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雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、神経内科
勤務地: 東京都
仕事内容: ■週4日 1200万円　オンコールほとんどなし ■池袋駅から約10分／新宿駅から約25分（最寄り:成増駅まで） ≪アクセス≫ ・都営三田線「高島平駅」から徒歩10分弱・東武東上線「成増駅」or「下赤塚駅」からバス10分程度 ※タクシー利用も相談可能。【常勤】老健施設勤務医（施設長ではございません） ≪求人概要≫ 【募集科目】神経内科　介護療養型老健施設の勤務医（施設長ではございません。）【募集背景】法人内異動による人員募集【入職時期】2024年10月～12月頃【業務内容】入所者の健康管理業務【看取件数】月3～4回程度を想定　※時間外の死亡時は「診断書」は翌日作成、死亡時の連絡も基本ございません。【年　収】週4日1,200万円程度【休　日】日曜日、祝祭日【勤務日数】週4.0日【勤務曜日】応相談　※土曜日終日勤務は尚可。【勤務時間】9:00～17:00 【早番】なし【遅番】なし【賞　　与】なし【昇　　給】なし【残　　業】なし【通勤交通費】上限月額3万円迄【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金】なし【学　　会】学会参加出張扱いなし/費用補助なし【オンコール】基本なし※稀に電話対応有り。 ※GWや年末年始などの連休時に相談する可能性有【残業代】なし【交通費】実費支給【カルテ】紙カルテ【定　　年】1年更新（70歳以上の場合）【その他】満70歳以上の場合は日給月給となります。 ▼▼福利厚生【各種保険】健康保険(75歳まで）、厚生年金(70歳まで）　　　　　　雇用保険、労災保険、後期高齢者保険（70才以降の場合）【休　　日】日曜日、祝日、【有給休暇】なし（70才超による日給月給の為）【休　　暇】なし（同上）【休日休暇】年末年始【託児所】なし【自動車通勤】可【自動車通勤メモ】駐車場あり（駐車料金不要）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、
勤務地: 東京都
仕事内容: 施設長候補募集科目：内科・外科　　　　（全身管理が可能な医師）業務内容：介護老人保健施設の施設管理及び付随する業務　　　　　施設での利用者（入所者・通所者）の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等　夜間対応：なし（オンコールなし、お看取りの場合は翌朝対応）　入所者数：150名（稼働率70％前後）　勤務日数：週4日～5日　勤務時間：8：30～17：00 　給与　　：年俸1,200万円～1,400万円　　　　　　ご勤務日数等に応じて応相談　交通費　：別途支給　休日　　：土曜、日曜、祝日　休暇　　：年次有給休暇法定通り　各種保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険　学会　　：補助なし　車通勤　：可　募集背景：施設長交代希望のため　開始時期：随時

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、
勤務地: 千葉県
仕事内容: 施設長候補（理事就任：無）募集科目：内科・外科　　　　　（全身管理が可能な医師）業務内容：介護老人保健施設の施設管理及び付随する諸業務施設での利用者（入所者・通所者）の体調管理・処方・診療情報提供書の作成、入所判定等・オンコール：　あり　看護師から年に数回なしの相談も可能（なしの場合要相談の上事前指示書の作成等を検討中）・お看取り対応：　あり　翌朝対応 ※金曜日の夜や土曜日にお看取りが発生した場合臨時で出勤頂く場合がございます。 ※対応が難しい場合は救急搬送等で対応を検討可能　勤務日数：週4日（月曜～金曜で選択可能）　勤務時間：8：30～17：30（勤務時間相談可能※9：00～18：00に変更等）　　　　　　※残業ほぼなし　給与　　：年収1,200～1,600万円　　　　　　ご経験、スキル等から面接後確定　交通費　：別途支給　休日　　：土曜、日曜、祝日　休暇　　：年次有給休暇法定通り・年末年始・夏季休暇　各種保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険　車通勤　：可能　福利厚生：転居費用相談可能　募集背景：現施設長辞任意向のため　開始時期：応相談

