※非常勤医師が担当 ▼▼オンコール 【対応方法】無 ※当直医が対応 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】無 ※65歳以上は1年毎に契約更新有 1.契約の更新有無 :有 2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況) 3.更新の上限の有無:無 【試用期間】期間の定め有(3か月/期間中の条件変更 なし) 【勤務日数】週4~5日 ※週勤務時間32時間 【勤務時間】平日 8:45~17:15(休憩60分) 土曜 8:45~12:45 早出 7:30~8:45 週1回程度 ※退勤は16時となります 夕診 17:15~19:30 週1回程度 ※常勤医師で交代で担当 【想定年収】経験25年で週5日勤務目安 1500~1600万円 【昇給】有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】法人規程により支給 【車通勤】可 ※ガソリン代を距離に応じて算出 【住宅手当】賃貸家賃の半額(上限50,000円)、持ち家の場合名義等で(上限14,500円)給与に含めてご提示 【転居費用】相談可 法人規程による 【退職金制度】有 ※勤続3年以上 【学会参加】出張扱い 費用補助あり 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇(有休休暇消化にて取得)、リフレッシュ休暇4日、年末年始4日、慶弔休暇 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10 日付与) 【定年】有 ※65歳 継続雇用制度あり 【託児所】無 ※提携はしておりませんが病院に隣接して2か所あります