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呼吸器内科【群馬県邑楽郡】週4,5～

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募集要項

求人番号 5662
雇用形態 常勤
科目 呼吸器内科
勤務地 群馬県
仕事内容 【募集科目】
・呼吸器内科

【勤務条件】
・　勤務日：週4,5～
・　勤務時間：9：00～17：30
・　給与：1200万～2000万　　※経験を考慮し応相談
・　当直有無：応相談
・　通勤費：支給
・　車通勤：可



【施設概要】
・施設区分：　ケアミックス
・ベッド数：100床以下
・最寄り駅：東武小泉線最寄りより徒歩10分
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　12,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：11772

    ◆呼吸器内科【太田市】外来病棟　1800以上

    雇用形態
    常勤
    科目
    呼吸器内科
    勤務地
    群馬県
    仕事内容
    ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】一般内科（専門科目混合） 【担当枠数】週4コマ程度 【外来患者数】20名程度/コマ 【診療体制】2～3診体制 【主な疾患】内科疾患、呼吸器疾患 【備考】専門外来相談可能（コマ数は応相談） ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】15名程度名 【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟 【備考】病棟コンサルで専門性発揮可能 ▼▼当直 【回数相談】回数応相談 （月1～4回） 【業務内容】救急（軽症～中症）、病棟急変対応 【当直手当】3万円/回 【医師体制】2名体制（内科系／外科系各1名、土日祝日が1診） 【救急件数】救急車、ウォークイン合わせて1日 3名前後 【　時間　】18:00～翌8:00 ＜雇用条件＞ 【　年収　】10年目以降、医長、当直週1回の場合 　　　　　　週4.0日／ 1,800万円＋MAX300万円 　　　　　　週4.5日／ 2,000万円＋MAX300万円 　　　　　　週5.0日／ 2,200万円＋MAX300万円 ※別途インセンティブ 最大300万円支給 　　　　　　　インセンティブ内訳：診療報酬2億円を超えた分の10％ 【勤務時間】平日8:30～17:30（土曜日8:30～12:30） 【勤務日数】週4.0～5.0日 【当直手当】30,000円／回 【 交通費 】全額支給 【　昇給　】医師歴10年目まで：あり　11年目以降：なし 【　保険　】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【残業有無】平均20h程度 【　役職　】相談可 【　定年　】65歳（定年後の再雇用：嘱託勤務として可能） ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【時短勤務】相談可 【　早番　】なし 【　遅番　】なし 【オンコール】まれに電話はありますが、出動はほぼありません。 ▼▼待遇 【住宅手当】あり（半額/月5万円上限） 【転居費用】相談可 【帰省手当】相談可 【 交通費 】全額支給 　※東京駅から新幹線で40分の『熊谷駅』から車で30分ほどです 　※最寄駅からの送迎、タクシー代、代車手配ご相談致します 　※新幹線代も検討可（タクシー代と併用不可）
  • 常勤
    求人番号：11321

    ■老健施設長候補【桐生市】週4から相談可能　遠方からの通勤可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、総合診療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、病棟管理医
    勤務地
    群馬県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】老健施設 【 募集 背景 】施設長が勇退を希望されており後任募集 【 医師 体制 】常勤1名 80代男性／施設長／群馬大学卒／消化器外科 【 関連 医局 】無 【取得可資格】無 【 役職 相談 】施設長 【 業務 内容 】老健管理業務 【業務内容の変更範囲】変更なし 【想定理論年収・年俸額】以下を想定　※ご経歴や面談を経て決定します 週4日1,000万円～　週4.5日1,100万円～　週5日1,200万円～ 【 賃金 形態 】年俸制（年俸を12等分し毎月支給） 【月給・月収／固定残業代の有無】無 【月給・月収／変動支給手当】無 【 　賞 与　 】無 【 　昇 給　 】無 【 勤務 日数 】週4日～週5日 【 勤務 時間 】平日8：30～：17：30（休憩60分 ※9:00、9:30開始も相談可、早遅番無 【 残業 有無 】残業有 ※月平均残業時間：実績は殆ど無、夜間お看取りの場合は翌朝対応の場合あり 【 契約 期間 】期間の定めあり（1年） 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり：契約期間満了時の業務量／職務遂行能力／ 勤務成績・態度／従事している業務の進捗状況／法人の経営状況 【契約更新の上限】無 【 試用 期間 】無 【労働条件変更】無 ≪福利厚生≫ 【　交 通 費　】実費支給　※高速代支給あり、帰省用の交通費支給あり 【　車 通 勤　】可　※駐車場：有（無料） 【 住宅 手当 】有 【 転居 費用 】相談可 【退職金制度】無 【 学会 参加 】応相談 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休 日 　】土曜日、日曜日、祝祭日 【　 休 暇 　】夏季休暇（有休にて取得可）、年末年始休暇（12/29～1/3） 【 有給 休暇 】年次有給休暇（入職より6か月後、10日付与） 【　 定 年 　】無 【 託 児 所 】無 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【 入所定員 】100名　※通所定員30名 【 稼 働 率 】90％ 【 介 護 度 】3 【 看取り実施 】あり 件数0～1件/月　夜間看取り発生時の対応：翌朝対応可能 【医療依存度目安】気切、胃瘻、人工呼吸器装着の方はおられません 人工肛門の方はお一人いらっしゃいます 【スタッフ体制】（PT）6名　（ST）0名　（OT）1名　（看護師）13名 　　　　　　　　※看護師施設配置10名～11名に対して多く配置をしております 【急変時搬送先】高木病院、恵愛堂病院、東邦病院 ▼▼当直 【 対応 】無 ▼▼オンコール 【 対応 方法 】有、電話による相談、指示出し及び出動 【 対応 回数 】電話相談1～2回/月、お看取りでの出動実績1～2回/年　※夜間時は翌朝対応可能 【 　手 当　 】無
  • 常勤
    求人番号：11305