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 福岡県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】老健施設【募集背景】後任募集【入職想定時期】2024年秋ごろ【医師体制】常勤1名、非常勤4名（土日対応）【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】施設長【業務内容】老健施設の管理、施設長業務　　　　　　　　※理事役員となりますので、一部会議体にご参加いただく場合あり【年俸】1,200万円～1,400万円（法人と調整）【昇給】更新時可能性あり【勤務日数】週5日　※祝日は常勤換算が不足する時のみ出勤をお願いしています【勤務時間】平日9：00～18：00（休憩60分）※実働8時間勤務が標準です（ご事情等ありの際にはご相談ください）　　　　　　早出なし、居残なし、夕診なし【残業代支給】残業なし【契約期間】期間の定めあり（2年更新）【試用期間】あり（入職後3ヵ月） ≪福利厚生≫ 【交通費】相談可【車通勤】可【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】なし【学会参加】年2回まで出張扱い【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他勤務曜日に準ずる【休暇】夏期休暇3日、年末年始休暇5日【有給休暇】年次有給休暇（入職日から半年後、10日付与）【定年】無 ≪業務内容≫ 【入所定員】120床（うちユニット型個室20床）【稼働率】88％【介護度】2.6～3.0 【備考】入所定員120床に対し看護・介護職員45名　　　　　　　夜勤7名体制(うち2名看護職員) ≪オンコール≫ 【対応方法】オンコールは無です(電話による指示出しのみとなり、出動はございません) 　　　　　　　勤務時間帯のみ、ナースより携帯に連絡が入り指示だしを行っていただきます。　　　　　　　ただ、夜間帯はナース判断にて対応しています。　　　　　　　また、利用者様の状態によって、共立病院へ受診を行います(受信先はご家族の意向も踏まえて決定しています) 【対応回数】勤務時間帯以外の時間帯の場合は、電話出来る時間帯のみ連絡対応。夜間帯はナース判断にて対応【手当】なし【看取り】なし　※翌朝、死亡診断書にて対応【施設長の1日の流れ】出勤され届出関係の印鑑の押印→回診→指示出し→昼休憩→新規入所者がいる場合診断 →デイケアの新規利用者、ショートステイ新規の方の診察→病院受診時の情報提供書の作成 →体調不良者の夜間帯時の指示出し【現在のフォロー体制】病院の医師がフォローに入っており、診察や指示出しを行っています。出来る限りサポート体制は取りますが、ナースからの指示等で施設長お一人でも十分に体制は維持出来る想定です。 (過去、80代半ばの医師もいらっしゃいましたが、基本お一人で対応なさっておられました) 【急変時の搬送先、連携先】基本は親病院院へ搬送となりますが、【過去施設長の専門科目】※老健未経験の先生も検討可能ですこれまでの施設長は内科、産婦人科だったため、基本的に健康管理ができる専門知識や何かあった際の指示が出来れば検討可能です。また、老健未経験の先生であっても、ご相談ください。

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、病棟管理医、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 長崎県
仕事内容: 募集背景　　：　現任医師の退職のため　欠員補充　退職理由　　：　本人の体調不良による　募集科目　　：　一般内科（一般内科外来、訪問診療対応可能出来れば科目問わず）　勤務時間　　：　月火木金　午前 9：00～12：30　午後 14：00～18：00 　　　　　　　　　水土　　　午前 9：00～12：30 　　　　　　　　　※別途非常勤医師2コマ雇用する予定　勤務例　　　：　（1）月火木金週4日　8コマ勤務　⇒　水土は非常勤にて対応　　　　　　　　　（2）月火水金土週5日　変則8コマ勤務　⇒　木曜2コマを非常勤にて対応　休憩時間　　：　60～120分　休　　日　　：　日祝　勤務内容　　：　外来、在宅診療、管理医師　　　　　　　　　外来診療　内科外来：5～9コマ／週、20名／コマ　　　　　　　　　患者層：高齢者中心　一般的な内科外来　　　　　　　　　在宅診療（個人宅中心）※今後施設訪問を増やしていく方向　　　　　　　　　訪問は中抜け時間や水曜午後など応相談　　　　　　　　　週1コマ程度：登録者10名以下　　　　　　　　　同行者あり　看護師（運転は医師看護師どちらでも可）　　　　　　　　　主な疾患：内科疾患、認知症等　高齢者の一般的な疾患がメイン　　　　　　　　　看取り：0～3件／年間　オンコール　：　あり　　　　　　　　　ファースト対応：看護師　※希望があれば医師のファースト対応も可能　　　　　　　　　受電頻度：0～1回／週　　　　　　　　　　出動頻度：0～1回／月　　　　　　　　　同一法人入所者に対する電話指示等はあり　診療体制　　：　1診体制　基本給与　　：　