- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
- ≪求人概要≫
【 募集 科目 】訪問診療
【 募集 背景 】①患者様数の増加に伴う増員募集。②新規サテライトクリニックのオープンに伴う新規募集
【 医師 体制 】常勤 3名（40代後半女性/産業医科大学出身、30代女性/新潟大学、50代男性/鳥取大学）
【 訪問 体制 】医師、看護師、運転手(3名在籍)
【 関連 医局 】なし
【 取得可資格】在宅専門医取得可能見込み
【 役職 相談 】可能 (副院長職)
【 業務 内容 】訪問診療
【 年 俸 】週5日：2,000～2,300万円、週4日：1,600～1,800万円 ※OC回数・経験実績によって確定
【 昇 給 】あり ※実績に応じて
【 勤務 日数 】週5日、週4日
【 勤務 時間 】平日 8：30～17：00（休憩45分）※09：00～の勤務も相談可
土曜 ※現在は休みですが、希望があればスタート可能
早番 なし
遅番 なし
【 残業代支給】残業:あり ※月平均残業時間：3時間、残業代:年棒に含む
【 残業 補足 】16：30までには診療や訪問を終えるので、17：00退社は可能
【 契約 期間 】有期(1年)
【 試用 期間 】あり(3か月)
≪福利厚生≫
【 交 通 費 】全額支給
【 車 通 勤 】可 ※駐車場について：病院側で用意(無償)
【 諸手当メモ 】自動車での通勤が必要な場合は、月極駐車場・高速道路料・ガソリン代を当院で負担し用意します。
マイカーお持ちでない場合は無償レンタル制度を利用可（ご自宅の月極駐車場代は自己負担）
【 住宅 手当 】あり(借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担)
【 転居 費用 】相談可
【 退職金制度 】あり(勤続3年以上) ※企業型確定拠出型年金(401Ｋ)制度導入
【 学会 参加 】年間10万円まで補助有り
【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】土曜日、日曜日、祝祭日、他
【 休 暇 】毎週土日、祝祭日、有給休暇、夏季特別休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶事休暇、
生理休暇、不妊治療休暇など、年間約130日程度の豊富な休日を設けています
【 有給 休暇 】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
【 定 年 】60歳 ※継続雇用制度の有無
【 託 児 所 】なし
≪業務内容≫
▼▼訪問診療
【 外 来 】なし
【 訪問先比率 】個人宅70％、施設30％
【 終末期比率 】13～18％
【 訪問 件数 】午前5件、午後5件～6件（11件/日）
【 訪問 手段 】車（ドライバー：看護師）
【 カ ル テ 】電子
【 直行 直帰 】相談可
【 訪問 体制 】医師、看護師、運転手3名
【患者層・疾患】がん・認知症・ターミナル、心疾患・脳疾患・皮膚疾患・骨疾患・消化器系疾患、神経難病、精神疾患、稀に小児など幅広く対応
※ガン末期患者やターミナル患者の割合：13％～18％（過去実績値）
▼▼オンコール
【 有 無 】あり
【 1st コール 】医師 ※常勤医師2名
【 オンコール 】1～2回/週（コール頻度はクリニック全体で5回/月程度）
【 出動 頻度 】0～1回/月
→夜間休日コール数：5件/月間（過去12か月実績 電話再診ベース）
夜間休日出動数：0.5件/月間（過去12か月実績 加算ベース）
【 手 当 】出動手当：15,000円／回（時間外手当含）
看取り手当；30,000円／回（出動手当・時間外手当含）
【 備 考 】オンコール専用の電話あり(プライベート携帯へは連絡が入りません)