    ■内科系の業務全般をお願いします【高崎市】当直なしなど相談可能　近々建て替えあり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
    勤務地
    群馬県
    仕事内容
    ≪雇用条件≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】定めなし 【試用期間】定めなし　※トライアル勤務ご相談可能 【給与形態】年俸制 【募集科目】一般内科 【募集背景】後任募集 【業務内容】病院外来、病棟管理、健診、救急対応など 【年収目安】週4日勤務：1600～1800万円　週5日勤務：1800万円～2200万円 【勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日 　　　　　　※現時点で在籍している医師は週4.5日～週5日勤務です 【勤務時間】8:30～17:30（休憩時間60分） 　　　　　　※週4日勤務の場合は勤務時間相談 【時短勤務】相談可 【早番遅番】なし 【　ＯＣ　】原則なし 　　　　　　※原則当直医が対応 　　　　　　※主治医でないと対応ができない場合のみ連絡 【固定残業】あり（10時間～） 【　賞与　】なし（年収に含む） 【　昇給　】あり　※実績に応じる 【　残業　】あり　※実績はほとんどなし 【残業手当】固定残業制 【交通費　】群馬県内は上限あり（5,000円/月）※県外は都度ご相談ください 【車通勤　】可 　　　　　　※無料駐車場あり 　　　　　　※交通費支給方法：距離に応じて支給。高速代のご相談可能 ▼▼福利厚生 【住宅手当】なし 【転居費用】相談可能（上限20万円） 【退職金　】あり（勤続3年以上より） 【　学会　】年2回まで出張扱い。費用補助：上限あり（国内限定） 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　休日　】日曜日、祝日、非勤務日 【有給休暇】法定通り付与 【　休暇　】年末年始（12/30～1/3）、産前後、慶弔 　　　　　　※夏季休暇は有給休暇を利用 【託児所　】あり（0～3歳） 【　定年　】あり（70歳） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【担当業務】一般内科外来 【担当枠数】3～4コマ/週　※ご希望に応じてコマ数相談可能 【外来患者】20～30名程度/コマ　 【診療体制】2～3診体制 【主な疾患】ご高齢の方の慢性疾患、心不全など ▼▼病棟管理 【担当患者】10名～12名　※ご希望に応じてご相談可能 【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟 【担当制度】主治医制 【外来呼出】なし 【主な疾患】ご高齢の方の慢性疾患、循環器疾患など ▼▼当直 【　回数　】隔週～毎週（免除可能） 【業務内容】病棟管理・救急対応 【当直手当】平日33,000円/回　休日前・休日39,600円/回 【医師体制】1名体制 【科目内訳】全科当直 【救急件数】ウォークイン：1～3名程度、救急車1～2台程度 　　　　　　（救急車を取るかどうかは医師の判断） 【宿日直届】許可あり ▼▼救急対応 【救急対応】当番制（週1回程度） 【救急搬送】1日1～3件程度 【主な疾患】内科系、消化器系（腹痛）等 【対応方法】救急隊からの電話の際、担当の医師が受入可否を判断の上対応 ▼▼その他 【業務内容】実施免除のご相談も可能です。 ・人間ドック、健診：外来とは別枠（週１日） ・透析室：14床（2クール）　 　※腎臓内科非常勤医師（週2日）がいない日に、 　　週1回回診・処方（過去記録から対応） ・発熱外来：説明、判断　※一般外来とは別枠 ・コロナワクチン：週１回、隔週で月・木曜日