8コマ勤務で年収1,500万円～1,800万円【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　契約期間の定め　：　なし　休日　　　　　　：　日祝　水曜土曜午後　休暇　　　　　　：　夏季休暇（8月13日～8月15日）　　　　　　　　　　　年末年始休暇（12月30日～1月4日）　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　退職金　　　　　：　なし　各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：　応相談（常識的な範囲で対応可能）　住宅手当　　　　：　応相談（常識的な範囲で対応可能）　通勤手当　　　　：　あり　扶養手当　　　　：　なし　時間外手当　　　：　なし（理事就任のため）　学会参加　　　　：　応相談　賞　　与　　　　：　なし　昇　　給　　　　：　なし　育児支援　　　　：　なし　駐車場　　　　　：　あり　車通勤OK　駐車場無料利用可　大学医局　　　　：　なし　定年制度　　　　：　なし　試用期間　　　　：　なし　時間外勤務　　　：　あり（診療が長引いた場合）　固定残業代　　　：　なし（理事就任のため）　給与〆支払日　　：　毎月10日締め　21日払い　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）　自己都合退職の申告期間　：　12ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 東京都
仕事内容: ＜募集内容＞【募集科目】科目不問【業務内容】医療脱毛の問診、AGA・医療ダイエットの問診、皮膚トラブル時の対応【勤務曜日】日＊毎週勤務必須【就業時間】11：00-20：00 ＊時短不可【お給料】5.0万円【別途】交通費込、車通勤不可 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：整形外科勤務開始　：随時募集背景　：体制強化のため勤務日数　：週4～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30　※ご希望で土曜午前も可能休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日終日、日祝日オンコール：あり当直　　　：年3回（一次救急当番日：当直料6万円／1回）勤務内容　：　＜整形外科外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 4コマ程度　　　　　　　　外来患者数： 20～30名程度／コマ　　　　　　　　主な疾患　：整形外科全般　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟（整形外科）　　　　　　　　担当患者数： 10名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　＜オペ＞　　　　　　　　担当コマ数： 2コマ　　　　　　　　対象疾患　：ご希望に応じて可能　　　　　　　　担当制　　：主治医制基本給与　： 1,600～2,000万円（当直料別支給）　その他　　：オペ対応必須　専門医　　：整形外科専門医必須　※整形内のご専門は問いません医師体制　：常勤1名／非常勤5名勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：小児科勤務開始　：随時募集背景　：欠員募集、体制強化のため勤務日数　：週4～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30　※ご希望で土曜午前も可能休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日終日、日祝日オンコール：あり当直　　　：年3回（一次救急当番日：当直料6万円／1回）勤務内容　：　＜小児科外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 4コマ程度　　　　　　　　外来患者数： 20～30名程度／コマ　　　　　　　　主な疾患　：小児科全般、小児科検診・予防接種　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟（小児科）　　　　　　　　担当患者数： 1～3名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制基本給与　： 1,500～1,800万円　専門医　　：小児科専門医（希望）医師体制　：常勤2名／非常勤5名勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科、泌尿器科、人工透析
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：腎臓内科＋透析管理勤務開始　：随時募集背景　：体制強化のため勤務日数　：週4～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30　※ご希望で土曜午前も可能休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日終日、日祝日オンコール：あり当直　　　：月3回程度勤務内容　：　＜内科外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 3コマ程度　　　　　　　　外来患者数： 20～30名程度／コマ　　　　　　　　主な疾患　：内科系プライマリ疾患全般、腎臓内科疾患等　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟　　　　　　　　担当患者数： 10名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　＜透析管理＞　　　　　　　　担当コマ数： 5コマ程度　　　　　　　　ベッド数　： 25床（2クール制）　　　　　　　　対応内容　：回診、処方、トラブル対応、穿刺(ご希望の応じて) 　　　　　　　＜当直＞　　　　　　　　救急対応　：ウォークイン：5名程度　　　　　　　　　　　　　　救急搬送：1～3台程度　　　　　　　　病棟管理　：急変対応基本給与　： 1,600～2,000万円（当直料別支給）専門医　　：腎臓専門医（希望）土日当番　：透析対応の土日祝日に関しては交代で勤務その他　　：泌尿器科の先生もご相談可能勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：一般内科、総合内科勤務開始　：随時募集背景　：体制強化のため勤務日数　：週4.5～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30、土曜：08:30～12:00（午前のみ）休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日午後、日祝日オンコール：あり当直　　　：月3回程度勤務内容　：　＜内科外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 3コマ程度　　　　　　　　外来患者数： 20～30名程度／コマ　　　　　　　　主な疾患　：内科系プライマリ疾患全般　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟　　　　　　　　担当患者数： 10名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　＜当直＞　　　　　　　　救急対応　：ウォークイン：5名程度　　　　　　　　　　　　　　救急搬送：1～3台程度　　　　　　　　病棟管理　：急変対応基本給与　： 1,500～1,600万円（医歴：10年目／当直手当：別支給）　　　　　　　 ※年次別により給与はお問い合わせください医師体制　：常勤医師10名／非常勤　多数勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：眼科勤務開始　：随時募集背景　：体制強化のため勤務日数　：週4～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30　※ご希望で土曜午前も可能休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日終日、日祝日オンコール：あり当直　　　：なし勤務内容　：　＜眼科外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 4～5コマ　　　　　　　　外来患者数： 30名／コマ　　　　　　　　主な疾患　：眼科全般、白内障、緑内障など　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟（眼科）　　　　　　　　担当患者数： 5名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　　　　　　　　他疾患患者様のコンサル有り　　　　　　　＜オペ＞　　　　　　　　オペ日　　：火曜日、金曜日　　　　　　　　対象疾患　：白内障（日帰り・入院）　　　　　　　　診療体制　：眼科コメディカル、クラーク、看護師基本給与　： 1,600～2,000万円その他　　：オペ無しの勤務も可能専門医　　：眼科専門医必須医師体制　：常勤0名／非常勤4名勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 募集科目　：消化器外科勤務開始　：随時募集背景　：体制強化のため勤務日数　：週4.5～5日勤務時間　：平日：08:30～17:30、土曜：08:30～12:00（午前のみ）休憩時間　： 60分（概ね12時～13時）休日　　　：土曜日午後、日祝日オンコール：あり当直　　　：月3回程度勤務内容　：　＜外来＞　　　　　　　　担当コマ数： 2コマ程度　　　　　　　　外来患者数： 20名程度　　　　　　　　主な疾患　：オペ後のフォロー外来、他科からの紹介など　　　　　　　＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病棟　　　　　　　　担当患者数： 5～10名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　＜オペ＞　　　　　　　　担当コマ数： 2コマ程度　　　　　　　　対象疾患　：食道、胃、大腸、ヘルニア、肛門など　　　　　　　　実績　　　：年間373例(令和4年)（内、全身麻酔：86例）　　　　　　　　その他　　：腹腔鏡下でのオペあり　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　＜当直＞　　　　　　　　救急対応　：ウォークイン：5名程度　　　　　　　　　　　　　　救急搬送：1～3台程度　　　　　　　　病棟管理　：急変対応基本給与　： 1,600～2,000万円（当直料別途支給）専門医　　：外科専門医（希望）医師体制　：常勤2名／非常勤4名　　　　　　 ※乳腺外科医師含む勤務日数　：　週4～5日（各科による）　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ）　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）　当直回数　：　標準　月3回（各科による）　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名）　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）　オンコール：　各科による　カルテ　　：　電子カルテ（NEC）　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）　　　　　　　　　　忌引き等　退職金　　　　　：なし　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：引越代支給　住宅手当　　　　：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　：実費支給　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：あり　学会参加　　　　：年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　：年俸に込み　昇　　給　　　　：あり（前年度業績による）　育児支援　　　　：保育所あり（4か月より可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：あり（就業開始後、１2か月更新）　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：あり　固定残業代　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、当月24日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 長崎県
仕事内容: 勤務開始　：　随時受入可能募集背景　：　整形外科体制強化のため　　　　　　　現在手外科オペがメインになり、整形一般の患者さんを増やしていきたい勤務内容　：　日勤帯　・整形外科外来２コマ（１０名程度／コマ）　　　　　　　　　　　・病棟管理１０～１５名程度（主治医制）　　　　　　　　　　　・オペ（緊急オペ含む）　　　　　　　　　　　・救急対応※当番制　　　　　　　当直帯　・病棟管理　　　　　　　　　　　・救急対応（輪番日のみ：救急搬送10～20件/夜間、ウォークイン数名/夜間）主な疾患　：　整形一般（高齢者転倒外傷中心）　　　　　　　大腿骨頸部骨折、橈骨遠位端骨折、肩関節など手術実績　：　0件/年（2022年度実績）※整形一般に限る　手外科オペは多数医師体制　：　勤務医（60代）　　　　　　　非常勤（50代）※手外科医師【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　契約期間　　：期間の定めなし　定年制度　　：60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：60歳にて支給（支給対象：勤続3年以上）　休暇　　　　：有給休暇（初年度10日、最高20日）　　　　　　　　リフレッシュ休暇（年2日）　　　　　　　　年末年始休暇（12月30日～1月3日）　昇給制度　　：年1回（6月）業績に応じて見直し　各種保険　　：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）　学会参加　　：年2回まで参加費、交通費、宿泊費支給　赴任手当　　：あり（引越代上限50万円）　住宅補助　　：なし　扶養手当　　：あり（11,000円／月）　時間外手当　：あり（月45時間分含む）　通勤手当　　：あり（上限15,000円／月)　　永年勤続手当：あり（10年毎に金一封支給）　育児支援　　：なし（育休制度はあり）　駐車場　　　：あり（自己負担5,000円／月）　　勤務開始　：　随時受入可能　募集背景　：　理事長先生の負担軽減、救急体制強化のための増員募集です。　　　　　　　　病院全体の医師高齢化のため、救急対応ができる先生の募集です。　勤務内容　：　日勤帯　・脳神経外科外来2コマ（15名程度／コマ）　　　　　　　　　　　　・病棟管理15名程度（主治医制）　　　　　　　　　　　　・オペ（緊急オペ含む）　　　　　　　　　　　　・救急対応※当番制　　　　　　　　当直帯　・病棟管理　　　　　　　　　　　　・救急対応（輪番日のみ：救急搬送10～20件／夜間、ウォークイン数名／夜間）　主な疾患　：　脳血管障害全般(脳内出血、脳動脈瘤、閉塞性脳血管障害等) 　　　　　　　　脳腫瘍、頭部外傷、機能的脳神経外科手術(顔面痙攣、三叉神経痛等) 　手術実績　：　138件／年（2022年度実績）　主な手術　：　穿孔洗浄術　　　　64件（2022年度）　　　　　　　　頭蓋内動脈吻合術　13件（2022年度）　　　　　　　　血栓内膜摘出術　　13件（2022年度）　医師体制　：　理事長（60代）　　　　　　　　勤務医（60代）

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 長崎県
仕事内容: 募集科目：脳神経外科　勤務日数：週5日（月～金）　　　　　　週4日勤務も相談可能（介護・子育て・持病・その他）　勤務時間：08：30～17：30 　休憩時間：60分　当直回数：月2～3回　　　　　　※医師1人当たりの救急当番回数：年間10回程度　当直体制：宿直（管理当直　医師1名）　　　　　　当直（救急当直　医師2名（内科1名・外科1名）　基本給与：1,600～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直手当：別途支給　　　　　　宿直：平日3万円、土曜4.5万円、日祝6万円（日当直）　　　　　　当直：平日6万円、土曜9万円、日祝12万円（日当直）　オンコール：各科あり　その他　：当直ができる週4日勤務などの先生もご相談ください。【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　契約期間　　：期間の定めなし　定年制度　　：60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：60歳にて支給（支給対象：勤続3年以上）　休暇　　　　：有給休暇（初年度10日、最高20日）　　　　　　　　リフレッシュ休暇（年2日）　　　　　　　　年末年始休暇（12月30日～1月3日）　昇給制度　　：年1回（6月）業績に応じて見直し　各種保険　　：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）　学会参加　　：年2回まで参加費、交通費、宿泊費支給　赴任手当　　：あり（引越代上限50万円）　住宅補助　　：なし　扶養手当　　：あり（11,000円／月）　時間外手当　：あり（月45時間分含む）　通勤手当　　：あり（上限15,000円／月)　　永年勤続手当：あり（10年毎に金一封支給）　育児支援　　：なし（育休制度はあり）　駐車場　　　：あり（自己負担5,000円／月）　　勤務開始　：　随時受入可能　募集背景　：　理事長先生の負担軽減、救急体制強化のための増員募集です。　　　　　　　　病院全体の医師高齢化のため、救急対応ができる先生の募集です。　勤務内容　：　日勤帯　・脳神経外科外来2コマ（15名程度／コマ）　　　　　　　　　　　　・病棟管理15名程度（主治医制）　　　　　　　　　　　　・オペ（緊急オペ含む）　　　　　　　　　　　　・救急対応※当番制　　　　　　　　当直帯　・病棟管理　　　　　　　　　　　　・救急対応（輪番日のみ：救急搬送10～20件／夜間、ウォークイン数名／夜間）　主な疾患　：　脳血管障害全般(脳内出血、脳動脈瘤、閉塞性脳血管障害等) 　　　　　　　　脳腫瘍、頭部外傷、機能的脳神経外科手術(顔面痙攣、三叉神経痛等) 　手術実績　：　138件／年（2022年度実績）　主な手術　：　穿孔洗浄術　　　　64件（2022年度）　　　　　　　　頭蓋内動脈吻合術　13件（2022年度）　　　　　　　　血栓内膜摘出術　　13件（2022年度）　医師体制　：　理事長（60代）　　　　　　　　勤務医（60代）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、呼吸器内科
勤務地: 長崎県
仕事内容: 募集科目：呼吸器　勤務日数：週5日（月～金）　　　　　　週4日勤務も相談可能（介護・子育て・持病・その他）　勤務時間：08：30～17：30 　休憩時間：60分　当直回数：月2～3回　　　　　　※医師1人当たりの救急当番回数：年間10回程度　当直体制：宿直（管理当直　医師1名）　　　　　　当直（救急当直　医師2名（内科1名・外科1名）　基本給与：1,600～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直手当：別途支給　　　　　　宿直：平日3万円、土曜4.5万円、日祝6万円（日当直）　　　　　　当直：平日6万円、土曜9万円、日祝12万円（日当直）　オンコール：各科あり　その他　：当直ができる週4日勤務などの先生もご相談ください。【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　契約期間　　：期間の定めなし　定年制度　　：60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：60歳にて支給（支給対象：勤続3年以上）　休暇　　　　：有給休暇（初年度10日、最高20日）　　　　　　　　リフレッシュ休暇（年2日）　　　　　　　　年末年始休暇（12月30日～1月3日）　昇給制度　　：年1回（6月）業績に応じて見直し　各種保険　　：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）　学会参加　　：年2回まで参加費、交通費、宿泊費支給　赴任手当　　：あり（引越代上限50万円）　住宅補助　　：なし　扶養手当　　：あり（11,000円／月）　時間外手当　：あり（月45時間分含む）　通勤手当　　：あり（上限15,000円／月)　　永年勤続手当：あり（10年毎に金一封支給）　育児支援　　：なし（育休制度はあり）　駐車場　　　：あり（自己負担5,000円／月）　▼呼吸器内科▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　勤務開始　：　随時受入可能　募集背景　：　院長先生の負担軽減、救急体制強化のための増員募集です。　　　　　　　　病院全体の医師高齢化のため、救急対応ができる先生の募集です。　勤務内容　：　日勤帯　・初診外来1コマ（15名程度／コマ）※当番制　　　　　　　　　　　　・呼吸器外来1～2コマ（10名程度／コマ）　　　　　　　　　　　　・病棟管理10名程度（主治医制）　　　　　　　　　　　　・内視鏡検査（気管支鏡検査・嚥下造影検査）　　　　　　　　　　　　・救急対応※当番制　　　　　　　　当直帯　・病棟管理　　　　　　　　　　　　・救急対応（輪番日のみ：救急搬送10～20件／夜間、ウォークイン数名／夜間）　主な疾患　：　高齢者疾患（慢性気管支炎、誤嚥性肺炎等その他肺炎）　患者層　　：　高齢者が中心　検査実績　：　気管支鏡検査　15件（2022年度）　　　　　　　　嚥下造影検査　17件（2022年度）　医師体制　：　院長（60代）　　　　　　　　勤務医（50代・40代）　　　　　　　　長崎大学からのローテート（30代）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科
勤務地: 長崎県
仕事内容: 募集科目：消化器内科　勤務日数：週5日（月～金）　　　　　　週4日勤務も相談可能（介護・子育て・持病・その他）　勤務時間：08：30～17：30 　休憩時間：60分　当直回数：月2～3回　　　　　　※医師1人当たりの救急当番回数：年間10回程度　当直体制：宿直（管理当直　医師1名）　　　　　　当直（救急当直　医師2名（内科1名・外科1名）　基本給与：1,600～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直手当：別途支給　　　　　　宿直：平日3万円、土曜4.5万円、日祝6万円（日当直）　　　　　　当直：平日6万円、土曜9万円、日祝12万円（日当直）　オンコール：各科あり　その他　：当直ができる週4日勤務などの先生もご相談ください。【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　契約期間　　：期間の定めなし　定年制度　　：60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：60歳にて支給（支給対象：勤続3年以上）　休暇　　　　：有給休暇（初年度10日、最高20日）　　　　　　　　リフレッシュ休暇（年2日）　　　　　　　　年末年始休暇（12月30日～1月3日）　昇給制度　　：年1回（6月）業績に応じて見直し　各種保険　　：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）　学会参加　　：年2回まで参加費、交通費、宿泊費支給　赴任手当　　：あり（引越代上限50万円）　住宅補助　　：なし　扶養手当　　：あり（11,000円／月）　時間外手当　：あり（月45時間分含む）　通勤手当　　：あり（上限15,000円／月)　　永年勤続手当：あり（10年毎に金一封支給）　育児支援　　：なし（育休制度はあり）　駐車場　　　：あり（自己負担5,000円／月）　▼消化器内科▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　勤務開始　：　随時受入可能　募集背景　：　今後も増加傾向にある消化器疾患に備えるための1名増員募集です。　　　　　　　　病院全体の医師高齢化のため、救急対応ができる先生の募集です。　勤務内容　：　日勤帯　・初診外来1コマ（15名程度／コマ）※当番制　　　　　　　　　　　　・消化器外来1～2コマ（10名程度／コマ）　　　　　　　　　　　　・病棟管理10名程度（主治医制）　　　　　　　　　　　　・内視鏡検査2～3コマ（上部・下部合わせて3件程度／コマ）　　　　　　　　　　　　・内視鏡下治療　　　　　　　　　　　　・救急対応※当番制　　　　　　　　当直帯　・病棟管理　　　　　　　　　　　　・救急対応（輪番日のみ：救急搬送10～20件／夜間、ウォークイン数名／夜間）　主な疾患　：　消化器疾患全般　患者層　　：　高齢者が中心　検査実績　：　上部内視鏡　1,982件（2022年度）　　　　　　　　下部内視鏡　454件（2022年度）　　　　　　　　ＥＲＣＰ　　109件（2022年度）　医師体制　：　部長（60代：長崎大学派遣）　　　　　　　　長崎大学からのローテート（30代）　カメラメーカー：オリンパス（上部：経鼻経口／下部）　内視鏡室　：　3室

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】消火器内科【勤務内容】①内視鏡メイン＊上部で8件ほど＊フジノン＊経鼻【勤務曜日】毎週　火曜　木曜　【勤務時間】9:00～12:30 【給与】4.0万円

雇用形態: 非常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集科目：皮膚科勤務曜日：第２，４日曜経　　験：医師としての経験５年以上勤務体系：日勤勤務時間　9:00～12:30　勤務内容：皮膚科保険診療（レーザー治療は常勤医が行います）給与(税込)：50000円　交通費：/公共交通機関の場合　特急代、新幹線代を除く実費支給　　　　　車の場合　駐車場代、ガソリン代支給（高速代支給なし）＜備考＞・受付時間（12:30）までに受診された患者様の診察終了まで勤務をお願いします・電子カルテとなります・勤務開始日は応相談　・内科と皮膚科は別に診療しています

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集科目：内科勤務曜日：土曜（１，３，５週）経　　験：医師としての経験５年以上勤務体系：日勤勤務時間　9:00～12:30　勤務内容：内科外来給与(税込)：38000円　交通費：/公共交通機関の場合　特急代、新幹線代を除く実費支給　　　　　車の場合　駐車場代、ガソリン代支給（高速代支給なし）＜備考＞・受付時間（12:30）までに受診された患者様の診察終了まで勤務をお願いします・電子カルテとなります・勤務開始日は①②応相談　・内科と皮膚科は別に診療しています

雇用形態: 非常勤
科目: 形成外科、皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集科目：①②皮膚科　または形成外科勤務日：①水曜　②第２，４，５土曜経　　験：医師としての経験５年以上勤務体系：非常勤勤務時間：①9:10-12:40 14:00-18:00　②9:10-12:40 勤務内容：保険診療　給与(税込)：①88000円　②５００００円交通費：/公共交通機関の場合　特急代、新幹線代を除く実費支給　　　　　車の場合　駐車場代、ガソリン代支給（高速代支給なし）　　　　　＜備考＞・受付時間（午前は12:40　午後18:00）までに受診された患者様の診察終了まで勤務をお願いします・電子カルテとなります・勤務開始日応相談・休憩時間　午前診療終了後から午後診療開始まで

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